タイに進出する日系企業が増加中！！タイと日本は相思相愛？？

海外事業展開先として有望なタイ。
日系企業の進出状況、タイ人から見た日本人や日系企業に対するイメージをご紹介します。

海外事業を拡大させたい国として、常に人気が高いタイ。

JETROが行なった「2016年度日本企業の海外事業展開に関するアンケート調査」によると、
現在の海外事業進出先としても、今後、海外事業の拡大を図りたい国としても、
日系企業からタイの人気が非常に高いことが分かります。

現在、海外に拠点を持つ企業 1,571 社の拠点所在地は、
中国が 56.2%(883 社)で１位として最も多く、
２位はタイ 35.2%(553 社)、３位が米国 30.0%(471 社)と続いています。
(同一国に複数の販売拠点があったとしても拠点数は1つとカウント。)

「今後さらに海外進出の拡大を図る」企業については、
2011年より、タイは常に２位を獲得しており、
何年にもわたり、海外事業の拡大を図りたい国として　人気が高いことが分かります。

また、タイで拡大を図りたい機能は多種にわたり、
「販売」「生産」「研究開発」「地域統括」「物流」、全ての分野で上位を獲得しています。

こんなに増えている！タイへの日系企業の進出数。

JETROが行なった「タイ日系企業進出動向調査 2014 年」によると、
タイ商務省事業開発局が管理する企業データベースに登録されている日系企業は、8,890 社。

そのうち、今回の調査で活動が確認できた日系企業数は 4,567 社。
2008年に実施された前回の調査では、活動が確認されたのは、3,884社。
前回に比べ 683 社増加していることが分かりました。

（ちなみに、
タイ商務省事業開発局が管理する企業データベースに登録された日系企業数を比較すると、
6年前6,773社から約2100社増加している。）

タイに進出する日系企業。その内訳は？

業種別の構成比をみると、
「製造業」が全体の 47.0%、「サービス業」が 49.5%を占めています。

1990年代までは、製造業の進出がサービス業を上回っていましたが、
直近の 2010-2014年では、製造業の進出数が 334 社に対し、
サービス業での進出数は 530 社となり、
サービス業の進出が顕著になっていることが分かります。

サービス業の中でも、
「卸小売、小売業」1,082 社、「専門サービス業」196 社、「運輸業・郵便業」176社の順に多くなっており、

直近の 2010-2014 年では、
「専門サービス業」（53 社 コンサルタント、会計・法律事務所、職業紹介など)、
「飲食店」(35 社)、「運輸業・郵便業」（33 社）と、増加しています。

進出が増えているサービス業。
その業務形態も多種にわたることが分かります。

タイ人から見た日本人と日系企業ってどんなイメージ

以前の記事でも紹介した通り、タイは親日国で、今日本ブームが起きています。

（以前の記事はこちらをCheck　→　知っているようで知らない　タイの今【2017】）

そのブームは、
日本のアニメや漫画など文化面や旅行先としての人気だけでなく、
日本語学習者の増加や、タイ人の日本・日系企業への就労希望者の増加にまで及んでいます。

インターンシップへの参加も意欲的で、１名の募集枠に対して、何十倍もの応募があったことも。

タイの名門校　タマサート大学が行なった調査によると、

タイ人から見た日本人は、
「真面目」「几帳面」「礼儀正しい」「忍耐強い」「知的」「行動的」などのイメージがあるほどです。

また、「仕事に関する視点」については、
タイ人と日本人では、次のような違いがあると分かりました。

・「個人的な人間関係」と「規則・秩序」では、
　タイ人は「規則・秩序」重きを置いているが、日本人は「個人的な人間関係」に重きを置いている。

・タイ人は、仕事で時間に縛られることは、大変なストレスと感じているが、
　日本人は、タイ人ほどストレスを感じていない。

・タイ人は、仕事上、自分がやると決断したことに、反対者がいると、
　あまり成功のために最善を尽くしたいと、思わなくなるが、

　日本人は、反対者がいても最善を尽くしたいと思う。

・タイ人は個人よりグループで一緒に仕事をすることを好む。

これらの結果は、日本人の仕事観とタイ人の仕事観の違いを、端的に表している結果だなと感じます(笑)

「タイ人は子供っぽいところがある。」という声を聞いたことがありますが、

「みんなで作業することを好み、誰かに反対されるとやる気を失くしてしまう。」
そんなところに、良くも悪くも、子供のような純粋さ・無邪気さを感じるのかもしれません。

まとめ

外国によるタイ内直接投資額（2014年）は、日本が35％とトップです。

日本のタイへの直接投資額は、２位のシンガポールの２倍以上となっており、
タイ経済に占める日本の割合が大きいことが分かります。

また、政治混乱や2011年の大洪水被害による操業停止などの、
マイナス要因があったにも関わらず、日本のタイへの投資額は増加の傾向にあり、
日本企業にとって、タイが投資先として根強い人気であることを表しています。

日本企業に海外ビジネスの課題を尋ねたところ、
「海外ビジネスを担う人材」(55.3%)と回答した企業の割合が最も多い結果となりました。
（JETRO「2016年度日本企業の海外事業展開に関するアンケート調査」）

海外ビジネスを担う人材として、
現地のことをよく知り、日本語を話せる人材は、日系企業にとって大変貴重な人材です。

日系企業に就職したいタイ人と、日本語を話せるタイ人を雇用したい日系企業は、
相思相愛の関係と言えるでしょう！

出典

・JETRO「タイ日系企業進出動向調査 2014 年」
https://www.jetro.go.jp/world/reports/2015/01/fe4bde99ff9eb75e.html
・JETRO「2016年度日本企業の海外事業展開に関するアンケート調査」
https://www.jetro.go.jp/world/reports/2017/01/5b57525465154f73.html
・日本総研　タイに集積する日本企業
https://www.jri.co.jp/MediaLibrary/file/report/researchfocus/pdf/8613.pdf
・タイ人と日本人　互いのものの考え方の比較　タマサート大学
http://www.kc.tsukuba.ac.jp/assets/files/120120.pdf

免責文言
※上記の記事は、取材時点（2017年04月末）の情報を元に作成しております。
現在の現地事情とは、記事の内容が異なる可能性がありますので、ご了承下さい。