南インドで製造業が最も多く集まっており、新規の工業団地開発や外資系企業誘致にも非常に積極的。自動車関連を中心に日系企業も多く工場を構えている。海に面していて自然も豊かで生活しやすい環境として人気。韓国企業も多いため、美味しい韓国系のレストランも多い。
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1-13 / 13 件＜業務内容＞ 各拠点にある提携先の病院に常駐して頂き、日本人の患者さんからの予約対応から、メディカルアシスタント、保険の支払い請求まで幅広く対応して頂きます。 【勤務日】：月～土曜日（試用期間終了後から月に3日※2024年4月以降※好きな日を選択して休み可能） ■業務内容 ・各提携病院に常駐し、予約対応や各種顧客への医療サポートの提供 ・簡単な医療通訳業務 ・保険書類や、医療費精算書類等の作成業務 ・インド人ローカルスタッフの教育・管理 ・その他担当エリアでのマーケティング業務などのエリアマネジメント業務 ■夜間勤務も一部あり（ER等） <必須要件 > ・語学力：日常会話レベルの英語（外国人スタッフと意思疎通できるレベル） ・コミュニケーション能力が高く、顧客や各ステークホルダーと良好な関係性を築けること。 ・経験：社会人経験必須（看護士などの医療分野の経験は必須ではない） ・ワード/エクセル：基本的パソコン操作ができる方 <歓迎要件> ・インドで中長期的に就労したい方 ・海外での生活経験があれば望ましい ・医療分野の専門知識や同業界での勤務経験
<Position Objective/Expectation > 日系企業が多く集まるチェンナイ・バンガロールを中心に日系顧客責任者として、全インドの日系企業向けの損害保険、社員向けの医療保険の営業活動を行って頂きます。 ■業務内容 ・Japan Desk Businessの強化に伴い、日系企業向けの営業戦略の策定。 ・日系企業のトップマネジメントに対しての保険商品のマーケティング、営業業務全般。 ・既存や新規日系企業への保険（工場・事務所の火災保険、貨物保険、従業員の医療保険等）の営業活動。 ・日系顧客のマーケティング業務、日本人マネジメント層との関係構築 ・マネジメントへレポーティング及び営業戦略の立案 <Necessary Skill / Experience > ・法人営業経験7年以上（保険、金融商品の営業経験があれば望ましい） ・ビジネスレベル以上の英語力 ・インドにて長期就業が出来る方。 <Preferable Skill / Experience> ・インドでの就業経験 ・保険商品の営業経験 ・チームマネジメント経験
＜おすすめポイント＞ ★大手自動車部品メーカーとして積極的に海外展開を進めている同社のIT/DX支援担当として、同社のインドでのビジネス展開の拡大フェーズに携わることのできる非常にやりがいのある求人です。 ★インドという成長市場にて、専門スキルおよび、英語力を高め成長したい方にお勧めの求人です。 <Position Objective/Expectation > ・IT/DX支援担当として、ローカルスタッフと共同でITシステムの更新や新規導入、DX支援などをご担当いただきます。 <Job Responsibilities> ■業務内容 ・ITサポート業務：社内システムの運用管理（業務アプリケーション、ネットワーク、サーバーなど）、社内からのIT関連の問い合わせ対応およびトラブルシューティング、社員のPC、ソフトウェア、周辺機器のサポート ・DX推進業務：新たなITツールやシステム導入の提案、検討、実施、デジタル化に向けた業務プロセスの改善、社内のデジタルトランスフォーメーション（DX）の企画・推進、各部署と連携し、業務効率化や生産性向上を支援 ・プロジェクトマネジメント：DXプロジェクトの計画・進行管理 外部ベンダーとの調整および契約管理、システム導入や変更に伴うユーザー教育、トレーニング ・IT戦略策定：会社全体のIT戦略・方針の策定支援、新技術の調査と導入可能性の評価 <Necessary Skill / Experience > ・IT業界での業務経験5年以上 ・日本人社員、インド人社員とともに協力して働けるコミュニケーション能力の高い方 ・日常会話レベル以上の英語力 <Preferable Skill / Experience> ・システム開発・導入業務経験 ・自動車業界/製造業界の就業経験 ・海外での就業経験、または長期滞在経験 ・インドへの渡航経験
同社での品質管理／保証マネージャーとして、インド人マネジャーと共にマネジメントを行っていただきます。 ＜チームメンバー：部下約10名（全インド人）＞ ・品質管理: 製品の品質を確保するための品質管理体制の構築や品質向上活動を行います。品質問題の解決や改善策の実施も重要な役割です。 ・品質保証: 製品の企画段階から原料の選別、生産、出荷、販売、さらにはアフターサービスまで携わり、多岐に渡る仕事を担当いただきます。 ・安全管理: 労働安全や衛生管理の向上を図り、事故防止対策や安全基準の遵守を推進します。 ・業務改善: 生産プロセスの改善や効率化を進め、生産性の向上を図ります。 ・コミュニケーション: インド人責任者や他部署との調整や連携を図り、円滑な工場運営を支援します。 【必須要件】 ・製造業にて品質管理・品質保証としての経験 ・海外での管理業務経験・ローカルマネジメント経験 ・英語力（ビジネスレベル）、現地社員とのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・インド現地での管理業務経験（優遇） ・インド現地での品質管理・品質保証分野でのマネジメント経験（優遇）
同社でのCFOポジションとして、経理関連業務を中心とした現地管理部門でのマネジメントを行っていただきます。 ＜チームメンバー：部下約7名（全インド人）＞ 【経理・財務】 ・予算策定業務（スケジュール作成、全部門とりまとめ、資料作成等）、予算進捗確認・レポート ・月次・年次などの決算業務、原価計算、税務、本社経理部とのやり取り、提出資料の作成、 ・スケジュールを守り、経理関連の上記業務を遂行する 【その他管理業務】 ・管理部門（Corporate Division）の年間方針、目標策定 ・目標管理体制強化、昇給昇格案策定 ・出向者に係る業務委託契約とりまとめ 【必須要件】 ・財務経理の経験、財務三表の理解 ・経理業務経験(管理会計・税務業務の経験をお持ちの方） ・海外での管理業務経験・ローカルマネジメント経験 ・英語力（ビジネスレベル）、現地社員とのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・インド現地での管理業務経験（優遇） ・インドの会計税務周りに関する知識（優遇） ・製造業での業務経験をお持ちの方
＜Job Responsibility＞ ■業務内容 会社設立、インド内での企業買収、インド撤退などに伴う法律サービスの提供及び、市場調査、税金・移転価格、デューデリジェンスなどのサービスの提供業務を担当いただきます。 ●仕事内容 ・新規営業 ‐セミナーの開催 ‐ニュースレター発行（それに伴う翻訳作業） ‐日本人とのネットワーキング -既存顧客からの紹介獲得 -ムンバイ・プネ・アーメダバードなどへの出張 -日本・シンガポールなどへの出張・セミナー開催 ・既存営業 -クライアントからのメール担当 -担当案件への弁護士のコーディネート -弁護士からの質問内容の回答を翻訳 -サービスのプロジェクトのマネジメント -提携会社とのリレーションシップマネジメント ●レポート先：インド人パートナー（※日本で10年近くの経験があり、日本語は流暢です） ●配属先：ジャパンデスクチーム8名（うち日本人一名） <Necessary Skill / Experience > ・営業経験2年以上お持ちの方 ・法務に関する興味がある人（それらを学ぶ強い意志があること） ・ビジネスレベルに近い英語力 （社内インド人スタッフに英語で顧客の抱える問題を的確に説明する必要があります。） <Preferable Skill / Experience> ・インド滞在あるいは旅行経験
【PRポイント】 ・法学部卒等の未経験者も歓迎！弁護士資格をお持ちの方や、日本や海外で法務アドバイザリー業務の経験者の方は優先的に選考を進めさせていただきます。 ・南インドで日系企業向けに特化したサービスを提供している会計・法務のコンサルティング企業！アットホームな雰囲気が魅力で働きやすい環境が魅力です！ ・勤務地は南インドのバンガロールかチェンナイ！インドの中で過ごしやすい環境で日本人にも人気の勤務地です！ <Number of employees : Total: 20 Local: 15 Japanese: 5 > <Report Line: 日本人 Managing Directo > <Team Member: 3 persons> <Number of Subordinates: 0 persons > <Position Objective/Expectation > グローバルジャパンは南インドに特化した日系のコンサルティングファームです。進出時のサポート・マーケット調査から、進出後の会計・税務のアドバイザリー業務や、法務・コンプライアンスのアドバイザリー業務など幅広いサービスを主に南インドの日系企業向けに提供し ております。会計・税務や法務等、それぞれの領域のスペシャリストのスタッフが専門を活かして、日系企業向けに質の高いサービスを提供しております。 <Job Responsibilities> ・ローカル弁護士と連携して、顧客のニーズを踏まえたインドへの進出から拠点設立までのコンサルティング、進出後の企業法務を中心としたインド国内関連法規に基づく各種法務アドバイザリー業務。 ・日系企業のグローバル化・デジタル化が加速する中で、企業の成⾧を支援するための法務サービスの企画・開発・立ち上げ。 ・法務関連の論考執筆・ウェビナー登壇:インドの法務関連の最新トピックスや重要な法改正・日系企業に影響を与え得る重要な法律を実務的見地から記事を執筆したり、ウェビナーに登壇をして情報発信をすることで、当地インドに進出する日系企業を法律の観点からサポートします。 <Necessary Skill / Experience > ・社会人としての就業経験3年以上 ・ビジネスレベル以上の英語力（外部と英語での折衝が出来るレベル） ・能動的なマインドをお持ちの方 ・仕事に対して責任感を持って取り組める方 ・法律事務所での就業経験、法学部出身者 <Preferable Skill / Experience> ・弁護士資格保持者 ・インドへの渡航経験者 ・個人情報保護や知的財産権、情報セキュリティー関連業務経験者
Company Overview ・法学部卒等の未経験者も応募可能！!弁護士資格をお持ちの方や、日本や海外で法務アドバイザリー業務の経験者の方は優先的に選考を進めさせていただきます。 ・南インドで日系企業向けに特化したサービスを提供している会計・法務のコンサルティング企業!アットホームな雰囲気が魅力で働きやすい環境が魅力です! ・勤務地は南インドのバンガロールかチェンナイ!インドの中で過ごしやすい環境で日本人にも人気の勤務地です! Job Description ■業務内容 ・ローカル弁護士と連携して、顧客のニーズを踏まえたインドへの進出から拠点設立までのコンサルティング、進出後の企業法務を中心としたインド国内関連法規に基づく各種法務アドバイザリー業務。 ・日系企業のグローバル化・デジタル化が加速する中で、企業の成⾧を支援するための法務サービスの企画・開発・立ち上げ。 ・法務関連の論考執筆・ウェビナー登壇:インドの法務関連の最新トピックスや重要な法改正・日系企業に影響を与え得る重要な法律を実務的見地から記事を執筆したり、ウェビナーに登壇をして情報発信をすることで、当地インドに進出する日系企業を法律の観 点からサポートします。 ■配属先の編成 インドの会計・税務・法務・労務の専門チーム、南インドに常駐する４名の日本人担当者と連携をして業務を遂行いただきます。クライアントの期待を超えるためのチームワークと専門性を何よりの強みとしており、アットホームな雰囲気が魅力の職場環境で、多くのスタッフが⾧期で勤務して頂いております。 ■将来のキャリアパス 当初はインド法務コンサルタントとしてご入社いただき、日系企業の法務関連業務に従事。インドの法律実務に特化をしたスペシャリストや、インド進出総合コンサルタントとしてのジェネラリストを目指すことも可能。また、社内での新規事業の立ち上げやインドでの起業 を弊社が支援することも可能です（起業支援制度あり） Requirements ■必須となるスキル・経験 ・社会人としての就業経験3年以上 ・法律事務所での就業経験、法学部出身者 ・ビジネスレベル以上の英語力（外部と英語での折衝が出来るレベル） ・能動的なマインドをお持ちの方 ・仕事に対して責任感を持って取り組める方 ■追加であれば好ましいスキル・経験 ・弁護士資格保持者 ・インドへの渡航経験者 ・個人情報保護や知的財産権、情報セキュリティー関連業務経験者 Additional Job Information ■給与：約200万インドルピー～300万インドルピー ■福利厚生：交通費全額支給、健康保険、VISA取得、FRRO（外国人登録）、および、個人所得税の確定申告費用 会社負担、年２回一時帰国費用会社負担（但し、日本出張が入る場合にはこれを含む）、業績連動賞与 、医療保険
Company Overview 海外売上比率7割以上を誇る日系大手自動車部品メーカーからの求人です。自動車産業では変革が求められる環境の中ですが海外・グローバルで成長するため、各市場での製品競争力の向上と、安定したグローバル生産供給体制の強化に努めています。 Job Description 主にIT関連業務と総務・経営企画業務を担当して頂きます。 ■IT関連業務 ・現行業務のシステム化対応：システムやハードウェアの新規導入の検討、要件定義から導入後のメンテナンス。 ・ネットワーク及びサーバー等の情報機器管理：モニタリングやメンテナンス。 ・ITシステム導入に関するプロジェクトの計画策定、進捗の管理。 ・ローカルスタッフの教育、及び管理業務。 ■総務・経営企画業務 ・社内横断プロジェクトの対応（例：コロナ感染対応など） ・日本人の駐在員及び出張者のサポート：書類作成、電話応対、生活補助など ・日本人人事総務部長のサポート：書類作成、電話応対、その他雑務など ・インド人通訳のサポート：書類の日英/英日翻訳業務 Requirements ■必須となるスキル・経験 ・IT業界での業務経験5年以上 ・日本人社員、インド人社員とともに協力して働けるコミュニケーション能力の高い方 ・日常会話レベル以上の英語力 ■追加であれば好ましいスキル・経験 ・システム開発・導入業務経験 ・自動車業界/製造業界の就業経験 ・海外での就業経験、または長期滞在経験 ・インドへの渡航経験 Additional Job Information ■給与：168万～200万 インドルピー程度 ■福利厚生：VISA・FRRO取得費用、渡航チケット、年に一度の帰国航空券、通期車付与（他の社員との共有）、渡航時の宿泊費サポート（(勤務地によって要相談)）、アパートの手配・住宅費の補助（要相談）
Company Overview ・会計士やUSCPA保持者を募集!または資格取得に向けて勉強中の方も応募可能です! ・南インドで日系企業向けに特化したサービスを提供している会計・法務のコンサルティング企業!アットホームな雰囲気が魅力で働きやすい環境が魅力です! ・勤務地は南インドのバンガロールかチェンナイ!インドの中で過ごしやすい環境で日本人にも人気の勤務地です! Job Description ■業務内容 1．進出日系企業向け会計・税務・経理関連コンプライアンスに関するアドバイザリー業務 2．既存クライアントとの関係強化のためのデジタル技術を活用した各種業務効率化・DX支援 3．進出前のインド市場調査代行、及び進出前のサポート業務全般 ■配属先の編成 インドの会計・税務・法務・労務の専門チーム、インドに常駐する４名の日本人担当者と連携をして業務を遂行頂きます。クライアントの期待を超えるためのチームワークと専門性を何よりの強みとしており、アットホームな雰囲気が魅力の職場です。 ■将来のキャリアパス 当初はインド会計・税務コンサルタントとしてご入社頂き、日系企業の経理関連業務に従事。インドの会計・税務に特化をしたスペシャリストや、インド進出総合コンサルタントとしてのジェネラリストを目指すことも可能。また、社内での新規事業の立ち上げやインドでの起業を弊社が支援することも可能です（起業支援制度あり） Requirements ■必須となるスキル・経験 1. 会計もしくは税務関連経験2年以上 （※すでにUSCPA資格保有者、もしくは、インド勤務中にUSCPA取得を目指す方を優先します） 2. 日常会話レベル以上の英語力 3．クライアントと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 4. 将来、当社の幹部候補としてインド事業に中⾧期的に関わっていく覚悟のある方 （※インドに住み続けることを期待するものではなく、リモートワークを前提とした２拠点生活なども可能） ■追加であれば好ましいスキル・経験 １．会計士やUSCPA等の資格保持者 ２．インドや海外での就業経験者 ３. デジタル技術やツールを活用した業務プロセス改善経験者 Additional Job Information ■給与：約200万インドルピー～300万インドルピー ■福利厚生：交通費全額支給、健康保険、VISA取得、FRRO（外国人登録）、および、個人所得税の確定申告費用 会社負担、年２回一時帰国費用会社負担（但し、日本出張が入る場合にはこれを含む）、業績連動賞与 、医療保険
Company Overview ・世界中にビジネスを展開する日系の国際総合物流企業から、営業補佐ポジションの募集です！グローバルなビジネスに関われる求人です！ ・入社後は日本で約1カ月間の研修を予定！社内教育制度が充実している為、物流業界未経験の方も応募可能です。 ・勤務地は南インドのチェンナイ、または西インドのムンバイ！日本人も多く居住しており、外国人向けのサービスも豊富なため、インド就業が初めての方にとっても安心の就業環境です。 Job Description ■ 募集背景 インド/アジア/日本発中近東、アフリカ向けの自動車輸送業務に於いて、インド、日系双方の顧客向けの対応が出来る日本人の採用を検討しております。 チェンナイ、またはムンバイにあるShipping Team（インド人13名、日本人GM1名）に所属して頂き、日系・インド顧客向けの営業補佐、及び船積み手配のサポートをして頂きます。 ■仕事内容 1．自動車船船積み手配（必要書類の手配、システム入力、顧客や社内関係者との調整） 2．日系/海外/インド顧客対応窓口 3．インド国内営業補佐（*1.2の業務に慣れてきたら、徐々にインド国内の日系顧客向けの営業や営業補佐も担当して頂きます。） *一部現在日本側で担当している業務を引継いで頂くため、入社後1カ月間は日本での研修も検討しています。 Requirements ■必須となるスキル・経験 ・インドで中長期的に勤務する意思のある方(最低2年間) ・高いコミュニケーション能力を備え、社内外関係者と信頼関係を構築出来る方 ・チームワークを重んじ、周囲に良い影響を与えられる方 ・会話・メール・電話対応が可能な英語力（TOEIC700点レベル相当以上） ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ■追加であれば好ましいスキル・経験 ・海外での就業経験もしくは長期滞在経験 ・インドで就業中、あるいは就業経験 ・物流/海運 業界での就業経験 Additional Job Information ■ 給与：162万5千ルピー以上（*経験やスキルを考慮の上で決定） ■福利厚生：*オファー給与と併せて、候補者と相談の上で決定。
Company Overview ■新規立ち上げ工場での採用です！工場の生産性Up,管理力強化のため日本人のPlant Managerを募集！ ■工場長と一緒にインドでの工場運営の基礎を築いて頂きます。 ■年齢不問！30代から60代まで幅広い層のからの応募をお待ちしています！ Job Description 【業務内容】 1．工程、品質管理：工場運営における仕組み作りや、生産性の向上に向けた改善活動の推進。品質の管理。 2．資材管理：材料、資材の保管の仕組み作り、管理監督。 3．ローカルスタッフの管理・教育：ローカルスタッフのコアメンバーの教育を通して、工員全体のレベルアップに向けた取り組みの推進、定着率Upに向けた就業環境の改善の取り組み。 4．安全管理：従業員の安全管理、就業環境の管理。 5．その他：工場長と相談の上で工場マネジメントを円滑に推進するための仕組みつくり全般。 Requirements ■必須となるスキル・経験 ・工場管理系の職種での勤務経験5年以上 ・新しい工場での仕組みつくりに興味がある方 ・英語でのコミュニケーション力（社内スタッフとのやり取り、メール等） ・中期的にインドで働く意思のある方 ■追加であれば好ましいスキル・経験 ・インド勤務経験／海外業務経験 ・新規工場の立ち上げ経験者 Additional Job Information ■給与 約250万 INR～400万INR程度 ■福利厚生 VISA取得・外国人登録、赴任時の航空券、住居代会社負担、通勤車、日本への一時帰国航空券（年1回）、 近隣国への買い出し航空券（年2回、航空券、ホテル代）、医療旅行保険（会社負担）
Company Overview ■営業経験不問！持ち前のコミュニケーション能力を生かし、英語を使ったビジネススキルを磨くチャンスです！ ■保険業界は日系企業が海外でビジネスを拡大する上でリスクを最小限に抑えるために無くてはならない存在！多種多様の業界とのやり取りを通じてビジネスの仕組みを学べる機会有り！ ■勤務地のチェンナイは、ユニ・チャーム社や、コベルコグループ、日産社、いすゞ社など大手の製造業企業が工場を有しており、約1,000人の日本人が居住。 温暖な気候や海に隣接するエリアとして、日本人求職者にも人気な勤務地です。 Job Description 南インドエリア（チェンナイ・バンガロール）の日系企業向けの顧客担当（法人営業）のポジションとなります。 入社後数ヶ月は日本人駐在員の方のサポートを行いながらOJT形式で業務を覚え、徐々に独り立ちしていくことが想定されています。 業務は常に社内インド人オペレーションチームとの協働で行われる他、社外顧客の窓口がインド人であるケースも多いため、日常会話レベル以上の英語が求められます。 基本はチェンナイに常駐いただき、月に一回程度バンガロールへの出張の可能性が出てまいります。 ■新規開拓営業 商工会等に積極的に参加し、日系企業の横のつながりを作って、新規進出企業、 もしくは保険更新時期のタイミングで切り替えを検討される企業へ訪問し、企業のニーズをヒヤリングして自社サービスの紹介等を行っていただきます。 ■既存顧客フォローアップ 自社既存のクライアント先にて定期的にコミュニケーションをとり、契約更新手続き等のサポートを行っていただきます。 Requirements ■業務経験： 顧客折衝経験（個人・法人営業経験、カスタマーサポート等の接客経験 等） ■語学力： ビジネスレベルの英語力（TOEIC等の点数は定めないものの、日常的な外国人とのコミュニケーション等の経験を優遇） ■人物像： 人とのコミュニケーション・献身的に人をサポートするのが得意・好きな方 Additional Job Information ■給与 VISA基準（1625000INR）以上 経験者の場合ご経験スキルに応じて交渉可能 ■福利厚生 VISA取得費用・FRRO申請サポート 赴任時航空券・/赴任時のホテル費用は応相談 医療保険（医療補償・死亡補償） 業績評価に応じたボーナスインセンティブ制度あり
チェンナイは、インド南東部、タミル・ナードゥ州の州都です。ベンガル湾に面した港湾都市で、古くから貿易と製造の拠点として発展してきました。
かつてマドラスと呼ばれたチェンナイは、南インドへの玄関口とも称される都市です。伝統文化と自動車産業など製造業が共存しています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 位置 | 南インド、タミル・ナードゥ州東部。ベンガル湾に面し、バンガロールから東へ約350km。 |
| 人口 | 約1,200万人（2024年推計） |
| 経済的重要性 | 自動車や製造業、港湾を中心とした経済で、南インドの主要な輸出ゲートウェイになっている。 |
| 外資系企業数 | 多くの外資系企業が進出。日系企業はトヨタ、日産、三菱電機、ヤマハ、住友電工など。 |
| インフラ | 国際空港を備え、インドの主要港のひとつであるチェンナイ港がある。地下鉄・高速道路網も整備。 |
チェンナイの求人は、製造業や自動車関連の求人が多い一方で、IT・BPO分野の求人も増えています。自動車・部品・機械など、モノを作る仕事が圧倒的に多く、他都市と比べても現場志向の職種構成になっています。
一方で近年は、港湾を生かした物流や、欧米企業のバックオフィス機能の拡大も進んでいます。
| 産業 | 特徴・例 |
|---|---|
| 自動車・部品 | “Detroit of India（インドのデトロイト）”と呼ばれるほど。日産、ヒュンダイ、フォード、BMWなどが生産拠点を持つ。 |
| 電機・機械 | 三菱電機やABB、シーメンスなども進出しており、電気・重電分野の求人も見られる。 |
| 物流・港湾 | チェンナイ港・カトゥパリ港の利用で輸出入関連職が多い。海運・倉庫・通関業務が中心。 |
| IT・BPO | タイダルパーク周辺にIT企業が集まる。TCS、HCL、Cognizantなど現地大手が拠点を置く。 |
| その他 | 教育機関が多く、理工系人材が地元で就職する傾向が強い。 |
以下の表は、RGF求人データをもとに、チェンナイで求人件数の多い職種をランキング形式でまとめたものです。
| 順位 | 職種カテゴリ |
|---|---|
| 1位 | 製造・品質管理・設計・生産管理・研究開発 |
| 2位 | 営業・営業アシスタント・営業事務 他 |
| 3位 | 物流・SCM・購買・調達 |
チェンナイは、南インド最大の製造拠点。日産やヒュンダイ、BMWなど自動車関連企業が集中しており、「設計・品質・生産管理」の求人が多い傾向です。港を活かした輸出入やSCM職も多く見られます。
IT分野ではバンガロールと比べて給与水準はやや低めとされていますが、製造業では安定した給与水準です。外資メーカーでは住宅手当や通勤車の支給など、現物支給の福利厚生が整っている企業も多いです。
以下の表は、RGFにて公開中の求人データをもとに、チェンナイにおける各職種の給与中央値をまとめたものです。
| 職種カテゴリ | 月収目安（ルピー） | 日本円換算（円） | チェンナイの特徴 |
|---|---|---|---|
| 製造・品質管理・設計・生産管理・研究開発 | 約33万 | 約63万 | 製造業の中核都市。現場経験者の評価が高い。 |
| 営業・営業アシスタント・営業事務 他 | 約26万 | 約49万 | 自動車部品や機械関連の営業が中心。 |
| 物流・SCM・購買・調達 | 約29万 | 約55万 | 港湾を活かした輸出入対応職が多い。 |
※企業規模・役職により変動します。
※日本円換算は 1ルピー＝約1.90円（2025年10月時点）で計算。
物価はバンガロールより低めですが、湿度が高く冷房費がかさみます。港湾エリア特有の気候で、電化製品の劣化が早い点も注意が必要です。
チェンナイは南インドの中でも「地元文化が色濃く残る都市」です。その伝統・慣習を大切にする地域性があり、他都市に比べて保守的な社会風土が根強く残っています。
一方で、教育水準は全国的に高く、理系大学出身者が多いため、技術者コミュニティが活発です。
治安は比較的落ち着いているものの、通勤・通学時の交通環境が安全管理の要になります。
医療・教育インフラは南インドでも整っており、医療費はデリーやムンバイより低めです。
チェンナイは、派手さはありませんが、製造現場の粘り強さと、港町らしい人の温かさが共存しています。南インドの産業を根っこで支える都市、それがチェンナイです。
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