海外アジアの英語を活かせる新着求人

Regional Field Application Engineer

• SGD 5,000 - 6,000（JPY500,000 - 600,000)
• シンガポール シティ
• その他

Our Client's Service/Product : Regional support role supporting digital solution software The Responsibilities: ・Support both technical and sales teams assigned in the regions ・Conduct training sessions for stakeholders within the designated territory to facilitate the utilization of proprietary digital solutions software ・Collaborate with end users, design engineers, and consulting firms to identify and recommend the best MELCO digital solutions software ・Deliver sales presentations and conduct product demonstrations as necessary to capitalize on customer opportunities for business growth ・Act as the company's representative at industry gatherings, including seminars, exhibitions, and organizational meetings ・Compile a weekly activity report for managerial review ・Offer insights to the product management and engineering departments for product improvements ・Adhere to all Company policies, including those outlined in the Travel Policy concerning travel arrangements and client entertainment ・Gather customer references and meticulously document application specifics The Requirements: ・Requires a Bachelor’s Degree in Computer Science, Electrical Engineering, or Mechanical Engineering ・Candidates must possess expertise in Industrial Automation applications, with a minimum of three years of hands-on experience deploying SCADA, MES, or DCS software on various projects ・Proficiency in relational databases, Microsoft software and operating systems, computer systems, and industrial networks is essential ・Demonstrated experience in database design and proficiency in SQL queries and procedures ・Familiarity with IoT and edge computing technologies is required ・Knowledge of on-premises, cloud, and hybrid SCADA software architecture and deployment strategies ・Proficiency in Microsoft Office tools ・Willingness to travel often within the designated territory RGF Privacy Policy - https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep

HR Manager

• SGD 8,000 - 9,000（JPY800,000 - 900,000)
• シンガポール シティ
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Our client Service/Product :   Managerial role for the HR team   The Responsibilities:   ・Review, revise, and ensure compliance with Company Handbook, HR policies, procedures, and corporate directives.  ・Act as a consultant to business unit leaders, providing recommendations on employee issues and HR strategies.  ・Collaborate with business unit heads on headcount planning, budgeting, and forecasting.  ・Monitor budget, control costs, and handle payroll-related tasks including expatriate claims, monthly verification, and tax clearance.  ・Implement new systems, coordinate appraisal processes, and manage performance-related tasks including wage adjustments and promotions.  ・Address inquiries, provide counselling on grievances, handle regulatory correspondences, and prepare necessary documentation including certification and termination letters.  ・Conduct orientation, clearance, and exit interviews for employees.  The Requirements:  ・4-5 years of experience in HR, Talent Management, or similar functions.  ・Experience and/or qualifications in HR specialist areas such as learning and development are advantageous.  ・Strong understanding and demonstrable experience in core HR management and people practices.  ・Excellent organizational skills with high attention to detail.  ・Proven ability to function as an HR business partner, including providing strategic counsel.  ・Excellent interpersonal skills with the ability to collaborate and communicate effectively across cultures and levels of seniority.  ・Self-motivated with the ability to deliver under pressure and without constant oversight.  RGF Privacy Policy - https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy   Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep     JO Reference: 105409 

会計税務コンサルタント

• INR 1,400,000 - 250,000（JPY2,258,000 - 403,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

<Position Objective/Expectation > 本ポジションでは主に、日系顧客向けの会計、税務、経理関連コンプライアンスのアドバイザリー業務を担当して頂きます。 <Job Responsibilities> 1．進出日系企業向け会計・税務・経理関連コンプライアンスに関するアドバイザリー業務 2．既存クライアントとの関係強化のためのデジタル技術を活用した各種業務効率化・DX支援 3．進出前のインド市場調査代行、及び進出前のサポート業務全般　等 その他ご経験に合わせて、下記のような業務もご担当いただく可能性があります。 ・IT部門 ・M＆A部門 <必須条件> ・税務、会計、レギュレーション等の知識をお持ちの方（目安5年以上） ・プロフェッショナルとして高いモチベーションを保ち、業務を行うことができる方 ・常に新しい情報や知識を補える方 ・高いコミニケーション能力をお持ちの方 ・インドに長期間（3年以上）コミットできる方 ・ビジネスレベルの英語力 <歓迎条件> ・会計事務所やコンサルティング業界でのご勤務経験 ・営業などの顧客折衝の経験

Sales Executive

• SGD 3,800 - 4,500（JPY380,000 - 450,000)
• シンガポール シティ
• その他

Our Client's Service/Product: Building material trading & real estate business The Responsibilities: ・Develop and maintain new and existing accounts, and identify new products to be introduced to markets ・Present recommendations for problem solving and continuous improvement ・Develop a business growth strategy and execution plan ・Increase sales revenue and gain market share across market segments ・Collaborate with sales teams to improve and leverage relationships/opportunities ・Meet volume & profit targets set by leadership and provide insights to margin management department ・Provide and update reports to Sales Management as required The Requirements: ・Minimum 1 to 2 years of experience in Commodity Sales ・Strong track record in driving results/profit with in-depth sales experience, preferably with medium and large clients ・Ability to leverage social media and emerging technologies to drive sales revenue ・Willingness to travel overseas and flexibility to attend weekend and night events ・Knowledge of International Shipping is an advantage ・Excellent interpersonal & communication skills ・Self-driven, well-organized, industrious and creative ・Able to collaborate effectively and possess strong negotiation skills ・Proficient in Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word) Other Information: Location: CBD, Singapore Working Hours: 9am to 5.30pm RGF Privacy Policy - https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep

HR Executive

• SGD 4,000 - 5,000（JPY400,000 - 500,000)
• シンガポール シティ
• その他

Our Client's Service/Product: Electronic products The Responsibilities: ・Manage the whole leadership training process from registration to evaluation ・Plan, design and develop learning road maps for continuous learning opportunities ・Provide training and budget reports, including collation and analysis of training feedback ・Support and advise the APAC offices (Malaysia, Myanmar, Indonesia, Philippines, Singapore, Vietnam) on HR and Administration matters ・Implement HR and Administration initiatives The Requirements: ・Minimum Degree in Business Administration or Human Resource Management ・At least 3 to 5 years’ working experience in the HR Generalist role, looking to specialize in the Learning & Development function ・Strong understanding of effective learning methodologies and tools for instructional design, learning evaluation, etc. ・Smooth communication & presentation skills ・Great analytical and critical thinking ability with a proactive attitude Other Information: Location: Southwest, Singapore Working Hours: 8.30am to 5.30pm RGF Privacy Policy - https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep

【若手から駐在員切り替え可能】購買＆営業（アルミニウム、バンコクから通勤可能）

• THB 50,000 - 100,000（JPY192,000 - 384,000)
• タイ チョンブリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 ※日本人MD（社長）直下で全ての業務を１から教えて頂けます （未経験歓迎） ・原料仕入れの購買業務からメーカーへの販売までの営業活動全て ・外資系サプライヤーとの交渉、折衝 ・日系大手メーカーへの販売促進、新規顧客獲得 ・日本人MD（社長）へのレポート ・海外出張時の日本人MD（社長）のサポート業務 【組織】 ・レポート先は日本人MD 【語学】 ・英語必須（外資系サプライヤーとの交渉で支障がないレベル） ・タイ語あれば尚良し 【その他】 ・社有車（運転手付き） ・家賃補助有り ・能力、経験に応じて日本本社採用切り替え有り ※人柄、語学力を総合したポテンシャル採用です 【必須要件】 ・英語ビジネスレベル（サプライヤーとの交渉で使用） ・営業や購買などの「人」と関わる業務がしたい人 【歓迎要件】 ・留学や海外大学での経験 ・将来的に経営幹部に近づきたい人 ・タイ語日常会話レベル

Japanese Speaking Accounting Assistant Manager／経理アシスタントマネージャー（マネージャー候補）

• HKD 35,000 - 40,000（JPY593,000 - 677,000)
• 香港 九龍側
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> ・Management of monthly, quarterly, and annual financial results ・Cash flow management ・Preparation of non-consolidated and consolidated financial statements ・Preparation of tax return documents ・Reporting to the Japan head office ・Responding to audit firms ・Examination of various accounting and tax issues, financial planning ・Inventory management (cash, fixed assets, stored goods) ・Subordinate management work (including confirmation and instruction on accounting procedures) ・Cooperate with other departments (instruction on how to manage and request evidence) ・Other Adhoc duties ・月次・四半期・年次決算のマネジメント ・キャッシュフローマネジメント ・単体・連結財務諸表作成 ・税務申告書類作成 ・日本本社への報告業務 ・監査法人対応 ・各種会計・税務論点の検討、資金計画 ・棚卸管理（現金・固定資産・貯蔵品） ・部下マネジメント業務（会計処理の確認・指導含む） ・他部署との連携業務（エビデンス請求、管理方法の指導） ・その他Adhoc業務 <Necessary Skill / Experience > ・More than 3 years of accounting management experience ・Ability to use MYOB software (English) ・Business level of Japanese, English and Cantonese skills ・Good communication skill to coordinate with other departments and Accounting team in HQ in Japan ・Flexibility to adapt to new environments and a strong mindset to build good teamwork ・Willing to take a career advance as a manager ・経理マネジメント経験3年以上 ・MYOBソフト（英語）対応可 ・ビジネスレベルの日本語、英語、広東語スキル ・他部署との連携、日本本社との報告業務を遂行できるコミュニケーション力 ・新しい環境に対応できる柔軟性、チームワークを大事にするマインドセットのある方 <Preferred Skill / Experience > ・CPA license holder

Sales Account Executive

• SGD 3,800 - 5,000（JPY380,000 - 500,000)
• シンガポール シティ
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

Our Client: Our client is a global health care company and a provider of diagnostic products both medical devices and consumables. The Responsibilities: • Identify the market potentials and opportunities and plan/execute the strategies for Company‘s Diabetes diagnostics, Lab Automation, PoC and Oral Care products within Singapore, within the SEA region or the Middle East region • Optimisation of sales by developing new channel partners such as distributors as well as replacing existing channel partners with better options • To support and provide advice on the sales & marketing activities as well as other relevant requirements (such as training, after sales support, logistics, etc.) for existing channel partners for business growth • Direct involvement in developing new customers through identifying their needs and displaying how we can meet those needs • Routinely meet with existing customers to ensure continued satisfaction with company products and services and identify additional product sales opportunities • Provide support to Japan HQ team’s tasks: Import and Export Logistics, Commercial, Service, Regulatory and Marketing The Requirements: • Diploma and Degree in Biotechnology, Life Science, Business Administration, or related discipline • Min. 2 years of sales experience, preferably with medical device/ IVD sales experience • For candidates without Life Science or Biotechnology diploma/degree, experience in Medical Device/IVD Industry is required • Working experience as a medical technologist will be an advantage • Willingness to overseas travel when required (6 to 8 times yearly) • Able to work in a team, demonstrate initiatives, and good interpretation skills RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

営業

• INR 140,000 - 200,000（JPY225,000 - 322,000)
• インド ムンバイ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

営業には主に以下の仕事がありそれぞれのチームに分かれておりますが、面接でご本人の経験、希望をお伺いした上で、適任と思われる業務をアサインさせていただきたいと考えております。 【輸入業務】 日本の大手化学メーカーのインド販売代理店・ディストリビューターとして、インド国内のお客様への製品販売。日印両方のビジネス慣習を熟知する当社が介在することで、日本のメーカー（売り手）の販売機会の拡大と、インド国内（買い手）のニーズを満たすことを可能にしています。 【輸出業務】 自社製品（アクリルアミド・ポリアクリルアミド）の販売。ヨーロッパやアメリカ等海外への販売も行っており、7割が輸出、3割が国内向けです。 【原料ソーシング】 インド化学メーカーから原料を購入。日本のお客様への輸出販売。インドのメーカーにも良い製品はたくさんありますが、マーケティング力が弱く日本でのプレゼンスはまだまだ高くありません。インドの製品を日本に紹介して輸出する業務です。 いずれの業務でも、営業としてお客様や販売元、工場の間に立ちコミュニケーションをサポートし、納期、量、品質などの調整が必要です。 ・必須条件 ‐様々な業務に前向き、積極的に取り組んでいける方 ‐英語でのコミュニケーションができる方 ‐異文化を楽しみ、環境適応できる方 ・歓迎条件 -メーカーや商社での営業経験 -輸出入業務の経験がある方や、化学業界経験者の方、歓迎いたします

管理部門-責任者-

• INR 250,000 - 510,000（JPY403,000 - 822,000)
• インド ラジャスタン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Number of employees : Local:230人, Japanese:2人, Foreigner (Korean):1人 > <Report Line:インド法人社長、日本本社 > <Number of Subordinates: 15人> <Position Objective/Expectation > 管理部門の責任者として、３つの部門をマネジメント ①経理・財務(法務、IT含む)、②人事・労務・総務、③購買調達 <Job Responsibilities> ・基本的な実務は各部門のインド人従業員が担当するが、予算策定、業績の分析・課題抽出、経営企画（事業戦略策定）など、経営にかかわる部分については積極的に関与し、インド人スタッフをリードつつマネジメントをする。 ・現在検討している会計システムの改修の責任者として対応する ・各部門が潤滑に回るように状況に合わせて臨機応変に対応をする <Necessary Skill / Experience > ・管理部門でのマネジメント経験 ・経理職の経験（製造業の原価計算、BS/PL/CFの理解がある） ・ビジネスレベルの英語力 ・インド人と議論できるコミュニケーション能力と判断力 ・Vlook UP・ピボット等の関数を組めるレベルのExcel・Power Pointスキル <Preferable Skill / Experience> ・インドや他の海外での勤務経験 ・税務業務経験（税務調査対応） HNV Casting Pvt Ltdは、プロテリアルグループ（旧日立金属）の自動車鋳物事業部のインド拠点として、2005年に設立しました。プロテリアルグループは、高機能材料分野において競争力の高いコア技術を持つ素材メーカーで、産業インフラ関連、自動車関連、エレクトロニクス関連のマーケット分野で、幅広い事業展開を行っています。

人事部門責任者

• INR 250,000 - 330,000（JPY403,000 - 532,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Report Line: 日本人MD: > <職務概要>日本人社長直下の人事部門にて会社の人事規定の策定やPMS，教育体系等会社の基盤つくり、会社の目指すビジョンや体制つくりに向けて従事いただきます。 <Job Responsibilities> ■業務内容 1．人事関連 ‐日々の採用業務の進捗管理 ‐組織改善プロジェクト（評価制度、昇給制度）の推進、進捗管理、ローカルスタッフとの連携、MDへの報告業務 ‐業務や各種権限に関する組織のマトリクスの作成 2.教育関連 -各教育研修制度作りの企画、推進、実施等の業務 <Necessary Skill / Experience > ・人事部門等、管理部門での業務経験者 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・人事規定，PMS，教育体系等会社の基盤つくりの経験者 ・インドで中長期的に勤務する意思のある方 <Preferable Skill / Experience> ・製造業界での勤務経験 ・インドでの勤務経験及び、インド人のマネジメント経験をお持ちの方 ・スタートアップ企業での就業経験者（組織のルール作りを推進いただくため）

日系顧客アカウントマネージャー

• INR 136,000 - 250,000（JPY219,000 - 403,000)
• インド チェンナイ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<レポート先: インド人マネージャー > ＜担当地域インド南部の日系企業の総合受付窓口・営業を担当して頂きます。月に１回程度国内出張あり＞ ■顧客のカウンターパートとなるのは、インド人スタッフ、及び現地法人の社長等のマネジメント層となります。 ■電力事情が不安定なインドにおいては、同社の製品のニーズも大きく、日系企業も続々と進出していることから、ポテン シャルの大きい市場です。 ■ナショナルスタッフが攻略出来ていない日系企業に対し、いかに糸口を掴むかがポイントとなります。細かい技術的な内 容はナショナルスタッフ同士で進める場合がほとんどのため、業界未経験の方もコミュニケーション力を活かしてご活躍い ただけます。 <仕事内容> ・新規顧客開拓に向けた市場調査 ・日系企業の新規顧客開拓 ・既存顧客のフォローアップ、及び問い合わせ対応 ＜同社の魅力＞ ・入社後のパフォーマンス次第では本社採用の可能性もございます。長期的なキャリアパスを歩むことが可能です！ ・充実した研修制度を完備しており、入社後、業界知識がない方でも安心してキャッチアップいただくことが可能です！ ・成果をしっかり評価する社風の為、頑張り次第で給与アップにもつなげることが可能です。 <Necessary Skill / Experience > ・英語を使用したコミュニケーション能力（上司、お客様、同僚とのコミュニケーションは英語がメインです。） ・新しいことを学ぶ意欲のある方 <Preferable Skill / Experience> ・海外での就業経験もしくは長期滞在経験 ・インドで就業中、あるいは就業経験がある方 ・製造関係、ソフトウェア関係の就業経験

海外拠点（インド）管理部門統括マネージャー

• INR 250,000 - 500,000（JPY403,000 - 806,000)
• インド ムンバイ
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

同社のコーポレート部門のマネージャーとして、経理・法務・ITの側面、及び顧客管理（債権管理）・物流・在庫の側面から現地管理部門のマネジメントを頂きます。 スーラトの工場には約350名の社員が、ムンバイのセールスオフィスでは約100名の社員が勤務しています。 <経理・財務> ・予算策定業務（スケジュール作成、全部門とりまとめ、資料作成等）、予算進捗確認・レポート ・年間CF想定 、長期滞留債権債務整理 ・月例CF会議対応（日本経営管理へのレポート、運転資金、在庫、売掛、買掛） ・変動損益計算書導入 <総務・人事> ・管理部門（Corporate Division）の年間方針、目標策定 ・目標管理体制強化、昇給昇格案策定 ・出向者に係る業務委託契約とりまとめ <法務> ・訴訟（ESIC 他）案件進捗管理 ・SEC90（インド会社法コンプライアンス）対応 <物流・調達> ・SVB 登録申請サポート ・GeM（政府系企業用 EC ポータル）への製品登録サポート <事務局> ・月例現地法人マネジメント会議の運営、とりまとめ <その他> ・ルーティン（関連会社間各種問い合わせ対応、AMI 内部門間調整、支払業務、稟議、定例会議、現地スタッフフォローアップ等） 【必須要件】 ・インドで勤務できる方（製造工場：グジャラート州スーラト） ・財務経理の経験、財務三表の理解 ・インド会社法・労働法への知識と理解 ・自走力 ・英語力（ビジネスレベル）、現地社員とのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・インド現地での管理業務経験 ・資金繰り管理業務経験 ・製造原価管理の理解 ・労働組合交渉経験

コンサルティング営業

• INR 137,500 - 150,000（JPY221,000 - 241,000)
• インド バンガロール
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

<Job Responsibilities> インドで採用活動を行っている日系企業の人事・採用（HR）に対して、ソリューション提案・新規開拓営業を行います。 ＜具体的には＞ ①新規開拓 採用で課題を抱える日系企業に対して、全く新しいマッチングシステムを提案し、新規アポを取得します。例えば、商工会等の会合に参加し、名刺交換を通じてのネットワーキングを進めます。 ②採用課題ヒアリング 日本人・インド人の採用企業の採用責任者から、採用における課題をヒアリングします。 その上で、最適なコグナビシステムの提案を行います。 ③社内協業 企業への提案内容を元に、社内のカスタマーサクセスチームや、開発チームと協力をしながら、 チームとして企業に提案し、受注を勝ち取ります。 <Necessary Skill / Experience > ・なんらかの社会人経験2年以上※第二新卒可 ・ビジネス初級以上の英語力 ・インドにて中長期的な就業を希望される方 <Preferable Skill / Experience> ・人材ビジネス領域での就業経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 ・インドへの渡航経験をお持ちの方 ・海外での就業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・人との新しい出会いやコミュニケーションが好きな方。 ・目標達成意欲の高い方。 ・素直な対応ができる方。

商品企画・開発（日系化粧品メーカー）

• INR 166,000 - 250,000（JPY267,000 - 403,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

■業務内容 <レポートライン: 日本人MD> <勤務日: 月曜日～金曜日> <仕事内容> ・インド向け新商品開発の為の市場、マーケティング調査 ・市場調査に基づき、商品コンセプトの決定や新製品の企画、立案、プレゼンテーション及びそれに付随する業務 ※例：値段、内容物、成分、コンセプト、ターゲット等を策定いただきます。 ・日本本社や研究開発部隊と協業し、実際の商品化に向けての業務 ・原価の予想及び容器や箱等の仕様の検討及び決定等 ＜仕事の面白み＞ ・日本を代表するブランドである同社のインド法人にて、 インドマーケットの市場調査から実際の商品化まで一貫して携わることのできる非常に貴重且つやりがいのあるお仕事です。 <Necessary Skill / Experience > ・コミュニケーション能力が高く、外部・内部のステークホルダーとの調整業務に長けた方 ・ビジネスレベルの英会話能力 ・化粧品への高い興味をお持ちであり、新しいことを学ぶ意欲のある方 <Preferable Skill / Experience> ・市場リサーチやマーケティング業務経験をお持ちの方 ・インドでの就業経験または渡航経験をお持ちの方 ・FMCG業界での業務経験をお持ちの方

経営企画/管理部門マネージャー（ポテンシャル採用）

• INR 150,000 - 208,000（JPY241,000 - 335,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

■業務内容 ・経理部門のマネジメント業務（日々のオペレーションはインド人スタッフが担当します。） ・現地で生産する製品のコスト管理、及び輸出に係る税務の管理。 ・日本への経理関連のレポートの作成 ・人事や総務の規約の改定の主導。改定に伴う外部機関等を通しての情報収集。 ・社内で使用するERPやIT機器の管理、及び新規システムの導入業務。 <Necessary Skill / Experience > ・経理・会計部門での業務経験、または経理部門も含むコーポレート部門の管理にご興味をお持ちの方 ・日常会話レベル以上の英語力 ・決められた業務に限らず、会社の土台作りに向けて新しい業務にも積極的に挑戦していただける方。 <Preferable Skill / Experience> ・経理・会計部門での業務経験、または経理部門も含むコーポレート部門の管理経験をお持ちの方 ・外国籍の社員のマネジメント経験 ・総務、人事、IT部門での業務経験、またはマネジメント経験をお持ちの方。 ・インドでの業務経験

生産管理・SCMマネジメント

• INR 200,000 - 350,000（JPY322,000 - 564,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

■業務内容 <レポートライン: 日本人MD> <勤務日: 月曜日～金曜日> <仕事内容> ・顧客や市場のニーズに応じてサプライチェーン計画の作成、及び外部や内部のステークホルダーとの調整業務。 ・出荷計画に応じて原料及び材料調達や出荷・ロジスティクス計画の作成、及び請求書発行や調達に関する標準作業プロセス の作成。 ・調達や物流プロセスにおけるコンプライアンス順守のモニタリング業務。 ・調達や物流状況に関してのWeekly Reportの作成、及び他部門やマネジメントメンバーへの調達状況の報告業務。 ・在庫管理業務（製造日等を確認の上、マーケティング部門と連携し、販売戦略の策定） ・日本語でのコミュニケーションが必要になる調達先や本社との窓口業務。 <Necessary Skill / Experience > ・コミュニケーション能力が高く、外部・内部のステークホルダーとの調整業務に長けた方 ・ビジネスレベルの英会話能力 ・（物流や調達の業務会見が無い方の場合）新しいことを学ぶ意欲のある方 <Preferable Skill / Experience> ・サプライチェーンマネジメント（調達・物流）部門での就業経験 ・インドとの貿易実務経験者 ・エクセル等を用いた物流在庫管理の使用経験

法人営業

• INR 200,000 - 250,000（JPY322,000 - 403,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

<Job Responsibilities> Japan Desk・保険サービスチームとして、在インド日系企業クライアントへの法人営業を行っていただきます。 保険ブローカーとして、同社で取り扱う各社保険パッケージ（数十社の商材）の中から、クライアントのニーズを満たす保険を提案するソリューション営業といえます。 クライアントの多くは製造業・物流が多く、商材も損害保険（工場向け火災保険・物流）や昨今ニーズが増えている企業が福利厚生用に取り入れる生命保険（入院・傷害保険 等）が対象となります。 ・新規開拓営業：まずは、コンタクトをとり、基本となる関係性作りからのスタートしていただきます。 ・既存顧客向け営業：基本的に保険サービスは1年ごとに更新されるため、更新時期にクライアントとコンタクトを取り、保険の最適化のご提案をしていただきます。 ・担当企業のカスタマーサポート：各種顧客からの問い合わせの対応・社内の専門チームとの円滑なコミュニケーションを行っていただきます。 ・その他業務：ミーティングの議事録作成・レポーティング業務　等 ＜その他＞ ・グルガオンを拠点にインド国内の各エリアへの出張可能性もございます。 <Necessary Skill / Experience > ・日常会話レベル以上の英語力（社内スタッフとの会話は英語となります） ・営業業務（個人・法人問わず）経験 ・日系企業での勤務経験 ・向学心のある方 ※保険・金融業界の勤務経験は問いません。ご入社後、商材に関して学んでいただく予定となります。 <Preferable Skill / Experience> ・保険・金融業界での就業経験をお持ちの方 ・海外での留学・就業経験がある方

コンサルタント

• INR 140,000 - 200,000（JPY225,000 - 322,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

"<従業員数 : インド全域: 9500 日本人: 5 (デリー: 4, バンガロール: 1) > <レポートライン: 日本人 > <チームメンバー: 5 人> ジャパンデスクより、コンサルタントポジションでご求人です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 <業務内容> 日系企業に対するコンサルティング営業を担当していただきます。 ・日系企業への訪問・ニーズ・問題のヒアリング・ソリューションの提案 ・既存・新規日系企業とリレーションを構築していただきます ・企業様へ情報の共有し、ニーズがあれば担当部署へ繋げていただきます ・プロジェクトの橋渡し業務だけでなく、実際に担当者の一員になり、ソリューションを提供いただきます ・プロジェクトに必要な資料の作成や翻訳をお願いすることもございます ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の企業訪問に同行をしたり、ご自身で勉強をしてもらいながら業務に関しての理解を深めていただきます。 経験及び能力に順じ、徐々に担当企業を持っていいただきます。 半年から1年ほどで知識を身に着け、プロフェッショナルとしてクライアントにアドバイス等々ができるようになるというのが一つの目安になります。 ご自身のご経験や知識を生かして以下の部門の専門性を磨いていただきます。 ・会計・税務部門 ・アドバイザリー部門 ・IT部門 ・M＆A部門 <必須条件> ・社会人経験2年以上（目安） ・プロフェッショナルとして高いモチベーションを保ち、業務を行うことができる方 ・常に新しい情報や知識を補える方 ・高いコミニケーション能力をお持ちの方 ・インドに長期間（3年以上）コミットできる方 ・ビジネスレベルの英語力 <歓迎条件> ・会計事務所やコンサルティング業界でのご勤務経験 ・営業などの顧客折衝の経験 ・税務、会計、レギュレーション等の知識をお持ちの方

日系企業担当コンサルタント

• INR 140,000 - 160,000（JPY225,000 - 258,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

<Position Objective/Expectation > インドに進出済み、進出前の日系企業に対してインドビジネスのアドバイザリー業務を提供して頂きます。社内には税務や会計、法務などの専門家がおりますので、各専門家と協力してお客様の課題へのソリューションを提供して頂きます。 <Job Responsibilities> -日系企業からの税務・財務、監査、法務に関する問い合わせへに対しての対応。ヒヤリングを実施して社内の専門家チームへ共有。 -社内の専門家とソリューションを相談の上、顧客へのアドバイザリー業務の提供。 -進出前の日系企業からのインド市場調査ニーズに対しての対応。外部の組織と共同で調査の実施、レポートの作成。 -既存の顧客への定期接触を通して顧客の事業状況の把握、アドバイザリー業務のニーズの確認。 -日系企業の顧客拡大に向けた新規企業営業、日本人マネジメント層とのコネクション作り。 <Necessary Skill / Experience > ・（業界不問）法人営業経験2年以上 ・ 英語でコミュニケーションが問題なく取れる事（主に社内でのコミュニケーションは英語となります） ・ インドにて中長期的に勤務を希望する方 <Preferable Skill / Experience> ・会計・税務、法務関連の業務経験 ・コンサルティング企業での勤務経験 ・インドでの就業経験者