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海外駐在・海外赴任予定の求人、日本勤務で海外関連業務や語学を活かせる求人をご紹介!(海外駐在の雇用形態を保証するものではありませんので、あらかじめご了承ください)


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  • 【海外駐在案件】工場長(食品) ※ベトナム駐在

    • JPY 500,000 - 800,000
    • ベトナム ハノイ
    • 管理職・エグゼクティブ関連

    【業務内容】 ベトナム拠点の工場長として工場の運営を総合的にお任せします。 <具体的には> ・安全な製品を製造するための衛生体制の改善 ・量産を加速させるための生産体制の効率化の検討、改善 ・量産や効率化を実現するための生産設備の検討、改善 ・現地従業員のマネジメント など 【語学】 英語 日常会話上級レベル以上 現地スタッフとの社内コミュニケーションにあたり使用します(読書き、会話) 【待遇】 ■想定年収(額面)1,000万円~1,500万円  月給\500,000~\800,000(基本給\400,000~\600,000を含む/月) ■賃金形態 月給制 ■時間外労働手当 管理監督者の為なし ■賞与 有 ■寮・社宅 有/現地での住宅や送迎は会社負担で用意します ■退職金 有 ■その他 借上社宅制度、その他福利厚生(保養施設・リゾートホテル会員制度など) ※入社後の労働条件は現地の法律や規則に準じます。 【必須要件】 ・製造業における工場長、若しくは品質管理や生産技術での管理職のご経験 ・英語 日常会話上級レベル ※社内コミュニケーションにあたり使用します。 【歓迎要件】 ・食品業界でのご経験

    求人ID:SDG-55721
  • 【海外駐在案件】製造管理@ベトナム(木製玩具)

    • JPY 220,000 - 260,000
    • 日本 その他
    • 製造・品質管理・設計・生産管理・研究開発, 管理職・エグゼクティブ関連

    自社海外工場に対して、知育玩具の仕入れ業務、品質管理に関する折衝を担当いただき、半年~1年を目途にベトナム駐在員として赴任いただきます。 【国内勤務】 海外工場と納期交渉や品質交渉、見積もり、価格交渉がメインです。 2ヶ月~3ヶ月に1度(2週間程度)は現地の海外工場に出張し検品や検品指導を行い品質向上に取り組んでいます。 【駐在(ベトナム)】 工場の管理をお任せします。 ※ベトナム人従業員100名 【現地労働環境について】 ・こだわりものづくり部⇒ベトナム工場(ビンズオン省/工員100名程) ・日本語や英語が話せる工員も在籍しております。 ・ガードマン付きの住宅や送迎車(工場長、社長乗り合わせ)もございますのでご安心ください。 ※任期は基本3年間となっておりますが、希望があれば延長も可能です。 【待遇】 ■想定年収(額面):350万円~500万円 ■駐在手当:5~20万/月 ■時間外労働手当:有(時間連動制)  →平均残業時間20時間 ■賞与実績:約3か月分 ■住宅手当有 月額3万円(規定有) ■退職金:有 【必須】 ・英語(日常会話以上) ・PC(Word、Excel)スキル 【歓迎】 ・生産管理や品質管理、製造現場の管理、購買など何らか製造業のご経験 ・海外駐在や海外工場・企業との折衝経験をお持ちの方

    求人ID:SDG-55613
  • 【海外駐在案件】ドイツ現地法人責任者

    • JPY 450,000 - 520,000
    • 日本 東京
    • 営業・営業アシスタント・営業事務 他, 管理職・エグゼクティブ関連

    【業務内容】 ドイツ/デュッセルドルフ現地法人の責任者として、財務や貿易に関する実務・採用業務・組織運営などをお任せします。 入社後まずは日本本社にて勤務頂き、その後現地法人へ赴任頂く想定です。 国内では最低1年国内各部署を1~2ヶ月単位で回り、技術部・工場で実務を習得していきます。 【語学】 英語、ドイツ語 ビジネスレベル 社内外でのコミュニケーションにあたり使用します(読書き、会話)。 【待遇】 ■想定年収(額面)700~800万円(国内勤務時)  月給 450,000円~ ※モデル年収例:年収1,000万円(月給70万+賞与)/入社3年目/海外現地法人責任者 ■賃金形態 月給制 ■時間外労働手当 管理監督者のため支給無 ■賞与 年2回(7月、12月) ■昇給 年1回 ■寮・社宅 有 ※借り上げ社宅  ■退職金 無 【必須要件】 ・責任者あるいは、責任者代理として欧州、欧米駐在のご経験 ・海外営業経験 ・英語、ドイツ語 ビジネスレベル 【歓迎要件】 ・財務知識(財務三表を自身で作成可能な方) ・貿易実務経験

    求人ID:SDG-55606
  • 【海外駐在案件】鍛造・旋削加工技術者

    • JPY 300,000 - 600,000
    • 中国
    • 製造・品質管理・設計・生産管理・研究開発, 管理職・エグゼクティブ関連

    【業務内容】 ■入社後は、本社(兵庫・姫路)工場にて研修をした後、海外駐在となります(本社工場での勤務期間は個々人の経験によります) ■メキシコ、中国、タイのいずれかの海外現地法人に駐在いただき、ベアリングなど自動車部品に使用される鋼材の鍛造・旋削加工業務をご担当いただきます。 ■ゆくゆくはマネージャー→現地工場長になっていただき、現地工場で技術指導・工場管理をして頂く事を期待します。 ■海外工場には日本の駐在員も数名おりますので、ご経験が少ない方でも、工場長補佐として、学んでいただける環境です。 【想定年収】 500万円~1000万円(赴任手当別途支給) 【必須】 ■鍛造/切削・旋削加工のご経験を有する方(5年以上) ※管理だけではなく技術者としてのご経験が必須となります。 ■海外現地法人(メキシコ・中国・タイ)への駐在が可能な方 ※語学は通訳がいるため必要ございません 【歓迎】 ■海外工場でのご経験をお持ちの方 ■工場でのマネジメント経験をお持ちの方

    求人ID:SDG-55289
  • 【海外駐在案件】中国駐在員候補

    • JPY 280,000 - 350,000
    • 日本 東京
    • 管理職・エグゼクティブ関連, 人事・HR・総務

    【業務内容】 中国拠点の工場において主に業務管理や人材のマネジメントを業務をお任せします。 業務は技術分野/事務分野双方に及びますが、実務は現地社員が行い、その業務及び人材のマネジメント業務を担当頂きます。 <具体的には> 中国現地法人の工場で働く中国人スタッフのマネジメント業務をお任せします。 業務内容としては技術/事務分野双方に及びますので双方の知識習得が必要です。 ※日本から出張ベースの応援有 入社後まずは日本で半年~2年勤務し業務知識を習得した後、4年ほど現地に赴任。 組織の長としてマネジメント経験を積んでいただいた後、日本に帰国し、幹部候補としての活躍を期待します。 【採用背景】 中国拠点に駐在している社員の帰任を見据えた後任者の採用募集です。 【語学】 中国語 日常会話レベル ローカルスタッフとのコミュニケーションにあたり使用 【待遇】 ■想定年収(額面)450~600万円 ※日本勤務時  月給 280,000円~350,000円 ■賃金形態 月給 ■時間外労働手当 有残業時間に応じて別途支給 ■賞与 有 ■寮・社宅 独身寮有(月6,900円の自己負担) ■家賃補助 有 会社が8割を限度として負担 ■退職金 有 ■その他 児童手当(規定有)、社員食堂有、再雇用制度 他 【必須要件】 ・中国語 日常会話レベル(目安中国語検定3級以上) ・中国勤務経験をお持ちの方 且つ、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業現場経験をお持ちで、事務系分野の知識習得に前向きに取り組める方 ・総務、経理、人事等管理部門のご経験をお持ちで、技術分野の知識習得に前向きに取り組める方

    求人ID:SDG-54355
  • 【海外駐在案件】工場長(候補)/射出成形工場 ※日本採用・上海駐在

    • JPY 500,000 - 760,000
    • 中国 上海
    • 管理職・エグゼクティブ関連, 製造・品質管理・設計・生産管理・研究開発

    【仕事内容】 ・上海工場にて工場長として下記業務に従事して頂きます。  製造管理:同社の製品製造全般における管理…新製品立上げ(試作、トライ、生産準備)、       生産工程管理、品質管理、調達管理、在庫管理等  総務管理:現工場の工場管理、設備管理(成形機の調整やメンテナンス 含む)、       労務管理、安全衛生管理等【経営管理】各部門の予算計画、採算 性・損益管理、収支報告等 ※また、生産性向上・品質不良問題改善等の経営課題・問題点の把握・抽出し、対策方針検討、目標設定、計画作成、具体策の実行・進捗管理、成果 確認 などもご対応頂きます。 【必須条件】 ・学歴:大卒以上 ・語学:日本語ネイティブレベル 他不問※通訳あり ※中国籍の場合、日語可である事 ・経験:  ■中国勤務経験がある方  ■プラスチック業界で製造管理職もしくは工場管理職経験  ■射出成形に関する知識(射出成形機/金型) 【歓迎条件】 ・成形技能士資格 ・海外現地法人での責任者経験 ・製造工場における生産性・効率性の改善及び収益性向上の実績 ・製造工場における効率改善、自動化設備導入、品質管理、生産管理等の 実務経験

    求人ID:SDG-26908
  • 【日本勤務海外関連求人】海外経営人材(中国orアフリカ 拠点長候補)

    • JPY 300,000 - 700,000
    • その他 すべて
    • 経営企画・事業統括・新規事業開発, 管理職・エグゼクティブ関連

    【職務概要】 世界中に点在する、同社の海外支社の経営をお任せします。 具体的には… ①事業・経営戦略策定/マーケティング ②パートナー開拓/海外営業 ③市場/顧客分析等 ※ご経験によりますが、最初は国内⽀社にて経営や同社事業を学んだ後、配属となります。 【配属先情報】 最初は国内⽀社にて経営や同社事業を学んだ後、世界中に点在する、同社の海外支社の経営を担って頂きます。今後、ロシア、中国、スペインの事業展開も見据えており上記拠点だけでなく他地区の拠点も含めより加速する海外事業の経営を担って頂ける人材を募集。 【待遇】 ■想定年収(額面)300~700万円 ■賃金形態 月給制 ※備考 月給220,000円~500,000円/月 固定残業代\50,000~等を含む/月 ■寮・社宅 無  ■退職金 無 【必須要件】 ・年齢:23-34 ※例外事由3号のイ ・学歴:大卒以上 ・必須スキル:   ビジネスレベルの英語力   テラドローンで成長していきたいという強い気持ちをお持ちの方 【歓迎要件】 ・事業会社、金融機関、コンサルティングファーム、監査法人等の勤務経験 ・ M&Aに関する業務経験

    求人ID:SDG-26114