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インド新着求人

  • 会計・税務コンサルタント

    • INR 165,000 - 250,000
    • インド バンガロール
    • サービス業界(メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業 他)

    業務内容 1.進出日系企業向け会計・税務・経理関連コンプライアンスに関するアドバイザリー業務 2.既存クライアントとの関係強化のためのデジタル技術を活用した各種業務効率化・DX支援 3.進出前のインド市場調査代行、及び進出前のサポート業務全般 配属先の編成 インド起業家であり、弊社代表である田中の直属の部下として配属。インドの会計・税務・法務・労務の専門チーム、南インドに常駐する4名の日本から赴任しているスタッフと連携をして業務を遂行頂きます。クライアントの期待を超えるためのチームワークと専門性を何よりの強みとしております。 将来のキャリアパス 当初はインド会計・税務コンサルタントとしてご入社頂き、日系企業の経理関連業務に従事。インドの会計・税務に特化をしたスペシャリストや、インド進出総合コンサルタントとしてのジェネラリストを目指すことも可能。また、社内での新規事業の立ち上げやインドでの起業を弊社が支援することも可能です(起業支援制度あり) 会計士やUSCPA保持者を募集!または資格取得に向けて勉強中の方も応募可能! ■必須となるスキル・経験 1. 会計もしくは税務関連経験2年以上 (※すでにUSCPA資格保有者、もしくは、インド勤務中にUSCPA取得を目指す方を優先します) 2. 日常会話レベル以上の英語力 3.クライアントと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 4. 将来、当社の幹部候補としてインド事業に中長期的に関わっていく覚悟のある方 (※インドに住み続けることを期待するものではなく、リモートワークを前提とした2拠点生活なども可能) ■追加であれば好ましいスキル・経験 1.会計士やUSCPA等の資格保持者 2.インドや海外での就業経験者 3. デジタル技術やツールを活用した業務プロセス改善経験者

    求人ID:SDG-72921
  • インド事業管理

    • INR 160,000 - 250,000
    • インド グルガオン/グルグラム
    • 商社・運輸・貿易業界

    ■業務内容 - 経理、財務の管理業務(経費精算業務、会計事務所とのやり取り、日本本社へのレポートの作成) - インド法人の人事・総務、労務・法務の管理 - 顧客からの問い合わせ対応 - ローカルスタッフの管理 - その他、インド事業統括に関する業務全般 <必須となるスキル・経験 > ・責任感を持って幅広い業務に取り組んで頂ける方 ・インドにて長期間勤務可能な方 ・バックオフィス関連業務経験(会計、財務分野での経験があれば望ましい) ・ビジネスレベル以上の英語力 <追加であれば好ましいスキル・経験> ・インドでの就業経験 ・物流業界での勤務経験 ・インドの永住権保持者

    求人ID:SDG-76479
  • 日系企業担当営業

    • INR 140,000 - 200,000
    • インド グルガオン/グルグラム
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    ■メインのミッションとしては、日系顧客を中心とした新規顧客の開拓に向けた営業戦略の策定、及び自身も顧客の開拓を推進して頂きます。 ・業務内容 ・日系顧客開拓に向けたのマーケットリサーチおよびクライアントニーズの特定 ・インド人営業マネージャーと協業して、日系顧客の開拓のためのマーケティング業務、及び営業戦略の策定 ・日系顧客への提案営業、および製品導入までのサポート ・デリー・グルガオン地域以外の顧客開拓に向けた情報収集、及び顧客訪問(国内出張有り) ・営業活動の報告業務 ■必須となるスキル・経験 新規顧客開拓に向けたマーケティングの素養がある方 セルフマネージメント力の高い方 コミュニケーション能力が高く、社内・社外のメンバーと良好な関係性を築ける方 ビジネスレベル程度の英語力(主に社内会話) 自ら考え、行動に移せる実行力、推進力 ■追加であれば好ましいスキル・経験 ITリテラシー プレゼンテーション力 営業戦略の策定やマーケティングの業務経験

    求人ID:SDG-66810
  • 法務コンサルタント

    • INR 165,000 - 250,000
    • インド チェンナイ
    • サービス業界(メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業 他)

    業務内容 ・ローカル弁護士と連携して、顧客のニーズを踏まえたインドへの進出から拠点設立までのコンサルティング、進出後の企業法務を中心としたインド国内関連法規に基づく各種法務アドバイザリー業務。 ・日系企業のグローバル化・デジタル化が加速する中で、企業の成長を支援するための法務サービスの企画・開発・立ち上げ。 配属先の編成 起業家であり、弊社代表である田中の直属の部下として配属。インドの会計・税務・法務・労務の専門チーム、南インドに常駐する4名の日本から赴任している担当者と連携をして業務を遂行頂きます。クライアントの期待を超えるためのチームワークと専門性を何よりの強みとしております。 将来のキャリアパス 当初はインド法務コンサルタントとしてご入社いただき、日系企業の法務関連業務に従事。インドの法律実務に特化をしたスペシャリストや、インド進出総合コンサルタントとしてのジェネラリストを目指すことも可能。また、社内での新規事業の立ち上げやインドでの起業を弊社が支援することも可能です(起業支援制度あり) 法務関連の論考執筆・ウェビナー登壇 法務関連の論考執筆・ウェビナー登壇:インドの法務関連の最新トピックスや重要な法改正・日系企業に影響を与え得る重要な法律を実務的見地から記事を執筆したり、ウェビナーに登壇をして情報発信をすることで、当地インドに進出する日系企業を法律の観点からサポートします。 ‐対象となる方 法学部卒等の未経験者も歓迎!弁護士資格をお持ちの方や、日本や海外で法務アドバイザリー業務の経験者の方は優先的に選考を進めさせていただきます。 ■必須となるスキル・経験 ・社会人としての就業経験3年以上 ・法律事務所での就業経験、法学部出身者 ・ビジネスレベル以上の英語力(外部と英語での折衝が出来るレベル) ・能動的なマインドをお持ちの方 ・仕事に対して責任感を持って取り組める方 ■追加であれば好ましいスキル・経験 ・弁護士資格保持者 ・インドへの渡航経験者 ・個人情報保護や知的財産権、情報セキュリティー関連業務経験者

    求人ID:SDG-72936
  • 管理部門マネージャー(日系自動車部品メーカー)

    • INR 200,000 - 400,000
    • インド バンガロール
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    <Report Line: 日本人MD > <Job Responsibilities> 経理、人事・総務等の管理部門に加え、調達や一部営業部門の業務もマネジメントしていただきます。各部門併せて、約10名程度のローカルスタッフをマネジメントして頂きます。 新規でのプロジェクト受注が決まっているため、来年末までには現在の従業員数の倍の人数まで組織規模を拡大する予定です。 ■業務内容 ・人事、総務‐採用、教育の取りまとめ、従業員との関係構築,人事評価システム構築,人事規程作成と運用,人材育成構築, 増員計画があるので組合未構築の手段 ・調達- 新規仕入先決定,価格交渉,品質確認 ・経理‐支払い管理,利益計画作成と実績の比較分析,原価低減の管理,原価システムの構築 ・営業‐日系の客先にて価格交渉,新規プロジェクトの情報取得 ※全部をすぐに完璧にやっていただく必要はありません。 その方の経験、特性を見ながら業務をお任せしていきます。 <Necessary Skill / Experience > ・経理、人事、調達等の部門で務経験10年以上 ・チームのマネジメント経験者(海外スタッフのマネジメント経験があれば望ましい) ・ビジネスレベル以上の英語力 ・インドで中長期的に勤務する意思のある方 <Preferable Skill / Experience> ・自動車業界での勤務経験 ・インドでの勤務経験 ・管理部門の複数部門マネジメント経験 ・営業部門での勤務経験

    求人ID:SDG-76897
  • 日系企業担当コンサルタント

    • INR 140,000 - 160,000
    • インド グルガオン/グルグラム
    • サービス業界(メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業 他)

    <Position Objective/Expectation > インドに進出済み、進出前の日系企業に対してインドビジネスのアドバイザリー業務を提供して頂きます。社内には税務や会計、法務などの専門家がおりますので、各専門家と協力してお客様の課題へのソリューションを提供して頂きます。 <Job Responsibilities> -日系企業からの税務・財務、監査、法務に関する問い合わせへに対しての対応。ヒヤリングを実施して社内の専門家チームへ共有。 -社内の専門家とソリューションを相談の上、顧客へのアドバイザリー業務の提供。 -進出前の日系企業からのインド市場調査ニーズに対しての対応。外部の組織と共同で調査の実施、レポートの作成。 -既存の顧客への定期接触を通して顧客の事業状況の把握、アドバイザリー業務のニーズの確認。 -日系企業の顧客拡大に向けた新規企業営業、日本人マネジメント層とのコネクション作り。 <Necessary Skill / Experience > ・(業界不問)法人営業経験2年以上 ・ 英語でコミュニケーションが問題なく取れる事(主に社内でのコミュニケーションは英語となります) ・ インドにて中長期的に勤務を希望する方 <Preferable Skill / Experience> ・会計・税務、法務関連の業務経験 ・コンサルティング企業での勤務経験 ・インドでの就業経験者

    求人ID:SDG-73738
  • アドミンマネージャー(日系建設コンサル企業)

    • INR  -
    • インド アーメダバード
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    Company Overview ■160か国で社会インフラ整備を行う、日本を代表する開発コンサルタント 終戦後、まだ日本が復興途上であった1950年代から、日本工営は海外で社会資本整備に携わり、「水力発電所」「道路」「鉄 道」「橋梁」「農業」など、様々な日本の技術を海外に提供してきました。日本の成長戦略の一つである「インフラ輸出」を担い、世界各国の人々の生活を支えるエンジニアリング・コンサルタントとして、これからも世界で進化を続けます。 Job Description ■Surat 事務所 従業員数 : 約100名(外国人も7名程度常駐予定) ■Report Line: インド人GM ■求人概要・採用背景 インド初の新幹線建設プロジェクトの工事開始に備え、Suratに事務所を新規で開設いたします。役割としては、Admin Managerとして、総務や会計、人事や広報等幅広い分野のアドミン業務を統括して頂きます。 ■業務内容 ‐ 事務所組織各部(総務、会計、人事、法務、広報等)との連携、調整業務。 ‐ 管轄下の現場事務所の統括、他工区の現場事務所との連携 ‐ 事務所内回覧、通達の整理 ‐ 事務所内における文書、情報セキュリティ管理 ‐ 外国人及びインド人出張者サポート ‐ 各種契約管理(顧客とのサービス契約および、購買・外注) ‐ プロジェクト予算管理 ‐ 東京本社への報告(月報 等) Requirements ■必須となるスキル経験 ・職務/社会人経験15年以上 ・類似職務(総務・法務・人事・広報・会計等)の経験が5年以上 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・インドにて3年以上勤務する意思のある方 ■追加であれば好ましいスキル経験 ・同規模のプロジェクトオフィス(100名規模)での総務マネージャーとしての勤務経験 ・海外の建設プロジェクトの職務経験 ・インドや途上国での就業経験者 Additional Job Information ■給与:360万INR–780万 INR/月 程度( *候補者の経験やスキル、年齢を元にオファー給与を決定致します) ■福利厚生:赴任時航空券 / VISA取得費用 / VISAエージェント費用 /FRRO申請サポート/ インド赴任時の仮住居サポート/医療保険/年一回の一時帰国航空券/通勤サポート

    求人特徴 英語 日本語
    求人ID:JO-220418-283405
  • 営業アシスタント(日系建設コンサル企業)

    • INR  -
    • インド デリー
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    Company Overview ■160か国で社会インフラ整備を行う、日本を代表する開発コンサルタント 終戦後、まだ日本が復興途上であった1950年代から、日本工営は海外で社会資本整備に携わり、「水力発電所」「道路」「鉄道」「橋梁」「農業」など、様々な日本の技術を海外に提供してきました。日本の成長戦略の一つである「インフラ輸出」を担い、世界各国の人々の生活を支えるエンジニアリング・コンサルタントとして、これからも世界で進化を続けます。 Job Description ■デリー事務所の営業チーム構成:日本人1名、ローカルスタッフ4名 ■レポートライン:日本人 営業マネージャー ■ポジション概要・採用背景:インドでのセールス活動の強化に向けて、日本人の営業マネージャーをサポートして頂く営業アシスタントのメンバーを1名採用致します。営業メンバーが円滑に職務を行えるように書類作成や、日本本社との調整を主にサポートして頂きます。 ■業務内容 ‐ 顧客(インドの政府機関等)との打ち合わせの同席、議事録の作成 ‐ 提案書類や入札書類の作成 - プロジェクトの受注に向けての日本本社との調整業務 - その他、営業メンバーの補助業務 Requirements ■必須となるスキル・経験 ・社内・社外メンバーとの調整力/英語・日本語でのコミュニケーション能力 ・提案書類を作成するためのPCスキル(Word/Excel/PowerPoint等の基本的なスキル) ・ビジネスレベルの英語力/英語文書の読解力 (提案・入札書類は基本的に英語、普段の社内での会話は英語:日本語=1:1) ■追加であれば好ましいスキル・経験 ・3年程度の営業事務経験者 ・インドや海外での就労経験者 Additional Job Information ■給与:年収168万INR~220万INR程度 ■福利厚生:赴任時航空券 / VISA取得費用 / VISAエージェント費用 /FRRO申請サポート/ インド赴任時の仮住居サポート/医療保険/年一回の一時帰国航空券/通勤費の補助

    求人特徴 英語 日本語
    求人ID:JO-220418-283407
  • 管理部門マネージャー(日系大手自動車部品メーカー)

    • INR 2,500,000 - 4,000,000
    • インド 
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    Company Overview ・事業拡大に伴い、人事・総務、経理、調達等の管理部門でのマネジメント経験者を募集。インド法人の幹部として長期で働いて頂ける方を募集しています。 ・安心の福利厚生!通勤車のサポート、一時帰国航空券、タイへの買い出し航空券、住宅費の補助等の福利厚生もサポートが充実しており、初めてのインド就職の方でも就業しやすい環境です。 ・インドで一番人気の勤務地!バンガロールは、年間を通して気候も温暖でとても非常に過ごしやすい環境です。昨年から日本への直行便の就航も始まっており、ますます日系企業の進出が見込まれています。 Job Description 経理、人事・総務等の管理部門に加え、調達や一部営業部門の業務もマネジメントしていただきます。各部門トータルで、約10名程度のローカルスタッフをマネジメントして頂きます。 ■業務内容 ・人事、総務 ‐ 採用、教育の取りまとめ、従業員との関係構築,人事評価システム構築,人事規程作成と運用,人材育成構築,増員計画があるので組合未構築の手段 ・調達 ‐ 新規仕入先決定,価格交渉,品質確認 ・経理 ‐ 支払い管理,利益計画作成と実績の比較分析,原価低減の管理,原価システムの構築 ・営業 ‐ 日系の客先にて価格交渉,新規プロジェクトの情報取得 ※全部をすぐに完璧にやっていただく必要はありません。 その方の経験、特性を見ながら業務をお任せしていきます。 Requirements ■必須となるスキル・経験 ・経理、人事、調達等の部門で務経験10年以上 ・チームのマネジメント経験者(海外スタッフのマネジメント経験があれば望ましい) ・ビジネスレベル以上の英語力 ・インドで中長期的に勤務する意思のある方 ■追加であれば好ましいスキル・経験 ・自動車業界での勤務経験 ・インドでの勤務経験 ・管理部門の複数部門マネジメント経験 ・営業部門での勤務経験 Additional Job Information ■ 給与:年収:約250万~400万INR程度 ※給与については、経験や年齢によって検討。 ■福利厚生: 赴任時の航空券、ビザ費用・FRRO費、赴任後のホテル代(2週間)、通勤車(共用)、住 宅費の一部負担、一時帰国航空券、タイへの買い出し航空券、年3回の日本からの食材の輸 送費用会社負担。

    求人特徴 英語 日本語
    求人ID:JO-210911-268425
  • 法人営業(日系顧客担当)

    • INR 2,000,000 - 3,000,000
    • インド グルガオン/グルグラム
    • インターネット業界(IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信 他)

    Company Overview 日系の大手総合ITサービス企業です。東南アジアやインドを中心に、ITインフラ構築や運用サービスをワンストップで提供しており、日系企業や現地企業向けに海外での事業拡大とITガバナンスの整備を支援しています。お客さまのニーズに合わせて、国際ネットワークを含むグローバルICT全体の設計から構築、運用、監視、保守までワンストップで提供しております。 Job Description ■業務内容 ・新規の顧客開拓に向けたマーケティング・顧客情報収集 イベント等でのネットワーキング活動。 ・顧客訪問を通して、新規のITシステム、ソフトウェアサービスのニーズについてのヒヤリング、及び自社製品、サービスの提案。 ・顧客のニーズに沿って、ITソリューション提供のために社内エンジニアとの打ち合わせ。 ■担当商材 ・オフィス・工場向けのハードウェア、ソフトウェア、マネージメントサービス(クラウド、ネットワークのオペレーション管理、セキュリティサービス)等。 ■担当地域 ・グルガオン・デリーをベースに、その他のエリア(ムンバイ、チェンナイ、バンガロールなど)の顧客開拓のために国内出張あり。同地域のインド人営業担当と連携して、新規日系企業開拓に取り組んで頂きます。 Requirements ■必須となるスキル・経験 ・3年以上のIT業界での勤務経験(営業経験者が望ましい) ・ビジネスレベルの英語力(社内でのコミュニケーションに問題ない程度の英語力) ・コミュニケーション能力が高く、複数部門の方とのコミュニケーションをうまく取れる方。 ・インドで中期的に勤務を希望される方 ■追加であれば好ましいスキル・経験 ・海外での勤務経験、または渡航経験 ・インドへの渡航経験 Additional Job Information ■給与:180万 ~300万インドルピー(*経験やスキルによって変動) ■福利厚生:ビザ・FRRO費用、インドへの渡航航空券、赴任後のホテル代、一時帰国航空券、営業車支給(ドライバー付き)

    求人特徴 英語 日本語
    求人ID:JO-211126-275236

インドで求められる人材とは?

食文化や気候が日本や他アジアと異なるため、インドでの生活の適応性があるかを重視して選考する企業が多い。語学力は、英語が日常会話レベル以上で意思疎通ができる事が最低限求められる。RGF経由の採用では20⁻30代が約8割。新卒でもビザが取れるため海外大学卒等で就業しているケースも。規制変更や様々なルールの変更に臨機応変に対応できる人材が活躍しているケースが多い。

インドでの働き方の特徴や注意点

治安 観光客向けの軽犯罪が他アジア同様にあるものの、日本人が働くような都市部では夜間に女性一人で出歩くなどしない限り、治安面の心配はあまりない。また、都市部のマンションやオフィスでは24時間警備員が常駐しており、基本的に安心して生活できる環境が整っている。
社内環境 日本の約10倍の国土に宗教や言語、文化、生活水準も様々な約13億人が住んでおり、同じインド国内でも人々の気質も全く異なる。社内でも多様な出身地や宗教、食文化も異なるメンバーが働いているケースが多く、ダイバーシティな環境で働く事が出来るのも魅力の一つ。
医療 デリー・グルガオンやバンガロールでは日系企業が経営する病院や日系クリニックがあり、またその他の都市でも日系医療サポート会社によって日本人が病院に常駐またはアテンドしてもらえるサービスがあり、何かあれば24時間サポートしてもらえる環境が整っている。