海外アジアの小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）の新着求人

Hospitality Trainer

• SGD 3,500 - 4,000（JPY350,000 - 400,000)
• シンガポール シティ
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Our Client: Our client is a Japanese company in the Food and Beverage Industry, they are actively looking for a Hospitality Trainer to join their team in Singapore. The Responsibilities: • Actively advocates for and educates employees on all available training programs • Demonstrates leadership through exceptional guest hospitality, consistently delivering outstanding customer service, High standard etiquette, and fostering a positive guest experience • Assists employees in identifying and adopting behaviours that enhance service excellence • Guarantees that employees continually receive training to comprehend and meet guest expectations • Utilizes efficient training techniques to ensure employees possess a deep understanding of guest satisfaction and can proficiently demonstrate guest service skills • Maintains regular meetings with the training team to bolster training initiatives • Observe the service conduct of employees and offer constructive feedback to individuals and/or their managers • Identifies performance gaps and works with managers to develop and implement appropriate training to improve performance • Integrates guest satisfaction as a key element in departmental meetings, emphasizing a commitment to continuous improvement The Requirements: • Possession of a Diploma or Degree in Hospitality or Hotel Management, along with a minimum of 3 years of training experience in a global hospitality chain or as a cabin crew • Capability to train and positively influence trainees • Collaborative team member with robust business acumen, resourcefulness, and a focus on delivering results • Flexible in adapting to a rapidly changing and dynamic work environment • Demonstrate a keen understanding and sensitivity to cross-cultural dynamics, coupled with strong interpersonal skills and an international mindset to facilitate effective collaboration across diverse cultures and organizational levels RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

Overseas Development Manager

• SGD 4,000 - 5,000（JPY400,000 - 500,000)
• シンガポール シティ
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Our Client: Our client is a Japanese food and beverage company looking for Overseas Development Manager. The Responsibilities: ・Oversee and manage other franchises and M&A overseas ・Will need to travel to visit and liaise with our overseas stores The Requirements: ・At least 3 years management experience in food and beverage industry ・Minimum Diploma and above ・Strong willingness with GRIT to learn & have new challenges & exciting experiences in diverse & tough situations for personal career growth. ・Pass the assessment of kitchen & bar within 3～4 months. ・Pass the assessment of Certified Trainer within 6～7 months. ・3 months: Diverse kinds of training with internal RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

Marketing Senior Executive

• SGD 3,000 - 4,000（JPY300,000 - 400,000)
• シンガポール シティ
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Our Client: Our client is a Japanese company in the Food and Beverage Industry. They are actively looking for a Marketing Senior Executive to join their team in Singapore. The Responsibilities: ・This position will primarily focus on design aspects ・Work directly with the management and marketing team to develop and execute the marketing plan ・Contribute ideas to marketing campaigns ・Assist with the development of social media marketing campaigns and design ・Handles executive copywriting for the group’s various mediums, including website and EDMs ・Creating compelling narratives and developing persuasive, an original copy ・Keeping abreast of digital media trends and meticulously proofreading copy for spelling and grammar errors ・Engaging in brainstorming sessions, generating ideas, and leading the implementation of innovative content approaches and strategies for lead generation on diverse platforms such as websites, social media, media outlets, portals, menus, and artwork ・Coordinating of internal marketing communications ・He/she will work directly with the food and beverage ops teams on mechanics and communications ・Assist in the coordination of marketing administrative matters The Requirements: ・Preferably with 3 years of relevant experience within the F&B or Retail Industry ・Experience in successful digital campaign execution within the region ・Proficiency in design work ・Capability to handle multiple tasks and prioritize effectively ・Resourceful with strong critical thinking and troubleshooting skills ・Effective organizational abilities, meticulous attention to detail, and adeptness in managing tight deadlines ・Strong willingness with grit to learn & have new challenges & exciting experiences in diverse & tough situations for personal career growth RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

日本食レストラン マネージャー

• INR 200,000 - 350,000（JPY322,000 - 564,000)
• インド その他
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

<Job Responsibilities> 1. カスタマーサービス： 雰囲気の良い接客をして高い顧客満足度を確保する。 2. スタッフの管理と育成： スタッフの採用、トレーニング、シフト作成、業務の割り振り、働きやすい環境を作る。 3. 業務監督： 在庫管理、清潔さ、安全衛生基準の遵守など、日々の業務を監督する。 4. 品質管理：サービスの品質が顧客の期待以上であることを確認する。問題があれば速やかに対処する。 5. メニュー開発： シェフと協力して顧客の好み、市場動向、コストなどを考慮しながらメニューを開発、更新する。 6. マーケティングとプロモーション： 顧客を惹きつけるための戦略を実施する。マーケティングチームと協力し、販促キャンペーンを実施する。 7. ベンダーとの関係： サプライヤーとの関係を構築し契約交渉を行い、高品質の原料を安定的に供給する。 8. 財務管理： 請求処理、財務取引の監視、予算管理を行い、費用対効果と収益性を確保する。 9. 業績評価： スタッフの定期的な業績評価を実施し、業績を評価し、改善点を指摘する。 10. 規則の遵守： 現地の安全衛生規則や許認可要件を遵守する。 <必要なスキル・経験> ・高いリーダーシップとコミュニケーション能力 ・ストレスフルな状況に対応し、問題を解決する能力 ・業界のトレンドに精通し、卓越したホスピタリティを提供する情熱 ・日常会話レベルの英語力 <あると好ましいスキル・経験> ・ホテルマネジメントまたは関連分野の学士号を取得 ・レストランマネジメントの実務経験

Associate Admin/Accountant

• SGD 3,700 - 3,800（JPY370,000 - 380,000)
• シンガポール シティ
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Our Client's Service/Product: Casino Electrical Equipment and Playing Cards The Responsibilities: ・Arrange/coordinate appointments and bookings for meetings and company car use ・Admin support to executives and expatriate staff for housing matters and travel arrangement ・Manage office supplies and factory inventory by working with the factory management and finance department ・Monitor contracts, signal expiry of contract and prepare quotes ・Slip processing, invoice creation, financial settlement, etc. ・Manage the security aspects by working closely with the security company and the management to ensure smooth office operations and procedures and controlling correspondences ・Other ad hoc duties & projects assigned by management The Requirements: ・Bachelor in any disciplines ・Minimum 1 Year Sales Experience ・No experience required ・Able to speak fluent English to communicate effectively with English-speaking colleagues and clients ・Well-versed in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ・Excellent communication skills ・Utilize effective multitasking abilities alongside adept time management techniques ・With innate drive and can-do mindset RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

【新卒・未経験応募可】ゲストリレーション　(サービス/チカラン)

• IDR 22,000,000 - 24,000,000（JPY195,000 - 213,000)
• インドネシア ブカシ/チカラン
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

【職務概要】 サービスアパートメントにおける主に日本人の方へのゲストリレーション業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ◆入居者からの問い合わせ業務 ◆入居者様向けイベント、教室等の企画、運営 ◆ローカルスタッフとの連携業務 ◆ローカルスタッフへの業務指導、育成 ◆その他付随する業務 【必須スキル】 ◆日常会話レベルの英語力もしくはインドネシア語力をお持ちの方 【歓迎スキル】 ◆ホスピタリティ業界での経験をお持ちの方

【新卒応募可・未経験歓迎】事業企画（サービス/ジャカルタ）

• JPY 380,000 - 400,000（JPY380,000 - 400,000)
• インドネシア ジャカルタ
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

【職務概要】 インドネシア含めた東南アジアでの事業企画、実行を担当いただきます。 【職務詳細】 ◆インドネシア含めた東南アジアでの事業企画、実行 ◆現地提携法人との対応 ◆インドネシア人ローカルスタッフのマネジメント業務 ◆日本本社との調整業務 ◆インドネシア人ローカルスタッフと本社社員とのブリッジ業務 ◆その他諸業務 【必須スキル】 ◆日常会話レベルのインドネシア語力をお持ちの方 【歓迎スキル】 ◆インドネシアでの業務経験をお持ちの方 ◆事業立ち上げや事業企画・開発の経験をお持ちの方

店舗管理マネージャー

• INR 136,000 - 167,000（JPY219,000 - 269,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

【業務内容】 インドでの日本食市場のニーズ拡大及び同社のビジネス拡大にあたり、日本人の店舗管理マネージャーとして従事いただきます。 主な業務としてはインド人スタッフの管理、育成、店舗数値管理、事務手続き等を行っていただきます。 店舗のサービスクオリティを維持・向上していただくための日々の管理が指導が主な仕事となります。 入社後は店長候補として、店舗運営をお任せいたします。 （ご経験に応じ、赴任前に日本での研修も完備しております） ＜具体的には＞ ・インド人スタッフのサービス教育 ・新規メニュー開発 ・キッチンの管理、調理指導 ・本社への日報、月報の作成、提出 ・新規店舗の開発等※ご経験に応じ <Necessary Skill / Experience > ・海外での日本食ビジネスに高い興味があり、 インドにて中長期的にご活躍いただける方 ・ExcelやWordの基本的なスキル ・インド人スタッフに指示を出せるだけの英語力 <Preferable Skill / Experience> ・飲食業界での就業経験（調理経験があれば尚可） ・インドまたはその他海外での就業経験をお持ちの方

【業界経験不問】セールスマーケティング（ホテル/チカラン）

• IDR 20,000,000 - 30,000,000（JPY177,000 - 266,000)
• インドネシア ブカシ/チカラン
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

【職務概要】 各日系顧客様向け営業活動及びマネジメント業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ◆日系企業様向けの新規営業活動 ◆既存日系企業様との定期リレーション業務 ◆イベントやプロモーション企画 ◆その他、付随する業務 【必須スキル】 ◆＜業界経験不問＞営業経験、顧客折衝経験をお持ちの方 ◆日常会話レベル以上の英語力もしくはインドネシア語力をお持ちの方 ◆インドネシアで長期勤務が可能な方 【歓迎スキル】 ◆現在、インドネシア在住の方

フロントスーパーバイザー（ホテル）

• VND 43,000,000 - 48,000,000（JPY244,000 - 272,000)
• ベトナム ハノイ
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

【求人概要】 大手日系ホテル運営企業で「フロントスーパーバイザー」職を募集します。 ベトナムの首都ハノイの中心部に位置する有名ホテルでの勤務となります。 【業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約受付、管理、電話対応 ・近隣の観光案内 ・スタッフの育成 ・その他ホテル全体の管理全般 ・日本人滞在ゲストのご要望対応 ※社内の希望職種への異動や昇進の可能性があります 【必須要件】 ・4年制大学卒業以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方　※ワークパーミット取得のため ・英語日常会話以上（社内コミュニケーション、業務で使用） ・PC操作が可能な方（Word/Excelなど・基本の入力） ・接客業務経験をお持ちの方 【尚可条件】 ・海外での勤務経験がある方 ・ホテル業界での経験をお持ちの方

【新卒応募可能】ゲストリレーション(ホテル/チカラン)

• USD 1,200 - 1,400（JPY160,000 - 186,000)
• インドネシア ブカシ/チカラン
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

【職務概要】 ゲストリレーションとして業務遂行頂きます。 【職務詳細】 ◆フロントにてお客様対応 ◆入居前、入居後対応 ◆日常お客様からのご依頼事項の対応業務 ◆新規顧客への館内のご案内 ◆ローカルエンジニア、ハウスキーピングとの連携業務 【必須スキル】 ◆日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方 【歓迎スキル】 ◆ゲストリレーションの経験をお持ちの方 ◆ホスピタリティ業界での勤務経験をお持ちの方

Factory Operation Manager

• SGD 4,500 - 6,000（JPY450,000 - 600,000)
• シンガポール ウエスト
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Our Client: Our client is a Japanese company specializing in Food and Beverages. They are actively seeking for a factory Operation Manager to join their ever-growing team in Singapore. The Responsibilities: ・Supervise the daily operations and activities of the factory ・To consistently uphold both company policies and government laws and regulations ・Able to manage 25-30 factory workers ・In charge of all factory workers, take note of their welfare and complaints if any and supervise their performance and conduct ・Ensure production meets the company's monthly target, manage product inventory and the shipment to our customer ・Ensure quality control on products manufactured and ensure products are always kept at the right temperature. ・Responsible for the maintenance / upkeep of all facilities/equipment in the factory and always ensure hygiene and cleanliness of factory environment ・Ensure safety in the factory environment and implementation of First Aid / CPR /Workplace Safety and Health / Risk management of the workplace ・Manage and liaison with supplier on factory supplies matters The Requirements: ・Minimum 3 years or more of work experience in Food Manufacturing field ・Able to perform basic Microsoft Office tasks such as using of Excel ・Knowledge of confectionery (e.g. pastry, bakery, etc.) ・Experience in QC perspective ・Must possess Forklift license ・Experience in product development for mass production ・Due to the demands of this role, candidate must be willing to work during late-night hours RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

【裁量権を持って店舗拡大に貢献！】海外FC管理マネージャー（飲食）

• THB 100,000 - 140,000（JPY384,000 - 538,000)
• タイ バンコク
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

【業務内容】 □新規事業の開拓（新エリアの開拓） ・新規出店候補エリアの市場調査 ・FCパートナーの調査、選定、契約締結 ・出店に向けて食材の調達方法の確保、人材採用&育成 ※海外出張も多くあります。 ※1号店開業以降はエリア担当者に運営を任せます。 □各エリアの課題対処 ・各国毎に発生する課題への対処 ・エリア担当者へ課題のヒアリング 【組織】 上司：日本人海外事業部長 【必須スキル】 ・外食チェーンで海外での新規事業立ち上げの経験がある方 ・日常会話レベル以上の英語力 【歓迎スキル】 ・東南アジアでの経験がある方

日本食シェフ（5つ星高級ホテル）

• INR 350,000 - 450,000（JPY564,000 - 725,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

<レポートライン: インド人料理長、インド人GM> <メイン顧客: 多国籍のお客様> ＜採用背景＞世界でも有数の国際ホテルグループとしてホテルの経営をしている同社にて日本食レストランを開業する予定です。同ホテル唯一の日本人シェフとして日本料理の提供のマネジメント及び調理全般をお任せいたします。 <業務内容> ・食品の仕入れ管理 ・料理の仕込み ・日本食の販促企画立案と新規メニューの考案 ・原価管理 ・現地キッチンスタッフへの日本料理調理指導 ・現地キッチンスタッフへの日本式衛生管理指導 ・提供サービスのクオリティチェック ・その他お客様対応 <Necessary Skill / Experience > ・日本食レストランでの調理経験 ・調理師免許資格保有者 ・日本食料理店での実務経験5年以上 ・困難な環境でも意欲的に取り組める方 ・日常会話程度の英会話力のある方 ・接客が好きな方・明るい方 ・お客様目線でメニューを立案できる方 <Preferable Skill / Experience> ・インドまたはその他海外での就業経験

Optometrist

• SGD 3,500 - 4,500（JPY350,000 - 450,000)
• シンガポール シティ
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Our Client: Our client is a well-known optical retail chain based in Singapore. They offer a wide range of eyewear products, including prescription glasses, sunglasses, and contact lenses. They are looking to hire an Optometrist to join their team in Singapore. The Responsibilities: ・Examine patients’ eyes to detect signs of injury, disease, abnormality, and vision defects ・Operate diagnostic equipment such as slit-lamp bio-microscopy, fundus camera, optical coherence tomography, non-contact tonometer, Humphrey visual field analyser, etc. ・Explain eye examination results to patients, offer advice and reassurance on vision-related matters ・Recommend appropriate optical aids based on findings and demands ・Write referrals to ophthalmologist upon discovery of eye condition that requires doctor’s attention ・Teach first time contact lens wearer the proper way of handling contact lenses ・Manage the inventory of contact lenses, trial lenses and contact lens solutions ・Troubleshoot and adjust the fitting of spectacles and ophthalmic lenses ・Keep and maintain patients’ eye health record and historical data of purchases ・Ensure equipment and measuring tools are in good working condition ・Supervise and train new and junior Optometrists and Opticians ・Ad hoc duties as and when assigned by the Branch Manager The Requirements: ・Minimum a Diploma in Optometry from a recognised college (e.g. Singapore Polytechnic, Ngee Ann Polytechnic) ・Must be eligible for provisional/conditional/full registration with OOB ・With retail experience will be advantageous RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at ttps://www.tal.sg/tafep.

Sales Executive

• SGD 2,500 - 2,900（JPY250,000 - 290,000)
• シンガポール シティ
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Our Client: Our client is a well-known optical retail chain based in Singapore. They offer a wide range of eyewear products, including prescription glasses, sunglasses, and contact lenses. They are actively looking to hire a Sales Executive to join their team in Singapore. The Responsibilities: ・Recommend suitable eyewear to customers with relevant product knowledge ・Provide good customer service and handle customers’ queries ・Manage outlet inventory including receiving and stocking of eyewear, barcode tagging, and annual stock take ・Manage sales transactions by processing payment in cash or credit and issue receipts ・Maintain the outlet cleanliness and tidiness at all times ・Ad hoc duties as and when assigned by the Branch Manager The Requirements: ・Strong communication and interpersonal skills ・Enthusiastic and friendly with a genuine desire to provide outstanding service ・Previous retail optical sales experience and familiarity with cash register and POS system will be advantageous ・On-the-job training will be provided RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at ttps://www.tal.sg/tafep.

Operation Manager

• INR 130,000 - 150,000（JPY209,000 - 241,000)
• インド バンガロール
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

インド第一号店となるラーメン店にて、まずは店舗立ち上げの店長として以下業務を担っていただきます。日本から出向している事業立ち上げ責任者からのOJTのもと、業務を覚えていただきます。 　現在は1店舗のみでの立ち上げ業務となりますが、今後の展望としてはインド国内での直営及びフランチャイズ募集にて事業の拡大を目指しており、本人次第では、今後の事業拡大に伴い、エリア開発や物件交渉、新たな仕入先開拓など大きな裁量を任せられる可能性がございます。まずは１店舗をしっかりと管理出来るようになり、企業の成長とともに働く仲間と日々成長していきたい、そう思える方を募集しております。 ■具体的な業務内容 -レストランのオペレーション管理（仕込み、商品提供のクオリティ管理、衛生管理、顧客対応等） -スタッフ管理 （ローカルスタッフの採用と教育、シフトの作成） -仕入発注業務 （在庫管理、仕入れ発注管理） -レポート作成 （Dailyでの売り上げ等のレポート作成） -マーケティング （SNS等を活用したマーケティング業務、デリバリー事業の運営等） ‐その他、日本人マネジメントのサポート業務 業界・職種未経験の方も歓迎です！ ＜人物像＞ ・明るい性格で、接客や顧客対応が好きな方 ・インドでのラーメン事業の立ち上げというミッションへのチャレンジ意欲の高い方 ・インド人と良好な関係性を築けるコミュニケーション能力の高い方 ＜スキル・経験＞ ・入社時には必ずしも高度な英語力は求めませんが、英語の学習意欲のある方 ・Excel、Word、Powerpointの基本スキル ・料理について、高度なスキルは求めません。入社後に慣れて頂けば大丈夫です。

レセプション＆ジャパンデスク

• INR 136,000 - 140,000（JPY219,000 - 225,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

<チームメンバー数: 約20名（日本人4名） > <レポートライン: インド人GM,インド人オーナー> <メイン顧客: 日本人> インド人GMやその他ローカルメンバーと協業して、日本人顧客へのサービスレベルの向上の為に下記業務を担当いただきます。 <業務内容> ・受付業務、お客様のチェックイン・チェックアウト ・予約管理・確認 ・お客様対応（問い合わせ、ご要望への対応等） ・SNSを利用したプロモーション＆マーケティングあk集う <Necessary Skill / Experience > ・接客業務に準ずる経験をお持ちの方 ・日常会話レベルの英語力（インド人メンバーとコミュニケーションが取れれば問題ございません） ・日本人窓口として明るいお客様対応が可能な方 <Preferable Skill / Experience> ・インドやその他海外ホテルでの就業経験 ・マーケティングの経験等をお持ちの方

日本食シェフ ‐ 料理長

• INR 150,000 - 200,000（JPY241,000 - 322,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

<チームメンバー数: 約20名 > <レポートライン: インド人GM、インド人オーナー> <メイン顧客: 日本人> 当ホテルに2つあるレストランにおいて、唯一の日本人シェフとして、ローカルキッチンスタッフの教育・キッチンオペレーションの管理を担当して頂きます。プレイングマネージャーとして、自らキッチンに立っていただきローカルメンバーを指導・監督して頂ける方を募集しています。 <業務内容> ・食品の仕入れ管理、原価管理 ・キッチン業務のオペレーション管理 ・日本食の販促企画立案と新規メニューの考案 ・現地キッチンスタッフへの日本食調理指導、衛生管理指導 ・提供サービスのクオリティチェック ・その他お客様対応 <必須となるスキル・経験> ・調理師免許資格保有者 ・日本食料理店での実務経験10年以上 ・困難な環境でも意欲的に取り組める方 ・中長期的にインドで就業を希望する方 <追加で好ましいスキル・経験> ・海外での勤務経験 ・高価格帯なレストランやホテルでの調理経験

HR Manager

• SGD 5,000 - 7,000（JPY500,000 - 700,000)
• シンガポール ウエスト
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Our Client: Renowned for introducing the celebrated Cream Puff in the 90s, our client has transitioned into a global supplier of delightful desserts and baked treats. Operating across 17 countries, with a network of dessert shops and esteemed food establishments, they are presently in search of a proficient HR Manager to strengthen their dynamic team in Singapore. The Responsibilities: ・Manage the full spectrum of HR functions such as Recruitment, Compensation and Benefits, Talent Management, HR systems, and Employee Relations ・Develop effective organizational development strategy and agility in HR management to support the company's growth & needs ・Identify the F&B manpower issues and implement an effective recruitment strategy to improve the quality of hire ・Manage employee relations, conflicts, and disciplinary matters ・Conduct market research and analyse current trends to inform strategic HR decision-making ・Utilize data analytics to inform HR strategies and decisions ・Foster a positive workplace culture and drive employee engagement ・Ensure compliance with employment laws and regulations ・Collaborate closely with senior leadership as a strategic partner The Requirements: ・Degree/Diploma in human resource management or related fields ・At least 5 years of progressive HR management experience ・Strong knowledge of HR principles, employment laws, and best practices ・Possesses expertise in the market, talent, and salary trends ・Good communication and stakeholder management skills ・Strong recruiting and demonstrated ability to improve talent acquisition strategies ・Demonstrated expertise in training managers and employees ・Strong organizational, critical thinking, and communications skills ・Attention to detail and good judgment ・Experience in the F&B or manufacturing sector will be considered favourably RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.