シンガポール|人事・HR・総務の現地採用の新着求人

日本法人契約の求人ではなく、現地法人との契約の求人をご紹介しています!


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  • Corporate administrator

    • SGD 3,000 - 5,000
    • シンガポール イースト
    • インターネット業界(IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信 他)

    ・本社の事務サポート全般 ・会議資料(PPT等)の作成 ・日英でのレポート収集・統合・整理 ・レポート分析・サマリー作成補助 ・会議調整・アジェンダ・議事録作成 ・文書管理(紙・デジタル) ・その他付随業務 ・管理系業務の経験(2~3年以上) ・PowerPoint・Excelスキル ・分析・調整・整理が得意な方 ・マルチタスク・納期厳守が可能な方 ・積極的で責任感のある方 ・日本語ビジネスレベル(業務上必要なため) ・英語ビジネスレベル(業務上必要なため) RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

    求人ID:SDG-121935
  • Corporate Admin Executive / Officer

    • SGD 4,000 - 5,000
    • シンガポール シティ
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    ・人事・経理サポート ・給与・経費・請求書対応 ・総務・法務・オフィス管理補助 ・記録管理 ・その他付随業務 ・管理部門や総務の経験 ・人事・経理の基本知識歓迎 ・柔軟で前向きに対応できる方 ・日系企業での勤務に抵抗がない方 ・日本語ビジネスレベル(業務上必要なため) ・英語ビジネスレベル(業務上必要なため) RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

    求人ID:SDG-120510
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