過去の求人

人事マネージャー

• JPY 8,000,000 - 10,000,000（JPY8,000,000 - 10,000,000)
• 日本 その他
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

企業概要 The Company

A US-based, Healthcare Medical Device company with over 50,000 employees globally. 

In Japan they are superior in R&D, Clinical Diagnostics ad Front line Medication. 

職務内容 The Position

This is an HR Manager (with 3 subordinates) based in the Fukushima plant. 

HR manager of company plant. adviser to client leaders, partnering with clients on matters for organizational capabilities, capacity analyses and planning. 

Talent selection and development, organizational communications.

Performance management, Development & compensation. 

必要なスキル・経験 Required Skills and Experience

BS/BA Degree

Minimum of 5 years of progressive experience in HR, with 3 years of covering generalist roles

Change Management, Organizational effectiveness/development.

Policy development and administration, recruitment/selection, compensation. 

Employment law, Employee relations, performance management.

HRIS and.or employee management training/development.

FP&Aアシスタントマネージャー

• JPY 6,000,000 - 9,500,000（JPY6,000,000 - 9,500,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

THE COMPANY

Our client is a well-established, global entertainment company. 

THE JOB

The manager will have responsibility for the coordination and management of cross-segment budgeting and forecasting processes. The candidate will also serve as a critical business partner to identifying, researching and analyzing key business trends and potential business opportunities. The position will have high exposure to business and financial leaders, helping to assess and explain key issues as well as make and carry out strategic recommendations. Key responsibilities include but are not limited to:

- Coordinate annual 5-Year Plan, annual budget and quarterly forecast processes

- Support preparation of ops finance budgeting and forecasting materials, including analyses and templates to understand key variances and change drivers

- Analyze key business trends and provide proactive decision support, including development and maintenance of key performance indicators (KPIs) and timely follow-up actions

- Work with Japan accounting team to resolve any reporting discrepancies and address questions related to forecasts and actuals

- Work with department heads to monitor and control budgets, including analysis of new business opportunities and ROI

- Lead FP&A for cross-segment sales and marketing teams

REQUIREMENTS

- A university degree or equivalent

- 5+ years of experience in roles of increasing responsibility

- Accounting experience and experience of forecasting and budgeting process

- Proficiency in Excel and PowerPoint

- Logical and analytical thinking, attention to detail

- Ability to identify potential problems or discrepancies and recommend solutions and ideas to drive improvement

- Self-motivated, entrepreneurial spirit with ability to deal with ambiguous and fast-paced working environment

拠点長 兼 工場長（製造）※日本本社採用

• USD 4,000 - 6,000（JPY649,000 - 974,000)
• ベトナム ホーチミン
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

■業務内容

・立ち上がったばかりのベトナム工場をいち早く軌道に乗せるために取り組んでいただきます。 ・海外での経験や工場立ち上げ経験を重視するため、これまでの勤務業界は問いません。 ・入社後は日本とベトナムで研修を検討しており、経験に応じて１～１年半の期間を設ける予定です。 －　効率的な生産体制の構築 －　ベトナム市場の開拓

■必須スキル

・海外経験 ・工場立ち上げ経験 ・マネジメント経験 ・英語ビジネスレベル

・長期的にベトナムに在住できる方

■望ましいスキル

・ベトナム語日常会話レベル

【語学力不問】プレス加工アドバイザー（製造）

• USD 2,600 - 3,000（JPY422,000 - 487,000)
• インドネシア ブカシ/チカラン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務内容】

◆プレス加工技術のアドバイザーとしてご担当いただきます ・プレス加工業務 ・インドネシア人への技術育成業務（5，6名のチーム予定） ・主に自動車メーカーとの仕様に関する打ち合わせ業務（受注のサポート業務） 他 ・日本人工場長への報告業務

【必要なスキル・経験】

◆プレス加工経験10年以上お持ちの方 ◆プレス金型の知識をお持ちの方

【望ましいスキル・経験】

◆インドネシアでの業務経験をお持ちの方

◆インドネシア語でのコミュニケーションが可能な方

営業（製造）

• USD 1,800 - 2,500（JPY292,000 - 405,000)
• ベトナム ホーチミン
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

■業務内容

・主な業務はベトナム企業へ業務用厨房機器（冷蔵庫・冷凍庫など）の営業です。

・ショッピングモールやコンビニエンスストア、レストラン、ホテルなどが顧客になります。

・既存営業がメインですが、新規営業もかけていただきます。

■必須スキル

・営業経験

・ベトナム語日常会話レベル以上

■その他

・新規営業経験

日系企業向け営業（大手自動車メーカーグループ会社）

• INR 1,670,000 - 2,100,000（JPY2,811,000 - 3,535,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

■業務内容

・日系企業向け旅行関連サービスの営業 -インド国内外出張、プライベート旅行、ホテル・航空券予約、インドから海外へのビザ取得サポート、インドへの出張者、駐在者のための車両・運転手手配、FRRO 登録サポート等

■おすすめポイント

◆経験、性別不問！インドで一番日本人が多いデリー・グルガオン地域にて、日系企業向けの営業担当の若手の候補者を募集しています！

◆ホンダグループの企業ではありますが、進出して歴史が浅く小さな組織のため、組織作りや企業の戦略作りまで裁量のある仕事が経験できます！

◆旅行部門、ケータリング部門、飲食店部門の総合力を活かして、多くの日本人に関わり、幅広い業界の日系企業の方をサポートして頂きます！

■必須スキル

・日常会話レベル以上の英語力 （社内スタッフとの連携のため） ・インドで最低でも3年以上勤務する意思のある方

■望ましいスキル

・旅行関連企業での就業経験 ・インドでの就業経験、かつ営業経験があれば望ましい

営業（ホテル）

• USD 1,500 - 2,000（JPY243,000 - 324,000)
• ベトナム ホーチミン
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

ベトナムローカル企業です。

■業務内容

・日本人マーケットの個人/法人顧客に宿泊営業

・過去宿泊者、新規宿泊者などをターゲットに様々な広告媒体を通して営業をかけていただきま

・ホスピタリティ業界の市場調査

・ゼネラルマネージャーへの報告

■必須スキル

・ホスピタリティ業界での経験や理解

・英語ビジネスレベル（社内で日本語使用は無し）

・主体的に営業戦略を立案できる

■望ましいスキル

・ホスピタリティ業での営業やマーケティング経験

・ベトナム在住の方

ER スペシャリスト

• JPY 5,000,000 - 6,500,000（JPY5,000,000 - 6,500,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Title: [外資系] Employee Relations Specialist||ER スペシャリスト

Code: KSM-JO-170522-128178

EXCLUSIVE RGF POSITION

Position for a global company in Tokyo. This is the opportunity to work in a fantastic environment with top of the market working condition.

企業概要 The Company

The company is a major is a Swedish multinational retail-clothing company founded in 1950 that opened its first store in Japan in Ginza on 2008. After a successful opening in Harajuku in November of the same year, they opened their flagship store in Shibuya on September a year later. More stores followed after that.

With more than 60 000 employees and 3000 shops around the world, the brand specialized in the production of fast-fashion creations. Extremely popular in the Japanese fashion scene, Japanese customer often combine their items in a creative way with more avant-garde styles, creating a look that the designers probably did not envision.

職務内容 The Position

This is an Employee Relations Specialist||ER スペシャリスト.

The company is constantly growing and always on the lookout for top talent. Today, the business expansion in leads to the need of a strong talent in their HR team. They are looking for candidates that will accept the challenge of planning, improving, proposing and implementing strong initiatives. The brand propose a unique opportunity for an Employee Relations Specialist to join them in an inspiring, fast-paced, exciting and ever-changing environment where the career possibilities are fantastic .You would be responsible for the oversight of the Company’s employee relations strategy. Executes HR policies and procedures in our support offices and stores across Japan; oversee all employment law-related cases; and ensure positive employee relations with the purpose of protecting the company from any employment related liability; all while staying current on employment trends.

必要なスキル・経験 Required Skills and Experience

• Experience in an HR generalist role specifically dealing with employee coaching and counseling with employee relations.
• Experience in an additional HR discipline such as benefits, payroll, recruiting or training is a great plus.
• Sound knowledge of Japanese employment law and practices developed through experience in Employee Relations
• Knowledge of H&M HR practices, policies and guidelines, culture and values
• High flexibility and adaptability
• Ability to convince managers on value of ER practices

人事スペシャリスト

• JPY 5,000,000 - 8,000,000（JPY5,000,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Title: [外資系] HR Specialist||人事スペシャリスト

Code : KSM-JO-170613-129845

EXCLUSIVE RGF POSITION

Position for a global company in Tokyo. This is the opportunity to work in a fantastic environment with top of the market working condition.

企業概要 The Company

The company is a global IT creating applications and providing Internet advertising, media and e-commerce services. Their business in centered in creating strong relations and connections between advertisers of Website operators, content providers and smart-phone application developers, to advertising media digital platforms, game applications and other type of media through the Company’s advertising system. The Apps and Media business is focused in the development and operation of smart-phone application and other types of media.

On another hand, the overseas subsidiaries are in providing support for Internet marketing for local among foreign companies overseas mainly in Asia. Furthermore, they provide smart-phone app advertising service. The Company is implemented in 12 countries including the United States with more than 20 offices.

Founded in the early 2000’s, the company quickly grew successfully and was successfully public listed 5 years later. Their international development started with China in 2003 and grew exponentially since to reach almost 1200 employee globally this year.

職務内容 The Position

This is an HR Generalist position.

Their business expansion leads to the need of a strong talent in their HR team. Today, they are looking for candidates that will accept the challenge of planning, improving, proposing and implementing strong initiatives that align with the HR strategy in various HR services such as: Benefits administration, employee relations, training, performance management, policy implementation, payroll calculation, social security Insurance procedure. You will also work with their international offices is and the company’s management wishes the HR to be close to the business to be sure to align HR and Business strategy.

必要なスキル・経験 Required Skills and Experience

• Strong motivation, independent and great energy.
• Strong communication skills and team spirit
• Support administration and legal partners
• Support entertainment events organization

人事総務マネージャー

• JPY 5,500,000 - 8,000,000（JPY5,500,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Title: [外資系] HR & GA||人事総務マネージャー

Code: KSM-JO-170602-128903

EXCLUSIVE RGF POSITION

This position is for a fast growing fintech company in Tokyo (Finance Technologies). With HQ in Japan, they also have offices in Hong-Kong, Vietnam and about to open a new one in Malaysia. With 80 employees, mostly engineers, now, they plan in developing more internationally and grow further.

企業概要 The Company

This company is one of the Japan’s leading company is the booming industry of financial technologies. Specialized in block-chain solutions, they offer great secure, friendly and multi-asset support for financial institutions and individuals.

Their leadership in these technologies led them to be a major speaker for the Capital Markets Block chains Conference 2016 in Hong-Kong last year. Developing in japan as well as in international markets, the start-up take strong advantage of their block chain project research and development to build a solid growth. Their solutions aim to make best use of their client’s resources in the new areas such as technology, market and legal.

With a very dynamic environment, they offer comfortable working conditions with an international set for work and deeply value their employees. They wish to grow much further and become a company with a strong international presence and many employees in the future.

職務内容 The Position

This is an HR & GA position.

The business constant expansion in Japan leads the company to hire a first person to take over the HR responsibilities as well as general affairs. Today, they are looking for candidates that will accept the challenge of strengthening the company’s resources in ways that are both simple and effective. In close collaboration with the CEO, you will conceive practical and creative ways to provide daily human resources guidance and support to the local management and staff. This position is covering Japan and Vietnam for a start and will grow for internationally in the future.

必要なスキル・経験 Required Skills and Experience

• Support the CEO and the team by assessing and anticipate HR-related needs
• Support the business hiring needs and strategy
• Support / Administrate office and administrative tasks
• Enhance employer branding awareness
• Taking actions to develop digital HR marketing on Wantedly and Linkedin
• HR admin tasks such as corporate communication via updating information, meeting organization, welcome program for new employees, etc.
• Strong motivation, independent and great energy.
• Strong communication skills and team spirit
• General knowledge of HR functions

 

クライアントエンジニア（ゲーム事業）

• JPY 3,600,000 - 7,000,000（JPY3,600,000 - 7,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

企業： ソーシャルゲームの企画、開発及び運営を中心に行っている会社です。 職務内容： ソーシャルゲームの新規開発・運用を主軸に、インキュベーションビジネスやQA・カスタマーサポートに特化した子会社と共同で立ち上げるなど、 事業の多角化を進めています。 ◆具体的業務 自社オリジナルまたは有名IPのiPhone/Android向けネイティブゲームの開発におけるクライアントサイド全般を担当していただきます。 個々の裁量に応じてゲームプランニングから参加することも可能です。 ◆開発環境 開発環境はUnity（C#）またはcocos-2dx、バージョン管理はGitLabを利用しています。 必要なスキル・経験： ◆MUST　※いずれかに当てはまる方 ・スマートフォン向けのアプリ・ゲーム開発経験 ・Unityでの開発経験 ・UIやアニメーション・モーション制作経験 ◆求める人物像 ・問題解決のために自ら率先して動ける方 ・スピード感ある開発現場で新しい取り組みにチャレンジしたい方 ・ソーシャルゲームへの興味と理解 ・自分の作ったものでユーザーに喜んでもらいたいという気持ち

プロジェクトマネージャー（新規ゲーム開発）

• JPY 4,500,000 - 7,000,000（JPY4,500,000 - 7,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

企業： ソーシャルゲームの企画、開発及び運営を中心に行っている会社です。 職務内容： 自社オリジナルまたは有名IPのiPhone・Android向けネイティブゲームの開発におけるPM業務全般を担当していただきます。 個々の裁量に応じてゲームプランニングから参加することも可能です。 ◆開発環境 Unity、Ruby on Rails、バージョン管理はGitLabを利用しています。 必要なスキル・経験： ◆MUST　 ※エンジニアからのジョブチェンジ歓迎！ ・BtoCのWebサービス開発経験もしくは大規模なBtoB開発の経験(言語不問) ・ソーシャルゲームへの興味と理解 ◆WANT ・ゲーム開発経験（ソーシャル、モバイル、ブラウザなどネットワークを利用するもの） ・スマートフォン (iOS, Android) 向けアプリケーション開発経験 ・大規模なアプリケーションでのアーキテクチャ設計経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・設計レビューやコードレビューの経験 ◆求める人物像 ・自分の作ったものでユーザーに喜んでもらいたいという気持ちのある方 ・スピード感ある開発現場で新しい取り組みにチャレンジしたい方 ・問題解決のために自ら率先して動ける方

フロントエンジニア（ゲーム事業）

• JPY 3,600,000 - 7,000,000（JPY3,600,000 - 7,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

企業： ソーシャルゲームの企画、開発及び運営を中心に行っている会社です。 職務内容： ソーシャルゲーム新規開発・運用を主軸に、インキュベーションビジネスやQA・カスタマーサポートに特化した子会社と共同で立ち上げるなど, 事業の多角化に取り組んでいます。 ◆具体的業務 自社オリジナルまたは有名IPのスマートフォン向けゲームアプリケーションのフロントエンド開発。 iPhone、Android向けネイティブゲームやブラウザゲームの企画、開発、運用、要件定義から仕様設計、実装までをご担当いただきます。 また企画から携わることが可能です。 必要なスキル・経験： ◆MUST　※いずれかに当てはまる方 ・Webサイト（PC、スマートフォン）のマークアップ実務経験 ・広告代理店、デザイン事務所などでの実務経験 ◆WANT ・Flashなどを用いてインタラクティブなサイト制作経験ある方 ・UI/UXへの興味、理解をお持ちの方 ◆求める人物像 ・問題解決のために自ら率先して動ける方 ・スピード感ある開発現場で新しい取り組みにチャレンジしたい方 ・ソーシャルゲームへの興味と理解 ・自分の作ったものでユーザーに喜んでもらいたいという気持ち

サーバサイドエンジニア（ゲーム事業）

• JPY 4,000,000 - 7,000,000（JPY4,000,000 - 7,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

企業： ソーシャルゲームの企画、開発及び運営を中心に行っている会社です。 職務内容： ソーシャルゲームの新規開発・運用を主軸に、インキュベーションビジネスやQA・カスタマーサポートに特化した子会社と共同で立ち上げるなど、 事業の多角化を進めています。 ◆具体的業務 自社オリジナルまたは有名IPのiPhone・Android向けネイティブゲームの開発におけるサーバーサイド全般を担当していただきます。 個々の裁量に応じてゲームプランニングから参加することも可能です。 ◆開発環境 Ruby on Rails、バージョン管理はGitLabを利用しています。 必要なスキル・経験： ◆MUST ・BtoCのWebサービス開発経験(言語不問) ・ソーシャルゲームへの興味と理解 ◆WANT ※Ruby on Railsでの開発経験、または興味がある方、歓迎！ ・ゲーム開発経験（ソーシャル、モバイル、ブラウザなどネットワークを利用するもの） ・サーバーの負荷を見極め、柔軟に負荷分散を行うことができる方 ・フロントエンド（JavaScriptやFlash等）との連携を考えた設計を行える方 ◆求める人物像 ・自分の作ったものでユーザーに喜んでもらいたいという気持ちのある方 ・スピード感ある開発現場で新しい取り組みにチャレンジしたい方 ・問題解決のために自ら率先して動ける方

アプリエンジニア（iOS/Android）（オフショア）

• JPY 4,500,000 - 6,000,000（JPY4,500,000 - 6,000,000)
• ベトナム その他
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

企業： ソーシャルゲームの企画、開発及び運営を中心に行っている会社です。 職務内容： ・アプリ開発のプロジェクトマネジメント ・プロジェクトスタッフマネジメント ・クライアントとの折衝 ◆魅力 ・開発だけではなく、事業全体に関わることが可能。 ・実績を積めば、ベトナムの経営幹部としてご活躍いただけるキャリアステップをご用意できます。 必要なスキル・経験： ◆MUST ・3年以上のアプリ開発の経験 ◆WANT ・android、iOS双方の開発経験があれば尚可 ・Rubyの開発経験または興味を持っている方 ・仕様作成の経験 ・英語（できれば尚可） ◆求める人物像 ・当社の考えに方やビジョンに共感していただける方 ・海外好き ・積極的なコミュニケーションを取れる方 ・モノづくりに加えて事業にも関心がある方

ディレクター（ゲーム事業）

• JPY 3,600,000 - 6,000,000（JPY3,600,000 - 6,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

企業： ソーシャルゲームの企画、開発及び運営を中心に行っている会社です。 職務内容： 現在運営中タイトルまたは新規開発中のゲームタイトルが運営フェーズに入った際のディレクターとしてご活躍いただきます。 ◆具体的業務 ・運営タイトルの企画・仕様作成、ディレクション ・進行・進捗管理 ・スタッフマネジメント ・クライアント対応 ・外注管理 必要なスキル・経験： ◆MUST ・ソーシャルゲーム、オンラインゲームなどのネットワークを利用したゲームのディレクション経験 ◆WANT ・プランナー、エンジニア、デザイナーなどの現場での開発経験 ・数値による分析、運用改善経験 ・10名以上のチームでのディレクション経験 ◆求める人物像 ・調整能力のある方 ・コミュニケーション能力のある方

エンジニア オープンポジション

• JPY 4,000,000 - 8,000,000（JPY4,000,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

企業： ソーシャルゲームの企画、開発及び運営を中心に行っている会社です。 職務内容： 自社オリジナルまたは有名IPのソーシャルゲーム、ネイティブアプリの開発 またゲームにとどまらず、広くWEBサービスの開発をご担当いただきます。 【サーバエンジニア】 ゲームまたはWEBサービスの企画、開発、運用。要件定義から仕様設計、実装まで。 開発環境はLAMP（Linux,Apache,MySQL,PHP）またはRuby on Rails、バージョン管理はGitLabを利用しています。 【ネイティブエンジニア】 iPhone、Android向けネイティブゲームアプリ企画、開発、運用。 要件定義から仕様設計、実装まで。開発環境はUnityです。 【フロントエンジニア】 ゲームまたはWEBサービスの企画、開発、運用。要件定義から仕様設計、実装まで。 HTML5、CSS3、JavaScriptでのコンテンツ開発経験必須です。 必要なスキル・経験： ◆MUST ・上記環境で、BtoCのWebサービス開発経験またはゲーム開発経験 ・自分の作ったものでユーザーに喜んでもらいたいという気持ち ・ソーシャルゲームへの興味と理解 ・スピード感ある開発現場で新しい取り組みにチャレンジしたい方 ◆WANT ・SIerでの仕様書作成経験 ・ゲーム（ソーシャル、モバイル、ブラウザなどネットワークを利用するゲーム）開発経験 ・サーバーの負荷を見極め、柔軟に負荷分散を行うことができる方 ・フロントエンド（フラッシュ等）との連携を考えた設計を行える方 ・問題解決のために自ら率先して動き、全力で働ける方

拠点管理（製造業）

• USD 2,500 - 3,000（JPY405,000 - 487,000)
• ベトナム ハノイ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

■業務内容

・拠点管理・運営

・売上予算の作成・計画立案

・部下の売り上げ管理、マネージメント

・多拠点との連携

・新規事業に関するリサーチ等

■必須スキル

・英語日常会話レベル以上

・マネージメント経験

■望ましいスキル

・ベトナムでの経験

・新規事業の立ち上げ

・営業経験

ファイナンスアドミニストレーションシニヤマネージャー

• JPY 10,000,000 - 15,000,000（JPY10,000,000 - 15,000,000)
• 日本 東京
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

THE COMPANY

Our client is a foreign-capital pharmaceutical company which is currently growing in Japan. 

THE JOB

Japan lead for statutory reporting including JGAAP audited financials and all tax filings, financial policies and procedures, internal controls certification and internal / external audits. Lead team overseeing procure-to-pay and order-to-cash processes and manage external support vendors. Key responsibilities include. 

- Monthly / quarterly / yearly closings

- Define, determine and approve local accounting and tax treatments under JGAAP in partnership with global tax and accounting colleagues

- Lead tax return preparation with outsourced partner (Corporate Tax, Consumption Tax, Depreciable Tax, Business, Premises Tax, etc.)

- Own and define local finance policies and procedures

- Oversee annual internal controls 

- Provide assistance to employees regarding finance related processes, forms, etc.

- Closely monitor cash management and bank relations

    

REQUIREMENTS

- A university degree or equivalent

- 5 or more years of controlling, finance and/or accounting experiences

サーバーサイドエンジニア/PL

• JPY 3,500,000 - 8,000,000（JPY3,500,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

企業： ショッピングアプリを軸に事業を展開しています。 また、メイドインジャパンの製品を中国に向けて紹介するサービスも展開しています。 職務内容： サーバサイド（サーバ・ネットワーク・DB） インフラ構築、API設計、DB設計、システム開発、Webサービス開発すべて自社開発を行っています。 サービスだけでなく、日本と中国の間の掛け橋となる倉庫管理システムや国際物流システム、在庫管理システムなどの開発も行っています。

責任範囲 開発・テスト・本番の３つの環境のデプロイ・監視・チューニング・セキュリティ作業 システムのセキュリティチェック、認証とオンライン・オフライン操作 開発、運営と連携して、バックグラインドにデータの集計作業 製品開発に参加、アーキテクチャーの調整に協力、インフラ自動化まで環境構築 ◆開発ツール、環境など ・利用言語 　例）PHP / Ruby / Python ..etc ・各言語のフレームワーク 　新しいものから歴史のあるものまで、利用するシステムによってフレームワークの使い分けを行っています。 　例）Node.js / FuelPHP / Sails.js / Ruby on Rails / CodeIgniter ..etc ・Database 　システムによって、求められるスピードや安定性を見ています。 　例）Mysql / MongoDB ..etc ・利用ツール 　git / bitbucket / slack / trello ..etc ・サーバー 　AWS / alicloud 必要なスキル・経験： スクリプト言語経験(PHP, Javascriptなど)、データベースの基礎 Linux環境構築（Apache，Nginx，MySQL、PHP、Redis、Memcache、Mongodb等）経験 インフラ自動化ツールの運用経験 サーバサイドの開発・保守経験 ２年以上 javascript、ビューの開発経験 ２年以上 歓迎スキル： PHPだけでなく、他の言語の開発経験 ２年以上の仕事経験 クラウドサービスに詳しい Shell、Python等のスクリプト言語でデータ分析