過去の求人

生産管理　生産計画・企画スペシャリスト

• USD 2,500 - 4,000（JPY399,000 - 638,000)
• ベトナム ホーチミン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【仕事内容】 生産管理として、現場・管理部門とを、横断して対応いただける方をお願いします。 ・生産計画立案と修正 生産効率化指導 ・生産計画立案と修正 ・生産効率化の推進 製造商品：各種モーター 【募集条件】 生産管理部門で5年以上の経験あり     工場長経験・相当の能力のある方     電子部品調達経験あれば尚良し     トヨタ生産方式などの理解実践経験ある方      

経理マネージャー(391796)

• USD 3,000 - 5,000（JPY479,000 - 798,000)
• ベトナム ハノイ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

職種 Position	経理マネージャー		役職 Level	Manager
募集背景 Reason of  Employment	Replacement		採用予定人数 Number of person needed	1  　名 / Person
業務内容 Duties/ Responsibilities	□資金調達及び管理 □月次,四半期決算の日本本社への報告 □原価計算 □ベトナム人7名のマネジメント（英語を使用）Chief Accountant 2名、経理担当5名 使用ソフトウェア：SAP、萬吉会計ソフト（ベトナム）
レポート先 Report to who	日本人社長		希望入社期日 Expected joining date	年/Year:2014年	月/Month:  9月
配属先 Assigned to	経理課		勤務地 Working Venue	ハノイ

【必須となる] スキル・経験 Necessary skill/experience	・財務の経験が5年以上ある方。		【あれば尚望ましい】 スキル・経験 Prefarable skill/experience	・英語力：ビジネスレベルの英語力があれば良いが、ない場合は通訳を付ける事も可能。
資格・免許 Qualifications (Language, IT, accounting, etc)	特になし		学歴 Educational Backgrounｄ	学士

管理部門（マネージャー候補）(345681)

• USD 2,000 - 3,000（JPY319,000 - 479,000)
• ベトナム ハノイ
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

■管理部門のマネジメント ※管理部門は経理、総務人事。全体で15名程度です。現在ベトナム人が副社長兼務で担当しています ※工場内のメンバーも含めると既に1000人程度になります。（うち日本人10人前後） 更なる現地化に向け、長期的に現地でご勤務いただき、マネジメント業務をお任せできる人材を各セクションで検討しています。 ■管理部門でのご経験をお持ちの方（経理、総務、人事などなんでも可） ■英語ビジネスレベル  

バックオフィススタッフ

• USD 1,500 - 2,200（JPY239,000 - 351,000)
• ベトナム ホーチミン
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

ポジション	スタッフ（バックオフィス）	採用人数:1名
採用理由	事業拡大に向けた増員募集。
仕事内容	社員数： 所属部署：バックオフィス　　上司：日本人 業務内容： l  スタッフ（バックオフィス） ・広報業務：HPやFacebookのリニューアル、社内報・社内イベントの企画・実施、社外メディア対応・企業PR活動など ・企画・マーケティング業務：経営企画（事業計画の立案・実行）、営業企画（キャンペーンの企画立案・実行）、新規事業の企画立案・実行、経営の意思決定サポートなど ・アドミ業務：人事・総務サポート ・アシスタント業務：各種資料作成、営業サポート、日本人出張者の対応など   ※ご自身の志向性やご経験に応じてさまざまな業務をお任せします   ■ベトナムで働くメリット ・幅広く様々なことにチャレンジ ・コミュニケーションや語学、海外の文化を知る、と言う日本人が世界的に最も弱いとされる部分を自身の強みに出来、実績が積める。
求められる スキル・経験	年齢:30歳まで 性別:男女 [必須スキル/経験] l  英語 / 日常会話（ベトナム人開発者とのコミュニケーションに必要） l  経営に興味があり多岐にわたる業務をこなすことができる方、またはバックオフィス業務・企画業務の経験者
採用スケジュール	面接官：マネージャー、社長 面接回数：2回 面接開始時期：いつでも可 勤務開始時期：ASAP
給与レンジ	USD[    1500-2200USD    ] Gross

営業職(192861)

• USD 1,000 - 1,500（JPY159,000 - 239,000)
• ベトナム ホーチミン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

仕事内容	所属部署：営業   上司：営業統括マネージャー   業務内容： ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・日本人上司のサポート  ※入社後3か月は教育機関として検討しています。座学、OJT、E-learning を通して成長を期待致します。  ※オフィス用機器の販売となります。 　売り上げに応じてコミッションの支給があります。 勤務地：ホーチミン
求められる スキル・経験	[必須項目] ・コミュニケーションレベル以上の英語力 ・人に気に入ってもらえる性格 ・対人折衝の経験   [歓迎経験] ・BtoBの営業経験 ・ベトナムでの生活、就労経験
採用スケジュール	面接官：日本人上司、ベトナム人HR 面接回数：二回 面接開始時期：ASAP 勤務開始時期：ASAP

設備施工管理(電気） (526933)

• USD 2,000 - 3,500（JPY319,000 - 559,000)
• ベトナム ホーチミン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 電気設備 施工・設計の施工管理者をお任せします。 現在、サブコンに出している部分ですが、スタッフの管理、クライアント対応など、より高いレベルで クライアントの要求にこたえるため自社での採用を進めていきます。 仕事のメインはオフィス仕事になります。現場はホーチミン近くの工場などが多く、 出張ベースで管理していただく予定です。 [組織情報] 日本人は、プロジェクトマネジャー、現場マネジャー、 アドミマネジャー、セールスマネジャーと社長の体制です。 [案件] 案件は日系クライアントの工場や倉庫、店舗等が多いです。 [企業について] オフィスや自宅のリノベーション、工場、店舗、倉庫の設計・施工及び改修工事、 メンテナンス全般を承っております。 日本人社長がベトナムで立ち上げた会社になりますので、ベトナム資本100％となりますが、 ローカルに入り込み、日本の質を保つことをモットーにしています。

開発サポートManager(196630)

• USD 1,500 - 3,000（JPY239,000 - 479,000)
• ベトナム ホーチミン
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

開発サポートManager	採用人数:1-2名
事業拡大に向けた増員募集（弊社事業拡大に向けラボマネージャー採用を検討しています。
社員数：CTO含め日本人4名、ベトナム人開発担当は数十名 所属部署：開発部門　　上司：CTO日本人 業務内容： l  開発サポートManager お客様のラボチームの開発をサポートするお仕事となります。 開発内容を理解し、進捗・品質管理を行い、トラブル時にはメンバーと一緒に開発業務にあたることもあります。 海外で開発を行ってみたいという意欲あるエンジニアを募集します。 ★MUST業務 担当ラボの開発ソリューション提案 担当ラボのお客様のプロマネとの恊働での開発管理 担当ラボの開発トラブル時の対応 ★WANT業務 社内システムの開発管理 ベトナム人エンジニアのスキル向上トレーニングの立案/遂行 面接時など用のテスト用課題の立案 ★応募に開発経験の内容、言語などの情報をお教えください。

営業（旅行業界）

• USD 1,000 - 1,500（JPY159,000 - 239,000)
• インドネシア バリ
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【職種】 営業（旅行業界）

バリ島におけるホテル、ヴィラ等の宿泊施設向け営業活動

顧客向けに集客方法、広告掲載等の提案活動

【人材紹介事業領域】業務プロセス開発・企画リーダー候補/エンジニア

• JPY 4,000,000 - 8,000,000（JPY4,000,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【企業概要】

介護・医療・シニアビジネス における最適な情報インフラストラクチャーの創造。

情報がコアバリューとなるサービスの開発、育成、運営。

【職務内容】

（概要）

グループ会社でのサービス開発・設計・運用を担当していただきます。エンジニア視点でステークホルダーと連携しながら、サービス企画・システム設計に関わりたい方を求めています。

※本社での採用となりますが、出向または業務委託でグループ会社の業務を担っていただきます。

※グループ会社の直雇用になる可能性がございます。

（全体業務）

人材紹介事業全般の業務プロセスに対して、IT化領域およびシェアードサービス化領域などを識別し、ビジネスプロセスの改善（企画～導入）をおこなって頂きます。

また業務システムが部門をまたがって存在している為、グループとして最適なデータの持ち方を検討し、部門横断施策を推進して頂きます。

＜業務の一例＞

・IT化が有効なプロセス（領域）を識別し、該当箇所に対するシステム化における、企画から導入までの責任者

・業務システムと基幹システムの連携

・異なるサービスを提供している複数の部門横断のプロセス改善

【必要なスキル・経験】 

（必須）

・Ｗｅｂアプリケーション開発経験

・特定のプログラミング言語での開発経験2年以上

・ＲＤＢ（ＭｙＳＱＬ、OracleDB等）設計経験

・自立的に動きITを利用して、業務改善をおこなってきた経験・志向があること

・エンジニアの役割に満足せず、能動的に業務範囲を広げていった経験・志向があること

（歓迎）※下記いずれかのご経験をお持ち方を歓迎します。

・PHP/Javaを使用したWEBサービス開発経験

・Android/iOSでのスマホアプリ開発経験

・WEBマーケティング（SEO、リスティング、CRM）の業務に関わった経験・志向があること

・外注（オフショア/ニアショア開発/業務委託等）管理の経験があること

【担当から一言】

共に働く人を互いに尊重し合いながら、チームで結果を出していきます。

遅くても19時半には退社ができ、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

ポテンシャル採用（未経験歓迎・アプリ系）

• JPY 4,500,000 - 6,300,000（JPY4,500,000 - 6,300,000)
• 日本 その他
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【企業概要】

25000名以上の大手メディアグループのビジネスにおけるIT・ネットマーケティングテクノロジーの 開発・提供を行う企業です。 

【職務内容】

ITの基礎知識が身に付く現場業務を通じて成長いただく、育成ステップを兼ねた業務になります。

具体的には以下の業務を想定しています。

グループの基幹系システム全般（財務会計、営業支援、販売管理、人事管理、総務広報、法務財務、等）におけるIT戦略・IT企画・開発から運用までの業務全般。担当システムはグループ2万人以上の社員が利用者であり、規模の大きい仕事です。また、上場やホールディングス体制化、グローバル化といった大きな節目に携わることも多く、社会インパクトの大きい、ダイナミックさを感じることができる仕事です。

※育成を前提としているポジションであり、現場業務を通じてＩＴスキルを磨くことが可能です。

※中途入社者は全体の7割を超えており、前職は多種多様です。導入育成支援の仕組みを準備しています。

【対象となる方】 

・論理的思考力と高いコミュニケーション力を有する方

・自ら考え進めていける自走力の高い方

【求める人物像】

・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人

・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人

・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする人

・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人

Webサービス　アーキテクト

• JPY 7,500,000 - 9,500,000（JPY7,500,000 - 9,500,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【企業概要】

25000名以上の大手メディアグループのビジネスにおけるIT・ネットマーケティングテクノロジーの 開発・提供を行う企業です。 

【職務内容】

グループ事業会社の各Webサービスにおける「アーキテクト」をお任せします。

＜業務内容＞

・リクルートの各Webサービスを横断して担うアーキテクトソリューションの提供

新技術の検証やその後の新たなアーキテクチャ基盤の提案と構築、リリース後の運用改善まで担います。また、高い技術力を活かして、各Webサービスにおける技術支援も担います。

※新技術の検証と新たな基盤の提供

ラボチームと協業し、またビジネス実装の実績がない新技術を用いた、新たなアーキテクチャ基盤を構築します。

※性能ソリューション

負荷試験や性能問題の解決など、高い技術力を活かして、トラブルを解決する役割を担います。

※アプリケーションソリューション開発

社内で開発しているフレームワークの次なる展開をリードしたり、新しい開発ソリューションを生み出したりします。時には、それを事業の実際のサービスに適応するところまで担います。

※大規模プロジェクトアーキ／事業アーキ

事業の中長期アーキテクチャ戦略の立案や、大規模PRJのアーキとして、技術面でプロジェクトを支える役割を果たします。

・各Webサービスのアーキテクト担当

担当のWebサービスにおけるシステム基盤及びシステム運用のスペシャリストとして、定常的に基盤設計や運用を担います。

※システム運用状況をモニタリングし、IT戦略策定時に「IT運用コストの最適化」等の提案をおこなう

※ITILをベースとした業務プロセスの標準化検討～適用、評価・改善を遂行する

※大規模開発プロジェクトにおける、基盤アーキ担当として、非機能面での要件定義、システムアーキテクチャ方針など、上流工程における基盤設計を取りまとめる

システム運用担当というだけではなく、サービス運用担当という高い視点と広い視野で多様な役割を担い、事業会社の現場責任者・上位の業務責任者と直接接点を持って業務を遂行します。

＜担当Webサービスの一例＞

結婚情報サービス、受験勉強情報サービス、車情報サービス、就職・転職情報サービス等

＜仕事の魅力＞

システム基盤担当という縁の下の力持ち存在ではなく、事業会社と直接接点を持ってサービス運用・推進する立場を担当します。

【必要なスキル・経験】 

＜必須＞下記いずれかの経験／スキルをお持ちの方

・システム基盤運用経験を少なくとも3年以上有する方／システム運用プロセスを一通り理解し、一部経験している方

（インシデント管理・問題管理、構成管理・変更管理・リリース管理、キャパシティ管理、セキュリティ管理、サービスレベル管理）

・大規模システム開発PRJ（投資規模：数億以上　toC Webサービス）において、システム基盤の要件定義経験がある方

（非機能要件定義、システム設計方針、システム全体アーキテクチャ設計、インフラ要件定義、運用方針、運用設計等）

＜歓迎＞

・IPA　IT　サービスマネジャ資格、ITIL　V3　Foundationの有資格者

・システム基盤ミドルウェア環境での職務経験（Oradle、JP1、apache、Tomcat、Linux）

・大規模システム開発（投資規模：数億以上　toC Net系システム）にて、アプリケーションアーキテクチャ担当経験

（アプリケーションアーキテクチャ基本方針、アプリ構成管理方針・基本方針、アプリ方式設計等）

・以下の共通基盤の開発経験

―ミドルウェア（RDBMS、アプリケーションサーバ、MOM）もしくは、それに相当する基盤機能の設計や開発（構築、プログラム・テスト）経験

　（※運用フェーズまで担当している経験があるとなお良い）

―Spring、Seaser、Struts、などのフレームワークを利用した開発標準の作成・教育経験

　（※フレームワークのカスタマイズ、ライブラリの開発経験があるとなお良い）

＜求める人物像＞

・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人

・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人

・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする人

・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人

Webサービス企画・開発ディレクター

• JPY 6,000,000 - 8,500,000（JPY6,000,000 - 8,500,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【企業概要】

25000名以上の大手メディアグループのビジネスにおけるIT・ネットマーケティングテクノロジーの 開発・提供を行う企業です。 

【職務内容】

グループのWebサービスにおける企画・開発からリリース後のサービス改善までのディレクションを担います。ユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、システムをプランニングすることでサービスの成長を推進します。

担当サービス：結婚情報サービス、受験勉強情報サービス、車情報サービス、就職・転職情報サービス等。

＜業務内容＞

担当Webサービスのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、システム企画から開発ディレクションまでを一貫して担います。

事業の企画者と同じロケーションに席を置くなど、密に情報を共有することでユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム企画を立案推進いただきます。

開発規模は数千万から数億程度で、開発フェーズにおいては十数人から百人超のエンジニア体制をディレクションいただきます。

＜仕事の魅力＞

・スキルが身に付く環境

多様なWebサービス、様々なプロジェクト特性の開発が多数あり、上流工程を仕立てる企画力、PM/PLとしてのマネジメント力、フルスタックエンジニアとしての技術力など、様々なスキルが身に付く環境です。現状と今後伸ばしたいスキルを上長と相談する中で、担当Webサービス、やプロジェクトを決めています。

・キャリアの多様性

本ポジションは多様なスキルが身に付く環境であることから、

サービスプランナー／Webサービス戦略コンサルタント／プロジェクトマネジャー・リーダー／アーキテクト／スクラム開発エンジニア

など、他のポジションへのキャリアチェンジがしやすいのも特徴です。

実際に、本ポジションに中途入社後、1年程度でプロジェクトリーダーやスクラム開発エンジニアに異動した事例もございます。

・様々なスペシャリストとの協業

弊社は、グループ横断のエンジニア、マーケターのプロフェショナル組織ですので、Webマーケティングやアーキテクト、ビッグデータなど、様々な領域において、高い技術力を持ったスペシャリストが在籍しています。彼らと共に開発を進めることで、よりサービスレベルの高いシステムを作り上げる事ができますし、そのノウハウを学び、自らの技術センスを磨くことができます。

【必要なスキル・経験】 

＜対象となる人＞

・SIer、Net系企業等におけるエンジニア経験を3年以上お持ちの方

・システムだけではなく、事業会社のビジネスに興味がある方

・企画・開発ディレクションの領域でスキルを伸ばす意欲がある方

※ベースとなる開発スキルを有することを条件としており、事業会社での企画や上流工程でのディレクションは尚可要件で、未経験でも可。

※toC向けWebサービスの開発経験は尚可要件で、未経験でも可。

※経験年数が浅い場合は、これから成長したいという意欲の高い方を歓迎いたします。

＜あると望ましい職歴・スキル＞

グループの主要Webサービスと同様のtoC Webサービスにおけるエンジニア経験をお持ちの方

＜求める人物像＞

・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人

・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人

・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする人

・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人

プロジェクトマネージャー/リーダー

• JPY 12,000,000 - 5,500,000（JPY12,000,000 - 5,500,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【企業概要】

 25000名以上の大手メディアグループのビジネスにおけるIT・ネットマーケティングテクノロジーの 開発・提供を行う企業です。 

【職務内容】

大規模なシステム開発案件（数億～十数億円規模）におけるプロジェクトのマネージャーまたはリーダーとして、プロジェクト立ち上げ前の上流から開発工程までを一貫して担い、時には100名を超える大規模な開発体制のマネジメントを担います。

＜業務内容＞

大規模システム開発におけるPL/PMをお任せします。

・システム企画立案

事業が案件承認するビジネス検討フェーズから参画します。やるやらないといった初期の検討から、事業がビジネスとして投資決済をとる為に必要なIT戦略、システム企画を立案いたします。「このシステムのこの機能追加ならば、最近話題のあの技術を使ってみよう」といった技術起点での提案・チャレンジの機会もあります。またプレゼン先は事業部の責任者。役員クラスと同じ視点でビジネスを俯瞰するからこそ、良いシステムを創ることができます。

・大規模システム開発のマネジメント

ご担当いただく大規模システム開発は、社会的インパクトやビジネスへの影響が大きいことから、プロジェクトの成功に向けた、高度なマネジメントスキーム、ノウハウ、高い技術での支援に取り組んでいます。都度バージョンアップしていく弊社独自の開発スキームやEVM、バーンダウンチャートといったツールの応用且つ実践的な利用、各分野のコミッターを招いての技術支援など、プロジェクト成功に向けた、ハイレベルなスキルを有しています。これらを通じてPL/PMとして、プロジェクトを遂行いただきます。

＜担当フェーズ＞

ビジネス検討、要件定義フェーズから開発、リリース、初回運用まで、一貫してご担当いただきます。各フェーズでは、常に企画側とビジネス目的や顧客価値を考えながらシステム企画、設計、実装に落とし込み、顧客や事業に対して最適なシステムを構築いただきます。

＜担当システム＞

グループにおける主要サービスと社内システム

・転職情報サービスや旅行情報サービス、住宅情報サービスなど主要サービスにおける大規模なシステム開発

・グループ社内システム（勘定系、人事系、その他業務系）における、大規模なシステム開発

＜開発規模＞

数億～数十億を超えるような大規模開発案件をご担当いただきます。

＜開発環境＞

グループのWebサービスはJavaで書かれることがほとんど。独自で機能拡張したフレームワークを利用します。インフラはプライベートクラウド環境を利用することが多いです。

＜キャリアイメージ＞

弊社はCIOやPMからインフラ、アーキテクト、ビッグデータ、UI/UX、SEOといった技術部隊まで、様々なスペシャリストのチームがあり、幅広いキャリアの可能性があります。プロジェクト経験を通じて、PMとしてのスキルを磨いていくこともできますし、よりビジネスに寄り添いながらCIOとして活躍していくようなキャリアパスも描けます。入社直後のご希望だけでなく、数年後のご活躍と志向に応じて、次のキャリアを随時見直し、検討いたします。

【必要なスキル・経験】

＜下記いずれかの開発体制におけるサブL/PL/PM経験＞

・100人月を超える開発工数のプロジェクトマネジメント経験

・担当の開発体制が数十人以上のプロジェクトマネジメント経験

・Webシステムにおけるプロジェクトマネジメント経験

・数億を超える開発規模のプロジェクトマネジメント経験

・要件定義の上流工程から下流工程まで一貫してのプロジェクトマネジメント経験

※経験やスキルだけでなく、スタンスや志向も重視させていただきます。

※経験年数が浅い場合は、これから成長したいという意欲の高い方を歓迎いたします。

＜求める人物像＞

（ヒューマンスキル・スタンス）

・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人

・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人

・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする人

・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人

（志向）

・決まりきった仕様のシステムを作るだけではなく、より上流からシステム開発に携わりたい方

・より世の中への影響を感じられる開発に携わりたい方

・これまでに培ったスキルを軸に、グループの事業をITで支えていきたい方

新サービスのサービスプランナー

• JPY 5,500,000 - 8,500,000（JPY5,500,000 - 8,500,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【企業概要】

25000名以上の大手メディアグループのビジネスにおけるIT・ネットマーケティングテクノロジーの 開発・提供を行う企業です。 

【職務内容】

自社の新サービスの事業戦略策定・企画立案と推進を担い、開発体制も含めた全体のディレクションをおこないます。グループの各サービスと連携した企画からサービス横断の企画まで、グループ全体を見渡し、ダイナミックに成長を推進します。

※新サービスは、グループの主要サービスを横断的につなぐプラットフォームサービスです。グループ横断での共通会員管理や、横断マーケティング機能を担っています。

※対象範囲例

　各サービスに提供するログインや会員管理機能／ポイントの付与行使、交換や精算機能／共通メルマガ等の横断マーケティング機能／その他会員関連サービス

現在ではグループ内に閉じず、社外提携も積極的に実施して、オンライン以外も含めサービス利用者に対する価値提供の最大化を目指しています。

グループの国内戦略において、共通IDによるユーザー数の拡大が、戦略テーマの一つとなっており、重点投資がおこわれている領域です。

＜業務内容＞

・初期検討から、リリース、運用まで一貫して担当いただき、会員数拡大、利用サービスの拡大、会員のアクティブ度の増加を図っていきます。

・リクルートID・ポイントおよび周辺サービスにおける、システム戦略立案、システム企画、開発ディレクションを担当いただきます。

＜仕事の魅力＞

・グループ全体に与える影響が大きい

グループ全体の会員管理や横断機能を担っており、各サービスと連携し推進いただきます。そのため、複数のマーケットをまたいだサービスを提供することによる社会的な影響度が大きく、大きなやりがいを感じられるのが特徴です。

・会員ポイント事業におけるサービスの成長期に携われる

まずはグループ内での主要サービスの会員統合を終え、これから会員管理機能や、横断マーケティング機能など、サービスを成長させるフェーズですので、取組み次第で大きなビジネスインパクトが期待できます。また、サービスの成長にとどまらず、社外提携や会員関連の新規サービスの検討など、プランナーとして幅広くご活躍いただきます。

・サービス企画の幅が広い

新サービスについて、各サービスや横断マーケティング部署からの要望だけでなく、必要な企画を自ら考え、それを作り上げていただきます。（サービスを運営することで気づく視点も多いです。）そのため、通常のサービスとの連携以外にも、o2o対応のソリューション検討等、新しい技術を活用しての新たなビジネス領域の検討をする機会も多いです。

【必要なスキル・経験】 

（必須）

Webサービスのシステム企画、開発ディレクション、運営経験を2年以上お持ちの方。

※開発フェーズではエンジニアと協働するため、開発の実務に携わることはありませんが、エンジニアと会話しディレクションいただくため、開発経験がある方が望ましいです。

※経験やスキルだけでなく、スタンスや志向も重視させていただきます。

（歓迎）

・サービス企画から開発、運用、改善までのPDCAサイクルの全てに関わった経験がある事

・与えられた仕事ではなく、主体的に新規・改善等の提案・実行をおこなった経験がある方

＜求める人物像＞

・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人

・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人

・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする人

・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人

WEBサービス戦略コンサルタント

• JPY 5,500,000 - 12,000,000（JPY5,500,000 - 12,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【企業概要】

25000名以上の大手メディアグループのビジネスにおけるIT・ネットマーケティングテクノロジーの 開発・提供を行う企業です。 

【職務内容】

経営ボードとともに、Webサービス戦略とシステム投資戦略を立案し、グループの各サービス全体をプランニングします。その上で、企画・開発ディレクターとともに、開発手法やソリューションをプランニングし、サービスの成長を推進します。

担当サービス：結婚情報サービス、受験勉強情報サービス、車情報サービス、転職情報サービス等。

グループの中でもユーザー数が多く、業界トップクラスのWebサービスがメインです。

＜体制＞

6名体制で女性が2名、中途3名。マネージャーは20代で平均年齢は35才、20～40代まで幅広い世代が活躍する組織です。

【必要なスキル・経験】 

（必須）下記いずれかの経験／スキルを持っている方

・Webサービスの戦略立案・推進経験（サービス規模不問）

・Web系サービスにおける上流から下流までのひと通りの開発経験

・ITコンサル系企業における、事業会社へのシステム戦略立案・実行経験

・システム開発における上流工程での事業会社とのハードな交渉経験

・プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント経験

・開発プロセス設計経験

※経験やスキルだけでなく、スタンスや志向も重視させていただきます。経験年数が浅い場合はこれから成長したいという意欲の高い方を歓迎いたします。

（歓迎）

・グループの主要Webサービスと同等のユーザー規模のtoC Webサービスにおける戦略立案やシステム企画・開発推進経験

・担当システムの責任者としての経営ボードとの交渉経験

・WebサービスにおけるCIO、CTO経験

（求める人物像）

・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人

・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやる遂げる人

・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする人

・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人

システムマネージャー

• JPY 7,000,000 - 10,000,000（JPY7,000,000 - 10,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

The Company

Japanese subsidiary of a global information services group with operations in 40 countries. The company employs 17,000 people with corporate headquarters in Ireland.

Job Overview

This role requires very strong administrative and technical leadership, oversight in planning, design, implementation, operation and control of large, complex Linux/Windows and Virtualization technology environments. The Director, Systems will ensure that our systems are reliable and that performance meets or exceeds that of contracted service levels. S/he will partner with highly motivated cross-functional individuals focused on a common goal of delivering cutting edge service to meet aggressive business demands in an ever changing environment. The Director, Systems will be the subject matter expert for Systems technologies and will have frequent interaction with a wide range of client, supplier, regulatory, application, architectural, and systems personnel. 

Responsibilities

•Provide direction and technical expertise for the team and act as senior resource for all existing and new initiatives and complex projects, including systems, capacity planning, system deployments, and system and network installs/configurations. 

•Manage/Lead a global team which may be local, remote or offshore. 

•Develop process and procedure to streamline daily, weekly and monthly operations leveraging automation wherever possible. 

•Ensure projects adhere to standard guidelines, timelines are met, and that the projects produce a supportable solution. 

•Mentor and develop team in technical and project delivery areas. 

•Provide effective communication across organization as needed, (operations, infrastructure, development, vendors and clients)

•Assist in the development and ensure conformance to established system architecture, methods, regulations, standards and practices and participate in their creation. 

•Participate in long range planning and ensure those plans are consistent with business objectives for end user capabilities, system resiliency, disaster tolerance, and compliance. 

•Take a lead role in setting the systems technology and automation vision for the organization, define projects and execute them to achieve that vision alongside other members. 

•Analyze and problem-solve complex technical issues with minimal supervision, and work within a team environment while communicating well to a diverse set of colleagues.

•Recommend staffing adjustments as needed for proper resource alignment.

Required Qualifications

•In depth understanding of Windows and Linux, ( Redhat, Debian)

•In depth knowledge of virtualization (specifically VMWare), performance tuning, high availability, fault tolerance

•Significant experience working with high availability solutions, particularly Redhat, Windows clustering.

•Experience working in large, complex data center/network environments.

•Very good understanding on network tuning, naming services

•Strong scripting/automation experience

•Experience engaging with and/or making presentations to clients and senior management

•Excellent oral and written communication skills.

•Bachelor’s degree in Computer Science, Management Information Systems or a related field or equivalent work experience. Master degree in computer or related field a plus.

システムアドミニストレーター　OPS

• JPY 5,000,000 - 8,000,000（JPY5,000,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

The Company

Japanese subsidiary of a global information services group with operations in 40 countries. The company employs 17,000 people with corporate headquarters in Ireland.

Overview of Role

Within the global product document organization, you manage the platforme and ensure that they are highly available, secured and fast.

Daily :

-You’re the entry point from any request coming for Customer Support.

-You proactively ensure that the platform is running correctly

-You participate to release deployments.

-You make sure that the processes and policies are followed.

You collaborate with the rest of the Ops team to continuously improve the platforms.

Key Responsibilities

-Develop procedures and processes for applications support and maintenance

-Monitor and respond to requests coming from Customer Support.

-Troubleshoot and solve issues filled by Customer Support (for example : an email has been sent twice to a recipient)

-Transfer knowledge to Customer Support to make them more independent on recurrent issues manageable by themselves.

-Monitor the platform metrics and ensure that they meet client SLA

-Communicate and share any relevant information (KPIs, incident reports, etc…) to Customer Support.

-Implement tools to automate recurrent tasks.

-Make sure that the platforms are compliant with the Security policies.

-Document the issues and procedures to fix them.

-Account setup

Job requirements and Qualifications

●Management of production infrastructure in Windows Server environment.

You will be faced with the tasks and various situations in which your analysis and initiative, your logic, your reactivity ability, and your thoroughness will be sought.

●You are fluent in several technical elements of our infrastructure.

●Technical Environment of the job:

●Servers : Dell, HP

OS : Windows Server 2008/2012

Database : SQL Server 2012, SSIS

System : Active Directory, IIS

Programming languages : .Net, batch VBS, Powershell

Monitoring : Nagios, Cacti, Smokeping, Geneos

Other tools: Splunk

●A Microsoft certification, network and Linux administration knowledge are preferred

●Business level English is preferred.