過去の求人

Assistant Manager, Global Talent Management

• JPY 8,000,000 - 10,000,000（JPY8,000,000 - 10,000,000)
• 日本 その他

企業

大手日系自動車製造企業

職務内容

￭グローバル・タレントマネジメント・プログラムの企画・運用

- 全社タレント・パイプラインの拡充および管理

- タレント・ローテーションプログラムの企画・実施

- タレント・アセスメントツールの研究、実施 

￭チームマネジメント

- 部下2名程度 

必要なスキル・経験

￭タレントマネジメント領域の経験・専門性 

- サクセッションプランの策定、後継者育成 

- タレント・プールのマネジメント

- アセスメント・ツールに関する知見 

￭グローバル企業における人事経験もしくはコンサルティング会社における人事領域のプロジェクト経験

- 外資系企業におけるヘッド・クォーターもしくはアジア・パシフィック地域統括会社での経験 

- 日系のグローバル企業における、グローバルプロジェクトの経験 

- 人事領域のコンサルティング経験（タレントマネジメント、リーダーシップ開発、組織開発 等）

The Company

One of the biggest Japanese Automotive company

The Role

￭Program Management for Global Talent Management Program

- Enhance Talent pipeline and Manage Talent pool

- Plan, implement, execute Rotation program for talent

- Research, execute Leadership Assessment tool 

￭Manage a team of 2 member

Key Skills

￭Extensive experience and expertise in Talent Management  

- Succession plan, Leadership Development

- Talent Pool Management

- Knowledge of Leadership Assessment 

￭Experience in global company or Global HR consulting company 

- Head quarter or Asia Pacific head office in foreign company 

- Global Project experience in Japanese Global company

- Consulting experience in HR (e.g. Talent Management, Leadership development, 

Organization Development, etc.)

￭Business level English and Native level Japanese 

Manager, C&B(Expert)

• JPY 12,000,000 - 15,000,000（JPY12,000,000 - 15,000,000)
• 日本 その他

企業

大手日系自動車製造企業

職務内容

￭弊社における日本の評価・報酬（C&B）担当

- 人事制度の企画・設計・運用

- グローバル・プロジェクトのリード（Global Job Gradingの推進等） 

￭C&B領域におけるルノー社のカウンターパート

￭C&B領域のエキスパートとしての弊社他地域、HRBPへのコンサルテーション

￭日本のC&Bチームのマネジメント 

- 部下2-3名

必要なスキル・経験

￭C&B領域の高い専門性

- 幅広いC&B企画経験

- Global Job Gradingの経験 

￭グローバル企業におけるC&Bの経験

- 外資系企業におけるヘッド・クォーターもしくはA&O統括会社での経験 

- 日系のグローバル企業における、グローバルプロジェクトの経験 

- メーカーでの経験があれば尚可

￭2年以上のチームマネジメント経験

The Company

One of the biggest Japanese Automotive company

The Role

￭C&B for company, especially for Japan

- Plan, design, revise C&B policies

- Lead global projects

- C&B Operations 

￭Counterpart to Renault in C&B

￭Consultation for other region’s HR, HR business partners

￭Manage a team of 2-3 member 

Key Skills

￭Expertise in C&B

- Extensive strategic C&B experience

- Global project experience 

- Global job grading 

￭Experience in global company

- Head quarter or Asia Pacific head office in foreign company

- Japanese Global company

- Automotive / Manufacturing industry experience preferred but not required 

￭Business level English and Native level Japanese 

￭2+ years of managing a team

Manager, Global Talent Management

• JPY 12,000,000 - 15,000,000（JPY12,000,000 - 15,000,000)
• 日本 その他

企業

大手日系自動車製造企業

職務内容

￭グローバル・タレントマネジメント・プログラムの企画・運用

- 全社人財ニーズの把握と、必要な人財の社内人財育成計画の立案・実行

- コーポレートレベルのキーポスト サクセッションプラン検討

- タレント・アセスメントツールの研究、実施 

￭リーダーシップ・トレーニング（次世代経営者候補育成）の企画・実施

￭チームマネジメント 

- 部下2-3名

必要なスキル・経験

￭グローバル企業における人事経験もしくはコンサルティング会社における人事領域のプロジェクト経験

- 外資系企業におけるヘッド・クォーターもしくはアジア・パシフィック地域統括会社での経験

- 日系のグローバル企業における、グローバルプロジェクトの経験

- 人事領域のコンサルティング経験（タレントマネジメント、リーダーシップ開発、組織開発 等） 

￭2年以上のチームマネジメント経験 

The Company

One of the biggest Japanese Automotive company

The Role

￭Program Management for Global Talent Management Program

- Identify talent needs of the management

- Plan, execute Talent development program

- Plan of successor for corporate key post

- Research, execute Leadership Assessment tool 

￭Leadership Training Program for talent 

- Plan, execute the program 

￭Consultation for HR Business Partners globally

￭Manage a team of 2-3 member 

Key Skills

￭Extensive experience and expertise in Talent Management 

- Succession planning, Leadership Development, Talent Pool Management

- Knowledge of Leadership Assessment 

￭Experience in global company or Global HR consulting company

- Head quarter or Asia Pacific head office in foreign company

- Global Project experience in Japanese Global company

- Consulting experience in HR (e.g. Talent Management, Leadership development, 

Organization Development, etc.)

￭Business level English and Native level Japanese

￭2+ years of managing a team 

Trainer

• JPY 6,000,000 - 8,000,000（JPY6,000,000 - 8,000,000)
• 日本 その他

企業

自然派コスメの元祖的存在フランス系グローバル企業です。ボディークリームや香水等おみやげの定番商品を数々生み出しており、日本でも大人気のブランドです！！

職務内容

ショップスタッフ向けトレーニング業務全般

●製品及びセールストレーニング企画立案、実施

●トレーニングカリキュラム立案、作成

●マテリアル作成（マニュアルなど）

●トレーニング実行アレンジメント

必要なスキル・経験

●化粧品トレーニング、またはトレーニング補助経験2年以上

※フィールドトレーニングのご経験も含む

●店頭における（訪問販売も含む）化粧品販売経験2年以上

※トレーニング経験が短い方は、アシスタントトレーナーとしての採用も検討させていただきます。

HR Manager

• JPY 6,000,000 - 8,000,000（JPY6,000,000 - 8,000,000)
• 日本 その他

企業

自然派コスメの元祖的存在フランス系グローバル企業です。ボディークリームや香水等おみやげの定番商品を数々生み出しており、日本でも大人気のブランドです！！

職務内容

コーポレートHRディビジョンにて、給与労務業務を中心に、以下人事業務の全般、もしくは一部の業務に関わって頂きます。

●給与・社会保険、労務関連業務

●人材採用(キャリア採用、新卒採用)業務

●各種人事制度、設計・管理・運営

●人材育成計画、設計・管理・運営

必要なスキル・経験

●給与・社会保険関連業務経験　3年以上

●中途・新卒採用関連業務経験　1年以上

●ビジネスレベル以上の語学力（TOEIC　800点以上）

●スピード感があり、コミュニケーション能力及び向上心のある方歓迎します。

●リテールビジネス、消費財ビジネスでの人事ご経験のある方歓迎します。

●外資系企業での人事のご経験のある方歓迎致します。

HR Specialist

• JPY 6,000,000 - 8,000,000（JPY6,000,000 - 8,000,000)
• 日本 その他

企業

自然派コスメの元祖的存在フランス系グローバル企業です。ボディークリームや香水等おみやげの定番商品を数々生み出しており、日本でも大人気のブランドです！！

職務内容

コーポレートHRディビジョンにて、Payroll業務を中心に、以下人事業務全般、もしくは一部の業務に関わって頂きます。

●給与・社会保険関連業務サポート

●労務関連業務サポート

●人材採用(経験者/キャリア採用、新卒採用)

●人材育成計画のプランニング、実施

●各種人事制度の制度設計、企画、運用サポート

必要なスキル・経験

●Payroll経験　3年以上

●Payroll以外のご経験お持ちの方、歓迎致します

●ビジネスレベル以上の英語力のある方、歓迎致します

●並行する複数のタスク、プロジェクトマネジメントが得意な方

●向上心を持ち、能動的に動ける方

Software Engineer in Test

• USD 1,200 - 1,500（JPY191,000 - 239,000)
• ベトナム その他

Test Software Engineer

You have the opportunity to accelerate the delivery and to improve the quality of our products. You will be focusing on the most interesting aspects of delivering high quality software. You will be responsible for implementing and designing development and test infrastructure.

You will be in the unique position of being at a startup with major momentum in the online retail space in Southeast Asia. This means your contributions and ideas matter. You will have the freedom to influence the architecture in a direct and visible way. 

•No dress code. 

•Medical insurance coverage. 

•Fun, flexible work environment. 

You should be proficient in: 

•Data structures & algorithms 

•Object oriented design 

•Design patterns 

•Building scalable systems 

•Any of the following: PHP, Java, Python, Ruby or any other common scripting languages 

You should have the following qualifications: 

•2+ years of experience with high-traffic distributed systems and client-server architectures

•BS degree in Computer Science or related technical discipline

経理アシスタントマネージャ

• USD 2,000 - 3,000（JPY319,000 - 479,000)
• インドネシア ジャカルタ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職種】経理アシスタントマネージャ

【仕事内容】

・会計状況把握、分析

・課題の発掘、改善案の立案、実施業務

【要件】

・経理業務経験者

・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

（インドネシアでのご経験者歓迎）

広告営業

• USD 1,500 - 2,000（JPY239,000 - 319,000)
• ベトナム ホーチミン
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【業務内容】

■取扱商品

メイン商品はサイト上に掲載するバナー枠となります。その他Webサイトを作りたいお客様が居れば協力会社へパスして頂きます。

■営業スタイル

新規開拓を中心に行って頂きます。電話掛け、飛び込み、紹介客対応など。

社長も30代と若く、風通しの良い雰囲気で働くことができます。

【必須】

・メディア運用に興味のある方

・能動的に行動できる方

・モチベーションコントロールが出来る方

・30歳くらいまでの方

・英語日常会話以上

※制作チームとの打合せ、指示に簡単な英語が必要になります

総務

• INR 1,620,000 - 2,000,000（JPY2,731,000 - 3,372,000)
• インド ムンバイ
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

【業務内容】

ビジネスレベルの英語力

営業職

• INR  - 1,620,000（JPY - 2,731,000)
• インド デリー
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

■業務内容       ・新規開拓(日系向け営業がメインとなりますがインド企業外資企業の営業も行って頂きます。) ・既存顧客との関係構築 ・ミーティングの調整 ・クライアントミーティングへの参加 ・社内ミーティングへの参加 ※現地法人社長レベルの方々と多く接する機会があります。                                    ■ 求めるスキル           ・社交的で、コミュニケーション力の高い方。 ・法人営業において3年以上の経験者 ・広告/マーケティング業界経験者 ■勤務地 デリー/NCR

ITソリューションセールス

• INR 1,700,000 - 2,500,000（JPY2,866,000 - 4,215,000)
• インド デリー
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

■業務内容

インド進出時のオフィス開設やオフィス移転等、お客様の抱える様々な経営課題に対して、

インド人IT技術者と共に、解決方法を提案していただきます。

■求めるスキル

お客様とのコミュニケーションをベースに、良い関係を構築する、時にはお客様の無理難題をブロックする高いコミュニケーション能力。

仕事の進行状況をインド人に対し適切に指示することができる英会話力と論理力。

業界経験は問いませんが、TOEIC 750点以上のビジネス英語力は必須。

尚、営業経験は必須でお客様幹部や年上の方にかわいがられ、関係構築をするだけではなく、

しっかり案件をクロージング（受注）することができる経験・能力またはポテンシャルを有すること。

またITに関する知識経験は必要はございませんが、ITに対する興味は必要です。

■給与待遇

給与：VISA基準 25,000US$/年(年収300万円程度/能力に応じて400万円程度まで相談可)

※インドでは就労ビザの最低賃金が年収25,000USDとなっております。

VISAサポート：VISA取得費用,FRRO申請費用等は会社負担

待遇：赴任時航空券,現地医療保険

■勤務地

デリー/NCR

※・大型案件多数。全インド・グローバルにまたがるダイナミックなプロジェクトに関わっていただく予定。

システムエンジニア

• INR  - 1,620,000（JPY - 2,731,000)
• インド デリー
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

■業務内容 ITシステムをお客様のご要望を基にソリューション化して提案を行います。 受注後は、インド人エンジニアをコントロールして完成まで担当します。 ■求めるスキル ・TOEIC600点以上 ・ITシステム、IPネットワークの構築経験 ■勤務地 デリー/NCR  

営業職（日系向けサービス）

• INR  - 1,620,000（JPY - 2,731,000)
• インド デリー
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

■　業務内容 新規開拓、既存顧客との関係構築、通訳業務（会話や翻訳）、ミーティングの調整、クライアントミーティングへの参加など。 現地法人社長レベルの方々と多く接する機会があります。 ■求めるスキル 社交的で、コミュニケーション力の高い方。 ■勤務地 デリー/NCR

営業職（日系向けサービス）

• INR  - 1,620,000（JPY - 2,731,000)
• インド チェンナイ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

■　業務内容 新規開拓、既存顧客との関係構築、通訳業務（会話や翻訳）、ミーティングの調整、クライアントミーティングへの参加など。 現地法人社長レベルの方々と多く接する機会があります。 ■求めるスキル 社交的で、コミュニケーション力の高い方。 ■勤務地 チェンナイ  

日本人営業

• INR 1,600,000 - 1,650,000（JPY2,698,000 - 2,782,000)
• インド デリー
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【業務内容】 新規開拓営業と既存顧客のフォローアップをして頂きます。幅広い実務が経験できるポジションです。 具体的には、仕入れから顧客対応、視察のアテンドなど。 また、アフターフォロー業務まで、一貫してご対応いただきます。 【求めるスキル】 ●ビジネスレベルの英語力 ●コミュニケーション能力の高い方 ●長くインドで働こうと考えている方 22～35歳程度 【給与】 VISA基準 25,000US$/年 (年収300万円程度) ※インドでは就労ビザの最低賃金が年収25,000USDとなっております。 【勤務地】 デリー/NCR  

法人営業

• INR  - 1,620,000（JPY - 2,731,000)
• インド バンガロール
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

■業務内容      主に日系企業向けの営業となります。 新規開拓からその後の顧客フォローまで行って頂く予定です。 日系向けの営業となりますが、担当者がインド人の場合もあるために英語での商談になることもあります。                                                  ■ 求めるスキル           ・英語力：ビジネスレベル（商談で必要なため） ・遅くとも9月中旬から勤務可能な方 ・インドで長期間の勤務が可能な方 ・営業経験 ※但し営業経験が無くても営業に必要なトーク力・人間力等を兼ね備えている方であれば検討可能 ■勤務地 バンガロール

法人営業（物流業界向け）

• INR  - 1,620,000（JPY - 2,731,000)
• インド デリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

■　業務内容 物流業界向け　法人営業 ■求めるスキル  法人営業経験  ビジネスレベルの英語 　【可能であれば欲しい経験】  飛込み営業経験  海外駐在経験 ■勤務地 デリー/NCR

生産技術

• INR  - 2,500,000（JPY - 4,215,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

■業務内容      生産技術のポジションについて頂き生産工程の設計を行って頂きます。 日本人感性でのきめ細かい仕事を期待します。 また、インド人のマネージメント・教育を行って頂きます。                                                  ■ 求めるスキル           ・生産技術経験者 ・海外勤務経験歓迎 ・日常会話の英語 ・自動車関連業界出身者 ■勤務地 バンガロール