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営業業務マネージャー候補(営業サポート部門)

• USD 2,000 - 3,000（JPY319,000 - 479,000)
• ベトナム その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

ｃ	営業業務マネージャー候補		役職 Level	Manager
募集背景 Reason of  Employment	Replacement		採用予定人数 Number of person needed	1  　名 / Person
業務内容 Duties/ Responsibilities	□営業業務管理監督職候補(スタートはassistant managerもしくはChief職からのスタートとなり1年後にManagerに昇格していただくことが目標となります) □輸出オペレーションの管理/チェック(実務はオペレーターが行います)およびフォワーダーとの交渉。まれですが税関や商務省との交渉もケースによってはあります。 □月次/年次営業目標の管理と月次報告書の作成 □日系のお客様への営業サポート(アジア地域への出張もあり)、日本人顧客だけでなくローカルスタッフとの実務交渉もあります。 □工場監査、工場ツアーのサポートやとりまとめ　など
レポート先 Report to who	日本人社長		希望入社期日 Expected joining date	年/Year:2014年	月/Month:  なるべく早く
配属先 Assigned to	営業部、10名		勤務地 Working Venue	ベトナム　ビンズオン省
【必須となる] スキル・経験 Necessary skill/experience	□輸出入の業務経験がある事。 □大卒以上、社会人経験5年以上(ビザ取得に必要) □英語力（日常会話からビジネスレベル） 　使用場面：ベトナム人スタッフ及びジア他拠点のナショナルスタッフ 　　　　　　　との会話で主に使用。また、顧客と簡単なメールのやり取り等		【あれば尚望ましい】 スキル・経験 Prefarable skill/experience	□電機/自動車業界での経験者優遇（クライアントがこちらの業界になるため）
資格・免許 Qualifications (Language, IT, accounting, etc)			学歴 Educational Backgrounｄ	学士

Sales & Markeing Manager

• USD 700 - 1,500（JPY111,000 - 239,000)
• ベトナム ホーチミン
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

■Details of the position
Position	Sales & Markeing Manager		Level	Assistant Manager
Reason of  Employment	Expand the business in Vietnam		Number of person needed	1
Duties/ Responsibilities	1. To find a distributor 2. To have a business meeting with the distributors 3. To have a business meeting with the retailers (especially Modern Trade) 4. To have a market survey 5. To make the marketing plan with distributors and follow up the marketing activities 6. To analyze the sales data ※Japanese manager is not good at english, so Japanese canversation skill is better. ※Opportunity of useing English :Making sales report / Meeting with Thai Branch etc... ※Elleair has no branch/office in Vietnam. New Staff make a contract with Thai Blanch.Working place is their agency office in HCMC.   They have a plan to set up the Representative Office. After setting up, labor contract will move to VN office. ※After join, need to take training at Thai branch between 2 - 3 weeks.
Report to who	Manager (Japanese)		Expected joining date	年/Year: 2014	月/Month:   November
Assigned to	Sales & Markeing Department (Overseas)		Working Venue	Le May Co.,Ltd　(VN Agency) 10 Road 23, Binh Khanh 2, Binh An District 2, Hochiminh City
■Requirement
[Necessary]    ・skill    ・experience    ・personality	-Sales & Marketing experience in FMCG for more than 5 years -English bussiness level -Experience as Manager		[Prefarable]    ・skill    ・experience    ・personality	- Japanese : conversation level
Qualifications (Language, IT, accounting, etc)	Microsoft Office (Word, Excel, Power Point etc.) Driving Licence.		Educational Backgrounｄ	bachelor's degree

【外資系世界最大級保険会社】Japanese Desk Deputy Manager (532118)

• USD 1,500 - 2,000（JPY239,000 - 319,000)
• ベトナム ホーチミン
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

日系クライアント向けのサービスを担当していただきます。 マネジャーのポジションですが、部下はいませんので自分自身でプレイヤーとして動く必要があります。 担当をしていただくのは、ソリューションの提供、クレーム対応、問い合わせの対応、そして上長へのレポートです。 新規開拓の営業は別途部署がありますので、開拓業務は多くありません。 [企業について] グローバル展開によって長年培ってきたサービスと信頼が強み。本社はアメリカ、 現在120以上の国で営業する世界有数の保険会社です。  

幹部候補生・ホーチミン拠点

• USD 1,500 - 2,000（JPY239,000 - 319,000)
• ベトナム ホーチミン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

職種 Position	マネージャー候補者		役職 Level	Staff
募集背景 Reason of  Employment	現在の社長が、今後、タイ拠点の統括も視野に入れていることから、代わりにHCM拠点をマネジメントしてくれる幹部候補生を募集しています。		採用予定人数 Number of person needed	1  　名 / Person
業務内容 Duties/ Responsibilities	将来的には（５-１０年後を想定）拠点長として、オフィス全体のマネジメントをお任せする予定ですが、最初は日本人社長のアシスタントとして仕事を開始し、全体の業務を把握した後にオフィスを任されます。尚、最初の主なお仕事は営業になります。 □工場や倉庫の建設・メンテナンスに伴う防水関連・シーリング・塗り床・塗装工事の営業 □クライアント（日系ゼネコン１０-１２社ほど）へのフォローアップ営業 □見積もりの作成（ベトナム人スタッフのサポートあり） □現場の確認（品質、色等がクライアントに要望に合っているかの確認）及び現場スタッフへの指示
レポート先 Report to who	日本人社長		希望入社期日 Expected joining date	年/Year:	月/Month:
配属先 Assigned to	営業		勤務地 Working Venue	ベトナム・ホーチミン
■人材要件/Requirement
【必須となる] スキル・経験 Necessary skill/experience	□ 日本企業で最低２年間の就業経験 □粘り強く頑張れる（すぐに諦めない）、打たれ強い □ベトナムに長期的に住む予定の方。（１０年くらいが目安）		【あれば尚望ましい】 スキル・経験 Prefarable skill/experience	□語学力（英語、ベトナム語）があれば尚可
資格・免許 Qualifications (Language, IT, accounting, etc)	特になし		学歴 Educational Backgrounｄ	学士

営業兼所長(406634)

• USD 2,000 - 2,000（JPY319,000 - 319,000)
• ベトナム ハノイ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

職種 Position	営業兼所長		役職 Level	Staff
募集背景 Reason of  Employment	退職者に伴う採用		採用予定人数 Number of person needed	1  　名 / Person
業務内容 Duties/ Responsibilities	□営業 ・新規開拓（日系製造業が中心となります。研修内容の作成からプレゼンテーション、研修後の報告書の作成及びコンサルティングまで行います。） 　・クライアント：ホーチミンにある、日系の製造業（日本人社長）全て。規模は問わない。研修対象者は主にベトナム人リーダークラス以上だが、ワーカーに行う事もある。 ・営業手法：商工会に登録している企業へのCold Callingの実施。 ・研修内容：社会人としての基礎知識、報連相、マネジメント、、リーダーシップ、５S、カイゼン、チームワーク等多岐に渡ります。 　クライアントの要望に従ってテキストをカスタマイズし、パワーポイントで日本人社長にプレゼンを行います。 ・一部、既存顧客のフォローもあるが、基本的には新規をメインに営業します。 □マネジメント業務（マネジメント経験がない場合は、日本人社長がサポートしますが、将来的にお任せすることになります） ・営業計画の策定 ・スタッフの管理 ・業績の管理
レポート先 Report to who	日本人社長		希望入社期日 Expected joining date	年/Year:2014年	月/Month: 11月（できるだけ早い入社が望ましい）
配属先 Assigned to	営業		勤務地 Working Venue	ホーチミン
■人材要件/Requirement
【必須となる] スキル・経験 Necessary skill/experience	□法人営業経験必須。（特に社長への営業経験者歓迎。） □論理的思考能力をもっている方。 □数字に強い方 □英語力：社内コミュニケーション		【あれば尚望ましい】 スキル・経験 Prefarable skill/experience	□マネジメント経験者 □コンサルティング会社での経験がある方 □教育への強い関心をお持ちの方
資格・免許 Qualifications (Language, IT, accounting, etc)	特になし		学歴 Educational Backgrounｄ	学士

店舗開発(536532)

• USD 1,500 - 2,700（JPY239,000 - 431,000)
• ベトナム ホーチミン
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

東南アジアでのビジネス展開を積極的におこなっています。 ベトナムでの店舗（飲食店、バイク・車関連用品小売店）の開発を進めるため、 不動産物件探し、契約交渉などをお任せします。 条件： ・ベトナムの文化・習慣・税務などに詳しいこと。 ・交渉の経験がある方。 ・英語力（今後他国への展開も可能性があるため。）

生産管理　生産計画・企画スペシャリスト

• USD 2,500 - 4,000（JPY399,000 - 638,000)
• ベトナム ホーチミン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【仕事内容】 生産管理として、現場・管理部門とを、横断して対応いただける方をお願いします。 ・生産計画立案と修正 生産効率化指導 ・生産計画立案と修正 ・生産効率化の推進 製造商品：各種モーター 【募集条件】 生産管理部門で5年以上の経験あり     工場長経験・相当の能力のある方     電子部品調達経験あれば尚良し     トヨタ生産方式などの理解実践経験ある方      

経理マネージャー(391796)

• USD 3,000 - 5,000（JPY479,000 - 798,000)
• ベトナム ハノイ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

職種 Position	経理マネージャー		役職 Level	Manager
募集背景 Reason of  Employment	Replacement		採用予定人数 Number of person needed	1  　名 / Person
業務内容 Duties/ Responsibilities	□資金調達及び管理 □月次,四半期決算の日本本社への報告 □原価計算 □ベトナム人7名のマネジメント（英語を使用）Chief Accountant 2名、経理担当5名 使用ソフトウェア：SAP、萬吉会計ソフト（ベトナム）
レポート先 Report to who	日本人社長		希望入社期日 Expected joining date	年/Year:2014年	月/Month:  9月
配属先 Assigned to	経理課		勤務地 Working Venue	ハノイ

【必須となる] スキル・経験 Necessary skill/experience	・財務の経験が5年以上ある方。		【あれば尚望ましい】 スキル・経験 Prefarable skill/experience	・英語力：ビジネスレベルの英語力があれば良いが、ない場合は通訳を付ける事も可能。
資格・免許 Qualifications (Language, IT, accounting, etc)	特になし		学歴 Educational Backgrounｄ	学士

管理部門（マネージャー候補）(345681)

• USD 2,000 - 3,000（JPY319,000 - 479,000)
• ベトナム ハノイ
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

■管理部門のマネジメント ※管理部門は経理、総務人事。全体で15名程度です。現在ベトナム人が副社長兼務で担当しています ※工場内のメンバーも含めると既に1000人程度になります。（うち日本人10人前後） 更なる現地化に向け、長期的に現地でご勤務いただき、マネジメント業務をお任せできる人材を各セクションで検討しています。 ■管理部門でのご経験をお持ちの方（経理、総務、人事などなんでも可） ■英語ビジネスレベル  

バックオフィススタッフ

• USD 1,500 - 2,200（JPY239,000 - 351,000)
• ベトナム ホーチミン
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

ポジション	スタッフ（バックオフィス）	採用人数:1名
採用理由	事業拡大に向けた増員募集。
仕事内容	社員数： 所属部署：バックオフィス　　上司：日本人 業務内容： l  スタッフ（バックオフィス） ・広報業務：HPやFacebookのリニューアル、社内報・社内イベントの企画・実施、社外メディア対応・企業PR活動など ・企画・マーケティング業務：経営企画（事業計画の立案・実行）、営業企画（キャンペーンの企画立案・実行）、新規事業の企画立案・実行、経営の意思決定サポートなど ・アドミ業務：人事・総務サポート ・アシスタント業務：各種資料作成、営業サポート、日本人出張者の対応など   ※ご自身の志向性やご経験に応じてさまざまな業務をお任せします   ■ベトナムで働くメリット ・幅広く様々なことにチャレンジ ・コミュニケーションや語学、海外の文化を知る、と言う日本人が世界的に最も弱いとされる部分を自身の強みに出来、実績が積める。
求められる スキル・経験	年齢:30歳まで 性別:男女 [必須スキル/経験] l  英語 / 日常会話（ベトナム人開発者とのコミュニケーションに必要） l  経営に興味があり多岐にわたる業務をこなすことができる方、またはバックオフィス業務・企画業務の経験者
採用スケジュール	面接官：マネージャー、社長 面接回数：2回 面接開始時期：いつでも可 勤務開始時期：ASAP
給与レンジ	USD[    1500-2200USD    ] Gross

営業職(192861)

• USD 1,000 - 1,500（JPY159,000 - 239,000)
• ベトナム ホーチミン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

仕事内容	所属部署：営業   上司：営業統括マネージャー   業務内容： ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・日本人上司のサポート  ※入社後3か月は教育機関として検討しています。座学、OJT、E-learning を通して成長を期待致します。  ※オフィス用機器の販売となります。 　売り上げに応じてコミッションの支給があります。 勤務地：ホーチミン
求められる スキル・経験	[必須項目] ・コミュニケーションレベル以上の英語力 ・人に気に入ってもらえる性格 ・対人折衝の経験   [歓迎経験] ・BtoBの営業経験 ・ベトナムでの生活、就労経験
採用スケジュール	面接官：日本人上司、ベトナム人HR 面接回数：二回 面接開始時期：ASAP 勤務開始時期：ASAP

設備施工管理(電気） (526933)

• USD 2,000 - 3,500（JPY319,000 - 559,000)
• ベトナム ホーチミン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 電気設備 施工・設計の施工管理者をお任せします。 現在、サブコンに出している部分ですが、スタッフの管理、クライアント対応など、より高いレベルで クライアントの要求にこたえるため自社での採用を進めていきます。 仕事のメインはオフィス仕事になります。現場はホーチミン近くの工場などが多く、 出張ベースで管理していただく予定です。 [組織情報] 日本人は、プロジェクトマネジャー、現場マネジャー、 アドミマネジャー、セールスマネジャーと社長の体制です。 [案件] 案件は日系クライアントの工場や倉庫、店舗等が多いです。 [企業について] オフィスや自宅のリノベーション、工場、店舗、倉庫の設計・施工及び改修工事、 メンテナンス全般を承っております。 日本人社長がベトナムで立ち上げた会社になりますので、ベトナム資本100％となりますが、 ローカルに入り込み、日本の質を保つことをモットーにしています。

開発サポートManager(196630)

• USD 1,500 - 3,000（JPY239,000 - 479,000)
• ベトナム ホーチミン
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

開発サポートManager	採用人数:1-2名
事業拡大に向けた増員募集（弊社事業拡大に向けラボマネージャー採用を検討しています。
社員数：CTO含め日本人4名、ベトナム人開発担当は数十名 所属部署：開発部門　　上司：CTO日本人 業務内容： l  開発サポートManager お客様のラボチームの開発をサポートするお仕事となります。 開発内容を理解し、進捗・品質管理を行い、トラブル時にはメンバーと一緒に開発業務にあたることもあります。 海外で開発を行ってみたいという意欲あるエンジニアを募集します。 ★MUST業務 担当ラボの開発ソリューション提案 担当ラボのお客様のプロマネとの恊働での開発管理 担当ラボの開発トラブル時の対応 ★WANT業務 社内システムの開発管理 ベトナム人エンジニアのスキル向上トレーニングの立案/遂行 面接時など用のテスト用課題の立案 ★応募に開発経験の内容、言語などの情報をお教えください。

営業（旅行業界）

• USD 1,000 - 1,500（JPY159,000 - 239,000)
• インドネシア バリ
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【職種】 営業（旅行業界）

バリ島におけるホテル、ヴィラ等の宿泊施設向け営業活動

顧客向けに集客方法、広告掲載等の提案活動

【人材紹介事業領域】業務プロセス開発・企画リーダー候補/エンジニア

• JPY 4,000,000 - 8,000,000（JPY4,000,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【企業概要】

介護・医療・シニアビジネス における最適な情報インフラストラクチャーの創造。

情報がコアバリューとなるサービスの開発、育成、運営。

【職務内容】

（概要）

グループ会社でのサービス開発・設計・運用を担当していただきます。エンジニア視点でステークホルダーと連携しながら、サービス企画・システム設計に関わりたい方を求めています。

※本社での採用となりますが、出向または業務委託でグループ会社の業務を担っていただきます。

※グループ会社の直雇用になる可能性がございます。

（全体業務）

人材紹介事業全般の業務プロセスに対して、IT化領域およびシェアードサービス化領域などを識別し、ビジネスプロセスの改善（企画～導入）をおこなって頂きます。

また業務システムが部門をまたがって存在している為、グループとして最適なデータの持ち方を検討し、部門横断施策を推進して頂きます。

＜業務の一例＞

・IT化が有効なプロセス（領域）を識別し、該当箇所に対するシステム化における、企画から導入までの責任者

・業務システムと基幹システムの連携

・異なるサービスを提供している複数の部門横断のプロセス改善

【必要なスキル・経験】 

（必須）

・Ｗｅｂアプリケーション開発経験

・特定のプログラミング言語での開発経験2年以上

・ＲＤＢ（ＭｙＳＱＬ、OracleDB等）設計経験

・自立的に動きITを利用して、業務改善をおこなってきた経験・志向があること

・エンジニアの役割に満足せず、能動的に業務範囲を広げていった経験・志向があること

（歓迎）※下記いずれかのご経験をお持ち方を歓迎します。

・PHP/Javaを使用したWEBサービス開発経験

・Android/iOSでのスマホアプリ開発経験

・WEBマーケティング（SEO、リスティング、CRM）の業務に関わった経験・志向があること

・外注（オフショア/ニアショア開発/業務委託等）管理の経験があること

【担当から一言】

共に働く人を互いに尊重し合いながら、チームで結果を出していきます。

遅くても19時半には退社ができ、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

ポテンシャル採用（未経験歓迎・アプリ系）

• JPY 4,500,000 - 6,300,000（JPY4,500,000 - 6,300,000)
• 日本 その他
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【企業概要】

25000名以上の大手メディアグループのビジネスにおけるIT・ネットマーケティングテクノロジーの 開発・提供を行う企業です。 

【職務内容】

ITの基礎知識が身に付く現場業務を通じて成長いただく、育成ステップを兼ねた業務になります。

具体的には以下の業務を想定しています。

グループの基幹系システム全般（財務会計、営業支援、販売管理、人事管理、総務広報、法務財務、等）におけるIT戦略・IT企画・開発から運用までの業務全般。担当システムはグループ2万人以上の社員が利用者であり、規模の大きい仕事です。また、上場やホールディングス体制化、グローバル化といった大きな節目に携わることも多く、社会インパクトの大きい、ダイナミックさを感じることができる仕事です。

※育成を前提としているポジションであり、現場業務を通じてＩＴスキルを磨くことが可能です。

※中途入社者は全体の7割を超えており、前職は多種多様です。導入育成支援の仕組みを準備しています。

【対象となる方】 

・論理的思考力と高いコミュニケーション力を有する方

・自ら考え進めていける自走力の高い方

【求める人物像】

・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人

・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人

・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする人

・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人

Webサービス　アーキテクト

• JPY 7,500,000 - 9,500,000（JPY7,500,000 - 9,500,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【企業概要】

25000名以上の大手メディアグループのビジネスにおけるIT・ネットマーケティングテクノロジーの 開発・提供を行う企業です。 

【職務内容】

グループ事業会社の各Webサービスにおける「アーキテクト」をお任せします。

＜業務内容＞

・リクルートの各Webサービスを横断して担うアーキテクトソリューションの提供

新技術の検証やその後の新たなアーキテクチャ基盤の提案と構築、リリース後の運用改善まで担います。また、高い技術力を活かして、各Webサービスにおける技術支援も担います。

※新技術の検証と新たな基盤の提供

ラボチームと協業し、またビジネス実装の実績がない新技術を用いた、新たなアーキテクチャ基盤を構築します。

※性能ソリューション

負荷試験や性能問題の解決など、高い技術力を活かして、トラブルを解決する役割を担います。

※アプリケーションソリューション開発

社内で開発しているフレームワークの次なる展開をリードしたり、新しい開発ソリューションを生み出したりします。時には、それを事業の実際のサービスに適応するところまで担います。

※大規模プロジェクトアーキ／事業アーキ

事業の中長期アーキテクチャ戦略の立案や、大規模PRJのアーキとして、技術面でプロジェクトを支える役割を果たします。

・各Webサービスのアーキテクト担当

担当のWebサービスにおけるシステム基盤及びシステム運用のスペシャリストとして、定常的に基盤設計や運用を担います。

※システム運用状況をモニタリングし、IT戦略策定時に「IT運用コストの最適化」等の提案をおこなう

※ITILをベースとした業務プロセスの標準化検討～適用、評価・改善を遂行する

※大規模開発プロジェクトにおける、基盤アーキ担当として、非機能面での要件定義、システムアーキテクチャ方針など、上流工程における基盤設計を取りまとめる

システム運用担当というだけではなく、サービス運用担当という高い視点と広い視野で多様な役割を担い、事業会社の現場責任者・上位の業務責任者と直接接点を持って業務を遂行します。

＜担当Webサービスの一例＞

結婚情報サービス、受験勉強情報サービス、車情報サービス、就職・転職情報サービス等

＜仕事の魅力＞

システム基盤担当という縁の下の力持ち存在ではなく、事業会社と直接接点を持ってサービス運用・推進する立場を担当します。

【必要なスキル・経験】 

＜必須＞下記いずれかの経験／スキルをお持ちの方

・システム基盤運用経験を少なくとも3年以上有する方／システム運用プロセスを一通り理解し、一部経験している方

（インシデント管理・問題管理、構成管理・変更管理・リリース管理、キャパシティ管理、セキュリティ管理、サービスレベル管理）

・大規模システム開発PRJ（投資規模：数億以上　toC Webサービス）において、システム基盤の要件定義経験がある方

（非機能要件定義、システム設計方針、システム全体アーキテクチャ設計、インフラ要件定義、運用方針、運用設計等）

＜歓迎＞

・IPA　IT　サービスマネジャ資格、ITIL　V3　Foundationの有資格者

・システム基盤ミドルウェア環境での職務経験（Oradle、JP1、apache、Tomcat、Linux）

・大規模システム開発（投資規模：数億以上　toC Net系システム）にて、アプリケーションアーキテクチャ担当経験

（アプリケーションアーキテクチャ基本方針、アプリ構成管理方針・基本方針、アプリ方式設計等）

・以下の共通基盤の開発経験

―ミドルウェア（RDBMS、アプリケーションサーバ、MOM）もしくは、それに相当する基盤機能の設計や開発（構築、プログラム・テスト）経験

　（※運用フェーズまで担当している経験があるとなお良い）

―Spring、Seaser、Struts、などのフレームワークを利用した開発標準の作成・教育経験

　（※フレームワークのカスタマイズ、ライブラリの開発経験があるとなお良い）

＜求める人物像＞

・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人

・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人

・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする人

・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人

Webサービス企画・開発ディレクター

• JPY 6,000,000 - 8,500,000（JPY6,000,000 - 8,500,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【企業概要】

25000名以上の大手メディアグループのビジネスにおけるIT・ネットマーケティングテクノロジーの 開発・提供を行う企業です。 

【職務内容】

グループのWebサービスにおける企画・開発からリリース後のサービス改善までのディレクションを担います。ユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、システムをプランニングすることでサービスの成長を推進します。

担当サービス：結婚情報サービス、受験勉強情報サービス、車情報サービス、就職・転職情報サービス等。

＜業務内容＞

担当Webサービスのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、システム企画から開発ディレクションまでを一貫して担います。

事業の企画者と同じロケーションに席を置くなど、密に情報を共有することでユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム企画を立案推進いただきます。

開発規模は数千万から数億程度で、開発フェーズにおいては十数人から百人超のエンジニア体制をディレクションいただきます。

＜仕事の魅力＞

・スキルが身に付く環境

多様なWebサービス、様々なプロジェクト特性の開発が多数あり、上流工程を仕立てる企画力、PM/PLとしてのマネジメント力、フルスタックエンジニアとしての技術力など、様々なスキルが身に付く環境です。現状と今後伸ばしたいスキルを上長と相談する中で、担当Webサービス、やプロジェクトを決めています。

・キャリアの多様性

本ポジションは多様なスキルが身に付く環境であることから、

サービスプランナー／Webサービス戦略コンサルタント／プロジェクトマネジャー・リーダー／アーキテクト／スクラム開発エンジニア

など、他のポジションへのキャリアチェンジがしやすいのも特徴です。

実際に、本ポジションに中途入社後、1年程度でプロジェクトリーダーやスクラム開発エンジニアに異動した事例もございます。

・様々なスペシャリストとの協業

弊社は、グループ横断のエンジニア、マーケターのプロフェショナル組織ですので、Webマーケティングやアーキテクト、ビッグデータなど、様々な領域において、高い技術力を持ったスペシャリストが在籍しています。彼らと共に開発を進めることで、よりサービスレベルの高いシステムを作り上げる事ができますし、そのノウハウを学び、自らの技術センスを磨くことができます。

【必要なスキル・経験】 

＜対象となる人＞

・SIer、Net系企業等におけるエンジニア経験を3年以上お持ちの方

・システムだけではなく、事業会社のビジネスに興味がある方

・企画・開発ディレクションの領域でスキルを伸ばす意欲がある方

※ベースとなる開発スキルを有することを条件としており、事業会社での企画や上流工程でのディレクションは尚可要件で、未経験でも可。

※toC向けWebサービスの開発経験は尚可要件で、未経験でも可。

※経験年数が浅い場合は、これから成長したいという意欲の高い方を歓迎いたします。

＜あると望ましい職歴・スキル＞

グループの主要Webサービスと同様のtoC Webサービスにおけるエンジニア経験をお持ちの方

＜求める人物像＞

・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人

・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人

・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする人

・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人

プロジェクトマネージャー/リーダー

• JPY 12,000,000 - 5,500,000（JPY12,000,000 - 5,500,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【企業概要】

 25000名以上の大手メディアグループのビジネスにおけるIT・ネットマーケティングテクノロジーの 開発・提供を行う企業です。 

【職務内容】

大規模なシステム開発案件（数億～十数億円規模）におけるプロジェクトのマネージャーまたはリーダーとして、プロジェクト立ち上げ前の上流から開発工程までを一貫して担い、時には100名を超える大規模な開発体制のマネジメントを担います。

＜業務内容＞

大規模システム開発におけるPL/PMをお任せします。

・システム企画立案

事業が案件承認するビジネス検討フェーズから参画します。やるやらないといった初期の検討から、事業がビジネスとして投資決済をとる為に必要なIT戦略、システム企画を立案いたします。「このシステムのこの機能追加ならば、最近話題のあの技術を使ってみよう」といった技術起点での提案・チャレンジの機会もあります。またプレゼン先は事業部の責任者。役員クラスと同じ視点でビジネスを俯瞰するからこそ、良いシステムを創ることができます。

・大規模システム開発のマネジメント

ご担当いただく大規模システム開発は、社会的インパクトやビジネスへの影響が大きいことから、プロジェクトの成功に向けた、高度なマネジメントスキーム、ノウハウ、高い技術での支援に取り組んでいます。都度バージョンアップしていく弊社独自の開発スキームやEVM、バーンダウンチャートといったツールの応用且つ実践的な利用、各分野のコミッターを招いての技術支援など、プロジェクト成功に向けた、ハイレベルなスキルを有しています。これらを通じてPL/PMとして、プロジェクトを遂行いただきます。

＜担当フェーズ＞

ビジネス検討、要件定義フェーズから開発、リリース、初回運用まで、一貫してご担当いただきます。各フェーズでは、常に企画側とビジネス目的や顧客価値を考えながらシステム企画、設計、実装に落とし込み、顧客や事業に対して最適なシステムを構築いただきます。

＜担当システム＞

グループにおける主要サービスと社内システム

・転職情報サービスや旅行情報サービス、住宅情報サービスなど主要サービスにおける大規模なシステム開発

・グループ社内システム（勘定系、人事系、その他業務系）における、大規模なシステム開発

＜開発規模＞

数億～数十億を超えるような大規模開発案件をご担当いただきます。

＜開発環境＞

グループのWebサービスはJavaで書かれることがほとんど。独自で機能拡張したフレームワークを利用します。インフラはプライベートクラウド環境を利用することが多いです。

＜キャリアイメージ＞

弊社はCIOやPMからインフラ、アーキテクト、ビッグデータ、UI/UX、SEOといった技術部隊まで、様々なスペシャリストのチームがあり、幅広いキャリアの可能性があります。プロジェクト経験を通じて、PMとしてのスキルを磨いていくこともできますし、よりビジネスに寄り添いながらCIOとして活躍していくようなキャリアパスも描けます。入社直後のご希望だけでなく、数年後のご活躍と志向に応じて、次のキャリアを随時見直し、検討いたします。

【必要なスキル・経験】

＜下記いずれかの開発体制におけるサブL/PL/PM経験＞

・100人月を超える開発工数のプロジェクトマネジメント経験

・担当の開発体制が数十人以上のプロジェクトマネジメント経験

・Webシステムにおけるプロジェクトマネジメント経験

・数億を超える開発規模のプロジェクトマネジメント経験

・要件定義の上流工程から下流工程まで一貫してのプロジェクトマネジメント経験

※経験やスキルだけでなく、スタンスや志向も重視させていただきます。

※経験年数が浅い場合は、これから成長したいという意欲の高い方を歓迎いたします。

＜求める人物像＞

（ヒューマンスキル・スタンス）

・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人

・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人

・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする人

・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人

（志向）

・決まりきった仕様のシステムを作るだけではなく、より上流からシステム開発に携わりたい方

・より世の中への影響を感じられる開発に携わりたい方

・これまでに培ったスキルを軸に、グループの事業をITで支えていきたい方