四川新着求人

営業マネージャー／電子・半導体専門商社

• INR 180,000 - 250,000（JPY303,000 - 421,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

＜仕事内容＞ ・日本人顧客（経営層）との関係構築および維持 ・日本企業とのビジネス拡大戦略の立案・実行 ・経営層向けのレポートやプレゼン資料の作成 ・新規事業開発において本社と密接に連携 ・業界動向の分析による新たなビジネスチャンスの特定 ・顧客との価格や契約条件の交渉 ＜必須スキル・経験＞ ・法人営業経験（製造業または商社であれば尚可） ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎スキル・経験＞ ・長期的にインドで勤務できる方 ・自発性・起業家精神のある方 ・インドまたは海外での生活経験

【未経験歓迎】日本語教師リーダー（教育/ブカシ）

• IDR 25,000,000 - 35,000,000（JPY231,000 - 323,000)
• インドネシア ブカシ/チカラン
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【職務概要】 日本語教師として、インドネシア人の教育実習生に対して日本語のトレーニングを行っていただきます。 【職務詳細】 ◆カリキュラムに準じた日本語教育 ◆他教師メンバーのサポート ◆定期的な語学レベルの評価・フィードバック ◆学生の記録、出席状況、進捗状況の管理 ◆他の教師やスタッフと協力し、カリキュラムと指導方法を改善 ◆その他諸業務 【必須スキル】 ◆業務上コミュニケーション可能な英語力もしくはインドネシア語力をお持ちの方（社内コミュニケーションで利用） ◆現在インドネシアに滞在されている方 ◆経験業界・職種不問 【歓迎スキル】 ◆日常会話レベル以上のインドネシア語力をお持ちの方 ◆日本語教師の業務経験をお持ちの方

【日系企業向けコンサル】ジュニアコンサルタント（第二新卒・若手歓迎）

• THB 50,000 - 100,000（JPY245,000 - 490,000)
• タイ バンコク
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【業務要約】 プロジェクトリーダーとして、クライアントプロジェクトを計画・実行・管理し、戦略提案やチーム指導、データ分析をご担当頂きます。業界の最新トレンドやベストプラクティスを常に把握し、この知識をクライアントへの提案に反映させます。 ＜具体的には＞ ・クライアント関係構築と維持：クライアントの要件や要望を収集、提案 ・プロジェクトサポート：シニアコンサルタントと協力してプロジェクト計画、タイムラインの策定を支援 *必要に応じてシニアコンサルタントの指示に従う ・ドキュメンテーションと報告：プロジェクト関連のドキュメントを作成・管理（ミーティングノート、アクションアイテム、プロジェクトレポートなど） ・クライアントレビューのための詳細なプロジェクトレポートや推奨事項の作成 【組織】 全体約5名 （日本人2名弱） レポートライン：日本人Director 【必須要件】 ・大卒以上（VISA要件） ・強い責任感をもち、真摯に最後までやり遂げることができる方 【歓迎要件】 ・タイ語ビジネスレベル ・事業会社での経営企画経験（年数不問） ・総合コンサルティングファームでの就業経験 【求める人物像】 ・チームと円滑にコミュニケーションをとり、協力して業務に向かうことができる方 ・業界問わず実績を積み重ねてキャリアアップされている方 ・腰を据えて長期的にご勤務頂ける方 ・能動的に業務に取り組める自走力のある方 ・誠実さをもって人・コトに向かえる方 ・さまざまなトピックに好奇心がある方

【日系企業向けコンサル】即戦力シニアコンサルタント（プロジェクトリード）

• THB 100,000 - 150,000（JPY490,000 - 735,000)
• タイ バンコク
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【業務要約】 プロジェクトリーダーとして、クライアントプロジェクトを計画・実行・管理し、戦略提案やチーム指導、データ分析をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・クライアントとの関係構築：強固なクライアント関係を構築し、ビジネスニーズを理解し、適切なソリューションの提案 ・戦略的提案：ビジネス戦略やプロセス改善に関する提案を策定し、クライアントの課題に対応するための具体的なアプローチの提示 ・チームマネジメント：ジュニアコンサルタントやアナリストを指導し、チームのパフォーマンスと成長を最大化 ・データ分析とレポーティング：データを分析し、実行可能なインサイトと提言を提供するためのレポートやプレゼンテーションの作成 ・プロジェクト管理：プロジェクトのスケジュール、予算、リソースを監督し、スムーズで効率的なプロジェクト推進 【必須要件】 ・大卒以上（VISA要件） ・コンサルティングファームでの就業経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・タイ語ビジネスレベル ・総合コンサルティングファームでの就業経験 【求める人物像】 ・チームと円滑にコミュニケーションをとり、協力して業務に向かうことができる方 ・強い責任感をもち、真摯に最後までやり遂げることができる方 ・業界問わず実績を積み重ねてキャリアアップされている方 ・腰を据えて長期的にご勤務頂ける方 ・能動的に業務に取り組める自走力のある方 ・誠実さをもって人・コトに向かえる方 ・さまざまなトピックに好奇心がある方

【シニア歓迎&社有車貸与】生産技術＆機構設計エンジニア（自動車業界）

• THB 70,000 - 100,000（JPY343,000 - 490,000)
• タイ サムットプラーカーン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

ー仕事概要 本ポジションでは、生産技術および機構設計に関する実務とともに、タイ人エンジニアへの技術指導を担当していただきます。 ー仕事内容 ・製造設備の設計および生産ラインの立ち上げ ・治工具の設計および図面作成 ・機構設計および電気設計業務 ・材料特性を考慮した製品設計・改善 ・生産技術に関する技術指導およびチームマネジメント ・タイ人エンジニア（約20名）への業務指示・育成 ・３D図面作成、確認、承認 ・その他アサインされた業務 【組織】 ・上司：日本人工場長 ・全体：約120名 (日本人3名） ・チーム：20名程度(エンジニア) 【必須要件】 ・7年以上の生産技術および機構設計経験 ・材料工学の知識を有していること ・タイ語日常会話レベル以上 or 英語日常会話レベル以上（主に技術指導など社内コミュニケーションで使用します） ・タイにて自走可能な方（社有車貸与予定） 【歓迎要件】 ・自動車業界での実務経験 ・タイにてエンジニア経験をお持ちの方 ・タイ語ビジネスレベル

チェンマイ/ランプーン勤務【高級レース製造メーカー/未経験歓迎！将来のマネジメント候補】機械設備エンジニア

• THB 50,000 - 100,000（JPY245,000 - 490,000)
• タイ その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【企業PR】 世界で唯一リバーレースのデザイン・企画から製品化まで一貫した対応をしており、レディースインナーやアウター、またドレスなどに使用されるレースを製造しております。 【職務概要】 自社工場にて使用している複数の機械設備のメンテナンスや改良、導入等を担当いただきます。 主要設備：レース機械や染色機など 【職務詳細】 ・複数ある機械設備のメンテナンス、改良 ・新規機械設備等の開発・導入 ・安定したレース製品品質の維持実現のための部署横断取組 ・日本本社との連携 *ご経験があれば尚良いですが、未経験でも機械や電気知識や素養があれば成長可能な環境です。 【必須スキル】 ・電気/機械学部卒もしくは高専卒の方 ・入社後にタイ語を学ぶ意欲のある方 ・チェンマイで長く働きたい方 【歓迎スキル】 ・電気設備や機械メンテナンスなどエンジニア経験がある方 ・タイ語日常会話レベル以上（現場でのコミュニケーション） ・セクションマネジメントのご経験のある方 ※社内はタイ語＞日本語＞英語/通訳あり

ランプーン勤務【高級レース製造メーカー/未経験歓迎！将来のマネジメント候補】染色技術エンジニア

• THB 50,000 - 100,000（JPY245,000 - 490,000)
• タイ その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【企業PR】 世界で唯一リバーレースのデザイン・企画から製品化まで一貫した対応をしており、レディースインナーやアウター、またドレスなどに使用されるレースを製造しております。 【職務概要】 自社製品の染色および樹脂加工工程のコントロール(染色、試験、開発、環境関連等)、及び研究開発 ※レース生地は、ほこりや油汚れなどを完全に取り除く精錬工程を経た後、お客様の要望する色に染色加工されます。 染色以前には高温でレース反物形状を安定させ、染色後には樹脂を用いた加工を行います。 【職務詳細】 ・加工コントロール（ラボでの新規色づくり*染料配合決定、色合わせ、品質保証、トラブルシューティング ・染料および助剤等の薬剤のテスト、加工方法の改良 ・新たな素材に対する染色研究 ・環境関連事項（ISO14000他）への取組 *ご経験があれば尚良いですが、未経験でも化学知識や素養があれば成長可能な環境です。 【必須スキル】 ・化学学部卒もしくは高専卒の方 ・入社後にタイ語を学ぶ意欲のある方 ・チェンマイで長く働きたい方 【歓迎スキル】 ・染料メーカーでのご経験や、染料実務のご経験がある方 ・タイ語日常会話レベル以上（現場でのコミュニケーション） ・セクションマネジメントのご経験のある方 ※社内はタイ語＞日本語＞英語/通訳あり

【グラビア印刷機にピンと来たら!】生産管理マネージャー(食品軟包装)※チョンブリ勤務

• THB 70,000 - 100,000（JPY343,000 - 490,000)
• タイ チョンブリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 ・顧客対応 　・顧客、業者からの依頼、修正、クレーム対応 　・製品、製造知識を基に依頼に対する製造面での提案 ・生産効率向上 　・プラン、機械のメンテナンスはローカルマネージャーが行うため、連携し問題解決 　・生産効率向上のための計画 　・部門の人材マネジメント 　・社内会議での計画提案 【組織】 従業員：約220名(内日本人5名) 部署：約80名 レポート：タイ人工場長 部下：タイ人マネージャー 約3名 【語学】 ・通訳がいるため不要ですが、英語、タイ語できれば尚良し 【必須要件】 ・食品包装のご経験 ・工場の生産管理のご経験、知識 【歓迎要件】 ・グラビアコンバーターのご経験 ・食品の軟包装、製袋機、ラミネート機のご経験 ・タイでの製造管理経験 ・英語、タイ語ができれば尚良し

秘書（法律事務所）

• VND 45,000,000 - 60,000,000（JPY275,000 - 367,000)
• ベトナム ハノイ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

＜企業概要＞ アジア地域に拠点を持つ日系大手法律事務所となります。主に日系企業および外資系企業に対し、企業法務、M&A、労務、コンプライアンス等のリーガルサービスを提供しています。クロスボーダー案件も多く、多国籍な弁護士・スタッフが協働する国際的な環境が特徴です。 ＜職務内容＞ 法律事務所における秘書・総務業務全般をご担当いただきます。 正確性・機密性・専門性を重視し、クライアントの事業活動を法務面から支えていただきます。 具体的には、弁護士やスタッフと連携しながら、以下の業務を行います。 ・アポイントメント、出張、会議の手配 ・メールおよび議事録等の文書作成 ・来客対応 ・代表電話の応対および取次ぎ ・郵便物の受領・配布、発送対応（機密書類含む） ・書類・記録・報告書の作成、製本、管理 ・オフィス用品、設備、文房具の購入および管理 ・弁護士の指示に基づく社内外関係者との連絡・調整 ・日英翻訳業務 ・事務所およびクライアント向けビジネス情報のリサーチ ・オフィス内の清掃・整理整頓の管理 ・ライブラリーの設置・管理 ・その他、弁護士・スタッフから指示される秘書／事務業務全般 <この仕事の魅力・特徴> ・国際的な法律事務所での実務経験を積むことができる ・英語のスキルを活かせる環境 ・弁護士と近い距離で業務を行うため、専門性の高い業務フローを学ぶことができます ・チームで協力しながら業務を進めるスタイルです ＜必須条件＞ ・4年生大学卒業以上 ・3年以上の関連実務経験（秘書／管理部門／人事等） ・ビジネスレベル以上の英語力（顧客対応や社内コミュニケーションで使用します） ※ご応募の際には英文CVのご提出をお願いします ＜歓迎条件＞ ・法律事務所または専門サービスファームでの勤務経験 ・海外での勤務経験 ＜求める人物像＞ ・正確性・機密保持意識を持って業務に取り組める方 ・信頼性が高く、責任感を持って業務に取り組める方 ・丁寧で細やかな対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方

秘書／人事・総務

• INR 140,000 - 166,000（JPY236,000 - 279,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

＜ポジション概要＞ 日本人駐在員の業務をサポートする、秘書兼人事・総務のポジションです。スケジュール管理や出張手配などの秘書業務に加え、ビザ対応、住居手配、オンボーディングなど、就業環境に関わる実務全般を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ①秘書・業務サポート業務 ・スケジュール管理、会議調整、国内外出張の手配 ・日本本社からの出張者・来訪者対応 ・社内外ミーティング、公式イベントの調整 ・機密情報の管理など ② 人事・総務業務 ・駐在員の来印前〜来印後までの各種業務対応 ・ビザ申請、FRRO登録などの手続き対応 ・入社手続き、KYC書類、オリエンテーション対応 ・社宅手配および不動産・ベンダーとの調整 ・日本・インド間の出張手配（フライト・宿泊等） ③ 研修・人材育成関連業務 ・社内研修のスケジュール調整、運営対応 ＜必須スキル・経験＞ ・秘書、管理部門、営業アシスタントなどの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎スキル・経験＞ ・インドでの生活経験（留学・就業など） ・業務上で英語を使用した実務経験 ・人事・総務領域での業務経験 ＜求める人物像＞ ・最低3年間の勤務が可能な方 ・明るく前向きで、社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方

総務・社内規定担当

• INR 150,000 - 180,000（JPY252,000 - 303,000)
• インド ノイダ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

＜ポジション概要＞ 当社インド法人において、日本本社の考え方や社内規定を現地へ展開・浸透させることを目的としたバックオフィス職の募集です。 日本的な企業文化やルールを現地スタッフへ理解・定着させる役割を担い、日印間の橋渡しとしてご活躍いただきます。 ＜業務内容＞ ・日本本社の社内規定・マニュアルの英訳 ・インド法人独自規定の作成サポートおよび英語化 ・社内スタッフ・ワーカーへの規定説明（英語） ・日本人駐在員の通訳・翻訳サポート ・社内会議の議事録作成 ・総務部門長のサポート業務全般 ＜必須スキル・経験＞ ・総務、事務などバックオフィス業務の経験 ・日常会話上級レベル以上の英語力 ・Excel等の基本的なPCスキル ＜歓迎スキル・経験＞ ・英語を使用した実務経験 ・海外での生活または就業経験 ＜求める人物像＞ ・日本本社の考え方や制度を理解し、インド現地メンバーに分かりやすく伝えられる方 ・インド法人および日本本社の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・変化の多い環境においても、柔軟かつ主体的に行動できる方

管理部門（財務会計、人事総務、IT）統括（自動車業界/グルガオン）　

• INR 290,000 - 416,000（JPY489,000 - 701,000)
• インド ノイダ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

＜おすすめポイント＞ ★上場企業グループの安定した経営基盤のもとで活躍することが可能です。 ★インドの経済成長とともに事業拡大を行っている同社にて管理部門統括として活躍ができる非常に貴重な求人です！ ★これまでのご経験を活かし、成長市場で自身のスキルも高めたい方にお勧めの求人です！財務・人事・総務・ITといった管理部門全体を統括する立場として、組織づくりや業務改善を主体的に推進していただけます。 ★日本本社と連携しながら、予算管理や経営レポーティングを通じて、インド事業の成長戦略に深く関わることができるポジションです。 ■採用背景： ・事業拡大および管理体制強化に伴い、インド拠点全体を俯瞰し、管理部門を横断的に統括いただける人材を募集しています。 ＜業務内容＞ 管理部門の責任者として、以下業務を担っていただきます。 ◆具体的には ●財務会計、人事総務、IT部門の統括、当該部門HODの管理・監督 ●全社予算、月次財務状況把握・要約、親会社への報告 ●社内外含む監査対応推進管理 ●関連官庁、銀行、税務コンサルタント等との折衝 ●生産管理等システム関連の素養もあれば尚可 <Necessary Skill / Experience > ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・財務会計を軸に、管理部門全体を横断的にマネジメントした経験をお持ちの方 ・現場と経営の橋渡しができるコミュニケーション力をお持ちの方 <Preferable Skill / Experience> ・ERPシステム導入のご経験をある方 ・生産管理システムの導入のご経験をお持ちの方 ・海外での就業経験をお持ちの方（インドでのご経験をお持ちの方であれば尚可）

【未経験可】不動産営業（不動産業界/ムンバイ）　

• INR 136,000 - 150,000（JPY229,000 - 252,000)
• インド ムンバイ
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

＜組織構成＞ 社員数：92 名（うち日本人1 名） ※日本語可能なインド人スタッフも3名在籍しております。 所属部署：リロケーション（不動産部） 上司：インド人社長（日本語可） ＜業務内容＞ 同社では日系企業向け不動産・その他サービス窓口をご担当いただける方を募集しております。 ■具体的には ・お客様ご要望のヒアリング ・メールや電話によるお問い合わせ対応、対面/オンラインミーティング ・物件内覧同行、物件引き渡しやその他トラブルシューティング対応（重要な顧客のみ、他はインド人スタッフにて対応） ・見積もり、契約書類の作成や手続きへのサポート ・資料作成、営業用の書類、プレゼン資料作成 ・社内スタッフ（インド人）への指示、お客様のご要望をスタッフに伝えるなど ・オペレーション、その他プロセスなど改善策アイデア交換 ※インド国内出張あり ＜仕事のやりがい＞ 「日本人のお客様のニーズに合わせた家具、家電、その他備品を設置し、住宅をゼロからセットアップすること」が主な業務となります。更に、お部屋メンテナンス等の幅広いサービスを加えて、「一般住宅をサービスアパート化する」という非常にやりがいのある仕事です。 生活の中で重要な部分となる「住」に関わり、お客様、ご家族様に喜んで頂く幸せを感じてみませんか？ ＜職場環境について＞ ・来印日本人向けのサービスを事業としてやっている会社ですので、社内の雰囲気など含めて、初めてインドに来られる方に対しても安心できる環境を整えております。不安なく、失敗なく、インドでお過ごしいただけることは間違いありません。 英語に不安がある方でも、周りがサポートいたしますので安心して勤務いただけます。 仕事には関してはスタッフ全員真面目ですが、皆和気あいあいと楽しく仕事をしています。 <Necessary Skill / Experience > ・英語 日常会話～カジュアルビジネスレベルの英語力（読み書き） ・日本式のビジネスマナーを理解し、業務遂行できる方 ・基本的なPCでの資料作成スキルをお持ちの方（ワード、エクセル、パワーポイント） ・インドにて中長期的な就業を希望される方 <Preferable Skill / Experience> ・不動産業、サービス業、ホテル業などの経験をお持ちの方 ・マルチタスク、人とのコミュニケーションが得意な方 ・人と接するのが好きな方 ・海外未経験でもチャレンジしたい方

経営コンサルタント

• INR 150,000 - 250,000（JPY252,000 - 421,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• その他

<Job Responsibilities> ・日系企業や政府・団体を中心に、調査・コンサルティング業務全般を主に担当して頂きます。 ■具体的には ・市場分析/企業分析/業務分析/戦略立案/提携交渉/プロジェクト管理/クライアント管理など、プロジェクト提案から実施まで幅広い業務を行って頂きます。 ・対象市場は、インドに加え、東南アジア・中東・アフリカ・欧米・日本など広範囲に及びます（国内・海外出張もあり）。コンサルプロジェクト以外にも、他拠点との連携、人事評価、若手・中堅のトレーニング、業績管理などオフィスの経営全体にも関わる可能性もございます。 ＜プロジェクトでの業務事例＞ ・規模によって異なります、日本人・インド人混成による3～10名のメンバーでチームを組みます。 ・対象国・対象業界の調査/分析等の業務をインド人コンサルタントと共同で行っていただきますが、日本人コンサルタントは、（日系企業の）顧客とのコミュニケーションやチームのプロジェクトリードなど、重要な役割を担う機会が多くあります。 　　　　　　　　　　　　 ■必須となるスキル・経験 ・新卒・中途ともに可（コンサルティング経験不問） ・ビジネスレベルの英語力（インド人コンサルタント・クライアントと議論できるレベル） ・海外で、多国籍のメンバーと一緒に働き、クライアントのグローバル成長に貢献したいという意欲　 ・物おじせずに自分の考えを表現できる方 ■歓迎要件 •コンサルティング業界や調査・企画業務の経験をお持ちの方 •事業会社での業務経験（理系/文系職問わず）をお持ちの方 【求める人物像】 ・とがった強みがあり、物おじせずに自分の考えを表現できる方 ・マクロに世の中を捉え、企業内部のマイクロな意思決定まで支援することに意義を感じる方 ・複数年間インドで勤務できる方 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

リサーチャー

• INR 150,000 - 250,000（JPY252,000 - 421,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

<採用背景 > ・同社コンサルティング業務を行う上で、英語を用いた高度なリサーチ業務と日本語でのアウトプットを行える人材が求められているため. ・日系コンサルティングファームとして、リサーチ結果の英日・日英翻訳が行える拠点・人材を 必要としているため <業務内容> ■社内外から委託されるリサーチ依頼に応じて、調査およびレポート作成を行って頂きます。調査対象は幅広く、様々な業界の国内外市場調査や関連制度の調査などを、依頼者や部門上長の指示に従い行って頂きます。 ・リサーチ業務（社内外から委託される調査案件に対して、公開情報や契約DBからの情報収集 / インタビュー / 現地調査など） ・レポート業務（レポート作成 / プレゼンテーションの作成 / 情報のキュレーションなど ） ・翻訳業務（英文調査資料の日本語訳、または日本語資料の英語訳）、国際会議への参加・記録 ・インド人メンバー（リサーチャー等）への指示出し、会議のファシリテーション ・プロジェクトマネジメント、納期管理、品質チェック、調整業務 <必須のスキル・経験 > ・向学心の高い方 ・調査・分析に興味を持って取り組める方 ・コミュニケーション能力（社内外からの依頼を理解し、疑問点に対して的確な質問が出来る方。相手に対して正確に情報を伝えられる方）、チームワークが出来る方 ・ビジネスレベルの英語力（社内インド人スタッフとのコミュニケーション、インタビュー、英語での資料作成・英文の和訳など） <あると望ましいスキル・経験> ・リサーチ業務経験 ・修士号・MBAなどの資格 ・マーケティングや統計調査の経験がある方

営業アシスタントマネージャー/メーカー

• VND 52,000,000 - 78,000,000（JPY318,000 - 477,000)
• ベトナム ホーチミン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【採用概要】 ベトナムでは、OEM製造工場でラベル関連商品をメインで製造しています。この度は、ホーチミン拠点にてお客様窓口として活躍頂ける営業アシスタントマネージャーを募集します。ゆくゆくはローカルメンバーのマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。入社後の商品知識インプットのための研修も予定しているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 【業務内容】 ・新規顧客との関係構築（2割）および既存顧客との関係維持（8割） - 問い合わせの対応や、商工会参加等を通して新規顧客 ・会社の戦略に沿ったマーケティング戦略および部門の年間運営目標の策定 - 製品開発に関するアイデアの管理および提案 - 運営実績の評価および取締役会への報告 - 人材開発計画の策定および実施 - 人事管理 - 関連部門・部署と連携し、顧客の要求に応じた製品開発、販促、生産計画の策定および製造を行う。 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・社内コミュニケーションレベルの英語力 ・法人向け営業経験2年以上 【歓迎条件】 ・OEM製造に関連する業務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・物流関連の知識等がある方

【ASEAN市場開拓をリードする営業責任者ポジション（チョンブリ勤務）】※英文レジュメ必須

• THB 200,000 - 300,000（JPY980,000 - 1,470,000)
• タイ チョンブリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 ・日系OEMへの営業・関係構築 ・新規案件の獲得（RFQ対応・価格交渉など） ・日本・中国・タイのチームとの連携 ・東南アジアにおける営業戦略の立案・実行 ・将来的な営業チームの立ち上げ・育成 ・東南アジアにおける営業機能を強化 ・日本本社の意思決定と現地実行をつなぐハブとしての役割 【取扱製品】 自動車部品（排気系、ショックアブソーバー、ブレーキなど） 【組織】 ・全体75名（ロシア人工場長、日本人0） ・レポート先：営業副社長（メイン/日本・中国・東南アジアの営業統括）、日本支社セールスリーダー ・営業・プログラム部門：5名 ・部下：営業マネージャー1名、プログラムエンジニア1名、営業担当3名 【語学】 ・英語日常会話上級レベル以上 （グループ会社との会話で必要） ・タイ語不問 【その他】 ・社用車貸与あり（運転手付き） ・東南アジア諸国、日本への出張あり 【必須スキル】 ・自動車業界での営業経験（OEMまたはTier1） ・新規顧客開拓、営業戦略立案・実行の経験 ・英語力日常会話上級レベル以上 【歓迎スキル】 ・日系メーカーとの取引経験 ・東南アジアでの勤務経験 ・マネジメント経験

現場管理エンジニア

• INR  - （JPY - )
• インド ムンバイ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

＜ポジション概要＞ ビルオートメーション（BMS）案件における現場管理ポジションです。ムンバイで進行中の大規模な不動産開発プロジェクト（5～10年程度の長期案件）において、現場の施工管理業務を専門的に担っていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・ビルオートメーション（BMS）導入における現場管理業務 ・建築・設備工事に関する進捗・品質管理 ・資材・設備の選定および調達判断 ・工事スケジュールの管理・調整 ・現場作業員（ローカルスタッフ・協力会社）の統括・アレンジ ・顧客（主に日系企業）との調整・折衝 ・問題発生時の対応および上司へのエスカレーション ※実作業ではなく、管理・調整が主業務となります。 ※30~40代の方は、必要な特定領域技術（BMS等）については当社にて教育いたします。 ※シニア層（50代以降）の方は、即戦力として現場管理・調整業務にベストマッチする方を想定しています。 ＜必須条件＞ ・建築業界での就業経験、または建築プロジェクトの流れや現場での役割について理解のある方 ・日常会話レベルの英語力 ・現場勤務（屋外・作業環境）に抵抗がない方 ＜歓迎条件＞ ・インドや海外での就業経験 ・ビル電気、機械設備の知識 ＜求める人物像＞ ・誠実で、遅刻をせず、不明点を放置せずに質問できる方 ・正確性を重視し、丁寧に業務を進められる方 ・建築・現場業務に興味のある方

投融資セールス・マーケティング（金融業界/ムンバイ）　

• INR 180,000 - 500,000（JPY303,000 - 843,000)
• インド ムンバイ
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

【募集背景】 成長が加速するインドでのフィンテック分野のスタートアップ企業への営業推進担当として、ご経験を活かして事業拡大に貢献していただける方を求めております。 【業務内容】 現状予定している業務は下記の通りですが、ご経験や能力に応じてお任せする業務は相談させていただければと思います。 アジアFintech企業に対する融資・出資業務 - 市場分析、戦略立案、対象会社ソーシング - 経営者との面談、事業分析および財務分析、企業価値評価 - 融資/出資スキームの検討、設計 - 融資/出資の条件交渉及び契約書作成 - 融資/出資後のモニタリング 現地パートナーとの連携強化 - 現地金融機関やベンチャーキャピタル、弁護士事務所や会計事務所等、上記融資・出資業務推進にあたっての外部パートナーとのリレーション構築 新規の事業立案及び実行 - 提携もしくは自前による新規事業の企画立案からオペレーション設計、実運営 【魅力点】 ターゲットはインドのフィンテックスタートアップ企業です。 インドは世界的なフィンテック大国で、UPI等政府主導でデジタル金融インフラを整備しており、2030年にはフィンテック市場が1.3兆ドルに達すると言われています。その巨大市場で日々新しいスタートアップが誕生しており、そういった企業のCXO層と日頃から会話し、新しいビジネスに触れる事が出来るのがこの仕事の面白さです。 著しいスピードで成長しているマーケットであり、当社の投融資先が実行から1年後には数倍規模になっている事も珍しくありません。 超一流のインド人創業者と対峙し、彼らから求められるスピード感にくらいつきながら案件を推進していくのは、当社事業ならでは味わえる醍醐味です。 【今後の事業展望】 累計融資先数は11社で、直近2年で約3倍に成長しました。 経営目標として毎年営業利益25%成長を掲げており、今後もその目標達成のため、アグレッシブに融資件数を増やしていきます。 中長期的には、新ファンド設立、M&A等を含めて、提供出来る融資プロダクト、スキームの拡充をしていく予定です。 【基本条件】 ＜経験＞※以下いずれか該当する方 ・銀行、ノンバンク、VC/PEファンド、証券会社/投資銀行、フィナンシャルアドバイザリーファーム、監査法人、総合商社、コンサルティングファームにおける勤務経験３年以上 ・事業会社におけるコーポレート部門(M&A・出資・経営企画・新規事業企画・財務部門等)、企画スタッフ系部門における勤務経験３年以上 ・その他上記に準ずる経験 ＜スキル＞ ・財務分析力、財務諸表（BS、PL、CF）から事業活動の実態を読み解く力（または、それを入社後短期間で習得すること） ・業務遂行に必要な英語力　※現地企業と英語で仕事をするため ・事業計画を分析する力 【歓迎条件】 ＜経験＞ ・融資または出資/買収、資金調達に関する経験 ・海外ビジネスに携わった経験、外国人と働いた経験 ・契約書作成に携わった経験 ・ファンド関連ビジネスに携わった経験

コーポレートビジネス部門責任者

• INR 250,000 - 350,000（JPY421,000 - 590,000)
• インド ノイダ
• 多角事業経営企業

＜所属部門：コーポレートビジネス部門＞ ＜レポートライン：日本人MD＞ ＜ポジション概要＞ インドにおけるコーポレートビジネス部門を統括し、マネジメントを行う責任者ポジションです。財務戦略の策定や部門運営をリードし、会社全体の業務効率向上に貢献していただきます。 ＜業務内容＞ ① 経理・財務 ・経理・財務・法務チームを統括し、部署関連業務を期限内に遂行する ・年次予算作成、月次キャッシュフロー・損益予測、差異分析を実施 ・クレジット管理および資金管理（現金・銀行残高）の管理 ・グループレベルでの財務運営およびキャッシュフロー調整 ・月次・四半期・年次の監査対応および指摘事項の改善 ・経営陣への月次予算データ分析報告および意思決定サポート ・財務関連のシステム・プロセス設計および管理文書の整備 ② 人事・総務（HR & General Affairs） ・HR・総務・GAチームを統括し、部署関連業務を期限内に遂行する ・採用・選考、給与計算、報酬・福利厚生の管理 ・労働法遵守と法的コンプライアンスの確保 ・従業員の要求・不満・問題への対応による良好な労使関係の維持 ・研修や人材育成施策の計画・運営 ・評価制度・給与・福利厚生の整合性管理 ・経営陣へのHRデータ報告や意思決定サポート ③その他の業務 ・シンガポールおよび日本本社への各種報告業務 ・ロジスティクス、HR、営業・マーケティングチームとの連携による顧客プロジェクト支援 ・担当プロジェクトチームの調整・監督 ・経理・財務の経験を活かした業務対応 ＜必須スキル・経験＞ ・コーポレート部門の管理経験 ・財務・会計業務（特にトレーディングアカウントやヘッジ）経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外での勤務経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ・コンプライアンスや各種調整業務の経験 ・インドへの生活／勤務経験 ＜求める人物像＞ ・柔軟な勤務時間対応ができ、積極的に行動できる方 ・チームを率いるリーダーシップを発揮できる方 ・顧客志向で、関係者との良好な関係を構築できる方