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働かないのはモッタイナイ!仕事で生活に変化を。

アジア各国で就労ビザの発給要件が厳しくなっています。
その中でも、シンガポールはかなり厳しいことで有名です。
しかし、すでにビザが発給されている方(帯同家族ビザDPをお持ちの方)には、
雇用先が見つかりやすく就労しやすい環境です!

就労ビザの発給要件は年々厳格化している。

 

 

シンガポール政府は2013年1月の人口白書において、
シンガポール人を中心とする労働力基盤の強化を目指し、外国人労働者の就業を規制する方針を打ち出しました。

 

これに伴い、シンガポールでは、2014年、2016年、2017年と就労許可の審査基準の厳格化を行っています。

 

実際、シンガポール駐在を予定していたところ、
ビザが取れないかもしれないから、という理由で、赴任地が中国に変更になった友人もいました。

 

すでに、帯同家族ビザを持っていれば、雇用先が見つかりやすい!

 

上記の通り、シンガポールで新規に就労ビザを取得するのは、かなり厳しいのが現状です。

しかし、就労ビザの発給が厳格化したとしても、

企業側にとっては人材が不足している状態であることは変わりません。

 

そのため、必要な人材が入りづらい環境にある企業側は、

すでに帯同家族ビザを所持している方に対して、積極的に採用活動を行なっています!

 

とはいえ、夫のサポートも兼ねてシンガポールに来ているのに、
フルタイムでガツガツ働くのは気が引ける・・・という方もいらっしゃると思います。

 

新たに、就労ビザを申請する場合と違い、
帯同家族ビザをお持ちの方が働く場合には、「最低月収」が規定されていません。
そのため、フルタイムではなく、時給制のパートタイムで就労することも可能です。

 

RGFシンガポールでは、
候補者の皆様から多く寄せられる、こういった懸念事項に関しても、ご相談をお受けしております。
(『家庭との両立』『求められる英語力』『給与相場』など、

様々なご事情に合わせてご相談に乗ることが可能です!)

 

働くことで生活にハリと潤いを。

 

 

私自身、知人の少ない海外での生活では、変化のない日々に疑問を感じる時もありました。

 

はじめのうちは、右も左も分からない環境で生活するだけで精一杯でしたが、
慣れてくると、ただただ、時間が過ぎるのを待つだけの生活になっていました。

 

また、夫が忙しく働き、稼いできてくれたお金を使うだけの生活にも、罪悪感を感じ始めました。
そんな毎日では、精神的にもよくありません。

 

「何か少しでも自分の時間を有意義に使いたい!」

 

と感じている方には、シンガポールで働くことを是非オススメします!
日本に帰国された際も、シンガポールでの就労経験がきっと役に立つと思います!

 

まとめ

 

帯同家族ビザでは、働けない国も多くあります。
しかしここ、シンガポールでは、就労することが可能です。

折角の機会なので、
シンガポールで生活するだけでなく、働いてみるのはいかがでしょうか?

 

また、外国人労働者の就労については、
現在でも厳格化が進んでおり、その規定が頻繁に変更になっています。
ネットに出ている情報が古いままのサイトも多数あります。

 

最新の情報を入手するためにも、
帯同ビザ・永住権をお持ちの方で、就職を検討されている場合は、
ぜひRGFシンガポールにお気軽にお問い合わせを!!

 

懸念事項がおありの場合にも、ご相談お受けしております。

RGFシンガポールをクリックすると、無料の会員登録画面に遷移します。

希望勤務国で「シンガポール」をお選び下さい。弊社担当者から、ご連絡させて頂きます。)


出典

■サイト名 ジェトロ シンガポール 外国人就業規制・在留許可、現地人の雇用
URL:https://www.jetro.go.jp/world/asia/sg/invest_05.html

■サイト名 シンガポールMOM(人材省) Work passes and permits
URL:http://www.mom.gov.sg/passes-and-permits


※上記の記事は、取材時点(2017年07月末)の情報を元に作成しております。
現在の現地事情とは、記事の内容が異なる可能性がありますので、ご了承下さい。

sayuri

文系大学卒業後、
4年間のSE生活を経て、海外へ。
香港から上海へ移り、現在海外生活3年目。
リアルな海外生活の魅力をお伝えします。

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