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会計・経理・バックオフィス管理マネージャー/（小売り・商社）

• VND 60,000,000 - 120,000,000（JPY370,000 - 741,000)
• ベトナム ホーチミン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 ベトナム法人での経理・会計をメインとし、バックオフィス（総務、労務、法務等）部門の管理をお任せをいたします。 ・月次決算、四半期決算、年次決算処理 ・経理業務（給与計算、所得税、税務調査、監査対応等） ・日本や他拠点とのコミュニケーション及びレポート、業務内容の現場への落とし込み ・ベトナム国内事業における経理・会計業務の取り纏め ・法務、総務、人事、労務部門の管理業務 経理・会計業務の実務に関しては、メンバーが行いますので、経理・会計を中心にバックオフィスのマネジメント業務を中心にお任せをいたします。 マレーシアの統括部門がレポートラインとなり、密にコミュニケーションを取りながらベトナム拠点のマネジメントをお任せします。 【必須要件】 ・4年制大学卒業以上（学士以上の方） ・英語日常会話レベル以上（社内外のコミュニケーションに使用します） ・経理/会計に関連する業務経験を3年以上お持ちの方 【望ましい要件】 ・公認会計士、USCPA、簿記などの業務に関連する資格をお持ちの方 ・英語ビジネスレベル以上 ・3－10名程度のマネジメント経験

【労務/経理経験が活かせる/駐在同等の待遇可能性有】管理部門マネージャー

• THB 160,000 - 200,000（JPY780,000 - 975,000)
• タイ バンコク
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務概要】 管理部門マネージャーとしてHR/Accountingのマネジメント業務をお任せします。※実務はタイ人スタッフが担当 【仕事詳細】 ・労務、人事業務 ・管理会計 ・財務経理 ・リスク管理 ・日本本社向けレポーティング ・クライアントの与信分析（年1回） 【言語】 英語、日本語 （社内公用語は英語、日本本社へのレポートは英語） 【必須要件】 ◎法務関係、IT関係、製造業管理の経験がある方優先◎ ・英語準ビジネスレベル以上（社内コミュニケーション） ・財務経理経験 ・タイにお住まいの方 ・基本的なMSスキル 【歓迎要件】 ・工場等の売上数値分析、検証の経験がある方 【求めている人物像】 ・実直に仕事に取り組むことができる方 ・数値分析など細かな作業を厭わない方

工場長(製造/チカラン)

• IDR 30,000,000 - 50,000,000（JPY272,000 - 454,000)
• インドネシア ブカシ/チカラン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 工場長として、工場管理全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ◆工場生産工程に関する管理業務（製造工程、品質、金型部門など） ◆製造プロセスの構築、改善業務 ◆ローカルスタッフへの指導・教育 ◆日系顧客からのお問い合わせ対応業務 ◆その他、付随する業務 【必須スキル】 ◆10年以上の樹脂成形工程経験並びに工場管理勤務経験をお持ちの方 ◆業務上コミュニケーション可能な英語力もしくはインドネシア語力をお持ちの方 【歓迎スキル】 ◆自動車部品工場勤務経験をお持ちの方 ◆5～10年以上の海外（東南アジア、インドネシア）勤務経験をお持ちの方

工場長（製造/スラバヤ）

• IDR 35,000,000 - 45,000,000（JPY318,000 - 408,000)
• インドネシア スラバヤ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 工場長として、工場製造部門のローカル指導・管理を行っていただきます。 【職務詳細】 ◆工場生産工程に関する管理業務 ◆コスト管理、在庫管理に関する改善業務 ◆業務プロセスの構築、改善業務 ◆現地メンバーへの指導・教育 ◆日本本社へのレポーティング業務 【必須スキル】 ◆製造業界でプレス・溶接・金属加工業務いずれかのご経験をお持ちの方 ◆工場でのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ◆海外での製造経験をお持ちの方

拠点責任者候補（製造/チカラン）

• USD 3,000 - 3,000（JPY485,000 - 485,000)
• インドネシア ブカシ/チカラン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務内容】 将来の拠点長として営業部門全体、ならびに管理全般のマネジメント業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ◆既存・新規日系企業顧客への営業活動・リレーション構築 ◆ローカルスタッフ5名のマネジメント業務 ◆機械引き合い進捗の管理（直販・商社含め） ◆日本本社との連携・調整業務 ◆その他会社運営に関わる業務 【必須スキル】 ◆機械関係の営業経験5年程度 ◆英語もしくはインドネシア語でのコミュニケーションが可能な方 【歓迎スキル】 ◆射出成型機もしくはアルミダイカストマシンの販売もしくはメンテナンス経験のある方。 ◆インドネシアで長期的勤務可能な方

工場長補佐(製造/チカラン)

• IDR 40,000,000 - 50,000,000（JPY363,000 - 454,000)
• インドネシア ブカシ/チカラン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 工場長補佐として、工場管理全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ◆工場生産工程に関する管理業務（製造工程、品質、金型部門など） ◆製造プロセスの構築、改善業務 ◆ローカル工場長(50代前半)のサポート業務 ◆ローカルスタッフへの指導・教育 ◆日系顧客からのお問い合わせ対応業務 ◆その他、付随する業務 【必須スキル】 ◆工場管理のご経験をお持ちの方 ◆業務上コミュニケーション可能な英語力もしくはインドネシア語力をお持ちの方(※インドネシア語の方が望ましい) ◆今後、長期的にインドネシア勤務をご希望されている方 【歓迎スキル】 ◆現在、インドネシア在住の方 ◆プラスチック射出成型金型の知見をお持ちの方

工場管理(製造/チカラン)

• USD 3,500 - 4,500（JPY566,000 - 728,000)
• インドネシア ブカシ/チカラン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 工場全体を管理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ◆総務・労務関連業務（社内規則の見直しなど） ◆工場全体のユーティリティ設備管理（品質改善、工程見直しなど） ◆販売会社との連携業務 ◆日本本社へのレポーティング業務 ◆その他付随する業務 【必須スキル】 ◆製造メーカーでのマネジメント経験のある方 ◆工場設備管理経験をお持ちの方 ◆業務上コミュニケーション可能なインドネシア語力をお持ちの方 【歓迎スキル】 ◆インドネシア勤務経験のある方 ◆長期的にインドネシア勤務をご希望されている方 ◆親和性のある業界で勤務経験のある方

コーポレートアシスタント(製造/チカラン)

• IDR 25,000,000 - 40,000,000（JPY227,000 - 363,000)
• インドネシア ブカシ/チカラン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 日本人現地法人社長様の下、バックオフィス部門(人事総務及び会計財務)のローカルメンバーとのブリッジ業務を中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ◆日本人現地法人社長とバックオフィス部門とのブリッジ業務 ◆日本本社へのレポートティング業務(※英語) ◆その他、付随する業務 【必須スキル】 ◆バックオフィス部門の実務経験をお持ちの方 ◆業務上コミュニケーション可能な英語力をお持ちの方 【歓迎スキル】 ◆現在、インドネシア在住の方 ◆インドネシアにて勤務経験をお持ちの方

総務マネージャー(製造/カラワン)

• IDR 20,000,000 - 30,000,000（JPY181,000 - 272,000)
• インドネシア カラワン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 総務マネージャーとして、各間接部門の管理いただきます。 【職務詳細】 ◆総務並びに人事部門メンバーマネジメント業務 ※実務はスタッフが行います ◆会社運営、工場運営にかかわる規則改案、改善業務 ◆駐在員サポート（ビザ、住居など） ◆労働組合対応に関わるサポート業務 ◆社内文書管理他 【必須スキル】 ◆総務・人事関連の実務経験をお持ちの方 ◆業務上コミュニケーション可能なインドネシア語力をお持ちの方 【歓迎スキル】 ◆現在、インドネシア在住の方 ◆今後、長期的にインドネシア勤務をご希望されている方 ◆インドネシアで勤務経験をお持ちの方 【インドネシアとは】 石油、天然ガス、石炭、水力、地熱などのエネルギーが豊富であり、領土の広さ、世界4位の人口且つ平均年齢が29歳と若く、人口ボーナスを見込めることから安定した成長国として捉えられている国の一つです。 13,466島から成る島国であり、約300の種族がいる多民族国家であり、東京とほとんど変わらない大都市から、バリ島といった世界有数のリゾート地、伝統的な生活を継続されている地域まであり、それぞれ独自の文化があり奥の深い国であります。 日系企業の進出数は1500社近くとなり、ベトナム・ニュージーランドに続き16番目で18,000人の日本人が在住しています。 製造・商社・金融・IT・物流以外にも最近はサービス業界の日系企業様の進出も多く、一般消費者向けの日本の商品、サービスが拡充しており、一般サービスだけでなく、アニメ・エンターテインメントサービスにおいても企業進出を果たしています。 このことから若い世代だけではなく広範囲の世代に日本文化が親しまれています。 【勤務地：カラワンとは】 西ジャワ州北西部の地方を指すブカシ市の中にあり、日系製造業に従事する人たちの中心地となっています。 ・住環境：お洒落なレストランやホテル、ショッピングモールが増えている一方で、都市生活では無縁の自然の姿を近くに感じられます。 ・遊びの環境：ゴルフ場をはじめ、テーマパークやショッピングモール等、楽しめるところは、数多く存在します。 【インドネシアでの生活イメージ】 https://www.rgf-hragent.asia/contents/local_infomation/1monthcost_indonesia/ →こちらのURLにて、インドネシアでのリアルな生活がイメージ出来る内容が掲載されてますので、ご参照くださいませ。

工場管理(製造/チカラン)

• USD 3,500 - 4,500（JPY566,000 - 728,000)
• インドネシア ジャカルタ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 工場全体を管理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ◆総務・労務関連業務 ◆工場全体のユーティリティ設備管理 ◆日本本社へのレポーティング業務 【必須スキル】 ◆製造メーカーでのマネジメント経験のある方 ◆工場設備管理経験をお持ちの方 ◆業務上コミュニケーション可能なインドネシア語力をお持ちの方 【歓迎スキル】 ◆インドネシア勤務経験のある方 ◆長期的にインドネシア勤務をご希望されている方 ◆親和性のある業界で勤務経験のある方

経理マネージャー（サービス/ジャカルタ）

• IDR 30,000,000 - 45,000,000（JPY272,000 - 408,000)
• インドネシア ジャカルタ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【ローカルスタッフと協業し自発的に行動ができる方】人事総務マネージャー（半導体）

• THB 70,000 - 100,000（JPY341,000 - 487,000)
• タイ バンコク
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

＜業務内容＞ ー仕事概要 日本本社やリージョナルヘッドオフィスからの指示に従いグローバルスタンダードを自社に展開遂行、従業員教育の計画、バンコク本社の労務管理のサポート、バンコク本社と工場との人事総務業務の連携等をご担当いただきます。 ー仕事内容 ・グローバルスタンダードに準じた工場内の労務整備 ・プラン実行に向けてのスケジュールや計画 ・日本本社やリージョナルヘッドオフィスとの調整業務 ・各工場のローカルスタッフとの連携 （実態把握や問題点の確認、依頼内容のすり合わせなど） （月1回ほど各工場を訪問してのやり取りがでてきます） ・株主総会、取締役会、経営会議等の重要会議体の企画及び運営 ・重要会議での議事録作成 ・国内外の情報収集、管理、共有 ・制度や規定の制定及び改廃サポート ＜組織＞ 全体：約1,100名 ＜語学＞ 英語：日常会話レベル以上 （社内公用語は英語） ＜求めている人物像＞ ・タイ人マネージャーと気軽に相談し合える方 ・利害関係者と建設的な調整交渉が出来る方 ・問題を見つけて解決の提案をしていける方 ・自らスケジュールや今後の見通しをたてられる方 ＜必須要件＞ ・3年以上の人事総務関係の業務経験 ・日常会話レベル以上の英語力 ・タイでの勤務経験 ＜歓迎要件＞ ・日常会話レベル以上のタイ語力 ・2024年2月初旬に入社できる方

【経験を活かしてマネジメントとして活躍！】人事・総務マネージャー（電子部品）

• THB 80,000 - 100,000（JPY390,000 - 487,000)
• タイ バンコク
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 ・従業員の給与計算 ・従業員の入退社・赴任・出張の際のビザ等の手続き、書類作成など ・従業員の福利厚生にまつわる手続き、手配、書類作成など ・タイ人/日本人採用のサポート ・タイ人部下のマネジメント ・承認業務等 【組織】 ・バンコク拠点：約40名（日本人4名） ・上司：日本人管理部門Director/香港拠点Director ・部下：タイ人経理、人事スタッフ7名 【必須スキル】 ・人事総務のご経験が5年以上ある方 ・外国籍のマネジメント経験 ・英語日常会話レベルの方（社内コミュニケーションで必須） 【歓迎スキル】 ・タイでの就業経験がある方 ・タイ語が話せる方

機械メーカー　人事総務（管理職候補、主任～部長クラス）（番号170714）

• CNY 20,000 - 22,000（JPY476,000 - 523,000)
• 中国 上海
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務詳細】 ■事務所、工場運営管理 ■契約書、社内規程整備 ■役所対応 ■顧問弁護士・外部機関窓口 採用業務 ■現地スタッフ採用計画、募集採用費用立案 ■面接・選考管理 ■本社との人員計画調整 ■人材育成、査定、評価制度サポート 工場安全管理業務 ■安全管理体制の整備 ■法令遵守チェック ■安全教育、監査対応 ■リスクマネジメント推進 総経理のサポート ■経営補佐 ■社内調整業務 ■各種会議調整、サポート ■本社向け報告資料作成 TMT各所との調整業務 ■本社・各事業所との連携 ■経営方針の現地展開 ■コンプライアンス対応 ■ガバナンス強化 【魅力】 ★トップクラスの技術力とシェア！ ★拠点の経営中枢ポジションとして、経営判断に近い立場で活躍できる！ ★貴重な経験が積む！ ★総務・人事・安全・法務を横断的に統括でき、裁量の大きい役割！ ★食事支給、社内食堂あり！ 【必須条件】 ■大卒 ■中国語準ビジネスレベル 【求める人物像】 ■5年以上総務・人事経験あり ■製造業での管理部門経験者 ■ローカルビジネスの経験者 ■各部門間との調整能力あり ■経営視点を持ち、主体的に動ける方 【尚可歓迎条件】 ■工場安全管理経験者 ★30代～40代の方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　無料斡旋サービス

工場管理責任者(金属、ラヨーン)

• THB 80,000 - 130,000（JPY390,000 - 634,000)
• タイ その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 工場管理全般 【職務詳細】 ・業務改善・5S活動推進等生産部門全体のマネジメント ・品質管理業務において顧客が日本企業の場合はメンテナンスやクレーム対応等の折衝あり ・日本本社(社長・会長)への報告(月1～2回程度) ・日本人技術者が2名いるため、全体的な管理をお任せします 【必須スキル】 ・板金プレス・溶接に関わる業界経験3年以上 ・工場管理(生産管理、品質管理)経験1年以上 【歓迎スキル】 ・タイでの就業経験がある方、タイ在住の方 ・タイ語日常会話レベル以上(タイ人部下とのコミュニケーション) ・英語日常会話レベル以上(報告書作成等) ※通訳(専属ではない)、タイ人日本語スピーカーがいるため尚可

【VISAサポート有】管理部長候補（製造業）

• VND 57,500,000 - 80,500,000（JPY355,000 - 497,000)
• ベトナム その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 ・経理業務（決算対応、原価計算など） ・法務業務（社内規定の策定、紛争対応、契約書類の最終決裁など） ・総務業務（社内イベントの取り纏め、要人対応など） ・人事業務（保険手続き、人員配置・採用計画策定、評価制度の構築など） ・各種会議への参加 ・日本本社とのやり取り ・政府や地方自治体への対応 ・商工会等への参加 【必須条件】 ・ビジネスレベル以上のベトナム語力を有する方 （社内コミュニケーションや体外的な業務で使用） ・経理の実務経験を目安3年以上有する方 【面接情報】 最大3回の予定 ※ホーチミンか日本(愛知県の予定)で、1回は対面面接が実施される予定です

HR & GA manager (New company)

• THB 50,000 - 70,000（JPY243,000 - 341,000)
• タイ バンコク
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

"Sanko Electronics Thailand" is mother company of "Sanko Electronics Asia". Sanko Electronics thailand have 3 factories in Prachinburi. <Number of employees : Total: Around 1,000 Local: 996 Japanese:4 > <Report Line: Japanese CEO > <Team Member: 1 person > <Number of Subordinates: Each factory team, around 50members > <Products: Wire Harness for Automotive/Oxygen Sensor for car and motorcycle/Wire Harness for Air Conditioner/Harness Assembly for Fork Lift > <Clients: Automotive Manufacturer > <Saturday Working: None > <Position Objective/Expectation > - Manage HR and GA all function (3factories in prachinburi and Combodia factory) <Job Responsibilities> - Responsible for all over HR and GA functions, Main responsible is 3 factories in Prachinburi - Handle all recruitment process and discuss HR strategy with Japanese CEO. - Responsible for all Payroll and related documents works with Prachinburi HR members - Handle Visa and Work permit for Japanese managers - Support and advise to Prachinrbui HR members - Other related works as assigned by Japanese CEO <Necessary Skill / Experience > ・At least 5years experience HR and GA filed in manufacturing company ・At least 3years experience assistant manager level ・Conversational middle level of English ★Most important points★ Personality: challenging and positive person because this company keep changing and would like to challenge new filed continuously <Preferable Skill / Experience> ・High motivation for career up ・Experience of professional HR & GA filed such as leader experience ・Experience of automobile industry

【駐在員採用検討可能性あり / 裁量権を持って活躍 】MD候補　※チョンブリ勤務

• THB 130,000 - 180,000（JPY634,000 - 878,000)
• タイ チョンブリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 ・経営企画・経営戦略の立案 　 ・人事・総務・経理の管理、チェック、改善 ・既存日系顧客との関係構築・維持 ・工場運営の把握（製造・品質・生産性） ・ローカルメンバーの育成・指導 ・会社運営全般への関与（経営視点） ・日本本社との調整業務 ※研修期間（4か月）は、日本本社にて研修想定 【語学】 ・英語日常会話（メールにて使用） ・タイ語日常会話レベル以上だと尚良し（社内言語がタイ語のため、日本人工場長はタイ語堪能） 【その他】 ・タイでの通勤は社用車乗り合い（シラチャ想定） 【必須スキル】 ・製造業での勤務経験（自動車関連、プレス・金属加工など） ・マネジメント経験（部門責任者、工場長、管理職など） ・英語日常会話レベル以上 ・経理／財務／人事／総務をチェックできるレベルの理解 ・自ら現場に入り、手を動かせる姿勢 ・普通自動車運転免許 【歓迎スキル】 ・タイ語日常会話レベル以上 ・鋼鉄材料関係の業務経験 ・駐在員経験（タイでの駐在経験があると尚良し） ・中小企業でのMD経験

【本社採用の切替実績有・高待遇】工場長または副工場長（ダイカスト）※チョンブリ

• THB 170,000 - 280,000（JPY829,000 - 1,365,000)
• タイ チョンブリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 工場長：工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般 副工場長：工場長の補佐として、工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般 ご経歴に合わせてポジションをアサインします。将来的にインド拠点への配属の可能性あり。 【職務詳細】 ・ご入社後はタイ拠点で勤務 ・最大限の利益を生み出す為の生産、工場運営における仕組み改善、及び補佐、マネジメント ・変化に負けない仕組・体制改善を継続的に実施できる力強い精神と実行力で日々フォロー管理 ・顧客の信頼を得る為に品質、コスト、生産能力（自動化、省人化）の向上 ・従業員のスキルアップと共に安心して作業できる環境づくりを推進、実行管理 【社員構成】 合計1,200名　日本人14名（内、現地採用3名）、他タイ人 部下の人数：日本人約10名+各部門のフォアマンクラス以上約２０名（実際の評価管理人数） 【補足情報】インド拠点　日本人2名　他150名 【必須要件】 ・ダイカスト製品の工場長経験5年以上 ・英語日常会話レベル以上（社内コミュニケーション） ・日本、タイ、インドの3か国で異動が発生する事を承諾頂ける方 【歓迎要件】 ・現場管理や技術的指導経験がある方 ・生産技術経験がある方 ・ダイカスト技術経験がある方 ・ISO/TS16949管理経験がある方 ・海外での勤務経験がある方

副社長（精密ダイカストメーカー）

• THB 170,000 - 280,000（JPY829,000 - 1,365,000)
• タイ チョンブリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務概要】 営業や総務など、売上拡大から拠点運営までの業務全般 ※将来的にインド拠点への配属の可能性あり 【業務詳細】 ・ご入社後タイ拠点で勤務を行います ・営業業務（自社製品の提案と販売） ・総務・管理業務 ・スタッフマネジメント ・スタッフのスキルアップと共に安心して作業できる環境づくりの推薦 【必須スキル】 ・自動車・自動車部品業界経験10年以上 ・インドで働ける方 ・営業経験 ・マネジメントのご経験がある方（営業・バックオフィスの経験） ・本社採用社員となった際に日本、タイ、インドの3か国で異動が発生する事を承諾頂ける方 ・英語日常会話レベル（インド拠点は英語が必要です） 【歓迎スキル】 ・製造業、非鉄金属業界で働いた経験が有る方 ・ダイカスト・金型・加工・塗装などの知識 ・海外での勤務経験