海外アジアの英語を活かせる新着求人

営業（マーケティング/ジャカルタ）

• IDR 25,000,000 - 50,000,000（JPY222,000 - 444,000)
• インドネシア ジャカルタ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【職務概要】 各日系企業様向けに企業様の課題に基づいた提案業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ◆既存クライアント様との維持深耕業務 ◆提案書/見積/スケジュール作成 【必須スキル】 ◆無形商材事業で何らかの顧客折衝経験がある方。 ◆何らかのプロジェクトを遂行したご経験がある方 ◆英語を活用した業務可能な方（社内外で英語を使用します） ◆パワーポイント、エクセルを業務で使用経験がある方 【歓迎スキル】 ◆親和性のある業界経験をお持ちの方 ◆マネジメント経験をお持ちの方 ◆インドネシア在住もしくはインドネシアで勤務経験をお持ちの方

アシスタントマネージャー（調達）

• INR 140,000 - 300,000（JPY225,000 - 483,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> 日本語サポート 1.日本本社、調達部門、駐在員とのコミュニケーションサポート。 2. 調達業務及び受託業務内容の理解、VIGスタッフとの適切な情報共有。 総務業務全般 1. 各部門の収支状況の把握と月次モニタリング 2. 日本本社との委託契約に関する契約・納品・請求書管理． 3. 部内稟議のシステム入力とフォローアップ。 4. 部内調達品の調達システムデータ入力。 5. その他、指示された様々なチームサポート業務。 <Necessary Skill / Experience > ・コミュニケーションスキルが高く、英語・日本語でコミュニケーションが取れる事 ・自発的・能動的に幅広い業務に取り組める方 ・3年以上インドにて勤務する意思のある方 <Preferable Skill / Experience> ・英語を使用しての業務経験 ・インドへの渡航経験 ・業界を問わず、サプライチェーン・マネジメント部門で働いたことがある。

CMS Executive

• SGD 3,500 - 4,000（JPY350,000 - 400,000)
• シンガポール シティ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Our Client’s Service/Product: Treasury Management The Responsibilities:  All aspects of CMS (Cash Management Services, Treasury services) including but not limited to: ・Bank reconciliation ・F/X ・Intercompany loans ・Renewal of facilities – Banks, FTC, BCP, Reporting etc. The Requirements: ・University Graduate ・Based in Singapore ・At least 2 – 3 years of experience in cash management/banking sector/financing ・Possess basic PC skills, especially Microsoft Excel and its functions ・Excellent communication skills ・Strong in handling operational duties ・Team player, self-motivated with a hunger to learn ・Open to job rotation/reassignments RGF Privacy Policy - https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy  Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep 

【金融機関でキャリアアップが可能】コンサルタント（経験に応じて役職検討可能）

• THB 70,000 - 130,000（JPY269,000 - 500,000)
• タイ バンコク
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【業務内容】 ・クライアントの要望を聞き、社内チームメンバーへ共有の上、提案内容を検討 ・タイ人スタッフが作成したレポートの事実確認と修正 ・クライアントのニーズに合った提案書の作成 ・新規クライアントを訪問し、タイやASEANなどのビジネス戦略に関するコンサルティングサービスの提案 ・タイおよび周辺国の経済データ作成 ・タイ経済に関するビジネスレポートをチームメンバーと共に作成 ・クライアントから依頼されたデータを検索し、情報提供 ・タイへの新規進出企業や既進出企業への相談・支援対応業務 ・顧客から要望のあったレポートやデータの探索、執筆、加工、タイ人執筆資料の日本語でのリライト、英語資料の翻訳 ・その他、日本人マネージャーの指示による業務 【必須スキル】 ・法人営業の経験３年以上 ・英語ビジネスレベル（TOEIC800点以上が望ましい、英文記事を日本語記事に書き換える際に必要） ・顧客と良好な関係を築ける方 ・情報収集能力がある方（リサーチ業務経験者歓迎） ・マルチタスク処理能力がある方 ・転職回数が多くない方 【歓迎スキル】 ・タイ語ビジネスレベル ・決算書を読解した経験、又は理解できる方 ・銀行での業務経験 ・会計事務所、法律事務所、コンサルタント会社での業務経験 ・タイでの就業経験がある方

ロジスティック部門　部門長　※ビザサポート有

• HKD 40,000 - 45,000（JPY677,000 - 762,000)
• 香港 新界
• 商社・運輸・貿易業界

＜担当業務＞ ・弊社顧客（工場）の貨物の保管・荷役・出荷実施している倉庫の業務管理 （倉庫自体の業務は委託先が実施） ・倉庫からの出荷に関わるSEA/AIR出荷・入庫の管理（BL作成等はHK物流部にて実施） ・今後の倉庫借上げによる業務立ち上げ ・顧客からの倉庫作業等の見積もり対応 ・顧客窓口、クレーム対応等 ・事業計画管理・月次の業績管理 ・部下育成・評価 ・その他関連する業務 ・事業計画管理と月次業績管理 - 部下の育成と評価 ・その他関連業務 <必要なスキル / 経験 > ・倉庫関連での経験又は、豊富な知識 ・英語ビジネスレベル必須 ・3~4年程度のマネジメント経験があれば尚可(部下は9名程度) ・広東語、北京語ができれば尚可

Operations Officer

• SGD 3,500 - 3,700（JPY350,000 - 370,000)
• シンガポール シティ
• 多角事業経営企業

Our Client's Service/Product: Into Trading, chemical and Metals The Responsibilities: ・Prepare contract sheets accurately reflecting agreed-upon terms ・Liaise with suppliers to obtain necessary shipping documents (e.g. invoices, packing lists, certificates of origin) ・Monitor the progress of document preparation and shipment from suppliers ・Monitor payment schedules to ensure timely payments and avoid delays ・Use internal systems like SAP to record all transaction data accurately ・Liase with stakeholders The Requirements: ・Diploma or Bachelor's Degree in a relevant field such as Logistics, Supply Chain Management, or Chemical Engineering ・Prior experience of 3 years in chemical bulk shipment ensures that candidates are familiar with the complexities and challenges associated with handling such shipments ・Experience with UCP 600 and URC 522, including how they have applied these rules in previous roles ・Consider candidates who demonstrate a solid understanding of LC procedures and banking regulations related to international trade RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

プラントエンジニア（建築）

• VND 96,000,000 - 144,000,000（JPY545,000 - 817,000)
• ベトナム ホーチミン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【求人概要】 大手日系ゼネコンにてプラントエンジニアを募集いたします。案件次第でベトナム全土で勤務の可能性がございます。 【職務概要】 プラントの企画・設計から施工管理、保守・メンテナンス工程を幅広くご担当いただきます。 ・打ち合わせ対応（設計会社、客先） ・生産施設、製造設備の設計、施工管理 ・協力会社の現場管理・監督 ・試運転調整 ・保守・メンテナンス計画策定、実施 ・入札対応 【必須条件】 ・ビジネスレベルの英語力（施主との打ち合わせや業務指示が問題なくできるレベル） ・プラントエンジニアリングの実務経験５年以上 ・ベトナム国内の異動が可能 【歓迎条件】 ・医薬品、化粧品、食品等のプラント設計、施工管理経験をお持ちの方 ・一級国家資格(技術士、一級建築士、一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士、電気主任技術者)もしくは同等以上の資格・能力(大学博士課程修了者等)をお持ちの方 【選考フロー】 ・面接回数：2～3回程度 ・使用言語：日本語・英語

衣服雑貨製品の生産調達リーダー（日用品）

• VND 74,400,000 - 111,600,000（JPY422,000 - 633,000)
• ベトナム ホーチミン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務概要】 ベトナム筆頭にASEAN地域での衣服（Tシャツ・パンツ・シャツ・アウター・インナー等の衣料品）及び雑貨等の生産調達を担当いただきます。 【業務内容】 1. 納期管理 ・商品開発サンプル段階から量産～出荷～発売までのスケジュール管理 ・量産前の生産キャパ、生産工程LTの確認 ・日々の生産進捗状況及び、進捗に異常がないかの確認 ・上記内容についての本社生産部（東京）への報告と連携 2. 品質管理 ・商品開発段階での生地／縫製品質問題の予防策の立案 ・量産商品の品質確認（生産前から生産終了までの適正な品質で生産されている継続的な確認） ・工場での現場確認／改善依頼と進捗確認 ・品質不良発生時の原因調査と対策立案と改善の進捗確認 ・上記内容についての本社生産部（東京）への報告と連動 3. 環境配慮型素材のソーシング・リージョナル開発 ・ベトナム筆頭にASEANで調達できる環境配慮型素材（天然繊維、リサイクル素材等）のソーシング ・ASEAN地域の暮らしに必要な商品の提案 ・ASEANの暮らしから得たヒントをもとに次の主力商品となり得るアイディアの発信 4. 組織強化・人材育成 ・上記業務について、成果を出すためのチームマネジメント ・成果を出すために必要な現地人材の採用と育成 ※出張あり 定期的なホーチミン近郊の工場訪問／ベトナム国内出張（月2-3回） 【組織構成】 従業員数 合計：15 名、ローカル： 13名 日本人：1-2名 レポートライン：日本人拠点長またはマネージャー チームメンバー：６名 部下の数 ６名、増加予定 【必須条件】 ・四年制大学卒業以上 ・英語ビジネスレベル ・衣料品の生産管理／品質管理または企画開発担当としての知識及び経験が３年以上ある方 ・組織のマネージャーまたはリーダーとしての実務経験 ・PC基本操作 (Excel, Outlook, PowerPoint, Internet) 【歓迎条件】 ・人材育成経験 ・新規素材や新規工場のソーシング、量産品の生産管理においての知見 【求める人物像】 ・必要に応じて本社や他拠点と連携・折衝しながら、目標達成や問題解決ができる方 ・業務遂行のために強い意志を持ち、チームプレーを軸としたリーダーシップが取れる方 ・長期的に働ける方

コンサルタント / Consultant (ビザサポート有)

• HKD 20,000 - 25,000（JPY338,000 - 423,000)
• 香港 九龍側
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【Job Responsibility】 日本人顧客に対するコンサルティング業務（会計、税務、労務、法務関係）をお任せするポジションです。 ※OJTで知識の習得ができるため現時点での知識はあまり問いません。 ・香港人スタッフの会計業務（月次・年次決算、連結決算）のレビュー・納期管理及び日本人顧客への報告・説明 ・香港人スタッフの会社秘書役（Company Secretary）業務のレビュー・納期管理及び日本人顧客への報告・説明 ・香港人スタッフの労務業務（給与計算、給与所得税計算）のレビュー・納期管理及び日本人顧客への報告・説明 ・日本人顧客からの各種質問に対する回答及びコンサルティング ・来客対応・電話対応 ・その他関連業務 This position entrusts consulting services (accounting, tax, labor, legal matters) to Japan clients. * Since knowledge can be acquired through OJT, there is not much knowledge required at the moment. ・Review and delivery date management of accounting operations (monthly, annual and consolidated financial results) of Hong Kong staff, and report and explain to Japan customers ・ Review of the work of the company secretary of Hong Kong staff, management of delivery date, and reporting and explanation to Japan customers ・Review of labor operations (payroll calculation, salary income tax calculation) of Hong Kong staff, delivery date management, and reporting and explanation to Japan customers ・Answering various questions from Japan customers and consulting ・Visitor support and telephone support ・Ad hoc duties 【Must Requirements】 ・日本における簿記2級程度の基本的な会計ルールに関する理解のある方　 ・細かい管理業務をチェックし、正確かつ迅速に業務を遂行できる方 ・長く安定したキャリアを求める方、責任感がある方 ・日本語ネイティブレベル ・英語ビジネスレベル（来客・電話・翻訳等） ・最終学歴大卒以上（ビザサポートの場合） ※グループ会社も選考に入る可能性がございます ・ Have knowledge of the basic accounting rules of 簿記 level 2 in Japan　 ・ Able to check detailed management work and execute work accurately and quickly ・ Responsible person who seeks a long and stable career ・Japanese Native level ・English business level (visitors, telephone, translation, etc.) ・ University graduate or higher with final educational background (in the case of visa support) * Group companies may also be included in the recruiting process.

Human Resource Business Partner (Talent Acquisition)

• SGD 4,500 - 5,500（JPY450,000 - 550,000)
• シンガポール シティ
• その他

Our client Service/Product : Seasoned HR professional focusing on Acquiring top talent The Responsibilities:  ・Work closely with management and employees to improve & align <Organization> strategy to business strategy ・Acts as a change agent through process design and approaches that support change and transformation ・Provides day-to-day coaching, counselling and guidance to management on a variety of actions ・Execute supply and demand analysis on current and future performance management cycle and talent acquisition strategies ・Handle staff grievances or disciplinary issues ・End-to-end recruitment activities for the Company The Requirements: ・Minimum Diploma / Degree in Human Resources or related field ・At least 5 years' experience in Recruitment/Talent Acquisition ・Good knowledge in HR matters such as policies and employment laws ・Meticulous with an eye for details ・Proficient in Microsoft Office application RGF Privacy Policy - https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy  Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep 

Sales Support Specialist

• SGD 5,000 - 6,000（JPY500,000 - 600,000)
• シンガポール シティ
• その他

・新規・既存代理店とのコミュニケーション（契約書更新時の交渉・サポート） ・商品の受注から発送、在庫管理における一連の手続きサポート ・日本本社との連携 ・営業事務・サポート業務 ・その他付随業務 ＜必須＞ ・社会人経験２年以上 ・英語ビジネスレベル（業務上必要なため） ・ Microsoftに精通している方 ・ 思いやりがあり、前向きな姿勢で働くことができる方 ＜歓迎＞ ・ シンガポールでの実務経験のある方 ・ 営業サポート経験がある方

Sales Executive

• SGD 5,000 - 6,000（JPY500,000 - 600,000)
• シンガポール シティ
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

•ビジネス パートナーとの取引 •顧客との良好な関係構築 • 新規顧客開拓と既存顧客やり取り • 定期的な売上報告書と売上予測を日本の経営陣に提出 • 日本人経営者とローカルとの交流サポート ・日本語ビジネスレベル（業務上必要なため） ・事業開発に意欲のある方 ・コミュニケーション力、プレゼンテーション力、交渉力の高い方 ＜歓迎＞ ・IT業界での営業経験

Trading Manager

• SGD 6,000 - 9,000（JPY600,000 - 900,000)
• シンガポール シティ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Our Client: Our Client is a subsidiary of a renowned conglomerate, well-known in the F&B industry. They have operations across the south and the west of Asia focusing on commodities and delivering quality and reliability to discerning customers worldwide. The Responsibilities: ・Stay abreast of market trends, supply and demand dynamics, geopolitical factors, and weather patterns affecting agricultural commodities. ・Analyze market data, consumer behavior, and competitor activities to inform strategic decision-making. ・Collaborate with internal teams and external partners to brainstorm innovative product ideas and business models. ・Develop business plans and proposals outlining market entry strategies, target demographics, and revenue projections. ・Prepare presentation and relevant data The Requirements: ・Candidates should have at least a bachelor's degree in business studies, economics, finance, or a related field. ・This experience could include roles in commodity trading, supply chain management, procurement, or sales within agricultural commodity markets. ・Proficient in using Microsoft Office applications, including Word, Excel, PowerPoint, and Outlook. RGF Privacy Policy - https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep

Hospitality Trainer

• SGD 3,500 - 4,000（JPY350,000 - 400,000)
• シンガポール シティ
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Our Client: Our client is a Japanese company in the Food and Beverage Industry, they are actively looking for a Hospitality Trainer to join their team in Singapore. The Responsibilities: • Actively advocates for and educates employees on all available training programs • Demonstrates leadership through exceptional guest hospitality, consistently delivering outstanding customer service, High standard etiquette, and fostering a positive guest experience • Assists employees in identifying and adopting behaviours that enhance service excellence • Guarantees that employees continually receive training to comprehend and meet guest expectations • Utilizes efficient training techniques to ensure employees possess a deep understanding of guest satisfaction and can proficiently demonstrate guest service skills • Maintains regular meetings with the training team to bolster training initiatives • Observe the service conduct of employees and offer constructive feedback to individuals and/or their managers • Identifies performance gaps and works with managers to develop and implement appropriate training to improve performance • Integrates guest satisfaction as a key element in departmental meetings, emphasizing a commitment to continuous improvement The Requirements: • Possession of a Diploma or Degree in Hospitality or Hotel Management, along with a minimum of 3 years of training experience in a global hospitality chain or as a cabin crew • Capability to train and positively influence trainees • Collaborative team member with robust business acumen, resourcefulness, and a focus on delivering results • Flexible in adapting to a rapidly changing and dynamic work environment • Demonstrate a keen understanding and sensitivity to cross-cultural dynamics, coupled with strong interpersonal skills and an international mindset to facilitate effective collaboration across diverse cultures and organizational levels RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

Overseas Development Manager

• SGD 4,000 - 5,000（JPY400,000 - 500,000)
• シンガポール シティ
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Our Client: Our client is a Japanese food and beverage company looking for Overseas Development Manager. The Responsibilities: ・Oversee and manage other franchises and M&A overseas ・Will need to travel to visit and liaise with our overseas stores The Requirements: ・At least 3 years management experience in food and beverage industry ・Minimum Diploma and above ・Strong willingness with GRIT to learn & have new challenges & exciting experiences in diverse & tough situations for personal career growth. ・Pass the assessment of kitchen & bar within 3～4 months. ・Pass the assessment of Certified Trainer within 6～7 months. ・3 months: Diverse kinds of training with internal RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

Marketing Senior Executive

• SGD 3,000 - 4,000（JPY300,000 - 400,000)
• シンガポール シティ
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Our Client: Our client is a Japanese company in the Food and Beverage Industry. They are actively looking for a Marketing Senior Executive to join their team in Singapore. The Responsibilities: ・This position will primarily focus on design aspects ・Work directly with the management and marketing team to develop and execute the marketing plan ・Contribute ideas to marketing campaigns ・Assist with the development of social media marketing campaigns and design ・Handles executive copywriting for the group’s various mediums, including website and EDMs ・Creating compelling narratives and developing persuasive, an original copy ・Keeping abreast of digital media trends and meticulously proofreading copy for spelling and grammar errors ・Engaging in brainstorming sessions, generating ideas, and leading the implementation of innovative content approaches and strategies for lead generation on diverse platforms such as websites, social media, media outlets, portals, menus, and artwork ・Coordinating of internal marketing communications ・He/she will work directly with the food and beverage ops teams on mechanics and communications ・Assist in the coordination of marketing administrative matters The Requirements: ・Preferably with 3 years of relevant experience within the F&B or Retail Industry ・Experience in successful digital campaign execution within the region ・Proficiency in design work ・Capability to handle multiple tasks and prioritize effectively ・Resourceful with strong critical thinking and troubleshooting skills ・Effective organizational abilities, meticulous attention to detail, and adeptness in managing tight deadlines ・Strong willingness with grit to learn & have new challenges & exciting experiences in diverse & tough situations for personal career growth RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

Application Engineer

• SGD 4,000 - 6,000（JPY400,000 - 600,000)
• シンガポール ウエスト
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Our Client: Our client is one of the leading Japanese manufacturing companies. They are currently seeking an application Engineer to join their team in Singapore. The Responsibilities: IT System administrators are mainly responsible for the smooth running of computer systems and ensuring users get maximum benefits. ・Installing and configuring computer hardware operating systems and applications ・Applying operating system updates, patches, and configuration changes ・Troubleshooting system and network problems and diagnosing and solving hardware or software faults ・Replacing parts as required ・Setting up new users' accounts and profiles and dealing with password issues ・Supporting the roll-out of new applications ・Assisting with backup/recovery duties including testing of Backups and disaster recovery plans ・Assisting with the development and dissemination of IT security awareness and reporting of security risks ・Providing support, including procedural documentation and relevant reports ・Performing routine audits of systems and software to prevent potential issues from occurring ・Working continuously on a task until completion (or referral to third parties, if appropriate) ・Prioritising and managing many open cases at one time ・Rapidly establishing a good working relationship with colleagues ・Testing and evaluating new technology ・Depending on the nature of the work, may be expected to work extra hours to finish a job The Requirements: ・With passion for IT and technology that is eager to learn and expand upon their current skill set ・Detail-oriented, with good written and interpersonal communication skills are essential ・Needs the ability to self-manage assigned tasks and responsibilities and work effectively within a high-pressure Team environment. ・A degree holder or with IT-related qualifications ・Previous exposure to ISO97001 may be advantageous ・Knowledge in any of the following desirable: Windows 10 and 11 Pro MS Office 2019 / 365 Google Workspace RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

Accountant/ Admin Executive

• SGD 3,500 - 4,000（JPY350,000 - 400,000)
• シンガポール ノース
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Our Client: Our client focuses on the area of food and particularly on rice. It was established in 2013 for the purpose of expanding overseas demand, which is a major issue for Japanese agriculture. By installing full-scale rice polishing equipment in Singapore, where the Japanese food culture has already spread, we will make it possible to construct supply systems and product management systems that are comparable to those in Japan thus safer and high quality rice could be supplied. The Responsibilities: ・Assist in monthly closing/ sending documents to accounting firm ・Liaise with shipping company for arranging container ・Monthly sending documents to SFA, SSW for the stockpile arrangement ・Liaise with Auditor, Secretary, Insurance company for the annual renewal ・Preparing for monthly company payment ・Consolidate of HR matter - Monthly Salaries, MOM work pass applications, updating employees leave ・To replenish pantry and stationary stocks ・To arrange the aircon, forklift, and pallet truck's maintenance schedule ・Any other ad hoc duties as per assigned The Requirements: ・Relevant working experience is applicable ・Able to work independently as well as a team player ・Meticulous and proficient in Microsoft Excel and email RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

アプリ開発エンジニア(IT/ジャカルタ)

• IDR 20,000,000 - 25,000,000（JPY177,000 - 222,000)
• インドネシア ジャカルタ
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【職務概要】 アプリ開発業務するにあたり、オフショア開発の拠点として開発業務ならびに日本本社とのブリッジ業務を担っていただきます 【職務詳細】 ◆アプリへの開発業務および進捗管理 ◆日本語が必要な案件に対し本社とローカルとのブリッジ業務 ◆ローカルの方のマネージメント業務 ◆その他付随する業務 【必須スキル】 ◆英語で業務可能な方（社内は英語になります） ◆アプリケーション開発経験お持ちの方（言語不問） 【歓迎スキル】 ◆何等からのシステム案件におけるプロジェクトリーダー経験をお持ちの方 ◆インドネシアで長期的に滞在可能な方

Associate Software Engineer

• SGD 3,700 - 5,000（JPY370,000 - 500,000)
• シンガポール シティ
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Our Client's Service/Product : A.I. real-time system The Responsibilities: ・Develop, design, and maintenance using Java and other programming language ・Offer constructive recommendations for enhancing existing and upcoming products ・Collaborate with external vendors as needed for repair-related inquiries ・Undertake miscellaneous tasks as assigned The Requirements: ・Bachelor’s Degree in Engineering, IT, or a related field ・Proficiency in programming languages such as Java, Python, C++, and SQL ・Familiarity with Microsoft Word, Excel, and PowerPoint ・Strong multitasking abilities and time management skills RGF Privacy Policy - https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep