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SAP Consultant / SAPコンサルタント

• JPY 6,000,000 - 15,000,000（JPY6,000,000 - 15,000,000)
• 日本 東京
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Company Overview 大手外資系コンサルティング企業 Job Description 【担当業務】 1.　業務/IT改革の全体計画策定支援 　BPR Planning(業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案 2.　業務改革支援 　・Business Process Analysis/Design(ハイレベル業務要件定義) 　・BPR Implementations/Training(業務改革実行支援、展開、教育) 3.　SAP導入支援 　・ハイレベルシステム要件定義 ・設計/開発管理(開発PMO)　 　・設計/開発実行支援(ベンダと協業し弊社も実装に関与) 4.　Post Go-Live支援(業務/IT改革の定着化、および導入効果測定/創出) 　稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援（KPI設定および効果創出支援） 5.　大規模プロジェクトマネジメント支援 　Central PMO、Program Management Office、オフショア開発管理支援、マルチベンダ管理 【担当業界】 業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。 【担当領域】 財務会計・管理会計領域 ロジスティック領域 AI、IoT、Data Analysis領域(Leonardo) インフラ領域(BASIS) 【具体的なプロジェクト】 ・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト(S/4HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想策定を行う) ・S/4HANA導入プロジェクト（会計領域・ロジスティック領域） ・連結会計システム(BPC・FC)導入プロジェクト ・グローバル会計統合データベース構築プロジェクト（グローバル企業において、全世界の子会社から会計情報を抽出したデータベースを作成する） ・SAP導入PMO支援プロジェクト 【人員構成】 業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、SI会社でのシステム導入経験者も多数在籍し活躍しています。 【部門からのメッセージ】 単なる”SAP(システム)導入”ではなく、お客様の企業経営の向上に寄与できる支援をしたいと考えています。構想策定からシステム導入までお客様の体制に合わせた支援を行っています。 Requirements ■望ましいスキル： ・社会人経験2年以上 ・SAPソリューションを軸としてキャリアを構築していきたい情熱 ・SAP関連プロジェクト/業務に携わった経験 ・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験 ・Basis、S/4 HANA、クラウドのご経験者 ・ビジネスレベルの英語力 ▼マネジャー以上： ・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・SAP導入プロジェクトの提案経験

SCM Consultant / オペレーション改革・SCMコンサルタント

• JPY 6,000,000 - 15,000,000（JPY6,000,000 - 15,000,000)
• 日本 東京
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Company Overview 大手外資系コンサルティング企業 Job Description オペレーション改革・SCMコンサルティングを提供する、Operationsの業務になります。 ソリューション軸に属するOperationsは、業界の垣根を越えた幅広いサービスを提供しています。特定の業界に属することなく、広く深くコンサルティング業務をご経験頂くことができます。 以下にOperationsのオペレーション改革・SCMコンサルティングの業務内容をご案内させて頂きます。 【サービス紹介】 オペレーション改革・SCMコンサルタントは上流から下流まで、すなわちオペレーション戦略の立案からコスト構造改革の実行まで一気通貫したサービスをご提供しています。財務指標の即時的改革・改善を旨とした調達コスト削減サービスを提供することもあれば、大規模な組織改革を1年以上かけて実行する場合もあり、様々なクライアントに対して多様なサービスをご提供しております。 大きく分けて実行支援まで踏み込み価値創出を目指すコスト構造改革コンサルティングと、中長期的な戦略立案を主とする調達改革コンサルティング、また調達から生産、販売までにわたる広範囲のサプライチェーンに対して、網羅的にサービスを提供する業務改革・SCMコンサルティングをご提供しており、さらに業務改革・SCMコンサルティングは、グローバル、デジタル、業務改革の軸でサービスを提供しております。 それらの幅広いコンサルティングサービスの中で、それぞれご希望・ご経験に応じて、最初のアサインプロジェクトに関して適宜ご相談をさせて頂きます。 【部門からのメッセージ】 当部門は当社の中で女性比率が高い部署（3割以上が女性メンバー）であり、非常にフラットな組織です。また、中途採用メンバーの比率も高く、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍している部門です。成長ポテンシャルの大きい部門であるからこそ、志を持ったメンバーの参画をお持ちしております。 Requirements 【Associate/Sr. Associate】 ・事業会社にて以下いずれかのご経験（2年以上） がある方を歓迎します 経営企画、設計開発、生産管理、生産技術、品質管理、調達、購買、物流のご経験 ・コンサルティングファームにて以下いずれかのご経験（6か月以上） がある方を歓迎します ERP導入、PLM導入、QM導入、CRM導入 構想策定､業務設計および導入・教育 各導入におけるPMO、基本構想策定、システム導入、業務改善 グローバルプロジェクトのPMO、システム導入、業務改善、市場調査など 【Manager/Sr. Manager/Director】 以下のいずれかの経験 が求められます プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト提案・プロジェクトデリバリを実施ししてきた経験 アカウントマネジャーとして、クライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを構築してきた経験 【どのTitleでも、以下の知見のある方は優遇します】 SCM改革（戦略立案・BPR） SCM/ロジスティクスプロセス改革 SCMシステム導入支援 グローバル化支援

Legal Specialist, Public Policy and Government Relations

• JPY 5,000,000 - 9,000,000（JPY5,000,000 - 9,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview -Our client is a highly successful, well-established global e-commerce company. -Our client is looking for a legal specialist to be responsible for policy planning and government relations. In return, they provide a competitive salary package, positive working environment with excellent benefits, and the opportunity to be involved in exiting work. Job Description In the role, you will be involved in: -Building relationships with lawmakers and other stakeholders and agencies; -Advocating for policy on behalf of the company; and -Planning policy and formulating new regulations. Requirements You will have: - Experience working with planning, formulation and operation of policy. - Experience in government or in policy work with an internet company is a great advantage. - Strong persuasion and communication skills.

Legal specialist

• JPY 6,000,000 - 9,000,000（JPY6,000,000 - 9,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview -Our client is a highly successful, well-established global e-commerce company. -Our client is looking for a talented legal specialist to join their legal team. In return, they provide a competitive salary package, positive working environment with excellent benefits, and the opportunity to be involved in interesting work that develops your legal skills. Job Description As a member of the legal team, you will be involved in: - Providing legal advice and support; - Handling litigation and lawsuits; - Managing legal press releases and PR issues; - Managing licensing or permit issues; and - Conducting legal and policy research. Requirements You should have: - Experience working in a legal team (non-qualified ok), or as a private practice lawyer. - Business-level English; - Understanding of IP law; - Strong communication skills; and - Proactive attitude and willingness to take on challenges.

Project Finance

• JPY 8,000,000 - 10,000,000（JPY8,000,000 - 10,000,000)
• 日本 東京
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

Company Overview 太陽光・バイオマス・風力・地熱などの再生可能エネルギーの発電施設を開発・運営し、電力会社を通じて電力を提供する事業会社です。 Large solar, wind, biomass energy production and renewable energy corporation. Job Description バイオマス・風力・太陽光発電所等の開発PJに関する、プロジェクトファイナンスの組成（金融機関との協議・条件交渉・融資関連契約のドキュメンテーション・融資実行準備等） Requirements 再エネのプロジェクトファイナンスに対しての強い興味・関心 基礎的な金融知識（特に担保関係）

人事総務

• JPY 5,000,000 - 6,000,000（JPY5,000,000 - 6,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview 企業概要 - The Company: The company is a top tier provider in global information and technology solutions. With a strong internal culture driven by innovation and collaboration, they are considered as the strongest business in their industry with a solid position and japan and a strong growth continuing every year. Their office is located in a top location in Tokyo, offering numerous facilities to provide top class working conditions to their employees. Job Description Title: [外資系] Talent Acquisition||人事総務 Code: KSM-JO-180806-169128 - EXCLUSIVE RGF POSITION - Position for a global company in Tokyo. This is the opportunity to work in a fantastic environment with top of the market working condition. 職務内容 - The Position: This is a Talent Acquisition||人事総務 position. The business constant expansion in Japan leads to increase the needs of their HR Team. Today, they are looking for candidates that will accept the challenge of strengthening the Japan branch’s HR in ways that are both simple and effective. In relation with the business and the HR teams, you will conceive practical and creative ways to provide and align business recruitment objectives (tactical and strategic) with employees and management in specific business functions. The team is driven and motivated to be knowledgeable partners to our candidates and hiring managers. They are collaborative in problem-solving, with high tenacity in challenging situations. Requirements 必要なスキル・経験 - Required Skills and Experience: • 主としてファーウェイ・ジャパンを活性化させるために採用活動を中心とした人事部門としての提案・業務の遂行を行う。 • 採用業務全般のコーディネーションのみならず組織開発や人材開発を前提とした人選および計画の作成と運営を行う。 • 弊社の主要顧客に対するビジネスモデルを理解した上であるべき人材の育成・組織開発のサポート業務を実施。 • 人材関連業者との良好かつ緊密なリレーションシップをつくり戦略的に人材を発掘できるような適切な情報交換(採用サイトの管理、ジョブディスクリプションのメンテナンス、人材関連業者に対する適切なアドバイスなど)を行う。 • その他戦略的な組織開発のためその他主要な人材開発業務のサポート(例として報酬制度・Performance Management制度・研修制度などに対する提案と実施)。 Additional Job Information 求人の特徴- Selling points: • Attractive Working conditions - 魅力的な労働条件 • International environment / Great company culture - 国際的な環境 / 素晴らしい社風 • Strong career opportunities - キャリアアップのチャンス • Listed public company - 上場企業 • Close to station / Easy access through transportation - 駅近/アクセス便利

フィンテック推進支援室　コンサルタント

• JPY 8,000,000 - 15,000,000（JPY8,000,000 - 15,000,000)
• 日本 東京
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Company Overview 外資系大手コンサルティングファーム（世界150ヶ国以上に展開するグローバル組織のメンバーファーム） Job Description <仕事内容> テクノロジーを使って金融機関や非金融機関における金融サービスの変革を支援する。 具体的には、 - 新規事業立ち上げのためのビジネスモデル構築支援 - 海外も含めた市場調査 - BlockChain などの新テクノロジー検証と業務への適用検討 - テクノロジーを用いた業務変革支援 Requirements <語学> - 日本語：ネイティブレベル以上 - 英語：ビジネス以上 <資格・スキル> - 論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方 <スキル・業務経験> ・仮説思考 - 課題について自分なりの仮説設計を行い、クライアントや同僚とディスカッションを行いながら方向性を定めていけるプロジェクト推進力 ・論理的思考力、コミュニケーション能力： - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 - 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える言動ができる。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、M以上は責任と権限の配分を行うことができる。 ・分析力、表現力 - エクセルで事業計画シミュレーションを行ったことがあり、パワーポイントを用いて結果のビジュアライズが効果的にできること（意思決定を促せる）（高いエクセル、パワーポイントの資料作成能力） ・業界知識、知見：いずれかを有すること - 金融業務： ・金融機関の主要業務（銀行であれば、預金、貸出、為替、市場）に関する基礎的な理解（取引フロー、オペレーション）を有している。 ・金融機関における基本的なシステム構成、金融機関間のネットワークや決済の仕組についての基本的な理解を有している。 - メディア業界： ・メディア業界のプラットフォームビジネスモデルに関する知見および業務経験（責任者として企画・マーケを実行推進したことがあることが望ましい） ・非金融のFintech事業に関する知見および業務経験 - 事業企画・事業推進： ・新規事業に関して自身で立ち上げ、推進した経験を有している。 ・Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。

社内ヘルプデスク

• JPY 4,000,000 - 4,500,000（JPY4,000,000 - 4,500,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview The Company Group now numbers approximately 32,000 employees worldwide, about 3,000 of which are based in Italy. The company has over 17 stores in Japan and are expanding. Job Description • Installation/configuration/maintenance of Shoppy, computers, software, printers, and internet and telephone lines • Purchasing/installing/replacement of all equipment • All IT activities related to stores’ new openings (installation of software and power boards, tiding up of cables, …) • Creation of workflows • Troubleshooting (Liaising with IT for all Shoppy and software issues) • IT support to all employees (including providing with IT training of new staff in shops and office) • Monitor inventory of materials and equipment Requirements • In depth understanding of diverse computer systems and networks • Good knowledge of internet security and data privacy principles • Degree in Computer Science, engineering or relevant field will be an advantage • Certification as IT Technician will be an advantage • Technical knowledge of all building systems (electrical, heating etc.) preferred • Excellent diagnostic and problem solving skills • Excellent communication ability • Japanese Business level, good level of English (Italian is not mandatory but a plus) • Outstanding organizational and time-management skills

Intellectual Property/知的財産

• JPY 4,000,000 - 6,000,000（JPY4,000,000 - 6,000,000)
• 日本 その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company Overview プラスチック工業用ファスナー、精密生成品を中心に製造する大手部品メーカー Job Description ・特許・知財に関わる業務全般 ・出願検討 ・特許調査 ・発明者とのコミュニケーション ・明細書作成、チェック ・出願業務（場合によっては国際出願も含む） ・審査請求 ・中間処理、拒絶理由通知対応 ・特許事務所とのコミュニケーション ・海外グループ会社の関係者とのコミュニケーション ・権利の管理、訴訟対応 ・その他、付随する業務（関連部署のサポートなど） ※ご経験に応じて担当業務が決定されます。 Requirements ・知的関連業務経験者 ・コミュニケーション能力のある方

管理部門マネージャー（製造）

• USD 4,000 - 6,000（JPY640,000 - 960,000)
• インドネシア その他
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

Job Description 【職務内容】 管理（経理・総務）の責任者として組織をマネジメント行って頂きます。 ・国際・国内会計基準に沿った決算及び、本社への決算報告 ・経理部門及び管理部門のマネジメント 【必要なスキル・経験】 ・3年以上の経理での業務経験が有る方 ・ビジネスにおいて英語でコミュニケーションが可能な方 【望ましいスキル・経験】 インドネシア語でコミュニケーションが可能な方 ３年以上インドネシアでの滞在経験のある方 Requirements 【職務内容】 管理（経理・総務）の責任者として組織をマネジメント行って頂きます。 ・国際・国内会計基準に沿った決算及び、本社への決算報告 ・経理部門及び管理部門のマネジメント 【必要なスキル・経験】 ・3年以上の経理での業務経験が有る方 ・ビジネスにおいて英語でコミュニケーションが可能な方 【望ましいスキル・経験】 インドネシア語でコミュニケーションが可能な方 ３年以上インドネシアでの滞在経験のある方

Technology Consultant / テクノロジーコンサルタント

• JPY 6,000,000 - 15,000,000（JPY6,000,000 - 15,000,000)
• 日本 東京
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Company Overview 外資系コンサルティング企業 Job Description IT機能トランスフォーメーション、ITインフラストラクチャおよびアプリケーションをコアケーパビリティとして、CIOをはじめとするCxOやIT部門が求める総合・個別要望等に対応する、テクノロジーコンサルティングサービスを提供します。 ---------------------- - - 1.　　IT機能トランスフォーメーションコンサルティングサービス ---------------------- - - IT機能を強化することを目的に、IT組織、ITガバナンス、ITコスト・ＩＴバリューマネージメントおよびITソーシングを主なコアケーパビリティによる、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 ＜ 取り扱うテーマの例 ＞ 　a. IT組織 　　･ IT組織トランスフォーメーション（IT子会社等を含む体制改革・役割定義の機能モデリング） 　　･ IT組織のグローバル化対応 （グローバルオペレーティングモデルの構築） 　　･ IT人材の採用・育成計画策定 　b. ITガバナンス 　　･ ITライフサイクル（企画・開発・運用・保守）に沿ったプロセス構築および社内規程策定 　　・ IT資産管理、ITプロジェクトおよびポートフォリオ管理 　　・ ITリスクマネジメント対応 　c. ITコストおよびバリューマネージメント 　　・ IT投資管理フレームワークの構築・導入 　　・ IT投資計画策定 　　・ ITコスト最適化のビジネスケース策定 　d. ITソーシング 　　･ ITソーシングライフサイクル（企画・導入・運用・モニタリング）の各フェーズに応じた IT（アウト/イン）ソーシング戦略策定、ソーシング管理 　　･ VMO（Vendor Management Office）機能の構築 上記に加え、IT戦略策定やIT中期計画策定や先端テクロノジーを活用したビジネスケース策定、他。 ---------------------- - - 2.　　ITインフラストラクチャコンサルティングサービス ---------------------- - - ITインフラ刷新／最適化の計画策定～実行を実現する、エンタープライズアーキテクチャーに基づいた、インフラストラクチャ、ネットワーク／エンドユーザサービス、データセンタ、ディザスターリカバリ（DR）、ITサービスマネージメントを主なコアケーパビリティに、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 ＜ 取り扱うテーマの例 ＞ 　a. ITサービスマネージメント 　　･ ＩTサービスマネジメントプロセスの設計・導入・運用支援 　　･ ITサービスマネジメントツールの選定・導入・最適化 　　･ IT運用に関するコンサルティング～運用現場・組織の改善支援 　b. インフラストラクチャアーキテクチャ、ネットワーク／エンドユーザサービス 　　・ インフラストラクチャ、ネットワークの刷新／最適化の構想・計画策定～実行支援 　　・ エンタープライズアーキテクチャ策定（全体／ITインフラ）と実行支援 　c. データセンタソリューション 　　・ データセンタ刷新／最適化（移転を含む）の構想・計画策定～実行支援 　　・ クラウド構想・計画策定～実行支援 ---------------------- - - 3.　　アプリケーションテクノロジコンサルティングサービス ---------------------- - - クラウド、オンプレミス等の様々な利用環境に応じた企業全体の最適解となる業務アプリケーションの実現に向け、構想／計画立案・評価・実行等支援を実行、アプリケーション・アーキテクチャ、アプリケーション開発・統合、品質管理・テストを主なコアケーパビリティに、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 ＜ 取り扱うテーマの例 ＞ 　a. アプリケーション・アーキテクチャ 　　･ アプリケーション・アーキテクチャ最適化構想・計画立案支援 　　･ アプリケーション・リニューアル構想・計画立案・実行支援 　b. アプリケーション開発・統合 　　・ アプリケーション開発変革支援（ウォーターフォールからアジャイルへ） 　c. 品質管理・テスト 　　・ アプリケーション品質管理標準策定／運営支援 　　・ アプリケーションテスト方針・標準策定／実行支援 　　・ アプリケーションライフサイクルマネジメント導入支援 　　・ テスト自動化支援 Requirements 【募集要件】 ◆ Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須 ・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ HW/SWベンダｰで､SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ◆ Manager以上は、以下の経験が必須 ・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験 ・ SIプロジェクト（要件定義～運用等）に、プロジェクト管理者として参画した経験 ・ 大規模プロジェクトの経験 ・ クライアントリレーション、ベンダー管理の経験 ・ 課題解決／提案能力 ◆ どのTitleでも、以下のいずれかにあてはまる方は優遇 ・ グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守（ApplicationOutsourcing、InfraOutsourcing）のチームリーダー ・ ITインフラの構想／計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築／更改プロジェクトの経験者 ・ データセンター要件定義／選定／利用計画立案の経験者 （同時複数DCや国内外DCの経験があれば、更によい） ・ 企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の実務経験者 （特にクラウド） ・ 企業全体のＩＴ戦略策定の実務経験者 ・ システム開発方法論に関するコンサルティング経験者 ・ ITシステム構築における構築・運用に加えて、上流工程の経験者 ・ 技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する経験・スキルを持つ方 ・ 大卒以上、第二新卒（社会人3年目以上）、英語力（TOEIC800点以上） ・ CISA／PMP／ITIL／CBCI／CISSP いずれかの資格保有者 【求める資質】 ▼ ビジネス拡大に貢献する意識が高い方 （Manager以上に該当） M&A（ITDD）から各種サービス（例： IT運用保守）の実行支援までの幅広いエリアをカバーし、多種多様なプロジェクトを経験することができます。 このテクノロジー分野のすそ野の広さに興味を持ち、既存メンバーと共に、ビジネスの展開に積極的に貢献する意識が高い方を歓迎します。 ▼ コミュニケーション能力の高い方 相手を理解し、伝えたいことを伝える。実はとても難しく、コンサルタントに求められる重要なスキルです。 自らが話したいことを一方的に伝えるだけでなく、相手の話、身振り手振り、雰囲気をくみ取って、会話のキャッチボールができる方はコンサルタントに向いていると言えます。 また、チームワークで実施するプロジェクトが大半であるため、チームワーカーであることも重要です。 ▼ 物事を、真剣に深く考えることができる方 クライアントの抱える課題は、簡単に解決できるものではなく、複雑な背景を抱えているものばかりです。 課題の背景をただしく理解し、クライアントとともに真剣に深く考え抜く力が求められます。

HR Generalist

• JPY 6,000,000 - 8,000,000（JPY6,000,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

Company Overview A leading financial services group Job Description Meet and collate all new joiners’ information and onboarding paperwork and work closely with the HR Shared Services (HRSSC) in Bangalore and background screening vendor to manage the new hire process Manage start dates, paperwork follow-up and escalation of issues re. background screening and credit check. Send new joiner notification to HRSSC, p-files creation, following up closely to ensure all essential documents are signed and received Review HR records to ensure accurate position management, quality control of contract production by the HRSSC Work with various internal departments such as the Technology, Finance and Admin teams to resolve any issue with new joiner’s access to internal applications Complete the JSDA and JSCC checks & if required liaise with Compliance department on employee registration / licensing with regulators Review background check reports and escalate major discrepancies / seek approval to close off minor discrepancies Meet and greet new joiner and perform first day on boarding formalities Organize new joiner induction program Life Events Monitor contract end dates, with HRSSC and work closely with HRBPs for the renewal or termination of contracts Execute and coordinate internal transfer process in conjunction with HRSSC, managers and third parties (ITEC, compliance, Security). Initiate off boarding process for leavers Conduct exit clearance with leavers, manage all associated paper work and queries Attend to employee queries Prepare and print standard and ad hoc letter requests from employees for HR Manager to sign off P-file closure for archiving Monitor HR mailbox and re-direct emails to the relevant parties Draft employee communications Perform quarterly audit check on the p-files of new joiners and leavers for completeness of on boarding / off boarding documents Invoice management and processing Assist in the preparation of the regulatory reports Define and deliver KPI and dashboards in conjunction with HRSSC Perform basic analytics on reporting, KPI and on their variations Together with the Head of Services, propose and follow-up HRIS enhancement Perform monthly permanent supervision Assist with the administration for training sessions In charge of the training setup held in the office May be required to register staff for external training Follow up of big data exercises, like ACR, NCC, Block Leave, eValuation, promotions, mid-year salary review, notifications and 360 Requirements • Prior 2 to 5 years generalist work experience in a HR related role will be advantageous • Must be able to communicate and write in fluent English & Japanese • Must be able to work on simple data analysis in MS Excel and prepare presentations including graphs and organization charts in MS PowerPoint • Should be familiar with MS Outlook for scheduling meetings and e-mail communication • Good listening and summarizing skills • Organized and diligent with a natural inclination for planning and follow through • Must be a team player and able to work collaboratively with and through others in different locations • Flexible and adaptable; able to work in ambiguous situations • Education – Diploma or Bachelor’s degree preferred

Audit Manager

• JPY 10,000,000 - 12,000,000（JPY10,000,000 - 12,000,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview One of the world's largest retailers Job Description As an Audit Manager will be responsible for audit of financial reports, compliance, operation, and store audit. You will lead the internal audit team in accordance to the global standards of the company. Hence, overseas training will be provided. Requirements Key requirements: - US CPA, CIA, other accounting and audit related certificates - Over 10 years of internal/ external auditing experience - Ability to conduct preparation and review of audit reports in English - People management experience - Good communication and interpersonal skills - Native Japanese - Business level of English Nice to have: - US GAAP - TeamMate audit management

経理担当

• JPY 6,000,000 - 8,000,000（JPY6,000,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• エネルギー業界

Company Overview 太陽光・バイオマス・風力・地熱などの再生可能エネルギーの発電施設を開発・運営し、電力会社を通じて電力を提供する事業会社です。 Large solar, wind, biomass energy production and renewable energy corporation. Job Description • 会計（年次決算、月次、日次伝票処理、予算管理、日常業務改善・構築） Requirements • 会計・税務の知識、興味および深求心 • ビジネスベーシックの英語力がある（emailや電話でのやり取り）

Accountant

• JPY 3,500,000 - 6,000,000（JPY3,500,000 - 6,000,000)
• 日本 東京
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Company Overview Large international corporation, one of the leaders the industry.  Industry: Entertainment Job Description - Various finance functions, including payment management for domestic clients and overseas - Reporting to HQ outside Japan - Monthly and quarterly closing - Assisting on tax and audit etc. Requirements - Native or nearly native level of Japanese  - Business level of English  - Good communication and interpersonal skills - Bokki 2 (or 2 years of accounting experience) - some SAP user experience Additional Job Information Perks & Benefits - International working environment - Use of English - Flexible hours available  - Great team  - Clear career path to FP&A, controller, or any other financial team of choice within the company

Controlling Analyst

• JPY 5,000,000 - 6,000,000（JPY5,000,000 - 6,000,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

福利厚生制度企画

• JPY 5,000,000 - 10,000,000（JPY5,000,000 - 10,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview 企業概要 - The Company: The company is a top tier provider in global information and technology solutions. With a strong internal culture driven by innovation and collaboration, they are considered as the strongest business in their industry with a solid position and japan and a strong growth continuing every year. Their office is located in a top location in Tokyo, offering numerous facilities to provide top class working conditions to their employees. Job Description Title: [外資系] Compensation and Benefits || 福利厚生制度企画 Code: KSM-JO-180802-168952 - EXCLUSIVE RGF POSITION - Position for a global company in Tokyo. This is the opportunity to work in a fantastic environment with top of the market working condition. 職務内容 - The Position: This is within C&B responsibilities || 福利厚生制度企画. Today, the business expansion in leads to the need of a strong talent to be in charge of the C&B strategy. They are looking for candidates who will accept the challenge of planning, improving, proposing and implementing strong initiatives. The brand propose a unique opportunity for a strong talent to join them in an inspiring, fast-paced, exciting and ever-changing environment. Working directly under the HR Head, you would be responsible for the oversight of the Company’s C&B strategy, salary benchmark and be an authority for C&B policies; all while staying current on employment trends. Requirements 必要なスキル・経験 - Required Skills and Experience: • In charge for C&B strategy. • Leading ideas supporting Cost analysis and budget control • Leader of the C&B system, maintain database • In charge of the HR budget, expenses control and trend forecasting. • Create salary benchmarks of the market, salary survey as required to set up a competitive C&B structure. • Evaluate external market data as well as internal data of the organization to develop salary budgets and ensure the consistency with the organization's reward strategy • End-year tax adjustments • Update and prepare relevant report regularly as management or corporate requires Additional Job Information 求人の特徴- Selling points: • Attractive Working conditions - 魅力的な労働条件 • International environment - 国際的な環境 • Great company culture - 素晴らしい社風 • Strong career opportunities - キャリアアップのチャンス • Listed public company - 上場企業 • Close to station / Easy access through transportation - 駅近/アクセス便利

OEM and Tier 1 Sales Representative

• JPY 4,500,000 - 6,000,000（JPY4,500,000 - 6,000,000)
• 日本 その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company Overview ヨーロッパの大手な外資系自動車部品メーカー。 メーイン製品は樹脂部品、日本市場に40年前に入って、開発センター、工場、営業所を持っています。 Job Description 各完成車メーカー及びＴｉｅｒ１メーカー向け営業業務 ・新規品受注提案活動 ・社内原価・企画書の作成、依頼 ・顧客向け新規見積りの作成 ・新機種立上げ業務 ・新規品、量産品の納入調整等 ・品質問題、納入問題発生時対応 Requirements ・有形商材の営業職経験者。自動車業界経験者尚可 ・要普通自動車運転免許 ・ＴＯＥＩＣ５００～６００点程度 ・コミュニケーション能力のある方 ・チャレンジ精神、向上心のある方 ・将来的に国内・海外への転勤に対応できる方

サイトマネージャ（材料）

• USD 1,000 - 2,000（JPY160,000 - 320,000)
• インドネシア その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Job Description 【職務内容】 ◆植林マネジメント業務 ◆ローカルスタッフのオペレーションマネジメント業務 ◆品質管理 ◆納期、コスト管理 他 【必要なスキル・経験】 ◆経験不問、意欲的にこの業務に取り組みたい方 ◆インドネシア語での業務経験をお持ちの方 【望ましいスキル・経験】 ◆インドネシアでの業務経験者