過去の求人

プラスチック成型技術者（製造業）

• USD 3,000 - 4,000（JPY487,000 - 649,000)
• ベトナム その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

■業務内容

・主にプラスチックの成型、現地スタッフへの技術指導、生産管理

 

■必須スキル

・プラスチック成型・生産管理・技術指導の実務経験

コーディネート営業(物流)

• USD 1,500 - 1,800（JPY243,000 - 292,000)
• ベトナム ハノイ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

営業（不動産）

• USD 2,000 - 2,000（JPY324,000 - 324,000)
• ベトナム ホーチミン
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

■主な業務内容

Indirect Procurement Director

• JPY 7,000,000 - 12,000,000（JPY7,000,000 - 12,000,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview Well-Known Global Retailer Job Description 各部署、ステークホルダーに影響できるように、 データから購買戦略を構築し、コアサプライヤーと協業しながら、 3者間の利益創出、コスト削減をして頂きます。 社内のシニアレベルのステークホルダーとの協業関係の構築、 グローバルへのレポートと、高い位置からの購買部門全体の構築に参画して頂き、 部内全体レベルでの能力、ケイパビリティビルディングをして頂きます。 また購買プロセスに対しても各ステークホルダーが迅速に物事を進められるプロセスの構築、 ディレクターのサポートをして頂きます。 部内でのベストプラックティスの共有、ノレッジマネジメント、 サプライヤープラットフォーム構築への寄与をして頂きます Requirements 応募資格 購買経験10年以上　購買部門管理経験5年以上 スペンド・コスト分析能力の高い方、コスト削減へのロードマップが引ける方。 ステークホルダー管理、提案能力の高い方 プロジェクト立上経験のある方 プロセス構築能力のある方 ビジネス上英語でもコミュニケーション、提案できる方 Additional Job Information If Interested, please contact RGF Hr Manager Kunihiro Nakazawa at: D: 03-6422-4470 E: kunihiro.nakazawa@rgf-professional.com

アカウンタント

• JPY 5,000,000 - 8,000,000（JPY5,000,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

The Company

Global Entertainment Company

The Job

•    Support month-end and year-end close process by preparing or reviewing journals in assigned areas. •    Verify, allocate, post and reconcile business accounts. •    Produce error-free royalty reports and present their results •    Spot errors and suggest ways to improve efficiency and reporting •    Participate in production meetings •    Assist with producers and licensing coordinators •    Develop and document business processes and reporting policies to maintain and strengthen internal controls •    Ensure compliance with GAAP principles •    Liaise with our management to improve financial procedures

Requirements

•    Experience as an accountant •    Basic understanding of Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) •    Experience with general ledger functions and the month-end/year-end close process •    MS Excel skills including Vlookups and pivot tables •    Accuracy and attention to detail •    Aptitude for numbers and quantitative skills

ITエンジニア（IT・通信）

• INR 1,650,000 - 2,000,000（JPY2,777,000 - 3,367,000)
• インド バンガロール
• 業務管理アウトソース（BPO）

■業務内容

リクルーター

• JPY 6,000,000 - 13,000,000（JPY6,000,000 - 13,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Accountant

• JPY 6,000,000 - 8,000,000（JPY6,000,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

THE COMPANY

Leading global consumer goods and food company is seeking a high potential accountant to join their team MAIN RESPONSIBILITIES

• Handle various daily accounting operations

- Manage day-to-day accounting tasks

- Prepare, analyze, and maintain financial records

- Be a good partner of other departments

• Support Monthly/Quarterly/Yearly Closing activities

- Post journal entries for accrued expenses and revenue

- Prepare closing reports

- Balance sheet account reconciliation for all assigned accounts

• Ad hoc tasks

- Participate in the annual SOX control design & testing process

- Ad hoc requests by commercial finance manager / finance director

- Support statutory closing & Tax filing

REQUIREMENTS

·         University degree or equivalent

·         Ideally 3+ years of experience in accounting/finance

·         Hands on attitude, good analytical and planning skills

Managing Director

• CNY 408,484 - 466,839（JPY9,795,000 - 11,195,000)
• 中国 上海
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview 海外事業部拠点長候補（アジア・アセアン領域） お問合せ＃JO-171208-141957 Job Description 【業務内容 / Job Description】 海外展開に向けて新たに海外事業（アセアン・アジア）の拠点長を募集します。 業界未経験者歓迎！海外でのビジネス経験やマネジメント経験を活かして活躍できます。 ・新規進出国の市場調査 ・新店舗出店の準備 ・店舗マネージャーのマネジメント Requirements 【応募要件 / Requirement】 　＜必須 / Must have＞ ・広告業界、商社、サービス業界、人材業界の営業経験が1年以上ある方 ・マネジメント経験を3～5年程度お持ちの方　（業界は不問、海外での勤務経験のある方を歓迎いたします。） ・英語または中国語ビジネスレベル以上 ・日本語流暢 ＜求める人物像＞ ・高い対人コミュニケーション力 ・高い論理的思考力（課題発見、問題解決、提案力） ・自ら考え行動できる方 【給与】 年700～800万円+住宅　※経験・人物により決定 【言語】 ・英語または中国語ビジネスレベル以上 ※社内外共に、コミュニケーション上必要なため。 ・日本語流暢 ※社内外共に、コミュニケーション上必要なため。

Managing Director

• MYR 251,650 - 287,600（JPY9,986,000 - 11,412,000)
• マレーシア クアラルンプール
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview 海外事業部拠点長候補（アジア・アセアン領域） お問合せ＃JO-171208-141957 Job Description 海外展開に向けて新たに海外事業（アセアン・アジア）の拠点長を募集します。 業界未経験者歓迎！海外でのビジネス経験やマネジメント経験を活かして活躍できます。 ・新規進出国の市場調査 ・新店舗出店の準備 Requirements ＜必須 / Must have＞ ・社会人経験5年以上 ・海外での勤務経験またはマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・自ら考え行動することがお好きな方 ・高いコミュニケーション力 ・高い論理的思考力 【給与】 年700～800万円+住宅　※経験・人物により決定 【言語】 ・英語または中国語ビジネスレベル以上 ※社内外共に、コミュニケーション上必要なため。 ・日本語流暢 ※社内外共に、コミュニケーション上必要なため。

Managing Director

• THB 2,015,193 - 2,303,078（JPY9,735,000 - 11,125,000)
• タイ バンコク
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview 海外事業部拠点長候補（アジア・アセアン領域） お問合せ＃JO-171208-141957 Job Description 海外展開に向けて新たに海外事業（アセアン・アジア）の拠点長を募集します。 業界未経験者歓迎！海外でのビジネス経験やマネジメント経験を活かして活躍できます。 ・新規進出国の市場調査 ・新店舗出店の準備 ・店舗マネージャーのマネジメント Requirements ＜必須 / Must have＞ ・広告業界、商社、サービス業界、人材業界の営業経験が1年以上ある方 ・マネジメント経験を3～5年程度お持ちの方　（業界は不問、海外での勤務経験のある方を歓迎いたします。） ・英語または中国語ビジネスレベル以上 ・日本語流暢 ＜求める人物像＞ ・高い対人コミュニケーション力 ・高い論理的思考力（課題発見、問題解決、提案力） ・自ら考え行動できる方 【給与】 年700～800万円+住宅　※経験・人物により決定 【言語】 ・英語または中国語ビジネスレベル以上 ※社内外共に、コミュニケーション上必要なため。 ・日本語流暢 ※社内外共に、コミュニケーション上必要なため。

Store Development 店舗開発担当（Leader～Assistant Manager）

• JPY 6,000,000 - 7,500,000（JPY6,000,000 - 7,500,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview Premium Cosmetic Brand based in Tokyo Job Description - Design/construction management for new and renewed shops - Order/logistics management for construction material Requirements - 3+ years of experience in store development, VMD, or sales experience at design company /developper - Capable of reading construction drawing (not necesarily capable of writing drawing) * Fluent in Japanese & business level in English (TOEIC 730+) Additional Job Information If interested, please contact RGF Hr Senior Consultant Hiroyuki Maruo at: D: +81-3-6422-4465 | M: +81-(0)80-1648-1985 hiroyuki.maruo@rgf-professional.com

組織開発

• JPY 6,000,000 - 8,000,000（JPY6,000,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Title: [外資系] Organization Development || 組織開発

Code: KSM-JO-180117-145010

- EXCLUSIVE RGF POSITION -

Position for a global company in Tokyo. This is the opportunity to work in a fantastic environment with top of the market working condition.

企業概要 - The Company:

The company is a major luxury global company and is rapidly expands the business. They currently operate in the categories of haute-couture fashion, luxury and jewelry.  

Japan is one of their biggest markets and strongly linked to their home in Europe not only due to its sizeable business but also for its strategic importance as top luxury brand on the markets.  The company possess fantastic working conditions giving the employee a precious way to give their best performance. The brand values Promotions & Development and wishes to give the best opportunities to their employees.

 

職務内容 - The Position:

This is an Organization Development || 組織開発 position.

The business constant expansion in Japan leads to increase the needs of their HR Team. Today, they are looking for candidates that will accept the challenge of strengthening the Japan branch’s HR in ways that are both simple and effective. As a member of the HR team, you will conceive practical and creative ways to enhance the organizational development of the company. The team is driven and motivated to be knowledgeable partners to our candidates and hiring managers. They are collaborative in problem-solving, with high tenacity in challenging situations.

必要なスキル・経験 – Daily tasks, Required Skills and Experience:

·         Work with the HR director, the business directors and the HRBPs to support organization plans led by the HR directors and HQ.

·         Support employee relations, evaluation and performance management.

·         Will to learn, make a difference and bring positive change

·         Curiosity, open-mindedness and tolerance

求人の特徴- Selling points:

·         International environment - 国際的な環境

·         Good work-life balance / Low overtime - ワークライフバランス重視/残業少ない

·         Close to station / Easy access through transportation - 駅近/アクセス便利

福利厚生制度企画 ストラテジー

• JPY 6,000,000 - 8,000,000（JPY6,000,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Title: [外資系] C&B Strategy||福利厚生制度企画ストラテジー

Code: KSM-JO-180117-145011

- EXCLUSIVE RGF POSITION -

Position for a global company in Tokyo. This is the opportunity to work in a fantastic environment with top of the market working condition.

企業概要 - The Company:

The company is a major luxury global company and is rapidly expands the business. They currently operate in the categories of haute-couture fashion, luxury and jewelry.  

Japan is one of their biggest markets and strongly linked to their home in Europe not only due to its sizeable business but also for its strategic importance as top luxury brand on the markets.  The company possess fantastic working conditions giving the employee a precious way to give their best performance. The brand values Promotions & Development and wishes to give the best opportunities to their employees.

職務内容 - The Position:

This is a C&B Strategy||C&B ストラテジー position.

Today, the business expansion in leads to the need of a strong talent to be in charge of the C&B strategy. They are looking for candidates who will accept the challenge of planning, improving, proposing and implementing strong initiatives. The brand propose a unique opportunity for an assistant manager to join them in an inspiring, fast-paced, exciting and ever-changing environment. Working directly under the HR Head, you would be responsible for the oversight of the Company’s C&B strategy, salary benchmark and be an authority for C&B as well as Boutiques’ policies; all while staying current on employment trends.

必要なスキル・経験 Required Skills and Experience

·         In charge for C&B strategy.

·         Leading ideas supporting talent retention through incentives and fiduciary tools

·         Create salary benchmarks of the market, salary survey as required to set up a competitive C&B structure.

·         Be an authority of C&B and policy to the Boutique and give professional advice to Boutique in charge whenever there’s need

·         Strong interaction and communication skills.

·         Familiar with local labor law

·         Strong with numbers.

求人の特徴- Selling points:

·         International environment - 国際的な環境

·         Good work-life balance / Low overtime - ワークライフバランス重視/残業少ない

·         Close to station / Easy access through transportation - 駅近/アクセス便利

L&D スペシャリスト

• JPY 6,000,000 - 12,000,000（JPY6,000,000 - 12,000,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Title: [外資系] L&D Specialist || L&D スペシャリスト

Code: KSM-JO-180117-145013

- EXCLUSIVE RGF POSITION -

Position for a global company in Tokyo. This is the opportunity to work in a fantastic environment with top of the market working condition.

企業概要 - The Company:

The company is a major luxury global company and is rapidly expands the business. They currently operate in the categories of haute-couture fashion, luxury and jewelry.  

Japan is one of their biggest markets and strongly linked to their home in Europe not only due to its sizeable business but also for its strategic importance as top luxury brand on the markets.  The company possess fantastic working conditions giving the employee a precious way to give their best performance. The brand values Promotions & Development and wishes to give the best opportunities to their employees.

職務内容 - The Position:

This is an L&D Specialist || L&D スペシャリスト position.

The business constant expansion in Japan leads to increase the needs of their HR Team. Today, they are looking for candidates that will accept the challenge of planning, improving, proposing and implementing strong initiatives that align with the HR strategy with Learning and Development. Following activities such as Driving Learning & Development activities to develop a learning organization and L&D activities and other people related activities across the company. By strengthening the Japanese team in ways that are both simple and effective, you will correspond closely with the HR BP and Managers as well as other training departments in global business divisions across the globe.

必要なスキル・経験 Required Skills and Experience

·         Good experience in experience in learning & development and communication. Have track record in planning, designing and conducting trainings as well as designing and providing communication

·         Knowledge about L & D concepts And practices

·         Knowledge about Communication aspects and impact

·         Ability to work effectively with all levels of people both locally and globally

 

Note: Previous retail experience is not essential

求人の特徴- Selling points:

·         International environment - 国際的な環境

·         Good work-life balance / Low overtime - ワークライフバランス重視/残業少ない

·         Close to station / Easy access through transportation - 駅近/アクセス便利