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商社全般会社　物流担当　（番号149519）

• CNY 10,000 - 20,000（JPY192,000 - 384,000)
• 中国 天津
• 商社・運輸・貿易業界

【職務詳細】 ■営業サポート、輸送改善、原価低減 ■大陸内業務標準化を目指した輸出入業務改善への取組 ■総合リスク評価チェック 関連投資会社社／部門の各支援 ■輸出入業務サポート、化学物質管理業務，通関手続きの準備&フォロー，注文と貨物の全行程のフォロー 【魅力】 ★安定した実績を持つ大手商社！ ★中心部に位置し、交通便利、職場環境もよい！ 【必須条件】 ■大卒以上 ■中国語は準ビジネスレベル ■EXCELとPOWERPOINTできる方 【求める人物像】 ■丁寧な対応のできる方 ■頭の回転が速い方 ■営業センスがある方 　　 ★20代半ば～30代半ばの方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　商社　物流

プラントエンジニア（建築）

• VND 96,000,000 - 144,000,000（JPY545,000 - 817,000)
• ベトナム ホーチミン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【求人概要】 大手日系ゼネコンにてプラントエンジニアを募集いたします。案件次第でベトナム全土で勤務の可能性がございます。 【職務概要】 プラントの企画・設計から施工管理、保守・メンテナンス工程を幅広くご担当いただきます。 ・打ち合わせ対応（設計会社、客先） ・生産施設、製造設備の設計、施工管理 ・協力会社の現場管理・監督 ・試運転調整 ・保守・メンテナンス計画策定、実施 ・入札対応 【必須条件】 ・ビジネスレベルの英語力（施主との打ち合わせや業務指示が問題なくできるレベル） ・プラントエンジニアリングの実務経験５年以上 ・ベトナム国内の異動が可能 【歓迎条件】 ・医薬品、化粧品、食品等のプラント設計、施工管理経験をお持ちの方 ・一級国家資格(技術士、一級建築士、一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士、電気主任技術者)もしくは同等以上の資格・能力(大学博士課程修了者等)をお持ちの方 【選考フロー】 ・面接回数：2～3回程度 ・使用言語：日本語・英語

衣服雑貨製品の生産調達リーダー（日用品）

• VND 74,400,000 - 111,600,000（JPY422,000 - 633,000)
• ベトナム ホーチミン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務概要】 ベトナム筆頭にASEAN地域での衣服（Tシャツ・パンツ・シャツ・アウター・インナー等の衣料品）及び雑貨等の生産調達を担当いただきます。 【業務内容】 1. 納期管理 ・商品開発サンプル段階から量産～出荷～発売までのスケジュール管理 ・量産前の生産キャパ、生産工程LTの確認 ・日々の生産進捗状況及び、進捗に異常がないかの確認 ・上記内容についての本社生産部（東京）への報告と連携 2. 品質管理 ・商品開発段階での生地／縫製品質問題の予防策の立案 ・量産商品の品質確認（生産前から生産終了までの適正な品質で生産されている継続的な確認） ・工場での現場確認／改善依頼と進捗確認 ・品質不良発生時の原因調査と対策立案と改善の進捗確認 ・上記内容についての本社生産部（東京）への報告と連動 3. 環境配慮型素材のソーシング・リージョナル開発 ・ベトナム筆頭にASEANで調達できる環境配慮型素材（天然繊維、リサイクル素材等）のソーシング ・ASEAN地域の暮らしに必要な商品の提案 ・ASEANの暮らしから得たヒントをもとに次の主力商品となり得るアイディアの発信 4. 組織強化・人材育成 ・上記業務について、成果を出すためのチームマネジメント ・成果を出すために必要な現地人材の採用と育成 ※出張あり 定期的なホーチミン近郊の工場訪問／ベトナム国内出張（月2-3回） 【組織構成】 従業員数 合計：15 名、ローカル： 13名 日本人：1-2名 レポートライン：日本人拠点長またはマネージャー チームメンバー：６名 部下の数 ６名、増加予定 【必須条件】 ・四年制大学卒業以上 ・英語ビジネスレベル ・衣料品の生産管理／品質管理または企画開発担当としての知識及び経験が３年以上ある方 ・組織のマネージャーまたはリーダーとしての実務経験 ・PC基本操作 (Excel, Outlook, PowerPoint, Internet) 【歓迎条件】 ・人材育成経験 ・新規素材や新規工場のソーシング、量産品の生産管理においての知見 【求める人物像】 ・必要に応じて本社や他拠点と連携・折衝しながら、目標達成や問題解決ができる方 ・業務遂行のために強い意志を持ち、チームプレーを軸としたリーダーシップが取れる方 ・長期的に働ける方

広告会社　営業部門マネージャー　（番号158535）

• CNY 30,000 - 60,000（JPY576,000 - 1,153,000)
• 中国 上海
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【業務詳細】 主に日系クライアント企業の広告・ECマーケティング活動のサポート ■広告、EC、SNSを活用したマーケティング計画の戦略立案、顧客への提案 ■業務進行時における企画制作、EC関連スタッフへのディレクション業務、プロジェクト管理業務 ■営業チームの管理マネジメント 【魅力】 ★大手広告代理店での勤務となります！ ★最先端の広告マーケティング・EC業務に関わることが出来ます！ ★これまでのメディア運用やデジタルマーケティングの経験を活かすことが出来ます！ 【必須条件】 ■大卒以上 ■中国語は一般会話レベル以上 ■広告・マーケティング経験あり ■広告・デジタル・PR関連の営業経験あり ★30代～40代半ばの方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　広告・EC　マーケティング　デジタル・PR

コンサルタント / Consultant (ビザサポート有)

• HKD 20,000 - 25,000（JPY338,000 - 423,000)
• 香港 九龍側
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【Job Responsibility】 日本人顧客に対するコンサルティング業務（会計、税務、労務、法務関係）をお任せするポジションです。 ※OJTで知識の習得ができるため現時点での知識はあまり問いません。 ・香港人スタッフの会計業務（月次・年次決算、連結決算）のレビュー・納期管理及び日本人顧客への報告・説明 ・香港人スタッフの会社秘書役（Company Secretary）業務のレビュー・納期管理及び日本人顧客への報告・説明 ・香港人スタッフの労務業務（給与計算、給与所得税計算）のレビュー・納期管理及び日本人顧客への報告・説明 ・日本人顧客からの各種質問に対する回答及びコンサルティング ・来客対応・電話対応 ・その他関連業務 This position entrusts consulting services (accounting, tax, labor, legal matters) to Japan clients. * Since knowledge can be acquired through OJT, there is not much knowledge required at the moment. ・Review and delivery date management of accounting operations (monthly, annual and consolidated financial results) of Hong Kong staff, and report and explain to Japan customers ・ Review of the work of the company secretary of Hong Kong staff, management of delivery date, and reporting and explanation to Japan customers ・Review of labor operations (payroll calculation, salary income tax calculation) of Hong Kong staff, delivery date management, and reporting and explanation to Japan customers ・Answering various questions from Japan customers and consulting ・Visitor support and telephone support ・Ad hoc duties 【Must Requirements】 ・日本における簿記2級程度の基本的な会計ルールに関する理解のある方　 ・細かい管理業務をチェックし、正確かつ迅速に業務を遂行できる方 ・長く安定したキャリアを求める方、責任感がある方 ・日本語ネイティブレベル ・英語ビジネスレベル（来客・電話・翻訳等） ・最終学歴大卒以上（ビザサポートの場合） ※グループ会社も選考に入る可能性がございます ・ Have knowledge of the basic accounting rules of 簿記 level 2 in Japan　 ・ Able to check detailed management work and execute work accurately and quickly ・ Responsible person who seeks a long and stable career ・Japanese Native level ・English business level (visitors, telephone, translation, etc.) ・ University graduate or higher with final educational background (in the case of visa support) * Group companies may also be included in the recruiting process.

[新卒ご応募可能]　カスタマーサポート（不動産/ジャカルタ）

• IDR 23,000,000 - 25,000,000（JPY204,000 - 222,000)
• インドネシア ジャカルタ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 主に日本人顧客向け関する問い合わせ対応業務を担当いただきます 【職務詳細】 ◆お客様からの問い合わせ対応業務 ◆インドネシア人スタッフとの調整業務 ◆その他付随する業務 【求める人物像・求人ポイント】 ◆長期的勤務可能な方 ◆ホスピタリティー経験のある方 ◆新卒の方でもご応募可能な求人です 【必須スキル】 ◆何らかの顧客折衝経験をお持ちの方（新卒の場合は不問） ◆英語もしくはインドネシア語でコミュニケーション可能な方 【歓迎スキル】 ◆親和性のある業界経験をお持ちの方 ◆上昇志向のある方

Human Resource Business Partner (Talent Acquisition)

• SGD 4,500 - 5,500（JPY450,000 - 550,000)
• シンガポール シティ
• その他

Our client Service/Product : Seasoned HR professional focusing on Acquiring top talent The Responsibilities:  ・Work closely with management and employees to improve & align <Organization> strategy to business strategy ・Acts as a change agent through process design and approaches that support change and transformation ・Provides day-to-day coaching, counselling and guidance to management on a variety of actions ・Execute supply and demand analysis on current and future performance management cycle and talent acquisition strategies ・Handle staff grievances or disciplinary issues ・End-to-end recruitment activities for the Company The Requirements: ・Minimum Diploma / Degree in Human Resources or related field ・At least 5 years' experience in Recruitment/Talent Acquisition ・Good knowledge in HR matters such as policies and employment laws ・Meticulous with an eye for details ・Proficient in Microsoft Office application RGF Privacy Policy - https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy  Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep 

Operation Associate

• SGD 3,000 - 3,500（JPY300,000 - 350,000)
• シンガポール シティ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Our Client’s Service/Product: Home Office/Business Products and Solutions The Responsibilities: ・Manage end-to-end sales operations, including order processing, shipment coordination, and inventory management through Salesforce SOP, 3rd party WMS and internal SAP ・Liaise with internal teams and external partners to address shipping issues and ensure timely delivery ・Collaborate with 3PL, forwarders, and banks to facilitate smooth shipments as per customer requirements ・Coordinate with suppliers for spare parts procurement, ensuring timely delivery and cost-efficiency ・Participate in biannual and annual spare parts inventory stock take ・Deliver excellent customer service by promptly addressing inquiries and processing orders ・Ensure compliance with company policies, procedures, and industry regulations ・Provide sales and administrative support ・Undertake ad hoc duties and projects as assigned The Requirements: ・Minimally Diploma in Supply Chain or related field ・At least 3 years of relevant work experience ・Experience in managing devices or components or spare parts ・Knowledgeable in Incoterm, Payment term, and Letter of Credit ・Ability to handle mass information and transactions ・Excellent organizational skills coupled with a keen attention to detail and precision ・Proactive and adaptive in overcoming challenges and changing priorities ・A team player equipped with analytical thinking and adept problem-solving skills RGF Privacy Policy - https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep

Sales Executive

• SGD 6,000 - 9,000（JPY600,000 - 900,000)
• シンガポール シティ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

・東南アジアへの既存顧客対応・新規顧客開拓 ・顧客とのやり取り（ アポ取り、リスト作成、商談、クロージング） ・ 企画書作成 ・請求書発行、経費精算 ・その他付随業務 ＜必須＞ ・無形商材営業・コンサルティング・人事関連の経験者 ・英語ビジネス中級レベル（業務で必要なため） ＜歓迎＞ ・日系企業経験があり、日本型組織の考え方、仕事の進め方への理解のある方 ・ベンチャー企業経験者

Sales Support Specialist

• SGD 5,000 - 6,000（JPY500,000 - 600,000)
• シンガポール シティ
• その他

・新規・既存代理店とのコミュニケーション（契約書更新時の交渉・サポート） ・商品の受注から発送、在庫管理における一連の手続きサポート ・日本本社との連携 ・営業事務・サポート業務 ・その他付随業務 ＜必須＞ ・社会人経験２年以上 ・英語ビジネスレベル（業務上必要なため） ・ Microsoftに精通している方 ・ 思いやりがあり、前向きな姿勢で働くことができる方 ＜歓迎＞ ・ シンガポールでの実務経験のある方 ・ 営業サポート経験がある方

Pharmacist

• SGD 3,800 - 4,000（JPY380,000 - 400,000)
• シンガポール シティ
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

・薬の説明 ・在庫管理など薬剤管理全般 ・受付・外来診察業務の補佐 ・スタッフ、医師とのコミュニケーション ・その他付随業務 ・調剤薬局、病院、クリニック等での関連業務経験が2年程度ある方 ・日本語　ビジネスレベル以上（業務上必要なため） ・英語　日常会話レベル（業務上必要なため）

Sales Executive

• SGD 5,000 - 6,000（JPY500,000 - 600,000)
• シンガポール シティ
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

•ビジネス パートナーとの取引 •顧客との良好な関係構築 • 新規顧客開拓と既存顧客やり取り • 定期的な売上報告書と売上予測を日本の経営陣に提出 • 日本人経営者とローカルとの交流サポート ・日本語ビジネスレベル（業務上必要なため） ・事業開発に意欲のある方 ・コミュニケーション力、プレゼンテーション力、交渉力の高い方 ＜歓迎＞ ・IT業界での営業経験

電気工程メーカー　経営企画担当　（番号158909）

• CNY 18,000 - 25,000（JPY346,000 - 480,000)
• 中国 上海
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務詳細】 ■エリア内の各種会議体のサポート（事前資料の準備・フォロー、会議の実施、議事録の作成、全体の取り纏め） ■エリア内の各種報告の対応（事業報告会資料・月報などの対応、関連情報収集＆発信など） ■各種社会活動のサポート（政府や大学など外部機関連携社会活動のサポート業務） 【魅力】 ★歴史を持つ大手企業！ ★世界中に拠点を持つ！ ★製品は生活のあらゆる面にわたる！ ★社員旅行などあり！ 【必須条件】 ■大卒以上 ■2年以上企業における企画、事務経験あり ■各種オフィスソフト使えて、PPT作成能力あり 【求める人物像】 ■部署間の連携能力、コミュニケーション能力がある方 ★20代半ば～30代の方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　経営企画　事務

【語学力不問】部品メーカー　人事担当　（番号156413）

• CNY 15,000 - 20,000（JPY288,000 - 384,000)
• 中国 深セン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務詳細】 社内人事制度整備（海外拠点も含む） ■現在の人事制度の課題解決 ■社員の意欲を向上させる取り組み企画 ■まだ整備されていない人事制度改革 人材採用計画 ■会社の経営方針に従い、採用計画を立てる ■社内とコミュニケーションを取り、部門の理解を深める 【魅力】 ★グローバルに展開！ ★ゼロから新たな制度立ち上げに携われる！ ★経営幹部候補としてキャリアを築いていける！ ★勤務地はご本人の希望に応じて、海外拠点も含む、相談可能！ 【必須条件】 ■大卒以上 【求める人物像】 ■行動力、実行力、成果を出せる方 ★20代半ば～30代半ばの方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　人事総務

Trading Manager

• SGD 6,000 - 9,000（JPY600,000 - 900,000)
• シンガポール シティ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Our Client: Our Client is a subsidiary of a renowned conglomerate, well-known in the F&B industry. They have operations across the south and the west of Asia focusing on commodities and delivering quality and reliability to discerning customers worldwide. The Responsibilities: ・Stay abreast of market trends, supply and demand dynamics, geopolitical factors, and weather patterns affecting agricultural commodities. ・Analyze market data, consumer behavior, and competitor activities to inform strategic decision-making. ・Collaborate with internal teams and external partners to brainstorm innovative product ideas and business models. ・Develop business plans and proposals outlining market entry strategies, target demographics, and revenue projections. ・Prepare presentation and relevant data The Requirements: ・Candidates should have at least a bachelor's degree in business studies, economics, finance, or a related field. ・This experience could include roles in commodity trading, supply chain management, procurement, or sales within agricultural commodity markets. ・Proficient in using Microsoft Office applications, including Word, Excel, PowerPoint, and Outlook. RGF Privacy Policy - https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep

物流会社　物流営業　（番号157138）

• CNY 12,000 - 20,000（JPY230,000 - 384,000)
• 中国 上海
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

【職務詳細】 ■営業目標に従って営業活動を行う ■顧客訪問後、日報の作成業務 ■マーケットを分析し、顧客の潜在的なニーズを発見し、新規のニーズを獲得する ■定期的にメンテナンスを行い、顧客の安定性と継続性を維持する ■サプライヤーの統合と開拓 ■その他上司が指示した業務 【必須条件】 ■大卒 ■中国就労ビザ基準を満たした方 ■中国語は準ビジネスレベル以上 ■物流、貿易業界経験者 ■営業経験あり 【求める人物像】 ■コミュニケーション力、責任感がある方 ★20代半ば～40代の方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　物流営業

【語学力不問】情報事業会社　営業担当　（番号150451）

• CNY 14,000 - 18,000（JPY269,000 - 346,000)
• 中国 上海
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【職務詳細】 ■日刊経済情報紙の販売営業（法人営業）など ■新規開拓業務を中心に担っていただきます ※社用車を利用して移動します（社内運転手あり） 【顧客】 ■業界は幅広い 【魅力】 ★長期的にキャリア形成を考える事が出来る企業様です！ ★マネジメントの経験を積める！ ★将来的に本社採用の可能性あり！ ★東南アジア各地に拠点あり、将来的には異動するキャリアも考えられます！ ★業績により昇給は毎年あり！ 【必須条件】 ■大卒 ■営業希望の方 ■office熟練な方 【求める人物像】 ■バイタリティあって、素直そうな方 ■安定性が高い方 ★20代半ば～30代半ばの方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　広告　メディア　営業

Regional Product Marketing Senior Executive

• SGD 3,600 - 4,500（JPY360,000 - 450,000)
• シンガポール シティ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Our Client’s Service/Product: Home Office/ Business Products and Solutions The Responsibilities: • Lead product management and solutions for B2C/B2B segments • Drive regional marketing plans for product awareness, market penetration, and sales growth • Coordinate with stakeholders for resources and conduct sales training • Collaborate on B2B sales strategies and communication plans • Analyse market trends and campaign data for optimization • May be required to travel to regional offices The Requirements: • Bachelor's Degree, with at least 2-3 years of experience in Product Marketing • Candidates with more experience can be considered for Assistant Manager position • Experience in the home office/business products industry • Possess expertise in B2B business, preferably with MPS and/or DMS solutions • Strong communication and interpersonal skills, adept at collaborating with stakeholders • Self-motivated and results-driven • Strong attention to numerical detail, with excellent analytical and problem-solving abilities RGF Privacy Policy - https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep

【語学力不問】学習塾運営会社　塾講師（番号130043）

• CNY 15,900 - 18,200（JPY305,000 - 350,000)
• 中国 上海
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【業務内容】 中学校・高校を受験する海外在住の子供たちの授業を担当頂きます ■受験指導 【担当教科】 小学生：国語・算数・英語 中学生：国語・数学・英語・理科・社会 ※上記から１－２教科を担当 【必須条件】 ■大卒以上 ■教育業界への意欲がある方 ★20代半ば～40代半ばの方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　教育　塾講師

Hospitality Trainer

• SGD 3,500 - 4,000（JPY350,000 - 400,000)
• シンガポール シティ
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Our Client: Our client is a Japanese company in the Food and Beverage Industry, they are actively looking for a Hospitality Trainer to join their team in Singapore. The Responsibilities: • Actively advocates for and educates employees on all available training programs • Demonstrates leadership through exceptional guest hospitality, consistently delivering outstanding customer service, High standard etiquette, and fostering a positive guest experience • Assists employees in identifying and adopting behaviours that enhance service excellence • Guarantees that employees continually receive training to comprehend and meet guest expectations • Utilizes efficient training techniques to ensure employees possess a deep understanding of guest satisfaction and can proficiently demonstrate guest service skills • Maintains regular meetings with the training team to bolster training initiatives • Observe the service conduct of employees and offer constructive feedback to individuals and/or their managers • Identifies performance gaps and works with managers to develop and implement appropriate training to improve performance • Integrates guest satisfaction as a key element in departmental meetings, emphasizing a commitment to continuous improvement The Requirements: • Possession of a Diploma or Degree in Hospitality or Hotel Management, along with a minimum of 3 years of training experience in a global hospitality chain or as a cabin crew • Capability to train and positively influence trainees • Collaborative team member with robust business acumen, resourcefulness, and a focus on delivering results • Flexible in adapting to a rapidly changing and dynamic work environment • Demonstrate a keen understanding and sensitivity to cross-cultural dynamics, coupled with strong interpersonal skills and an international mindset to facilitate effective collaboration across diverse cultures and organizational levels RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.