過去の求人

Infra System Engineer

• JPY  - （JPY - )
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview ４５００社以上の顧客を持つ世界シェアＮ１のグローバル・データセンター企業 主なサービス： マネージドサービス　（クラウド、マネージドインフラ） アウトソーシングサービス モニタリング・セキュリティサービス Job Description 当社は、データセンター事業の中で初めてデータセンター以外のビジネスを取り扱う会社として誕生し、様々なエンジニアリングサービスを展開しています。 当社にて取り扱うエンジニアリングサービスの中で、当社のデータセンターをご利用のお客様、大手メーカー、大手Slerなどのパートナー企業様に対してオンサイトでのエンジニアサービスをプロジェクト単位で提供しています。 今回の採用は当社のエンジニアリングサービスを、けん引いただける方を積極的にお迎えしたいと考えています。 今までの経験から１つ上にチャレンジできるプロジェクトが多数存在します。 プロジェクトはチームでの業務となり、今回の募集はチームを率いて頂けるポテンシャルをお持ちの方、将来チームを率いていきたい志向をお持ちの方を歓迎します。 Requirements 【必須条件】 ・インフラ設計・構築プロジェクトでの事務経験 【優遇・歓迎要件】 ・クラウド環境での設計・構築・運用経験 ・インフラ構築プロジェクトにおけるＰＬ/ＰＭ経験 ・チームマネジメント経験 【他歓迎要件】 ・上流工程を経験していきたい ・チームで働きたい ・ステップアップを目指す若手 Additional Job Information 詳細に関してはどうぞお気軽にご連絡ください。 Yulia Vetchinova |IT&Fintech Consultant | RGF Professional Recruitment Japan D: +81-3-6422-4431 | M: +81-(0)80-4444-1407 yulia.vetchinova@rgf-professional.com

IT PM

• JPY  - （JPY - )
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview ４５００社以上の顧客を持つ世界シェアＮ１のグローバル・データセンター企業 Job Description 大手クライアント様を中心としたプロジェクトのマネジメントをお任せ致します。案件によってはプレイングマネージャーとして、業務分析から始まり、ヒアリング、要件の確定、システム提案、スケジューリング、システム設計、導入、運用まで行います。 様々な業種のシステム構築、システム運用を行う。 担当するプロジェクトのプロジェクト管理を行う。 クライアント企業との折衝・調整業務 関連部署との折衝・調整業務 Requirements 【必須条件】 ・プライムプロジェクトでのプロジェクト管理経験が３年以上 ・要件定義～基本設計の上流工程経験が３年以上 ・１０名以上のプロジェクト規模でのチーム管理経験 ・ＰＭとして必要なコミュニケーション能力、調整力、問題解決能力といった能力を保有し、積極的に課題解決に取り組む業務を行えるかた ・サーバ、仮想化、パブリッククラウドの何れかのプロダクトのテクニカルスキル 【生かせる経験と能力】 ・ＩＴとビジネスに関して高度な専門知識をもち、顧客の現状システムのＩＴ基盤分析、課題の整理と解決第の立案及び、インフラグランドデザイン設計等に携わった経験のある方 ・自社及び顧客先の事業構造を理解し、事業推進や業務変革に貢献する意欲をお持ちの方 ・想像力豊かな思考を持ち、向上心と成長意欲を持って前向きに業務に従事できる方 Additional Job Information 詳細に関してはどうぞお気軽にご連絡ください。 Yulia Vetchinova |IT&Fintech Consultant | RGF Professional Recruitment Japan D: +81-3-6422-4431 | M: +81-(0)80-4444-1407 yulia.vetchinova@rgf-professional.com

Cloud Development Engineer

• JPY  - （JPY - )
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview ４５００社以上の顧客を持つ世界シェアＮ１のグローバル・データセンター企業 Job Description 当社は、データセンター事業の中で初めてデータセンター以外のビジネスを取り扱う会社として誕生し、様々なエンジニアリングサービスを展開しています。 当社にて取り扱うエンジニアリングサービスの中で、当社のデータセンターをご利用のお客様、大手メーカー、大手Slerなどのパートナー企業様に対してオンサイトでのエンジニアサービスをプロジェクト単位で提供しています。 今回の採用は当社のエンジニアリングサービスを、けん引いただける方を積極的にお迎えしたいと考えています。 今までの経験から１つ上にチャレンジできるプロジェクトが多数存在します。 プロジェクトはチームでの業務となり、今回の募集はチームを率いて頂けるポテンシャルをお持ちの方、将来チームを率いていきたい志向をお持ちの方を歓迎します。 Requirements 必須条件：ＡＷＳ環境での開発経験 優遇・歓迎要件： ＡＷＳ開発プロジェクトにおけるＰＬ/ＰＭ経験 チームマネジメント経験 他歓迎要件： 上流工程を経験していきたい チームで働きたい Additional Job Information 詳細に関してはどうぞお気軽にご連絡ください。 Yulia Vetchinova |IT&Fintech Consultant | RGF Professional Recruitment Japan D: +81-3-6422-4431 | M: +81-(0)80-4444-1407 yulia.vetchinova@rgf-professional.com

HR Manager – Project: RWC 2019

• JPY 6,000,000 - 6,300,000（JPY6,000,000 - 6,300,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Job Description Job responsibilities: • Responsible for managing all aspects of staff recruitment, training, scheduling and staff wellbeing for Rugby World Cup 2019. Staff level responsibilities include, but not limited to: o Managers o Retail Venue Managers o Retail Supervisors o Sales staff o Warehousing staff • Preparing and monitoring a retail staffing budget which includes: o Gathering daily run sheets and based on these, calculating number of staff per shift and the number of hours they will be working for each venue o Local taxes o Stock in/out for both games o Training time o Expenses including travel and meals • Working closely alongside a recruitment agency to implement candidate screening, assessment days/interviews, location assignment, schedule/roster staff into venues and manage employment contracts o Working with the Operations Managers and Retail Venue Managers to ensure that staff are working and to be paid by the agency what has been agreed • Scheduling training sessions for staff and actively training them on the basics of the role and what to expect • Working with the cash team manager and their team to provide till training and ensuring that all staff are provided with a till card to be able to log in/out of tills • Actively recruiting and managing Retail Venue Managers to ensure that they have all the tools/knowledge necessary to manage venues and stores o Finding and implementing a payroll provider to pay the Japan office Managers and those team members on company payroll o Ensuring payroll is processed on time in the correct manner, taking local laws and taxes into consideration • Managing the Tournament Accreditation process for all staff including becoming the Accreditation Liaison Officer for the Organising Committee – this will include: o Gathering Accreditation information o Uploading all staff into the Accreditation system o Managing the pick-up of Accreditation passes based on the Organising Committees guidelines o Dealing with any issues that arise • Managing the Vendor Certification Programme staff credentials to ensure the policy and guidelines set by the organising committee are meet and maintained • Dealing with any Legal and Human Resource issues that arise for all staff and working with the Recruitment Agency to set guidelines of employment and manage those effectively • Managing the allocation and pick up of staff uniforms including calculating the amount that is required and its budget • Initially taking office and the administration responsibilities including office resource requirements, managing a small administration team, and answering the office phone line until an Administration Manager is hired • During Tournament time, dealing with any staffing issues including: o Assisting managers with staffing levels o Ensuring all staffing guidelines are being followed o Ensuring the Recruitment Agency are actively managing the teams and any staff drop outs are replaced quickly and efficiently o Payments are calculated correctly and produced on time including monitoring any staff drop outs to ensure they are not paid o Helping the operations team with any assistance that they may need including:  Accreditation problems  Stock in and out of venues  Actively selling at venues if needed  Moving stock around venues if required Requirements Qualifications: • Tertiary level Degree or equivalent • At least 5 year’s Human Resources/Recruitment experience in a fast paced, pressurised retail environment • Demonstrated experience in leadership and team management • Knowledge and experience in all areas of Human Resources and Recruitment management in a retail environment • Strong understanding of local employment legislation • Good understanding of payroll practices and processes • Ability to work alone and within a team • Ability to make quick decisions • Bi-lingual in Japanese and English Skills should include: • Excellent relationship management, interpersonal and communication skills (written and verbal) in both Japanese and English • Proven project management skills; event or project-based experience would be advantageous • Problem-solving management skills to develop and implement problem-solving strategies and processes for averting potential human resources and/or employee/labour related issues • Ability to coach, counsel and advise both employees and managers with a consultative approach to problem solving • Demonstrated ability to operate both in a hands-on, tactical position as well as a strategic role

Internal SE/社内SE

• JPY 4,000,000 - 6,800,000（JPY4,000,000 - 6,800,000)
• 日本 その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company Overview ◆企業情報 世界最大手の自動車安全システムサプライヤーです。グローバル並びに日本において非常にプレゼンスの高い企業で御座います。 日本でも生産工場を保有し、日本カーメーカーへの導入を非常に多く行っております。 Job Description ◆業務内容 社内SEとして； ・日本全国における各事業所のユーザーニーズを汲み取り、ユーザーおよびITメンバー、協力会社を巻き込んでプロジェクトに参画頂きます。具体的には将来的に先端技術をどのようにビジネスへ活かすか等、単なるITサポートに留まらずにITをビジネスとしてどのように使えるかというチームを目指していらっしゃいます。 ・ユーザー(全社で約1400人)のPCサポート、及びITインフラ関連プロジェクトのサポート（日本・グローバル含） Requirements 【必要な能力・経験】 l ベーシックなIT知識（TCP/IPのご理解） l ITユーザーサポート経験 l 英語力（現時点で持ち合わせていなくとも、学んでいく意欲も含めてご検討頂きます） l 先端技術（RPA・BI等）への興味、並びにビジネスへの適応へのご興味 【歓迎する人物像】 ・お客様志向が高い方・ビジネス関連の問題にも対応できコミュニケーションスキル ・関係者とのWinWinの関係構築ができる方 Additional Job Information 社風として外資系企業では御座いますが、どちらかと言えば日本企業的な社風や福利厚生制度を持っており、 落ち着いて仕事を行っていきつつ、グローバルにご活躍したい方にはピッタリな企業で御座います。 ◆勤務地 横浜 ◆休日/休暇　 8：30～17：30（実働時間7時間50分）　※フレックスタイム制　有り　（コアタイム10時～15時） 年間120日（内訳）土曜　日曜　　　 夏期9日　年末年始10日　その他 有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日　　 半休も取得可・積立制度あり ◆雇用形態 正社員　（試用期間3ヶ月） ◆給与/待遇 通勤手当：全額支給　残業手当：有り　退職金：有り 社会保険完備　　　　 ※敷金、礼金、仲介手数料等は全額会社負担。現在住居から新居への引越し運賃実費支給。 ※入社にあたり転居が必要な場合、借上げ社宅をご用意します。

FP&A Analyst

• JPY 6,000,000 - 7,000,000（JPY6,000,000 - 7,000,000)
• 日本 大阪
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview Our Client is an Italian retail company that sells clothing, footwear and accessories. Job Description The company is looking for an FP&A Analyst for their Osaka office. -Plan the annual budget and analyze gaps between budget and actual -Plan and control cost budget -Analyze and report the actual and budget progress / gaps with actual monthly -Plan investment budget related to a new planning -Make and analyse reports of profit and loss -Create some reports and support various related project -Entering budget data to Hyperion Requirements -University degree or equivalent -Experience in accounting and/or control of large scale companies for 5 years or more -Nissho bookkeeping grade 2 or higher -English communication skills: Business or high-intermediate level -Well-developed PC skills (Excel, Power point, Word), especially Excel skills

プランナー

• JPY 4,000,000 - 6,000,000（JPY4,000,000 - 6,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview ◆会社概要：https://www.toylogic.co.jp/ トイロジックは「ゲームの面白さ、開発者の創作の喜び」にこだわってきたゲーム開発会社です。 昨年大ヒットした、「ドラゴンクエストⅪ 過ぎ去りし時を求めて」他、数々の大作ゲームの開発実績があります。 自社の初プロデュースとなる『Happy Wars』では、世界最高水準のP2Pネットワーク技術を実現し、欧米を中心に1,470万ダウンロードを突破する大ヒットを記録しています。 これまでのスマホ市場にはない、新規軸のゲームアプリを生み出すことをミッションとした、新しい事業部を立ち上げることになりました。 スタートしたばかりの新部門のメンバーとなってあなたの手でまだ誰も見たことがない面白さを生み出してください。 Job Description 仕事内容： ■業務内容 新設事業部（スマートフォンゲーム開発）の立ち上げ。 コンセプトの構想、新しいビジネスモデルの企画立案。 ・ゲームシステムの仕様設計 ・レベルデザイン ・開発業務の制作進行管理 Requirements ◆必要な経験・スキル： ・発想力と分析能力に自信のある方 ・ゲームシステムの仕様作成の経験のある方 【歓迎条件】 ・国内外のいろいろなジャンルのゲームを遊んでいる方 ・映画、漫画、アニメ、小説、ドラマなどのなにかしらのエンターテイメントに精通している方 ・スマートフォンゲームの運営経験 Additional Job Information ◆雇用形態：正社員 ◆給与：経験、能力により変わります ◆勤務地：東京都豊島区北大塚（JR大塚駅北口より徒歩約5分） ◆勤務時間： フレックス制　 ※労働1日8時間、コアタイム10:00～15:00　※ プロジェクトにより変更有 ◆福利厚生： ・各種社会保険完備 ・外部研修/セミナーの受講支援、勉強会支援 ・書籍購入制度 ・私服勤務可 ・フリードリンク ・保養施設/スポーツ施設の利用（関東ITソフトウエア健康保険組合） ・祝い金支給（結婚祝い、出産祝い）　※正社員のみ ・エンタメ補助費（映画、遊園地などの入場料半額を支給）　※正社員のみ ・社内サークル補助費　※正社員のみ ◆休日： ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇5日間 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇） ※ 年間休日120日以上 ◆社内環境： ◎髪型や服装は自由！ 社員のそれぞれのセンスに任せています。 ◎評価制度 年に1回、360度評価を行っております。 360度評価とは、上司や部下・同僚や仕事上で関連する他部署の人など各方面の人が批評価者を評価する方法です。 複数の評価者が評価することで客観性・公平性を実現できる制度です。 ◎内定までの圧倒的スピード感 内定までの期間は約2週間～1ヵ月です。 【インタビュー記事一覧】 ■社長インタビュー https://www.gamebusiness.jp/article/2015/06/16/11010.html ■中途入社3年目 / 新規ハイエンドアクションゲームのプランナー 他業界からゲームプランナーに転身 https://www.toylogic.co.jp/recruit/career/planner/interview01/ ■中途入社3年目 / 新規ハイエンドアクションゲームのプランナー 「ゲームを面白くする仕組み」考えられるかが大切 https://www.toylogic.co.jp/recruit/career/planner/interview02/ ■新卒入社2年目 / 新規ハイエンド対戦アクションゲームのプランナー 面白いゲーム生み出す「環境作り」をしたい https://www.toylogic.co.jp/recruit/career/planner/interview03/

CRM Manager, Fragrance & Beauty

• JPY 6,600,000 - 11,000,000（JPY6,600,000 - 11,000,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview Luxury European Cosmetics & Fragrance brand Job Description - Formulate CRM strategies to acquire new customers - Enhance customer retention and loyalty based on customer data - Execute and supervise PDCA cycle from strategy planning to implementation and analysis - Implement and monitor CRM plans - both online and offline Requirements - At least 5 years of managerial experience - Experience in cosmetics industry - CRM experience in a multi-channel brand both in-store and e-commerce - Digital marketing experience - Customer oriented and good teamwork skills - Good communication skills in Japanese & English (at least business level) - PC Skills: Word, Excel, PPT

経理マネージャー（大手機械メーカー）

• INR 2,500,000 - 3,500,000（JPY4,208,000 - 5,892,000)
• インド デリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Job Description ■本社オフィス（10人規模）にて経理マネージャーを担当して頂きます。 ・伝票・支払のチェック、承認 ・資金繰り検討、指示 ・月次決算数値取りまとめ、分析、MD・日本親会社への報告資料作成 ・会計監査対応（重要論点に関するパートナーとの交渉） ・インド人経理スタッフのマネジメント Requirements ■必須となるスキル・経験 ・会計/経理業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・インドにて長期就業（10年以上）できる方 ■あれば望ましいスキル・経験 ・海外就業経験 Additional Job Information ◆大手産業機械メーカーの本社オフィスにて経理マネージャーを担当していただきます。 ◆長期就業可能な方を募集しております。年間休日130日以上、土日祝は完全休日となります。経理経験を活かし自身のペースで活躍していただけます。 ◆就業地となるDelhi地域は、インド国内におい最も日本人向けサービスが充実したエリアになります。休日はご自身の趣味や日本人同士のサークル活動などに取り組める環境もございます。

Chartering

• JPY 5,000,000 - 7,000,000（JPY5,000,000 - 7,000,000)
• その他 すべて
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company Overview ーオランダ勤務 ー日系物流会社にて営業募集 ー電話面談可能！ Job Description 【業務内容】 下記がご担当いただく業務内容となります。 ・既存顧客及び新規顧客に対する傭船営業 ・船舶運航管理(オペレーション)：本船運航スケジュール管理、傭船者・船舶管理会社との折衝・調整、傭船料入金管理、 B/L・LOI管理、船舶・P&I保険手配 ・新造船発注時の造船所との折衝 Requirements 【要件】 下記要件を満たしている方を募集します。 *船会社、オペレーター、ブローカー等での傭船営業、運航業務などを3年以上経験された方 *ビジネスレベルの英語力 ※社内外コミュニケーションで必要なため Additional Job Information 【年収】 経験・能力に応じて要相談 *€40,000～60,000程度以上 （500~600万延前後） 【勤務時間】 8:00～16:45(水曜のみ8:00～12:00) *12:00-13:00昼休憩・週35時間勤務

Business Planning and Control Analyst

• JPY 6,000,000 - 6,500,000（JPY6,000,000 - 6,500,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview One of the world's leading luxury fashion brands, part of one of the most prestigious house on the market is looking for a Business Analyst Job Description You will be a part of the Business Planning and Control Division in the Finance Department, working closely with the BPC Manager and will be in touch with the teams outside Japan. As a BPC Analyst you will be in charge of building budget and forecasts, be able to coordinate with the accounting team in order to manage accurate and timely closing and also efficiently manage the expense control process and analyze return on investments. If you have interest in pure business analysis and FP&A, feel free to apply even with minimal experience! Requirements - University degree in Finance or other related field - Fluent Japanese, and good business English - At least 3 years of experience in finance/accounting/business planning in gaishikei - Knowledge or interest in luxury retail & fashion is a plus - Good Communication skills - Ability to work independently with high level of motivation

<Urgent!> Indirect procurement manager @ Top Global Luxury Holdings

• JPY 9,000,000 - 11,000,000（JPY9,000,000 - 11,000,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview Japan Head Office of Global Luxury Holdings company Job Description · Create value for all brands in Japan through strategic indirect procurement projects · Collaborate locally with brands stakeholders to establish strong relationships · Drive indirect procurement projects to ensure internal stakeholders satisfaction · Coordinate and take ownership of regional spends in indirect procurement projects · Manage quality, supplier and risk management and processes improvement · Be an indirect procurement expertise and advisor to Japan, regional and global stakeholders · Lead, initiate and drive indirect procurement plans in conjunctions with key stakeholders · Support local, regional and global stakeholders in realizing objectives and implementing functional strategies · Bring new mindset and share successful regional strategic indirect procurement experience from relevant industry · Promote indirect procurement guidelines and exchange of best practices professionally Requirements ・Bachelor or equivalent qualification in Finance and / or Procurement ・Minimum 7 years of solid relevant experience gained from multi brands environment in procurement function in Japan ・Excellent purchasing & procurement knowledge in supply chain and facility category ・Strong communicator with excellent interpersonal and communication skills ・Solid problem solving skills, ability to analyze complex data, identify core issues, investigate, evaluate and reach appropriate conclusions / solutions ・Ability to work at pace whilst delivering pragmatic and high quality outcomes ・Service oriented and proactive mindset ・Teamwork, flexible and capacity to adapt to different environments ・Excellent project management skill ・Good comment in English and Japanese (both read, speak and write) is a must – French and / or Italian are a plus Additional Job Information Please contact at: sachiko.nakagawa@rgf-professional.com or 03-6422-4424

Associate Asset Manager

• JPY 7,000,000 - 9,000,000（JPY7,000,000 - 9,000,000)
• 日本 東京
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

Company Overview 外資系投資運用企業 The company is a leading international financial services company. Job Description 本件はオポチュニスティックファンドに携わるチャンスです！ アセットマネジメント業務 Asset management related tasks アクイジションチームが行うデューデリジェンスの評価 Evaluation of due diligence conducted by the acquisition team クロージングサポート Closing support Requirements 最低2-3年程度のアセットマネジメントまたはプロパティマネジメント経験 Minimum 2-3 years of asset management or property management experience ネイティブレベルの日本語力と、日常会話レベルの英語力 Native level Japanese skills and conversational English skills Additional Job Information Please contact me for more details at iyo.koda@rgf-professional.com

Project Manager(大手日系IT企業）

• INR 1,500,000 - 3,000,000（JPY2,525,000 - 5,050,000)
• インド バンガロール
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview 日系大手IT企業 Job Description 日系大手IT企業にて自社サービスのソフトウェア・アプリ開発のプロジェクトマネージャーを担当して頂きます。インドにいるインド人の開発チームのマネジメント及び、日本の開発チームとの橋渡し役を担当してただきます。 Requirements ■求められるスキル・経験 ・ソフトウェア開発経験５年以上（プロジェクトマネージャー経験があれば好ましい） ・ビジネスレベル以上の英語力 ・インドで中期的（3年以上）勤務する意思のある方