過去の求人

総務（大手総合商社）

• INR 1,650,000 - 1,700,000（JPY2,777,000 - 2,861,000)
• インド デリー
• 商社・運輸・貿易業界

■業務内容

法務コーディネーター（法律事務所）

• INR 1,650,000 - 1,850,000（JPY2,777,000 - 3,114,000)
• インド チェンナイ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

■業務内容

通訳・翻訳 中国語　英語　日本語

• JPY 4,000,000 - 5,000,000（JPY4,000,000 - 5,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Our client a global Game Company is looking for an in-house translator for their Tokyo Office

Job description: (1) Translating emails to between English, Japanese, and Mandarin. (2) Interpretation at meetings English to Japanese and vice versa (3) Translating wiki pages between English and Japanese. (4) Interpreting at all hands and speeches/all studio presentation

1. Eメールの翻訳（日英、日中（北京語）、英中）

2. ミーティングでの通訳（英日本語）

3. Wikiページの翻訳（英日本語）

4. オールハンズ、プレゼン等での通訳

 

Requirements and Eligibility:

・                • Must be very high level of English/Japanese/Mandarin language skills in: Reading, writing, speaking, listening.

・                • MS office suite skills

・                • More than 5 years of translation and interpreting experience

・                • Translation experience in gaming or IT industry a plus

・                • ハイレベルな日・英・中の語学力（読み書き、会話、聞き取り）

・                • MS Officeスキル

・                • 5年以上の通訳・翻訳関連経験

• ゲーム、IT系の翻訳経験あれば尚可 

福利厚生制度

• JPY 5,000,000 - 7,500,000（JPY5,000,000 - 7,500,000)
• 日本 東京
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

Title: Compensation & Benefits Associate     Code: JO-180116-144887 企業概要 The Company: A large leading company in the financial sector 

職務内容 The Position The role will be primarily focus on planning appropriate and attractive salary, bonus and benefits and propose strategic and professional knowledge to management. Build first class compensation practices, providing to the corporate customer.  - Creating salary adjustment plans at the ascending / descending stage based on the internal guidelines and internal balance and propose to the HRBP - Ensure a fair and competitive remuneration system - Perform a remuneration survey and analyze the results - Creating consistency with the market level and also match the expectations and requirements of the group - To manage annual salary review and performance bonus' - To investigate market trends and propose a fair and competitive salary increase rate - to prepare recommendation sheets and to distribute to each section manager.  必要なスキル・経験 Required Skills and Experience - Experience within a C&B function - Basic knowledge on tax and social insurance - Strong communication skills - Data analysis ability  - Fluent in Japanese and business English ability 

エンタープライズ・クラウド及びモバイルコンサルタント

• JPY 5,000,000 - 12,000,000（JPY5,000,000 - 12,000,000)
• 日本 東京
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

職務内容

【職務内容】 ・エンタープライズ・クラウド及びモバイルモバイル（企業業務のクラウドソリューション化やモバイルアプリ化）の調査・企画・設計・開発・導入 ・クラウド及びモバイルソリューションによる業務効率化およびプロセス改善 ・モビリティでバイスとソリューションによるワークスタイル変革およびライフスタイル変革 ・M2M,O2Oの融合によるセールス改革、バリューチェーン改革およびマーケティング改革 ・IoT用センサーやモビリティデバイスを利用したニュービジネスの創出 【この職種の魅力】 ・コンサルティング未経験可能 ・Web及びモバイル開発者からエンタープライズ・モバイルコンサルタントへの転身が可能で更にステップアップしてビジネスコンサルタントとして活躍することが出来る ・グローバルネットワークを使って何時でも最新技術を学ぶことが出来る ・NTTDataグループのクラウド及びモバイルコンサルティングにおけるセンタープレイヤーとして活躍出来る環境 ・グローバルパートナー協業の為に海外イベント（WWDC、Google I/O,SAP Teched等）参画とソリューション発表のチャンスがあります。応募資格【必要な経験・スキル・マインド】 ・基本的なITスキル（基本情報処理レベル） ・AWS/GCP/SAP CP/OCP等のエンタープライズクラウド経験者 ・3年以上のSE、PG経験またはパッケージ導入経験 ・どのIndustryでも良いのでバリューチェーンの理解 ・日本語によるハイレベルなコミュニケーション力 ・ニュービジネスを創出する、新たな市場を創出するような開拓心 ・目的を達成するために職務を遂行するタフなマインドと実行力、チームコラボレーション力 【望ましいスキル】 ・Web（Java、NodeJS、HTML5系）モバイル開発経験（Windows,iOS,Androidのいずれか） ・MDM知識または導入経験 ・英会話力（TOEIC 650以上） ・プログラム言語習得（C,C#,Objective-C,Java,JavaScript,Ruby,Perl,Pyson,PHP,VBのいずれか複数） ・データベース（SQLLite,MySQL,Oracle,SQLServer,Sybaseのいずれか複数） ・Webもしくはモバイル開発プロジェクトでの開発リーダーとしての経験 ・豊富なプレゼンテーションスキル 【学歴】 大卒以上 待遇【年収】 経験により考慮します（年俸制） 交通費全額支給、企業年金基金 【勤務時間】 9:00-18:00 裁量労働制導入  【福利厚生】 社会保険完備 【休日・休暇等】 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等 【研修制度】 社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり） 勤務地東京（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり） 【募集職種の魅力】 ・コンサルティング未経験可能 ・モバイル開発者からエンタープライズ・モバイルコンサルタントへの転身が可能で更にステップアップしてビジネスコンサルタントとして活躍することが出来る ・グローバルネットワークを使って何時でも最新技術を学ぶことが出来る ・NTTDataグループのモバイルコンサルティングにおけるセンタープレイヤーとして活躍出来る環境 ・グローバルパートナー協業の為に海外イベント（WWDC、Google I/O,SAP Teched等）参画とソリューション発表のチャンスがあります

グローバルERP上流コンサルタント（海外拠点のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計他）

• JPY 5,000,000 - 12,000,000（JPY5,000,000 - 12,000,000)
• 日本 東京
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

職務内容             

【職務内容】

グローバル展開を積極的に進めている日本のリーディングカンパニーを対象に、

ERPを導入することを前提とした、将来のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計を実施する（ERP導入作業自体は対象外）。

 

　■テーマ領域

　・日本企業がM&Aなどで買収、または新規に設立した海外拠点のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計

　・グローバル標準テンプレート構築のナビゲーション支援

　・現地ユーザによる新しいERP、業務定着化支援

　・グローバルアプリケーションアーキテクチャの構想立案

 

【職務内容】

グローバル展開を積極的に進めている日本のリーディングカンパニーを対象に、

ERPを導入することを前提とした、将来のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計を実施する（ERP導入作業自体は対象外）。

 

　■テーマ領域

　・日本企業がM&Aなどで買収、または新規に設立した海外拠点のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計

　・グローバル標準テンプレート構築のナビゲーション支援

　・現地ユーザによる新しいERP、業務定着化支援

　・グローバルアプリケーションアーキテクチャの構想立案

 

【この職種の魅力】

　・欧米を中心とした、日本本社からガバナンスが効きづらい海外拠点に関する現地の経営層、ミドルマネジメント層、ユーザ層全てに対する各種分析、業務設計など現地での活動を実施することによる日本企業の海外における実情をノウハウとして持つことができる。

・これまで、ERP導入に携わってきた方々のスキルをさらなるビジネスより、ユーザの現場業務よりにシフトすることができる。

・クライアントの海外拠点に自ら出向き、クライアントと共にグローバルにおける事業戦略やその実行に必要な各種施策の実行を担うことができる。

応募資格               【必要な経験・スキル】

　・ERPに関する一般的知識、経験

・問題発見/解決能力（地頭力）

　・建設的コミュニケーション能力

　・ドキュメント作成能力

　・目的達成に向けた実行力と情熱

　・英語力

 

上記のテーマ領域のいずれかに関する知識やコンサルティング経験

 

【望ましい経験・スキル等】

　製造業の海外拠点における、以下の経験・知見

　・ERP（SAP、ORACLE、Dynamics、Infor他）コンサルティング実務経験

　・プロジェクト型業務の実務経験

　・プロジェクト/チームマネジメント経験

　・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験

　・英語（ビジネスレベル、インタビューや各種ネゴシエーションを行えるレベル）

 

【学歴】

大卒以上

 

待遇       【年収】

経験により考慮します（年俸制）

交通費全額支給、企業年金基金

 

【勤務時間】

9:00-18:00 裁量労働制導入

 

【福利厚生】

社会保険完備

 

【休日・休暇等】

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等

 

【研修制度】

社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）

勤務地    東京（但し、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）

 

こちらの職種は、主にクライアントの海外拠点の

業務標準化を中心としたお仕事になります。

海外案件を担当するためビジネスレベルの英語力は必須です。

エンタープライズ・ソリューションコンサルタント

• JPY 5,000,000 - 12,000,000（JPY5,000,000 - 12,000,000)
• 日本 東京
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

職務内容             

【職務内容】

・企業（グループ）変革プロジェクト構想策定

・グローバル（グループ）業務/システム標準化支援

・グローバル展開（ロールアウト）、ロールインプロジェクト実施支援

・グローバルプロジェクトPMまたはPMOサポート

・エンタープライズモバイルソリューション構想策定および導入

・モバイルソリューションによる業務効率化およびプロセス改善

・SAP Best PracticeベースERP短期導入

・ビジネスインテリジェンスによる見える化提案及び導入

・エンタープライズビジネス分野でのビッグデータ活用提案及び導入

 

応募資格             

【学歴】

大卒以上

 

【必要な経験・スキル等】

・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験

　（コンサルティング経験のみならず導入・保守担当／業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可）

 

【望ましい経験・スキル等】

・ERP、特にSAPの海外展開、或は海外テンプレートによる国内導入の経験及び英語力

・モバイルソリューション提案、構築経験

・英語力（ビジネスレベル以上）

待遇      

【年収】

経験により考慮します（年俸制）

交通費全額支給、企業年金基金

 

【勤務時間】

9:00-18:00 裁量労働制導入

 

【福利厚生】

社会保険完備

 

【休日・休暇等】

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等

 

【研修制度】

社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）

 

勤務地    東京（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）

 

備考       ※※　急　募　※※

 

SAP FI、AA（固定資産）経験者

・SAP FI、AA経験者

・SAP原価計算、原価管理経験者

・SAP Simple Financeによるプロジェクトに意欲的にチャレンジできる方

・英語は読み書きできるレベルで可（抵抗感なければOKです）

 

上記経験者であれば、優先的に面接します。

インダストリーコンサルタント(自動車、ハイテク)

• JPY 5,000,000 - 12,000,000（JPY5,000,000 - 12,000,000)
• 日本 東京
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【職務内容】

自動車（OEM、サプライヤ）、電機・電子、精密機械業界のお客さまへのコンサルティングサービスの提供 特に重視するサービスは以下の通り、 ・お客さまの重要な経営課題（グローバル対応、顧客接点改革、IoT、ビジネスモデル変革、など）に関してのビジネスコンサルティングの提供と意識改革・実行支援

・ITサービスに関しての企画、上流フェーズの推進。及び、下流でのPMO、チェンジマネジメントの推進

・NTTデータと連携した、ストラテジックパートナーとしてのお客さまへの総合的なITサービスの企画立案とデリバリーの推進 ・お客さまのマルチベンダーマネジメント支援

応募資格       【学歴】

大卒以上

 

【必要な経験・スキル等】

・大手コンサルティングファームでの該当インダストリー（自動車、電機

・電子、精密機械）/該当インダストリーの大手企業でのアカウントコンサルタント経験者

・該当インダストリーのクライアントに対しての、長期間のデリバリー経験（1テーマ1年以上）と、複数テーマでのプロジェクトの実施経験

・該当インダストリーに関してのインダストリーナレッジ

・バックグラウンドとするソリューションの専門性及びオールラウンドでのソリューションナレッジの網羅性

・該当インダストリーにおけるインダストリーソリューションの開発・デリバリー経験

・ビックプロジェクト、マルチベンダープロジェクトでのPMO経験 ・事業会社における全社プロジェクトの推進経験

・該当インダストリーにおける友好なクライアントリレーション

（全て該当しなくても可）

 

【望ましい経験・スキル等】

大手コンサルティングファームでの経験（最低5年、１0年以上が望ましい）

・IS会社における製造業向けのシステム開発、導入の経験（プロジェクトリーダー以上の経験）

・大手製造業での実務家としての業務改革、全社プロジェクトの推進経験

・ビックピクチャーを描きリスクにチャンレンジできる方

・日本企業の国際競争力向上にやりがいを感じ、結果にコミットメントできる方

 

【この職種の魅力】

・世界で闘う日本の製造業のお客さまを支援し、お客さまのビジネス及び日本の経済成長に貢献するというチャレンジと達成感

・複数のソリューションを統合していくビジネスプロデューサースキルの獲得

・コンサルタントとしての総合力の発揮

待遇       【年収】

経験により考慮します（年俸制）

交通費全額支給、企業年金基金

 

【勤務時間】

9:00-18:00 裁量労働制導入

 

【福利厚生】

社会保険完備

 

【休日・休暇等】

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等

勤務地    東京、大阪（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）

 

インダストリーコンサルタント（製造）

• JPY 5,000,000 - 12,000,000（JPY5,000,000 - 12,000,000)
• 日本 東京
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

 【職務内容】

・製造業のお客様企業に対する業務改革やシステム導入に関連するプロジェクト運営の実施

・製造業のお客様企業におけるビジネス戦略の策定と遂行の支援

・製造業及びソフトウェア販売企業などのお客様要望に応じた製品需要などの市場調査

・アライアンスパートナー（ソフトベンダーやお客様企業のSI子会社）との共同ソリューションの開発と導入展開

・お客様企業における製品開発や生産管理業務に対する管理指標・データ活用のあり方の再構築（ビッグデータ活用提案）

応募資格              【学歴】

大卒以上

 

【必要な経験・スキル等】

・製造業全般の業務知識（特に、B2Bでの営業管理、製品開発、生産管理、サービスメンテナンス業務）

・製造業におけるプロジェクト経験（メーカー内部での経験、外部からのサービス提供者としての経験のいづれか）

・何からの業務改革やシステム導入を主導する立場での組織横断プロジェクト経験

 

【望ましい経験・スキル等】

・コンサルティングファームにおける製造業でのプロジェクト経験（ERP、SCM、PLM構築や戦略立案の経験）

・IS会社における製造業向けのシステム開発、導入の経験（プロジェクトリーダー以上の経験）

・スクラッチによるITシステム構築の経験（業務設計、DB設計など経験、プロジェクトリーダー以上の経験）

・製造業における業務改革プロジェクトの遂行経験（メーカー在籍中に実施した社内プロジェクト経験）

・システムの製品開発（PKGソフト）の企画、立案経験

・製造業に対するERP/SCM/PLM/CRM等のソフトウェア販売経験（営業経験）

・CAD/CAM/CAE/PDM等の設計開発に関連する業務及びソフトウェアの知見

待遇       【年収】

経験により考慮します（年俸制）

交通費全額支給、企業年金基金

 

【勤務時間】

9:00-18:00 裁量労働制導入

 

【福利厚生】

社会保険完備

 

【休日・休暇等】

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等

 

【研修制度】

社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）

 

勤務地    東京、大阪（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）

  

【募集職種の魅力】

・プロジェクト単位が小さい場合は、裁量を大きく任されたプロジェクト遂行が出来る

・特定のソフトウェアやツール等の制約がないため、真のお客様が望む業務やシステムの導入・開発ができる

・業務プロセスの改革やITの改革だけでなく、実モノ（製品）のモジュール構造や標準の管理方法など改革も出来る

・海外案件が多いため、語学力を生かした仕事を経験することができる

・多種多様な製造業の業務や戦略立案に携わり、今後のグローバル製造業の方向性を変える仕事ができる

Industry Consultant (Public Service) || インダストリーコンサルタント（サービス・公益）||

• JPY 5,000,000 - 12,000,000（JPY5,000,000 - 12,000,000)
• 日本 東京
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

職務内容              インダストリーコンサルタントとして、中央省庁、独立行政法人、地方自治体等の公共機関及び公益系の法人を対象に、政策・制度設計支援や、業務及びシステムの現状分析、課題抽出・分析、解決策の提言、業務及びシステムの改善に向けた支援を行う。主に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。

・政策・制度設計等に係る調査、コンサルティング

・業務及びシステムの現状分析、課題分析

・業務プロセスや組織の改善支援

・情報システムの新規構築又は刷新に向けた構想策定

・情報システム構築に向けた要件定義、調達支援

・情報システム構築に係るプロジェクト管理支援（PMO）

 

【この職種の魅力】

民間企業向けのコンサルティングとは異なり、私たち国民の生活に直接・間接的に影響する社会的インパクトのある仕事を経験することができるのが醍醐味です。

また、公共・公益セクターは、当社内で新たなインダストリー領域の起ち上げとなるため、通常のプロジェクト経験に加えて、起ち上げメンバーとして、組織の戦略策定や組織開発等の通常では経験できない仕事も経験をすることが可能です。

応募資格              【必要なスキル・必須要件】

・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験

・国や地方の行政に対する強い関心

・クライアントからの期待以上の価値を提供する熱意

・論理的思考力

・コミュニケーション力

・日本語文書作成力

 

【望ましい経験・スキル】

・コンサルティングファームにおける公共機関のクライアントを対象としたコンサルティング経験（特にITコンサルティング経験があると望ましい）

・情報システムの構築経験（設計・開発、基盤導入、プロジェクト管理等）

・下記資格の保有者

　- PMP

　- 高度情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト、システムアーキテクト等）の合格者

・英語力（ビジネスレベル以上）

 

【学歴】

大卒以上

 

待遇       【年収】

経験により考慮します（年俸制）

交通費全額支給、企業年金基金

 

【勤務時間】

9:00-18:00 裁量労働制導入

 

【福利厚生】

社会保険完備

 

【休日・休暇等】

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等

 

【研修制度】

社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）

 

勤務地    東京（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）

 

 

インダストリーコンサルタント（通信・メディア）

• JPY 5,000,000 - 12,000,000（JPY5,000,000 - 12,000,000)
• 日本 東京
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【職務内容】

・サービス戦略・ビジネスモデル構築支援（経営企画/事業企画部門）

・プロダクトサービス企画・開発支援（事業企画/サービス開発部門）

・営業戦略立案・実行・定着化支援（営業部門）

・販売チャネル構築・改革支援（営業部門）

・法人向けICTサービス提案支援（法人営業部門）

・顧客接点マネジメント（マーケティング/サポート部門）

・各種業務プロセス改善支援（業務部門全般）

・システム化計画・実行支援(業務部門・情報システム部門)

・各種リサーチ（国内、海外）

 

応募資格             【学歴】

大卒以上

 

【必要な経験・スキル等】

・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験

　（コンサルティング経験のみならず業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可）

・プロジェクト型業務の実務経験（3年以上）

・ドキュメンテーションスキル（文章、図版）

・概念整理（雑多な意見や思考を目的に合わせて整理分類する）スキル

・コミュニケーション（ヒアリング、ディスカッション、プレゼンテーション等）スキル

 

【望ましい経験・スキル等】

・コンサルティング実務経験（3年以上）

・プロジェクトリード経験

・英語力（ビジネスレベル以上）

待遇       【年収】

経験により考慮します（年俸制）

交通費全額支給、企業年金基金

 

【勤務時間】

9:00-18:00 裁量労働制導入

 

【福利厚生】

社会保険完備

 

【休日・休暇等】

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等

 

【研修制度】

社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）

 

勤務地    東京（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）

【募集職種の魅力】

本部門では、通信事業者のビジネスを中心としておりますが、法人顧客の多種多様なニーズにお応えできる人財を募集しております。

具体的には製造業・サービス業、エネルギー事業者を始めとする国内・国外における全業種に対するコンサルティングサービスを経験でき、個人のキャリアパス向上に寄与できる部門であり、市場環境の変化に柔軟に対応できる精鋭集団です。

業界慣習及び単一ソリューションに捉われない自由な発想をお持ちで、チャレンジ精神のある方は是非チャレンジしてみてください。

インダストリーコンサルタント（消費財・小売流通）

• JPY 5,000,000 - 12,000,000（JPY5,000,000 - 12,000,000)
• 日本 東京
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

 【職務内容】

 

①CPRDインダストリーコンサルタントとは：

・飲料、食品、化粧品などの消費財メーカーから卸、小売を通じて、最終消費者に至るまでの消費財バリューチェーンに特化したチーム・職種です

（CPRD：Consumer Products, Retail & Distribution）

・消費財業界に対する知見、先進マネジメント手法やITなどの専門性に加えて、全体を俯瞰しながらソリューションの組み合わせやチェンジマネジメントを行い、顧客企業の成功を支援する事がミッションです

・特にキーとなる顧客企業に関しては、経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行う事で、より長期の信頼関係を構築するアカウントマネジメントを行います

 

②主なプロジェクトテーマ領域：

・全社戦略・グループ戦略立案支援

・Post-Merger Integration（経営統合後の業務プロセス・IT・組織設計等）

・経営管理改善支援

・連結経営・業績管理強化

・グローバル経営可視化、グローバル標準化　等

・サプライチェーン改革支援

・S&OP導入支援

・製造・物流拠点ネットワーク最適化

・物流拠点オペレーション・在庫管理の高度化支援　等

・販売プロセス改革支援

・トレードプロモーション改革支援

・顧客販売分析とプロモーション施策設計（Big Data分析）

・M2M、IoT技術を活用した販売チャネル改革支援

・先進ソリューションを活用したSFA改革

・EC、モバイル、店舗を含む消費者との顧客接点最適化　等

・全社情報システム導入・活用支援、モバイルシステム導入・活用支援

・新規事業・サービス開発改革支援

・アライアンスパートナー（グループ会社、ソフトベンダー、お客様企業のIT子会社）との共同ソリューションの開発と導入展開、事業開発

 

【この職種の魅力】

①キーアカウントとの長期信頼関係とアセット

・当チームでは、キーアカウントとの長期リレーションシップに基づく多くの実績・アセットがあり、各種アセットを有効活用する事で、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍できるサポート体制が整っております

 

②ジェネラルマネジメント/リーダーシップ

・昨今の経営現場では、機能毎の専門分化が進む一方で、会社の大規模化に伴う「サイロ」化が進展しています。こうした状況下では、部門・会社を俯瞰する幅広い視点や高い目線が、課題発見、そして問題解決に欠かせません

・当チームは、他チームのソリューションを組み合わせつつ、人・組織を動かす為に、一緒に汗をかくという、インテグレーション能力やリーダーシップ能力が求められる環境であり、ジェネラルマネジメント/リーダーシップ能力が高められます

 

③グローバル

・現在、当グループで扱う案件の多くが、海外拠点や海外メンバーとの協働が求められるグローバル案件となっており、マルチカルチャーのプロジェクトを数多く経験できる機会があります

・またNTTデータグループでは、グローバル対応ステージ2を推進中であり、顧客企業のみならず、グループ内グローバル連携が急速に増加しており、事業開発やプロジェクト共同推進においても、グローバル経験を数多く積むことが可能です

 

④グループ資源の活用

・NTTデータグループは基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進ナレッジに触れることが可能です

 

応募資格              【学歴】

大卒以上

 

【必要な経験・スキル】

・消費財メーカー或いは小売・流通における全般の業務知識

・消費財業界におけるプロジェクト経験

（事業会社内部での経験、外部サービス提供者としての経験のいずれか）

・業務改革やシステム導入を主導する立場での組織横断プロジェクト経験

・論理的思考能力

・コミュニケーション能力

・問題意識（問題発見能力）

・リーダーシップ能力

・消費財・流通・小売業界への興味・関心

 

【望ましい経験・スキル】

・コンサルティングファームにおける消費財業界でのプロジェクト経験

・ITサービス会社における消費財業界向けのシステム開発、導入の経験（ERP、CRM/SFA、SCM、デジタルマーケティング等）

・消費財業界の事業会社における業務改革プロジェクト、マーチャンダイジング、調達・購買系の遂行経験

・英語力（ビジネスレベル以上であれば、活躍する機会が非常に広がります。現在はそのスキルが無くても学習する意欲のある方はサポートします）

待遇       【年収】

経験により考慮します（年俸制）

交通費全額支給、企業年金基金

 

【勤務時間】

9:00-18:00 裁量労働制導入

 

【福利厚生】

社会保険完備

 

【休日・休暇等】

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等

 

【研修制度】

社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）

 

勤務地    東京（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）

エンタープライズ・ソリューションコンサルタント

• JPY 5,000,000 - 12,000,000（JPY5,000,000 - 12,000,000)
• 日本 東京
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

         【職務内容】

・企業（グループ）変革プロジェクト構想策定

・グローバル（グループ）業務/システム標準化支援

・グローバル展開（ロールアウト）、ロールインプロジェクト実施支援

・グローバルプロジェクトPMまたはPMOサポート

・エンタープライズモバイルソリューション構想策定および導入

・モバイルソリューションによる業務効率化およびプロセス改善

・SAP Best PracticeベースERP短期導入

・ビジネスインテリジェンスによる見える化提案及び導入

・エンタープライズビジネス分野でのビッグデータ活用提案及び導入

 

応募資格             

【学歴】

大卒以上

 

【必要な経験・スキル等】

・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験

　（コンサルティング経験のみならず導入・保守担当／業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可）

 

【望ましい経験・スキル等】

・ERP、特にSAPの海外展開、或は海外テンプレートによる国内導入の経験及び英語力

・モバイルソリューション提案、構築経験

・英語力（ビジネスレベル以上）

 

待遇       【年収】

経験により考慮します（年俸制）

交通費全額支給、企業年金基金

 

【勤務時間】

9:00-18:00 裁量労働制導入

 

【福利厚生】

社会保険完備

 

【休日・休暇等】

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等

 

【研修制度】

社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）

 

勤務地    東京（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）

 

備考       ※※　急　募　※※

 

SAP FI、AA（固定資産）経験者

・SAP FI、AA経験者

・SAP原価計算、原価管理経験者

・SAP Simple Financeによるプロジェクトに意欲的にチャレンジできる方

・英語は読み書きできるレベルで可（抵抗感なければOKです）

 

上記経験者であれば、優先的に面接します。

ITソリューション営業（IT)

• USD 3,000 - 3,000（JPY487,000 - 487,000)
• インドネシア その他
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Financial Controller

• JPY 10,000,000 - 15,000,000（JPY10,000,000 - 15,000,000)
• 日本 その他
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview Global Consumer Business: Japan Controller opportunity. You will be reporting to the global HQ as the key contact person for the Finance team within Japan, leading a team and helping to achieve further growth of an already well-established international business. Your all-round finance skill and close contact with senior management will drive a dynamic organization onwards. Job Description Qualification Studies of Business Administration with special emphasis in Finance Management, especially Management Accounting or similar education, e.g. CPA, Knowledge in Taxes is an additional advantage Office: Excel, Word, Powerpoint Knowledge in ERP programs, SAP FI/CO would be an advantage Knowledge of multidimensional databases would be an advantage Languages: Japanese, English Knowledge Knowledge of monthly and annual closing process and content including deviation analysis against budget and previous year for: Profit and Loss Statement Balance Sheet Segment Accounting Profit Center Accounting Cost Center Accounting Product Calculation Economic Efficiency Calculation Stock Controlling Budgeting Setup and follow up of Business Cases Multidimensional Sales Controlling Project Controlling Commercial law, Tax law is an advantage Factory-related accounting and Controlling Cost calculation Experience Min. 5 years’ experience in a production and sales company in an international environment Requirements Tasks Responsibility for the budgeting, forecasting and closing processes Budgeting Reporting to global HQ Product Cost Calculation Factory Cost Control Preparation and Evaluation of Capital Expenditure Decision Multidimensional Sales and Margin Analysis Shop Performance Controlling Coordination of economic questions and definition of standards within the whole Japan business in accordance to group guidelines Support of the half year and annual closing process in accordance with commercial and tax law and group guidelines Contact person for the Japanese Management Team and global departments of the entire company

Global PR(グローバル広告宣伝)

• JPY 4,500,000 - 10,000,000（JPY4,500,000 - 10,000,000)
• 日本 東京
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company Overview: One of top Japanese car brands. Job Contents:

• Responsible to plan and execute global promotion strategy
• Organize events to miximize consumer attention to their brand

Requirements:

• 3+ years of event marketing experience 
• Residing oversea experience is preferred
• Required to read,write, and speak in English

タレントマネジメント

• JPY 10,000,000 - 12,000,000（JPY10,000,000 - 12,000,000)
• 日本 東京
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Title: Senior Human Resources Manager   Code: JO-180115-144859 企業概要 The Company: A global leading company in Appliances with over 15,000 staff Globally 

職務内容 The Position

Take the lead in the design/implementation of tools to accelerate the development to support business strategy.

Launch creative and innovative organization and people development initiatives together with the development, update and monitoring of Talent Management and Employee Development activities according to the HR and business long range plans in order to ensure that talent is developed in a planned manner and ready to take higher level positions at all levels of the organization.  Plan and manage the Organizational Talent Review process and implement action plans to ensure that present and future business needs are effectively addressed. Lead succession planning and talent calibration initiatives. Monitor and support the implementation of Talent Management by line management and advise HRBPs on people development plans.

必要なスキル・経験 Required Skills and Experience

Minimum: Bachelor's Degree

Preferred: Master or Post Graduate Degree in Business, Leadership Development, HR Management and etc.

Minimum: 3 years development/Talent management experience in in multinational company or proven consulting experience in working with executives and senior leaders. Experience working in a variety of Leadership Development roles is highly desired

Preferred: HR Business Partner experience

タレントアクイジションスペシャリスト

• JPY 5,000,000 - 8,000,000（JPY5,000,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Title: Talent Acquisition    Code: JO-180115-144806 企業概要 The Company: A global leading company in Appliances with over 15,000 staff Globally 

職務内容 The Position The key objective of this role is to provide Talent Acquisition support through direct sourcing and deliver solutions and strategies to help ensure success in fulfilling the recruitment positions. This role is to formulate Talent Acquisition sourcing channels, policies and processes globally.

- Consult with clients and provide recruitment advice and support to HR Talent Advisors, HRBP and staffing committees

- Create and deliver a recruitment strategy, build and develop best-in-class candidate network, provide talent market analysis and engage candidates across a variety of business functions.

- Leverage a competitive employer brand in the market

必要なスキル・経験 Required Skills and Experience

- Bachelor’s Degree - Knowledge of Labour laws and some operational HR experience in a global company - Over 3 years or more work experience in a Talent Acquisition field with direct sourcing within agency or an RPO environment. - Understanding of other recruitment methods such as; Facebook, LinkedIn, Job Boards, Indeed, Recruit, Social Media and other recruitment techniques. - Ability to deliver results across a team environment and effectively manage projects and candidates. - Tech savvy with ability to utilize appropriate systems - Ability to work in a matrix environment and cross functionally - Self starter - Strong command of Japanese and English

営業（建築）

• USD 1,400 - 2,000（JPY227,000 - 324,000)
• インドネシア その他
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

タレントアクイジション

• JPY 5,000,000 - 6,500,000（JPY5,000,000 - 6,500,000)
• 日本 東京
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

Title: Talent Acquisition    Code: DKA-JO-171214-142297 企業概要 The Company: A global leading company within the Healthcare industry - Pharmaceutical related. 

職務内容 The Position This is a Talent Acquisition specialist opportunity in Tokyo.  - Providing a consultative approach using recruitment strategies are well developed and used.  - This is a role focused on the ability to use your recruitment skills and make sure hiring objectives are met.  - This role will be involved in mid-career to senior positions and may have some new graduate involved. 必要なスキル・経験 Required Skills and Experience - A minimum of 2 years recruitment experience  - It is preferred if you have experience working within any Healthcare companies - Fluent in Japanese and English is required - Self-starter with motivation who can work well in a team.