【職務概要】
経理分野の対応をメインに、加えて総務人事などバックオフィス全般について管理をしていただきます。将来的には、ローカルマネージャーの後任として、タイ法人のバックオフィスを担う人材として成長していくことを期待しております。
【職務内容詳細】
■経理分野：
・本社へのレポート業務（連結決算、実績報告書等）
・月次、四半期、年次決算対応
※実務はローカルスタッフが主に対応します
・日本本社からの監査対応
・一般管理費の予算設定
・その他、日本本社とタイ法人の調整業務
■総務人事：
・本社総務部門からの問い合わせ対応（コロナの状況の報告等）
・出向者向けの対応（日本からの渡航対応、住居手配など）
・日本人社員からの要望の窓口になり、ローカルスタッフへの指示
・人事戦略の策定と展開
・ローカルスタッフ、現地採用者の採用の管理
・その他、日本本社とタイ法人の調整業務
【PRポイント】
★今後タイは他ASEAN地域に進出するにあたっての統括拠点となり、管理系の部門も重要な役割となります
★管理系のマネージャーとしてのキャリアパスがございます
★駐在員よりも現地採用者が多く、待遇面の差もあまりないため垣根を感じずに仕事していただけます
