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9801-9816 / 22376 件
  • オフィス マネージャ

    • JPY 3,000,000 - 8,000,000
    • 日本 東京
    • インターネット業界(IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信 他)

    Title: [外資系] Office Manager||オフィス マネージャ

    Code: KSM-JO-170727-133145

    - EXCLUSIVE RGF POSITION - 

    This position is for a fast growing fintech company in Tokyo (Finance Technologies). With HQ in Japan, they also have offices in Hong-Kong, Vietnam and about to open a new one in Malaysia. With 80 employees, mostly engineers, now, they plan in developing more internationally and grow further.

    企業概要 The Company: 

    This company is one of the Japan’s leading company is the booming industry of financial technologies. Specialized in block-chain solutions, they offer great secure, friendly and multi-asset support for financial institutions and individuals.

    Their leadership in these technologies led them to be a major speaker for the Capital Markets Block chains Conference 2016 in Hong-Kong last year. Developing in japan as well as in international markets, the start-up take strong advantage of their block chain project research and development to build a solid growth. Their solutions aim to make best use of their client’s resources in the new areas such as technology, market and legal.

    With a very dynamic environment, they offer comfortable working conditions with an international set for work and deeply value their employees. They wish to grow much further and become a company with a strong international presence and many employees in the future.

    職務内容 The Position: 

    This is an office manager position.

    The business constant expansion in Japan and south-east Asia leads the company to hire a person to take over office management for their Tokyo office. Today, they are looking for candidates that will accept the challenge of strengthening the start-up’s human resources in ways that are both simple and effective. In close collaboration with the CEO, you will conceive practical and creative ways to provide daily human resources guidance and support to the local management and staff. The team you will work with is driven and motivated to be knowledgeable. They are collaborative in problem-solving, with high tenacity in challenging situations.

    必要なスキル・経験 Required Skills and Experience: 

    • Back office of the three Japanese subsidiaries, management leader.
    • Establishment of internal rules, meeting arrangement, planning and support for project progress, establishment of accounting system (negotiation with dealers), arrangement of internal and external contracts (accounting, contractual expertise is unnecessary)
    • Coordination with general affairs and accounting members especially with the U.K. and Vietnam
    • Japanese-English translation at conferences

     

    語学力 英語レベル:ビジネス会話;中国語(普通話)レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様;
    求人ID:JO-170727-133145
  • 総務マネージャー

    • JPY 3,000,000 - 8,000,000
    • 日本 東京
    • インターネット業界(IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信 他)

    Title: [外資系] GA Manager||総務マネージャー

    Code: KSM-JO-170727-133144

    EXCLUSIVE RGF POSITION

    This position is for a fast growing fintech company in Tokyo (Finance Technologies). With HQ in Japan, they also have offices in Hong-Kong, Vietnam and about to open a new one in Malaysia. With 80 employees, mostly engineers, now, they plan in developing more internationally and grow further.

    企業概要 The Company

    This company is one of the Japan’s leading company is the booming industry of financial technologies. Specialized in block-chain solutions, they offer great secure, friendly and multi-asset support for financial institutions and individuals.

    Their leadership in these technologies led them to be a major speaker for the Capital Markets Block chains Conference 2016 in Hong-Kong last year. Developing in japan as well as in international markets, the start-up take strong advantage of their block chain project research and development to build a solid growth. Their solutions aim to make best use of their client’s resources in the new areas such as technology, market and legal.

    With a very dynamic environment, they offer comfortable working conditions with an international set for work and deeply value their employees. They wish to grow much further and become a company with a strong international presence and many employees in the future.

    職務内容 The Position

    This is a GA manager position.

    The business constant expansion in Japan and south-east Asia leads the company to hire a person to take over the general affairs for Japan, Hong Kong, China and Malaysia. Today, they are looking for candidates that will accept the challenge of strengthening the start-up’s human resources in ways that are both simple and effective. In close collaboration with the CEO, you will conceive practical and creative ways to provide daily human resources guidance and support to the local management and staff. The team you will work with is driven and motivated to be knowledgeable. They are collaborative in problem-solving, with high tenacity in challenging situations.

    必要なスキル・経験 Required Skills and Experience

    • Back office of the Tokyo office, management leader
    • Establishment of internal rules, establishment of accounting system (negotiation with suppliers), arrangement of internal and external contracts
    • Coordination with general affairs and accounting members of UK, Vietnam mainly
    • Support for the establishment of bases scheduled to be established in Hong Kong, China and Malaysia, composition of general affairs team
    • Strong level in Chinese is a plus

    語学力 英語レベル:ビジネス会話;中国語(普通話)レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様;
    求人ID:JO-170727-133144
  • コンサルタントアシスタント(コンサル)

    • USD 2,000 - 3,800
    • ベトナム ハノイ
    • サービス業界(メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業 他)

    ■業務内容

    ・日系企業への会計・税務コンサルティングサービスを提供する際の営業サポート業務 ・顧客から依頼などを受ける際の窓口となり、要望のヒアリング及び社内調整を行う ・依頼案件の進捗、結果の報告を各コンサルタントに相談しながら顧客へ行っていく ・方法としてはメール対応、電話応対、面談の設定と顧客へのヒアリングなど

    ■必須スキル

    ・英語ビジネスレベル ・1社につき3年以上の社会人経験 ・顧客対応などに対するビジネスマナー 

    ■望ましいスキル

    ・会計に関する基礎知識 ・会計事務所などでの実務経験や知識のある ・近い業種(銀行、証券会社等)での実務経験歓迎

    語学力 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様;
    求人ID:JO-170726-133117
  • 人事総務マネージャーM&A デューデリジェンス

    • JPY 10,000,000 - 18,000,000
    • 日本 東京
    • エネルギー業界

    Title: [外資系] HR manager - M&A and Due diligence||人事総務マネージャーM&Aと適当な注意

    Code : KSM- 170726-133107

    - EXCLUSIVE RGF POSITION - 

    Position for a top Japanese corporation Tokyo. This is the opportunity to work in a fantastic environment with top of the market working condition.

    企業概要 The Company:

    The company is a Major Japanese multinational conglomerate company headquartered in Tokyo. Highly diversified, they operates more than ten business segments such as: Information & Telecommunication Systems, Financial Services or Automotive Systems. Throughout century history, generations of employees and external stakeholders inherited the Group’s. The Vision has been created based on the Mission and the Values. It is an expression of what the company Group aims to become in the future.

    職務内容 The Position:

    This is a HR manager - M&A and Due diligence.

    The business constant expansion in Japan leads to increase the needs of their HR Team. Today, they are looking for candidates that will accept the challenge of strengthening the Hitachi’s branch’s HR teams in ways that are both simple and effective. In close collaboration with the Corporate Human Resources functions and top management, you will conceive practical and creative ways to optimize business results through the alignment of HR service delivery and strategy as well as helping businesses achieve their strategic objectives for performance and growth.

    The team is driven and motivated to be knowledgeable partners to our candidates and hiring managers. They are collaborative in problem-solving, with high tenacity in challenging situations in ways that lead to significant savings, a leading edge on competition, and greater efficiency.

    必要なスキル・経験 Required Skills and Experience:

    • Advising top management though execution of the M&A lifecycle related to Human Resources integration to include: M&A strategy, operational due diligence, integration, restructuring and process design and operating model definition.
    • Perform HR due diligence with respect to mergers, acquisitions, spin-offs, carve-outs, and other similar transactions for Fortune 1000 and middle market companies and private equity investors
    • External consulting experience
    • Knowledge of HR function, processes, and best practices
    • Experience in Human Resources M&A integration and Program Management.
    • Up to 80% travel required.

    語学力 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様;
    求人ID:JO-170726-133107
  • プロデューサー

    • JPY 4,000,000 - 8,000,000
    • 日本 東京
    • インターネット業界(IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信 他)

    企業: 日本のモバイルインターネットサービスを牽引しています。 職務内容: 弊社の運営プロダクトの事業責任者として、事業、組織それぞれの領域をご担当いただきます。 ■お任せしたい権限 ・最終的なプロダクトの意思決定 ・プロダクト内の人事(人員獲得/アサイン調整など) ■業務内容 ▼事業 ・中長期のプロダクトロードマップ作成と発信 ・Qや月ごとの売上予算・営業利益予算の予算計画立案と遂行 ・緊急対応やリスクマネジメントにおけるプロダクト品質の担保 ・関連他部署(マーケティングなどの共通系部門)との連携 ・事業レポーティング 必要なスキル・経験: ■必須のスキル/経験 ・ソーシャルゲーム運営経験 ・チームリーダー経験(配下メンバー5名以上) ・予算管理経験 ■望ましいスキル/経験 ・ソーシャルゲームのプロダクト責任者としての経験 ・複数ソーシャルゲーム運営経験 ・会計知識 ・法務知識

    語学力 日本語レベル:流暢;
    求人ID:JO-170726-133102
  • プランナー

    • JPY 3,500,000 - 8,000,000
    • 日本 東京
    • インターネット業界(IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信 他)

    企業: インターネットやスマートデバイスを通じ、コンシューマー向けに事業を展開しています。 職務内容: 新規ゲームタイトルの企画・プランニング及び制作ディレクションもしくは現行タイトルの運営業務。 そのことから常に攻めの姿勢で、失敗を恐れず、社員が挑戦できる環境と体制があります。 企画会議にはディレクターやエンジニア、デザイナー、アナリストなど プロジェクトに関わる全メンバーが参加し、スペシャリスト達の意見を集結して議論し、協力して世界を狙います。 <具体的には…> スマートフォンゲームなどの新規企画立案から、制作現場を管理するディレクション業務、リリース後の運営業務までをお任せします。 必要なスキル・経験: ゲーム業界での実務経験が1年以上ある方  ◎ゲーム企画の経験がある方は歓迎 <具体的には…> ※未経験の方は、専門学校等でゲーム制作を学ばれた方を歓迎 ▼下記のいずれかに該当する方は歓迎。 ・ゲームが好きでコミュニケーション能力がある方 ・スマートフォン向けゲームにチャレンジしたい方 ・コンシューマー向けゲーム業界でプランナー経験がある方 ・世界的にヒットするゲームを手がけたい方 ※未経験の方は、専門学校等でゲーム制作を学ばれた方を歓迎

    語学力 日本語レベル:母国語と同様;
    求人ID:JO-160622-078032
  • ゲームディレクター

    • JPY 4,000,000 - 8,000,000
    • 日本 東京
    • インターネット業界(IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信 他)

    企業: 日本のモバイルインターネットサービスを牽引しています。 職務内容: 新規プロダクトないしは既存プロダクトの開発・運用業務をリードしていただきます。 ・ゲームコンセプト立案、GDD(ゲームデザインドキュメント)の作成 ・レベルデザイン、パラメータデザイン ・アート、ストーリー、サウンドなどクリエイティブ面の総合ディレクション などを中心に、ゲーム開発のディレクション業務全般をお任せいたします。 必要なスキル・経験: ■必須のスキル/経験 ・スマートフォンゲームもしくはコンシューマーゲームの新規開発(0→1)におけるディレクター経験 ■望ましいスキル/経験 ・アクションゲームもしくはロールプレイングゲームの開発、運用経験 ・ヒットタイトル(特にスマホ)における開発、運用経験

    語学力 日本語レベル:流暢;
    求人ID:JO-170726-133101
  • UI/UXデザイナー

    • JPY 4,000,000 - 7,000,000
    • 日本 東京
    • インターネット業界(IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信 他)

    企業: 日本のモバイルインターネットサービスを牽引しています。 職務内容: 以下の業務を通じて、新規プロダクトないしは既存プロダクトの開発・運用業務に従事いただきます。 - 企画者と共同でのワイヤフレームの制作 - ユーザーインタラクションのデザイン、実装 - UIデザイン(アイコン等グラフィック制作含む) 必要なスキル・経験: ■必須のスキル/経験 ・ゲームのUIを、エンジニアやプランナーとコミュニケーションを取りながら、設計から制作した実務経験 ・Photoshop/Illustlatorなどグラフィック系ソフトに熟練していること ■望ましいスキル/経験 ・スマートフォン向けゲームUIのデザイン実務経験 ・ソーシャルゲームの開発への理解

    語学力 日本語レベル:流暢;
    求人ID:JO-170726-133096
  • VRスタジオマネージャー

    • JPY 6,000,000 - 20,000,000
    • 日本 東京
    • インターネット業界(IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信 他)

    企業: 日本のモバイルインターネットサービスを牽引しています。 職務内容: 同社ゲーム事業は、現在、4つのスタジオから成り立っています。 2つにはマネージャーがついているのですが、もう2つは執行役員が兼務しており、 早急にVRゲーム制作を複数ライン持てるようなマネージャーを募集しています。 スタジオの人員、予算、プロダクト、クオリティーなど、多岐にわたるマネジメントをお任せいたします。 ※現在VRコンテンツを積極制作しており、最新技術を用いたゲーム制作が可能です。 必要なスキル・経験: ・ゲーム会社にて、ゲーム制作・プロデューサーの経験がある方 ・ゲーム会社にて、クオリティマネジメントの経験がある方 ・30名以上のマネジメントの経験がある方

    語学力 日本語レベル:流暢;
    求人ID:JO-170726-133098
  • インフラエンジニア

    • JPY 5,000,000 - 10,000,000
    • 日本 東京
    • インターネット業界(IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信 他)

    企業: 日本のモバイルインターネットサービスを牽引しています。 職務内容: 弊社のサービスを支えるアーキテクトを担当いただきます。 新規サービス立ち上げや、ビジネス環境の変化により日々新しい要件が発生します。 これらの要件に対して大規模システムをサービス停止することなく新システムに移行したり、構成変更しています。 担当いただく分野としては次のいずれかになります。 ・様々な要件をまとめ、システム・ライフサイクル、パフォーマンス、コスト、スケジュールなど、様々な制約事項を洗い出し、システムアーキテクチャを設計 ・既存システムに対し中長期的な改善策をコンサルティング 必要なスキル・経験: ・ソフトウエアの設計・実装経験 ・日々あたらしい技術やサービスに対する調査、研究 ・アーキテクトとしてシステムやサービスの設計、開発経験 ・日常会話および業務でのやり取りに支障のない日本語能力

    語学力 日本語レベル:流暢;
    求人ID:JO-170726-133100
  • 人事ジェネラリスト

    • JPY 3,500,000 - 5,500,000
    • 日本 東京
    • エネルギー業界

    Title: [外資系] HR Generalist||人事ジェネラリスト

    Code : KSM-JO-170726-133099

    - EXCLUSIVE RGF POSITION - 

    Position for a top Japanese corporation Tokyo. This is the opportunity to work in a fantastic environment with top of the market working condition.

    企業概要 The Company:

    The company is a Major Japanese multinational conglomerate company headquartered in Tokyo. Highly diversified, they operates more than ten business segments such as: Information & Telecommunication Systems, Financial Services or Automotive Systems. Throughout century history, generations of employees and external stakeholders inherited the Group’s. The Vision has been created based on the Mission and the Values. It is an expression of what the company Group aims to become in the future.

    職務内容 The Position:

    This is a HR Generalist position. The business expansion leads to the need of a strong talent in many of their business unit’s HR team. Today, they are looking for candidates that will accept the challenge of planning, improving, proposing and implementing strong initiatives that align with the HR strategy in various HR services such as: Training & Internship, Welcome program, corporate events, HR marketing and corporate branding, Team Building activities and HR Admin.

    必要なスキル・経験 Required Skills and Experience:

    • 1 to 4 years HR Generalist experience
    • Strong motivation, independent and great energy.
    • Strong communication skills and team spirit
    • General knowledge of HR functions

    語学力 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様;
    求人ID:JO-170726-133099
  • プロダクト開発エンジニア

    • JPY 3,000,000 - 7,000,000
    • 日本 東京
    • インターネット業界(IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信 他)

    企業: 日本のモバイルインターネットサービスを牽引しています。 職務内容: 以下の業務を通じてスマートフォン向けゲームのクライアントサイド開発をリードしていただきます。 -UnityやCocos2d-x等を用いたゲームのクライアントサイド開発 -開発効率を上げるためのツールや環境構築 必要なスキル・経験: ■必須の経験/能力 以下の項目において5年以上の業務経験/知識またはそれに準ずる実績があること ・スマートフォン向けゲームのクライアントサイド開発に必要となる経験/知識 ・C/C++を利用した開発経験 ・マルチスレッドプログラミングの知識 ・コンピュータ-グラフィックスの基礎知識 ・Android/iOSでの開発経験、および各OSの知識 ■望ましい経験/能力 ・コンソールゲームにおけるグラフィック領域の開発経験 ・自ら何らかのゲームをゼロから作り上げた経験 ・UnityまたはCocos2d-xを用いたゲーム開発経験

    語学力 日本語レベル:流暢;
    求人ID:JO-170726-133093
  • サーバーサイド エンジニア

    • JPY 4,000,000 - 7,000,000
    • 日本 東京
    • インターネット業界(IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信 他)

    企業: 日本のモバイルインターネットサービスを牽引しています。 職務内容: ソーシャルゲームの開発・運営業務 サーバーサイド〜フロントエンド、インフラに至るまで、ゲームのシステム開発全般をお任せします。 また、エンジニアリーダーとして実装担当としてだけではなく、ベトナムエンジニア等のマネジメントも行って頂きます。 必要なスキル・経験: ■必須スキル・経験 ・Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方 ・LAMP環境での開発経験が豊富な方 ・スキルアップに積極的な方 ■歓迎するスキル・経験 ・ソーシャルゲームの開発経験をお持ちの方 ・高負荷サービスの開発・運用経験をお持ちの方 ・プロジェクトのリーダー、マネジメント経験をお持ちの方

    語学力 日本語レベル:流暢;
    求人ID:JO-170726-133095
  • エンジニアマネージャー

    • JPY 4,000,000 - 7,000,000
    • 日本 東京
    • インターネット業界(IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信 他)

    The Company 企業: 日本のモバイルインターネットサービスを牽引しています。 The Role 職務内容: 弊社の運営プロダクトのエンジニアマネージャーとして、事業、組織それぞれの領域をご担当いただきます。 ■お任せしたい権限 ・プロダクト内のエンジニアメンバーアサイン権 ・プロダクト内で採用する技術面の方針の決定権 ■業務内容 ▼事業 ・緊急対応やリスクマネジメントにおけるプロダクト品質の担保 ・運営施策の実装やタスク及び進捗の管理 ・サーバーの台数や構成、実装方法の工夫によるインフラコストの最適化 ・PM/Artなどエンジニア以外の作業工数削減 ・関連他部署との連携 ・事業レポーティング Minimum Qualifications 必要なスキル・経験: ■必須スキル・経験 ・ソーシャルゲーム運営経験 ・配下メンバー5名以上のエンジニアチームリーダー経験 ・言語問わずプログラミング経験 ・大規模Webアプリケーションの開発・運用経験 ・RDBMSの基礎知識 ・Linuxの基礎知識 ■歓迎するスキル・経験 ・ソーシャルゲームエンジニアマネージャー経験 ・複数ソーシャルゲーム運営経験 ・LAMP(Linux/Apache/MySQL/PHP)のWebアプリケーション開発経験 ・ネットワーク構築、運用経験 ・会計知識 ・法務知識

    語学力 日本語レベル:流暢;
    求人ID:JO-170726-133089
  • イラストレーター

    • JPY 3,500,000 - 7,000,000
    • 日本 東京
    • インターネット業界(IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信 他)

    企業: 日本のモバイルインターネットサービスを牽引しています。 職務内容: 以下の業務を通じてスマートフォン向けゲームのアート責任者としてクリエイティブ面を総合的にリードしていただきます。 - コンセプトアート制作 - キャラクターデザイン、背景、アイテムデザイン - アートアセット制作における監修業務

    必要なスキル・経験: ■必須のスキル/経験 以下の業務において5年以上の経験またはそれに準ずる実績 ・ゲーム企画に合わせて、またはゲーム企画を牽引するような、コンセプトアートやキャラデザインを作ってゆける方 ・プロデューサーと円滑にコミュニケーションをとりながら、制作進行できる方 ・Photoshop/Illustlatorなどグラフィック系ソフトに熟練している ■望ましいスキル/経験 ・キャラクター、背景画、アイテムなどマルチにデザイン/作成できる方 ・または、キャラクター、背景などそれぞれに特化して、 幅広くかつ高クォリティな表現が出来る方 ・アートコンセプトを定め、それに沿ってグラフィックデザインを制作- またはディレクションし、ドライブ出来る方 ・ソーシャルゲームの開発に理解がある方 ※経験年数よりも、作品の質や量を重視して選考致します(画力や、表現の幅広さが分かる作品を希望)

    語学力 日本語レベル:流暢;
    求人ID:JO-170726-133092
  • エンジニア

    • JPY 4,000,000 - 8,000,000
    • 日本 東京
    • インターネット業界(IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信 他)

    企業: 日本のモバイルインターネットサービスを牽引しています。 The Role 職務内容: 弊社の運営プロダクト(数千〜数億規模の売り上げ)のエンジニアマネージャーとして、事業、組織それぞれの領域をご担当いただきます。 ■お任せしたい権限 ・プロダクト内のエンジニアメンバーアサイン権 ・プロダクト内で採用する技術面の方針の決定権 ■業務内容 ▼事業 ・緊急対応やリスクマネジメントにおけるプロダクト品質の担保 ・運営施策の実装やタスク及び進捗の管理 ・サーバーの台数や構成、実装方法の工夫によるインフラコストの最適化 ・PM/Artなどエンジニア以外の作業工数削減 ・関連他部署との連携 ・事業レポーティング 必要なスキル・経験: ■必須スキル・経験 ・ソーシャルゲーム運営経験 ・配下メンバー5名以上のエンジニアチームリーダー経験 ・言語問わずプログラミング経験 ・大規模Webアプリケーションの開発・運用経験 ・RDBMSの基礎知識 ・Linuxの基礎知識 ■歓迎するスキル・経験 ・ソーシャルゲームエンジニアマネージャー経験 ・複数ソーシャルゲーム運営経験 ・LAMP(Linux/Apache/MySQL/PHP)のWebアプリケーション開発経験 ・ネットワーク構築、運用経験 ・会計知識 ・法務知識

    語学力 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:ビジネス会話;
    求人ID:JO-150327-006611
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