海外アジアの現地採用の新着求人 2ページ目

【未経験/旅行業に興味のある方大歓迎】　ゲストリレーション　(旅行業)

• THB 50,000 - 55,000（JPY229,000 - 252,000)
• タイ バンコク
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

【業務内容】 ・日本人顧客個別対応、タイのサプライヤ―（ホテル）へのコンタクト業務 ・団体顧客（インバウンド滞在時)のアテンド対応 ※土日の対応もございます。 ・トラブル発生時の電話・対面での個別対応 【組織】 部署：旅行部門 チーム：インバウンドゲストリレーション レポート先：ゲストリレーションチームリーダー 【必須要件】 ・カスタマー対応（営業や販売）のご経験1年以上 ※BtoBやBtoC問わず ・日常会話上級レベルの英語力 （書類作成や社内外のコミュニケーションで使用） ・利害関係のある様々な国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 【歓迎要件】 ・ビジネスマナーを理解している方 ・明るく元気な方 ・観光業界経験者 ・ホスピタリティ業界経験者 ・対面でのご面接が可能な方

【事業会社での経験を活かす】経理財務/管理マネージャー

• THB 110,000 - 170,000（JPY504,000 - 779,000)
• タイ サムットプラーカーン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<業務内容> - グループ会社の月次経営管理 - 月次決算、四半期決算、年度決算業務 - 親会社への報告資料作成 - 仕分伝票起票、点検 -タイ拠点の予算策定 -現地経理スタッフの指導と育成 - プラチンブリ工場への訪問並びに会計実務のサポート　 ※工場訪問時はドライバー付/月2回程度 -その他アサインされる管理業務 <レポートライン > 日本人MD <組織 > 全体：180名 タイ人：170名 日本人：10名 <直属部下> タイ人6名 (メンバー・課長レベルの方在籍) <必須要件 > ・事業会社での5年以上の決算業務のご経験がある方 ・1年以上マネジメント経験をお持ちの方 ・日本会計基準を理解されている方 ・英語またはタイ語ビジネスレベル (実務経験をお持ちの方) ・タイで運転可能な方（社用車貸与） <歓迎要件> ・CFO視点を持った業務に従事した経験がある方 ・簿記1級をお持ちの方 ・会計士資格をお持ちの方

【自動車業界への営業で実績を残せる/本社採用切り替え実績有り】営業（サムットプラカーン勤務）

• THB 80,000 - 120,000（JPY366,000 - 550,000)
• タイ サムットプラーカーン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 ・入社後は約10社～20社程度の既存顧客への営業活動が中心 ・新規製品や新モデルの受注獲得営業 ※既存製品の売り込みではなく、新規製品の受注獲得が主なミッションであり、担当顧客のキーパーソンとの関係構築力が重要です ・タイ日系企業及び在日本企業への営業活動（日系9割、非日系1割） ・新規顧客企業への営業及びマーケティング活動 ・顧客企業への訪問及び関係構築 （社有車支給の上、自走通勤） ・その他、日本人上司からの業務 【組織】 ・全体約300名 ・レポート先は日本人営業マネジャー 【語学】 ・英語語日常会話レベル →社内でタイ人マネジャークラスとのコミュニケーションで使用します。 ・タイ語日常会話レベル以上 →あれば尚良し 【その他】 ・営業時及び通勤時の社有車貸し出し有り（自走通勤） 【必須要件】 ・自動車業界、自動車部品業界、関連業界での営業経験5年以上 ・英語日常会話レベルもしくはタイ語日常会話レベル（社内にて使用/チームメンバーとの会話） ・タイでの運転意思（入社後に免許取得も可能） 【歓迎要件】 ・自動車業界向けの新規製品や新モデルの受注獲得営業の経験 ・タイ国内で対面面接可能

【業界・職種未経験可】インサイドセールス（航空・海上貨物輸送）※チョンブリ勤務

• THB 50,000 - 65,000（JPY229,000 - 298,000)
• タイ チョンブリー
• 商社・運輸・貿易業界

【業務内容】 ー仕事概要 国際複合輸送サービスの営業をご担当いただきます。お客様のニーズに応じた提案型営業が中心です。 ー仕事内容 ・顧客からの受注対応 ・見積もりや提案資料など関連書類の作成 ・グループ内海外法人や顧客からの問い合わせ対応(配送物追跡など) ・関連部署への問い合わせ 【組織】 部署：全体約15名（内日本人約1名） レポート：日本人営業マネージャー 【語学】 英語：ビジネスレベルが望ましいが積極的なコミュニケーションを取る姿勢があれば日常レベル以上でも可 タイ語：あれば尚良し(タイ人営業との連携) 【求めている人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方。 ・能動的に当事者意識をもった行動ができる方。 【必須要件】 ・大卒以上 ・営業事務や接客経験が１年以上 ・英語日常レベル以上(社内ミーティング) ・コミュニケーション能力高く、お客様と信頼関係構築できる方 【歓迎要件】 ・英語ビジネスレベル(顧客とのやり取り、社内コミュニケーション) ・タイ語日常会話レベル(タイ人営業との連携) ・シラチャ周辺に住める方(通勤手配の都合上) ・Excel,PPTスキル(社内業務、顧客へのプレゼン)

機械メーカー　工場長補佐　（番号156105）

• CNY 19,000 - 22,000（JPY408,000 - 473,000)
• 中国 広東
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務詳細】 ■顧客対応 ■展示会やイベントなどへの参加 ■品質問題やクレームが起きた際の対応（報告など） ■本社とのやりとり 【魅力】 ★雰囲気の良い会社です！ ★丁寧に教育をいたしますので安心してお仕事をしてた抱けます！ ★頑張り次第では日本採用の可能性あり！ ★住宅会社提供！ 【必須条件】 ■大卒以上 ■中国就労ビザ基準を満たした方 ■中国語は準ビジネスレベル ■製造業界での経験あり 【求める人物像】 ■忍耐強く、安定性がある方 ★40代半ば～50代半ばの方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　製造業界　工場長補佐

精密メーカー　品質管理（番号165816）

• CNY 20,000 - 25,000（JPY430,000 - 537,000)
• 中国 深セン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務詳細】 ■サプライヤー現地工場の品質管理 ■顧客の品質問題対応、原因分析と改善措置 ■不良品の制御と予防 ■品質管理情報の収集、整理、分析と制御 【魅力】 ★大手から欧米企業まで幅広い顧客層！ ★将来的に本社採用の可能性あり！ ★長く働いている社員が多い！ ★年齢・社歴に関係なく公平に評価される！ ★雇用が安定している！ ★保険完備、住宅手当支給、年に1回フライト費用を会社負担！ 【必須条件】 ■中国就労ビザ基準を満たした方 ■中国語ビジネスレベル ■車載、OAなどの業界経験者 ■品質管理の経験あり 【求める人物像】 ■自己投資している方 ■根気強い方 ■自分事として考えられる方 ★30代～40代の方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　車載　OA品質管理　

【経験重視/グローバル企業】営業（機械工具・工作機械商社）

• THB 80,000 - 110,000（JPY366,000 - 504,000)
• タイ バンコク
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 ー仕事概要 日本人の営業担当として、既存深耕だけでなく積極的な新規開拓もご担当いただきます。 ー仕事内容 ・販売計画の策定および実行 ・販売目標および実績の分析管理 ・販売改善計画の策定実行 ・既存顧客フォローおよび関係強化 ・新規顧客開拓（プレゼンテーション、見積提案など） *訪問エリア：バンコク、アユタヤ、サムットプラカーン、コラート、プラチンブリ、ラヨン、チェンマイなど ・トラブル・クレーム対応 ・受注管理、納期調整 ・収益最適化のための価格交渉、見積発行 ・本社へのレポート業務（売上や案件進捗報告など） ・関係各所との連携（顧客、チームメンバー、本社など） ・その他アサインされた業務 【組織】 従業員数: 総数：32名（内日本人3名） 上司：中国人Sales GM チームメンバー：20名 【語学】 ・英語日常会話レベル以上 →社内でのやり取りで使用します 【必須要件】 ・機械工具、工作機械、自動車業界商社での営業経験5年以上 ・英語日常会話レベル（社内コミュニケーション） ・能動的に考えて営業活動を行える方 ・タイで長期就業が可能な方 【歓迎要件】 ・タイでの就業経験 ・マネジメント経験 ・機械工具、工作機械業界のネットワークがある方 ・自家用車で営業活動可能な方

IT Sales Consultant (Japan Market)

• SGD 7,000 - 8,500（JPY810,000 - 983,000)
• シンガポール シティ
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Our Client: Our client is a renowned Japanese IT Solutions provider. They are currently looking for an experienced IT Sales Consultant to join their team in Singapore. Proficiency in Japanese language is essential to effectively communicate with Japanese Native Stakeholders and Customers. The Responsibilities: • Conduct thorough analysis of business processes, systems, and requirements to identify opportunities for improvement • Collaborate with stakeholders to gather and document detailed business requirements, ensuring a clear understanding of project strategies and objectives • Perform data analysis to extract valuable insights, identify trends, and support informed decision-making • Collaborate with technical teams to ensure that solutions align with business requirements and are delivered within established timelines • Assist in change management activities, including communication, training, and support, to ensure a smooth transition during the implementation of changes • Monitor and assess the performance of implemented solutions, and recommend further optimizations as needed • Contribute to continuous improvement initiatives by identifying areas for enhancement and proposing innovative solutions • Understand and evaluate business functions, user requirements, specifications, and technical design documents • Closely monitor project milestones ・ビジネスプロセスやシステムの分析、改善機会の特定 ・ステークホルダーと協力し、詳細なビジネス要件を収集・文書化 ・データ分析を通じて、価値あるインサイトやトレンドの抽出、意思決定支援 ・技術チームと連携し、要件に合った解決策の提供と納期の管理 ・変更管理支援（コミュニケーション、トレーニング、サポート） ・実装された解決策のパフォーマンス監視・最適化提案 ・継続的改善活動への貢献、革新的なソリューション提案 ・ビジネス機能、ユーザー要件、技術設計文書の評価 ・プロジェクトマイルストーンの監視 The Requirements: • Proficiency in Japanese language is essential to effectively communicate with Japanese Native Stakeholders and Customers • At least 5 years of strong IT Sales or relevant experience • Working experience in IT Consulting or IT Security company is preferred • Business transformation & management skills/ experience is a must • Good team player with great commitment and attitude • Strong analytical skills and attention to details. • Knowledge in Cloud (especially Azure) is an advantage ・IT営業または関連分野で最低5年の経験 ・ITコンサルティングまたはITセキュリティ業界での勤務経験があると尚可 ・ビジネス変革・マネジメント経験必須 ・優れたチームプレイヤーで、積極的な姿勢を持つ ・強い分析力と細部への注意力 ・日本語流暢（業務上必要なため） ・英語ビジネスレベル（業務上必要なため） (尚可) ・クラウド（特にAzure）の知識 RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 118560

SAP Manager (SD/MM)

• SGD 11,000 - 14,000（JPY1,273,000 - 1,620,000)
• シンガポール シティ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

・プロジェクトライフサイクル全体（設計～ポストゴーライブサポート）の経験 ・SAP SD/MMの設定・機能仕様書作成 ・マスターデータ基準の作成・更新 ・ユーザー要求に基づいたデータ収集・分析 ・プロジェクト実施手法・ITILプロセスへの関与 ・SAP環境で8年以上、コンサルティング業界で3〜4年の経験 ・SAP SD/MM実装のエンド・ツー・エンド経験（3〜4回） ・MNCクライアント向けビジネスコミュニケーション能力 ・テスト、データ移行、機能仕様書作成経験 ・タイトな締め切りで対応可能 ・追加モジュール学習意欲 ・SAP SD/MMの実務経験、他モジュール統合経験歓迎 ・日本語ビジネスレベル（業務上必要なため） ・英語ビジネスレベル（業務上必要なため） RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

専門サービス会社　翻訳担当＆総経理アシスタント　（番号164526）

• CNY 15,000 - 22,000（JPY322,000 - 473,000)
• 中国 江西
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【職務詳細】 ■企業と企業間のビジネス書類を管理する ■翻訳・通訳業務を担当し、各種公文書の起草・翻訳、現場会議の翻訳、上司から指示された業務の実施状況を把握する ■プロジェクト内の関連文書、資料の翻訳を担当し、翻訳の品質を確保する ■総経理を補佐し、社内業務に関する連絡および管理を担当する 【必須条件】 ■大卒以上 ■中国語はビジネスレベル ■2年以上翻訳経験あり 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力と調整能力に優れ、プレッシャーの下でも仕事ができる方 ★20代半ば～40代半ばの方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　翻訳　アシスタント　秘書　事務

会計・税務コンサルタント/コンサルティングファーム

• VND 80,000,000 - 100,000,000（JPY494,000 - 617,000)
• ベトナム ホーチミン
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【企業概要】 日系大手コンサルティングファームとなり、会計や労務関連及び新規進出、M＆Aなどあらゆるビジネス相談に対応するコンサル業務を行っております。 【業務内容】 会計、税務、労務に関するコンサルティング業務をお任せします。 実務を担当する社内専門家と協力し、顧客対応、プロジェクトマネジメント、社内外のリレーション構築などを実施いただきます。 ・会計、税務、労務、進出に関する日系クライアント対応 ・各プロジェクトのマネジメント業務 こちらの、ポジションでは基本的な会計、税務に関する関連資格（日本国公認会計士、税理士、USCPA等）をお持ちの方で、ベトナム・海外ビジネスに積極的に関わりりたい方からのご活躍を期待しております。 ご入社後はホーチミン勤務となりますが、将来的にハノイへの異動の可能性があります。 また、パートタイムを勤務での採用も検討しておりますので、ご希望がある方はご相談ください。 【必須要件】 -4年制大学の卒業資格 -社会人経験5年程度 -日常会話以上の英語能力を有する方(主に社内コミュニケーション) -日本国公認会計士、税理士、USCPAの資格をお持ちの方 -クライント、社内と関係性構築ができるコミュニケーション能力がある方 【歓迎スキル】 銀行、保険、証券、会計事務所、金融関連、税理士事務所などでの顧客対応経験がある方

Global Tax Accountant

• SGD 10,000 - 17,000（JPY1,157,000 - 1,967,000)
• シンガポール シティ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

・Global Tax Teamでの税務業務（日本・他国） ・日系クライアント向け税務コンサルティング（進出、移転価格、M&Aなど） ・法人税、GST、所得税申告書作成 ・クライアントとの信頼関係構築 ・インド出向・出張あり ・将来的にはGlobal Tax Team責任者（Director） ・大手会計事務所での実務経験5年以上 ・会計事務所または税理士事務所での実務経験 ・チームワークを大切にできる方 ・日本語、ビジネス英語でのコミュニケーション能力 〈尚可〉 ・日本の税理士免許保持者 RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

Administration / Sales Support Staff

• SGD 4,200 - 5,000（JPY486,000 - 578,000)
• シンガポール ウエスト
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

・経理業務（給与計算、支払い申請、会計書類作成） ・売掛金管理 ・日本からの調達 ・営業管理（在庫管理含む） ・発注業務 ・オフィス・一般事務（契約更新、ホテル予約など） ・営業サポート（提案書作成、市場調査） ・本社報告 ・その他付随業務 ・ディプロマまたは学士号保持 ・経理業務の経験（ACCA基礎知識あり） ・Microsoft Excel、Word、基本的なPCスキル ・細部に注意を払い、正確に業務を遂行できる方 ・数字に強く、ためらわずに数値処理ができる方 ・日本語ビジネスレベル（業務上必要なため） ・英語流暢（業務上必要なため） RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

Head of Group Strategy (Japanese FMCG Company)

• SGD 8,000 - 12,000（JPY925,000 - 1,388,000)
• シンガポール シティ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Our Client: Our client is a well-established Japanese company, specialising in Cosmetics/ Beauty products. They are currently looking for an experienced Head of Group Strategy to join their team in Singapore. Proficiency in Japanese language is essential to effectively communicate with Japanese Native Stakeholders and Customers The Responsibilities: • Lead the development and execution of the Group's mid-to-long term corporate strategy, aligning with market opportunities, internal capabilities and growth market • Design the IPO growth narrative in preparation for SGX listing, including IR messaging and collaboration with the finance team on capital planning and funding strategies • Drive strategic alignment across ASEAN, Greater China, Korea and Japan, ensuring cross-regional business units are aligned with Group strategy • Plan and manage Group Executive Meeting (bi-weekly): set agendas, coordinate key topics, and oversee minutes and follow-ups • Conduct in-depth market/ competitive research and provide decision-making support for M&A and strategic partnerships ・中長期戦略の策定・実行 ・IPO成長ストーリー設計、資金調達戦略協力 ・ASEAN、中国、韓国、日本の戦略調整 ・経営会議の運営、議事録管理 ・M&A・パートナーシップの意思決定支援 The Requirements: • 7 years of experience in corporate strategy, investment banking, consulting, or equivalent strategic roles • Strong analytical and strategic thinking skills with a hands-on, execution-oriented mindset • Proven ability to work cross-functionally and manage C-level stakeholder relationship • Excellent communication and presentation skills • Proficiency in Japanese language is essential to effectively communicate with Japanese Native Stakeholders and Customers ・戦略業務で7年の経験 ・分析力と実行力 ・Cレベルとの関係構築経験 ・優れたコミュニケーション能力 ・日本語ビジネスレベル（業務上必要なため） ・英語流暢（業務上必要なため） RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 118478

Accounts Administrator (Japan Market)

• SGD 3,000 - 4,500（JPY347,000 - 520,000)
• シンガポール シティ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Our Client: Our client is a well-established Japanese Consultancy, providing professional Accounting and Tax Services. They are currently looking for an experienced Accounts Administrator to join their team in Singapore. Proficiency in Japanese language is essential to effectively communicate with Japanese Native Stakeholders and Customers. The Responsibilities: • Bookkeeping • Payroll calculation and transfer • GST returns • Reimbursement and transfer of expenses • Other general affairs ・仕訳業務 ・給与計算および振込 ・GST申告 ・経費精算および振込 ・その他付随業務 The Requirements: • Proficiency in Japanese language is essential to effectively communicate with Japanese Native Stakeholders and Customers • Minimum Diploma in Accountancy or equivalent • Minimum 1-2 years of related experience at accounting firm • Working knowledge in GST, CPF and Singapore Financial Reporting Standards ・会計学のディプロマまたは同等の資格 ・会計事務所での関連業務経験1～2年 ・GST、CPF、シンガポール財務報告基準の実務知識 ・日本語ビジネスレベル（業務上必要なため） ・英語ビジネスレベル（業務上必要なため） RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 118289

Nurse

• SGD 3,000 - 4,200（JPY347,000 - 486,000)
• シンガポール シティ
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

・ 患者ケア ・ 健康診断 ・ 感染症対策・無菌技術の遵守 ・ 研究同意書取得 ・ 調査実施 ・ 健康診断の予約、フォローアップ ・ データ管理 ・ 品質管理 ・ 翻訳サポート ・ 検査結果の整理 ・ クリニック業務全般 ・ OTAI請求対応・在庫管理 ・ その他管理業務 ・ 日本またはシンガポールの看護師免許 ・ 看護師としての経験1年以上 ・ 日本語流暢（業務上必要なため） ・ 英語日常会話レベル（業務上必要なため） RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

HR Consulting Manager (Japan Market)

• SGD 7,000 - 11,850（JPY810,000 - 1,371,000)
• シンガポール シティ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Our Client: Our client is a well-established Japanese Consultancy, specialising in supporting Japanese companies expand internationally. They are currently looking for an experienced HR Consulting Manager to join their team in Singapore. Proficiency in Basic Japanese language is highly preferred to support Japanese Native Stakeholders and Customers The Responsibilities: The main responsibilities are to provide services related to HR policy consulting, advice on various labor issues, and other HR related services to clients mainly in Asia Oceania region. This position also requires to provide junior members with advice and guidance in the preparation, execution, and completion of HR consulting projects. Execute HR consulting projects • Develop and design HR policies; Grade, Remuneration, Appraisal, Performance Management and etc., to solve clients’ issues. • Conduct job evaluation. • Execute whole HR consulting project; make proposal, plan whole schedule, arrange meetings, lead and facilitate communication with clients and stakeholders, create deliverables, arrange payment/invoicing and close the project. • Provide advice on miscellaneous labor issues in each country in partnership with local experts and the legal department. Participate in Global HR Initiatives • Take part in executing our group global HR initiatives in cooperation with Japan HQ and our Singapore entity. • Implement group global HR policy to group Branch Offices mainly in Asia Oceania Region and support operations such as appraisal process, salary & bonus review, training of HR managers/staff at each office. Relationship management • Build trustful relationships with clients, partners, parent companies and other stakeholders. ・アジア・オセアニア地域のクライアント向けHRコンサルティング（ポリシー設計、労働問題対応） ・HRコンサルティングプロジェクトの実施（提案書作成、スケジュール管理、会議調整、成果物作成） ・グローバルHRイニシアティブの実行（日本本社、シンガポール法人との協力） ・クライアント、パートナー、親会社との信頼関係構築 The Requirements: • Proficiency in Basic Japanese language is highly preferred to support Japanese Native Stakeholders and Customers • High level knowledge, skills and experience in HR consulting • Knowledge of organization design, HR due diligence, global HR is preferred. • Preferably 5-8 years' experience as Manager in HR consultancy firm, HRBP or planning role in non-Consultancy firm will be considered. • Experience in HR management, Project Management in HR policy implementation, Job evaluation. ・HRコンサルティングの経験 ・HRコンサルタントまたはHRBPとして5〜8年の経験 ・HR管理、ポリシー実施、職務評価の経験 ・日本語ビジネスレベル（業務上必要なため） ・英語ビジネスレベル（業務上必要なため） (尚可) ・組織設計、HRデューデリジェンス、グローバルHRの知識 RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 118243

Sales Account Executive/ Manager (Japan Market)

• SGD 6,000 - 10,000（JPY694,000 - 1,157,000)
• シンガポール ウエスト
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Our Client: Our client is one of the top IT consultancies, headquartered in Japan. They are currently looking for an experienced Sales Account Executive/ Account Manager to join their team in Singapore. Proficiency in Japanese language is essential to effectively communicate with Japanese Native Stakeholders and customers. The Responsibilities: • Manage and lead customers as an Account Manager • Coordinate with external vendors • Communicate with Japanese clients, including management level • Prepare proposal and quotation (by power point and excel) • Collect customer’s requirements and work with engineers to get new opportunity • Monitor project progress and performance and provide progress updates to all stakeholders as project owner • Make account plans for the customer ・顧客対応およびリード業務 ・外部ベンダーとの調整 ・提案書・見積書作成（PowerPoint、Excel） ・顧客の要件収集・エンジニアと連携して新たなビジネス機会の創出 ・プロジェクト進捗の監視・ステークホルダーへの報告 ・顧客向けアカウントプランの作成 The Requirements: • Proficiency in Japanese language is essential to effectively communicate with Japanese Native Stakeholders and Customers • Minimum 5 years of IT work experience with at least 3 years managing Japanese customers • Able to find new customers and opportunities • Able to handle multiple tasks (handling some customers) • Basic knowledge of the infrastructure environment and application • Customer-oriented person with excellent communication skills, both written and verbal ・IT業務経験5年以上、うち3年以上は日本の顧客対応経験 ・新規顧客・ビジネス機会の発見能力 ・複数の業務を並行して対応できる方 ・インフラ環境およびアプリケーションの基本的な知識 ・顧客志向で、優れたコミュニケーション能力 ・日本語ビジネスレベル（業務上必要なため） ・英語ビジネスレベル（業務上必要なため） RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 118219

Executive Assistant

• SGD 4,000 - 4,500（JPY462,000 - 520,000)
• シンガポール シティ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Our Client: Our client is one of the top Japanese companies that specializes in talent development and organizational consulting. They are currently looking for an experienced Executive Assistant to support their Managing Director in their Singapore office. Proficiency in Japanese language is essential to effectively communicate with Japanese Native Stakeholders. The Responsibilities: • Working closely with the MD and supporting high-level operational needs, including but not limited to: • Managing the MD's schedule and tasks (including meeting coordination and reminders) • Preparing and organizing meeting materials and reports • Translating internal and external documents (Japanese ⇄ English, basic level) • Arranging business trips, dinners, and appointments • Contributing to the MD’s productivity through proactive and detailed administrative support ・MDと連携し、高度な業務サポート ・会議資料・報告書の準備・整理 ・社内外の文書翻訳（日本語⇔英語、基本レベル） ・出張、会食、アポイントメントの手配 ・MDの生産性向上のため、積極的かつ詳細な事務サポート The Requirements: • Proficiency in Japanese language is essential to effectively communicate with Japanese Native Stakeholders and Customers • Prior experience as a secretary or assistant for at least 2 years • Strong initiative with the ability to anticipate needs before instructions are given • Excellent time and task management • Responsive and detail-oriented • Comfortable using Google Workspace (Docs, Sheets, Calendar, etc.) or Excel ・秘書・アシスタント経験2年以上 ・自発的でニーズを予測できる方 ・優れた時間・タスク管理能力 ・迅速で細部に注意できる方 ・Google WorkspaceまたはExcel使用経験 ・日本語ビジネスレベル（業務上必要なため） ・英語ベーシックレベル（業務上必要なため） RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 118192

経営コンサルタント

• INR 150,000 - 250,000（JPY276,000 - 461,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• その他

<Job Responsibilities> ・日系企業や政府・団体を中心に、調査・コンサルティング業務全般を主に担当して頂きます。 ■具体的には ・市場分析/企業分析/業務分析/戦略立案/提携交渉/プロジェクト管理/クライアント管理など、プロジェクト提案から実施まで幅広い業務を行って頂きます。 ・対象市場は、インドに加え、東南アジア・中東・アフリカ・欧米・日本など広範囲に及びます（国内・海外出張もあり）。コンサルプロジェクト以外にも、他拠点との連携、人事評価、若手・中堅のトレーニング、業績管理などオフィスの経営全体にも関わる可能性もございます。 ＜プロジェクトでの業務事例＞ ・規模によって異なります、日本人・インド人混成による3～10名のメンバーでチームを組みます。 ・対象国・対象業界の調査/分析等の業務をインド人コンサルタントと共同で行っていただきますが、日本人コンサルタントは、（日系企業の）顧客とのコミュニケーションやチームのプロジェクトリードなど、重要な役割を担う機会が多くあります。 　　　　　　　　　　　　 ■必須となるスキル・経験 ・新卒・中途ともに可（コンサルティング経験不問） ・ビジネスレベルの英語力（インド人コンサルタント・クライアントと議論できるレベル） ・海外で、多国籍のメンバーと一緒に働き、クライアントのグローバル成長に貢献したいという意欲　 ・物おじせずに自分の考えを表現できる方 ■歓迎要件 •コンサルティング業界や調査・企画業務の経験をお持ちの方 •事業会社での業務経験（理系/文系職問わず）をお持ちの方 【求める人物像】 ・とがった強みがあり、物おじせずに自分の考えを表現できる方 ・マクロに世の中を捉え、企業内部のマイクロな意思決定まで支援することに意義を感じる方 ・複数年間インドで勤務できる方