過去の求人

Salesforce Engineer

• JPY 5,000,000 - 7,000,000（JPY5,000,000 - 7,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【企業情報】 日本最大級の不動産住宅情報サイトを中心に、人々が抱える不安・不満・不便といった「不の解消」をすることで 世界中の人々をHappyにしていきたいと考えている会社です。 【仕事内容】 社内向けのSalesforceを用いたSFA/CRM機能の開発、運用、改善業務を担当していただきます。 Salesforce上へのシステムとしての落とし込み(設計、実装、テスト)や、他部署と連携して活用するための仕組みづくりを支援していきます。 やりがい・魅力 ・大規模なSalesforce組織の開発・運用の経験が得られます。 ・利用者からの喜びや感謝、使い勝手に関する率直な意見などを得られる機会があります。 ・要件定義からリリース、運用までの一連の経験を得られます。 ・希望に応じて、Salesforceと連携したWebサービスの構築など、今までの経験を活かしながら+αの価値を持つエンジニアとしての成長が見込めます。 【開発環境】 クラウドサービス： Salesforce 言語： PHP, Ruby, JavaScriptなど データベース： MySQL, Oracle バージョン管理： Git, Github コミュニケーションツール： ChatWork, JIRA, Confluence インフラ： AWS, heroku 【応募必須要件】 ・システム開発経験5年以上 ・Salesforceを用いたSFA/CRMの開発・運用経験(ポイント&クリック, Apex, Visualforce) ・1年以上のマネジメント経験 ・ruby, PHP, Javaなどの言語を用いたプログラミングスキル ・Gitなどを用いたチームでの開発経験 【歓迎条件】 ・AWSを活用したシステムの設計・開発経験 ・Salesforce固有の知識(Sales Cloud, Service Cloud)

Treasury Expert

• JPY 9,000,000 - 10,000,000（JPY9,000,000 - 10,000,000)
• 日本 東京
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company: One of the largest Japanese machinery manufacturers in the world.  Responsibilities: Building a stronger treasury function as part of the Global Finance Group.

·           Assessing, reviewing and protecting company financial wellbeing

·           Working with the global teams on liquidity, funding and capital management initiatives.

·           Manage daily cash operations

·           Analysis on FX risk and risk hedge planning

·           Reduce/minimize corporate working capital requirements

·           Manage global banking relationships

Requirements

·           5+ years’ treasury or finance experience

·           Network of contacts in American and European finance businesses a big plus

·           Experience in global banks, multinational companies in treasury or financial operations preferred

·           Strong quantitative and qualitative analytical skills

·           Japanese is not required, but a good understanding of Japanese work culture is a plus.

Sr. Sales Representative

• JPY 5,000,000 - 7,000,000（JPY5,000,000 - 7,000,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview 欧州系大手レストラン業務アウトソーサー Job Description 企業や工場向け社員食堂の提案営業。メニューや提供商品に応じた設備提案も含めたソリューション営業を行っていただきます。 Requirements 必須条件 ・3年以上の大手企業に対する新規法人営業経験 ・ビジネスレベルの英語力（商談、プレゼンテーションが行えるレベル） ・年齢： ～45歳程度まで 尚可条件 ・外資系企業に対する営業経験 ・食品関連業界での業務経験 Additional Job Information If interested, please contact RGF Hr Senior Consultant Hiroyuki Maruo at: D: +81-3-6422-4465 | M: +81-(0)80-1648-1985 hiroyuki.maruo@rgf-professional.com

Kansai Sales Manager

• JPY 7,000,000 - 10,000,000（JPY7,000,000 - 10,000,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview Internationally Well-Known Company that provides Food-service Operations Job Description 応募資格： 必須条件 ・5年以上の大手企業に対する新規法人営業経験 ・部下のマネジメント経験 ・年齢： 40～55歳程度 Requirements 尚可条件 ・外資系企業に対する営業経験 ・食品関連業界での業務経験 ・ビジネスレベルの英語力（商談、プレゼンテーションが行えるレベル） Additional Job Information If interested, please contact RGF Hr Senior Consultant Hiroyuki Maruo at: D: +81-3-6422-4465 | M: +81-(0)80-1648-1985 hiroyuki.maruo@rgf-professional.com

Sales Representative

• JPY 5,000,000 - 7,000,000（JPY5,000,000 - 7,000,000)
• 日本 福岡
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview 欧州系大手レストラン業務アウトソーサー Job Description 法人向けにカフェテリア・社員食堂の提案営業を行っていただきます。日系および英語不要の企業をご担当いただきます。 Requirements ・3年以上の大手企業に対する新規法人営業経験 Additional Job Information If interested, please contact RGF Hr Senior Consultant Hiroyuki Maruo at: D: +81-3-6422-4465 | M: +81-(0)80-1648-1985 hiroyuki.maruo@rgf-professional.com

人事オフィサー

• JPY 5,000,000 - 6,000,000（JPY5,000,000 - 6,000,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

[外資系] HR Officer||人事オフィサー Code: GKA-JO-180115-144839 - EXCLUSIVE RGF POSITION -

Position for a global company in Tokyo. This is the opportunity to work in a fantastic environment with top of the market working condition.

企業概要 - The Company:

The company is a luxurious leather brand in Tokyo providing top end products for consumers. 職務内容 - The Position:

This is an HR officer position with main focus on recruitment.

The business constant expansion in Japan leads to increase the needs of their HR Team. Today, they are looking for candidates that will accept the challenge of strengthening the Japan branch’s HR in ways that are both simple and effective. In close collaboration with the HR&GA functions, you will conceive practical and creative ways to recruit talents for the brand's expansion in Japan, and in the future provide daily human resources guidance and support to the local management and staff. The team takes an empathetic and transparent approach, driven and motivated to be knowledgeable partners to our candidates and hiring managers. They are collaborative in problem-solving, with high resourcefulness and tenacity in challenging situations.

求人の特徴- Selling points:

• Attractive Working conditions - 魅力的な労働条件
• International environment - 国際的な環境
• Great company culture - 素晴らしい社風
• Listed public company - 上場企業

必要なスキル・経験 - Required Skills and Experience:

• Strong knowledge in recruitment (direct, working with agencies, job boards, etc.)
• Strong interest in learning or expanding on HR generalist skillsets
• Strong communication skills
• Self-motivated and willing to take on challenges

求人の特徴- Selling points:

·         Attractive Working conditions - 魅力的な労働条件

·         International brand - 国際的なブランド

·         Great career path - 素晴らしいキャリアパス

HR Manager

• JPY 9,000,000 - 11,000,000（JPY9,000,000 - 11,000,000)
• 日本 東京
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Title: Human Resources Manager   Code: DKA-JO-180322-149980 企業概要 The Company:  A leading global company specializing logistics, SCM, transportation and more.

職務内容 The Position This is the position for Human Resources Manager

To drive and secure high quality, effectiveness and efficiency of all Human Resources activities in the assigned Country in close cooperation with the Country Head of HR Japan.

·     Act as a Business Partner to the Country Management

·     Ensure that all relevant HR Policies, Procedures and Guidelines are implemented and followed and meet all legislative requirements

·     Implement and apply effective strategies to attract/recruit and retain qualified staff on all levels in co-operation with the Country and BU Managers and Regional HR

·     Drive and secure high quality and full adherence to the compensation & benefits process, including pension and insurance schemes in accordance with external labor market competitiveness as well as internal consistency

·     Drive and secure the Performance Management Process and Consolidation

·     Support and secure training and development plans, succession planning, talent management and staff retention for all levels of employees in the country in close cooperation with Regional HR

·     Support and secure the payroll operation in every month.

·     Handling the management of moving staff in and out of Japan.

·     Source, identify, recruit and develop key talents to ensure that the organizational capability meets strategic business requirements

·     Secure manpower planning in line with organizational needs – focus on cross Regional and country mobility

·     Provide HR Key Figures on country level to meet internal and external requirements (staff turnover, leave of absence etc.)  Handling the labor related issue includes the relation with labor union.

必要なスキル・経験 Required Skills and Experience

·     Diploma / Bachelor’s degree in HRM preferable

·     Minimum of 5 years of Human Resources experience in all HR fields

·     Good know-how in all the primary HR processes and concepts

·     English & Japanese fluent in speaking and writing

·     Proficient  in MS Office

Webエンジニア（リフォーム）

• JPY 5,800,000 - 6,400,000（JPY5,800,000 - 6,400,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

企業： 日本最大級の不動産住宅情報サイトを中心に、人々が抱える不安・不満・不便といった「不の解消」をすることで 世界中の人々をHappyにしていきたいと考えている会社です。 職務内容： リフォーム・リノベーション領域のサイト開発、運営に携わっていいただきます。 ◆具体的業務 ・新機能、新サービスの要件定義・設計・開発・テスト ・既存サービスの保守・運用 既存サイトにおける改修や新機能開発に企画段階から携わっていただきます。 営業、制作、ディレクターとチームを組み、チーム一体となってサイトを作り上げていきます。 比較的小さなチームですので、事業全体も把握しやすく、本人の意向さえあれば サービス企画・サイト解析・プロモーションなどのサイト運営についても中心となって関わっていくこともできます。 ◆主に利用する言語・環境等 ・言語： PHP, Ruby, javascript ・フレームワーク： Symfony2 ・ミドルウェア： Apache, Nginx, PostgreSQL, MySQL ・インフラ： AWS ・VCS： Git、GitHub ・コミュニケーションツール： ChatWork、 JIRA、 Confluence 必要なスキル・経験： ◆必須要件 ・Web系サービスの開発経験(3年以上) ・PostgreSQL, MySQL のいずれかを用いた開発経験(3年以上) ・Unix系OSの基本的なオペレーションができる ・チームメンバーと適切なコミュニケーションが取れる ◆歓迎要件 ・DBの設計、チューニング経験 ・フロントエンド(HTML/CSS/JavaScript)の知識、開発経験 ・AWSを利用した開発経験 ・スマホ向けサイトの開発経験 ・バージョン管理システム(Git)の使用経験 ・リフォーム業界に興味がある ・開発チームリーダー経験

Webエンジニア（社内システム）

• JPY 3,000,000 - 6,000,000（JPY3,000,000 - 6,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

日本最大級の不動産住宅情報サイトが持つデータ又は外部データを活用し、マーケティング施策で活用するツールの開発・改修・運用を行います。 具体的には、 ・MA(マーケティングオートメーション)ツール企画開発 ・プロモーションに関わるサイト開発（LP等の開発やタグ実装など） ・SQLを用いたデータ分析業務 上記業務に携わって頂きます。

やりがい・魅力

月間1億PVを超える大量のデータを扱うことができ、最先端のマーケティング・アドテクノロジーに触れることが出来ます。 インフラからフロントまですべてを管理しているため、幅広いスキルを経験が身に付きます。 既存の仕組みにとらわれることなく、新しい技術にチャレンジできる環境です。

主に利用する言語・環境等

言語： PHP、 Ruby、 Javascript

フレームワーク： Symfony2、laravel

データベース： MySQL, Oracle

バージョン管理： Git、 Github

コミュニケーションツール： ChatWork、 JIRA、 Confluence

インフラ： AWS, heroku

クラウドサービス： Salesforce

必須要件

・Webサービス開発経験3年以上 ・PHP、Ruby、JavaScriptのいずれかのプログラミングスキル ・RDBを用いた開発経験3年以上 ・マーケティング業務の知識又は経験 (①か②いづれかを満たしている方。①SEOやリスティング広告等、キーワードマーケティング領域に携わったことがある。②プロモ―ションにおける手法や分析フレームワークに対して知識又はそれを活用した経験がある）

歓迎要件

・開発チームリーダー経験 ・オンライン広告の周辺知識又は運用経験 ・Google Analyticsなどのアクセス解析ツールの活用経験 ・タグマネージャーの利用経験 ・BigQuery・Redshiftなどの利用経験 ・大規模なエンドユーザー向けサービスWebサイトの開発・運用経験

プロジェクトマネージャー（IT）

• USD 2,200 - 4,000（JPY357,000 - 649,000)
• ベトナム ホーチミン
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

■主な業務内容

夜間常駐警備（製造）

• USD 2,200 - 3,500（JPY357,000 - 568,000)
• ベトナム ホーチミン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Webディレクター

• JPY 5,800,000 - 6,400,000（JPY5,800,000 - 6,400,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【職務概要】 総掲載物件数No.1の不動産・住宅情報サイトにおける、PC ・スマートフォンサイトの機能・パフォーマンスの向上や、新たな価値提供につながるサービス企画提案およびディレクションに携わっていただきます。 【具体的には...】 ・サイト改善施策の企画立案およびディレクション ・サイト内解析やマーケティングデータの分析に基づく、企画提案。 ・担当プロジェクトのディレクション。 ・KPI管理、リソース管理 【やりがい・魅力】 ・日本最大級の不動産・住宅情報サイトの運営の中心に携わることができ、 　サービス創造の喜び、やりがいを感じられます。 ・業務及び教育プログラムを通じて、各種マーケティング・分析力、 　クリティカルシンキング力、企画力をより強めることができます。 　(月間1000万ユーザーの大規模サイト分析、企画経験) ・意欲の高いメンバーに囲まれ、スピード感を持って成長することができます。 【必須要件】 ・Webディレクターの実務経験3年以上 ・内部施策の企画立案・実施経験 ・Webサービスにおける機能の仕様書作成経験・PJ進行管理経験 ・アクセス解析による効果測定、改善提案 【歓迎要件】 ・新規サービスや新規サイトの立ち上げ経験のある方 　･中長期的なビジョンや戦略をふまえた新しい/挑戦的な戦術や施策を提案し、プロジェクトを推進したことがある方 ・大規模情報サイトでの改善・運用経験 ・企画のベースとなるマーケティング・分析力 ・様々な事実を基に答えを導き出せるクリティカルシンキング力 ・得られた事実と仮説、マーケットに寄らない多様な知識から生み出される企画力 ・チームメンバーと共同してPJを円滑に進められるコミュニケーション能力 ・多様なステークホルダーの意見を取りまとめ、物事を進行できる推進力 ・エクセル操作、関数（IF、VLOOKUP等）を使いこなすスキル

Logistics specialist

• JPY 5,000,000 - 8,000,000（JPY5,000,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview Well-known global smartphone company Job Description 1. Support logistics manager for the business of cargo exp.&imp., warehouse and local distribution business. 2. Daily operation management for import and export. 3. Customs compliance management, setup good communication and relationships with relative society. 4. Training for local staff. 5. LSP daily communication and management. 6. Logistics process and IT system usage training and optimization. Requirements - Japanese: Fluent. - Chinese or English: Business. - Required Skills/Knowledge & Experiences. - 3+ years logistics, supply chain or int’l trade experience. - Multi-culture working background is preferred. - 2+ years work experience for import,export custom clearance operations. - Good communication skill. Additional Job Information If interested, please contact RGF Hr Consultant Jenny Zhong at: D: +81-3-4400-2607 | M: +81-(0)80-8109-7988 j-zhong@rgf-hragent.jp

ファイナンス　アシスタント

• JPY 1,700 - 1,750（JPY1,000 - 1,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

 【経理事務】

期間：長期（5/1～スタート）

ポジション：ファイナンス　アシスタント

業務内容：経理部門での事務作業となります

具体的には

・請求書の処理

・経費精算の処理（システムを利用：楽々精算）

・支払処理（銀行持ち込み準備、振込みデータの作成、支払仕訳）

・棚卸業務の補助

・月次決算業務の補助

※データ作成、分析はExcel作業必須となります

応募条件：

《必須》

・MS Office 2013(Excel/word/ppt)の経験があり、特にExcelでの作業に慣れている方

（Vlookup/ sumif /subtotal/Pivot tableなどが使用できるレベル）

・請求書処理、支払処理の業務のご経験

《尚可》

・社内で使用しているシステム（SAP、楽々精算）の使用経験

・協力会社や他部署とのコミュニケーションを積極的に行える方  ※英語の使用は想定しておりません

《その他》

・残業　月次の期間中は3営業日で２～３時間程度の残業が発生する見込みです（月では20時間程度）

・GW、年始などドイツ本国の業務の影響でお休みの変更をお願いする可能性があります

  背景と状況：

前任者の退職に伴う募集となります。既にある程度の業務の流れはあるため、ご経験があれば比較的スムーズに業務に入っていただけると思います。

※前任者との引き継ぎあり

弁護士(法律)

• USD 2,000 - 8,000（JPY324,000 - 1,298,000)
• ベトナム ホーチミン
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【語学力不問】品質保証責任者(製造)

• USD 2,000 - 3,000（JPY324,000 - 487,000)
• ベトナム その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Accounting Manager

• JPY 7,000,000 - 9,000,000（JPY7,000,000 - 9,000,000)
• 日本 東京
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Or client, an international importer and exporter is looking for a strong Accounting Manager to join its Tokyo office. Job Contents:

• Be a playing manager due to internal reorganisation
• Manage accounting and finance between the Japan head office and Chinese affiliate companies
• Regular communication with Chinese businesses on accounting matters

Requirements:

• 5 - 10 years' experience in accounting in international companies
• Strong experience of consolidated accounting
• At least business level Chinese and Japanese language ability

Financial Controller

• JPY 10,000,000 - 12,000,000（JPY10,000,000 - 12,000,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Our client, an internationally renowned fashion and leather goods company, is looking for a talented Financial Controller to join its fast-growing team. Job contents:

·        Manage all finance and accounting for the Japan business, including planning, budgets, forecasts and analysis, tax, internal control etc.

·        Advice the regional head of finance, and the CEO of the Japan business on financial plans, run feasibility reports, and offer advice from a financial perspective on strategy

·        Develop business plans for the short, mid and long term financial and strategic health of the business

·        Supervise administration team and other back office functions, including logistics

 

Requirements:

·        5+ years’ experience in both accounting and in FP&A functions, ideally with experience in the retail industry, or in a trading business

·        Strong communication skills in Japanese and English

·        A positive mindset, and an ability to balance an entrepreneurial spirit within a larger international corporate environment