過去の求人

Indirect Procurement Manager

• JPY 6,000,000 - 9,000,000（JPY6,000,000 - 9,000,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview 世界を代表する外資系ラグジュアリーブランド Job Description 【Summary of position】 He or she carries out works to ensure that the procurement process guideline launched just recently is duly kept by the business people by educating and supporting them to understand the procurement process and to conduct their procurement activities in accordance with the guideline and other relevant rules. Also he or she supports Head of Procurement to implement a procurement tool and global projects. Procurement Department is a relatively new function and thus he or she must have strong capability in business partnering to build good relationship with all the business people. 【Job summary】 Responsible for implement procurement process to all the business and encourage them to follow the right process Responsible for participating global projects with Head of Procurement department Responsible for participating development and execution of system with Head of Procurement department 【Principle duties and responsibilities】 Ensure and manage all the indirect procurement activities to be conducted in accordance with the procurement process guideline by the business people on daily basis Conduct spend analysis in order to monitor the procurement activity is conducted in accordance with the rules and to look for opportunity to make the productivity improved in procurement area Support global projects to be driven as planned Manage progress of the global and local projects Prepare for the reports on saving and status of the projects Support Head of Procurement to plan and implement a procurement tool and system which is being planned at the moment Requirements 【Education / Experience requirements 】 A bachelor’s degree in Arts or Science Minimum 5 years in procurement (indirect procurement is preferred but not a must) Demonstrated commitment in relationship building Key procurement performance skills in market analysis, contract managements, supplier selection, negotiation, supplier performance and relationship management Knowledge of the project management methodologies and procurement tools such as SAP, Ariba, etc. Any industry Welcome (luxury experiences are plus) 【Expected Skills 】 MS Office Good verbal and written communication skills (Native Japanese and business English required) 【Leadership Competencies 】 Relationship building Business and Global perspective Adaptability and flexibility to different type of business and locations Vital Behavior：Being comfortable in the middle of complexity and ambiguity

Legal and Business affairs

• JPY 5,000,000 - 8,000,000（JPY5,000,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Company Overview International Entertainment Company Job Description Job Description [Position] Legal and Business Affairs Legal 2Group Staff: 1 person (Will be one member of 24 employees underneath the Head of the Legal and Business Affairs Department) [Job Functions] 1. Artist Contract-related Services - Discussing theterms of each contract with labels. Consulting, fine-tuning and proposing deal terms and conditions to label person in charge - Drafting up and reviewing artist-related contracts (including multiple contracts with one party) - Negotiating and making adjustments with the contracting party (including singlehanded negotiations) - Promoting and enhancing awareness of rights-related issues among labels - When necessary, sharing necessary legal-related information with global headquarters and internal legal staff, as well as the department in charge of the deal - Trademark searchand confirmation, and necessaryapplications for usage 2. So-called “360-degree Deals” (merchandising, ad appearance fees, live event investments, joint master-right deals etc) 3. Digital-relatedBusiness Contracts with digital-related business partners (iTunes, Line Music and so on) Requirements [Job Requirements] Desired Skills / Abilities (Please refer to the attached LBA Mission and Goals) More than 5 Years’ Experience in drafting and reviewing contracts in a corporate environment • • Experience in drafting both standard form and stand-alone contracts; reviewing documentation prepared by the other party • • Knowledge of civic law and intellectual property (in particular copyrights/ trademarks) • • Knowledge of portrait rights pertaining to artists • • Excellent communication skills, a flexible approach, strong leadership ability when necessary • • Proactive experience in and ability to resolving problems, strong desire to do same • • Experience in the handling of rights content in the music and entertainment industries desired • • Understanding of English desired • • If possible, Law School graduate Additional Job Information *Will give flexible consideration based on the candidate's skillset and previous salary

Legal Affairs

• JPY 5,000,000 - 10,000,000（JPY5,000,000 - 10,000,000)
• 日本 東京
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company Overview Our client is a top tier Japanese automotive company looking for legal staff to support ongoing international projects. Job Description Legal Support · Providing legal advice · Drafting/ review contracts, support contract negotiation · Respond to disputes · Establish internal control for Honda group governance · Compliance awareness in-house Requirements · Proven legal experience · Basic skills (Word, Excel, PowerPoint) · English proficiency

秘書兼総務(法律)

• USD 2,000 - 2,500（JPY324,000 - 405,000)
• ベトナム ホーチミン
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Job Description ■業務内容 ・弁護士のスケジュール調整 ・書類作成、書類修正、校正業務 ・請求書関係事務処理業務 ・東京オフィスとの連携業務 ・来客を含む顧客対応、出張、会食の手配　 ・簡単な経理(経費精算等）、アドミ関係作業全般 ■必須スキル ・英語業務使用レベル（社内会話、英文書類確認） ・ワードやエクセル等ビジネスレベルの事務業務経験 ・チームでの関係性を重んじて業務できる方。 ・スタートアップの為、何事にも柔軟に積極的に取り組める方歓迎

Executive Assistant to CEO

• JPY 5,000,000 - 6,000,000（JPY5,000,000 - 6,000,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview European apparel company Job Description Secretarial support to French CEO Requirements Native Japanese, fluent in English and conversational French

東北エリアセールス | Are Sales Rep

• JPY 4,500,000 - 6,000,000（JPY4,500,000 - 6,000,000)
• 日本 その他
• 商社・運輸・貿易業界

Company Overview 米系大手コンタクトレンズメーカー Job Description コンタクトレンズ製品の企画提案型営業 当社が開発・製造販売するコンタクトレンズ製品を、医療施設及び全国の大型チェーン店を含むコンタクトレンズ販売店へ営業する。 Requirements ●大卒以上。年齢30歳まで ●提案型営業で3年～5年程度の実務経験 ●第一種運転免許普通自動車必須 ●PCスキル(Outlook, Word, Excel, PowerPointなど） ●経験業界は特に問わないが、ドクター向けの営業経験、眼科領域の知識があれば尚可 ●有形営業で幅広い年齢の顧客に提案されている方が望ましい Additional Job Information If interested, please contact RGF Hr Senior Consultant Hiroyuki Maruo at: D: +81-3-6422-4465 | M: +81-(0)80-1648-1985 hiroyuki.maruo@rgf-professional.com

Order Management Senior Specialist

• JPY 5,000,000 - 8,000,000（JPY5,000,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company Overview International Chemical Company Job Description 1. Customer relationship management – manage customer relationships in accordance with related business unit(s), and sales strategies, e.g. perspectives, sales excellence, value based management, key account management, and business rules. 2. Order to Cash and Non-conformance management – - Provide order management-related expertise and information to business, functional counterparts and related business unit(s) customer services community for continuous process improvement, system harmonization and solution coordinator for process problem solving. - Offer guidance to CSO team in capturing customer expectation / requirement in NCM process within own responsible business area. Analyze the root causes, propose corrective measures and ensure on-time closure of the end-to-end process in coordination with BUs and Functions for non-product quality complaints 3. Innovation – Propose solutions in order to enhance customer satisfaction as well as to enhance efficiency as solution provider within related own OTC area. 4. Logistics Service Providers – Provides operational support of LSP operations in terms of on time delivery and shipment. Responsible to ensure appropriate services, such as compliance, on time delivery to meet business requirements, manage business rules in line with budget. 5. Process Improvement – Identify and implement of improvements with supervision from supervisor(s) in own business process areas and share best practices among customer service community to contribute to strengthen related OTC areas of customer service group. 6. Projects – Participate implementation and timeline of customer service related projects within own related business unit 7. Integration – Manage related customer service activities, including best practice sharing, process set up and system migration. Periodic review of process to identify improvement opportunities. Requirements 1. Bachelor's Degrees in Supply Chain, Logistics, or related field. 2. Ability to write / speak both Japanese and English are also required. 3. Four years in Customer service area or other SCM/Logistics related area 4. Working experience of SAP R/3 or other ERP system required and MS Office are also required. Additional Job Information If Interested, please contact RGF Hr Consultant Maria Kosareva at: T: 03-6422-4476 E: maria.kosareva@rgf-professional.com

Senior Supply Planner, Material Management

• JPY 6,000,000 - 8,000,000（JPY6,000,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company Overview Global Chemical Company Job Description 1. Strategy - Implement and support Japan material management strategy with responsible business unit(s). Ensures strategy can provide efficient, agile and reliable material management services that are aligned with business unit(s) strategies as well as company’s regional and local strategies. 2. Lead/Coordinate/Support S&OP and Planning - Sales and Operations Planning – Lead/coordinate and supports the Sales and Operations Planning process, which is led jointly business units and material managements by ensuring global S&OP process guidelines are followed. Directs the implementation of improved tools/technologies to facilitate overall S&OP process. Ensures S&OP process adequately covers supply/demand balancing by reviewing third party, inter company, and intra company sales relationships. - Demand Planning – Ensures global demand planning process, calendar, and cycle are adhered to within the company. Supports business units by setting of targets and objectives in the area of forecast accuracy reporting and ABCxyz analysis or others. - Master Scheduling – Accountable for the output of the Master Schedule – ensuring it meets all commercial and manufacturing requirements for domestically produced materials, including tollers. Also it is a key stakeholder in risk management planning/activities. - Supply Planning – Responsible for availability of merchandise materials based on the demand forecast and through the utilization of materials requirements planning. Directs the DRP (Distribution Requirements Planning) process that entails establishing target product inventory levels needed at each distribution point based on the demand plan and/or targeted inventory levels. - Distribution Requirements Planning – plan requirement planning at warehouses and manage stock transfer. 3. Execute Purchase/Production/Transfer order activities - Manage purchase (include tolling)/production orders and ensure sufficient goods with optimized inventory level, include handling import customs clearance - Monitor order status of purchase (include tolling)/production orders in order to ensure material delivered on time - Manage exceptional incident handling of the orders. - Maintain relevant master data for the orders and other MM related. - Communicate and corroborate with vendors/supplier to improve supply reliability and SCM flexibility/agility - Manage NCM in case of damaged purchased goods 4. Projects - Implement mid to small size project with defined/agreed schedule and contribute budget control for material management related projects within responsible business unit(s) as a project member. 5. Integration - Manage related material management activities, including best practice sharing, process set up and system migration. Periodic review of process to identify improvement opportunities. Requirements - Bachelor's Degree in Economics in prefered - Ability to speak Japanese and English as business level are required. - 4 years of experience in supply chain, especially in planning - Working knowledge of SAP R/3, APO, MRP, and MS Office. Additional Job Information If Interested, please contact RGF Hr Consultant Maria Kosareva at: T: 03-6422-4476 E: maria.kosareva@rgf-professional.com

調達（製造）

• USD 1,400 - 3,000（JPY227,000 - 487,000)
• インドネシア スラバヤ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Requirements 【職務内容】 調達担当としての主な業務は下記です。 ・金属・メッキ部品の調達先（サプライヤー）の選定 ・本社、商品開発部門との仕様調整 ・調達品の品質管理 ・仕入業務 ・在庫の管理 【必要なスキル・経験】 ・金属・メッキ製品の品質管理・生産管理・調達の経験のある方 もしくは ・金属・メッキ製品に関する知識のある方 【望ましいスキル・経験】 インドネシア語でコミュニケーションの可能な方

エンジニア

• JPY 4,000,000 - 10,000,000（JPY4,000,000 - 10,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

シニアファイナンスマネージャー

• JPY 2,500 - 3,000（JPY2,000 - 3,000)
• 日本 東京
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Job Description A. Overall Purpose Of The Job (Brief description of the primary purpose of this position) 1. Manage all Financial and Management Accounting activity in Japan including timely preparation, maintenance and development of financial statements to satisfy management reporting both internally and externally and to meet Group policies, Japanese GAPP and IFRS requirements as well as cashflow through the active management of Accounts Receivables and Payables. 2. Manage the planning, budgeting and forecasting activity for the company to meet internal and external deadlines. 3. Manage and reduce the financial and external compliance risk of the company and ensure that all statutory requirements and deadlines are met and that internal control procedures are in place and adhered to. 4. Provide Sales/cost/efficiency/profit and business management support and analysis to the functional areas in the organization. 5. Provide information as required to meet Statutory and Management requirements for planning and reporting as well as contribute to the strategic direction to enable growth targets to be achieved. 6. Manage the Japanese Finance team including effective administration of remuneration packages, performance appraisals, training and other team activities. 7. Continuously review and drive change in the internal business and financial control processes to ensure effective internal controls and achieve industry best practice. 8. Champion the implementation and maintenance of the financial modules and financial interfaces of the ERP system and other associated business tools. 9. Implement Policies and Procedures as outlined in the Company’s policies (including GAPP but not limited to) and ensure that Ethical, Environmental and Occupational, Health and Safety is considered and applied as per company guidelines. 10. Live value of company and influence others B. Key Responsibilities (Critical responsibilities and skills of this position, listed in order of importance) 1. Assure accurate information booked in our financial statements 2. Assure compliance of financial transactions to Statutory laws, Group policies and other relevant rules and regulations 3. Meet timeliness set forth to each of tasks by managing resources available 4. Provide accurate and timely analysis and information as required by Japan Management, Regional office and Group 5. Own Sales commission scheme and computation in order to drive Sales activities 6. Manage timely and accurate statutory filings 7. Contribute to better and wiser Financial management of company 8. Improve efficiencies within Finance team 9. Implement and maintain good and better internal control and financial activities to comply statutory laws, regulation, internal policies and procedures, and etc. Requirements C. Job Profile Required Skills and Knowledge (Brief description of technical knowledge or skills needed to perform the job) ・Profound knowledge of the principles of financial controllership and internal control processes ・An understanding of the service industry and multinational company’s structure within Japan. ・Knowledge and experience of the Japanese and International Accounting standards and Tax Systems. ・Profound knowledge and experience in operating Oracle (ERP essential) and Cognos (reporting tools) ・Advanced knowledge and experience of Excel operation including building formulas from scratch Required Competencies (Critical behaviours necessary to successfully perform the job) ・Strong orientation to empowerment and ability to delegate responsibility in a team ・Assertive and outgoing personality and confident presenter ・Good listening and communication skills Required Work Experience (Brief description of the job-related experience needed to perform the job) ・Strong forward planning skills ・High levels of computer literacy ・An analytical and strategic approach to planning and problem solving ・More than 5 years of previous experience at managing and administering a team is essential ・Understanding and previous experience with managing in a quality environment ・Experience in liaison with government regulators ・Experience in training people in quality systems management and compliance. ・Knowledge and experience with the principles of negotiation Required Qualifications (Brief description of the educational background needed to perform the job) ・Tertiary qualifications in Accounting or Business Management degree. ・US CPA or equivalent ・Minimum 10 years experience within Finance and Accounting, 5 years in senior position a Finance Team, and at least 3 years of Managerial position ・Profound knowledge and experience in operating Oracle or equivalent ERP and Cognos or equivalent reporting tool are essential Required Languages (Brief description of the language skills needed to perform the job) ・Japanese Native and English Advanced Business Level Travel / Rotation Requirements (Brief description of any travel or rotation requirements) ・Occasional requirements

アートディレクター

• JPY 4,000,000 - 8,000,000（JPY4,000,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview 現在運営中もしくは新規スマートフォンゲームのUI/UXデザインの業務を行っていただきます。 モンスター・ラボでは、スマートフォンゲーム、ブラウザーゲームの企画・開発・運用及びイラスト・UI/UXの作成を一貫して行っており、Unity / Cocos2d-xを用いた大規模新規タイトル・既存タイトルの開発に特に力を入れています。近年の急成長に伴い採用を強化し、MMORPGの運用、大手SAPの企画・開発・運用などキャリアのある人材が続々と集まっています。 Job Description ・受託案件、自社タイトルのUI/UXデザイン業務 ・スマートフォンゲームのUI/UXデザイン及び監修 ・UXの設計、資料の作成 ・UI演出などの指示 Requirements ・スマートフォンゲームの􏲼UIデザイン制作経験 ・Photoshop、Illustrator、AfterEffectの使用経験 Additional Job Information 「多様性を活かす仕組みを創る」「テクノロジーで世界を変える」というビジョンのもと、国内160名、海外800名のエンジニア・クリエイター集団として、Webサービス・アプリ開発等のグローバルソーシング事業「セカイラボ」、音楽サービス事業「モンスター・チャンネル」、モバイルゲーム事業を世界12カ国21拠点(東京/大阪/上海/北京/シンガポール/松江/成都/青島/ダナン/ハノイ/ダッカ/セブ/マニラ/コペンハーゲン/オーフス/ロンドン/サンフランシスコ)で展開しています。 【デジタルパートナー事業部】大手企業をはじめ、クライアント向けにIoT、AR/VR、ロボットといった先端分野の開発まで、アプリ・WEBサービス、業務システムの企画から開発、運用までを一貫して行っています。世界のエンジニアチームに技術開発を依頼できるグローバルソーシング・プラットフォーム「セカイラボ」を運営しています。セカイラボには日本・中国・ベトナム・バングラデシュの自社開発拠点をはじめ、世界15ヶ国、100社の開発会社（エンジニア数にして10,000名）がネットワーク化されています。 【ゲーム事業部】スマートフォンゲームの企画・開発・運用及び高品質イラストの作成を一貫して行っております。 【音楽事業部】創業事業のインディーズ向け音楽配信サイト「monstar.fm」や、500万を超える楽曲を個人・店舗向けに配信する音楽ストリーミングアプリ「モンスター・チャンネル」、店舗経営者向けメディア「OMISE Lab」などを運営しています。

Game Planner/ゲームプランナー

• JPY 3,000,000 - 7,000,000（JPY3,000,000 - 7,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview ゲーム運用の専門企業として2015年10月に設立したグリー100％子会社「ファンプレックス株式会社」にて、プランナーを募集しています。 グリーが培ったゲーム運営ノウハウを結集した 「ソーシャルゲーム運営のプロフェッショナル集団」の一員として より多くのお客様に、より多くの「楽しい」を提供しませんか？ Job Description ソーシャルゲームのイベントの企画設計→入稿→分析の流れをご担当いただきます。 ・イベント・キャンペーンの企画立案、仕様の策定 ・パラメーター等のバランス設計 ・エンジニア・デザイナーの業務推進・工数管理 ・ソーシャルゲーム市場の研究、競合調査 ・協力会社とのディレクション業務 ・分析業務全般 ・QAの管理（外部スタジオを使用） Requirements ■必須スキル・経験 ・ゲーム業界での就業経験があり、新規企画/運営経験 ・基本的なPCスキル/リテラシー（Excel、Powerpoint） ・一般的なビジネスパーソン基礎スキル ------------------------------------------------------------------------------- ■望ましい経験/能力 ・未経験者の場合は初めての環境を楽しめるマインドがあること ・デジタルコンテンツの制作/企画経験 ・数字を用いた分析、統計などの経験 ・PDCAを回し、業務改善に貢献した事がある方 Additional Job Information ■求める人物像 ・ゲームが好きな方 ・チームでコミュニケーションを図りながら仕事を進める事が好きな方 ・自ら主体的に業務に取り組める方

Server engineer/サーバーエンジニア

• JPY 3,000,000 - 7,000,000（JPY3,000,000 - 7,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview ゲーム運用の専門企業として2015年10月に設立したグリー100％子会社「ファンプレックス株式会社」にて、サーバーサイドエンジニアを募集しています。 グリーが培ったゲーム運営ノウハウを結集した 「ソーシャルゲーム運営のプロフェッショナル集団」の一員として より多くのお客様に、より多くの「楽しい」を提供しませんか？ Job Description ■仕事内容 Webゲーム ・ソーシャルゲームの設計／開発／テスト／運用 ・運用時の負荷軽減などによるプログラムの高速化 ・お客様からのお問い合わせについての調査対応 ・海外サポート企業エンジニアとのブリッジマネジメント業務（※一部社員限定） ・各種効率化のためのツール作成 ・インフラ設計/運用 Nativeゲーム ・Nativeゲームのバックエンドの設計／開発／運用 　・WebAPIの開発 　・既存APIの改修/改善 　　・レスポンス速度の改善 　・DB設計/改善 　・イベントやゲーム改善の仕様検討から関わることできます。 ・サーバー負荷削減 ・データ開発 　・分析データの収集（ユーザーデータなど） 　・社内データ基盤との連携 ・お客様対応 　・お問い合わせ対応 ・効率化のためのツール開発/改善 　・業務効率化 　・イベントや業務の自動化 ・海外サポート企業エンジニアとのブリッジマネジメント業務（※一部社員限定） ------------------------------------------------------------------------------- ■主な開発環境 PHP、JAVA MySQL、PostgreSQL HTML,CSS,JavaScript Cocos2d-x,Unity,C#,C++ AWS Requirements ■必須スキル ・Webアプリケーションの開発経験（WebAPIとかでも可） ・LAMP環境での開発/運営経験 ・フレームワーク（Cake,symfonyなど種類は問わない）を使ったphp開発経験 ・サービスで使われるSQLの記述経験 ・HTMLの記述経験 ・Linuxに対する基本操作（ファイル・ネットワーク等） ------------------------------------------------------------------------------- ■望ましいスキル ・プロジェクトのリーダー、マネジメント経験（チーム規模不問） ・高負荷サービスの開発・運用経験 ・Webシステムの運用経験 ・チーム内外を問わず自発的に提案, 業務を推進する能力 ・プランナーやアートの方と柔軟にコミュニケーションをとりながら業務遂行する能力 Additional Job Information ■求める人物像 ・スキルアップに積極的な方 ・人に興味がある方

3Ddesigner/ 3Dデザイナー

• JPY 3,000,000 - 7,000,000（JPY3,000,000 - 7,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview ゲーム運用の専門企業として2015年10月に設立したグリー100％子会社「ファンプレックス株式会社」にて、3Dモーションデザイナーを募集しています。 グリーが培ったゲーム運営ノウハウを結集した 「ソーシャルゲーム運営のプロフェッショナル集団」の一員として より多くのお客様に、より多くの「楽しい」を提供しませんか？ Job Description ●３Dモデラー ・スマホゲームにおける3DCG制作 ・クオリティコントロール ・外注管理 ●３Dモーションデザイナー ・スマホゲームにおける3Dモーション（場合によってはエフェクト含む）の制作 ・モーションのクオリティコントロール ・外注管理 Requirements 〇必要となるスキル ●３Dモデラー ・ゲーム業界、映像業界での3D制作経験が3年以上 ・様々なモチーフ(人、動物、乗り物)のモデリングが制作できる方 ・クオリティ管理の経験 ※作品ポートフォリオを用意できる方 ●３Dモーションデザイナー ・3D手付けモーションの実務経験 ・クオリティ管理の経験 ・ゲーム業界または映像制作業界でのモーション実務経験が3年以上 ※動画でのポートフォリオを用意出来る方 ------------------------------------------------------------------------------- ■望ましい経験/能力 ●３Dモデラー ・リギングできる方 ・MEL/Python、エクスプレッションが書ける方 ・コンシューマーゲーム業界での就業経験 ・ヒューマンマネジメントの経験 ●３Dモーションデザイナー ・エフェクトの制作経験（3D、2Dどちらでも可） ・コンシューマーゲーム業界での就業経験 ・Unityなどのゲームエンジンの使用経験 ・モーションデザイナーの育成経験 ・外注FBの経験 Additional Job Information ■求める人物像 ●共通 ・仕事を丁寧に進めていくのが好きな方 ・アニメーション、ゲームが好きな方 ・チームでコミュニケーションを図りながら仕事を進める事が好きな方 ・主体的に業務に取り組める方 ・運営に対して責任持って取り組める方

ゲームディレクター/プロデューサー

• JPY 4,000,000 - 8,000,000（JPY4,000,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview モンスター・ラボでは、ソーシャルゲーム、ネイティブゲームの企画・開発・運用及び高品質イラストの作成を一貫して行っております。現在は、Unity / Cocos2d-xを用いた大規模新規タイトル・既存タイトルの開発に特に力を入れています。近年の急成長に伴い 採用を強化し、MMORPG数タイトルの運用、大手SAPの企画・開発・運用などの経験ある人材が続々と集まっています。 プロジェクトチームの司令塔としてゲーム開発の方向性を舵取り、優秀な仲間たちの潜在能力を引き出し、より革新性の高い付加価値を生み出すディレクターを募集します。 Job Description 受託案件、自社タイトルの開発・運営ディレクション ・自社運営タイトルの総合ディレクション ・受託案件での開発ディレクション Requirements ゲーム制作ディレクター実務経験が３年以上ある方 Additional Job Information 「多様性を活かす仕組みを創る」「テクノロジーで世界を変える」というビジョンのもと、国内160名、海外800名のエンジニア・クリエイター集団として、Webサービス・アプリ開発等のグローバルソーシング事業「セカイラボ」、音楽サービス事業「モンスター・チャンネル」、モバイルゲーム事業を世界12カ国21拠点(東京/大阪/上海/北京/シンガポール/松江/成都/青島/ダナン/ハノイ/ダッカ/セブ/マニラ/コペンハーゲン/オーフス/ロンドン/サンフランシスコ)で展開しています。 【デジタルパートナー事業部】大手企業をはじめ、クライアント向けにIoT、AR/VR、ロボットといった先端分野の開発まで、アプリ・WEBサービス、業務システムの企画から開発、運用までを一貫して行っています。世界のエンジニアチームに技術開発を依頼できるグローバルソーシング・プラットフォーム「セカイラボ」を運営しています。セカイラボには日本・中国・ベトナム・バングラデシュの自社開発拠点をはじめ、世界15ヶ国、100社の開発会社（エンジニア数にして10,000名）がネットワーク化されています。 【ゲーム事業部】スマートフォンゲームの企画・開発・運用及び高品質イラストの作成を一貫して行っております。 【音楽事業部】創業事業のインディーズ向け音楽配信サイト「monstar.fm」や、500万を超える楽曲を個人・店舗向けに配信する音楽ストリーミングアプリ「モンスター・チャンネル」、店舗経営者向けメディア「OMISE Lab」などを運営しています。

ゲームプランナー

• JPY 4,000,000 - 8,000,000（JPY4,000,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview モンスター・ラボでは、ソーシャルゲーム、ネイティブゲームの企画・開発・運用及び高品質イラストの作成を一貫して行っております。現在は、Unity / Cocos2d-xを用いた大規模新規タイトル・既存タイトルの開発に特に力を入れています。近年の急成長に伴い採用を強化し、MMORPG数タイトルの運用、大手SAPの企画・開発・運用などの経験ある人材が続々と集まっています。 多くの人に楽しんでもらえることを使命として企画ができる方を募集します。 Job Description 受託案件、自社タイトルの企画・設計 ・新規タイトルの企画・発案 ・ゲーム内イベントなどの提案・設計 Requirements ゲームなどのコンテンツ、番組やイベントなどのプランニング経験のある方 Additional Job Information 「多様性を活かす仕組みを創る」「テクノロジーで世界を変える」というビジョンのもと、国内160名、海外800名のエンジニア・クリエイター集団として、Webサービス・アプリ開発等のグローバルソーシング事業「セカイラボ」、音楽サービス事業「モンスター・チャンネル」、モバイルゲーム事業を世界12カ国21拠点(東京/大阪/上海/北京/シンガポール/松江/成都/青島/ダナン/ハノイ/ダッカ/セブ/マニラ/コペンハーゲン/オーフス/ロンドン/サンフランシスコ)で展開しています。 【デジタルパートナー事業部】大手企業をはじめ、クライアント向けにIoT、AR/VR、ロボットといった先端分野の開発まで、アプリ・WEBサービス、業務システムの企画から開発、運用までを一貫して行っています。世界のエンジニアチームに技術開発を依頼できるグローバルソーシング・プラットフォーム「セカイラボ」を運営しています。セカイラボには日本・中国・ベトナム・バングラデシュの自社開発拠点をはじめ、世界15ヶ国、100社の開発会社（エンジニア数にして10,000名）がネットワーク化されています。 【ゲーム事業部】スマートフォンゲームの企画・開発・運用及び高品質イラストの作成を一貫して行っております。 【音楽事業部】創業事業のインディーズ向け音楽配信サイト「monstar.fm」や、500万を超える楽曲を個人・店舗向けに配信する音楽ストリーミングアプリ「モンスター・チャンネル」、店舗経営者向けメディア「OMISE Lab」などを運営しています。

ゲームプロデューサー（中国関連）

• JPY 4,000,000 - 12,000,000（JPY4,000,000 - 12,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview 中国関連の人気ゲームタイトルの新規開発と、運営タイトルの強化のための募集です。 ゲーム開発・運営とIPに対する強い情熱を持ち、徹底的にクオリティにこだわるプロデューサー／ディレクターを探しています。 IPファンに長く愛されるタイトルを共につくりましょう。 Job Description 【業務内容】 ​・​海外展開時のパブリッシュに関わる業務全般 ・​現地に合わせた​​カルチャライズ ※中国、日本間の出張が頻繁に発生します。 【仕事の魅力】 ・多くの人に支持される人気IPのゲーム化に、ディレクター、プロデューサーとして携わることが出来​る​ ・運営中のタイトルだけでなく​新規タイトルの立上げに初期から携わることが出来​る ・パブリッシャーの担当者としてゲーム開発に携わる​為、​開発・運営するタイトルの方針にご自身の意志を反映していくことが出来​る Requirements 【必須の経験／能力】 ・ゲーム業界でのなんらかのご経験（ビジネスディベロップメント、進捗管理、監修、コーディネーター等） ・高いコミュニケーション能力 ​​・語学力（日本語、中国語共に交渉可能なビジネスレベル以上） ・ゲーム・エンタメ領域での業務経験、もしくはゲーム、アニメ、マンガへの強い興味 【望ましい経験／能力】 ・中国におけるビジネス経験

Global Staff(Chinese)/海外事業担当（中国語）

• JPY 3,500,000 - 8,000,000（JPY3,500,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview アジアマーケットでの成功を目指し、海外事業開発の分野で、中国語圏プロジェクトの担い手としての活躍を 期待しています。海外タイトルのローカライズ及び関連企業との調整、交渉を担当頂きます。 世界の名だたる企業と渡り合い、ビッグビジネスに取り組むことが出来るやりがいあるお仕事です。 Job Description ・自社開発ゲームを海外に販路を広げるための各種海外企業との ・事業提携や事業開発 ・海外開発ゲームを日本サービスするための各種海外企業との事業提携や事業開発 ・オンラインゲーム事業に関わる海外の他業種・他メディアとの折衝・交渉 ・国内外へ向けて展開するプロジェクトの契約条件の管理 ・国内外のゲーム市場動向や競合サービスの分析 ・社内外を含めた人材配置の最適化 ・パートナー企業の選出・選定 Requirements ■必須条件/経験 関係各所と調整しながら、上記業務を主体的に行動に移すことができる ビジネスレベルで日本語と中国語（もしくは英語）いずれかのバイリンガル Excel, Powerpoint 等による説得力のある資料作成能力 ■あると尚いい能力/経験 海外ゲーム（PC、オンラインゲーム、スマホ、ソーシャル）マーケットでの 就業経験 オンラインゲーム業界での就業経験 オンラインゲームのローカライズ開発運用経験 Web サービスの開発・運用経験 ソフトウェア開発管理の経験 部下や新人の指導経験 ■歓迎する人物像 社内外調整を円滑に行える、高いコミュニケーション能力をお持ちの方 自発的な問題提起ができ、問題解決能力の高い方 物事の分析が好きで、数字に強い方 最新の Web サービスやオンラインゲームに対する興味が強く、 ついやってしまう方 Additional Job Information 交通費支給、各種社会保険完備、確定拠出年金（選択制）、家賃補助制度（正社員のみ） 椅子購入補助制度(正社員のみ)、ゲーム手当、ランチ補助、懇親会参加支援

Global Bridge Staff(Chinese)/海外ブリッジングスタッフ（中国語）

• JPY 3,500,000 - 8,000,000（JPY3,500,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview アジア圏、主に中国、台湾、との連絡窓口を担当頂きます。 日本語と中国語（簡体字、繁体字）、英語スキルが求められます。 協力会社の新規開拓、市場調査及び分析、通訳・翻訳業務を担当して頂きます 言われたことをただ翻訳するだけではなく、場に適した形で伝える必要があり、それをリアルタイムで行うことが 求められる難しい業務ではありますが、キャリアアップに繋がるスキルを習得することが出来ます。 Job Description ・オンラインゲーム開発とサービスに関する通訳、翻訳作業 ・オンラインゲーム事業に関わる社内関連部署、外部企業との業務調整 ・海外のゲーム市場動向や競合サービスの分析 Requirements ■必須条件/経験 ビジネスレベルで日本語と中国語のバイリンガル Excel、Word、Powerpointでの資料作成経験 オンラインゲーム/ソーシャルゲームの用語など基礎知識 オンラインゲームのプレイ経験（1年以上） 空き時間があるとプレイするレベル（１日１時間以上） ガラケーのみの保有者は不可 ■あると尚いい能力/経験 英語のビジネスレベルの読み書き、会話能力 オンラインゲームに関わらず、何らかのプロジェクト進行管理経験 売上コスト管理 プロジェクト全体のタスク管理 Aimingで開発または運営を行っているタイトルの長期プレイ経験 ゲーム内容、遊びどころを理解する程度のプレイ経験 ゲーム業界での経験は不問 中国や台湾におけるオンラインゲームの市場動向の理解 ■歓迎する人物像 論理立てて物事を考えることが出来る方 サービスを運用するだけでなく、自ら企画開発にも関わりたい方 業界情報、動向を収集、把握している方 コミュニケーション力の高い方 ゲームをたくさんプレイし、分析・アウトプットを行っている方 Additional Job Information 交通費支給、各種社会保険完備、確定拠出年金（選択制）、家賃補助制度（正社員のみ） 椅子購入補助制度(正社員のみ)、ゲーム手当、ランチ補助、懇親会参加支援