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【語学力不問】建築会社　営業担当　（番号161079）

• CNY 20,000 - 25,000（JPY430,000 - 537,000)
• 中国 広東
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【企業概要】 革新的な設計建設理念を実践し、世界中の様々なニーズや異文化思想に対応し、高いイノベーションを駆使し、適切なコストを提案、資本予算の効率化から工事の安全管理まで承ります。最新の工事プロジェクト管理システムを導入し、ローカルにおける工事建設の特性と融合させ、ハイクオリティーな提供を追求し、お客様と同じ目線で、如何に合理的なコストで、如何にお客様の投資収益の効率性を常に考え、お客様と円満な関係を築き続ける目標を実現し、施工の細部まで丁寧に丹念に磨き続ける匠の心で安心安全な建物をお客様に提供する 【職務詳細】 ■顧客から新工場の開設や工場の拡大ニーズを見つけ出す ■販売戦略を策定し、プロジェクトの入札を手配する ■顧客との関係を維持し、市場開拓を行う ■その他上司が手配した業務 【魅力】 ★雰囲気が気楽！ ★1年後に帰国休暇があり、往復航空券が会社負担可能！ 【必須条件】 ■大卒 40歳以上（定年の方でもビザが問題なければOK） ■製造業界経験者 ■営業経験あり ★40代～50代の方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　製造業界　営業

Optometrist

• SGD 3,500 - 4,500（JPY405,000 - 520,000)
• シンガポール シティ
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Our Client: Our client is a well-known optical retail chain based in Singapore. They offer a wide range of eyewear products, including prescription glasses, sunglasses, and contact lenses. They are looking to hire an Optometrist to join their team in Singapore. The Responsibilities: ・Examine patients’ eyes to detect signs of injury, disease, abnormality, and vision defects ・Operate diagnostic equipment such as slit-lamp bio-microscopy, fundus camera, optical coherence tomography, non-contact tonometer, Humphrey visual field analyser, etc. ・Explain eye examination results to patients, offer advice and reassurance on vision-related matters ・Recommend appropriate optical aids based on findings and demands ・Write referrals to ophthalmologist upon discovery of eye condition that requires doctor’s attention ・Teach first time contact lens wearer the proper way of handling contact lenses ・Manage the inventory of contact lenses, trial lenses and contact lens solutions ・Troubleshoot and adjust the fitting of spectacles and ophthalmic lenses ・Keep and maintain patients’ eye health record and historical data of purchases ・Ensure equipment and measuring tools are in good working condition ・Supervise and train new and junior Optometrists and Opticians ・Ad hoc duties as and when assigned by the Branch Manager The Requirements: ・Minimum a Diploma in Optometry from a recognised college (e.g. Singapore Polytechnic, Ngee Ann Polytechnic) ・Must be eligible for provisional/conditional/full registration with OOB ・With retail experience will be advantageous RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at ttps://www.tal.sg/tafep.

Sales Executive

• SGD 2,500 - 2,900（JPY289,000 - 335,000)
• シンガポール シティ
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Our Client: Our client is a well-known optical retail chain based in Singapore. They offer a wide range of eyewear products, including prescription glasses, sunglasses, and contact lenses. They are actively looking to hire a Sales Executive to join their team in Singapore. The Responsibilities: ・Recommend suitable eyewear to customers with relevant product knowledge ・Provide good customer service and handle customers’ queries ・Manage outlet inventory including receiving and stocking of eyewear, barcode tagging, and annual stock take ・Manage sales transactions by processing payment in cash or credit and issue receipts ・Maintain the outlet cleanliness and tidiness at all times ・Ad hoc duties as and when assigned by the Branch Manager The Requirements: ・Strong communication and interpersonal skills ・Enthusiastic and friendly with a genuine desire to provide outstanding service ・Previous retail optical sales experience and familiarity with cash register and POS system will be advantageous ・On-the-job training will be provided RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at ttps://www.tal.sg/tafep.

カスタマーエクスペリエンス＆事業企画

• INR 135,000 - 170,000（JPY249,000 - 313,000)
• インド バンガロール
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

社員数：日本人2名、インド人オフィススタッフ20名弱、インド人ドライバー100名以上 アサインする業務として検討しているのは以下の領域です。 「一緒に会社を作る」という気持ちで、積極的に新しい提案をしていただける方、歓迎いたします！ ご本人の興味・適正・得意な分野に合わせてお任せしたいと考えています。 ■配車アレンジ（お客様・インド人ドライバーとの連絡・調整)：入社後はまず配車業務をメインで行っていただきます。 ■インド人メンバーへの教育（安全、時間を守る、清潔など日本的なサービスの教育をしていただきます。） ■営業（9割は日系企業向けです。飛び込みなどはなく、日本人会が開催する会合などでコネクション作りをしていただきます。ご希望があれば、日系に留まらずインド企業への営業も可能です。） ■事業企画（業務をする中で、もっとこうしたい！という希望や、これが面白そう！という案があれば積極的に提案してください） インドの新規事業構想の一例として、人材不足問題を抱える日本に、日本語を教えたインド人ドライバーを派遣するという構想もあります。 ＜条件・経験＞ ‐様々な業務に前向き、積極的に取り組んでいける方 ‐英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方（メインのお客様は日系企業のため、現時点で高度な英会話能力は必ずしも求めません。社内のインド人とのコミュニケーションは英語で行われるため、業務を通じて英語を伸ばしていきたいという意欲がある方、歓迎です！） ‐異文化を楽しみ、環境適応できる方 -中長期的にインドで働きたい、インドで挑戦したいという気持ちをお持ちの方

経理マネージャー

• INR 250,000 - 400,000（JPY461,000 - 738,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Report Line: 日本人MD: > <職務概要>日本人社長直下の部門にて、主に経理を中心に組織構築、中長期的な体制つくりに貢献していただくポジションです。社長の目指すビジョンや体制つくりに向けて、各部門のインド人マネージャーの方と協業して各プロジェクトを推進して頂きます。 <Job Responsibilities> 【経理・財務関連】 ■ERPシステム（SAP)の導入サポート、進捗管理 ■ERPの使用マニュアルの作成や各部門への教育業務 ■請求書支払業務、伝票起票/経理システムへの入力、現預金管理、年次および月次決算、給与計算、税務申告など ■月次・年次から海外子会社を含む連結決算管理 ■現地経理スタッフのマネジメントおよび教育 <Necessary Skill / Experience > ・10年以上の経理実務経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・コミュニケーションスキルが高く、ローカルスタッフと協業してプロジェクトを推進できる方 ・インドで中長期的に勤務する意思のある方 <Preferable Skill / Experience> ・自動車業界での勤務経験 ・インドでの勤務経験 ・SAPなどERPシステムの導入又は使用経験 ・チームのマネジメント経験者（海外スタッフのマネジメント経験があれば望ましい）

人事部門責任者

• INR 250,000 - 330,000（JPY461,000 - 608,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Report Line: 日本人MD: > <職務概要>日本人社長直下の人事部門にて会社の人事規定の策定やPMS，教育体系等会社の基盤つくり、会社の目指すビジョンや体制つくりに向けて従事いただきます。 <Job Responsibilities> ■業務内容 1．人事関連 ‐日々の採用業務の進捗管理 ‐組織改善プロジェクト（評価制度、昇給制度）の推進、進捗管理、ローカルスタッフとの連携、MDへの報告業務 ‐業務や各種権限に関する組織のマトリクスの作成 2.教育関連 -各教育研修制度作りの企画、推進、実施等の業務 <Necessary Skill / Experience > ・人事部門等、管理部門での業務経験者 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・人事規定，PMS，教育体系等会社の基盤つくりの経験者 ・インドで中長期的に勤務する意思のある方 <Preferable Skill / Experience> ・製造業界での勤務経験 ・インドでの勤務経験及び、インド人のマネジメント経験をお持ちの方 ・スタートアップ企業での就業経験者（組織のルール作りを推進いただくため）

管理部門マネージャー（日系自動車部品メーカー）

• INR 200,000 - 400,000（JPY369,000 - 738,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<報告先: 日本人MD > <仕事内容> 経理、人事・総務等の管理部門に加え、調達や一部営業部門の業務もマネジメントしていただきます。各部門併せて、約10名程度のローカルスタッフをマネジメントして頂きます。 新規でのプロジェクト受注が決まっているため、来年末までには現在の従業員数の倍の人数まで組織規模を拡大する予定です。 ■業務内容 ・人事、総務‐採用、教育の取りまとめ、従業員との関係構築,人事評価システム構築,人事規程作成と運用,人材育成構築, 増員計画があるので組合未構築の手段 ・調達- 新規仕入先決定,価格交渉,品質確認 ・経理‐支払い管理,利益計画作成と実績の比較分析,原価低減の管理,原価システムの構築 ・営業‐日系の客先にて価格交渉,新規プロジェクトの情報取得 ※全部をすぐに完璧にやっていただく必要はありません。 その方の経験、特性を見ながら業務をお任せしていきます。 <必須 > ・経理、人事、調達等の部門で務経験10年以上 ・チームのマネジメント経験者（海外スタッフのマネジメント経験があれば望ましい） ・ビジネスレベル以上の英語力 ・インドで中長期的に勤務する意思のある方 <歓迎> ・自動車業界での勤務経験 ・インドでの勤務経験 ・管理部門の複数部門マネジメント経験 ・営業部門での勤務経験

【新卒応募可】建設施工管理（建設/ジャカルタ）

• IDR 55,000,000 - 70,000,000（JPY534,000 - 679,000)
• インドネシア ジャカルタ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 住宅建設の案件に関わる建設施工管理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ◆関連企業や部門との打ち合わせ ◆ローカルスタッフへの指導、パートナーとのコントロール業務 ◆週次の進捗確認ミーテイングでの報告 ◆現場の進捗や問題点に関して顧客からの質疑応答に応える ◆その他諸業務 【必須スキル】 ◆建設業界でのご経験をお持ちの方 ◆業務上コミュニケーションが可能な英語力もしくはインドネシア語力をお持ちの方 【歓迎スキル】 ◆海外での建設プロジェクト経験をお持ちの方

カスタマーサポート（引っ越し）

• VND 29,900,000 - 34,500,000（JPY184,000 - 213,000)
• ベトナム ホーチミン
• 商社・運輸・貿易業界

【職務概要】 ■日系顧客の引っ越しサポート業務 【具体的に】 ■ 日系企業に向けた引っ越しサービスのサポート（50％） ・現場の立会い（引っ越し作業は協力会社のベトナム人スタッフが担当されます） ・主に取引企業の駐在員やそのご家族に対して、引っ越し内容の確認や事前の内見及び引越しに関するさまざまな手配を行います。 ・事前の内見などは顧客の都合に合わせるので夕方以降になることもあります。 　また、作業が休日になった場合は代休の取得が可能です。 ■ 海外エージェントとの手配業務&事務 （50％） ・海外引越し業務の場合は日本側とのメールのやり取りから通関手続きの段取りをサポート ・実際の作業や通関業務等の作業はローカルスタッフが行うので、その進捗を管理。 ・配送の進捗管理、通関の状況把握を海外エージェントと英語や日本語で対応します。 ・英語：中級レベル （主に資料、メールなどの読み書きや社内コミュニケーションで使用。 また、引越しに関する様々な業者の手配などにも使用します） ・社会人経験3年以上　(できれば営業経験。物流の経験ある方は優遇) ・WP取得のための大卒以上の学位（WP取得可能であれば必須ではない）

建設会社　Business development manager　（番号157434）

• CNY 20,000 - 30,000（JPY430,000 - 645,000)
• 中国 上海
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務詳細】 ■市場を把握し、関連顧客情報を収集し、積極的に新規顧客開拓 ■既存の顧客関係を維持し、新しいニーズを掘り起こし、新規業務を開拓する ■日々営業業務の対応、提案書の作成、見積書類の制作など ■取引先と各部門の間のコミュニケーション、協力し、プロジェクト協力の展開を促進する ■その他の関連業務 【魅力】 ★毎年の7、8、9月は合計３日間の特別休暇あり！ ★9月の会社設立日に一日休みあり！ ★社員旅行経費支給！ 【必須条件】 ■大卒以上 ■中国就労ビザ基準を満たした方 ■英語は読み書きできる方 ■化工、化学関連業界経験者 ■新規開拓営業経験あり 【求める人物像】 ■コミュニケーション力、チーム団結力、問題の解決力あり ★30代半ば～40代の方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　化工、化学　新規開拓営業

半導体材料メーカー　技術専門家　（番号149150）

• CNY 70,000 - 100,000（JPY1,505,000 - 2,150,000)
• 中国 陝西
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務詳細】 成長プロセス専門家 ■成長設備の設置 ■成長過程の分析とプロセス改善 ■Hotzone設計開発の経験と技術 ■品質改善 ■ユーザ管理とプロセス実行管理 ■サンプル生産の支援 ラボ専門家 ■実験室設備の設置 ■実験室の分析プロセスと評価システムの改善・調整 ■ユーザ管理とプロセス実行管理 ■内部と顧客の生産とプロセス開発の協力 洗浄工程専門家 ■表面汚染と欠陥品質の改善 ■包装品質改善 ■ユーザ管理とプロセス実行管理 EPIプロセス専門家 ■EPI設備の投資と最適化 ■生産量の増加 ■ユーザ管理とプロセス実行管理 ■サンプル生産とプロセス開発の支援 研磨技術専門家 ■研磨プロセスの投資と最適化 ■欠陥改善 ■予算管理 ■国内設備と消耗品の開発 ■技術指導と管理 成形加工専門家 ■プロセス設計開発 ■成形設備の設置調整 ■ユーザ管理とプロセス実行管理 ■サンプル生産の支援 【必須条件】 成長プロセス専門家 ■10年以上200mm OR 300mm経験あり ラボ専門家 ■7年以上200mm OR 300mm経験あり 洗浄工程専門家 ■10年以上200mm OR 300mm経験あり EPIプロセス専門家 ■10年以上300mm EPI経験あり 研磨技術専門家 ■10年以上200mm OR 300mm経験あり 成形加工専門家 ■15年以上300mm経験あり ★30代半ば～50代の方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　無料サービス　半導体　技術専門家

【新卒応募可能】営業（ホテル/チカラン）

• USD 1,200 - 1,500（JPY188,000 - 235,000)
• インドネシア ブカシ/チカラン
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

【職務概要】 各日系企業様への営業活動を担当いただきます。 【職務詳細】 ◆HPからの入居希望問い合わせ対応 ◆新規開拓 ◆既存顧客との関係性の維持業務 ◆各種契約書作成及び契約締結業務 ◆イベント運営・宿泊プラン企画・実績分析（例；単価推移分析）・広報関係（例；SNS運用）の一部業務 【必須スキル】 ◆日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方 （社内公用語が英語の為） 【歓迎スキル】 ◆親和性のある業界での経験をお持ちの方 ◆何らかの営業経験をお持ちの方

経理・財務（製造/チカラン）

• IDR 40,000,000 - 60,000,000（JPY388,000 - 582,000)
• インドネシア ブカシ/チカラン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 経理財務業務ならびに税務調査の対応をしていただきます 【職務詳細】 ◆生産管理上のコスト分析、レポーティング業務 ◆財務諸表の定期観測・傾向分析業務 ◆その他付随する業務 【必須スキル】 ◆何らかの経理または財務の業務経験をお持ちの方 ◆日常会話レベル以上の英語力またはインドネシア語力 【歓迎スキル】 ◆製造業生産管理業務の中でコスト計算・分析・改善経験をお持ちの方 ◆海外での業務経験をお持ちの方

【業界未経験応募可】セールスコーディネーター（アパレル）

• THB 60,000 - 80,000（JPY275,000 - 366,000)
• タイ その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

＜業務内容＞ ー仕事概要 関係各所との調整と関係値構築をご担当いただきます。 ー仕事内容 ・工場、サプライヤー、クライアントとの納期の調整 ＊サプライヤー（ベトナム・中国など） ＊クライアント（日系） ・本社との進捗に関してのやりとり ・クライアントを訪問しての拡販活動 ＊メインはメールお電話での納期調整・関係値構築になります。 ＜組織＞ レポート：日本人マネージャー チーム：4人（日本人マネージャー　1人、タイ人　3人） ＜語学＞ 英語：社内外問わずのやり取りを想定しています。 タイ語：あれば尚良し ＜求めている人物像＞ ・自ら能動的に考えて行動できる方 ・複数の関係企業との間で、落とし所を見極めながら交渉を勧めていける方 ＜必須要件＞ ・準ビジネスレベルの英語力 以下の何れかのご経験や能力がある方 ・BtoBにおける営業/生産管理などの職務経験/実績 ・アパレル・テキスタイル業界での経験 (BtoB) ・タイやその他海外での勤務経験or現在タイ在住の方 ＜歓迎要件＞ ・タイ語　日常会話レベル

【経験に応じて給与相談可】生産管理マネージャー（アパレル）＊ランプーン

• THB 70,000 - 100,000（JPY321,000 - 458,000)
• タイ その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

＜業務内容＞ ー仕事概要 関係各所との調整と関係値構築をご担当いただきます。 ー仕事内容 ・生産計画策定、工程管理 ・生産設備のフォロー・メンテナンス ・サポート業務として、技術指導や業務フロー構築・品質管理体制強化 ＜組織＞ レポート：タイ人マネージャー 工場：1400人（日本人　9人、タイ人　1391人） チーム：200人（タイ人　200人） ＜語学＞ 英語：社内外問わずのやり取りを想定しています。 タイ語：あれば尚良し ＜求めている人物像＞ ・自ら能動的に考えて行動できる方 ・複数の関係企業との間で、落とし所を見極めながら交渉を勧めていける方 ＜必須要件＞ ・5年以上の生産管理経験 ・機械のメンテナンス経験 ・マネジメント経験（特に工場でのワーカー管理経験） ・日常会話レベル以上の英語力（社内のコミュニケーションで使用） ＜歓迎要件＞ ・タイ語　日常会話レベル ・海外での生産管理経験

【業界未経験応募可】セールスコーディネーター（アパレル）

• THB 60,000 - 90,000（JPY275,000 - 412,000)
• タイ その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

＜業務内容＞ ー仕事概要 関係各所との調整と関係値構築をご担当いただきます。 ー仕事内容 ・工場、サプライヤー、クライアントとの納期の調整 ＊サプライヤー（ベトナム・中国など） ＊クライアント（日系） ・本社との進捗に関してのやりとり ・クライアントを訪問しての拡販活動 ＊メインはメールお電話での納期調整・関係値構築になります。 ＜組織＞ レポート：日本人マネージャー チーム：4人（日本人マネージャー　1人、タイ人　3人） ＜語学＞ 英語：社内外問わずのやり取りを想定しています。 タイ語：あれば尚良し ＜求めている人物像＞ ・自ら能動的に考えて行動できる方 ・複数の関係企業との間で、落とし所を見極めながら交渉を勧めていける方 ＜必須要件＞ ・3年以上の法人営業経験もしくは商社や物流会社での営業経験がある方 ・取引先との価格や納期についての折衝経験 ・日常会話レベル以上の英語力（クライアントとの折衝などを想定） ＜歓迎要件＞ ・タイ語　日常会話レベル ・海外での営業経験

総務人事担当

• INR 166,000 - 250,000（JPY306,000 - 461,000)
• インド チェンナイ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> ・総務の責任者（日本人）のもと、日本本社やインド人ローカルスタッフと協力しながら、同社の総務業務全般を担当いただきます。 ■具体的には ・日本からの出向者の赴帰任に関する 必要書類準備、各種手続き対応 ・日本からの赴任者のための事務手続きの対応のサポート ・出向者住居物件のアレンジ／契約更新・解除対応、各種家具・電化製品等アレンジ／修理業者手配 等 ・日本や他国からの出張者のためのホテル/車の手配、その他総務関連サポート ・日本本社や上長からの指示をもとに総務的事項やインド現地でのペーパーワーク対応等 ・その他、各種総務関連の文書作成、経理関連対応業務等 <Necessary Skill / Experience > ・社会人経験3年以上 ・社内でコミュニケーションが取れるレベルの英語力 ・インド現地にて中長期的な就業を希望される方 <Preferable Skill / Experience> ・総務/経理等バックオフィス業務のご経験がある方 ・インドやその他海外での就業経験をお持ちの方

事業運営マネージャー（マーケティング）

• VND 60,000,000 - 90,000,000（JPY370,000 - 555,000)
• ベトナム ホーチミン
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【業務内容】 1. クライアントとの関係 - クライアントと緊密に連携し、クライアントの問題やニーズを理解する。クライアントに適切なソリューションを提供する。深い洞察力でクライアントのビジネスを成長させる。 2. プランニングの実行 クライアントの要望を満たすコミュニケーション戦略・プランを作成する。 - プレゼンテーションの成功に向けた準備と実行のスキームを設計する。 - 企画活動全体を統括し、会社の強みを最大限に引き出し、戦略、インタラクティブ、サービス、顧客との関係改善についてアドバイスする。 - 各コミュニケーションキャンペーン、メディアプランのコストとスケジュールを管理し、クライアントからのコスト、スケジュール、クオリティの要求を満たすようにし、必要に応じてチームメンバーに適切なフィードバックを行う。 - 効果的なメディアプランニングツール/システム/方法論と市場調査システムを活用し、副部長とクライアントに分析レポートを提供する。 - メディアキャンペーン終了後、クライアントに報告書を送付する。 3. 新規事業開発： - 新しい市場を開拓する新しいビジネスチャンスの開拓に積極的に取り組み、潜在的な顧客に提案を行う。 - 現在および将来のプロジェクトの計画を作成し、管理し、実行の方向性を構築する。プロジェクトの法的手続きを研究し、責任を負う。 - その他、副総支配人が必要とする業務 【必須条件】 ・学歴: 学士号 ・言語: 英語 - ビジネスレベル（社内公用語が英語、他国拠点のコミュニケーションで使用） ※目安として英語でのミーティングに問題無く参加できる方 ・経験 : ‐ベトナムでの営業経験3年以上 - マネジメント経験3年以上 【歓迎条件】 - 代理店での経験があれば尚可 - マーケティングの実務経験3年以上

営業責任者（韓国系企業向け）

• INR 200,000 - 400,000（JPY369,000 - 738,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<取引先 KIA・現代自動車> <Job Responsibilities> 同社の営業（韓国系企業向け）として、営業活動業務を行っていただきます。 ・営業としての予算作成や見積もり作成 ・既存顧客（主に韓国系完成車メーカー）向けの定期訪問、ニーズのヒヤリング、提案営業。 ・顧客キーパーソン（主に購買部門）との関係構築 ・拠点運営のサポート業務、及びマネジメントへの営業活動状況と顧客状況の整理と報告 ・日本本社との連絡調整 ※南インド拠点としては最初のメンバーとなる予定です。 <Necessary Skill / Experience > ・機械部品または自動車部品の営業経験5年以上お持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・韓国語ビジネスレベル以上の方 ・チームワークを大事にしながら職務を遂行できる方 <Preferable Skill / Experience> ・自動車業界でのご経験をお持ちの方 ・インド他海外での就業経験をお持ちの方

セールス＆マーケティング【バンガロール拠点】

• INR 140,000 - 200,000（JPY258,000 - 369,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Position Objective/Expectation > バンガロール拠点での同社の取り扱う工作機械及び付帯設備（切削工具・測定機器等）の既存顧客向け対応、及び新規顧客開拓を担当して頂きます。ローカルスタッフ2名のみの小さな拠点のため、営業・マーケティング戦略の策定やスタッフの採用・教育など幅広い業務にマネジメントに近い立場で働けるのが魅力のポジションです。 <Job Responsibilities> ・既存顧客（主に日系自動車部品メーカー）向けの定期訪問、ニーズのヒヤリング、提案営業。 ・・ローカルの営業スタッフと協業して、新規顧客開拓に向けてのマーケティング業務、新規顧客へのアプローチ、ネットワーキング。 ・新規商材（SMT機器等）のニーズのマーケティング、及び提案営業。 ・拠点運営のサポート業務、及び日本人マネジメントへの報告業務。 将来的にはバンガロール、またその他南インドの拠点の事業企画・人事などにも関わるチャンスもございます。 <Necessary Skill / Experience > ・営業経験者、もしくはそれに準ずる顧客折衝経験などのご経験をお持ちの方 ・日常会話レベル以上の英語力 ・3年以上インドで長期的に就業する意欲 ・国籍を問わず積極的な社内、社外コミュニケーションをとれる方 <Preferable Skill / Experience> ・ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方 ・製造業領域での営業経験をお持ちの方 ・経理関係の知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・自らの業務範囲を制限せず、向上心高く物事に取り組める方