インドのその他新着求人

日本食レストラン マネージャー

• INR 200,000 - 350,000（JPY322,000 - 564,000)
• インド その他
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

<Job Responsibilities> 1. カスタマーサービス： 雰囲気の良い接客をして高い顧客満足度を確保する。 2. スタッフの管理と育成： スタッフの採用、トレーニング、シフト作成、業務の割り振り、働きやすい環境を作る。 3. 業務監督： 在庫管理、清潔さ、安全衛生基準の遵守など、日々の業務を監督する。 4. 品質管理：サービスの品質が顧客の期待以上であることを確認する。問題があれば速やかに対処する。 5. メニュー開発： シェフと協力して顧客の好み、市場動向、コストなどを考慮しながらメニューを開発、更新する。 6. マーケティングとプロモーション： 顧客を惹きつけるための戦略を実施する。マーケティングチームと協力し、販促キャンペーンを実施する。 7. ベンダーとの関係： サプライヤーとの関係を構築し契約交渉を行い、高品質の原料を安定的に供給する。 8. 財務管理： 請求処理、財務取引の監視、予算管理を行い、費用対効果と収益性を確保する。 9. 業績評価： スタッフの定期的な業績評価を実施し、業績を評価し、改善点を指摘する。 10. 規則の遵守： 現地の安全衛生規則や許認可要件を遵守する。 <必要なスキル・経験> ・高いリーダーシップとコミュニケーション能力 ・ストレスフルな状況に対応し、問題を解決する能力 ・業界のトレンドに精通し、卓越したホスピタリティを提供する情熱 ・日常会話レベルの英語力 <あると好ましいスキル・経験> ・ホテルマネジメントまたは関連分野の学士号を取得 ・レストランマネジメントの実務経験

生産技術マネージャー

• INR 200,000 - 330,000（JPY322,000 - 532,000)
• インド その他
• その他

<Report Line: Indian COO > <Team Member: 1 person> <Job Responsibilities> 同社では生産技術部隊の立ち上げを検討しており、 その中心メンバー（生産技術マネージャー）として下記の業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・製造工程と手順の開発および実施。 ・生産レイアウトとワークフローの設計と最適化 ・新しい生産方法と技術のフィージビリティ・スタディの実施。 ・生産効率と品質を向上させるための部門横断的チームとの協働。 ・生産に関する問題のトラブルシューティングと是正措置の実施。 ・新しいプロセスや技術に関する生産スタッフのトレーニング。 ・新製品生産への導入、新しい生産ラインの導入、生産の自動化をサポートする。 ・生産データを分析し、マネジメントレビュー用のレポートを作成する。 <Necessary Skill / Experience > ・生産技術、管理部門で就業経験をお持ちの方 ・金属製品の加工工程に関わった経験をお持ちの方 ・日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方 ・長期（2年以上）働くことのできる方 <Preferable Skill / Experience> ・薄板加工プロセスにおける生産技術業務経験をお持ちの方 ・インド他海外での就業経験をお持ちの方

味噌製造工場 -工場長-

• INR 250,000 - 400,000（JPY403,000 - 645,000)
• インド その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> ・味噌製造工場の運営管理 ・生産ラインの管理・効率化 ・品質管理、品質改善 ・生産計画の立案と実行 ・スタッフ教育・管理 <Necessary Skill / Experience > ・食品工場での就業経験 ・味噌、発酵食品の知識がある方 ・日常会話レベルの英語力 　　　　　　　 <Preferable Skill / Experience> ・味噌製造工場での勤務経験 ・管理監督者としての経験 ・インドなど海外での勤務経験 ・コミュニケーション能力、リーダーシップに優れている方

施工管理（建屋関係）

• JPY 400,000 - 500,000（JPY400,000 - 500,000)
• インド その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

■業務内容 ・本プロジェクトの進捗により勤務地が変わります。①企画段階(~2026年）は基本的に日本で勤務、②施工段階（2026年~）はインドのデリー近郊で勤務予定です。 ①企画段階では生産技術と設計会社との調整業務及び、設計図面チェック等を行う。 ※横浜勤務、または在宅勤務の予定。 ②施工段階では施工管理、ベンダー管理、スケジュール管理を行う。 ※2026年からは二年程度インド赴任予定 <Necessary Skill / Experience > ・建屋関係の施工管理の経験 ・ビジネスレベルの英語 <Preferable Skill / Experience> ・インド勤務経験／海外業務経験

エンジニア （開発部/メンテナンス技術部）

• INR 140,000 - 166,666（JPY225,000 - 268,000)
• インド その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

■求める人材は、 ー「製造業の見積り詳細がわかり、弊社インド人スタッフと共に、顧客（インド人メイン）＆サプライヤー（インド人メイン）とのやり取り・価格交渉（交渉力、原価計算知識）ができる人です。 <業務内容> ご経験により、以下の業務を担っていただきます。 ■ 本社製の生産設備の保守・予防保全（基本的に本社の生産技術部と連携し指示を受けて対応頂きます。徐々に設備の特性を把握し、インド側で対応できることを増やしていってください） ■ ローカル製設備の保守・予防保全（インド人メンテナンスチームへ技術指導および問題分析指導） ■ 新機種開発や治具製作時のインド人開発チームへのサポート（本社生産技術部とインド人開発チームとの間で、本社側へ承認を取ったり重要点のフォローアップをお願いします） ■ インド人製造チームへ生産管理や現場改善活動の指導 ■ 本社技術者がインド出張に来た際の社内通訳や翻訳 仕事のできる方には能力に見合ったチャンスを提供できればと思いますので、ぜひ一緒に頑張りましょう。 <必須条件> ・社会人経験3年以上 ・製造業での就業経験 ・日常英会話（本社生産技術部とインド側の技術的な橋渡しをして頂きます） ・長期（3年が目安）で働くことが可能な方 <歓迎条件> ・英語を使用した業務経験をお持ちの方 ・自動車業界での営業、技術、品質部署の経験 ・生産技術・開発業務に携わった経験

営業 / 営業サポート

• INR 140,000 - 167,000（JPY225,000 - 269,000)
• インド その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

■求める人材は、 ー「製造業の見積り詳細がわかり、弊社インド人スタッフと共に、顧客（インド人メイン）＆サプライヤー（インド人メイン）とのやり取り・価格交渉（交渉力、原価計算知識）ができる人です。 <業務内容> 以下の業務を担っていただきます。 ■ 顧客（インド人メイン）＆サプライヤー（インド人メイン）とのやり取り・価格交渉（交渉力、原価計算知識） ■ 社長の指示の意図や背景などを正確にインド人スタッフに伝達（情報理解力、コミュニケーション力） ■ インド人営業・購買チームと、日本人マネジメントの間に入って指示、調整、進捗のフォローアップ（調整力、計画力） ■ 営業資料の作成・分析、やメールの翻訳（英語力、エクセル能力） ■ 社長がインドに来た際の会議での通訳や翻訳（英語力、理解力） などの携わっていただきます。また、仕事のできる方には能力に見合ったチャンスを提供できればと思いますので、ぜひ一緒に頑張りましょう。 <必須条件> ・社会人経験3年以上 ・製造業での就業経験 ・TOEIC600点以上 ・長期（3年が目安）で働くことが可能な方 <歓迎条件> ・英語を使用した業務経験をお持ちの方 ・自動車業界での営業、技術、品質部署の経験

総務マネージャー（正社員・契約社員）

• INR 277,000 - 500,000（JPY446,000 - 806,000)
• インド その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

■Surat 事務所 従業員数 : 約100名（外国人6名程度常駐予定） ■Report Line: Office GM（日本人または外国人）および本社鉄道事業部（日本人） ■求人概要・採用背景 インド初の新幹線建設プロジェクトの工事開始に備え、Suratに事務所を新規で開設いたします。役割としては、Admin Managerとして技術グループをはじめ、総務や会計、人事や広報等幅広い分野のアドミン業務を統括して頂きます。 ■業務内容 ‐ 事務所組織各部（総務、会計、人事、法務、広報等）との連携、調整業務。 ‐ 管轄下の現場事務所の統括、他工区の現場事務所との連携 ‐ 事務所内回覧、通達の整理 ‐ 事務所内における文書、情報セキュリティ管理 ‐ 外国人及びインド人出張者サポート ‐ 各種契約管理（顧客とのサービス契約および、購買・外注） ‐ プロジェクト予算管理 ‐ 東京本社への報告（月報 等） ■必須となるスキル経験 ・職務/社会人経験15年以上 ・類似職務（総務・人事・広報・会計等）の経験が5年以上 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・インドにて3年以上勤務する意思のある方 ■正社員希望の場合、追加であれば好ましいスキル経験 ・同規模のプロジェクトオフィス（100名規模）での総務マネージャーとしての勤務経験 ・海外の建設プロジェクトの職務経験 ・インドや途上国での就業経験者

管理部門マネージャー（日系大手自動車部品メーカー）

• INR 2,500,000 - 4,000,000（JPY4,032,000 - 6,451,000)
• インド その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company Overview ・事業拡大に伴い、人事・総務、経理、調達等の管理部門でのマネジメント経験者を募集。インド法人の幹部として長期で働いて頂ける方を募集しています。 ・安心の福利厚生！通勤車のサポート、一時帰国航空券、タイへの買い出し航空券、住宅費の補助等の福利厚生もサポートが充実しており、初めてのインド就職の方でも就業しやすい環境です。 ・インドで一番人気の勤務地！バンガロールは、年間を通して気候も温暖でとても非常に過ごしやすい環境です。昨年から日本への直行便の就航も始まっており、ますます日系企業の進出が見込まれています。 Job Description 経理、人事・総務等の管理部門に加え、調達や一部営業部門の業務もマネジメントしていただきます。各部門トータルで、約10名程度のローカルスタッフをマネジメントして頂きます。 ■業務内容 ・人事、総務 ‐ 採用、教育の取りまとめ、従業員との関係構築,人事評価システム構築,人事規程作成と運用,人材育成構築,増員計画があるので組合未構築の手段 ・調達 ‐ 新規仕入先決定,価格交渉,品質確認 ・経理 ‐ 支払い管理,利益計画作成と実績の比較分析,原価低減の管理,原価システムの構築 ・営業 ‐ 日系の客先にて価格交渉,新規プロジェクトの情報取得 ※全部をすぐに完璧にやっていただく必要はありません。 その方の経験、特性を見ながら業務をお任せしていきます。 Requirements ■必須となるスキル・経験 ・経理、人事、調達等の部門で務経験10年以上 ・チームのマネジメント経験者（海外スタッフのマネジメント経験があれば望ましい） ・ビジネスレベル以上の英語力 ・インドで中長期的に勤務する意思のある方 ■追加であれば好ましいスキル・経験 ・自動車業界での勤務経験 ・インドでの勤務経験 ・管理部門の複数部門マネジメント経験 ・営業部門での勤務経験 Additional Job Information ■ 給与：年収：約250万～400万INR程度 ※給与については、経験や年齢によって検討。 ■福利厚生： 赴任時の航空券、ビザ費用・FRRO費、赴任後のホテル代（2週間）、通勤車（共用）、住 宅費の一部負担、一時帰国航空券、タイへの買い出し航空券、年3回の日本からの食材の輸 送費用会社負担。

リサーチアシスタント

• INR 1,800,000 - 2,000,000（JPY2,903,000 - 3,225,000)
• インド その他
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Company Overview ■インド国内のプロジェクトのみならず、世界各国のリサーチプロジェクトを担当していただけるポジションです。 ■ 職種未経験者歓迎！リサーチ業務未経験者でも応募可能です！ Job Description ・インド人スタッフと共に、グローバルな市場調査の企画・分析・レポート作成などをサポートいただきます。日本・インドだけでなく、様々な国・様々な業界のリサーチ、マーケティング業務に関わるチャンスがあります。 ・調査準備などのリサーチ業務サポート ・インターネットでの情報収集 ・見積書／請求書／提案書/レポートなどの書類作成 ・クライアントからの問い合わせ対応（電話／メール） ・社内他部署（日本・インド）＋パートナー企業への作業指示・管理 Requirements ■必須となるスキル・経験 ※企画／事務関連の経験（管理部門、企画、一般事務など）をお持ちの方は、スムーズに実務に入っていただけます。 ・PCスキル（Excel/Word/PowerPoint）をお持ちの方 ・Excelでの四則演算、IF関数、vlookup関数、ショートカットスキル等 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・能動的なマインドをお持ちの方 ・仕事に対して責任感のある方 ・好奇心旺盛で情報へのアンテナを張っている方 望ましい経験 ・マーケティングの基礎知識・業務経 Additional Job Information ■給与 ・約180万～200万 インドルピー程度 ■ 福利厚生 赴任時の航空券、一時帰国の航空券、医療保険等。

ITヘルプデスク(日系大手IT企業）

• INR  - （JPY - )
• インド その他
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview ◆（経験不問）ITの最先端都市バンガロールにて、未経験から挑戦できるITヘルプデスクのポジションです。ITの専門性については入社時は不問です！ ◆ オフィスはバンガロールの中心地に立地し、非常に通勤にも便利な立地です！ ◆ 勤務地のバンガロールは、気候も温暖で、地ビールや食文化が多様な事もあり外国人にも人気の勤務地です！ Job Description オペレーションセンターでの問い合わせへの対応、及びローカルスタッフのマネジメントが主な業務となります。 ■業務内容 ・カスタマー（日系企業）向けののITシステムのサポート業務、トラブル対応 ・ローカルスタッフの管理・監督業務 ・日本へのレポートやオペレーション管理 ・オペレーションセンター内の効率化などの計画 ・他拠点や、インド内の他部署との確認作業 ※近年、欧州・アメリカ・アフリカ向けのオペレーションセンターもインドに移転し、インドのみならず、世界中のクライアントのITサポートを幅広く対応しております。 Requirements ■必須となるスキル・経験 ・準ビジネスレベルの英語力 (社内では基本英語、USやUKとのやり取りもあるためTOEIC700点以上は必須となります 。) ・IT知識の専門性を今後身に付ける意欲がある方 （入社時のIT知識の有無は問いません） ・3年以上インドで就業する意欲のある方 ■追加であれば好ましいスキル・経験 ・ITの知識、IT業界の経験者は大歓迎！ ・インド渡航経験 ・海外での就業経験 ・マネジメント経験のある方 Additional Job Information ■給与：約168万インドルピー/年 　以上 ■福利厚生：渡航費用、FRRO取得費用、住宅負担(上限有)、一時帰国航空券費用（年1回、2年目以降）

営業マネージャー

• INR  - （JPY - )
• インド その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company Overview 【業界】日系企業にプレゼンスのある自動車業界でのポジションです！ 【希少性の高い管理職ポジション】現地スタッフの管理業務という営業職としてのさらなるステップアップが期待できます！ 【福利厚生充実案件】通勤車・住宅補助付きのポジションとなり、安心した生活環境が築けるポジションです！ Job Description 同社商材（四輪二輪向け樹脂成型品等）および同社他拠点で生産された輸入品の販売を行っていただきます。 メインクライアントは自動車関連業界となり、対象エリアは北インドを包括的に見ていただきます。 ・日系向け営業（主に既存顧客、一部新規開拓）・フォローアップ ※顧客からの見積依頼に対して技術的なポイントは現地日本人工場長のサポートやアポイント同席なども検討いただけます。 ・現地スタッフ管理業務：現地には3名の現地スタッフへの教育及び商談のサポート ・財務面の一部管理業務：不正防止の一環から購入品の見積書確認等一部管理業務 ・日本本社へのレポート：売り上げ報告・見積書に関する定期的なレポート業務 Requirements ・製造業・商社での有形商材の営業経験（5年以上） ・日常会話レベルの英語力（社内インド人スタッフとのコミュニケーションに支障がない程度）※現場には通訳のインド人スタッフもおります ・チームリーダーおよびスタッフマネジメントのご経験を有する方 Additional Job Information 【給与＆福利厚生】 250万ルピー～350万ルピー程度 赴任時航空券/VISAサポート/FRRO（外国人登録）サポート/ 通勤車/住宅補助/年一帰国チケット

財務管理

• INR  - （JPY - )
• インド その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company Overview ■東京に本社を置きながら、アジアに8か所支社・現地代理店を展開する、海外に主力を置く企業です。 ■枠にはまらずに自由に働きたい方を募集しています！本社採用ポジションです。 ■今まさに変革を進める企業です！新子会社設立・IPO準備等、なかなか経験することが難しい業務を任される重要なポジションです。 Job Description 日本本社よりインドブランチに出向し、現地グループ企業の財務管理を担っていただきます。 現在EV事業拡大中のインド支社および近日中に立ち上げを予定している同社インド2社目となるファイナンスサービスを手掛ける企業の2社の財務を担当。 日本本社役員へレポートしていただく形となります。 同ポジション以下7名の現地会計・経理スタッフがおり、スタッフマネジメントも求められます。 また、2023年を目途に同社IPOも計画中のため、それに向けた財務諸表の整備、開示準備や監査への対応等も社内で中心となって進めていただくことが期待されています。 Requirements 経理・財務経験者 子会社等の連結決算のご経験がある方 ビジネスレベルの英語力 Additional Job Information 想定給与・福利厚生 年収500万円程度（応相談） 赴任時航空券、FRRO取得費用、VISA取得費用、一時帰国航空券、住宅負担、日本の社会保障制度（本社採用のため）

• INR 2,700,000 - 5,000,000（JPY4,354,000 - 8,064,000)
• インド その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company Overview 【世界的日本企業を創る】本気で世界企業を目指す方求む！東京に本社を置きながら、アジア3カ国に支社、5カ国に現地代理店を展開する、海外主力のベンチャー企業です。 【来たれ！アウトロー】「第二のトヨタ」を創ります！枠にはまらずに自由に働きたい方、ぜひ一緒に挑戦しましょう！インド以外の国への異動もあり、本社採用ポジションです。 【日本の技術で世界に挑む】作りたいモノがある方、何かモノを作りたい方、現状を変えたい方、アナタが輝ける場所がここにあります！ Job Description ■リチウムイオン電池を使用した EV2輪・3輪用電池(数 kW)のBMSの開発・評価。 現地のインド人エンジニアを巻き込んで業務を行っていただきます。 現在、クライアントニーズの高まりに伴い、インド政府の補助が追い風となり、同社でもリチウムイオンバッテリーを自社製品に導入する計画を進めています。 同ポジションの方には、開発チームのリーダーとなって、設計・部品選定・生産＆品質管理（量産）の一連のフローを管理していただくことが期待されています。 1)【商品企画】サプライヤーとともに部品の打ち合わせ・設計　 ※同社はファブレスメーカーのため、各部品は外部サプライヤーに発注します。発注段階で、構想のすり合わせ、企画・設計をサポートいただきます。 ※パ-トナープラントは日本・中国にあり、適宜出張が発生してまいります。同国で調達した部品をインドに輸入し、組み立てを行うフローになります。 2)【試験評価】サプライヤーからのサンプル製品の品質管理及び設計評価 3)現地エンジニアへの指示・マネジメント・教育　等 Requirements 【必須】 リチウムイオン電池の BMS 設計・開発経験を有する 方 ハード・ソフト バッテリー制御アルゴリズムの開発経験 を有する 方 BMS およびバッテリー システム の 開発・ 評価経験を有する 方 ※EV自動車向け製品に関わらず、その他家電・PC/携帯電話向けの製品経験でも可 【尚可】 EV 系・車両系の BMS の開発・評価経験をお持ちの方 民生品に使われている製品の BMS の開発・評価経験をお持ちの方 中国系・韓国系のセルを扱った経験をお持ちの方 Additional Job Information 【給与＆福利厚生】 400万～800万円 赴任時航空券、FRRO取得費用、VISA取得費用、一時帰国航空券、住宅負担 ※日本本社採用となるため、社会保障制度は日本のものが適応されます

• INR 2,700,000 - 5,000,000（JPY4,354,000 - 8,064,000)
• インド その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company Overview 【世界的日本企業を創る】本気で世界企業を目指す方求む！東京に本社を置きながら、アジア3カ国に支社、5カ国に現地代理店を展開する、海外主力のベンチャー企業です。 【来たれ！アウトロー】「第二のトヨタ」を創ります！枠にはまらずに自由に働きたい方、ぜひ一緒に挑戦しましょう！インド以外の国への異動もあり、本社採用ポジションです。 【日本の技術で世界に挑む】作りたいモノがある方、何かモノを作りたい方、現状を変えたい方、アナタが輝ける場所がここです！ Job Description ■リチウムイオン電池を使用したEV 2 輪・ 3 輪用電池 数 kW) のバッテリーパック及びモジュールの設計開発・評価。 現地のインド人エンジニアを巻き込んで業務を行っていただきます。 現在、クライアントニーズの高まりに伴い、インド政府の補助が追い風となり、同社でもリチウムイオンバッテリーを自社製品に導入する計画を進めています。 同ポジションの方には、開発チームのリーダーとなって、設計・部品選定・生産＆品質管理（量産）の一連のフローを管理していただくことが期待されています。 1)【商品企画】サプライヤーとともに部品の打ち合わせ・設計　 ※同社はファブレスメーカーのため、各部品は外部サプライヤーに発注します。発注段階で、構想のすり合わせ、企画・設計をサポートいただきます。 ※パ-トナープラントは日本・中国にあり、適宜出張が発生してまいります。同国で調達した部品をインドに輸入し、組み立てを行うフローになります。 2)【試験評価】サプライヤーからのサンプル製品の品質管理及び設計評価 3)現地エンジニアへの指示・マネジメント・教育　等 Requirements 【必須条件】 リチウムイオン電池のバッテリーパック及びモジュールの設計・開発経験を有する リチウムイオン電池のバッテリーパック及びモジュールの評価経験を有する ※EV自動車向け製品に関わらず、その他家電・PC/携帯電話向けの製品経験でも可 【尚可条件】 EV 系・車両系のバッテリーパックの開発・評価経験をお持ちの方 民生品に使われている製品のバッテリーパックの開発・評価経験をお持ちの方 中国系・韓国系のセルを扱った経験をお持ちの方 リチウムイオン電池のセルおよびパックの生産管理および品質管理をお持ちの方 リチウムイオン電池の セル バッテリーパック モジュールの量産経験をお持ちの方 Additional Job Information 【給与＆福利厚生】 400万～800万円 赴任時航空券、FRRO取得費用、VISA取得費用、一時帰国航空券、住宅負担 ※日本本社採用となるため社会保障制度は日本のものが適応されます。

教育担当

• INR 4,000,000 - 6,000,000（JPY6,451,000 - 9,677,000)
• インド その他
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

Company Overview 開業以来、インド人看護師の教育、トレーニングに力を入れて取り組んでおります。日本人の看護人スタッフをインドに派遣し、インド人スタッフを教育、トレーニングしてりましたが、数年前からは新規にインド人看護スタッフ（マネージャーレベル）を日本での短期研修も実施ております。 　インド人看護師の教育プログラムについては、基本的にはインド人看護部長、マネージャー陣を中心にプログラムを策定していきますが、インド人スタッフをサポートし、より良い教育プログラムを策定できるようアドバイスをして頂く事を期待しています。日本式の”考える看護”をインドにも普及できるよう、日本式の考えを一方的に押し付けることなく、現地のスタッフの意見も尊重し、インド人看護師の教育を支援して頂ける方を募集しています。 Job Description ■業務内容 1．インド人看護スタッフの教育プログラムの作成、教育プログラムの実施・運営 2. インド人看護部長のサポート、及び教育。 3. 日本へ派遣する看護スタッフの教育、及び日本研修のアテンド、及びインドへの帰国後のフォローアップ、学習の振り返り等。 4．経営陣への教育プロジェクトの成果の報告、プロジェクトの分析、改善案の提案 Requirements ■ 必須となるスキル・経験 ・ビジネスレベル以上の英語力（ＴＯＥＩＣ700　点以上を目安）。日常会話レベル以上で英語が使用できる事。 ・看護師の実務経験に加えて、看護師の教育経験が豊富にある事。 ・インドにおいて2年間勤務する意思のある方。 インド人看護師の底上げに関心を持って取り組んでいただける方。 ■ あれば好ましいスキル・経験 ・外国人看護師スタッフの教育経験 ・海外の病院での勤務経験 Additional Job Information ■ 給与 看護師長クラス：約600万円相当 看護部長クラス：800万円~1000万円程度 ※経験や現職での給与を考慮して、日本での給与の同水準は維持。 ■ 福利厚生 出退勤時社有車・FRRO申請費用・VISA取得費用、住宅費会社負担、 赴任時航空券・一時帰国航空券（年4回）・インド赴任時宿泊費

• INR 4,000,000 - 5,000,000（JPY6,451,000 - 8,064,000)
• インド その他
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview 現在インドの電気バイク業界のハイスピードセグメントで一位のシェアを誇ります。インド人のマーケットを熟知した国内販売戦略・BtoBプロジェクト・ガバメンタルプロジェクトが並行で進行中しています。輸入に頼る他の電気バイクメーカーとは異なり、サプライチェーンを国産にすることでより強固な経営基盤を作っています。インド政府の後押しもあり、EV化がさらに加速する中、追い風に乗りビジネスを進めていきます。 Job Description "品質管理を担当できる方を募集します。現在製品数も9つまで増え、クオリティー管理を更に厳格にする必要がでてきました。 品質管理業務及び、インド人社員の管理業務を行っていただきます。意見の通る環境を用意させていただきます。 インド人のマネージングになりますが、難しい調整は本部より人員を送り、サポートさせていただきます。 工場長は日本人の確保させていただきく予定です。" Requirements 【必須条件】 ・自動車メーカー若しくは、自動車部品メーカーで品質管理を担当されていた方 【尚可条件】 ・二輪・四輪メーカー出身者 【給与】 "200万₨～500万₨ ※経験により要相談" 【勤務地】 ラジャースタン

• INR 4,000,000 - 5,000,000（JPY6,451,000 - 8,064,000)
• インド その他
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview 現在インドの電気バイク業界のハイスピードセグメントで一位のシェアを誇ります。インド人のマーケットを熟知した国内販売戦略・BtoBプロジェクト・ガバメンタルプロジェクトが並行で進行中しています。輸入に頼る他の電気バイクメーカーとは異なり、サプライチェーンを国産にすることでより強固な経営基盤を作っています。インド政府の後押しもあり、EV化がさらに加速する中、追い風に乗りビジネスを進めていきます。 Job Description 工場管理全般を担当できる方を募集します。 電気スクーターの新製品開発から、実際の製造過程に移るまでの全ての工程を指導・管理し、インド人技術者に日本のモノづくりのノウハウを伝え、指導・管理をしていただきます。 インド人のマネージングになりますが、難しい調整は本部より人員を送り、サポートさせていただきます。 生産の計画立案・改善業務 工程管理及び品質管理（検査、評価、改善） 納期管理 Requirements 【必須条件】 ・製造業での生産管理の経験または製造業での工場長での経験 【尚可条件】 ・2輪・4輪企業での生産管理などの経験 【給与】 400万₨～500万₨ 【勤務地】 ラジャースタン

• INR 4,000,000 - 5,000,000（JPY6,451,000 - 8,064,000)
• インド その他
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview 現在インドの電気バイク業界のハイスピードセグメントで一位のシェアを誇ります。インド人のマーケットを熟知した国内販売戦略・BtoBプロジェクト・ガバメンタルプロジェクトが並行で進行中しています。輸入に頼る他の電気バイクメーカーとは異なり、サプライチェーンを国産にすることでより強固な経営基盤を作っています。インド政府の後押しもあり、EV化がさらに加速する中、追い風に乗りビジネスを進めていきます。 Job Description R&D全般を担当できる方を募集します。 現在、インド各地より優秀なエンジニアを集めています、そのエンジニアたちに技術を伝えたり、プロジェクトをご自身の裁量で管理していただきます。 毎年、2機種の新製品を発表する目標の為、非常にやりがいのある仕事となります。 クライアント企業からの要望に沿って開発をおこない、プロジェクトが計画通りに進捗するように管理をしていきます。 ・インド人エンジニアへの指導・アドバイス ・プロジェクトの管理" Requirements 【必須条件】 ・自動車メーカー若しくは、自動車部品メーカーでR&Dを担当されていた方 ・工業デザインなどのご経験をされており、電気系統に詳しい方。 【尚可条件】 【給与】 "400万₨～500万₨ ※ご相談に応じます。" 【勤務地】 グルガオン