過去の求人

Account Manager

• USD 4,000 - 5,000（JPY649,000 - 811,000)
• ミャンマー ヤンゴン
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Company Overview 【ミャンマー勤務】 超大手広告代理店にて、ミャンマー及びアジアメコン地域の広告キャンペーンのプロジェクトマネジメントをお任せ致します。 Job Description 【業務内容】 下記がご担当いただく業務内容となります。 アカウントマネジメント補佐として下記の業務を現拠点長と一緒にご活躍いただきます。 • 既存クライアントの管理と対応 • 既存クライアントのマーケティング課題のヒアリング、広告戦略の提案 • マーケティング・コミュニケーション戦略の立案・実施 • 新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、屋外、交通、ダイレクトメールおよびインターネット等のクロスメディア戦略の立案・実施 • 各種イベントの企画・運営 • その他レポーティング・事務、クリエイティブ部門との協働 Requirements 【要件】 下記要件を満たしている方を募集します。 • 広告業界での営業経験または事業会社でのマーケティング経験３年以上　 　　または東南アジア地域での営業OR プロジェクトマネジメント経験3年以上 • ビジネスレベルの英語力　※読み書き、Speaking/Listening 　　社内コミュニケーションで必要なため • 対人関係構築能力・コミュニケーション能力の高い方 • クライアントのニーズに対してフレキシブルに対応でき、責任感を持ってコミットできる方

戦略人事

• JPY 6,500,000 - 12,000,000（JPY6,500,000 - 12,000,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Over View:企業概要

HRBP at the growing brand at the worldwide well known fast fashion company.

Job Contents:職務内容

l  Global HR planning for all over the office including oversea offices.

l  Talent management; employee survey and face-to-face meeting to do evaluation and allocation for employees to be working proactively.

l  Talent acquisition and Learning & Development.

Required Skills:必要なスキル・経験

l  Experienced in talent management and HR planning

l  Business level of English or higher.

Senior Assistant

• JPY 4,000,000 - 7,000,000（JPY4,000,000 - 7,000,000)
• 日本 東京
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

The Company

Boutique recruitment firm, attractive work conditions, excellent work environment The Role

l  Full Secretarial responsibilities

l  Scheduling candidate interview meetings with client companies

l  Management of contract documents

l  Research on potential client companies and industries

l  Candidate database audit and management

Key Skills

l  3 - 5 years experience as secretary l  Native Japanese and fluent English skills required l  Multitasking, efficiency, self starter 

ＦＰ＆Ａ　アシスタント　マネージャー

• JPY 7,000,000 - 9,000,000（JPY7,000,000 - 9,000,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

アシスタントカウティグマネージャー

• JPY 7,000,000 - 9,000,000（JPY7,000,000 - 9,000,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Our client is a luxury goods group with a solid product line-up and growth in the Japanese market. RESPONSIBILITIES

• 月次・年次決算業務に関わるイニシアチブを取り、積極的に業務効率化と改善に対する提案
• 査法人と監査スケジュール調整とスムーズな監査業務のためのモニタリング
• 税務申告等の税務関連業務
• 実地棚卸し監査の企画・実施・検証
• ブランド部門からのリクエストに応じた分析やシミュレーションの実施
• 会社協力者（上司、リテール担当者、部下、社内他部署担当者）や監査法人とのリレーション構築により、会計分野を通して会社に付加価値の提供
• リーダーシップアカウンティングマネージャーの右腕として、チームとしてあるべき姿を実現するため、率先して考え行動することにより、目標達成と組織強化を実現すること
• 下位者の育成、マネージャーの右腕としてチームを牽引

REQUIREMENTS

•  会計業務3年以上
• ERP使用経験
• 高い倫理観を持って考え・行動することが出来る方
• 外資系企業での勤務経験あれば尚可

【語学力不問】営業（会計税務・システムコンサル）

• THB 80,000 - 100,000（JPY386,000 - 483,000)
• タイ バンコク
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

会計財務マネジャー（製造業）

• HKD 50,000 - 55,000（JPY1,035,000 - 1,138,000)
• 日本 その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company Overview 日系製造・販売企業にて会計財務マネジャーを探しています。 Job Description -香港および広州支店における会計実務、財務管理 -年次監査対応、税制対応、および日本本社への定期報告 -現地人会計担当者の管理 -他営業拠点への定期出張（広州週1回・タイ月1回） -入社後3～6ヶ月日本本社での研修有 Requirements -香港もしくは海外法人での会計実務経験 -簿記資格者、SAPシステム使用経験者 -監査経験者、税制対応経験者歓迎 -複数拠点を管理するためフットワークの軽い方が望ましい -英語の知識がある方優遇 Package -50,000～55,000香港ドル/月収、年収約900万円程度 -住宅補助有 -勤務地　ホンハム

• INR  - （JPY - )
• インド グルガオン/グルグラム
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Job Description ■業務内容 ・日系企業に対する新規開拓、ルート営業 　（デリー・グルガオン周辺の日系企業を中心に担当して頂き、自社サービスのご提案をして頂きます。） ・インド人スタッフの進捗管理 　（実際に日系企業様から委託した案件の進捗管理、インド人スタッフのタイムマネージメントをして頂きます。） ★成長が著しく事業好調なインドにて、IT通信業界やマネージメント経験を生かせる裁量権の大きいポジションです。 ■必須スキル ・営業経験2年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ■望ましいスキル ・IT／通信業界でのご経験 ・海外（インド）でのビジネス経験

経営企画（自動車部品メーカー）

• INR 1,650,000 - 2,400,000（JPY2,777,000 - 4,040,000)
• インド ハリヤナ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

■業務内容

営業サポート（マーケティング）

• INR 1,630,000 - 2,000,000（JPY2,744,000 - 3,367,000)
• インド デリー
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Job Description ■主な業務内容 上長の指示に従い、マーケティングプロジェクトの企画立案から、調査、顧客に対しての報告業務まで幅広く担当して頂きます。 ◆1960年にマーケティングリサーチ会社のパイオニアとして誕生、国内最大手のマーケティングリサーチ会社インテージからの募集です。 ◆インドではローカルの調査会社を買収、大手リサーチ会社と共同プロジェクトを行うなど精力的に拡大中でムンバイに新拠点を立ち上げ予定です。 ◆インドで行われる調査やリサーチ・プロジェクト管理、会場テストなどや営業に携わることができ、全土への出張もあるやりがいのある仕事内容です。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・マーケティング企画立案　（上長の指示に従い、お客様の要望・対象製品の特徴に合わせたマーケティングプロジェクトの企画/マーケティング活動に伴う、人員や物品の手配） ・調査活動アテンド業務　（日本からのお客様出張アテンド、プロジェクトの管理・運営、調査のサポート、会場テストの準備・サポート　※お客様の出張は通常2-3日ほどで、インド全土が対象となります。） ・調査活動のマネジメント　（調査に伴うアンケートなど、調査指示書の作成/インド人リサーチャーに対する調査内容の指示/調査活動のクオリティーコントロール） ・調査票作成　（データの整理・分析/レポートの作成/顧客に対するプレゼンテーション） ・営業業務　（日系顧客に向けた営業活動、マーケット調査） ■必須スキル ・コンサルタント営業経験（サービス業界でのBtoB営業経験） （その他の経験でも、このポジションに関してある程度イメージが持てる方） ・ビジネスレベルの英語力 ・積極的に学ぶことが出来る方 ■望ましいスキル ・B to C企業でのマーケティングや企画の経験

Expenses Accountant

• JPY 3,500,000 - 5,000,000（JPY3,500,000 - 5,000,000)
• 日本 東京
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

COMPANY Leading international professional services firm is seeking an internal accountant! THE JOB

Accounting & Finance Consultant - Advisory

• JPY 5,000,000 - 8,000,000（JPY5,000,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

 RESPONSIBILITIES

1. Financial strategy solutions (Finance Strategy)

Finance Transformation & provisioning

·         Finance function (accounting, finance, etc. department) benchmark analysis of

·         Restructuring group structure reform

·         Reorganization management integration with the (Post Merger Integration: PMI)

 

2. Corporate performance management solutions (Enterprise Performance Management)

Business Intelligence (Business Intelligence: BI)

·         Transform for EPM (enterprise value improvement by the performance evaluation management of a new era)

·         Strategic Performance Management (Strategic Performance Management)

·         Risk management (ERM)

·         Group Management System construction support

·         　budget management reform support

·         　cost management reconstruction

 

3. Accounting

·         System enhancement solution (Finance Operations) Unification of global accounting system (IFRS introduction etc)

·         Global accounting reform (standardization and efficiency of process, unification of accounting period · early settlement of accounts)

·         Support for reconstruction of accounting system (basic concept, requirement definition, Project management etc)

·         Accounting personnel training, building a governance structure

·         Shared service & outsourcing (Shared Services & Outsourcing)

 

4. Treasury

·         　Financial Organization · Treasury Strategy & Organization

·         　Design and Introduction of Fund · Liquidity Management (Cash & Liquidity Management)

 

REQUIREMENTS

·         University degree or equivalent

·         2+ years of experience in finance/accounting or related discipline

Translator

• JPY 4,200,000 - 5,500,000（JPY4,200,000 - 5,500,000)
• 日本 東京
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Company Overview Prestigious Marketing Research Company Job Description - Translation of various documents (Surveys, Quiestionnaires, etc) - Corresponding with foreign clients in English - Data compilation adn analysis - Various marketing research activity Requirements - Junior - need to be native English and Japanese - Experienced - Natvie Japanese and Business English is fine with at least 3 years experience - Native English and Japanese - Basic PC skills - Excellent communication skills

人事ビジネスパートナー

• JPY 5,000,000 - 7,000,000（JPY5,000,000 - 7,000,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Over View:企業概要

Exclusive HRBP position at a top jewelry brand part of a well-known international luxury conglomerate.

Job Contents:職務内容

l As an HRBP of the conglomerate, you will work on HR tasks for the jewelry brand.

l HR planning, talent acquisition, performance management, talent management and development, compensation and benefits, and also employee relations.

 

Required Skills:必要なスキル・経験

l  Knowledge of labor laws, compensation and benefits, and HR operations.

l  Advanced level of Japanese and English.

ER マネージャー

• JPY 4,000,000 - 5,000,000（JPY4,000,000 - 5,000,000)
• 日本 東京
• エネルギー業界

Title: [外資系] Employee Relations and communication Manager                       ERとコミュニケーションマネージャー

Code: KSM-JO-180129-145859

EXCLUSIVE RGF POSITION

Position for a global company in Tokyo. This is the opportunity to work in a fantastic environment with top of the market working condition.

 

企業概要 The Company

The company is a major is global leader in resource administration with more than 140 000 employees worldwide. They design & provides solutions for water distribution, waste handling and energy supervision & distribution. A key part of their business is to assure the environment sustainability of all provided solution. This vision of the business is deeply in the core of their values. Through these complementary activities, the company strongly supports access development to resources while preserving them and guarantee their revitalization.

職務内容 The Position

This is an Employee Relations and communication Manager || ERとコミュニケーションマネージャーposition.

The business constant expansion in Japan leads to increase the needs of their communication team. Today, they are looking for candidates that will accept the challenge of strengthening the Japan branch’s communication in ways that are both simple and effective. In relation with the business and the HR teams, you will conceive practical and creative ways to provide and align business objectives (tactical and strategic) with employees and management in specific business functions. The team is driven and motivated to be knowledgeable partners to our candidates and hiring managers. They are collaborative in problem-solving, with high tenacity in challenging situations.

必要なスキル・経験 Required Skills and Experience

·         Responsible to manage internal (70%) & external communication (30%) to support business growth.

·         Responsible to manage 2 communication staff

·         Strong experience providing in corporate communication.

·         Strong employee relations and influencing skills

求人の特徴- Selling points

·         International environment - 国際的な環境

·         Strong career opportunities - キャリアアップのチャンス

·         International company - 国際的な企業

·         Listed public company - 上場企業

人事専門職採用

• JPY 5,000,000 - 6,500,000（JPY5,000,000 - 6,500,000)
• 日本 東京
• エネルギー業界

Company Overview 企業概要 The Company The company is a major is global leader in resource administration with more than 140 000 employees worldwide. They design & provides solutions for water distribution, waste handling and energy supervision & distribution. A key part of their business is to assure the environment sustainability of all provided solution. This vision of the business is deeply in the core of their values. Through these complementary activities, the company strongly supports access development to resources while preserving them and guarantee their revitalization. Job Description Title: [外資系] Talent Acquisition||人事専門職採用 Code: KSM-JO-180222-147664 EXCLUSIVE RGF POSITION Position for a global company in Tokyo. This is the opportunity to work in a fantastic environment with top of the market working condition. 職務内容 The Position The business constant expansion in Japan leads to increase the needs of their HR Team. Today, they are looking for candidates that will accept the challenge of strengthening the Japan branch’s HR in ways that are both simple and effective. In relation with the business and the HR teams, you will conceive practical and creative ways to provide and align business recruitment objectives (tactical and strategic) with employees and management in specific business functions. The team is driven and motivated to be knowledgeable partners to our candidates and hiring managers. They are collaborative in problem-solving, with high tenacity in challenging situations Requirements 必要なスキル・経験 Required Skills and Experience • Reflect the company’s strategy into actions for recruitment. Advice business on recruitment activities & sourcing strategies. • Work with other HR members to attract the best possible candidates for the company. • Manage Employer Branding initiatives and HR Marketing, leveraging on resources for the local plan and working with Digital team to identify opportunities • Develop recruitment strategy to deliver on business roadmap, prioritize team work Additional Job Information 求人の特徴- Selling points • International environment - 国際的な環境 • Strong career opportunities - キャリアアップのチャンス • International company - 国際的な企業 • Listed public company - 上場企業

給与計算スチームリーダー

• JPY 5,500,000 - 7,000,000（JPY5,500,000 - 7,000,000)
• 日本 東京
• エネルギー業界

Title: [外資系] C&B Team Leader||給与計算スチームリーダー

Code: KSM-JO-180129-145858

EXCLUSIVE RGF POSITION

Position for a global company in Tokyo. This is the opportunity to work in a fantastic environment with top of the market working condition.

 

企業概要 The Company

The company is a major is global leader in resource administration with more than 140 000 employees worldwide. They design & provides solutions for water distribution, waste handling and energy supervision & distribution. A key part of their business is to assure the environment sustainability of all provided solution. This vision of the business is deeply in the core of their values. Through these complementary activities, the company strongly supports access development to resources while preserving them and guarantee their revitalization.

 

職務内容 The Position

This is C&B Team Leader || 給与計算スチームリーダー position.

The business constant expansion in Japan leads to increase the needs of their HR Team. Today, they are looking for candidates that will accept the challenge of strengthening the company’s teams in ways that are both simple and effective. You will support a leadership position within its Payroll & Benefits Team under the HR department, conceiving practical and creative ways to engage leading talent. The team takes an empathetic and transparent approach, driven and motivated to be knowledgeable partners. They are collaborative in problem-solving, with high resourcefulness and tenacity in challenging situations.

 

必要なスキル・経験 Required Skills and Experience

·         Manage a team between 2 and 4 people.

·         Delivering payroll tasks, including payroll calculation, preparing monthly payroll reports, year-end adjustment, etc.　　　　　　

·         In-depth knowledge of Japanese payroll and relevant Japanese Labor Law, including familiarity with processing and filing requirements relating to income tax, health, pension, and labor insurance 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

·         Proactive and able to think independently for the good of the team

 

求人の特徴- Selling points

·         International environment - 国際的な環境

·         Strong career opportunities - キャリアアップのチャンス

·         International company - 国際的な企業

·         Listed public company - 上場企業

人事ビジネスパートナー

• JPY 7,000,000 - 9,000,000（JPY7,000,000 - 9,000,000)
• 日本 東京
• エネルギー業界

Company Overview 企業概要 The Company The company is a major is global leader in resource administration with more than 140 000 employees worldwide. They design & provides solutions for water distribution, waste handling and energy supervision & distribution. A key part of their business is to assure the environment sustainability of all provided solution. This vision of the business is deeply in the core of their values. Through these complementary activities, the company strongly supports access development to resources while preserving them and guarantee their revitalization. Job Description Title: [外資系] HRBP || 人事ビジネスパートナー Code: KSM-JO-180129-145859 EXCLUSIVE RGF POSITION Position for a global company in Tokyo. This is the opportunity to work in a fantastic environment with top of the market working condition. 職務内容 The Position This is a HRBP || 人事ビジネスパートナー position. The business constant expansion in Japan leads to increase the needs of their HR Team. Today, they are looking for candidates that will accept the challenge of strengthening the company’s teams in ways that are both simple and effective. You will support a leadership position within its Payroll & Benefits Team under the HR department, conceiving practical and creative ways to engage leading talent. The team takes an empathetic and transparent approach, driven and motivated to be knowledgeable partners. They are collaborative in problem-solving, with high resourcefulness and tenacity in challenging situations. Requirements 必要なスキル・経験 Required Skills and Experience • Collaborate with the HR Director and managers to assess and anticipate HR-related needs • Implement and embed global HR/Talent Management initiatives across the function(s) • Extensive experience providing professional HR & Talent Management partnering in large/medium Global Business • Broad knowledge of HR best practice and strong bias for action and a “solution orientated” attitude Additional Job Information 求人の特徴- Selling points • International environment - 国際的な環境 • Strong career opportunities - キャリアアップのチャンス • International company - 国際的な企業 • Listed public company - 上場企業

福利厚生制度マネージャー

• JPY 7,000,000 - 10,000,000（JPY7,000,000 - 10,000,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Title: [外資系] C&B Manager||福利厚生制度マネージャー

Code: KSM-JO-180226-147910

- EXCLUSIVE RGF POSITION -

Position for a global company in Tokyo. This is the opportunity to work in a fantastic environment with top of the market working condition.

企業概要 - The Company:

The company is a major luxury global company and is rapidly expands the business. They currently operate in the categories of haute-couture fashion, luxury and jewelry.  

Japan is one of their biggest markets and strongly linked to their home in Paris not only due to its sizeable business but also for its strategic importance as top luxury brand on the markets.  The company possess fantastic working conditions giving the employee a precious way to give their best performance. The brand values Promotions & Development and wishes to give the best opportunities to their employees.

職務内容 The Position

This is a position as: CC&B Manager||福利厚生制度マネージャー

The brand is constantly growing and always on the lookout for top talent. Today, the business expansion in leads to the need of a strong talent to be in charge of the C&B management and strategy. They are looking for candidates who will accept the challenge of planning, improving, proposing and implementing strong initiatives. The brand propose a unique opportunity for a manager to join them in an inspiring, fast-paced, exciting and ever-changing environment. Working directly under the HR Head, you would be responsible for the oversight of the Company’s C&B strategy, salary benchmark and be an authority for C&B as well as Boutiques’ policies; all while staying current on employment trends.

必要なスキル・経験 Required Skills and Experience

·         In charge for C&B strategy.

·         Leading ideas supporting Work life balance policy, HR policies, HRBP responsibilities, talent retention through incentives and fiduciary tools

·         Create salary benchmarks of the market, salary survey as required to set up a competitive C&B structure.

·         Be an authority of C&B and policy to the Boutique and give professional advice to Boutique in charge whenever there’s need

·         Strong interaction and communication skills.

·         Familiar with local labor law

·         Be knowledgeable in external and internal compensation data, e.g. social average salary, social lowest salary, housing fund ratio, Expats management etc.

求人の特徴- Selling points:

·         Attractive Working conditions - 魅力的な労働条件

·         Strong career opportunities - キャリアアップのチャンス

·         International company - 国際的な企業

·         Competitive compensation & benefits – 魅力的な報酬と福利厚生

法人営業（専門商社）

• INR 1,650,000 - 1,800,000（JPY2,777,000 - 3,030,000)
• インド チェンナイ
• 商社・運輸・貿易業界

■業務内容