海外アジアの飲食・ホテル・旅行・ブライダル・販売員の新着求人

シェフ（飲食/ジャカルタ）

• IDR 30,000,000 - 40,000,000（JPY294,000 - 393,000)
• インドネシア ジャカルタ
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

【職務概要】 メニュー開発及び全店舗キッチン責任者及として料理提供、メニュー開発、コスト管理・ダウン、人材育成、クオリティコントロールなどをしていただきます。 【職務詳細】 ◆厨房での調理業務、メニュー開発 ◆コスト管理（売上、在庫、仕入など）、コストダウン提案 ◆管理者・キッチンMGの人材育成 ◆全店舗のクオリティコントロール・改善・維持・向上 ◆新店舗拡大時の店舗立ち上げ諸業務（管理、育成等） ◆仕入れ先開拓 ◆セントラルキッチン立ち上げ、倉庫・デリバリーロジスティクス構築 ◆食品の衛生・安全・品質に関する管理 ◆その他付随する業務 【必須スキル】 ◆メニュー開発の業務経験を1社（店舗）で2年以上お持ちの方 ◆英語もしくはインドネシア語でコミュニケーションが可能な方 ◆エクセル、パワーポイントの基本的なスキルをお持ちの方 【歓迎スキル】 ◆インドネシアで長期的勤務可能な方

技能実習生部門責任者（不動産/ジャカルタ）

• IDR 25,000,000 - 40,000,000（JPY245,000 - 393,000)
• インドネシア ジャカルタ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 実習生の採用から送り出しの一連業務、並びにメンバーマネジメントを担当いただきます。 【職務詳細】 ◆実習生採用面接 ◆事業全体の調整、監査 ◆送り出し先（日本本社）との調整 ◆インドネシア人ローカルスタッフの管理 ◆必要書類準備 ◆教育機関との調整・交渉 ◆その他事業付随業務 【必須スキル】 ◆業界・職種経験不問 ◆業務上コミュニケーションが可能な英語力、且つインドネシア語力をお持ちの方 【歓迎スキル】 ◆営業・管理・運営等、社内外折衝の経験をお持ちの方

飲食サービス会社　現場ホールマネージャー（番号158683）

• CNY 12,000 - 18,000（JPY264,000 - 397,000)
• 中国 上海
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【職務詳細】 ■レストラン全般ホール運営管理 ■売上管理 ■レストランスタッフ出退勤管理 ■レストラン飲材仕入れ管理 ■人材育成、採用、トレーニング ■サービス品質管理 ■本社への定期報告 ■レストランイベント企画立案から施行 ■その他レストラン間連業務 【魅力】 ★日系企業としての接客を学べる！ ★寮・社宅あり！ 【必須条件】 ■中国就労ビザ基準を満たした方 ■中国語は準ビジネスレベル ■接客業界経験者 ■店舗にて実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■真面目に勤務出来る方 ■向上心がある方 ★20代後半～30代の方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　接客　飲食サービス　現場ホール

店舗管理マネージャー

• INR 135,000 - 150,000（JPY260,000 - 289,000)
• インド デリー
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

<Job Responsibilities> インドでの日本食市場のニーズ拡大及び同社の店舗拡大にあたり、日本人の店舗管理マネージャーとして従事いただき ます。 主な業務としては日本人他、顧客とのコネクション構築及び 店舗のサービスクオリティを維持・向上していただくための日々の管理が指導が主な仕事となります。 ＜具体的には＞ ・接客及び顧客とのリレーションシップ構築 ・顧客からのフィードバックを元にした店舗運営、インド人スタッフのサービス教育及びアドバイス ・新規メニュー開発 ・キッチンの管理、調理指導 ・マネジメントへの日報、月報の作成、提出 ・新規店舗の開発等※ご経験に応じ <Necessary Skill / Experience > ・海外での日本食ビジネスに高い興味があり、 インドにて中長期的にご活躍いただける方 ・ExcelやWordの基本的なスキル ・インド人スタッフとのコミュニケーションができる日常会話以上の英語力 <Preferable Skill / Experience> ・ビジネスレベルの英語力 ・・飲食業界での就業経験（調理経験があれば尚可） ・インドまたはその他海外での就業経験をお持ちの方

Store Executive

• SGD 2,500 - 3,500（JPY296,000 - 414,000)
• シンガポール シティ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Our Client: Our client is a leading second-hand brand name store in Japan, renowned for its extensive history and commitment to quality. Dedicated to changing societal perceptions of second-hand goods, they aim to cultivate a culture of positivity and contribute significantly to Japan's economic development. They are currently looking for Store Executives to join their ever-growing team in Singapore. The Responsibilities: ・Fulfil retail responsibilities, which include welcoming customers, providing attentive service to customers and cleaning the store ・Make product recommendations based on customer needs ・Provide excellent service and build long term relationships with customers ・Maintain a professional appearance in accordance with established guidelines ・Develop a comprehensive understanding of the product range ・Maintain a high level of product knowledge of the target customers, product range, industry trends, customization and sales methods to deliver an excellent customer experience ・Process sales transaction with a high degree of accuracy ・Achieve sales targets maximize sales ・Assist with customers after-sales service such as repair, returns or exchange ・Maintain a clean and orderly sales floor, including restocking products, tidying shelves and arranging displays ・Process online order for reply, collections and packing as required ・Receiving incoming goods ・Assist with transferring product, inventory and stock counts ・To train talents The Requirements: ・No experience required ・Proficiency in English and Chinese languages skills to be able to liaise effectively with English and native Mandarin-speaking customers ・Able to work meticulously and diligently ・With experience in Sales/Customer Service experience in Retail / Hospitality field would be an advantage RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

【語学力不問】飲食サービス会社　鉄板焼き料理長　（番号151688）

• CNY 25,000 - 37,500（JPY551,000 - 827,000)
• 中国 上海
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【職務詳細】 ■現場管理 ■スタッフ指導 ■仕入れ、新メニュー考案 ■調理 ■その他業務 【魅力】 ★外滩の一等地の高級料理店で活躍できる！ ★江戸前寿司の料理長として活躍できる！ ★寮あり、年1回の帰国チケットあり！ 【必須条件】 ■鉄板の前でお客様に料理提供をしたことのある方 【求める人物像】 ■鉄板焼きの経験が豊富な方 ★30代～50代半ばの方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　鉄板焼き

【タイ語ネイティブレベル限定 / 研修充実】カスタマーサービス（不動産仲介）

• THB 50,000 - 70,000（JPY218,000 - 305,000)
• タイ バンコク
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 入居希望者、入居者からの問い合わせに対して総合的なカスタマーサポート業務をご担当していただきます。 ・日本人の入居希望者の対応（入居ご案内も含む） ・入居後のトラブル対応（電話・メール対応がメイン） ・入居・退去のサポート ・窓口対応、事務処理、PC入力作業など ※一般的なコールセンター業務とは異なり、コンシェルジュのような総合カスタマーサポートを期待しています。 ※スキル・経験によって、ゆくゆくは若手社員のマネジメントを行っていただくことを期待しております。 ※ご入社後にカスタマーサービスとしてご経験された後、営業職にジョブチェンジすることも可能です。 【必須スキル】 ★１社にてカスタマーサービス3-5年以上の経験がある方 ★日系企業での就業経験3年以上（日本人顧客に求められる品質で顧客対応可能なビジネスマナーを有していること） ★土日出勤可能な方（月８日休みのシフト制になります） ・タイ語、日本語ネイティブレベルの方 ・基本的なPCスキル（メール・エクセルなど） 【歓迎スキル】 ・入社すぐに可能な方 ・不動産営業経験 ・英語（日常会話程度）

Group Operation & Ticketing Executive

• SGD 3,000 - 3,300（JPY355,000 - 390,000)
• シンガポール シティ
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Our Client: Our client is one of the top Japanese companies in the Travel and Hospitality industry. They are currently looking for a Group Operation & Ticketing Executive to join their Singapore Office. The Responsibilities: • Liaise with Overseas Land Operators to coordinate on tour & hotel arrangements for Group package tours • Liaise with Airlines to request for Air group seats, monitor all group seats deposit and ticket issuance deadlines • Issuance of all FIT & Group air tickets and process air ticket refund as and when required • Update each Group Tour travellers’ details into a name list • Submit Group package travellers’ requests to Land Operators or Airlines based on the travellers’ preference including special meals, room types or any other types of request • Arrange Pre-tour briefing 2 weeks before group tour departure including the preparation of briefing booklet, reconfirm the travellers’ particulars prior to the issuance of air tickets • Tour guide assignment and prepare EO (ie. Exchange Order) for tour guide’s expenses and salary pay out • Participation in Travel Fairs as Group package support • Any other ad-hoc tasks that may be assigned by the Company from time to time The Requirements: • Minimum Diploma in Tourism or Hospitality studies or relevant background • Minimum 2 years of experience in air ticketing using Sabre or any other GDS • Good Communication skills and Customer Service skills • Self-motivated and able to work independently RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 108204

【店舗マネジメント経験を活かし責任者として活躍】Restaurant General Manager（店長/居酒屋）※英文レジュメ必須

• THB 70,000 - 80,000（JPY305,000 - 349,000)
• タイ バンコク
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

【業務内容】 2024年後期のオープンに向けて、店舗マネージャーを募集しております！オープンに向けてレストランの立ち上げから担当いただく予定です。 ・開店に向けて、サービスオペレーションの手順の策定 ・売上管理、売上計画の策定 ・メニュー開発 ・仕入管理・在庫管理 ・店舗の円滑な運営・管理 ・人材の採用、育成 ・シフト作成、管理 【組織】 上司：タイ人COO 部下：約10－15名予定（全てタイ人です） ※部下は今後採用をしていく予定のため、人数は未定です。 【必須スキル】 ・3年以上の飲食店でのマネジメント経験 ・部下のマネジメント、育成経験 ・日常会話レベル以上のタイ語または英語力 ※タイ語ができる方優遇 【歓迎スキル】 ・タイでの飲食店マネジメント経験者 ・飲食店の新規立ち上げ経験 ※応募時の英文レジュメ必須

ベトナム法人代表（飲食）

• VND 75,000,000 - 125,000,000（JPY473,000 - 788,000)
• ベトナム ホーチミン
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

【求人概要】 ベトナムへ進出済みの日系フードサービス企業（和食レストラン）にて法人代表をお任せいたします。今後はベトナムでの直営店拡大、FC事業スタートを計画しており、ASEA各国への進出も検討しており、本事業を先導・統括していただくポジションとなります。 【業務内容】 ベトナム法人責任者として下記業務をお任せいたします。 ・法人マネジメント業務全般 ・事業戦略、営業戦略の策定 ・業務拡大に向けての組織編制や人材採用計画の策定 ・新規加入FCオーナーの獲得、既存オーナーへの業務拡大の提案（営業業務） ・直営店（ベトナム/他国）の経営管理、FC店への経営改善提案 【必須要件】 ・学歴：4年制大学卒業以上（労働許可証取得のため） ・語学力：英語コミュニケーションスキル（資格や証明書不要） ・Microsoft Word/Excel/PowerPointなどのOffice Applicationを簡単なレベルで使える事 ・飲食業界での勤務経験5年以上（経験ジャンル不問） 【歓迎要件】 ・FCビジネスの経験をお持ちの方 ・海外での勤務経験がある方 ・海外での飲食ビジネスの立ち上げ経験のある方

カントリーマネージャー

• INR 140,000 - 300,000（JPY269,000 - 578,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

"★ビジョン、ミッション、コアバリューやカルチャーを重んじた会社経営をしています。 ★Farm to tableやサステイナビリティを重んじ、会社の重要な指標として運営しています。 ★テクノロジーを駆使した今までの飲食業界の概念に捉われないイノベーションでよりよい顧客体験向上を目指しています。 ★社員平均年齢（店舗現場込み）25歳、バックオフィス社員平均年齢35歳、社員の半数以上は女性、社内の公用言語は英語、ディレクター陣にベトナム人、日本人、カナダ人、マレーシア人、フィリピン人など国籍豊か。若くダイバーシティに富んだスタートアップ 企業です。 【業務内容】 -戦略計画とビジョンの実現(30%) ・インド市場における会社のビジョンと使命の実現を戦略的に計画し、確実に実現する。 ・中核となる価値観を具体化する際に模範を示し、リーダーシップ チームがこれらの価値観に従うよう働きかけ る。 ・全国各地で会社のビジョン、使命、会社の価値観を包括的に理解し、実行する。 ・インド事業を推進し、短期および長期の事業計画を達成する。 ・市場分析、事業拡大計画、人材育成、システム・技術強化、短期・中期・長期（5年、3年、当年度）の財務計画を含む強固な事業戦略を策定し、取締役会との調整を図り、計画を確実に実行する。 -優れた店舗品質と人材育成(30%) ・最高の品質基準を維持し、フロントエンドでの運用上の課題に迅速に対処する。 ・コーチングを提供し、リーダーに サービス品質基準を維持する責任を持たせる。 ・強力なマネージャーと中核となるリーダーシップ チームを育成する。 ・社内コミュニケーション チャネルを改善し、まとまりのある職場環境を築く。 - ゲスト エクスペリエンスとブランド コミュニケーション(20%) ・料理の品質、卓越したサービス、全体的な雰囲気を重視し、ゲストに常に卓越したダイニング体験を提供。 ・ゲストのフィードバックを収集および分析して、サービスを継続的に向上させ、地域の好みに合わせて調整する。 ・ゲストとの交流、ワークショップ、イベント、販促物など様々なチャネルを通じて、レストランのコンセプトやメッセージを効果的に伝え、ゲストに広める。 - バックオフィス管理 (20%): ・調達、管理、人事などのバックオフィス機能を管理する。 ・インドのビジネスとベトナムの地方事務所との間の重要な連絡役を担当する。 ・運用プロセスを合理化・最適化し、全体的な効率性と有効性を向上させる。" "・必須条件 - 責任ある役割で新規事業立ち上げに携わった経験のある方 -フードサービス、ホスピタリティ、F&B業界への強い関心がある方 ・追加であれば好ましいスキル・経験 - 私たちのビジョンへの共感のある方 - 私たちの企業文化（おもてなし、誠実、改善、思いやり）に理解のある方 - 飲食業界での管理職としての経験がある方 - 強い影響力とリーダーシップスキルのある方 - 英語での流暢なコミュニケーション能力のある方 - オフィススキルが高い方 - 前向きな姿勢で、自主的に業務に取り組める方 - プロフェッショナルな態度と身だしなみをお持ちの方"

【飲食業界経験のある方限定】店舗運営・管理

• THB 50,000 - 70,000（JPY218,000 - 305,000)
• タイ バンコク
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【PRポイント】 ・飲食業界の経験を活かすことができるポジションになります。 ・これまでの経験を活かし、当飲食店の売上を伸ばすために何をしたらよいか、 店舗運営に関して取り組んでいただけます。 【仕事内容】 ・同社が運営している飲食店の運営・管理 ・売上アップ施策立案および実行 ・売上管理や分析 ・スタッフの管理や教育 ・在庫管理 ・安全対策や清掃業務 【語学】 英語力　不要 タイ語力　日常会話レベル以上（タイ人スタッフとコミュニケーションを取る際にタイ語を使います） 【求める人物像】 ・誠実な方 ・細かいところへ気を配れる方（お客様への接客のために） ・売上アップに貢献したいと思う方 【必須条件】 ・飲食店の店舗運営・管理経験がある方 ・タイ語日常会話レベル以上の方 【歓迎条件】 ・誠実な方 ・細かいところへ気を配れる方（お客様への接客のために） ・売上アップに貢献したいと思う方

デリバリー・オペレーション・マネージャー

• INR 140,000 - 300,000（JPY269,000 - 578,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

"★ビジョン、ミッション、コアバリューやカルチャーを重んじた会社経営をしています。 ★Farm to tableやサステイナビリティを重んじ、会社の重要な指標として運営しています。 ★テクノロジーを駆使した今までの飲食業界の概念に捉われないイノベーションでよりよい顧客体験向上を目指しています。 ★社員平均年齢（店舗現場込み）25歳、バックオフィス社員平均年齢35歳、社員の半数以上は女性、社内の公用言語は英語、ディレクター陣にベトナム人、日本人、カナダ人、マレーシア人、フィリピン人など国籍豊か。若くダイバーシティに富んだスタートアップ 企業です。 【業務内容】 - 顧客満足度の管理 - 売上、損益、KPIの管理 - 人材管理とチーム開発イニシアティブの推進 - オペレーション/マーケティング/技術/食品部門と協力しながらの改善/商品とサービスの品質向上 - 新規出店（現場調査/店舗運営） -配送事業責任者への報告 "・必須条件 - フードデリバリー、QSR、ダイニング（店舗内厨房を含む）でのオペレーション経験が豊富にある方 - 店舗の売上と損益の管理に精通している方 - マネジャーのトレーニングやコーチングの経験がある方 - デリバリーにおけるプロジェクトマネジメント能力がある方 - データ分析能力に長けている方 - ビジネスレベルの英語力がある方 - スタートアップ企業または従業員50名以下の小規模企業での実務経験がある方 - 技術/マーケティングチームでの勤務経験、または同等の経験がある方、またはMBA保持者。 ・追加であれば好ましいスキル・経験 - 社内全体の関係者とのやり取りが重要であるため、優れたコミュニケーションスキルがある方 - 新規レストラン運営立ち上げの経験がある方 - 飲食業界のバックグラウンドがある方

統括料理長（飲食）

• VND 75,000,000 - 125,000,000（JPY473,000 - 788,000)
• ベトナム ホーチミン
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

【求人概要】 ベトナムへ進出済みの日系フードサービス企業（和食レストラン）にて料理長をお任せいたします。今後はベトナムでの直営店拡大、FC事業スタートを計画しており、ASEA各国への進出も検討しております。 【仕事内容】 統括料理長として、まずはベトナムでの直営店での勤務となります。 その後は各国への出張等も予定されており、グローバルにご活躍していただきます。 ・運営管理、原価管理など ・現地のお客様に支持されるような商品の開発 ・新規店舗での技術（調理）指導（直営/FC/他国含む） ・現場での調理業務 【必須要件】 ・学歴：4年生大学卒業以上もしくは調理師免許をお持ちの方（労働許可証取得のため） ・語学力：英語を使用することに抵抗の無い方 ・Microsoft Word/Excel/PowerPointなどのOffice Applicationを簡単なレベルで使える事 ・飲食業界での調理経験5年以上（経験ジャンル不問） 【求める人物像】 ・コスト意識を持って業務に取り組める方 ・柔軟な発想で調理に取り組める方（今後、複数国への展開を検討しているため現地の事情に合わせたメニュー開発等に取り組める方） ・現地スタッフの模範となり業務に取り組める方

フロントスーパーバイザー（ホテル）

• VND 43,000,000 - 48,000,000（JPY271,000 - 302,000)
• ベトナム ハノイ
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

【求人概要】 大手日系ホテル運営企業で「フロントスーパーバイザー」職を募集します。 ベトナムの首都ハノイの中心部に位置する有名ホテルでの勤務となります。 【業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約受付、管理、電話対応 ・近隣の観光案内 ・スタッフの育成 ・その他ホテル全体の管理全般 ・日本人滞在ゲストのご要望対応 ※社内の希望職種への異動や昇進の可能性があります 【必須要件】 ・4年制大学卒業以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方　※ワークパーミット取得のため ・英語日常会話以上（社内コミュニケーション、業務で使用） ・PC操作が可能な方（Word/Excelなど・基本の入力） ・接客業務経験をお持ちの方 【尚可条件】 ・海外での勤務経験がある方 ・ホテル業界での経験をお持ちの方

【新卒応募可能】店舗運営マネージャ（飲食/ジャカルタ）

• IDR 17,000,000 - 18,000,000（JPY167,000 - 176,000)
• インドネシア ジャカルタ
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

【職務概要】 日本食レストランの店舗運営業務を担当いただきます 【職務詳細】 ◆開店前までの準備確認業務 ◆ローカルスタッフの日々のオペレーション管理 ◆顧客対応業務 ◆売り上げ目標に際する施策業務 ◆プロモーション活動業務 ◆売上管理並びにレポーティング業務 【必須スキル】 ◆レストラン運営に興味を持ち業務遂行をされたい方（経験職種不問） ◆英語もしくはインドネシア語でコミュニケーションが可能な方 【歓迎スキル】 ◆東南アジアで在住、渡航経験がある方 ◆親和性のある業界での勤務経験をお持ちの方（アルバイト・パート可能）

Sales Consultant (Jewellery)

• SGD 2,800 - 3,500（JPY331,000 - 414,000)
• シンガポール シティ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Our Client: RGF represents a bridal jewelry specialty, a renowned bridal ring store from Japan, they offer over 200 designs of rings inspired by the myths and constellations with each carrying heartfelt meanings of fortune and love to the couple for the rest of their lives. They are actively looking to hire a Sales Consultant to join their newly opened store in Singapore. The Requirements: • Provide the best services to couples to achieve their ideal engagement/wedding ring • Comply with established strategies to achieve sales objectives • Daily operation and stock management • Prepare and participate in wedding expo and events • Maintain the relationship with corporate partners The Requirements: • Ideally, with at least 1 year of work experience in Bridal Jewelry / Luxury Brands / Hotel Industry or any relevant work experience • With effective listening skill and customer-oriented • Excellent interpersonal and effective communication skills to be able to liaise effectively with various internal & external stakeholders RGF Privacy Policy - https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

【安定した経営基盤 / 多くの現地採用が活躍中】サービスデスクチームリーダー （IT）

• THB 70,000 - 100,000（JPY305,000 - 436,000)
• タイ バンコク
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【業務内容】 ・スタッフ管理、育成 ・業務プロセス管理 ・組織運営管理 ・品質管理 ・リスク管理 ・顧客向け業務分析レポートの作成 ・チーム改善計画の作成、管理 ・顧客とのコーディネーション ・日常業務および関連文書の品質チェック ・マネージャーまたは経営陣から指示されたその他の機能またはプロジェクトの遂行 ・日本人、タイ人リーダーのサポート 【言語】 英語：準ビジネスレベル(ローカルスタッフとのコミュニケーションに利用) タイ語：不要 【必須要件】 ・5年以上の管理部門における業務経験（営業、技術、運用、コーポレート分野全般から募集） ・準ビジネスレベルの英語力（社内コミュニケーション、ローカルのデベロッパーとの要件共有のため） 【歓迎要件】 ・何らかのERPの導入/サポート経験 ・商社・メーカーでの経験・知識があれば尚可 【求められるスキル】 ・リーダシップ力 ・論理的思考 ・コミュニケーション能力、マネジメント能力 ・レポート作成能力（エクセル、ワード、パワーポイント） ・問題解決能力のある方 ・IT知識があれば望ましい

日本食レストラン マネージャー

• INR 200,000 - 350,000（JPY385,000 - 674,000)
• インド その他
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

<Job Responsibilities> 1. カスタマーサービス： 雰囲気の良い接客をして高い顧客満足度を確保する。 2. スタッフの管理と育成： スタッフの採用、トレーニング、シフト作成、業務の割り振り、働きやすい環境を作る。 3. 業務監督： 在庫管理、清潔さ、安全衛生基準の遵守など、日々の業務を監督する。 4. 品質管理：サービスの品質が顧客の期待以上であることを確認する。問題があれば速やかに対処する。 5. メニュー開発： シェフと協力して顧客の好み、市場動向、コストなどを考慮しながらメニューを開発、更新する。 6. マーケティングとプロモーション： 顧客を惹きつけるための戦略を実施する。マーケティングチームと協力し、販促キャンペーンを実施する。 7. ベンダーとの関係： サプライヤーとの関係を構築し契約交渉を行い、高品質の原料を安定的に供給する。 8. 財務管理： 請求処理、財務取引の監視、予算管理を行い、費用対効果と収益性を確保する。 9. 業績評価： スタッフの定期的な業績評価を実施し、業績を評価し、改善点を指摘する。 10. 規則の遵守： 現地の安全衛生規則や許認可要件を遵守する。 <必要なスキル・経験> ・高いリーダーシップとコミュニケーション能力 ・ストレスフルな状況に対応し、問題を解決する能力 ・業界のトレンドに精通し、卓越したホスピタリティを提供する情熱 ・日常会話レベルの英語力 <あると好ましいスキル・経験> ・ホテルマネジメントまたは関連分野の学士号を取得 ・レストランマネジメントの実務経験

【安定した経営基盤 / 多くの現地採用が活躍中】サービスデスク アシスタントマネージャー（IT）

• THB 70,000 - 120,000（JPY305,000 - 524,000)
• タイ バンコク
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【業務内容】 ・スタッフ管理、育成 ・業務プロセス管理 ・組織運営管理 ・品質管理 ・リスク管理 ・顧客向け業務分析レポートの作成 ・チーム改善計画の作成、管理 ・顧客とのコーディネーション ・日本人、タイ人リーダーのサポート 【言語】 英語：準ビジネスレベル(ローカルスタッフとのコミュニケーションに利用) タイ語：不要 【組織】 全体：約230名 ・内現地採用：30名 【必須要件】 ・5年以上の管理部門における業務経験（営業、技術、運用、コーポレート分野全般から募集） ・準ビジネスレベルの英語力（社内コミュニケーション、ローカルのデベロッパーとの要件共有のため） 【歓迎要件】 ・何らかのERPの導入/サポート経験 ・商社・メーカーでの経験・知識があれば尚可 【求められるスキル】 ・リーダシップ力 ・論理的思考 ・コミュニケーション能力、マネジメント能力 ・レポート作成能力（エクセル、ワード、パワーポイント） ・問題解決能力のある方 ・IT知識があれば望ましい