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  • オフィスマネージャー(536588)

    • USD 2,000 - 3,000
    • ベトナム ホーチミン
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    【業務内容】
    ・現在、現地社長がバックオフィスの管理をされていますが、組織が大きくなり売り上げも増進しているため バックオフィスの4部署をまとめる、オフィスマネージャーを募集されています。 ・財務部、総務部、人事部、ロジスティクス部の管理が主な業務になります

    [組織情報]
    現地社長(日本人)、営業マネージャー(ベトナム人)、スタッフ計約20名 社長以外はすべてベトナム人スタッフです。


    [企業について]
    ・複合機(MFP)、プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用・医用計測機器、産業用インクジェットヘッド、テキスタイルプリンターなどの開発・製造・販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューション・サービスなど ・電子材料(TACフィルムなど)、照明光源パネル、機能性フィルム(遮熱フィルムなど)、光学デバイス(レンズユニットなど)の開発・製造・販売など [必要となるスキル] ・財務、ロジスティックス(サプライ・チェーン・マネジメント、在庫管理)の実務経験(5年以上) ・マネジメント経験(3年以上) ・英語ビジネスレベル(社内公用語が英語のため) [あれば尚可なスキル] ・海外就業経験 ・総務、人事の経験(5年以上)  

    語学力 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様;
    求人ID:JO-1503-536588
  • 店舗開発(536532)

    • USD 1,500 - 2,700
    • ベトナム ホーチミン
    • サービス業界(メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業 他)

    東南アジアでのビジネス展開を積極的におこなっています。 ベトナムでの店舗(飲食店、バイク・車関連用品小売店)の開発を進めるため、 不動産物件探し、契約交渉などをお任せします。 条件: ・ベトナムの文化・習慣・税務などに詳しいこと。 ・交渉の経験がある方。 ・英語力(今後他国への展開も可能性があるため。)

    語学力 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様;
    求人ID:JO-1503-536532
  • 医療通訳・翻訳(536508)

    • USD 1,800 - 2,000
    • ベトナム ホーチミン
    • ヘルスケア業界(医療/診察/ライフサイエンス 他)

    語学力 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様;
    求人ID:JO-1503-536508
  • 法人セールス

    • THB 50,000 - 60,000
    • タイ バンコク
    • 金融業界(資産運用/銀行/保険/不動産 他)

    ★自動者リース会社で法人営業職募集★ JO-1503-536456 【職務内容】 ・日系企業に対し、自動車リース契約の営業 ・新規開拓営業 ・既存顧客フォロー 【応募条件】 ・大卒 ・英語ビジネスレベル ・社会人経験3年以上(業界問わず) 【給与】 50,000~60,000THB

    語学力 英語レベル:日常会話;日本語レベル:母国語と同様;
    求人ID:JO-1503-536456
  • IT営業(ソフトウェア、IT機器) シラチャ支店

    • THB 55,000 -
    • タイ その他
    • インターネット業界(IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信 他)

    ★IT営業(ソフトウェア、IT機器)職募集★ JO-1503-534360 【職務内容】 ・日系製造業向けのICTに関する提案、契約条件等の交渉 ・ICT関連機器、ソフトウェア、それらに付随するサービスの販売 ・顧客課題を自ら把握し、ソリューションの提案及び契約を実施 ・東部工業団地における製造業顧客の新規開拓を担当 【応募条件】 <必須> ・大卒 ・英語ビジネスレベル ・3年以上の営業経験(業界問わず) ※IT知識のある方は、営業経験がなくとも応募可能 【給与】 55,000THB以上 + インセンティブ (基本給はご経験によりご相談可能)

    語学力 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様;
    求人ID:JO-1503-534360
  • ソリューション営業(536450)

    • USD 1,500 - 2,000
    • ベトナム ホーチミン
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    語学力 英語レベル:日常会話;日本語レベル:母国語と同様;
    求人ID:JO-1503-536450
  • 建築設計士(監理者)(536461)

    • USD 2,000 - 3,000
    • ベトナム その他
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    【業務内容】 ・建築設計士(監理者)として社内設計技術者の管理、指示出し ①設計前業務(企画) -事業意図と与条件の把握 ②基本設計業務 -基本設計(建築・総合)と図書の作成 ③実施設計業務 現在、サブコンに出している部分ですが、スタッフの管理、クライアント対応など、より高いレベルで クライアントの要求にこたえるため自社での採用を進めていきます。 仕事のメインはオフィス仕事になります。 [組織情報] 日本人は、プロジェクトマネジャー、現場マネジャー、 アドミマネジャー、セールスマネジャーと社長の体制です。 [案件] 案件は日系クライアントの工場や倉庫、店舗等が多いです。 [企業について] オフィスや自宅のリノベーション、工場、店舗、倉庫の設計・施工及び改修工事、 メンテナンス全般を承っております。 日本人社長がベトナムで立ち上げた会社になりますので、ベトナム資本100%となりますが、 ローカルに入り込み、日本の質を保つことをモットーにしています。  

    語学力 英語レベル:日常会話;日本語レベル:母国語と同様;
    求人ID:JO-1503-536461
  • 営業、管理

    • INR 1,350,000 - 2,400,000
    • インド チェンナイ
    • 商社・運輸・貿易業界

    業務内容 営業、倉庫在庫管理、部品供給のサポート、新しい商材の紹介、新規開拓営業 ご経験 業務、営業を英語にて遂行可能な方 給与 ビザ基準以上から2,400,000Rsまで、経験に応じて検討。(約460万まで検討可)

    求人ID:JO-1503-536449
  • HR Supervisor

    • USD 800 - 1,200
    • ベトナム ハノイ
    • 小売業界(高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電 他)

    RGF’s CLIENT: Business type: 100% capital from Japan Business: Comprehensive Facility Management service   JOB DESCRIPTION:

    • Supervise HR Staff to perform general HR tasks such as Recruitment, Orientation Guide, Training time-keeping records and periodical HR reports
    • Review and make documents or reports relating to C&B functions such as Labour contracts, Salary list, Insurance reports, PIT reports…
    • Receive and handle conflicts, labour disputes occurred at work place, support Board of Directors on considering and doing discipline in accordance with Company Labour Regulation.
    • Prepare and implement plan of Recruitment, Training and development in accordance with the strategic Objective of the company
    • Prepare the Procedures of HR & GA division, Rules, Regulation and Policies of the company in accordance with current Vietnam labour Code and Culture, policies of the company
    • Cooperate with team and other department to organize activities of employees’ benefits yearly such as Year-end party, Company trip, Team-building…
    • Perform other duties as per assignment of Superiors and Board of Directors
      Working location: Until Oct 2015: Ba,Dinh District,Ha Noi From Nov 2015 Hanoi IT Park Project in Sai Dong B Industrial Zone, Long Bien District, Hanoi   REQUIREMENTS: Education: Bachelor Degree or higher level in Human Resources Management or related Experience: At least 4 - 5 year-experience in the similar position. MUST: Experience of recruitment and claims processing of employee * Other skills:
    • Good understanding about Labour Law
    • Good command in English (4 skills required)
    • Good at office compute
    • Communication and Negotiation skill
    • Analytical and problem solving skill
    • Time management skill
    • Planning skill
    • Management skill and teamwork skills
    • Self-motivated & organized
      ** Interest candidate please send your update CV/Resume to vietnam@rgf-hragent.asia OR click APPLY NOW ** Please note only shortlisted candidate will be contacted for further process.

    語学力 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:不問;
    求人ID:JO-1503-532582
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