過去の求人管理職・エグゼクティブ関連

管理部門責任者（製造/スマトラ）

• IDR 30,000,000 - 32,000,000（JPY291,000 - 310,000)
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 管理部門責任者として各種業務における本社との連携業務並びにマネジメント業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ◆総務・人事・経理業務における日次・月次業務 ◆日本本社へのレポーティング業務 ◆輸出業務にかかわる各ベンダー社との調整業務 【必須スキル】 ◆インドネシア語で業務可能な方 ◆インドネシアでマネジメント業務経験をお持ちの方（経理経験は不問です） 【歓迎スキル】 ◆日本への輸出の業務経験 ◆英語での業務遂行が可能な方 ◆インドネシアにて長期的に勤務が可能な方

工場マネジメントポジション/製造業

• VND 70,000,000 - 900,000,000（JPY432,000 - 5,557,000)
• ベトナム その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【企業概要】 日系大手小売業の家具のOEM生産を行っております。大手クライアントを多数と取引があり、日本品質のクオリティの高い家具を製造しております。 【業務内容】 工場長のサポートをしていただきながら、工場全体のマネジメントをしていただきます。 ・人員管理：作業員の生産性向上に向けた適切な人員配置 ・生産管理：生産計画の立案、発注先決定、価格交渉、在庫管理など ・品質管理：不良品の削減やクレームを少なくする取り組みなど 【必須条件】 ・製造業の工場でのマネジメント経験が目安5年以上ある方 ・ベトナム語ビジネスレベル以上（社内コミュニケーションにて使用） 【歓迎要件】 ・木工家具に関する知見をお持ちの方 ・ベトナム在住の方 ・会社近くに居住が可能な方

【業務改善・新規事業立ち上げ可】MD候補（人材派遣・物流支援）

• THB 100,000 - 100,000（JPY458,000 - 458,000)
• タイ バンコク
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【職務概要】 ・MDとしての業務全般 【職務詳細】 ・会社運営（資金繰りなど）及び従業員のマネジメント　 ・本社への経営状況報告（会計システム：Express）　 ・業務オペレーションの管理 ・新規開拓営業、見積り作成（新規1~2割、既存8~9割　日系企業がメイン） ・問題対応（派遣ワーカーの離職や物損）　 ・派遣ワーカーの賃金交渉 ・新規事業の調査/立上げ（親会社が行う車のメンテナンス事業や、その方の得意分野での事業立ち上げも可能） ・派遣ワーカーの採用面接（希望すれば）　 ・タイ人スタッフの評価/ボーナス査定（ベースアップ/昇給など） 【必須スキル】 ・予実管理 　半期毎（売上・経費、PL管理・CF管理） ・新規開拓営業経験５年以上 ・タイ語日常会話レベル（社内外にて、メールは英語） 　もしくは英語準ビジネスレベル ・簡単な経理の知識があり、やる気のある方 ・タイでの就労経験（駐在・現地採用問わず） ・マネジメント経験 【歓迎スキル】 ・物流業界出身 ・人材業界 ・タイでの人脈がある方 ・長く働いて頂ける方 ・接待が可能な方（食事やゴルフ）※2カ月に1回程度

MD候補（人材派遣・物流支援）

• THB 80,000 - 100,000（JPY366,000 - 458,000)
• タイ バンコク
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

☆人材派遣や物流会社サポートを行う会社にてMD後継者ポジションを募集！☆ JO-22482 ◆会社運営や従業員のマネジメントの経験ができる貴重な機会です！ ◆ご自身の経験で新規ビジネスの立上げも期待されるやりがいのある仕事です！ 【職務概要】 ・MDとしての業務全般 【職務詳細】 ・会社運営（資金繰りなど）及び従業員のマネジメント　・本社への経営状況報告（会計システム：Express）　・業務オペレーションの管理 ・新規開拓営業、見積り作成　・問題対応（派遣ワーカーの離職や物損）　・派遣ワーカーの賃金交渉 ・新規事業の調査/立上げ（親会社が行う車のメンテナンス事業や、その方の得意分野での事業立ち上げも可能） ・派遣ワーカーの採用面接（希望すれば）　・タイ人スタッフの評価/ボーナス査定（ベースアップ/昇給など） 【応募条件】 ＜必須＞ ・タイ語日常会話レベル（社内外にて、メールは英語） ・簡単な経理の知識があり、やる気のある方 ・タイ在住の方（タイ語やタイ勤務経験あれば検討可） ・マネジメント経験 ＜尚可＞ ・タイで働いたことがある方（タイ人の性格の理解） ・タイでの人脈がある方 ・長く働いて頂ける方（タイ人奥様がいるなど） ・接待が可能な方（食事やゴルフ）※2カ月に1回程度 【給与】 80,000～100,000THB

工場管理責任者(金属、ラヨーン)

• THB 80,000 - 130,000（JPY366,000 - 596,000)
• タイ その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 工場管理全般 【職務詳細】 ・業務改善・5S活動推進等生産部門全体のマネジメント ・品質管理業務において顧客が日本企業の場合はメンテナンスやクレーム対応等の折衝あり ・日本本社(社長・会長)への報告(月1～2回程度) ・日本人技術者が2名いるため、全体的な管理をお任せします 【必須スキル】 ・板金プレス・溶接に関わる業界経験3年以上 ・工場管理(生産管理、品質管理)経験1年以上 【歓迎スキル】 ・タイでの就業経験がある方、タイ在住の方 ・タイ語日常会話レベル以上(タイ人部下とのコミュニケーション) ・英語日常会話レベル以上(報告書作成等) ※通訳(専属ではない)、タイ人日本語スピーカーがいるため尚可

事務局長／教育

• VND 90,000,000 - 100,000,000（JPY555,000 - 617,000)
• ベトナム ハノイ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【業務内容】 学校事務局の責任者として、学校運営全般 （総務・人事・労務・財務・経理・渉外）の実務管理をお願いいたします。 現地の子どもたち（ベトナム人）に日本語で日本のカリキュラムに基づいた教育をしているユニークな学校です。 【業務内容】 ・学校事務部門統括業務 ‐財務、経理、人事、庶務、渉外、施設・設備管理等、学校運営に関わる業務の管理・執行 ・学校経営の中長期的課題への取組み ・その他、学校運営業務 ‐学校の資産や設備の管理、各種会合への参加、一般外来者対応 【ポイント】 ・ベトナムでは珍しい日本式の教育を行っており、様々な活動を通して、ベトナムの発展や世界に貢献できる人材を育てています。 ・日本人教員も多く在籍しており、連携しながら業務を進めていただきます。 ・住居（シム、プール使用可能）、ビザ手続き費用などの手当が充実している求人になります。 【必須条件】 ・大学卒業資格 ・管理職経験をお持ちの方 ・海外にて3年以上の事務局長経験を持つ方 【尚良条件】 ・施設管理経験をお持ちの方 ・ベトナム語でのコミュニケーションが可能な方

【語学力不問】製造全般会社　総経理　（番号140113）

• CNY 25,000 - 45,000（JPY537,000 - 967,000)
• 中国 広東
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務詳細】 ■財務全般の管理 ■各部門の管理 ■コストダウンの要求に対して施策の実施 【魅力】 ★将来の董事長候補です！ ★日本本社採用可能！ ★会社は寮（無料）を提供する！ ★年1回の社員旅行あり！ 【必須条件】 ■大卒以上 ■製造業全般経験者 ■工場管理経験あり ■財務系（損益と資産管理）の把握、原価管理に精通している方 【求める人物像】 ■数字に強く異常値を察知し対策が打てる方 ■さまざまな意見を取り入れ一番ベストな選択ができる方 ★40代～50代半ばの方が活躍中！ ※中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　製造全般　総経理　工場管理

【語学力不問】製造全般会社　総経理　（番号114428）　※Skype、電話面接可！

• CNY 24,400 - 46,200（JPY524,000 - 993,000)
• 中国 広東
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務詳細】 ■財務全般の管理 ■各部門の管理 ■コストダウンの要求に対して施策の実施 【顧客】 ■日系企業がメインです。 【必須条件】 ■大卒以上 ■製造業経験者 ■工場管理経験あり ■総経理経験あり 【尚可条件】 ■購買・生産管理経験がある方 ★40代～50代半ばの方が活躍中！

コンサルタント（人事・総務）

• INR 136,000 - 183,000（JPY250,000 - 337,000)
• インド デリー
• 多角事業経営企業

<従業員数：300名 > <報告先：AGM & GM > 具体的なお仕事の内容は下記の通りです。 <業務内容> ■総務担当として下記の業務を担当いただきます。 - 在インド日本商工会議所およびその会員企業、JETRO、在インド日本大使館とのやり取りを管理する。 - 総務関連業務、特に日本関連の手配。 訪問、会議、物流の手配 - 最高戦略責任者の補佐 <必須条件> ・社会人経験2年以上 ・社内でコミュニケーションが円滑に取れるレベルの英語力 ・年齢、国籍問わず幅広い方と円滑且つ良好に関係構築ができる方 ・Microsoft Office (Word, Excel, PP)を使用できる方 <歓迎条件> ・英語を使用しての業務経験 ・海外で勤務を希望する方 ・中長期的にインドで勤務可能な方

総務・駐在員サポート（Document Controller）

• INR 136,000 - 200,000（JPY250,000 - 369,000)
• インド デリー
• 多角事業経営企業

<従業員数：300名 > <報告先：AGM & GM > 具体的なお仕事の内容は下記の通りです。 <業務内容> ■総務・駐在員サポート担当として - 駐在員関連の基礎知識、書類作成、調整。(駐在員給与計算 駐在員給与の計算、駐在員の子供の学費に関する管理業務、休暇申請、医療費払い戻し申請など) 払い戻し申請など) - 本社人事部や駐在員とのやり取り。 - 庶務関連業務、特に日本関連の手配。 本社と駐在員間の各種連絡。 - FRRO、ビザの手配。 - SAPを使用し、給与・駐在員税ワークフロー、経理ワークフローの適用。 経理業務 - アシスタントジェネラルマネージャーの補佐 <必須条件> ・社会人経験2年以上 ・社内でコミュニケーションが取れるレベルの英語力 ・年齢、国籍問わず幅広い方と円滑且つ良好に関係構築ができる方 ・Microsoft Office (Word, Excel, PP)を使用できる方 ・ 広告業務全般の効率化のスキル <歓迎条件> ・英語を使用しての業務経験 ・海外で勤務を希望する方 ・中長期的にインドで勤務可能な方

管理部門マネージャー（日系自動車部品メーカー）

• INR 200,000 - 400,000（JPY369,000 - 738,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<報告先: 日本人MD > <仕事内容> 経理、人事・総務等の管理部門に加え、調達や一部営業部門の業務もマネジメントしていただきます。各部門併せて、約10名程度のローカルスタッフをマネジメントして頂きます。 新規でのプロジェクト受注が決まっているため、来年末までには現在の従業員数の倍の人数まで組織規模を拡大する予定です。 ■業務内容 ・人事、総務‐採用、教育の取りまとめ、従業員との関係構築,人事評価システム構築,人事規程作成と運用,人材育成構築, 増員計画があるので組合未構築の手段 ・調達- 新規仕入先決定,価格交渉,品質確認 ・経理‐支払い管理,利益計画作成と実績の比較分析,原価低減の管理,原価システムの構築 ・営業‐日系の客先にて価格交渉,新規プロジェクトの情報取得 ※全部をすぐに完璧にやっていただく必要はありません。 その方の経験、特性を見ながら業務をお任せしていきます。 <必須 > ・経理、人事、調達等の部門で務経験10年以上 ・チームのマネジメント経験者（海外スタッフのマネジメント経験があれば望ましい） ・ビジネスレベル以上の英語力 ・インドで中長期的に勤務する意思のある方 <歓迎> ・自動車業界での勤務経験 ・インドでの勤務経験 ・管理部門の複数部門マネジメント経験 ・営業部門での勤務経験

【会計・経理経験を活かして活躍可能】アドミンマネージャー

• THB 80,000 - 120,000（JPY366,000 - 550,000)
• タイ パトゥムターニー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 パトゥムタニ工場にて、アドミンマネージャーとして下記の業務をご担当頂きます。 〈具体的には〉 ・財務、経理、総務、人事、BOI関連のバックオフィス業務 ※タイ人の部下が実務は対応するため、業務管理がメインです。 ・予算管理、原価管理、会計監査 ・経理業務：工場全般のコスト管理、入出金管理など ・総務業務：人材採用や備品管理、向上保全など ・本社の関係法人への各種報告 ・工場設備・施設管理 ・スタッフ管理　等 ＊アドミンマネージャー(50代)より引継ぎ教育あり、スキルに合わせてお任せします 【当社について】 プラスチック射出成形加工を軸に事業する高度な技術メーカー。携帯電話やカメラ等に使用されるマグネシウムと電気製品～アクア関連製品の生産に注力しています。 タイに生産拠点を開設、積極的に海外進出中です。今後は自動車関連事業も展開予定です。 【必須要件】 ・5年以上の会計実務のご経験がある方 ・日常会話レベルのタイ語もしくは英語ができる方 【歓迎要件】 ・タイ語が話せる方 ・管理会計・原価計算・監査などの経験 ・マネジネント経験(人員、総務、経理、原価管理の経験のある方)

【語学不問・工場管理経験者歓迎】工場長兼品質管理責任者（射出成形）※ラヨーン勤務

• THB 80,000 - 110,000（JPY366,000 - 504,000)
• タイ ラヨーン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 ・最大限の利益を生み出す為の生産、工場運営に於ける仕組み改善、及び補佐、並びにマネジメントをお願い致します。 ・変化に負けない仕組・体制改善を継続的に実施できる力強い精神と実行力で日々フォロー管理を行います。 ・顧客の信頼を得る為に品質、コスト、生産能力（自動化、省人化）の向上に努めていただきます。 ・また、従業員のスキルアップと共に安心して作業できる環境づくりを推進、実行管理をしていただきます。 ・全ての工程にかかる品質管理業務 ・品質管理工程の維持継続並びに改善業務 ・品質実験、検査データ集約業務 ・各顧客に応じた品質基準、要望事項に関する製造部門へのエスカレーション業務 ・各品質クレーム並びに改善業務 ・各工程にかかる組織運営業務 ・タイ人部下約60名のマネージメント（通訳有） 【組織】 全体：約120名（内日本人4名、MD、管理部門GM、営業マネージャー、製造マネージャー） レポート：日本人MD 部下： ・製造部門 日本人1名（製造マネージャー50代）・タイ人10名（マネージャー40代半ば） ・品質管理部門 部下：タイ人60名（マネージャー40代半ば） 顧客：自動車部品業界 【語学】 ・通訳がいるためそこまで重要視しておりません ・タイ語ができれば尚良し 【求めている人物像】 ・製造業界の工場長としてご経験をお持ちの方 【必須要件】 ・製造業界にて工場長（120名規模）としてご経験をされてきた方 ※課題を抽出し工場全体の改善業務を期待 【歓迎要件】 ・タイ語日常会話 ・車載向けの業界での工場長経験

【高待遇/タイ語力を活かして事業拡大に貢献】Managing Director（人材）※チョンブリ勤務

• THB 150,000 - 200,000（JPY688,000 - 917,000)
• タイ チョンブリー
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【職務概要】 タイの製造業界向け人材派遣会社にてMDとしての、海外事業本部部長を兼任頂きながら業務をご担当して頂きます。 ・営業成長に向けた戦略の立案から、実行に向けた人、組織のマネジメント ・本社への経営状況報告 ・業務オペレーションの管理 ・問題対応（派遣ワーカの離職や物損）対クライアント ・タイ人スタッフの評価/ボーナス査定 ＊タイ人スタッフはカタコトの英語しか話せないためタイ語話せる方必須要件になります。 ・ミャンマー拠点とのやり取り（日本人同士） ワーカークラス人材のローテーションなど密にコミュニケーションをする必要がある 【語学】 タイ語：日常会話レベル 社内のローカルスタッフとのコミュニケーションで必須 【組織】 ・スタッフ 6名（タイ人6名うち1名マネージャー） ※英語はほとんど話せません ・クライアント　日系約20社 【必須スキル】 ・タイ国内企業にて社長/MDのご経験（業界は不問） ・上記にて営業実績を上げた経験 ・タイ語日常会話レベル（社内コミュニケーション） ・タイ語力＞英語力 【歓迎スキル】 ・営業部門をマネジメントしていた方を優先 ・上記にて営業実績を上げた経験（何十億単位）

Chief Financial Officer - CFO

• SGD 7,000 - 12,000（JPY810,000 - 1,388,000)
• シンガポール シティ
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Our client Service/Product: Sustainable Farming Technology The Responsibilities: ・Develop and articulate the company's equity story, focusing on preparing for an IPO and global fundraising efforts ・Lead the establishment and enhancement of governance structures and financial strategies, overseeing their planning and execution ・Take an active, hands-on role in implementing financial initiatives, demonstrating a venture mindset, and playing a key part in building and strengthening the company's financial foundation The Requirements: ・Experience in engaging and collaborating with Venture Capitalists (VCs) and institutional investors during mid-to-late-stage fundraising and IPO processes ・Demonstrated experience in investing in startups, with a focus on Environmental, Social, and Governance (ESG) and Sustainable Development Goals (SDGs) sectors from either VC or institutional investor perspectives ・Background in departments associated with mergers and Acquisition (M&A), Initial Public Offering (IPO), or fundraising within an investment banking environment ・Fundamental understanding and practical experience in conducting research, formulating strategies, and coordinating with external legal, tax, and accounting experts across various jurisdictions ・Eagerness to acquire knowledge about global financial strategies ・Possess a venture-minded approach and thrive in a collaborative team environment with a strong sense of ownership RGF Privacy Policy - https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep

秘書・総務

• INR 160,000 - 220,000（JPY295,000 - 405,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• エネルギー業界

<従業員数 : 全体: 80 名（日本人: 1名） > <レポートライン: インド人社長 > インド人CEOの秘書、及び総務担当として、主にインド側のマネジメントメンバーと日本の関係者とコミュニケーションのサポート、及び各種調整業務をメインに担当して頂きます。社内には、日系パートナー企業からの日本人出向者も1名おり、将来的には秘書・総務業務以外にも、業務の習熟度に応じて日本人出向者の業務（主に財務や企画）を追加でアサインしていく事も検討しています。 <具体的な業務内容> ・社内（主にインド人CEO)や、社外（主に日本の株主企業やパートナー企業）のメンバー間のコミュニケーションサポート、及び各種調整業務。 ・日本の関係者からの問い合わせ窓口として、各種ステークホルダーからの依頼事項への対応。 ・総務や人事的な業務全般のサポート、及び社内イベントへの対応。 ・日本からの出張者が来る際の、ビザやホテルのアレンジ等、インドへの渡航に関するサポート業務。 ・その他、インド人CEOや日本人出向者のサポート業務。 <必須条件> ・ビジネスレベル以上の英語力 ・コミュニケーション能力や調整能力の高い方 ・インドやその他海外、または外資系企業での英語を使用しての就業経験をお持ちの方 <Preferable Skill / Experience> ・秘書、総務関連ポジションでの就業経験

Loan & Remittance Operations (Japanese Bank)

• SGD 3,000 - 5,000（JPY347,000 - 578,000)
• シンガポール シティ
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

Our Client: Our client is one of the top Japanese Banks. They are actively looking for a Loan & Remittance Operations Executive to join their team in Singapore. Proficiency in Japanese language to smoothly and effectively communicate with Japanese Native Customers. The Responsibilities: • Back office general operations, settlement, input vouchers for loans, securities, money market transactions • Operation of accounting system and settlement system (SWIFT) • Check the daily bank statement and maintain adequate account balance • Monitor fund transfers (inward and outward remittance), customer’s accounts • Support in human resource, accounting, and administrative function • Any other duties to be assigned by the Head of department/ Deputy General Manager/ General Manager The Requirements: • Proficiency in Japanese language to smoothly and effectively communicate with Japanese Native Customers • Bachelor’s degree with 3 - 5 years of working experience in a bank • Self-motivated individual with the ability to multitask • Proficiency in Microsoft Excel and Accounting Systems • Strong communication and interpersonal skills RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 110682

HR Manager, Business Partner

• SGD 7,000 - 8,000（JPY810,000 - 925,000)
• シンガポール イースト
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Our Client: Our client is an established Consumer Electronics and Home Appliances, headquartered in Japan. They are currently looking for a motivated HR Manager/ Business Partner to join their growing team in Singapore. The Responsibilities: • Offering comprehensive HR guidance to the business in employee-related and organisational matters. • Primarily overseeing HR projects, analytics, systems, processes in Talent Management activities to meet business goals while ensuring compliance with employment law and legislation. • Highly proficient in HR data analytics and data visualization, he/she will drive data-driven decision-making to optimise HR processes. By presenting actionable insights across various levels. • Collaborating with senior stakeholders, this role encompasses driving talent strategies to foster talent development, including talent identification, curating training program, succession planning and maintain an adept and motivated talent pool/pipeline aligned with business objectives. • Overseeing IT staffs working in Malaysia, Thailand, Vietnam. The Requirements: • At least 8 years of relevant experience in HR, including 2 years in a business partner role with demonstrated emphasis on utilising data analytics for strategic decision-making. • Having experinece in IT industry or any industry supporting IT team/hiring IT positions. • Comprehensive knowledge of HR functions, covering compensation & benefits, employee relations and engagement, performance management, talent management, executive / tech training, internship, and scholarship management. • Understanding of relevant labour policies, employment laws, and legislation. • Proficiency in MS Office suite applications, including MS Excel, MS Word, MS PowerPoint, and HR/TM systems. • Excellent communication, interpersonal, and influencing abilities. • Strong proficiency in analytical thinking, problem-solving, and decision-making. • Capacity to think innovatively and outside conventional boundaries. • Proven track record of effective independent and collaborative work with diverse stakeholders. RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 115315

Admin Officer (2 Years Contract)

• SGD 2,800 - 3,200（JPY324,000 - 370,000)
• シンガポール シティ
• その他

Our Client: Our client is one of the largest Japanese Trading companies, known for various products as well as business investment regionally. They are looking for an Admin Officer (2 Years Contract) to join their team in Singapore. The Responsibilities: • Manage the accounting documentation for the Regional Departments of Chief Regional Officer’s Office but not limited to, handling payment processing, expense calculation, preparing payment disbursements via the accounting system and record keeping of payment/receipt transactions • Provide administrative and logistics support such as arrangement of transportation, accommodation, restaurant or office meeting room booking etc. for Regional Departments’ internal and external business functions/events • Management of department assets and office miscellaneous items for the Regional Departments in CRO’s Office • Provide support to maintain the administrative documentation system for the Regional Departments in CRO’s Office such as record keeping of confidential/important documents etc. • Any other ad-hoc administrative tasks to be assigned The Requirements: • Minimum Diploma in Business Administration or equivalent • At least 1 – 2 years of experience in an administrative role • PC Literate in Microsoft Office • Good communication skills and interpersonal skills • Proficiency in Japanese language to smoothly and effectively communicate and present to Japanese Native Stakeholders RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 112803

Finance & Accounting (HR Admin) Manager

• SGD 5,000 - 6,000（JPY578,000 - 694,000)
• シンガポール ノース
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Our Client: Our client is an established Manufacturing company, headquartered in Japan. They are looking for a energetic individual who has full set accounting experience and management experience of entire back office to join their Singapore team urgently. The Responsibilities: <Finance & Accounting> Prepare monthly, yearly financial statements Optimise management of cash flows, process employee claims, and perform monthly vendor payment Perform billing to customers Collect debts by sending Statements of Account and reminder letters to clients. Generate weekly AR Aging report for sales teams. Support the annual budgeting process and contribute to quarterly forecasting activities Liaise with tax agent for the filing of annual tax returns and addressing any tax-related issues Prepare quarterly reports for GST reporting Liaise with auditors regarding audit-related concerns. Ensure that statutory accounts are meticulously prepared in alignment with Financial Reporting Standards (FRS) Involve in Transfer Pricing Matters Other ad-hoc duties and projects as assigned <HR & Admin - Oversee and Moniter HR & Admin staff> Oversee Full spectrum of HR operations / KPI Management Oversee all administrative tasks in the office including receptionist duties to address all general inquiries The Requirements: Bachelor's degree in Accounting or Finance with minimum 10 years of relevant working experience in manufacturing industry 3 years of management experience including HR & Admin Possess strong knowledge of accounting principles and standard Proficient in Microsoft Excel Good team player, meticulous, and independent Able to adhere to tight deadlines Proficiency in both English and Mandarin to smoothly and effectively communicate and present to Chinese Native Stakeholders and Customers RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 111721