過去の求人

コーディネータ（会社設立・ビザサポート）

• USD 1,900 - 2,700（JPY303,000 - 431,000)
• インドネシア ジャカルタ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【職種】コーディネータ（会社設立・ビザサポート） 【仕事内容】 ・新規進出企業様の会社設立手続きサポート並びにビザ取得サービスに関わる 対応業務 ・ローカルスタッフとの調整業務 【要件】 社会人経験3年以上のご経験者 英語もしくはインドネシア語にて業務経験者 ＊長期勤務が可能な方歓迎  

総務

• INR 1,350,000 - 1,500,000（JPY2,276,000 - 2,529,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 主な業務内容は、本邦とのやり取り、日本人の転出入フォロー、日本人・日本語に係る業務となります。 【求めるスキル】 ●総務経験者優遇 ●インド人マネージャーと協働するので、ビジネスレベルの英語力必須 【給与】 経験とスキルに応じて要相談。 インドビザ基準以上は可能。 USD 25,000/Year 【勤務地】 バンガロール

 

ITソリューション営業（金融業界向け）

• THB 60,000 - （JPY291,000 - )
• タイ バンコク
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

★ITソリューション営業（金融）募集★ 【職務内容】 ・日系企業向けのICTに関する提案、契約条件等の交渉   ※主に金融業界の既存顧客が対象 ・ICT関連機器、ソフトウェア、それらに付随するサービスの販売 ・顧客課題を自ら把握し、ソリューションの提案及び契約を実施 【応募条件】 ＜必須＞ ・英語ビジネスレベル ・3年以上の営業経験（業界問わず） ※IT知識のある方は、営業経験がなくとも応募可能 ＜尚可＞ ・IT、金融業界の知識ある方歓迎 ・タイ在住の方 【給与】 60,000THB以上+インセンティブ（基本給は経験により相談可能）

営業（照明器具）

• THB 50,000 - 60,000（JPY242,000 - 291,000)
• タイ バンコク
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

★照明器具の営業職募集★ 【職務内容】 ・日系の工場に対して、照明ライトの入れ替え依頼、営業 ※飛び込み営業もして頂く場合があります ※移動は社用車を用意/ドライバー付 ・日本人のお客様と日本語でのやり取り ・先方の担当がタイ人の場合はタイ人営業と同行 ・受注した案件の社内エンジニア（タイ人）への引き継ぎ ・レポート（日報）の提出 【応募条件】 ＜必須＞ ・英語日常会話～ビジネスレベル（社内での情報共有時使用） ・パソコンスキル ・挑戦意欲がありやる気がある方 ・コミュニケーション能力のある方 ・体力に自信のある方 ※業界経験、営業経験なくても歓迎（ポテンシャル重視です） ＜尚可＞ ・タイ語で日常会話が可能 ・営業経験 ・照明関係業務経験 ・工場、ゼネコン勤務経験 【給与】 50,000～60,000THB

Researcher *Internal hiring

• IDR 3,000,000 - 5,000,000（JPY28,000 - 46,000)
• インドネシア ジャカルタ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

<Job Description> Contribute to the growth of our candidate database, in order to; 1) Bring opportunities for the Indonesian jobseekers 2) Enable our consultants to provide suitable recommendations to enterprises (fulfill the job vacancies) - Researcher (hereinafter, RS) must dedicate oneself to maximize the candidate database, in terms of both quality and quantity. - To increase and improve the quantity, RS needs to execute the daily action (job posting, candidate search, cold calls, pre-screenings, interview arrangements.) - Also, RS has to always seek for a new candidate sourcing route, not only relying on the current way - To improve the quality side, RS needs to study deeply about the tendency of requirements from companies (what kind of person is now needed in industry), and also thoroughly understand about each job orders, to screen the newly registered potential candidates. - RS job also includes the data management and analysis, especially about the candidate database, and else. - Overall, RS job is not just a administrative one, but a position which requires proactiveness and initiative, to actualize the database maximization. - Roles are not limited to only above, but also implement any kinds of enterprise sales/marketing activites to realize the purpose written in the top <Requirements> Necessary; -Having a big and strong passion to develop one's career in HR industry - Skillful to convince and persuade, attract the candidate to rely on RGF - Highly ambitious to accomplish one's mission     (possess target-oriented mind) - Eager to study about various industries and functional roles - Self-learner (not being passive, waiting for trainings) - Interactive, extrovert, outgoing, high communication skill - Able to work, and even able to have fun in tough condition - Team worker - Result-oriented - Sales-minded - Service-minded - Problem-solving minded *Fresh grads are welcome to apply Preferable; - Able to think strategically to maximize the candidate database (e.g. analyzing the current database, finding out new routes) - Project management sense or skill to plan and hold events (e.g. jobfairs) - 1+ years in Exp. In internal recruitment (recruiter) - 1+ years in Exp. In recruitment agencies or HR consulting companies - Exp. In leading or managing organizations in one’s career, including the student days -Japanese skill will be a high advantage -Working experience in Japanese companies will be high advantage   (to understand how Japanese company works and makes decision) <Benefits to join RGF> Able to have a chance to take a lead in a emerging and fast-growing team Regardless of seniority, will be given chance to be promoted and take a important role, mission (in other RGF branches, local people are managing the whole branch. Indonesia is aiming to go into the same way - localization)

Interested parties please send your resume to indonesia@rgf-hragent.asia

購買

• IDR 3,000 - 3,000（JPY - )
• インドネシア その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職種】購買 【仕事内容】 自動車部品製造に関する各種部品、材料購買業務 【要件】 親和性のある業務経験者 インドネシア語、英語での業務経験者

マーケティング・プロモーションマネージャー

• JPY 6,000,000 - 8,000,000（JPY6,000,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

• Plan & Implement events, fairs and promotional activities across Jewelry, Apparel and Nail product lines
• Identify segment specific needs to help support sales and promote the brand
• Report marketing activities to management for business reviews
• Visit key accounts to understand specific customer needs and expectations
• Plan events based on the local calendar (brand anniversaries, holiday seasons, etc) to maximise potential sales

• 3+ years experience in Fashion, Watches or Luxury business is highly preferable
• Business level Japanese & English
• University degreee in Marketing, Fashion or Business related fields

Creative Operations Manager

• JPY 8,000,000 - 11,000,000（JPY8,000,000 - 11,000,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

The Company Well known European consumer electronics company  The Role The creative operations managers is responsible for the delivery of quality through the line materials. This involves: •    Liaising with brand, trade and digital teams to make sure their requirements are understood and resource to deliver against their campaigns is in place.  •    Liaising (through the traffic function or directly) with global, to ensure all materials required to produce campaigns are available as required.  •    Mapping the work for the functions in the hub with the support of traffic and ensuring that capacity is in place either in house or via an agency setup.  •    Scrutinizing briefs for completeness and making sure they are well defined/fit for purpose. •    Prioritising all projects being worked on by the team to ensure that they are delivered on schedule. •    Ensuring execution excellence to time and budget.  •    Overseeing the integrated hub/agency schedule.  •    Working with traffic functions and artworkers on delivering final files to the correct company standards.   •    Running a focused Creative Hub team in order that projects are delivered efficiently and to the best possible standards. •    Managing, coaching and developing all direct reports  Key Skills •    Confident leadership and motivation skills •    Good at man management, people development, coaching and listening •    Strong influencing and networking skills; confident working and presenting up to Director level •    Organised, focused and good at prioritisation; can manage a large and diverse workload •    Can do attitude, and inspire others to do likewise •    Good at working under pressure and finding routes around challenges •    Creative thinker who both has innovative ideas and can work with others to develop their ideas •    Numerate, commercial acumen. •    Good understanding of production techniques. •    Creative project management background •    Solid experience of working with premium brands.

ファイナンス

• JPY 4,000,000 - 6,000,000（JPY4,000,000 - 6,000,000)
• 日本 東京

The Company A Global Medical Device company based in the US.   The Role

• Work closely with the Japan business leader in developing financial plans and forecasts while working closely with the counterparts in US HQ, and also consulting with the team manager and the finance director.
• Identify monthly key financial indicators and track performance. Identify risks and opportunities, and work with its respective business leader/managers to develop plans and action plans to address them.
• Constructively challenge business unit in order to make sense out of the financials and business strategies and eventually to contribute to healthy growth of the business.
• Look for synergies across business unit and for Japan region in order to maximize potential for the business in Japan.
• Support the team, the team manager and finance director as for various financial analysis and reporting requirements.
• Collaborate within finance team to ensure the financials we present are in line with the rules and guidelines according to the world-wide finance manual.

  Key Skills

• BA or MBA in Accounting, Finance, or its equivalent.
• Experienced in financial analysis
• Deep understanding of accounting principles
• Over 3 years of experience in financial planning and analysis
• In total over 5 years of experience in Finance including accounting and other financial area.
• High communication skills both in English and Japanese.
• High business presentation skills both in English and Japanese.

事務職

• JPY 3,000,000 - 8,000,000（JPY3,000,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

The Company 企業 A leading foreign firm is currently looking for an Office Administration Professional. This company will allow you to build your skill as a professional in the back-office functions.  The Role 職務内容

• Assist professionals in the office conducting back-office functions
• Communicate effectively with third-party partners using English and Japanese
• Help out of one-off company projects

Minimum Qualifications 必要なスキル・経験

• 2 years of experience in an assistant function
• Business-level English
• Good interpersonal/communication skills

翻訳者

• JPY 4,000,000 - 6,000,000（JPY4,000,000 - 6,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

ソフトウェアSE

• JPY 4,500,000 - 10,000,000（JPY4,500,000 - 10,000,000)
• 日本 東京

企業概要 　大手家電メーカーのグループ会社として、カーエレクトロニクス関連の製品開発を手掛ける企業です。 職務内容 ・  カーエレクトロニクス関連製品のソフトウェアSE職。   ・　要件策定、仕様作成、顧客説明、開発内部調整等をお任せ致します。   必要なスキル・経験 ・  組込みソフト開発経験3年以上。 ・　コミュニケーション力をお持ちの方。       担当から一言 　　福利厚生が充実しており、定時退社デーや代休取得の徹底など、安心して長く働ける環境です。 　　カーエレクトロニクスの開発エンジニアとして、完成車メーカーとの打ち合わせ・交渉なども担当頂ける、 　　やりがいのあるポジションです。

モーターの制御技術開発

• JPY 4,500,000 - 7,000,000（JPY4,500,000 - 7,000,000)
• 日本 東京

企業概要  精密機械加工部品の上場メーカー。世界トップシェア製品も多数。 職務内容 ・  新規事業におけるユニット製品の技術開発業務。   ・  小型モーターを応用した制御設計開発を担当。 ・  企画、顧客提案～試作品開発まで幅広く携われることができる仕事です。 必要なスキル・経験 ・   電気回路設計経験 ・   サーボ回路設計経験歓迎      担当から一言 精密機械加工技術に強みを持つ会社です。勤務地も東京都心。 中途入社者も多く、アットホームな職場です。

留学コンサルタント

• JPY 3,500,000 - 4,000,000（JPY3,500,000 - 4,000,000)
• 日本 東京

The Company 企業 An established Japanese study abroad business is looking for an Education Consultant The Role 職務内容

• Consult with students and parents on their inquiries
• Enroll students for overseas education institutions
• Visa application support, estimation and invoicing
• Communicate and coordinate with partner high schools overseas
• Monitor and report on student / education status
• Plan, organize, and run seminars with partners on educational programs
• Business trips (accompanying students and parents) to partner high schools overseas 2-3 times a year

Minimum Qualifications 必要なスキル・経験

• High interpersonal skill
• Fluency in English and Native level Japanese
• 2-plus years of business experience

エレクトロニクスプロジェクトリーダー

• JPY 6,000,000 - 9,000,000（JPY6,000,000 - 9,000,000)
• 日本 東京

企業概要 　エアバッグ・シートベルトの外資系自動車サプライヤー。 　離職率低く、福利厚生が手厚い、従業員満足度の高い会社です。 職務内容 ・ ECUのプロジェクトリーダーをお任せします。    ・ 自動車メーカーとの技術的な窓口。    ・ 製品開発の企画段階から量産立ち上げまで幅広くご担当頂きます。    必要なスキル・経験 ・ 車載製品の電子回路設計経験者    ・ ビジネスレベルの英語力         担当から一言 　福利厚生が非常に充実しており、安定して長く働ける会社です。また、自己啓発の支援制度や社内の自己申告制度も充実しており、 　従業員の成長をバックアップしています。

給料・福利厚生シニアスペシャリスト

• JPY 6,000,000 - 9,000,000（JPY6,000,000 - 9,000,000)
• 日本 その他

企業概要 ■外資系医療用具メーカー 職務内容 ■C&B シニアスペシャリスト 必要なスキル・経験 ■ 人事企画や人件費作成業務に対応している方。関連法令、税務の知識がある方。 ■ PC Skills（特にExcelによる算定・分析）がある方。C&Bの運営面に携わっている方は尚可（制度設計まで行かずとも可）。 ■ 英語（メールの読み書き尚可）v

コントローラー

• JPY 8,000,000 - 11,000,000（JPY8,000,000 - 11,000,000)
• 日本 東京

The Company One of the largest electronics companies in the world with an established brand here in Japan is looking for a Controller to join their team to focus on Japan business.  The successful candidate will have the opportunity to build their career in an international firm for its healthcare division.   The Role l  Contribute to business growth with profitability improvement l  Provide financial support to stakeholders l  Involved in forecasting process  and improving accuracy of Business plan against result l  Monitor daily business transaction and procedures l  Support finance closing process, improving accuracy   Key Skills l  More than 5 years of controller experience in foreign capital company l  Accounting knowledge is preferred l  English & Japanese capability at business level l  Experience and knowledge of SAP is preferred

人事部長

• JPY 10,000,000 - 15,000,000（JPY10,000,000 - 15,000,000)
• 日本 その他

• Responsible for all HR operations for the manufacturing plant and business operations
• Provide strategic leadership in the development and execution of corporate business strategy and HR strategy
• Lead cultural change across the organisation
• Partner with the business leaders to translate business requirements into HR processes that deliver business results
• Build strong external relationships with local governments, communities and organisations

• Minimum of 5 years' experience in a senior management HR role in a multinational organisation
• Manufacturing industry experience is a must
• Strong Change Management skills
• Native level Japanese with fluent English
• Post Graduate degree or MBA preferred
• Konowledge of, and ability to work in, the Kansai area