過去の求人管理職・エグゼクティブ関連

電子メーカー　管理部長　（番号143166）

• CNY 20,000 - 35,000（JPY430,000 - 752,000)
• 中国 広東
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務詳細】 ■人材採用及び労務管理 ■給与計算、会計、発票対応等 ■経理・財務業務全般（月次・四半期・年次決算及び資金調達等） ■税金計算、納税申告書作成時の外部会計・税務事務所対応 ■会計監査対応 ■各種行政対応 ■本社への報告業務　など 【魅力】 ★歴史を持つ企業です！ ★業績堅調です！ ★住宅手当あり、他の待遇面は柔軟に検討できます！ 【必須条件】 ■大卒以上 ■中国語、英語は一般会話レベル ■10年以上管理部門でのご経験あり ■3年以上海外スタッフのマネジメント経験あり 【求める人物像】 ■本社及びローカルスタッフとしっかりコミュニケーションをとって頂ける方 ★30代～50代半ばの方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　電子業界　管理職

工事事務（建設）

• USD 4,000 - 6,000（JPY627,000 - 941,000)
• インドネシア その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 海外各国での工事事務管理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ◆工事に関する会計管理業務、 ◆総務業務 ◆契約書管理技術者のアドミ全般業務 【必須スキル】 ◆海外での建設工事管理業務経験者 ◆英語での業務遂行が可能な方 【歓迎スキル】 ◆インドネシア他東南アジア・アフリカ・中南米でのご経験をお持ちの方

【100名以上の工場全体の管理を任せます！】工場長＊ラヨーン勤務

• THB 100,000 - 170,000（JPY458,000 - 779,000)
• タイ ラヨーン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【PRポイント】 大手企業のグループ会社ので工場長ポジションとなります。 【業務内容】 100名弱の金型部品工場の全体運営管理（現場改善、P/L管理、人材育成） 【職務詳細】 工場長として工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理、発注品の決裁から工場運営管理全般をご担当頂きます。 ・製造、生産管理、品質、技術部門に対するマネジメント業務 ・工場の生産性向上 ・生産計画のチェックおよび不適切だった際の修正 ・不良品の削減 ・生産数に合わせたラインや人員のコントロール ・５S、安全衛生など工場運営における管理業務 ・スタッフの指導、育成と将来の幹部候補育成 ・MD、日本本社へのレポート ・その他アサインされた業務 【顧客】 グループ会社メイン（FA関連企業） 【組織】 全体100名：（内日本人1名＊グループ会社のMD兼任） レポート先：日本人MD 【求めている人物像】 ・最大限の利益を生み出す為の生産、工場運営に於ける仕組み改善、及び補佐、並びにマネジメントできる方 ・変化に負けない仕組・体制改善を継続的に実施できる力強い精神と実行力で日々フォロー管理をできる方 ・顧客の信頼を得る為に品質、コスト、生産能力（自動化、省人化）の向上に努めていただける方 ・従業員のスキルアップと共に安心して作業できる環境づくりを推進、実行管理をいただける方 【必須スキル】 ・100名以上の海外工場での工場長の経験5年以上（業界問わず）。 ・現場改善指導及び計数管理経験 ・タイ語又は英語日常会話レベル以上 通訳はいますが、工場長として最低限の言語スキルがある方を探しております。 【歓迎スキル】 ・金型部品工場での工場長経験

社長候補（急募/ユニットハウス）

• USD 3,000 - 4,000（JPY470,000 - 627,000)
• ベトナム ホーチミン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 製造・レンタル・営業・総務・経理の管理全般 ※2020年1月までは現職社長がサポート致します。 【採用背景】 現職の社長が帰国するため 【必須要件】 ・会社や組織の経営に参画した経験がある方 ・経営全般に知識がある方 【尚可条件】 ・建設業やレンタル業の経験がある方 ・英語かベトナム語が話せる方

日用品メーカー　管理部長　（番号141625）

• CNY 25,000 - 40,000（JPY537,000 - 860,000)
• 中国 上海
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務詳細】 ■財務・総務・法務・人事・ITの管理部全体の統括をお任せします ■PL、キャッシュフロー管理 ■本社への報告業務 【魅力】 ★若手企業として、拠点立ち上げに貢献できる！ ★優秀なスタッフがいる職場環境で働ける！ ★急成長できる環境である！ ★経営の近くで幅広く活躍ができ、スキルアップができる！ 【必須条件】 ■中国語は準ビジネスレベル ■管理部統括、財務経験あり ■PL・キャッシュフロー管理ができる方 【求める人物像】 ■整っていない制度を自ら構築できる方 ■自ら行動できる方 ★30代～40代半ばの方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　管理職　消費財業界

食品商社　総経理助理（副総経理候補）　（番号143085）

• CNY  - （JPY - )
• 中国 上海
• 商社・運輸・貿易業界

【職務詳細】 ■会社全体の運営管理及び事業開拓 ■OEM工場の管理（新商品の開発、企画、生産管理、品質管理等） ■本社とのコミュニケーション、経営層の会議参加、年度計画の策定及び報告 【必須条件】 ■大卒 ■中国語はビジネスレベル以上 ■食品業界や貿易会社の経験者 ■営業、商品開発、商品企画、生産管理経験あり ■管理経験豊富な方 ★40代半ば～50代半ばの方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　食品業界　管理職

【日本採用検討可能・OJT充実】管理部門スタッフ or マネージャー

• THB 70,000 - 100,000（JPY321,000 - 458,000)
• タイ パトゥムターニー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 ■管理部門で下記業務を担当 ・経理業務：工場全般のコスト管理、入出金管理など ・総務業務：人材採用や備品管理、向上保全など ・本社の関係法人への各種報告 ・工場設備・施設管理 ・邦人スタッフ管理　等 ★部長(50代後)より引継ぎ教育あり、スキルに合わせてお任せします★ 【当社について】 プラスチック射出成形加工を軸に事業する高度な技術メーカー。携帯電話やカメラ等に使用されるマグネシウムと電気製品～アクア関連製品の生産に注力しています。 タイに生産拠点を開設、積極的に海外進出中です。今後は自動車関連事業も展開予定です。 【構成】 ・合計：2,020名（日本人：20名、タイ人：2,000名） 【その他】 日本在住者の場合、日本での数か月間の研修を想定しています 【必須要件】 ・管理業務(総務・経理・人事)のご経験がある方 ・海外勤務経験者(3年以上) ・日常会話レベルのタイ語もしくは英語ができる方 【歓迎要件】 ・マネジネント経験(人員、総務、経理、原価管理の経験のある方)

【即戦力のシニア人材歓迎】管理部門GM＊チョンブリ勤務

• THB 80,000 - 110,000（JPY366,000 - 504,000)
• タイ チョンブリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 管理部門のGMとして、同社のキーマンとなるマネジメント業務をご担当いただきます。 ・4部門（人事、経理、総務、IT）の現場マネジメント ・MD、日本本社からの指示を各部署のタイ人Managerに共有し、その後MDへ状況を報告（逆もまた然りです） ＊実務はローカルスタッフが実施しますので、その中での進捗確認や、指示出しをご担当頂きます。 ＊タイ人の方は優秀ですが、そのためにタイ人スタッフ間で業務がブラックボックスになりやすいため、タイ人Managerと密にコミュニケーションをし、問題等を表に出して頂くことが期待されております。 ・他アサイン業務 【語学】 英語日常会話レベル：社内のローカルスタッフとのコミュニケーションで必須 ＊細かい話の際には通訳を介してコミュニケーションをして頂きます。 ＊書類は英文となります。 【組織】 全体：約800名（内日本人6名・他タイ人） レポートライン：日本人MD 配属先：管理部門GM　 人事・総務　3名（タイ人Manager、40半ば） 経理・IT　3名（タイ人Manager、40半ば） 【必須要件】 ・タイでの5年以上の人事 or 会計業務経験 又はタイでの5年以上のタイ人スタッフマネジメント経験 ＊労務問題に関連する人事部署のマネジメント経験をされていた方歓迎です ・英語日常会話レベル以上（書類は全て英語になります） ・コミュニケーション力が高い方（タイの文化を理解され、臨機応変に柔軟に対応できる方。ホウレンソウ、対人間関係が得意な方） 【歓迎要件】 ・タイ語ビジネスレベル ・労務関連の知識が有る方、経験者

【語学力不問】工場管理　ラヨーン

• THB 100,000 - 150,000（JPY458,000 - 688,000)
• タイ ラヨーン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

☆日本国内トップシェア精密金属プレス加工メーカーにおける工場責任者の求人！☆ JO-6391 ◆スピーディーな職場！改善プランを考え、即実実行に移せます！ ◆語学力不問！金型プレス加工経験者大歓迎！コスト意識の高い方大歓迎！ 【職務概要】 ・工場全般の管理 ・タイ人スタッフの管理・教育 【職務詳細】 ・製造・技術部門約２２０人、設備部門（メンテナンス）約７名ほどのタイ人スタッフの管理・指導 ・経営幹部層に向けた業務改善や、コスト削減などの方法の提案 ・タイ人スタッフの意見を吸い上げ、上層部に汲み上げる　・コストを常に意識し、徹底的な改善の提案と実行 ・金属プレス、溶接・組立と樹脂成形及び樹脂＋金属の組立ラインの管理 【応募条件】 ＜必須＞ ・プレス加工業界での経験、プレス加工工場の施設及び設備の専門的な知識 ◆順送プレス生産での生産性、品質確保を手法を得る経験保有者 ・常に学ぶ姿勢や素直さ ・現場でのマネージメント経験 ◆プレス以外に製品組み立ての工程含めた、生産性、品質、向上に向けたコントロールが出来る事。（問題抽出、分析、プランニング） ・工場統括or製造統括で、工場全体の管理、各ライン（金属＋樹脂）の改善推進を先導できる人材 ※通訳がいるため語学は不問 ＜尚可＞ ・タイでのマネージメント経験 【給与】 100,000～150,000THB ※能力・経験に応じて相談可

物流会社　営業/業務部門マネージャー　（番号143348）

• CNY 20,000 - 30,000（JPY430,000 - 645,000)
• 中国 上海
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

【職務詳細】 ■営業/業務部門の管理業務全般 ■国際貨運代理、国内貨運代理、倉庫業、NVOCC業での実務全般 ■取引先への営業活動、輸送会社との折衝 ■本社との連絡業務 ■ローカルスタッフの業務管理、労務管理 ■予算関連業務 【魅力】 ★業績も安定し、長期的に働ける環境があります！ ★会社の雰囲気もよく、社員の離職率も低いです！ 【必須条件】 ■大卒 ■中国語はビジネスレベル ■国際物流業界経験者 ■営業OR物流業務経験あり ■マネジメント経験あり 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ★30代～40代半ばの方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　物流業界　営業・管理職

【ビザサポート有】拠点長候補（繊維、シラチャ）

• THB 80,000 - 110,000（JPY366,000 - 504,000)
• タイ チョンブリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

最終的には拠点運営に関する仕事全般を担当頂きますが、ご自身の経験に基づいた仕事（生産技術、生産管理、品質管理のいずれか）から業務を始めて頂きます ・生産計画、予算作成と実績管理 ・生産技術（より良い生産工程の開発） ・製造管理、品質管理（顧客の期待に合致するQCDを達成するオペレーションの構築、改善） ・日本本社との調整業務 ・人材育成 顧客：日系自動車部品業界９０％、非日系１０％（既存１００％） 組織構成：製造課２０名、技術・品質課１４名、設備課５名、管理課１０名 レポート：日本人GM、MD 必須 ・製造業での生産管理・生産技術・品質管理いずれかの経験５年 ・英語またはタイ語社内コミュニケーションレベル ・マネジメント経験（経営視点、リーダーシップをもって仕事ができること） ・タイで長く働く覚悟があること 歓迎 ・自動車業界経験

拠点長候補（繊維メーカー、シラチャ）

• THB 60,000 - 100,000（JPY275,000 - 458,000)
• タイ チョンブリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

☆日系工業繊維資材メーカーにおける、将来的な拠点長候補ポジションを募集！☆ JO-8030 ◆最初の数年はご自身の経験に合った業務（営業、経理、人事など）を行っていただきます！ ◆語学力があり数値的センスをお持ちの方のご応募、お待ちしております！ 【職務概要】 ・将来のＧＭ・ＭＤ候補として、将来的に事業運営に関わる仕事全般 【職務詳細】 ・拠点運営に関する仕事全般（経営管理、マネジメントなど） ・日本本社とのコミュニケーション ・予算作成サポートと実績管理 ＜必須＞ ・英語準ビジネスレベル ・向上心、協調性がある方 ・数値的センスがある方(経営視点での足し算、引き算が出来る) ・タイで長く働く覚悟がある方 ・営業、技術、経理、人事として3年以上勤務されている方 ＜尚可＞ ・タイ語日常会話レベル ・自動車業界に何かしら関連のある方 【給与】 60,000～100,000THB

総務マネージャー/　Administration Manager

• HKD 32,000 - 40,000（JPY646,000 - 808,000)
• 香港 九龍側
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【Job Responsibility】※詳細は別途ご案内いたします <Accounting> ・財務状況の把握（財務情報の収集分析検証、及び報告） ・内部監査および外部監査対応＆監査に関するレポート作成 ・コーポレートガバナンス（日本本社との連携） ・連結財務諸表の作成 ・取締役会の為の資料作成 ・定款の作成 ・香港の法律を理解し、法的課題の回避 ・経理スタッフのマネジメント（作成されたドキュメント、レポート、財務データを確認し、スキルと知識を向上させるためのフィードバックとトレーニングにより、財務情報とステータスの確認/日常業務を管理して、計画どおりに実行して目標達成させる） ・売掛金回収の状況を月2回本社に報告します。 ・会計スタッフがキャッシュフロー、BSおよびPL予測を確認し、実績対予測対予算の差異を分析しスタッフのミスをゼロにする、また本社への報告 ・予算の管理（承認を含む） ・ワークフローに関する改善点を特定、開発、最適化し、チームが作業を拡大するのに役立つツールとプロセスを通じて効率を高めます。 ・コーチングと専門能力開発に重点を置いて、チームを開発、指導、成長させます。 （Admin） ・経費の管理及び営業利益を増やします。 ・問題を特定し、管理の生産性を向上させるためのソリューションを開発 ・すべてのマネージャーのスケジュールを管理 ・本社の管理部門と協力して、必要なライセンス等に関する情報を更新することにより、法律を確実に遵守する。 ・内部統制に関する文書を年2回作成 ・ITの問題を特定し、本社のIT部門と協力して問題を解決することにより、従業員が作業の生産性を向上させるためのITインフラストラクチャをの課題提供 ・日本人スタッフの対応処理（税務申告、ビザ、就労許可の申請および更新など） ・予算の確保並びに実績対予測対予算の差異を管理 ・良好な作業環境を維持するために、宅配便、清掃サービス、およびその他の管理者関連の作業を手配します。 ・オフィスレンタル、レンタカー、社宅レンタル、保険（従業員/製品/倉庫）、コピー機レンタル契約などのさまざまな契約を管理および更新します。 （HR） ・HRとしての運用サポート ・従業員の給与の記録、内部規則、従業員のハンドブック、雇用契約、およびその他の関連する作業につながります。更新する場合は、日本の本社や外部のパートナーと協力し、更新した情報を従業員と共有して理解してもらいます。 ・HRソフトウェアシステムに入力された情報の処理を行う。管理者として、必要なデータを提供する。 ・従業員の機密ファイルの保持（法律の順守） ・従業員スタッフの出欠管理、有給管理等の報告 ・健康診断および、歯科検診の手配 ・給料の支払い ・人材に関する課題解決 ・人件費と保険等の予算の確保、および管理 （Legal） ・クライアントとの契約業務を円滑に進めるための管理業務 ・本社法務部門との連携のもと、承認を得る ・法的運用がもんだいないか常に問題提起を行う （Other） ・コンプライアンスおよび社内のルールの制定化 ・管轄外の課題に対しても積極的に取り組む ・ビジネスプロセスの標準化、または課題解決およびSOPの開発 ・事前に危機的予測を行い、社内関係者に報告を行う。 ・その他関連する業務 【Requirements】 ・英語：ビジネスレベル ・4年以上の経理と総務・人事経験のある方 ・マネジメント経験のある方（部下1名想定） ・経理に関する資格をお持ちの方尚可 ・社内各所との優れたコミュニケーションスキル

• CNY 28,000 - （JPY602,000 - )
• 中国 遼寧
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

人事＆総務担当者/ HR&Admin

• HKD 18,000 - 25,000（JPY363,000 - 505,000)
• 香港 香港島側
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

【Job Responsibility】 ・店舗スタッフの採用 ・新人店舗スタッフの育成プログラムの作成、実施 ・サービス力を高めるために既存スタッフへの研修の企画、運営 ・勤怠管理、有給管理 ・必要に応じて労働局への訪問 ・棚卸し作業等 ・その他必要に応じてAd-hoc業務 ・Recruit new shop staffs upon required ・Provide orientations for new staffs ・Plan and conduct job trainings for new staffs and exist staffs ・Manage attendance and annual leave of shop staffs ・Visit to Labor Bureau if necessary ・Inventory work, etc. ・ Perform ad-hoc duties if it’s necessity 【Must Requirements】 ・香港での人事経験3年以上 ・香港の労働法に詳しい方 （人事に関する問題が生じた際に、コンサルティング会社に相談することなくご自身の知識と経験で解決策を提案できる程度） ・業務上で労働局からの問い合わせ対応や労働局への訪問経験がある方 ・英語ビジネス初歩レベル（契約書の作成や労務局とのやり取り時に使用） ・香港での就労可能なビザをお持ちの方 【Preferable Requirements】 ・広東語ビジネスレベル（尚可） ・自ら自主的に責任を持って行動できる方 【Must Requirements】 - Good command of English and Mandarin - Above 3 years HR experience is a must - Very well versed and knowledge in HK Labor Law - Have an experience of visit and liaise with the Labor department - Working experience in Japanese company is a must - Working experience as HR in Retail or Service industry is highly preferred 【Preferable Requirements】 - Team oriented - Flexible and independent with good communication skill

【語学力不問】工場長候補（製造業）

• USD 5,000 - 6,000（JPY784,000 - 941,000)
• ベトナム その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【具体的には・・・】 クライントからのオーダーを受けて、生産量と生産工程の管理をお任せいたします。 また、入社後の研修を経て、工場の管理を行って頂きます。 専属の通訳が1名つくため、ベトナム人スタッフとのコミュニケーションの心配はありません。 生産品目は工場によりますが、主にインナー、Tシャツ、タイツ。 メインの業務は生産管理業務です。 -クライントからのオーダーを受けて生産工程の管理、品質管理まで行って頂きます -日々の生産量の管理（平均3万枚程度） -企画書から生産工程の見積もり、工程管理、品質管理、検品工程の管理。 -ベトナム人スタッフの管理、指導（通訳あり） 【入社後の流れ】 採用後、ベトナムの工場に赴任して頂きます。 1，2カ月、もしくは1年程度をかけて日本人工場長のもとで、業務を覚えて頂き、 その後、工場長として、一つの工場の運営をお任せいたします。 縫製業の経験（職種問わず） 特にOEMのビジネス、生産について経験がある方 ※海外での勤務経験、生産管理の経験、マネージメント経験がある方歓迎

【語学力不問】電気メーカー　統括部長・副総経理　（番号137916）

• CNY 20,000 - 30,000（JPY430,000 - 645,000)
• 中国 広東
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務詳細】 ■会社全体の経営補助 ■各部署の管理と連携統括、まとめ役 ■各部署の目標設定と進捗管理 ■各部署の問題解決 ■得意先とのトップ会合 【必須条件】 ■大卒 ■工場や製造業の経営経験者 【尚可条件】 ■中国語できる方 ★30代半ば～40代の男性の方が活躍中！

【語学力不問】自動車部品メーカー　管理部長　（番号133638）

• CNY 25,000 - 30,000（JPY537,000 - 645,000)
• 中国 広東
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務詳細】 ■資金繰りの見通しを立て、計画表を作成する。及び資金繰りの管理 ■予算実積差異分析 ■月次損益表（報告資料）作成や管理 ■本社との予算などに関する報告業務 ■出納業務 ■税務報告、及び会計事務所との調整、及び税務局との調整 ■得意先財務との債権回収業務 ■固定資産管理 ■総務及び財務スタッフの管理業務及びサポート 【魅力】 ★頑張り次第で将来的に日本採用も可能です！ ★はじめから役職付きでご活躍頂けます！ 【必須条件】 ■大卒以上 ■経理・財務経験者 【尚可条件】 ■製造業界経験者 ■財務業務にプラスして現地の総務や労務に詳しい方 ■マネジメント経験者 ■中国語話せる方 【求める人物像】 ■まじめで責任感ある方 ★40代～50代半ばの男性の方が活躍中！

機械メーカー　工場長　（番号108686）　※Skype面接可！

• CNY 22,000 - 28,200（JPY473,000 - 606,000)
• 中国 広東
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 ■工場長 【職務詳細】 工場長として、製造部門の管理、技術指導、顧客対応まで幅広い業務に対応して頂きます ■工場の工程の管理（生産ライン改善から、自動化設備導入まで） ■技術指導業務（組立等） ■製造全体40名程度のマネジメント ■見積確認→受注後の工程管理（人員・ラインの配置）→完成後の装置状況確認→顧客への納入・据付時のチェックなど 【組織】 ■上司は総経理。工場全体で製造部門は40名（日本人は全体で5名） 【取扱い品】 ■リークテスト機（正負圧、高低圧、容積検出、Heリーク、流量計測） 【顧客】 ■日系自動車、自動車部品メーカー 【魅力】 ★工場長として、裁量の大きい業務に従事して頂けます！ ★社用車での送迎有り！ 【必須条件】 ■大卒以上 ■中国語一般会話レベル ■機械設備メーカー出身者 ■工場長、機械設計、電気設計、生産技術経験あり 【歓迎条件】 ■中国語出来る方 ★30代～50代の男性の方が活躍中！

化学メーカー　総経理職　（番号106711）

• CNY 25,000 - 30,000（JPY537,000 - 645,000)
• 中国 広東
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 ■営業、顧客開発活動を主としながら、経理、原価管理、貿易に関する法律の遵守、現地スタッフの指導等、総合的な管理を行って頂きます 【職務詳細】 ■これまでの人脈や、新たな新規開拓での拡販を行って頂きます ■会計事務所とのやりとりがあり、マレーシア側や東莞の経理担当とともに税金対策など、月次決算の資料作成も行います ■常に新たな情報を取得して遵守するように努めます。弁護士事務所とのやりとりも発生します ■貿易デリバリー業務のフォロー、営業関係の進捗把握や同行訪問を行います 【組織構成】 ■東莞事務所：現地スタッフ5名（日本人総経理） ■日本本社：50名程 ■マレーシア法人：110名程（日本人1名） 【魅力】 ★顧客は5大商社などの大手企業となります！ ★風通しが良い企業風土です！ 【必須条件】 ■樹脂原材料の基本知識がある ■中国語ビジネスレベル以上 ■英語一般会話以上レベル ■プレイングマネジャーができる 【求める人物像】 ■精神的にも肉体的にも健勝である。プレッシャーに強い ★30代半ば～50代の方が活躍中！