タイの首都で、日系企業がタイで最も多く集中している。中心部には電車が通っており移動には困らない。商業施設、日系飲食店も集中しており快適に住むことができる。
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1-20 / 51 件【職務概要】 タイ工場の品質向上・改善活動をリードしていただきます。 日本品質の考え方をベースに、現場に寄り添いながら、品質の安定化と継続的な改善を推進するポジションです。 【職務詳細】 ・射出成形工程における技術指導および改善支援 ・タイ人エンジニア・製造スタッフへの技術アドバイス、育成支援 ・成形条件の最適化、歩留まり改善、不良低減活動の推進 ・金型・材料・成形機に関する問題点の分析および改善提案 ・製造部門および日本人管理職との連携による生産性向上支援 ・新規製品立上げ時の成形条件検討および量産安定化サポート ・品質不具合発生時の原因分析および再発防止策の立案 ・必要に応じて現場改善・工程改善に関するアドバイザリー業務を担当 【必須要件】 ・ 製造業における射出成形の実務経験必須 ・ 成形条件調整、トラブル対応、不良改善の経験 ・ タイ語日常会話レベル以上（現場コミュニケーション必須） 【歓迎要件】 ・ プラスチック成形工場でのマネジメントまたは指導経験 ・ 金型、樹脂材料、成形機に関する知識 ・ 工程改善、生産性改善、歩留まり改善活動の経験 ・ 自動車部品または電子部品メーカーでの経験 ・ 日系製造業での勤務経験 ・ タイ人スタッフへの技術指導経験
<職務内容> 車載電子制御システム開発における、要求分析から設計、実装、評価までのソフトウェア開発業務 ・ソフトウェア要求分析 ・アーキテクチャ設計 ・テスト設計と評価 ・Maltlab/Simulinkを用いたモデル開発 【開発環境】 開発言語： MATLAB/Simulink OS：Windows バージョン管理：SVN, GitHub その他：Confluence,Teams ※20～30代の方活躍中 <商材> 半導体・電子部品の開発、販売 ◇ソフトウェアの開発、販売 ◇情報処理サービス業及び情報提供サービス業 タイ法人は車載組込みソフトウェアの開発および販売に特化 <組織> 部署：タイ人エンジニアスタッフ250名 （他拠点への出向者含む） 上司：配属されるソフトウェア開発チームのタイ人管理者 <必須要件 > ・高等専門学校卒業以上 ・社会人経験3年以上 ・基本情報技術者の資格を保有または相当の知識を有すること ・日常会話レベルの英語力 (社内外のコミュニケーションで使用) <歓迎要件> ・情報工学の学位をお持ちの方 ・C言語、C＋＋での開発経験 ・Matlab/Simulinkでの開発経験 ・組込みソフト開発経験 ・IT業界での経験 ・AV機器やナビゲーション器機、ゲーム機など民生器機開発に携わっていた方
【仕事内容】 ー仕事概要 日系企業様とタイ人コンサルタントのコーディネーター業務をお任せします。お客様とコンサルスタッフの間に立って、業務を滞りなく進めるようするサポートするポジションです。 ー仕事内容 １．給与計算業務（月次、年次）－メイン業務（全体40％） →顧客の日本人から給与データを入手し、自身で（日本人の）給与計算業務を実施、または弊社タイ人給与担当チーム（4名）へ展開して給与計算コーディネート業務を実施する。また、年度末の年次給与業務についてタイ人給与担当チームの業務管理および自身で（日本人の）確定申告計算を実施する。 ２．会計業務コーディネート業務（全体25%） →弊社タイ人会計担当チームが作成した月次試算表や決算書について顧客の日本人へ送付・質問対応を実施する。また決算等にかかるスケジュール管理を実施する。 ３．コンサル業務－メイン業務（全体25%） →顧客から依頼された会社／駐在員事務所設立、登記変更、Visa/WPなどのスケジュール作成、顧客への説明、弊社コンサル担当チームへ展開して業務を実施するコーディネート業務を実施する。 ４．その他社内のアドミン業務（全体10%） →弊社社内のアドミ業務を実施する。特に決まった業務がある訳ではないがMDからの指示を受けて実施する ※主な実務はタイ人コンサルタントが行い、そのチェックをしていただく形になります。 【配属先】 ・全体43名 日本人4名 他タイ人スタッフ 【レポートライン】 ・日本人MD 【求められる人物像】 ・対人コミュニケーション能力の高い方 ・海外での勤務経験、または海外環境への適応力をお持ちの方 ・安定した勤怠で、責任感を持って業務に取り組める方 【必須要件】 ・大学卒業または専門学校卒業（会計・商業系） ・3年以上の経理またはバックオフィス経験および会計・税務知識（最低でも簿記2級程度） ・英語日常会話レベル以上（業務上必要なコミュニケーションは通訳の方がいらっしゃいますが、メールなどのやり取りは英語です） ・複雑な計算能力、高いExcel能力 ・スケジュール管理能力、理論的かつ明瞭なメール作成 【歓迎要件】 ・タイの個人所得税や社会保険等の知識 ・すぐに勤務いただける方 ・タイ語日常会話レベル以上 ・簿記3級以上の資格保有者または同等の知識、スキルがある方
【業務内容】 日系顧客を中心に、鉄鋼製品の国内・海外営業を担当いただきます。既存顧客への提案営業に加え、サプライヤーとの価格交渉や輸出入業務の管理、マーケット分析、事業戦略の立案など幅広い業務をお任せします。また、新規サプライヤー・販売先・商材の開拓など、新規ビジネスの創出にも携わっていただきます。 【職務内容】 ・日系顧客への鉄鋼製品（パイプ、棒鋼、線材、溶接棒など）の営業活動 ・国内外サプライヤーとの価格交渉・調達・納期調整 ・貿易実務および国内販売の管理 ・与信管理、マーケット調査・分析、営業戦略の立案・実行 ・タイ人スタッフのマネジメント・業務指導 ・新規サプライヤー・新規顧客・新規商材の開拓 ・顧客との長期的な関係構築および事業拡大の推進 【必須要件】 ・大学学士以上（VISA要件） ・日系商社勤務経験 ・英語力（準ビジネスレベル、TOEIC 700点以上） 【歓迎要件】 ・鉄鋼製品取り扱い経験 ・海外勤務経験 ・タイ語力（日常会話以上）
・小学生～中学生の日本人生徒向け授業（主に国語・英語） ・1クラス最大10名程度の少人数制集団授業 ・生徒の理解度・状況に応じた授業設計および運営 ・保護者対応（メール・電話等、必要に応じて） ・生徒の学習状況・成績の管理およびフィードバック ・生徒の振る舞い・学習姿勢の指導 ・授業準備および付随する事務作業 ・送迎バス手配等の教室運営サポート（分担制） ・塾もしくは学校等で子どもへの指導経験（合計2年以上） ・講義形式の指導経験 ・社会人経験2年以上 【歓迎スキル】 ・低学年向けの指導経験 ・英語はまたはタイ語日常会話レベル（日常生活に使用） ・海外居住経験をお持ちの方（留学やワーホリ、就職等） ※自国以外の方との交流経験をお持ちの方 ・タイ現地にて面接可能な方 【求める人物像】 ・教育に対する熱意をお持ちの方 ・会社理念に共感をいただける方
【業務内容】 ・客先の工場へ訪問し、工場診断を実施。 →工場内設備や業務フローをチェック。 課題・改善できるポイントを抽出します。 ・診断報告、改善策の提案 →診断結果とそれに基づいた改善策を企画立案。 お客様の工場の生産性向上に向けた解決策を提案します。 ・受注、指導開始 訪問回数の平均は1社あたり月2回程度。 実際に客先へ訪問し、人材の育成等、業務フロー改善等を行います。 ※各コンサルタントが同時並行で7-8社の案件を担当します。（各案件の期間は1-2年間） ※客先訪問時はお客様の車に同乗、または運転手付き社用車使用 ※タイ国内だけでなく、東南アジア各国への出張もあります。 【組織】 全体：8名 【その他】 ・通訳が社内におります ・定年は65歳です 【必須スキル】 ・5年以上の製造現場でのご経験、または経営・製造に関するコンサルティングの経験 ・常に新しい知識を吸収し、成長したい方 ・製造現場における改善経験 【歓迎スキル】 ・工場長・改善活動等のプロジェクトリーダー経験 ・海外工場の管理者経験 ・海外勤務に挑戦してみたい方
【業務内容】 日本市場のグローバル企業を対象としたリクルーティング支援で業務内容としては下記になります。 ・両面型の人材紹介営業となります。 (法人クライアント；日本にある外資系企業、個人クライアント；世界各国に住んでいる日本の外資系企業で働きたい方） ・クライアントからの依頼に基づき戦略的にサーチ、コンタクトを行い、候補者にクライアントの価値を遡及し一気通貫で入社までのサポートを行う ・顧客や候補者に寄り添い採用のためのコンサルティングやキャリアコンサルティングの実施 【組織】 全体：14名（うち日本人13名） レポートライン：日本人 【求めている人物像】 高い目標達成意欲のある方 【必須条件】 下記2つのいずれかは、VISA取得条件で必須 ・大学卒業学部と就業内容が一致している場合、就業経験2年以上 ・接客、営業経験が5年以上 ※合算年数で問題ございません。 ・語学：不問 ※社内システムや契約書は英語になります。 ・自身の成長に価値を感じられる方 ・チームで何かを達成することが好きな方 【歓迎条件】 ・高い目標達成意欲のある方
☆ポジションの魅力☆ ■一人ひとりが主体的に考え行動する文化のある当社では、成長したい方にはどんどん仕事を任せる環境があります。 ■入社から1年半で拠点長になっているメンバーもいます。自身の活躍や実力次第で早期にステップアップできる環境です。 【仕事概要】 タイでの就業を目指している日本人求職者の希望条件の把握と職務経歴に適した求人の紹介、選考プロセスのサポート、入社後のフォローアップなどを行います。 【仕事内容】 ・タイで就業を考えている日本人求職者の対応（キャリア面談、求人紹介、レジュメ・推薦文の作成、面接対策、面接調整、面接後フォロー、条件交渉、入社後の定期フォローなど） ・求人票にマッチした求職者を様々な媒体からサーチしスカウトメールを送る ・企業側を担当しているRecruiting Advisor(RA）へ求職者情報をシェア、求職者の希望やスキルに適した求人をサーチし提案 ・登録があった求職者の流入対応、スクリーニング タイで就業を希望している日本人求職者を中心に、毎月35名前後の方とキャリア面談を行っていただきます。 求職者の転職活動における軸を抑え、強みを言語化し代弁することで、企業と求職者のマッチングを創出します。 また、求職者からは業界や職種に対しての質問なども多いため、キャリアアドバイザー自身が求人を一番理解していることはもちろんですが、幅広い業界や職種、そしてタイ市場の知識も必要となります。 ※社内でのリクルーティングアドバイザーとの連携等は日本語で実施します。 【必須スキル】 ・営業経験や接客業務など、顧客と密にコミュニケーションをした経験（業界不問） ・目標達成意欲の高い方 ・異文化の中に適応できる柔軟性を持った方 ・日常会話レベルの英語力 ※社内公用語は英語となります。 【求める人物像】 目標達成に向けてやりきった経験のある方 マルチタスクの遂行が得意な方 協調性をもって仕事を進められる方
【業務内容】 ー仕事概要 オウンドメディアへの広告掲載に関する法人向け営業活動、および公的機関が公募するプロジェクト案件の受注を目的とした企画提案型営業を担当いただきます。広告営業とプロジェクト受注営業の両軸で、案件獲得までを一貫して担うポジションです。 ー仕事内容 (1)オウンドメディア向け広告営業 ・自社オウンドメディアへの広告掲載を目的とした法人向け営業活動 ・企業へのアプローチ、ニーズヒアリング、広告企画の提案 ・掲載条件・内容の調整および社内関連部署との連携 ・見積書・提案資料など営業関連書類の作成 ・上司から指示されたその他アサインされた業務 (2) プロジェクト受注を目的とした企画提案営業 ・公的機関や関連団体が公募するプロジェクト案件の情報収集 ・公募要項・仕様書の読み取りおよび要件整理 ・プロジェクト受注に向けた企画書・提案書の作成 ・公的機関・関係者へのプレゼンテーション対応 ・プロジェクト受注までの営業活動全般（受注獲得がゴール） ・上司から指示されたその他アサインされた業務 【組織】 全体58名：日本語ネイティブ10名、タイ語ネイティブ50名（内日本語人材半数以上） ※上下関係があまりないフラットな組織で、全員が同僚・プロジェクトメンバーとして助け合う会社です。 ※日本語ネイティブメンバーのレポートラインは、もれなくCEOかCFOに報告する形になります。 【必須要件】 ・法人営業経験が5年以上（無形が望ましいが有形でも経験次第で検討可能） ・基本的なITツール（Word・Excel・Power Point)の使用経験 ・企画書・提案書・報告書の作成経験 ・英語日常会話レベル（主に文書作成とメール作成） ・創造的で積極的な方 【歓迎要件】 ・広告営業、または企画提案型の営業経験 ・日本の公的機関向けの報告書作成経験のある方 ・自分発信の企画や提案経験のある方 ・英語またはタイ語ができる方 ⇒社内に日本語ができるメンバーもいるので、語学力なくても問題はありません。 【求めている人物像】 語学力以上に人となりを重視しています。 ・ロジカルに物事を考えられる方 ・マルチタスクで業務を遂行できるバランス感覚や柔軟性のある方 ・日本のビジネス習慣や日本人的な感覚をお持ちの方 ⇒日本企業のクライアントが多いので、クライアントのニーズなどを推し量る事ができることを期待しています。 ・日本のプロダクトをもっと広めていきたいという心意気のある方
【業務内容】 SAP(在庫や生産管理を行うソフトウェア)の導入と顧客サポートをご担当いただきます。下記フローのように、顧客ヒヤリングから導入まで一貫してサポートいただきます。1案件の期間は1.5-3年ほどで、新規のお客様を1-2件ご担当いただく予定です。 （業務フロー） ・導入コンサルティング ・要件定義、システム設計 ・開発、ユーザー折衝 ・模擬テスト実施 ・ソフトウェアの導入 ・運用教育、運用サポート （マネージャー採用の場合、上記に合わせ下記もご担当いただきます） ・プロジェクトの作業内容・責任範囲の明確化 ・リソースのアサイン ・作業進捗・スケジュール・予算の管理 【顧客】 日系の企業様（製造業や専門商社がメインです） 【語学】 ビジネスレベルの英語力 【必須（MUST）】 ・IT業界での5年以上の就労経験（VISA取得に必要な条件のため） ・ERP導入のご経験がある方(5年ほど経験されていると尚良) ・ビジネス会話レベルの英語力 ・出張が可能な方（ラヨーン、チョンブリ、サムットプラカーンエリア等） ・マネジメントのご経験（マネージャーポジションご希望の場合） 【歓迎（WANT）】 ・SAP導入の経験がある方 ・海外での勤務経験がある方
【業務内容】 企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するコンサルティングサービスです。CXOの補佐役としての活動から、お客さまのビジネス／IT部門の一員としての組織運営の実行支援活動まで、高く幅広い視点と、ITの範囲にとどまらない多様な経験が求められる活動を実施しています。 ■職務内容 ・IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援 ・ソリューション導入と伴う業務改革支援 ・要求整理、要件定義、RFP策定、ベンダー調達支援 ・プロジェクトマネジメント／PMO ・その他、アサインされた業務 【必須要件】 ・実務経験5年以上の方 ・業務分析から課題と原因を発見可能な指標と分析スキル ・提案書や企画書、調査報告書など、顧客の訴求できるドキュメント作成能力 ・システムやソリューション導入でPMやPLの経験がある方 （アカウントマネージャーとして顧客をリードできる能力） ・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point） ・チームワークを重視する方 ・英語での議論、交渉が可能なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・海外での勤務経験 ・東南アジアの人のマネジメント経験
【職務内容】 ー仕事概要 日本企業向けのハイクラス人材紹介事業において、リサーチャー職またはコンサルタント職としてご活躍いただきます。 1. リサーチャー職（入社後約1年間を想定） ・データベース・LinkedIn等を活用した候補者リサーチ ・候補者への電話・メールでのアプローチ ・キャリア志向・転職意欲のヒアリング ・候補者へ新たなキャリアの提案 ・コンサルタントのサポート （履歴書チェック、翻訳、Salesforce入力、メール対応等） ・SNS等を活用した候補者ブランディング・認知拡大 ・チーム目標達成に向けた活動 2. コンサルタント職（1年目後半～2年目以降） ・クライアント企業への採用ニーズヒアリング ・求人要件の整理・定義 ・リサーチャーとの連携による候補者探索 ・候補者とのキャリア面談 ・企業・候補者双方への情報提供 ・面接調整・条件交渉・入社までのフォロー ・クライアント企業との新規・既存営業活動 【組織】 ・バンコクオフィス：約30名 ・多様な国籍バックグラウンド：日本50％、欧米（アメリカ、イギリス、ノルウェー）23％、タイ27% ・男女比率：男46％ 女54％ ・安定した組織：従業員の平均勤続年数7年（創業14年の会社で、大半が長く活躍） ・中長期に育てていく環境：直近3年の平均離職率8％（業界平均の半分以下） 【配属予定チーム】 ・チーム：日本人3名（パートナー1名、アソシエイトコンサルタント1名、リサーチャー1名） ・平均年齢30歳のフラットかつオープンなチーム ・レポートライン：パートナー 【求める人物像】 スキル以上に以下のようなマインドセット・人物面を重視しています。 ・自信・自己肯定感がある方 ・素直でオープンマインドな方 ・野心・競争心を持ち、自ら成長したい方 ・新しいことを前向きに吸収できる方 【その他】 お客様が日本の企業様と候補者様のため、営業日・祝日は日本のカレンダーに準拠します 【必須スキル】 ・以下のAもしくはBのいずれかに合致する方（ワークパーミット要件） A：2年以上のビジネス関連実務経験のある方+四年制大学のビジネス関連学部（商学部や経済学部など）を卒業されている方 B：5年以上の就業経験+四年制大学を卒業されている方 ・目標達成やコミッション獲得への熱意がある方 ・礼儀正しい日本語による電話対応（ハイクラス人材との会話のため） ・日本の文化およびビジネス慣習を深く理解していること ・外資系の風土に寛容な方 【歓迎スキル】 ・英語準ビジネスレベル（社内コミュニケーション/TOEIC 750点程度） ・海外留学経験 ・外資系企業での勤務経験 ・AIの活用経験
【業務内容】 コールセンター業務となります。企業様の1次対応窓口としてお客様対応をご担当いただきます。 ・インバウンドでの電話対応 ・金融サービスでのサポート業務 ・その他関連業務 【必須要件】 ・ 高卒以上（WP発行） ・ 土日/祝日を含むシフト制による勤務が可能な方 ・ 語学力不問 【歓迎要件】 ・ コールセンター、営業、接客販売のご経験 ・ 電話対応のご経験 ・ チームリーダーなどマネジメント職を目指したい方
【業務内容】 ー仕事概要 IP営業（International Procurement部門の営業職）：電子部品等の国際調達を行う営業。新規開拓：既存深耕＝50:50のイメージ ー仕事内容 ・既存顧客との強固なビジネス関係を維持 ・既存顧客との新規プロジェクトやビジネス機会を開拓 ・顧客からの問い合わせに迅速に対応し、正確な見積もりを提供 ・顧客の要望を満たすために海外サプライヤーと交渉 ・社内チームと連携し、売上目標の達成を目指す ・潜在顧客に対して電話営業を行い、商談の機会を設定 ・戦略的な購買判断を支援するため、世界的な市場動向や部品の供給状況をモニタリング ・営業報告書や売上予測を作成し、マネジメントに提出 ・その他アサインされた業務 【組織】 ・レポート先は日本人GM補佐 ・部門メンバー16名、ディビジョンメンバー4名 ・部下1名～3名（採用のポジションによる） 【語学】 ・英語ビジネスレベル以上（海外圏の顧客と英語でのミーティング等で使用） 【求める人物像】 ・積極的に新規顧客とのビジネス機会を開拓できる方 ・結果重視で、営業に対する強い情熱を持っている方 ・顧客一人ひとりに寄り添った対応ができる優れた対人スキルを備えている方 ・複数のプロジェクトを同時に管理し、優先順位を的確に判断できる方 【必須要件】 ・電子部品関連業界での営業経験5年以上 ・英語ビジネスレベル以上（海外顧客と英語でのミーティング等で使用） ・長期就業可能な方（1社あたり5年程度） 【歓迎要件】 ・部下のマネジメント経験 ・タイ国で対面面接可能 ・タイ語日常会話レベル以上 ・東南アジア等の海外での就業経験もしくは出張経験
主に日本本社（HQ）との取引を担当するB2B顧客アカウントの管理をお任せします。 ・APAC Sales Managerへのレポート ・契約交渉や課題解決を含む顧客リレーションシップマネジメント ・SCM（サプライチェーン）、エンジニアリング、品質保証、 製造部門など社内関連部署との連携 ・納期・品質・契約上の義務に関するビジネスリスクの把握・管理 ・顧客と社内関係者との窓口となり、顧客満足度およびプロジェクト成功への貢献 【必須条件】 ・ 製造業でのBtoB営業経験5年以上 ・ 顧客管理および商談・価格・契約交渉の実務経験 ・ 英語準ビジネスレベルもしくは タイ語準ビジネスレベル 【歓迎条件】 ・ 日系グローバル企業または日本本社との営業・アカウントマネジメント経験 ・ 契約交渉、クレーム対応、紛争解決の経験 ・ グローバルまたは異文化環境での業務経験 【求める人物像】 ・ 高いコミュニケーション能力・対人折衝力・調整力 ・ リスク管理意識が高く、適切なビジネス判断ができる方 ・ 主体性があり、顧客志向・課題解決志向を持っている方 ・ 複数の関係者や案件を優先順位をつけながら効率的に管理できる方
【職務概要】 Sustainability Consulting Groupにて、 イノベーション推進に関するコンサルティング支援業務に従事して頂きます。 【職務詳細】 ・イノベーションを活用した社会課題解決に関する調査、戦略立案、新規事業立案および実行支援に関するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【配属先】 Sustainability Consulting Group 【レポートライン】 グループマネージャー（日本人） 【必須スキル】 以下どれか該当することが必須要件となります。 ①コンサルファーム経験者 ②事業会社、或いは地域統括会社において、企画業務経験（金融業、サービス業ほか） ③コンサル・調査会社をアウトソーサーとして活用した経験 以下①②③の詳細説明 ①コンサルティングファームにおいて製造業コンサルティングや調査経験を有する方 ②経営企画やそれに準ずる実務経験を有する方 ③日系企業や公的機関において、海外進出に関する業務に携わった経験を有する方 ＋ ・英語ビジネスレベル以上（社内コミュニケーション、英語で指示ができるレベル） ・社会人経験5年以上（BOI） ・企画力、プレゼン能力 、PCスキル（MS Word、Excel、Power Point） ・関連業界に関する調査、リサーチ力 ・プロジェクトにおけるマネジメント能力、コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・当該領域の専門性（あれば尚良）
【PRポイント】 ・大手日経戦略系コンサルティングファームで、日系企業向けに幅広い分野でのコンサルタント業務に従事できます ・タイにおける日経製造業の業務改善、コンサルティング業務を通して、質の高いスキルと経験を身につけることができます 【職務概要】 製造業への経営コンサルティング業務 ＊経験によってポジション検討 【職務詳細】 ・製造業（自動車、建機、エレクトロニクス、化学、食品、等）に対するリサーチ、戦略立案、新規事業立案、東南アジア地域における海外進出支援、M&A支援、および各種戦略の実行支援に関するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【組織構成】 合計80名 内日本人約10名 【配属先】 候補者のスキルに応じて判断 【レポートライン】 グループマネージャー（日本人もしくはタイ人） 【必須スキル】 以下どれかに該当することが必須要件となります。 ①コンサルティングファーム経験者もしくは調査会社でのご経験 ②事業会社において、企画業務経験があり、且つ対顧客業務の経験をお持ちの方 ③コンサル・調査会社をアウトソーサーとして活用した経験 以下①②③の詳細説明 ①コンサルティングファームにおいて製造業（自動車、建機、エレクトロニクス、食品、等）向けのコンサルティングや調査経験を有する方 ②製造業（事業会社、地域統括会社）において経営企画やそれに準ずる実務経験を有する方且つ営業等の対顧客業務経験がある方 ③日系企業や公的機関において、海外進出に関する業務に携わった経験を有する方 ＋ ・英語ビジネスレベル以上（TOEIC850程度） ・社会人経験について下記1.2いずれかに当てはまる方 1.学歴と職業分野が一致し、勤務する2年以上の実務経験がある 2.学歴と職業分野とが一致していない場合は、5年以上の実務経験がある ・企画力、プレゼン能力 、PCスキル（MS Word、Excel、Power Point） ・関連業界に関する調査、リサーチ力 ・プロジェクトにおけるマネジメント能力、コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・当該領域の専門性（あれば尚良）
【業務内容】 日本在住のお客様を対象に、日本語によるカスタマーサポート業務（インバウンド、アウトバウンド、メール対応）に携わっていただきます。 (1)大手宅配業者のカスタマーサポート業務 ・注文、キャンセル対応 ・お届け先変更 ・商品不備対応 ・顧客情報変更手続きなど (2)WIFI、決済端末のサポート業務 ・使い方の説明 ・エラー発生時のサポート (3)一次受け窓口業務 ・複数社の時間外一次受け窓口対応 【組織】 会社全体：約 150 名（日本人 100 名、タイ人 50 名） レポートラインは日本人上司 【その他】 シフト制での勤務となります。（チームによって固定休あり） 日勤の就業時間：タイ時間07：00～19：00 夜勤の就業時間：タイ時間18：00～07：00 ※日勤のシフト（実働8時間、休憩1時間） ※夜勤のシフト（実働12時間、休憩1時間） →シフト例（12時間労働の場合）夜勤：3連勤4連休 休日：週休2日制 （休日数は、当月の日本のカレンダーの土日祝日数に準じます） 【必須要件】 ・接客業やコールセンター業で5年以上経験 ・夜勤勤務可能な方 ・土曜日、日曜日の勤務が可能な方 ・有効なクレジットカードをお持ちの方 ・ ・1年以上勤務可能な方 【歓迎要件】 ・タイが大好きな方 ・外国語が苦手だが、海外で仕事がしたい方 ・英語またはタイ語日常会話レベル ・コールセンターでの勤務経験
【職務内容】 ー仕事概要 店舗開発および出店拡大に貢献する店舗開発担当として、事業成功の中核を担っていただきます。 ー仕事内容 ・新規店舗の建設・施工管理業務（タイ国内に8店舗を展開しており、毎年5～10店舗の新規出店を予定） ・既存店舗の設備保守およびトラブル対応 ・日本本社のガイドラインに基づく店舗内装デザインの企画・確認・改善提案 ・工事プロジェクトの進捗管理（品質管理、工程管理などを含み、計画通りの完成を目指す） ・入札管理・運営 ・デベロッパーへの工事発注業務 ・デベロッパー、官公庁、設計会社、ゼネコン、協力会社との調整・折衝 ・日本本社への報告業務 ・発生した課題・トラブルへの対応および問題解決 ・その他、会社から指示された業務 【組織概要】 合計：140名(内日本人2名) *レポートラインは日本人マネージャーとなります。 【求めている人物像】 ・休日対応や遠方出張など柔軟にご対応いただける方 ・新規出店に向けて強いオーナーシップで事業拡大に貢献できる方 ・前向きでオープンマインド、そして積極的な方 ・円滑・良好なコミュニケーションが取れる方 【必須条件】 ・小売業界における5年以上の施工管理経験（工場の施工管理経験のみはNG） ・英語日常会話レベル（社内コミュニケーション） ・タイ現地不動産の知見を活かしてご活躍いただける方 ・タイで運転が可能な方 【歓迎条件】 ・タイ語ビジネスレベル
【業務概要】 会計・税務サービスに関する各種事務サポートおよびバックオフィス業務を担当いただきます。 専門的な知識がなくても、先輩社員の指導のもとで少しずつスキルを身につけられる環境です。 【業務内容】 ・顧客および社内メンバーからのメール対応、問い合わせ対応 ・提案資料や報告書などの簡単な資料作成、データ入力 ・会議資料の準備、スケジュール調整、進行サポート ・顧客先との打ち合わせへの同行・サポート ・社内スタッフとの情報共有や連携業務 ・社内会議への参加（議事録作成や進捗確認など） ・社内外のイベント、会食などの事務サポート 【組織】 全体：36人（日本人役員2名、タイ人役員1名） レポート：タイ人チームリーダー チーム：コーディネーター部署に所属になります。（日本人3名） 多くの社員の方と関わるポジションです。 【語学】 ・タイ語または英語：日常会話レベル（社内外コミュニケーションで使用） ＜求めている人物像＞ ・自ら考えて行動できる方 ・現地スタッフと協力して、迅速に対応できる方 ・前向きな方 【必須スキル】 ・四大卒以上かつバックオフィスなど事務経験3年以上（ワークパーミット要件） ・英語かタイ語：いずれか日常英会話レベル（社内外コミュニケーションで使用） ・日本での勤務経験ある方 【歓迎スキル】 ・経理関係にて3年以上の業務経験をお持ちの方 ・長期で働ける方 ・タイ語日常会話レベル ・現地にて面接可能な方
タイの首都・バンコクは、政治・経済・文化のすべてが集まる中心都市です。チャオプラヤー川沿いに広がる平坦な地形を背景に、高層ビルが立ち並ぶ都心と、古くからの街並みが共存する独特の景観をつくっています。
交通やインフラの整備も進み、ASEANの中でも有数の国際ビジネス拠点として発展を続けている都市です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 位置 | タイ中部、チャオプラヤー川下流域。 |
| 人口 | 市域：約800万～1,000万人（2020年代推計） 首都圏全体：約1,700万人超 |
| 経済的重要性 | タイのGDP・商業・金融の中心。 サービス業比率が高く、卸売・小売・不動産・通信・観光などが主力。 |
| 外資系企業数 | 日系をはじめとした多国籍企業の地域本社が集中。 ASEANのハブとして拠点機能が強い。 |
| インフラ | BTS・MRTなどの都市鉄道、高速道路網、港湾、国際空港（スワンナプーム／ドンムアン）が整備され、交通利便性が高い。 |
バンコクの求人は、製造業中心の地方都市とは対照的に、サービス・IT・貿易・金融といったオフィスワーク系が主流です。
近郊のチョンブリーやパトゥムターニーでは工場勤務の求人が多い一方、バンコクはコーポレート職や管理部門など、専門スキルを求める職種が豊富。観光・ホテル業など、首都ならではの求人も根強く見られます。
| 産業 | 特徴・例 |
|---|---|
| 金融・保険 | 銀行本店やアセアン統括支社が集まる。保険・証券など金融関連の求人も多い |
| IT・通信 | ソフトウェア開発、クラウド、ICT関連企業が急増中 |
| 貿易・物流 | 輸出入企業、商社、倉庫・SCM関連の求人が安定的 |
| 流通・小売 | 大型モール運営、ECプラットフォームなど小売系も活況 |
| 観光・ホテル・飲食 | 世界有数の観光都市として、ホスピタリティ関連の需要が高い |
| その他 | コンサルティング、マーケティング、教育など多様な業界で採用ニーズあり |
以下の表は、RGF求人データをもとに、バンコクで求人件数の多い職種をランキング形式でまとめたものです。
| 順位 | 職種カテゴリ |
|---|---|
| 1位 | 営業・営業アシスタント・営業事務 |
| 2位 | 事務・秘書・アシスタント・通訳 |
| 3位 | SE・PM・エンジニア・ネットワーク関連 |
バンコクは求人総数が最も多く、営業・バックオフィス・IT職が特に集中しています。外資・日系を問わず、都市機能の中心として多様なポジションが集まります。
バンコクは、業種や役職によって給与レンジには幅があるものの、全体的に国内では最も高い水準です。外資・日系企業では昇給やボーナス制度も整い、福利厚生面も充実しています。
以下の表は、RGF求人データを参考にしたバンコクにおける職種別代表的な給与レンジです。
| 職種カテゴリ | 月収目安（バーツ） | 日本円換算（円） | 傾向 |
|---|---|---|---|
| 営業・営業アシスタント・営業事務 他 | 約5万～10万 | 約23万～46万 | 外資・日系ともに需要が高く、経験者は上振れ傾向。 |
| 事務・秘書・アシスタント・通訳 | 約4万～7万 | 約17万～32万 | 英語・日本語対応ができる人材が安定して求められる。 |
| SE・PM・エンジニア・ネットワーク関連 | 約6万～12万 | 約28万～55万 | IT系はプロジェクト経験により給与差が大きい。 |
※企業規模・役職により変動します。
※日本円換算は 1バーツ＝約4.6円（2025年10月時点）を目安。
多様な選択肢があり、暮らし方によってコストを大きく抑えることも贅沢に過ごすこともできるのがバンコクの特徴です。
バンコクは、他都市に比べて職住が集中し、交通や生活環境のギャップが際立つ都市です。
郊外型の工業都市と異なり、都心部に高層マンションやコンドミニアムが密集し、鉄道や配車アプリを組み合わせた通勤が一般的となっています。
首都らしく人の動きが多い分リスクもありますが、主要エリアは整備が進み、慣れれば安全に暮らせる都市環境です。
医療・教育の充実度は国内随一で、子育て世帯や長期滞在者にとっても安心度の高い都市です。
都市機能と利便性が高く、東南アジアの中でも最も暮らしやすい首都の一つとされています。
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