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ファッションサブマネージャー

• JPY 4,500,000 - 5,500,000（JPY4,500,000 - 5,500,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

企業概要：フランス系ラグジュアリーブランド （歴史のある独立ブランドです） 勤務地：都内　百貨店もしくは路面店 職務内容： ・ブティックの販売プランの作成と実行。 ・ブティックマネージャーならびに担当スーパーバイザー、本部スタッフと協力し、百貨店や業者にブティックの要望を伝え交渉する。 ・ブティックマネージャーならびにスーパーバイザー、本部スタッフと協力し催事、イベントを企画実行する。 ・ブティックの商品動向の把握 ・顧客管理（新規顧客開拓と既存顧客維持） ・在庫管理、金銭管理（入出金管理・レジ照合） ・盗難・事故クレームの防止と対応 ・経費管理、計数管理 ・ファッションアドバイザーの管理と評価、育成 必要なスキル、経験： ・業界経験：店舗マネジメントの経験者（サブでも可） ・ファッション、アパレルまたはラグジュアリー商品の経験 ・年齢：30代後半－40歳前半 ・語学：できれば尚可 ・リーダシップがあり、率先垂範出来る人 ・明るく、精神的にタフな人。責任感のある人 給与：スキル、経験によって相談　

SCM マネジャー

• JPY 5,000,000 - 7,000,000（JPY5,000,000 - 7,000,000)
• 日本 東京
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Company Overview Well-Known International Self-Service Wholesaler Job Description 職務内容： ・SCMでの業務（ロジスティックスセンター運営及び管理、在庫管理、予算管理）の改善、分析サポート。 ・ロジスティックスセンターの安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進。 Requirements センター運営・管理 ・各ロジスティックスセンターの担当者が作成するKPIの管理 ・定例会に参加し、KPIをベースに改善活動の推進 ・ロジスティックスセンターでの改善活動、店舗からのクレームなどの問題点の解決 ・ロジスティックスセンターでの誤仕分け、誤納品のデータ収集を行い、分析、解決 ・ロジスティックスセンターのコスト分析のサポート 在庫管理 ・各ロジスティックスセンター担当者が正しく発注業務を行えているか、在庫金額、発注数量、発注時期を定期的にレビューし、管理を行う ・全社在庫を全体的に管理し、必要に応じて、バイヤー・店舗・ロジスティックスセンターと連絡・連携を取り、店舗間移動などを行い、過剰品・滞留品などを最小限にする 通常業務の改善活動 ・各担当者の業務を「ハンズオン」で一緒に行い、問題点などを抽出していく ・問題点をパワーポイントなどの書面にまとめ、ロジカルに改善活動を各担当者と一緒に行っていく ・改善活動を上長に報告し、指示を仰ぐ Teamの育成 ・「ハンズオン」でのチームの育成ができる ・概略的な表現ではなく、ロジカル、そして数値的な手法でチームを育成していく 必要なスキル・経験： 物流または製造業での経験が3年以上　食品、流通業界なお可、チームマネジメント経験があればなお可 ・物流全体の業務・・・受発注業務、在庫管理、倉庫内作業、運送など改善の基本知識 ・分析能力・PPTなど文章にまとめる力・Excel　（Vlookup、Pivotなど）、Word、PPTの基本機能が使える ・部署内外で適度なコミュニケーション ・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方 ・ 向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方 免許・資格 ： 普通自動車免許 Additional Job Information If interested, please contact RGF Hr consultant Sachiko Nakagawa at: D: +81-3-6422-4424 sachiko.nakagawa@rgf-professional.com

タレントアクイジションマネージャー

• JPY 5,500,000 - 7,000,000（JPY5,500,000 - 7,000,000)
• 日本 東京
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Company Over View:企業概要

50年の歴史を持つマーケティングリサーチ企業での新規事業を担うタレントアクイジションマネージャー  

Job Contents:職務内容

l  タレントアクイジション業務

l  採用戦略の立案と実行

l  採用に加え、将来的に育成、評価、昇進などの業務を担当

Required Skills:必要なスキル・経験

l  立案だけでなく、実行し結果に落とし込めること

l  採用市場のリサーチ

l  ビジネスレベルの英語力

人事ジェネラリスト

• JPY 5,000,000 - 7,000,000（JPY5,000,000 - 7,000,000)
• 日本 東京
• エネルギー業界

Company Over View:企業概要

船舶やエネルギー関連の市場におけるグローバルリーダーの日本法人における人事ジェネラリスト

Job Contents:職務内容

l  人事業務全般

l  採用、ER、C&B、モビリティ、L&D、評価を担当

l  グローバルポリシーを日本法人へ適用

Required Skills:必要なスキル・経験

l  多国籍企業での人事業務経験

l  人事データのマネジメント

l  ビジネスレベルの英語力

採用担当

• JPY 4,000,000 - 7,000,000（JPY4,000,000 - 7,000,000)
• 日本 東京
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Company Over View:企業概要

スマートフォン向け動画配信アプリを運営する企業での採用担当

Job Contents:職務内容

l  急速な企業成長における大規模な中途採用業務全般

l  人材紹介会社/求人媒体などの採用ツールを活用

l  社員紹介による採用の企画・促進業務

Required Skills:必要なスキル・経験

l  企業での自社の中途採用業務、もしくは人材紹介会社での営業経験など一連の採用経験

l  採用、育成、組織開発に特に強い

Qualification要件・資格

l  ベンチャー、スタートアップでの急成長フェーズでの採用経験尚可

採用

• JPY 4,000,000 - 8,000,000（JPY4,000,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Over View:企業概要

中国発シェアリングサイクルを運営するベンチャー企業での採用担当

Job Contents:職務内容

l  選考プロセスの作成

l  採用市場の分析

l  将来的にAPACにおける採用を一任

Required Skills:必要なスキル・経験

l  3年以上の日本における採用業務

l  各採用ルートに詳しいこと

l  ビジネスレベルの英語力

Talent Development Specialist

• JPY 5,000,000 - 10,000,000（JPY5,000,000 - 10,000,000)
• 日本 その他
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Company Over View:企業概要

検証・認証サービスにおいて世界トップのシェアを持つ企業でのタレントマネジメント

Job Contents:職務内容

l  人材育成業務（採用フォローアップ、L&D、評価、昇進、人材配置）

l  組織開発業務

l  人事制度の設計をグローバルでの制度と照らし合わせて日本に最適な制度を構築

Required Skills:必要なスキル・経験

l  人事ジェネラリスト業務

l  採用、育成、組織開発に特に強い

l  ビジネスレベルの英語力

施工図管理・施工管理（建設）

• USD 3,000 - 4,000（JPY487,000 - 649,000)
• ベトナム ハノイ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

■業務内容

・施工図の管理

・ベトナム人スタッフの図面チェック

・お客様との打ち合わせ、図面の調整

・ヒアリングした情報を英語に訳し、ベトナム人スタッフに施工図作成の指示

・現場での施工管理  

■必須スキル

・施工図管理の経験

・施工管理経験

・英語力（ベトナム人スタッフと英語でコミュニケーションが取れる方）

タレントアクイジション

• JPY 5,000,000 - 7,000,000（JPY5,000,000 - 7,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Over View:企業概要

世界的に有名なコンサルティング会社の子会社として、大企業の事業パートナーとなり、アイデアからビジネスを構築、その事業にクライアントとともに投資する。その日本法人での採用担当。

Job Contents:職務内容

l  採⽤戦略と実⾏プランの策定、遂⾏

l  採⽤プロセスの構築および改善

l  採⽤ブランディングのためのメディア活⽤、イベント企画

Required Skills:必要なスキル・経験

l  ダイレクトリクルーティングもしくはエージェント経験者を優遇

l  スタートアップもしくはスピード感のある職場での就業経験者を優遇

l  マルチタスク⼒と柔軟性。複数の職種の採⽤を同時並⾏で担当する

l  企画・提案⼒。採⽤ニーズに応じたアプローチや⼿法を積極的に模索し提案できる

l  ビジネスレベルの英語力

人材開発マネージャー

• JPY 6,000,000 - 10,000,000（JPY6,000,000 - 10,000,000)
• 日本 その他
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Over View:企業概要

クリーニング技術においてグローバルリーダーである外資系企業の日本法人での人材開発マネージャー

Job Contents:職務内容

l  プレーイングマネージャーとして、数名の部下のサポートを受けながら、人材開発領域を担当

l  研修カリキュラム、研修プログラムなど研修全般の企画実行管理

l  海外プログラムの導入や派遣

l  タレントマネジメント関連 などを企画運営しながら、自らが講師やファシリテータとなって実行

l  短期のみならず中長期的な人材開発や次世代育成などについてのプロジェクトをリード

 

Required Skills:必要なスキル・経験

l  外資・日本両企業文化での人材開発業務経験

l  リーダーシップ開発、次世代育成、海外プログラムのローカライズなどに多くの経験と実績がある

l  人材開発領域について、先進の企業での十分な経験があり、自らこの領域をゼロベースで開拓できる方

l  マネジメント経験

l  海外でワークショップなどに参加してディスカッションしたり海外講師を招いたりすることができる英語力

総務マネージャー

• JPY 5,000,000 - 8,000,000（JPY5,000,000 - 8,000,000)
• 日本 その他
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Over View:企業概要

クリーニング技術においてグローバルリーダーである外資系企業の日本法人での人材開発マネージャー

Job Contents:職務内容

l  人事部内で、１名の部下をスーパーバイズしながら、総務・労務領域を担当

l  総務領域（施設設備管理、車両管理、オフィスサービス、備品管理、新拠点の立上げや移動など）

l  労務領域（組合対応、労基対応、勤怠管理、就業規則その他諸規程、その他労務管理全般）

l  上記を本社だけでなく全国の事業所を対象として行う

 

Required Skills:必要なスキル・経験

l  外資・日本両企業文化での人事総務業務経験

l  組合対応と総務労務業務に多くの経験と実績をお持ちであり、 この領域をリード できる

l  マネジメント経験

l  ビジネスレベルの英語力

薬事薬制本部　レギュラトリーポリシーインテリジェンスヘッド

• JPY 10,000,000 - 18,000,000（JPY10,000,000 - 18,000,000)
• 日本 東京
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

企業情報 ◆アジア開発に力を入れ、プライマリー～スペシャリティケアまで幅広いラインナップを保持 ◆グローバルとの連携が多くあり、英語力を活かしたい方にはマッチした企業 ◆働き方もフレキシビリティが高く、在宅勤務も積極的に取り入れ、利用率も高い企業

職務内容		Position: Head Regulatory Science & Policy, JPAC Role:Provide leadership within Sanofi, working collaboratively with both internal and external stakeholders, to advance Regulatory Science and strategically influence the policy environment set by regulatory authorities in JPAC region.  Responsibility:Guide development of policy positions for external influence and for internal product development (as needed). Cooperatively within Sanofi create and execute advocacy strategies to achieve policy goals.
登録資格		【Mandatory】 ○ +10 years experience in the field and/or related areas. Extensive and proven expertise in Regulatory environment in healthcare. ○ Existing relationship with local/regional government legislators, committees, administrative staff or other key parties or influencers. ○ English and Japanese : Fluent or Advanced Business Level
待遇		【給与・賞与】 経験・能力を考慮の上、当社規定により算出 【諸手当】 通勤手当、住宅手当、等 【昇給・賞与】 昇給 年１回、賞与 年１回 【福利厚生】 各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、等
勤務地		東京本社
備考		【募集部署】 薬事薬制本部　レギュラトリーインテリジェンス室

労務担当

• JPY 3,500,000 - 5,500,000（JPY3,500,000 - 5,500,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Over View:企業概要

カジュアル衣料品および雑貨を中心としたSPAブランドを展開する企業での労務担当

 Job Contents:職務内容

l  給与計算業務

l  社会保険関連事務

l  国内赴任者・社宅関連業務

l  健診・安全衛生委員会運営等安全衛生関連業務

Required Skills:必要なスキル・経験

l  上記業務経験2年以上

Qualification要件・資格

l  社員に対してホスピタリティの高い対応ができる方

クリニカルリード(希少疾患もしくはオンコロジー)

• JPY 10,000,000 - 15,000,000（JPY10,000,000 - 15,000,000)
• 日本 東京
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

職務内容		[JOB PURPOSE] This position belongs to Asia Pacific (AP) Development. The mission of this department is to accelerate geographic expansion (AP Expansion) of new products through global simultaneous development (GSD) or regional parallel development; and to maximize Life Cycle Management of existing products (LCM). The mission of the position includes both project leadership and clinical research leadership. Also plays the role of leading portfolio level discussion with relevant organizations/comittees in China.
登録資格		[Experience & knowledge] ●5+ years in global/clinical drug development (preferred); 3+ years in project management, as Project Manager (preferred). Strong medical background ■Education: ○MD, or Scientific degree (Ph.D.; Pharm. D.) ○Other degrees may be acceptable as scientific qualification if supplemented by appropriate, documented on-the-job scientific expertise.  ○Business degree / training (desired, but not necessary).
待遇		【給与・賞与】 経験・能力を考慮の上、当社規定により算出 【諸手当】 通勤手当、住宅手当、帰宅旅費手当、等 【昇給・賞与】 昇給 年１回、賞与 年1回 【福利厚生】 各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度等
勤務地		東京本社（初台）
備考		性別 ： 不問 募集理由 ：欠員

人事マネージャー

• JPY 5,000,000 - 8,000,000（JPY5,000,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Company Over View:企業概要

スマートフォン向け動画配信アプリを運営する企業での人事マネージャー

 

Job Contents:職務内容

l  給与制度・労務管理等の幅広い人事関連業務

l  中途採用における採用戦略の企画立案および遂行

l  社員にとってフェアで魅力的な人事評価制度を設計し遂行

Required Skills:必要なスキル・経験

l  企業での人事全般の経験（100名以上の規模の中小会社での経験が望ましい）

l  英語ビジネスレベル

Qualification要件・資格

l  ESOPなど最新のインセンティブ制度や、インターネットを活用した人事サービスにも明るい

l  ベンチャー、スタートアップでの急成長フェーズでの人事経験

人事ビジネスパートナー

• JPY 6,000,000 - 12,000,000（JPY6,000,000 - 12,000,000)
• 日本 その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company Over View:企業概要

自動車産業を最新技術で牽引する国内企業でのHRBPマネージャー

 

Job Contents:職務内容

l  各機能部門に対するHRビジネスパートナーとして、担当部門の人事に関わる業務のマネジメント

l  採用/育成、異動、評価/報酬、タレントマネジメント等

l  各部門のビジネスの状況や、経営層（担当役員）からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行

Required Skills:必要なスキル・経験

l  人事業務の実務経験が豊富にある方

l  対人理解力、高いコミュニケーション能力、実行力、ロジカルシンキング、スピーディなアクション

l  部下マネジメント経験があること

Qualification要件・資格

l  グローバル対応経験

l  TOEIC：800点以上

l  即戦力として、課題にチャレンジし、ビジネスに貢献すること

 

人事ジェネラリスト

• JPY 5,000,000 - 7,500,000（JPY5,000,000 - 7,500,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Over View:企業概要

カジュアル衣料品および雑貨を中心としたSPAブランドを展開する企業での人事ジェネラリスト

 Job Contents:職務内容

l  各部門の採用、教育、制度運用のサポートスタッフ

l  各種メディアを利用した採用ブランドの構築・浸透

l  部門内の採用、教育、制度策定運用等

Required Skills:必要なスキル・経験

l  リクルーティングのご経験、その他制度企画や労務、新卒採用、教育など幅広く人事領域のご経験がある方

Qualification要件・資格

l  オープンマインドな姿勢と高い対人コミュニケーション力

l  フットワーク軽く社内外の人脈を構築する力

l  アパレル業界経験あれば尚可

Accountant

• JPY 5,000,000 - 6,500,000（JPY5,000,000 - 6,500,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview:

Leading international music and entertainment company.

 

Job Contents:

·         Daily accounting, managing invoices, journal entries, and ad hoc management tasks

·         Check consistency between SAP and other systems

·         Monthly and annual closing

·         Preparing reports for tax adjustments

·         General duties, including internal / external audit, and presentation documents for international visitors

 

Requirements:

·         2 – 3 years’ accounting experience

·         Native Japanese and business level English

·         Experience of monthly, quarterly and yearly closing 

投資アナリスト

• JPY 6,000,000 - 7,000,000（JPY6,000,000 - 7,000,000)
• 日本 東京
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

COMPANY OVERVIEW:  Our client is a leading European Asset Manager. Due to team expansion they are currently looking to hire up to three Investment Analysts. JOB CONTENTS: * Become an expert in your coverage sector (Healthcare, PE or Tech) * Analyze the Financials of companies in your given coverage area * Working closely with your team, come up with investment strategies  REQUIREMENTS: * Strong numerical and Finance skills * Strong interest in one of the coverage areas mentioned above * Strong, demonstrable team work skills * Fluent Japanese and English skills 企業概要： 業界トップクラスの欧州系資産運用企業にて、ビジネス拡大につき最大３名の投資アナリストを募集しております。 職務内容： *担当業界の専門家となっていただきます（例：ヘルスケア、PEもしくはテック） *担当業界における各企業の財務状況等の分析 *チーム内で協働し投資戦略を作成 必要なスキル・経験： *豊富な数値分析・財務関連スキル *職務内容において言及のあった分野のうちどれかに対する強い興味 *チームワーク *日本語ネイティブかつ英語力

RFPスペシャリスト

• JPY 10,000,000 - 12,000,000（JPY10,000,000 - 12,000,000)
• 日本 東京
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

COMPANY OVERVIEW: Our client is a leading, US based Investment Manager with a strong, established presence in Japan. They are currently looking to hire an experience RFP/Client Relations professional for their Tokyo office. JOB CONTENTS: * Create and utilize information and data to assemble RFPs and RFis for clients. * Build strong relationshipos with consulting firms. * Support Marketing team in material creation * Develop strong knowledge of products REQUIREMENTS: * 3-5 years of strong experience in RFP * Good experience of the investment management business and investment products * Native Japanese and Strong english 企業概要： 東京にて確固たる実績を持つ米系投資運用企業にて、ビジネス拡大計画に基づく人員拡充を予定しており、なかでもRFP経験者を募集しております。 職務内容： *情報・データの作成および活用のうえ、顧客のRFPとRFiの組成 *コンサルティング企業との関係構築 *マーケティングチームのサポート *自社製品知識の蓄積 必要なスキル・経験： *3-5年程の豊富なRFP経験 *投資関連商品または投資管理関連業務経験 *日本語ネイティブかつビジネス上級英語力