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経営コンサルタント・ハイクラス（大手シンクタンク）

• INR 5,000,000 - 6,000,000（JPY8,417,000 - 10,101,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Company Overview 大手コンサルティングファームからの求人です。インドを中心にグローバルなプロジェクトに関われる環境です。今後のキャリアも経営コンサルタントとして活躍していきたい方必見！グローバルに活躍する力を身につけ、日本ではなく、高成長を続ける「インド」から本気で企業の海外戦略に貢献しませんか？ Job Description ■主な業務内容 10名程度のコンサルタントを擁するグループのヘッドとして、日系企業に対するコンサルティング業務全般を担当して頂きます（案件によってはインド企業向けプロジェクトもあり）。 トップコンサルタントとして活躍すると共に、若い組織を成長させるマネジメント力・起業家精神のある方を求めています。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 内容　　：プロポーザル作成/プロジェクト管理/クライアント対応/人材育成/経営管理など 業種　　：製造業が半分強になると想定 テーマ　：成長戦略・マーケティング戦略・販売改革・業務改革・アライアンス・M&A・事業DD・PMI・市場評価など 対象市場：インドに加え、東南アジア・中東・アフリカ・欧米・日本など（国内・海外出張もあり） その他　：コンサルプロジェクト以外にも、他拠点との連携、人事評価、若手・中堅のトレーニング、業績管理などオフィスの経営全体にも関わっていただきます。 Requirements ■必要となるスキル・経験 ・日本での経営コンサル経験8年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・顧客開拓力／提案力 ・プロジェクトマネジメント力 ・若手コンサルタント育成能力　　 ■望ましいスキル・経験 ・この先のキャリアも経営コンサルを続けたいが、日本の外で戦いたい方、マネジメントとしての経験値も増やしたい方 ・日系企業のグローバル化にコミットしたい方 ・トップレベルのインド人コンサルタントと知的格闘を楽しみ、自らの幅を広げたいと考えている方 Additional Job Information ◆アジア発！　グローバルに展開する戦略コンサルティングファームのインド拠点にて、シニアマネジャー・プリンシパル・パートナーレベルでの募集です！ ◆日本や他国でのコンサル経験を生かして、日系企業のグローバル化を本気で支援する戦略コンサルタントとして成長しませんか？年収1000万以上を想定。 ◆インド人スタッフはTop School卒業の優秀なコンサルタント中心。各国コンサルタントを束ねる中心的役割でプロジェクトを遂行できる方をお待ちしております！

リサーチャー（大手シンクタンク）

• INR 1,625,000 - 1,625,000（JPY2,735,000 - 2,735,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Company Overview 大手コンサルティングファームからの求人です。インドを中心にグローバルなプロジェクトに関われる環境です。グローバルに活躍する力を身につけ、日本ではなく、高成長を続ける「インド」から本気で企業の海外戦略に貢献しませんか？ Job Description ■業務内容 今年から新設されたリサーチセンター（Global Knowledge Center）のリサーチ業務全般を担当していただきます。 ・英語でのリサーチ業務、アウトプット取りまとめ ・日本語でのリサーチ業務、アウトプットの取りまとめ ・日英・英日の翻訳等業務 ・日本人クライアント（野村総合研究所・東京拠点）などのメール、電話依頼対応 ・インド人メンバー（リサーチャー等）への指示出し ・案件の進捗、納期管理、品質チェック Requirements ■必要となるスキル・経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上が望ましい） ・リサーチ（様々なものを調べたり、その結果をまとめたりする）ことが好きであること ・新卒でも応募可能ですが、日本人・インド人スタッフとコミュニケーションを取りながら業務を遂行できるコミュニケーション能力が求められます。 ■望ましいスキル・経験 ・多岐に渡るリサーチ案件等を経験していただくので、柔軟さがあり、スピード感をもって仕事ができる方を求めています。 ・海外（インド）で生活しキャリアを積んでみたい方 Additional Job Information ◆大手シンクタンクのインド拠点に2017年から新設されたリサーチセンターでリサーチャ-を募集中です！ ◆今後100人を超の組織への急成長を目指しております！スタートアップの組織で英語力を生かして幅広い業務に貢献可能な方からの応募をお待ちしております！ ◆インドを中心に、日本のみならず世界中の野村総合研究所とのつながりが感じられるグローバルな環境・業務となります！

総務・人事（大手日系自動車部品メーカー）

• INR 1,630,000 - 2,000,000（JPY2,744,000 - 3,367,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Job Description ■主な業務内容 総務、人事、経理部門の担当スタッフとして、日本本社＆日本人社長と連携して、ローカルスタッフのマネジメントを担当して頂ける方を募集しています。 ◆経験不問！日常会話レベルの英語力と社会人経験が3年以上ある方で、インドにて長期で就業希望の方を募集しています！ ◆インドで一番の人気勤務地！勤務地のバンガロールは、年間を通して温暖な気候で、食生活も外国人向けのお店が充実しておりまして、日本人に一番人気の就業地です！ ◆仕事はローカルのインド人スタッフと一緒になって進めて頂くので、業務を通して総務・人事の実務経験に加えて、ビジネスレベルの英語力を習得していく事が可能です！ 具体的な業務内容は、以下の通りです。 1．総務、人事、経理部門等のバックオフィス部門のマネジメント（実務はインド人が担当しますが、ローカルスタッフのマネジメントや本社・日本人MD等へのレポートを担当して頂きます。） 2．日本人駐在員のサポート業務（FRRO、ビザ、出張者対応、ホテル・住居手配等） 3．その他、通訳・翻訳業務（一部） *勤務地のナラサプラ工業団地は市内から車で１時間程度離れていますが、日系企業も多く、治安等も問題ございません。 ■必須スキル ・社会人経験3年以上 ・日常会話レベル以上の英語力 ■望ましいスキル ・海外での勤務経験 ・総務部門での勤務経験

法務・総務（大手日系物流会社）

• INR 1,630,000 - 2,000,000（JPY2,744,000 - 3,367,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Job Description ■主な業務内容 各部門のインド人スタッフと連携して、以下の業務のマネジメントを担当して頂ける方を募集しております。 ・各物流事業に関する法的な規制の確認、及びクライアントとの交渉サポート、契約書の管理。法的事項の本社へのレポートの作成、及び調整サポート。 ・採用、従業員教育、年度ごとの評価等の人事業務のサポート ・一般総務、日本人駐在員のサポート業務（FRRO、Visa、住居、出張者対応等） ◆インドに進出している日系ロジスティクス会社で、唯一独資で進出し8拠点まで拡大をした勢いのある物流会社です！今後も拠点拡大の予定です！ ◆就業地のグルガオンは、日本人が5,000人以上も住んでいて、日本人向けのサービスも非常に充実しております！ ◆幅広い業務内容！総務や人事の業務のみならず、ローカルスタッフ、法律会社と連携して法務関連の業務を担当して頂ける方を募集しております！ ■必須スキル ・法務に関する基本的な知識、英語での契約書が読める ・総務、人事に関する業務経験 ・素直で人柄のよい人物 ■望ましいスキル ・インドでの就業経験がある

カスタマーサービス（不動産会社）

• INR 1,630,000 - 1,630,000（JPY2,744,000 - 2,744,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

Job Description ■主な業務内容 当社は、以下のようなビジネスを行っております。 1．（主に）日本人向けサービスアパートメントの運営 2．オフィス物件の紹介 3．一般住居の紹介 4．プロジェクトベースの住居の提供（インド全土） ◆北米、上海、タイ、インド、イギリス、ブラジルなどに進出、赴任前・赴任中・帰任時のサポートをワンストップでできる国内唯一のリロケーションカンパニーです。 ◆日本を飛び出し、新興国でチャレンジしたい・成長したいという方には ピッタリの求人です！将来的に日本本社採用のキャリアパス、他拠点への展開もあります。 ◆在インド日系企業への提案営業、およびアフターフォローを担当するポジションです。将来的には、拠点のマネジメントに携わっていくことができます。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・新規顧客の開拓（電話、メールでの営業がメイン） ・既存顧客へのルート営業 ・ご入居後のサポート、内覧、問い合わせの対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※現在はデリー周辺近辺が営業エリアですが、今後バンガロールやアーメダバード（グジャラート州）の拠点展開予定もあり、幅広く活躍できる方を求めています。 ■必須スキル ・英語日常会話レベル以上（英語力は社内コミュニケーションレベルで構いません）　　　　　　　 ・精力的に営業できる方（人とのコミュニケーションが好きな方） ・社会人経験1年以上（営業未経験でも挑戦可能です！） ■望ましいスキル ・特になし

カスタマーサポート（大手物流会社）

• INR 1,625,000 - 1,800,000（JPY2,735,000 - 3,030,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Job Description ■主な業務内容 バンガロール拠点において、日系企業を対象としたカスタマーサポート（引越）部門と引越法人営業を担当して頂きます。 応募に関して、マネジメント経験は不問ですが、日本人顧客対応からインド人スタッフの教育・管理まで、幅広く業務を担当して頂きます。 ◆バンガロール拠点のカスタマーサポ―ト部門は、基本的に日本人1名での拠点マネジメントとなります！マネジメント経験が無くとも、やる気のある方であれば応募可能です！ ◆勤務地のバンガロールは、アジアのシリコンバレーと呼ばれており、多くの外国人が生活しています！インドの中でも日本人に一番人気の勤務地で、約1,000人程が生活しております！ ◆引っ越しの実務作業はインド人の作業員が担当しますので、インド人スタッフのマネジメントと日本人のお客様対応がメインの業務となります！ 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・引越しの下見及び立ち合い業務、見積もりの作成 ・引っ越し後のアフターフォロー全般　 ・問い合わせ対応 ・インド人スタッフの教育、マネジメント ■必須スキル ・日常会話レベル以上の英語力 ・インド人スタッフの教育、マネジメントに関心がある ・心身健康で明朗、バイタリティーがあり、接客が好き ■望ましいスキル ・インド訪問経験 ・日本での就業経験（特にサービス業、接客関連等）

営業(IT)

• INR 1,660,000 - 1,660,000（JPY2,794,000 - 2,794,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• 業務管理アウトソース（BPO）

Job Description ■主な業務内容 唯一の日本人担当としてグルガオンの日系顧客様に常駐して、営業を担当して頂きます。 営業として当該企業サービスの日系顧客開拓からクロージングまでの幅広い業務を担当していただきます。 ◆日本国内に15拠点、アジアではインド・中国・韓国などに展開する日系IT企業にて、貴方のITのスキル・英語力を生かして活躍しませんか？ ◆日本本社採用でインド勤務の案件となる為に、充実した給料・福利厚生となります！ ◆社内では既に4名の日本人が活躍しております！　インドの生活環境にも適応し、タフに活躍していただける方からの応募をお待ちしております！ 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・日系顧客向け新規開拓営業 ・ヒアリング調査 ・プロジェクトマネージメント ・ローカルスタッフのマネージメント ・既存顧客の日本人窓口 ■必須スキル ・社内コミニケーション可能なレベルの英語力 ・生活環境を含めてタフに就業できる方 ・インドと日本の問い合わせ対応を橋渡しできるコミニケーション能力 ・ISFnetが好きな方 ■望ましいスキル ・ITに関する知識・スキル ・海外勤務経験

調査補助・総務(政府系機関) Researcher

• INR 1,650,000 - 2,000,000（JPY2,777,000 - 3,367,000)
• インド デリー
• エネルギー業界

Job Description ■主な業務内容 インドにおけるプロジェクトや実証事業の実施に伴う、調査レポートの作成および、報告業務に携わって頂きます。 ◆日本のエネルギー事業の海外進出を手助けするお仕事です！政府関連の方と共にお仕事する機会のあるポジションになります。 ◆デリー・グルガオン地域は、日本人がインドで一番多く住む地域で、日本人向けのサービスも充実しています！ 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・リサーチ業務 （上長の指示に従い、プロジェクト実施に伴う中央政府・州政府の関連法律及び手続き等の調査　/ インドにおける、エネルギー政策及びエネルギー産業のトレンド等に関する調査など） ・報告業務 （調査内容に関する、レポート及びPPTの作成 /上長や関連機関・部署への報告業務 ） ・庶務　（状況に応じて、出張者対応やバックオフィス業務の補助） ■必須スキル ・日本語によるレポート作成能力 ・英語読解能力 ・コミュニケーション能力 ■望ましいスキル ・エネルギー・エンジニアリング関連のバックグラウンド

物流コーディネーター(引っ越し)

• INR 1,625,000 - 1,700,000（JPY2,735,000 - 2,861,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Job Description ■主な業務内容 インドにて引越し関連業務に従事して頂きます。 ◆日本最大級の規模を誇る物流企業での募集です。将来現地法人の幹部を目指しポジティブに邁進できる方大募集です！ ◆業界経験は不問です。研修やOJTを通し業務を学び、新興国でチャレンジされたい若くて意欲のある方をお待ちしております！ ◆オフィスのあるデリー・グルガオン地域は、日本人がインドで一番多く住む地域で、日本人向けのサービスも充実しています！ 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・引越し作業への立会い・現場作業 ・引越しに関する法人営業 ・引越しの際の下見、見積もり、業者とのやり取り、実行 ・現地業者（運搬業者など）の対応 ☆引越しの仕事がない日は、事務整理作業や、営業に注力して頂きます。 ■必須スキル ・作業現場（例：引越し作業）に入り現管理、実作業も習得できる人 ・現地人とのコミュニケーションがとれる（指示できる）最低レベルの英語力 ・明るく快活な方 ・将来的に現地法人の幹部となり得るようなやる気のある人物 ■望ましいスキル ・貿易実務経験

Accountant

• JPY 3,500,000 - 6,000,000（JPY3,500,000 - 6,000,000)
• 日本 東京
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Company Overview Our client, one of the world's leading entertainment companies, is looking for a new team member for its finance team. Job Description This role will take care of various finance functions, including: payment management (including domestic clients and overseas) reporting to HQ Monthly and quarterly closing Assisting on tax and audit etc. Requirements This role requires: At least 2 years' experience in a finance role in an international company OR Nisho bokki 2 qualification Experience using SAP Business level English A flexible mindset - this person must be a teamworker, and must be willing to take on extra responsibility if required Additional Job Information This team has a great environment, and a management team that values its staff. There are career opportunities in the future to move into other areas of finance.

• INR  - （JPY - )
• インド グルガオン/グルグラム
• 業務管理アウトソース（BPO）

Job Description ■主な業務内容 アーメダバードまたはバンガロールの日系顧客様に常駐して、ITエンジニアとしてITサービスの保守・運用業務全般を担当していただきます。 【アーメダバードポジションの場合】 ・日系製造業の工場システムの保守・運用を担当 ・ネットワークの監視、切り替え作業 ・日系顧客向けに交渉・報告業務 【バンガロールポジションの場合】 ・顧客より英語で問い合わせを受け、問い合わせ内容を東京本社に報告し、顧客の要望に応じて問い合わせ対応を依頼 ・顧客に英語で対応内容を報告 ◆日本国内に15拠点、アジアではインド・中国・韓国などに展開する日系IT企業にて、貴方のITのスキル・英語力を生かして活躍しませんか？ ◆日本本社採用でインド勤務の案件となる為に、充実した給料・福利厚生となります！ ◆社内では既に4名の日本人が活躍しております！　インドの生活環境にも適応し、タフに活躍していただける方からの応募をお待ちしております！ ■必須スキル 【アーメダバードポジションの場合】 ・社内コミニケーション可能なレベルの英語力 ・IT関連の業務に関わった経験（ヘルプデスク、IT保守・運用経験） ・生活環境を含めてタフに就業できる方 【バンガロールポジションの場合】 ・準ビジネスレベルの英語力 ・インドと日本の問い合わせ対応を橋渡しできるコミニケーション能力 ■望ましいスキル ・ネットワークに関する知識・スキル（CCNAの資格など） ・海外勤務経験

マーケティングリサーチ担当(マーケティング)

• INR 1,625,000 - 2,000,000（JPY2,735,000 - 3,367,000)
• インド デリー
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Job Description ■主な業務内容 上長の指示に従い、マーケティングプロジェクトの企画立案から、調査、顧客に対しての報告業務まで幅広く担当して頂きます。 ◆1960年にマーケティングリサーチ会社のパイオニアとして誕生、国内最大手のマーケティングリサーチ会社インテージからの募集です。 ◆インドではローカルの調査会社を買収、大手リサーチ会社と共同プロジェクトを行うなど精力的に拡大中でムンバイに新拠点を立ち上げ予定です。 ◆インドで行われる調査やリサーチ・プロジェクト管理、会場テストなどや営業に携わることができ、全土への出張もあるやりがいのある仕事内容です。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・マーケティング企画立案　（上長の指示に従い、お客様の要望・対象製品の特徴に合わせたマーケティングプロジェクトの企画/マーケティング活動に伴う、人員や物品の手配） ・調査活動アテンド業務　（日本からのお客様出張アテンド、プロジェクトの管理・運営、調査のサポート、会場テストの準備・サポート　※お客様の出張は通常2-3日ほどで、インド全土が対象となります。） ・調査活動のマネジメント　（調査に伴うアンケートなど、調査指示書の作成/インド人リサーチャーに対する調査内容の指示/調査活動のクオリティーコントロール） ・調査票作成　（データの整理・分析/レポートの作成/顧客に対するプレゼンテーション） ・営業業務　（日系顧客に向けた営業活動、マーケット調査） ■必須スキル ・コンサルタント営業経験（サービス業界でのBtoB営業経験） （その他の経験でも、このポジションに関してある程度イメージが持てる方） ・ビジネスレベルの英語力 ・積極的に学ぶことが出来る方 ■望ましいスキル ・B to C企業でのマーケティングや企画の経験

Customer Service Executive

• JPY 3,600,000 - 8,000,000（JPY3,600,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

Company Overview World’s largest medical and travel insurance service firm Job Description Document all manners related to each request; Channel essential information and direct request to relevant line; Act as correspondence for communication with other offices and networks overseas; Organize logistics by coordinating activities and services based on individual requests; Maintain professional working relationship with company network and service providers; Keep all office equipment in working order and report to admin manager on office maintenance; Ensure continuity of services to customers by manning the telephone or other communication systems; 2 months training + 4 months on the job training from day of employment. Requirements Team work is a MUST; Deliver excellent customer service; Great at handling pressure and setbacks; Excellent verbal and written communication skills in Japanese and English; Knowledge of other languages is a plus. Additional Job Information Meaningful job with great incentives, career path and possibility of working periodically overseas or relocating permanently. Great compensation for late working hours and unique opportunity to request your own schedule and manage your work and life balance.

Acquisition

• JPY 8,000,000 - 10,000,000（JPY8,000,000 - 10,000,000)
• 日本 東京
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

Company Overview Well established Asian Real Estate investor Job Description • Coordinate key elements with the development cycle of projects; • Coordinates market research activities; • Prepare project investment reports and make recommendations for advancing projects; • Work with selected development services consultants and vendors to coordinate due diligence on sites; • Prepare project investment reports and make recommendations for advancing projects Requirements •Minimum of 3~5 years commercial real estate and development experience • Working knowledge of capital markets and the local real estate market • Proficient in Excel, Word, Power Point, Outlook, Project, and excellent analytical skills; • Well-developed social, communication and leadership skills; •Good command of spoken and written Japanese 　（English skills are plus but not highly required） Additional Job Information Please contact me for more details at iyo.koda@rgf-professional.com

Retail Recruiter

• JPY 7,000,000 - 9,000,000（JPY7,000,000 - 9,000,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview A global Italian fashion business with a long successful history. Job Description This is a Retail Recruiter position Reinforcing hiring and shop staff needs for Max Mara shops to attract the next generation of shop staff. Working closely with Store managers on identifying recruitment needs. Screening and hiring appropriate candidates within the timeframes for retail shop staff Continuous review of recruitment methods to respond to market changes. Use the quality and efficiency indicators of hiring, including the hiring period, cost, and turnover rate. Play a supervisory role to the retail recruiter in your team. Requirements • Strong communication skills • Conduct constructive and collaborative relationships with superiors and peers. • Be flexible and highly motivated • Over 3 years recruitment experience (direct sourcing would be well received)

EN/JP Interpreter

• JPY 3,500,000 - 4,500,000（JPY3,500,000 - 4,500,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview Famous historical culinary school! Job Description Lessons are conducted by master chefs who's native language are French, English or Japanese. As students come from various parts of the world who communicate in languages including English or Chinese, the interpreter's role is to transmit the right instructions with accuracy and professionalism to all students (EN-JP, JP-EN). Apart from class interpretation, you will be expected to perform translation duties (academic and marketing related documents). Great opportunity for both new and experienced interpreters/translators who wishes to expand their skills. Promotions possible for those with coordination, management and HR-related skills (which you can also learn on the job!). Requirements Native level Japanese; fluent English. Ability to solve problems and propose improvements; Team player who can work with people of any cultural background. CAT translation system knowledge is highly appreciated. Preferred (but not required) experience in food/hospitality/education/luxury industry. Additional Job Information International environment in trendy area of Tokyo. Promotion possible.

IT Support

• JPY 2,300 - 2,750（JPY2,000 - 2,000)
• 日本 東京
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

Job Description • Manage all aspects of IT operational support across the country, including local area and wide area networks (voice/data), operating platforms and all associated servers, hardware, power & facilities to ensure service quality to end-users/clients is maintained at high levels. Main areas of responsibilities include: o Ensures all day-to-day IT operational & helpdesk activities are carried out in a timely and reliable way. o Maintain a strong operational relationship between IT Operations and business stakeholders within the country to understand and address business IT requirements. o Working collaboratively with the Global/Regional IT organisation, implement appropriate solutions to ongoing operational business needs. o Own & Drive Disaster recovery planning & testing o Monitoring of IT service delivery levels and business satisfaction to ensure a high standard of quality and availability. • Key performance indicators: o Committed Service Levels are met across the country o Successful implementation & continuous improvement of IT Service Delivery processes 1. Technical Areas ・ Client Devices: Hands on management of PC/notebook, printers, remote access, copiers, mobile devices and audio/visual equipment ・ Active Directory Account: Hands-on management of Add / Move / Change AD Acocunts invcluding setting up of email, Skype, distribution list etc ・ Server Room: Hands-on management of good Server Room management to ensure a clean server room with optimal working environment ・ Server: Hands-on management of Servers (Physical and ESX) ・ Backup/Recovery: Hands-on management of backup/recovery using Symantec and/or Veeam and handle offsite storage of tapes ・ License Management: Hands-on management to ensure all software installed are managed and legally licensed ・ Business Continuity Planning and Disaster Recovery: Hands-on management of current Business Continuity Plans/Disaster Recovery Plans, test them and continuously improve/adapt them to changing business situations ・ Local Area Network (LAN): Physical management of Cisco switches and practice good cable management ・ Compliance with IT policies: Ensure that all directives are adhered to diligently and urgent steps taken to address any non-compliance Telephone System: Understanding of telecommunication technologies (E1, T1, Analog, DID, Toll-free etc) and Call Center functionalities like call routings and voice recording ・ Wide Area Network (WAN): Understanding concepts of MPLS and Internet lines ・ Application Support: Understanding how to provide initial application troubleshooting for applications ・ 2. Management Areas ・ Operations Management: Urgent management of Major Incidents and Priority 1 Incidents to ensure quick resolution and timely report updating ・ Project Management: Participate in Corporate, Regional and Local Projects ・ Vendor Management: Manage vendor contracts, SLA performance and builds good relationships ・ Customer Management: Close rapport with end users and provide regular updates especially on issues affecting business ・ IT Procurement: Handle requirement definition, sourcing, evaluating, purchasing and payment ・ Audit Management: Assist in the completion of all Audit Requirements from any party (internal and external) is studied carefully, answered completely and submitted in a timely manner ・ Maintenance Management: Ensure all critical components are covered under maintenance with appropriate SLA ・ Budgeting & Cost Control: Prepares CAPEX and OPEX budgets and manages spending while looking for saving opportunities ・ Documentation: Maintains up-to-date documentation in all IT Operation areas And other ad hoc projects or assignments as necessary by instruction of Regional IT Operations Director. Requirements Required Skills and Knowledge (Brief description of technical knowledge or skills needed to perform the job) • Hands-on Information Technology experience in handling IT Infrastructure and Applications in Microsoft client ( Windows 7 and Windows 10 ) and server ( Windows Server 2008 onwards ) technologies. Symantec Backup Exec software experience is highly desirable. VMWare and Vsphere experience is highly desirable. • Understanding of local area network cabling and cable patching • Ability to manage multiple line manager reports in structured and consistent manner • Time management • Interpersonal and rapport building • Professional presentation and communication Required Competencies (Critical behaviours necessary to successfully perform the job) • Integrity • Disciplined • Respectful • Passionate • Service attitude • Good listening and understanding skills • Quick learner • Able to research for solutions independently • Maintains confidentiality of information during the course of work • Responsible in ensuring IT Operations are consistently delivered to expectations All the above must be grounded in the mission, vision, and values or the company and the appropriate understanding of the leadership exercised by the leaders. Required Work Experience (Brief description of the job-related experience needed to perform the job)  At least 3 years experience in Information Technology in an MNC environment, service industry background is preferred.  Experience of working in a multi-cultural environment and able to function in a matrix set-up.  Excellent written and spoken Japanese and English Required Qualifications (Brief description of the educational background needed to perform the job) • Degree in Information Technology or solid relevant work experience Required Languages (Brief description of the language skills needed to perform the job) • English and Japanese – both verbal and written, as well as ability to translate business document from Japanese to English

HRIS / Data Analyst

• JPY 5,000,000 - 7,000,000（JPY5,000,000 - 7,000,000)
• 日本 東京
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

Company Overview A global leader with the financial / Insurance industry. Job Description This is a position for HRIS Analyst / Data Management Analysis using a personnel data, report preparation work Human resource system introduction Project support and post-implementation operation Construction of process around personnel system, quality improvement, efficiency improvement Requirements Those who have been involved in the introduction / operation of personnel systems Analysis of personnel data · Report preparation or other personnel operation experience

Talent and Organizational Development specialist

• JPY 8,000,000 - 10,000,000（JPY8,000,000 - 10,000,000)
• 日本 東京
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

Company Overview A global leader with the financial / Insurance industry. Job Description This is a Specialist position for Talent and Organizational Development. Planning and program management of Performance Development Process (PDP) in Japan, including partnering with Global Learning & Development team in testing and implementation of new processes and education of changes to PDP process with providing guidance for HRBPs and leaders • Planning and program management of MetLife Awards process, including recommendations for modifications for target, criteria based on corporate strategy and culture initiatives • Assistance in talent management programs, including talent review preparation • Assistance in local arrangements for Global/Regional talent development programs for senior leaders • Managing and promoting of the Learning & Development portal site, called Be My Best portal • Keeping records and providing allowance data of Actuary certifications for payroll team Requirements Bachelor's Degree Ability to work with Senior staff members Experience of Talent manager or HR relevant experience. Fluent in Japanese and strong with English communications.