シンガポールの人事・HR・総務の新着求人

グローバルマーケティング職/経営幹部候補（IT）

• VND 45,000,000 - 62,000,000（JPY277,000 - 382,000)
• ベトナム ハノイ
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【業務内容】 1．マーケティング業務 ・自社メディアの企画・運営 ・SNSやマーケティングツールの導入・運用・効果測定 ・マーケティングデータや競合動向の分析による戦略立案 ・新機能に関するテスト計画・設計・実施・レポート作成 ・ユーザー体験価値の工場 ・エンジニアとの連携によるプロダクト品質向上の推進 2．拠点管理業務　※ご経験に応じて業務をお任せしていきます ・スタッフの勤怠管理 ・採用戦略の策定や採用活動 ・拠点の設備や資産管理 ・本社との連携・報告 ・コンプライアンスやガバナンス対応 【当ポジションの魅力】 ・ベトナムに拠点を置きながら、日本や海外市場を見据えた先進的な業務に携われる ・マーケティングから開発支援まで幅広く関わり、複合的なビジネススキルが身につく ・スピード感と柔軟性に富んだ環境で、裁量を持ってチャレンジできる ・チームの一員として意見が反映されやすく、事業成長に直結するやりがいを実感できる 【必須条件】 ・4年制大学卒業以上 ・社会人経験5年以上 ・育成やリーダー経験をお持ちの方 ・チームワークが得意で、コミュニケーション能力のある方 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 ・マーケティング経験者 ・IT業界経験者 ・ベトナム在住（予定も含む） ・日常会話レベルの英語力

総務 （製造/ジャカルタ）

• IDR 30,000,000 - 40,000,000（JPY291,000 - 388,000)
• インドネシア ジャカルタ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 日本人駐在員のサポート業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ◆受入確認証、滞在許可証、就労許可証の発給、延長等に関する対応業務 ◆住居賃貸契約に関する調節業務 ◆日本からの出張者のホテルや航空券などの手配 ◆リース会社やドライバーとの調節業務やトラブルシューティング ◆医療保険に関する手続き ◆昼食に関するマネジメント業務 ◆その他付随する関連業務 【必須スキル】 ◆業務上コミュニケーションが可能なインドネシア語力をお持ちの方 【歓迎スキル】 ◆業務上コミュニケーションが可能な英語力をお持ちの方 ◆インドネシアでの就労経験をお持ちの方 ◆総務経験をお持ちの方

人事制度企画担当

• INR 150,000 - 200,000（JPY276,000 - 369,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 人事部門にて、人事制度や会社規定の見直し・改定をはじめ、PMS（パフォーマンス・マネジメント・システム）の整備や人材育成に関する仕組みの再構築など、既存制度の課題を整理し、早期に改善を進めていただきます。また、経営方針に即した組織体制や運用の最適化にも積極的に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ①人事制度および会社規定の改定・策定 ・既存の等級・評価・報酬制度や各種社内規定を見直し、現場の実態、経営方針、法改正を踏まえて再設計・再構築を行います。 ・不足している制度は新たに企画・設計し、不要なルールは統廃合するなど、制度全体の最適化を推進します。 ・制度導入にあたっては、経営層や関係部署と連携しながら合意形成を図り、運用体制の整備までを一貫して担当していただきます。 ②人事業務：採用や組織管理に関わる基本的な人事業務（進捗管理、体制の整理、社内連携、報告対応など） ③育成・研修：制度設計業務と連動し、育成・研修制度の企画や運用を通じて人材育成の仕組みづくり ※まずは①の業務に専念いただき、その後、状況に応じて②や③の業務にも取り組んでいただく可能性があります。 <Necessary Skill / Experience > ・人事経験、または人事制度・組織運営に関する知見がある方 ・社内でのやり取りに支障のない程度の英語力 ・インドで中長期的に勤務する意思のある方 <Preferable Skill / Experience> ・人事部門または管理部門での業務経験 ・人事規定、PMS、教育・研修体制の構築など、会社の仕組みづくりに携わった経験 ・製造業界での勤務経験 ・スタートアップ企業での就業経験者（組織のルール作りを推進いただくため）

総務

• INR 166,000 - 250,000（JPY306,000 - 461,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> ■職務概要： 主に日本人出張者,駐在員の各種サポート業務に従事いただきます。 ■職務内容： ・社内外の関係者との情報共有、スケジュール管理および調整 ・出張手配（フライト、ホテルチケット、車予約、ビザ申請サポートなど） ・VISA申請サポート、雇用契約書締結、更新手続き、関連書類の管理、日本本社との調整 ・個人所得税、給与計算、支払い等のサポート、データ管理 ・その他付随する事務業務 <Necessary Skill / Experience > ・日常会話レベルの英語力 ・インドで中長期的な就業を希望する方 ・基本的なMicrosoft Officeスキル <Preferable Skill / Experience> ・ビジネスレベルの英語力 ・インドでの就業経験をお持ちの方 ・人事総務、経理等部門での業務経験

【外資系企業でキャリアを積む/業界未経験応募可】リサーチャー/コンサルタント（人材ヘッドハンティング）※英文レジュメ必須

• THB 50,000 - 70,000（JPY229,000 - 321,000)
• タイ バンコク
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【職務概要】 ヘッドハンティング対象者へのアプローチ 【職務詳細】 1. リサーチャー職 ・データベースから候補者の検索及び選定　　 ・電話でコンタクトを取り、候補者のニーズやキャリアプランのヒアリング ・候補者様に新しいキャリアがあることを気付かせ、そのポジションの役割を提供 ・リクルートメントコンサルタントのサポート全般（翻訳、メールサポート、履歴書チェック、人材ポータルサイトやSales Forceへの入力など） ・チームとして目標を達成（個人目標は、週4～5つのアポイントメント設定※他社は10つ程度なので、到達可能な目標となっています） ・候補者を喚起し、ブランド認知を促進するため、ソーシャルメディアプラットフォームを運営 2. コンサルタント職 ・ハイクラス人材採用に対するニーズのヒアリング ・求められる要件確認・定義 ・要件に見合う人材のリサーチ ・社内リサーチャーと打ち合わせ ・候補人材のピックアップ、リサーチャー協力のもとアポイント設定 ・候補人材との面談（キャリアアップのプランのご説明、および企業様との面談への誘致） ・公開されている採用要件はもちろん、過去の採用事例、その企業の実情、職場環境や従業員の雰囲気など、面接に必要な様々な情報を提供 ・企業様と候補人材の間に立ち、面接や条件交渉のサポートを行ない、採用・転職成功へつなげる 【社員構成】合計22名　タイ人10名、日本人7名、他外国籍5名 コンサルタント：アメリカ、イギリス、フランス、ノルウェー、フィリピン、タイ人など チーム：7名 ※社内コミュニケーションで英語が必要 【キャリアパス】 リサーチャー→コンサルタントへのキャリアパスがございます。 【その他】 お客様が日本の企業様と候補者様のため、営業日・祝日は日本のカレンダーに準拠します 【必須スキル】 ・目標達成やコミッション獲得への熱意がある方 ・3年以上の社会人経験のある方（経済、経営、商学関係の学位をお持ちの方） ・5年以上の社会人経験のある方（文学、教育関係の学位をお持ちの方） ＊VISA申請で必要のため ・礼儀正しい日本語による電話対応（ハイクラス人材との会話のため） ・英語準ビジネスレベル（社内コミュニケーション/TOEIC 750点程度） ・外資系の風土に寛容な方 【歓迎スキル】 ・留学経験 ・外資系企業での勤務経験 ・Sales Forceの利用経験

経営企画室マネージャー候補（日系自動車部品メーカー）

• INR 140,000 - 250,000（JPY258,000 - 461,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Report Line: 日本人GM> <Job Responsibilities> インドでの事業拡大を目指す当社で、日本人GMをとともに人事改革～生産計画、経営計画の策定、推進に至るまでを担っていただきます。業務は多岐にわたるため、ご経験と習熟度に応じて業務をアサインいたします。業界未経験の方でもチャレンジ可能です。 ・採用業務を中心とした人事業務全般 ・日本人のMD、Director、GMのスケジュール調整および管理業務全般 ・社内の新規プロジェクトの推進（管理システム導入等） ・経営計画、生産計画の立案の為の情報収集及びマネジメントへの報告プレゼンなど ・コンサルティングファームと共に経営・改善計画のすり合わせ会議 ・日本からの出張者の対応等のその他業務 <Necessary Skill / Experience > ・業務で抵抗なく英語が活用できる方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・インドにて経営者目線で業務を経験し、成長をしていきたい思いをお持ちの方 <Preferable Skill / Experience> ・製造業での業務経験をお持ちの方（自動車業界だと尚可） ・インドへの渡航経験をお持ちの方

人事総務スタッフ（製造）

• VND 49,000,000 - 53,000,000（JPY302,000 - 327,000)
• ベトナム ハノイ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【求人概要】 大手製造メーカーのベトナム法人にて人事総務スタッフポジションを募集いたします。経済成長著しいベトナムに日系企業として一早く進出した、ベトナムの日系企業の中でも最大規模の会社です。入社後の教育、業務の指導・指示は日本人マネージャーより直接行いますので、海外勤務経験の無い方、人事業務の経験の浅い方でもご安心ください。能力・パフォーマンスに応じて、業務の幅は広げることが可能です。 【業務内容】 実務は主に現地スタッフが担当し、その管理や日本人駐在員の窓口対応が主な業務になります。 ・日本人駐在員の人事労務管理 　日本人マネジャーの業務のサポート　※人事労務の経験は不要です ・赴任・帰任・国際間異動に関わる事務業務 　ビザやワークパーミットの申請サポート、航空券の手配など ・日本人駐在員および帯同家族のベトナム生活支援業務 住所探しや銀行口座開設、学校や医療機関の紹介など ・その他（東京本社とのやりとり・各種資料作成・研修事務局等） 【必須条件】 ・4年制大学卒業以上 ・事務系職種のご経験3年以上 ・マイクロソフトオフィス（Excel・Word・PowerPoint）の基本的な知識 ・英語日常会話レベル（社内コミュニケーションで使用します） 【歓迎条件】 ・海外業務経験 ・メーカーでの経験 ・長期で勤務いただける方 【面接回数】 ・2回を想定

総務（大手日系自動車部品メーカー）

• INR 1,680,000 - 2,000,000（JPY3,099,000 - 3,690,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company Overview ◆自動車部品シェアでもトップクラスのマーケットシェアを維持している日系大手自動車部品メーカーにて、日本人の総務担当者を募集！ ◆家賃補助有り、一時帰国の航空券支給、専属の社用車支給など、福利厚生条件が充実しており初めてのインド就業の方にも働きやすい環境です！ ◆勤務地のグルガオンは日本人もインドで一番多く居住しており、日本人向けのサービスも充実しております。 Job Description インド人の総務スタッフと共に日本からの出向者のインド赴任や赴任後の就業や生活面のサポートをして頂くポジションです。 ■業務内容 ①日本からの出向者の赴帰任に関する 必要書類準備、各種手続き対応 ②FRRO（外国人登録）の申請・更新・解除対応 ③出向者住居物件のアレンジ／契約更新・解除対応、各種家具・電化製品等アレンジ／修理業者手配 等 ④出向者及び 帯同家族の会社社有車・タクシーアレンジ、各種緊急時対応 ⑤出向者及び 帯同家族の生活上におけるトラブル発生時対応 （急病等） ⑥その他、各種総務関連の文書作成、翻訳作業 等 Requirements ■ 必須となるスキル・経験 ・社会人経験3年以上 ・日常会話レベル以上の英語（同僚とコミュニケーションができ、翻訳等もできること） ・コミュニケーション能力が高く、インド人スタッフや日本からの出向者とスムーズにコミュニケーシ ョンが取れ、良い関係性を築ける方。　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■ 追加であれば好ましいスキル・経験 ・総務や秘書関連の業務経験者 ・ヒンディー語が多少分かる方は尚歓迎 ・インドでの滞在・留学経験、就業経験がある方は歓迎 Additional Job Information ■給与：ビザ基準（168万インドルピー程度）以上 ■ 福利厚生：FRRO申請費用、 VISA取得時交通費、 赴任時航空券、帰任時航空券等は会社負担、携帯支給可、携帯使用料（私用分以外）、年1回 （MAX 暦日15日）、送迎車支給あり（自宅⇔勤務地と私用時)、家賃補助

• INR 1,680,000 - 1,680,000（JPY3,099,000 - 3,099,000)
• インド デリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company Overview 自動車部品製造（4輪トランスミッション部品の製造） をインドにて行っています。・インド最大の自動車シェアを誇るマルチスズキをメイン顧客に、成長を続けている企業です！ Job Description "以下の業務を担っていただきます。 －社長の指示の意図や背景などを正確にインド人スタッフに伝達（情報理解力、コミュニケーション力） ーインド人営業・購買チームと、日本人マネジメントの間に入って指示、調整、進捗のフォローアップ（調整力、計画力） －営業資料の作成・分析、やメールの翻訳（英語力、エクセル能力） －社長がインドに来た際の会議での通訳や翻訳（英語力、理解力） ー顧客（インド人メイン）＆サプライヤー（インド人メイン）とのやり取り・価格交渉（交渉力） などの携わっていただきます。また、仕事のできる方には能力に合わせてチャンスがありますので、ぜひ一緒に頑張りましょう。" Requirements 【必須条件】 社会人経験必須 最低3年は働いてくれる方 TOEIC600点以上 【尚可条件】 英語を使った業務経験 自動車業界での営業、技術、品質部署の経験 【給与】 1,680,000₹以上 【勤務地】 マネサール