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Field Services Systems Engineer

• JPY 4,000,000 - 5,500,000（JPY4,000,000 - 5,500,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview Global audio equipment maker seeking bilingual Systems Engineers Job Description Scope of Responsibilities • Provide on premise and/or remote technical support to domestic offices and Retail Direct Stores of the country, and the APAC region when and if needed. • Execute IT operational procedures and standards to assure high quality services. • Manage and improve the internal client experience and satisfaction. • Work collaboratively with the local, regional and corporate CIS groups for providing efficient and effective support services to the internal clients. • Keep commitments, execute objectives and ensure compliance with policies, procedures Specific Responsibilities • Ensure compliance with CIS policies, procedures, and strategies. • Carry out day-to-day standard operations and provide support services to the country users. • Coordinate with procurement of new software, hardware and supplies of the country. • Provide technical support of (not limited to): o End point computing o Server computing o Networking (Layer 2) / Wi-Fi Access Point management o Telephony/Conferencing o Systems upgrades and patching o Software/hardware provisions and contracts o Local IT Asset management o Local IT Audit champion o On-premise server room o Local systems administrator o Retail stores’ systems (PC, POS, printers, telephony and security) o Other technologies as emerged • Support of ITIL processes, including Incident, Change and Release Management. • Support and improve support metrics and KPI’s on a continuous basis. • Support global IT initiative and project activities for the Asia-Pacific region. Requirements Requirements • Client service oriented with ability to communicate technical issues in simple terms. • Calm and polite manner when dealing with end users even in challenging situations. • Ability to identify technical and non-technical issues and resolve effectively. • Be able to effectively prioritize tasks, changes and incidents in line with both business and CIS requirements and allocate resources accordingly. • Bias for action and fortitude to challenge the status quo with a results-oriented sense of urgency. • Measurement driven with a continuous improvement mindset. • Availability for occasional work in the evenings or weekends. • Flexibility to visit domestic on-site such as remote offices and retail stores. • Flexibility for regional trip to provide on-site support such as Korea. • Fluency in English language mandatory.

営業（製造）

• USD 1,800 - 2,500（JPY288,000 - 400,000)
• ベトナム ホーチミン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Job Description ■主な業務内容 ・厨房機器の既存営業が中心 ・アフターフォロー対応 ・新規出店等の新規顧客へのアプローチ ■必須スキル ・営業経験 ・ベトナム語スキル

イベントプランナー（広告）

• USD 1,200 - 1,200（JPY192,000 - 192,000)
• インドネシア その他
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Requirements 【職務内容】 イベントや展示会、セミナーの企画、提案、運営を担当頂きます。 ・クライアントの要望をヒアリングし、イベントの企画提案書の作成 ・顧客へのプレゼンテーション ・制作会社や協力拠点（ベトナム）への依頼、制作スケジュールの調整 ・イベント会場、イベントスタッフの管理 ・イベント当日の顧客対応や、現場スタッフへの指示 【必要なスキル・経験】 経験不問です。 日常会話程度の英語力をお持ちの方 イベント制作業界でキャリアを描きたい方 裁量権をもって様々なことにチャレンジしたい方 タイムマネジメントが得意な方 【望ましいスキル・経験】 インドネシア語が日常会話レベル以上

HR manager | HR マネージャ

• JPY 7,000,000 - 10,000,000（JPY7,000,000 - 10,000,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview International luxury fashion brand Job Description This is HR manager position mainly serving as a generalist Core responsibilities are - recruitment - talent development - labor management Requirements - 3-5 years of experience as HR manager or recruiter - fluent English with great presentation skills - retail background is a plus Additional Job Information 180618-165306

HR Project Manager | HR プロジェクトマネージャー

• JPY 7,000,000 - 10,000,000（JPY7,000,000 - 10,000,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview Prestigious luxury retail brand Job Description This is HR Project Lead/Data Analyst position Main responsibilities are - Analysis of HR data (overtime, turnover, gender & age ratio) and retail-related report (FTE, incentive calculation) - Leading global HR projects (implementing new HR system) Requirements - Analytical mind - Focused on details and comfortable with numbers - HR consulting background is a plus - Fluent English

Logistics and Warehouse Operations Assistant Manager/Senior Specialist

• JPY 5,000,000 - 8,000,000（JPY5,000,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview Global Famous Luxury Beverage company Job Description 1.Develop logistics and related cost budget, for both finished goods and POSM, analyze, and report progress against budget in an accurate and timely manner under supervision of manager. (30%) 2.Receive and validate services from 3PL while constantly seeking for improvement opportunities operationally. (20%) 3.Gather and learn the latest logistics service trend and develop efficient logistics services that drive accuracy, efficiency, and customer satisfaction. (20%) 4.Manage delivery service level as appropriate level, monitor and report the results of service level based on agreed KPIs with 3PL.(20%) 5. Maintain 3PL service at the appropriate level by having periodical meetings with 3PL. (10%) Requirements Education: College graduate Languages: Japanese (Native) and English (read/write) Professional experience & know how: 3-5 years direct experiences in logistics/operations. Good analytical and negotiation skills Technical & management skills: Numerical proficiency, Excel advanced knowledge a must. SAP and industry knowledge helpful. Personal & interpersonal skills: Effective leadership and a team player. Additional Job Information If interested, please contact RGF Hr consultant Sachiko Nakagawa at: D: +81-3-6422-4424 sachiko.nakagawa@rgf-professional.cmo

インバウンドツアー業務(旅行業)

• USD 1,200 - 1,200（JPY192,000 - 192,000)
• ベトナム ホーチミン
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Additional Job Information ■業務内容 　アジア全域への海外旅行予約手配業務の大手、未経験でも旅行業界のキャリアスタートとして望めます。 ・ベトナム人ガイドを通してお客様のフォロー、ツアーサポート全般 ・ベトナム国内旅行者のツアーオーダー、航空券手配など ・在住者の旅行手配、航空券手配 ■必須スキル 顧客のやり取りで日常会話程度の英語力は必要

Media sales

• JPY 4,000,000 - 7,000,000（JPY4,000,000 - 7,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview デジタルコンサルティング事業とインターネットメディア事業を行っている企業 Job Description 不動産企業に対する営業支援や売上向上施策の提案はもちろんのこと、大手クライアントに対しては事業推進のパートナーとして、コンサルティング的要素を多分に含んだ提案や改善を行っていただきます。 またその活動を踏まえて得たクライアントからの要望を開発部隊やマーケティング部隊へフィードバックし、プロダクトの改善を行っていただくのも重要な役割の一つです。各職種の壁がなく、全員でプロダクトを作り上げていくという姿勢があります。営業活動に留まらず、事業開発やサービス開発を行っていきたい方にはおすすめできるポジションです。 Requirements 【必須条件】 ・営業として高い実績を出した経験をお持ちの方 ・自身の営業手法に信念を持ちそれを伝播できる方 ・営業実績の立て方を理解しておりそれを説明できる方 【歓迎条件】 ・新規営業、深耕営業、共に経験がある方 ・不動産業界の知見をお持ちの方 ・インターネット商材を扱ったことのある方 Additional Job Information ■待遇■ 【想定年収】 ・400～700万円 ＊経験・能力を考慮の上、決定致します。 ・昇給：年2回（半期ごと）

Shanghai Sales Rep

• JPY 5,000,000 - 7,500,000（JPY5,000,000 - 7,500,000)
• 中国 上海
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview 日系大手グループ 健康食品・化粧品ブランド Job Description 上海を拠点に現地ベンダーへの商品提案を行っていただきます。 Requirements ・流暢な北京語と日本語のコミュニケーション能力 ・3年以上の中国国内での営業活動経験

法人営業　(IT)

• USD 2,000 - 3,000（JPY320,000 - 480,000)
• ベトナム ハノイ
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

インフラエンジニア（ITソリューション）

• USD 2,000 - 3,000（JPY320,000 - 480,000)
• ベトナム ハノイ
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

■業務内容

Account planner

• JPY 4,200,000 - 8,000,000（JPY4,200,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview イラストコミュニケーションサービスを提供する会員制ウェブサイトとその関連サービスを運営している企業様 Job Description クライアント／大手広告代理店への広告の企画提案をおこなっていただきます。 クライアントの訴求内容に合わせて、純広告枠のみならず、イラストコンテストや記事広告等のタイアップから新規商材の開発まで含めて、常に広告効果を最大化する適切なプランニングを考え、提案をおこなっていただきます。 メディアの収益最大化のために、ユーザーおよび収益推移のデータ分析を行い、アドネットワーク・SSP等の配信運用をおこなっていただきます。 広告営業の業務を通して、様々な業界・企業の方と広くコミュニケーションを取ることが出来ます。月間130億impという膨大な広告トラフィックをもとに、メディアならではの生データを使用した、広く精度の高いデータ分析が可能です。 広告に限らず、ウェブにおけるビジネス／マネタイズに関する幅広い知識が身につき、かつ実践することのできる場があります。 Requirements 広告業界における営業経験。 インターネット広告（SEO／SEM、リスティング広告、アドネットワーク等）に関する実務経験。 ウェブサイトもしくはアプリのマネタイズに関わる実務経験。 Additional Job Information 月給300,000円〜600,000円 想定年収：420万〜800万（住宅手当・賞与含む） ※格別の技術・経験が有る場合は相談に応じます。

Patent Affairs

• JPY 4,300,000 - 6,100,000（JPY4,300,000 - 6,100,000)
• 日本 その他
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview Global Gaming Company Job Description Patent Affairs Duties: ・Liaise with inventors ・Patent application ・Patent research and analysis ・Negotiating patent license and dealing with disputes ・Other intellectual property affairs Requirements ・Experience on patent application in any industry ・Those who are interested in gaming Preferred skills: ・TOEIC 600 or higher ・Experience on patent lawsuit ・Benrishi qualification

Assistant Compliance Staff

• JPY 6,000,000 - 9,000,000（JPY6,000,000 - 9,000,000)
• 日本 東京
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company Overview Leading International Auto maker is looking for Compliance staff Job Description Ensure the following compliance measures are followed out - Air pollution control, water pollution prevention, waste disposal, labor safety and health, labor standards, fire service, Antitrust, anti-bribery, foreign exchange control, premium labeling, subcontract... Respond to individual cases Internal control Secretariat operation · Compliance plan planning and implementation Other related businesses in general Requirements Requirements -university graduates , TOEIC score 600 points or more · PC skills Intermediate level or higher (Word, Excel, PowerPoint) Other Requirements that are helpful but not necessary - only need to have mastered one of the following - Knowledge concerning factory work, environmental laws and regulations, safety and health related laws · Knowledge of related to Foreign Exchange and Trading Act (export control · customs etc.) or practical experience in this field · knowledge on premium labeling law (product development · planning etc) - bribery, knowledge related to antitrust law or practical experience in this field · knowledge of internal control or practical experience in this field · business compliance experience Preferred to have · auditor's experience Additional Job Information · Flextime system Standard working hours 8 hours (standard working hours 8: 45 ~ 17: 45) · Company housing · weekly holiday 2 days system , Golden Week, summer holidays, the end of the year such as the year 121 days , annual leave, half-day holiday system - Nursing care leave and nursing care work system · Volunteer work holiday · Property housing loan rule · Property savings rules (general · housing · pension)

Group Assistant

• JPY 6,000,000 - 8,000,000（JPY6,000,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

Company Overview One of the world's largest Investment firm with Offices all around the world. Job Description Group / Team Assistant Main duties; Schedule management, Travel arrangements, Expense admin Administrative duties; Data processing, Filing, report documentations Communications; phone screening and email handling (English and Japanese) Requirements 3 years of experience as secretary to top management level Native Japanese language skills, and business English Bachelor degree or higher, excellent Japanese writing skills Strong PC skills Excellent business manners

Legal Affairs Manager

• JPY 6,000,000 - 9,000,000（JPY6,000,000 - 9,000,000)
• 日本 東京
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company Overview Leading International Auto maker is looking for an Experienced Legal Manager Job Description Responsibilities · Contract prep, Review, negotiation in Japan and the United Kingdom · Assist with Litigation cases · Assist with M & A legal compliance · Related business to Shareholders meetings · In-house Legal Trainings · Advise Lawyers in the department Requirements · 5 years of corporate Legal Work, domestic or overseas · Advanced English ability TOEIC 730 or more (Welcome English Negotiation Skills) Additional Job Information · Flextime system Standard working hours 8 hours (standard working hours 8: 45 ~ 17: 45) · Company housing · weekly holiday 2 days system , Golden Week, summer holidays, the end of the year such as the year 121 days , annual leave, half-day holiday system - Nursing care leave and nursing care work system · Volunteer work holiday · Property housing loan rule · Property savings rules (general · housing · pension)

人事総務マネージャー

• JPY 7,000,000 - 8,500,000（JPY7,000,000 - 8,500,000)
• 日本 東京
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

Company Overview 企業概要 - The Company: The company is a leading financial services company. With offices on the 5 continents, their customer assets weight several trillion dollars for many millions of clients. Proud of their top working environment and employee satisfaction. The HR team is dedicated in aligning the business strategy to the HR strategy as well as keeping the company as the best place to be for talented individuals. Job Description Title: [外資系] Talent Acquisition Manager||人事総務マネージャー Code: KSM-JO-180613-165011 - EXCLUSIVE RGF POSITION - Position for a global company in Tokyo. This is the opportunity to work in a fantastic environment with top of the market working condition. 職務内容 - The Position: The business constant expansion in Japan leads to increase the needs of their HR Team. Today, they are looking for candidates that will accept the challenge of strengthening the Japan branch’s HR in ways that are both simple and effective. Supporting the HR team, the Candidate is expected to operate in partnership with several stakeholders in Japan as a trusted partner for them supporting achieve business goals and objective by effectively delivering solutions. Purpose of the role: • Strategic leadership of the Talent Acquisition agenda for designated Business Units • Management of offshore sourcing and administrative support aligned to the delivery and facilitation of Talent Acquisition and working with stakeholders in a number of locations. • Continuous Innovation in the field of Talent Acquisition ensuring the organization has a robust and long term delivery plan supported by a competitive presence in the required talent markets • Ownership of Resourcing spend ensuring appropriate visibility of cost • Management of the Workday Recruitment Process • Active recruitment and ownership of delivery for hiring requirements primarily for roles within Japan. Requirements 必要なスキル・経験 – Daily tasks, Required Skills and Experience: • Strategic Planning • Talent Acquisition • Vendor Management • Assessment & Selection • Reporting and Others Additional Job Information 求人の特徴- Selling points: • Attractive Working conditions - 魅力的な労働条件 • Strong career opportunities - キャリアアップのチャンス • International company - 国際的な企業 • Listed public company - 上場企業 • Competitive compensation & benefits - 他社に引けをとらない報酬と福利厚生