過去の求人

Accounting Chief

• JPY 6,000,000 - 7,500,000（JPY6,000,000 - 7,500,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview Our client is one of the most famous luxury brands in the world. Job Description -Monitor the day-to-day financial operations within the company, such as payroll, invoicing, and other transactions -Review financial data and prepare monthly and annual reports and annual financial statement -Understand and adhere to financial and fiscal regulations and legislation -Supervise Audits and ensure compliance with standards, policies and procedures; liaise with auditors to ensure that appropriate monitoring of company finances is maintained. -Manage and review verification of results of inventory -Coach and support the subordinates to develop their careers Requirements -At least 5 years of experience in Accounting -Proficiency on MSOFFICE software -Business level English and native Japanese -Retail industry experience is a plus

経理財務部長

• JPY 7,000,000 - 10,000,000（JPY7,000,000 - 10,000,000)
• 日本 東京
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company Overview 世界の産業用ロボットに目と脳をもたせるAI・知能ロボットを事業とする最先端成長企業！ Job Description ・中期、長期的ビジョンでの新たな事業展開の構築 ・事業展開に伴う社内の組織構築 経理・財務 全般を見ていただくマネジャーをお任せ致します。 Requirements ・ファイナンス的思考、分析力に優れた方 ・経理財務全般・マネージャー（ポテンシャル採用可・歓迎）としてハンズオン業務 ・ベンチャースピリッツ

人事・総務マネジャー（物流）

• CNY 18,000 - 25,000（JPY420,000 - 584,000)
• 中国 上海
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company Overview 日系物流企業にて、人事総務マネジャーを探しています。 Job Description -総務業務全般の管理 -各種労働問題について各支店や各部署と調整 -社長案件対応 -日本総務との連携および業務報告 Requirements -大卒以上 -管理経験がある方 -北京語日常会話 -MS Officeが使える方 -責任感が強い方 -ビザサポート有 Package -月-金（9時-18時） -業績連動ボーナス -有給休暇7日（2年目より使用可能） -通勤費支給 -医療保険有 -勤務地　上海

Marketing Intelligence Manager

• JPY 9,000,000 - 13,000,000（JPY9,000,000 - 13,000,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview 外資系プレミアム食品ブランド Job Description マーケティングインテリジェンスマネージャー Requirements -　消費財メーカーあるいは消費者調査会社でのマーケットリサーチ経験7年以上 -　食品・飲料品業界の経験があれば尚可 -　ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語力 Additional Job Information If interested, please contact RGF Hr Senior Consultant Hiroyuki Maruo at: D: +81-3-6422-4465 | M: +81-(0)80-1648-1985 hiroyuki.maruo@rgf-professional.com

B2B Sales

• JPY 2,800,000 - 3,800,000（JPY2,800,000 - 3,800,000)
• 日本 その他
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Company Overview 大手GMSのグループ企業 Job Description 食品メーカー向けのデモンストレーションサービス（試食・推奨販売）の提案営業。

Accountant

• JPY 5,000,000 - 7,000,000（JPY5,000,000 - 7,000,000)
• 日本 東京
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Head of Finance

• JPY 10,000,000 - 14,000,000（JPY10,000,000 - 14,000,000)
• 日本 東京
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

翻訳 In-house translator

• JPY 4,500,000 - 6,000,000（JPY4,500,000 - 6,000,000)
• 日本 東京
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

Company Overview One of the largest multinational financial services firm in the world is now hiring for an experienced internal translator (native English). Amazing work life and benefits working behind a company with great brand and reputation. Job Description On a daily basis, you will be translating mostly J to E, on assigned tasks such: • Translate documents as requested by tax professionals, such as financial statements, tax summaries, contracts • Provide support with translation for client documents, meeting documents • Proofread previously drafted translations • Negotiate with requestors (as appropriate) deadlines and job scope • Request and review feedback from clients in order to improve translation quality • Support translation to third-party vendors as well as requesting and sending feedback to vendors to improve quality No interpretation needed. Requirements NATIVE ENGLISH with at least JLPT N1. Preferred experience as in-house translator. No qualifications required. On-the-job experience is welcome. Background in financial industry (tax, accounting), legal or consulting firms a plus. Additional Job Information Benefits: Tailor your work schedule according to your life - option to work from home! Office located short distance from station in beautiful modern corporate environment, with close proximity to commercial area.

Cloud Senior Manager

• JPY  - （JPY - )
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview ４５００社以上の顧客を持つ世界シェアＮ１のグローバル・データセンター企業 主なサービス： マネージドサービス　（クラウド、マネージドインフラ） アウトソーシングサービス モニタリング・セキュリティサービス Job Description 現状のクライアントの要請をベースした機器管理運用サービスを基盤としつつ、これからのAWS、Azureなどのパブリッククラウド周辺のインテグレーションビジネスに当社のデータセンタービジネス、さらにその他マネージドサービスを組み合わせた最適ソリューションを提供するチームへの変革をリードする。 Requirements 【主な責任】 ・クラウドインテグレーションサービスの組織戦略とともに、人材育成、人材獲得戦略を作成、リードする。 ・クラウドコンサルティング 　・パブリッククラウドインテグレーションの領域における当社のポジションを高める技術戦略の策定、実行 　・大型プロジェクトに関わるプロジェクトマネジメントオフィス機能の企画 ・ネットワーク機器運用サービスの運営 　・現行の機器運用サービスの効率的運用 　・ネットワーク技術をベースとしたデータセンター関連サービスの拡大展開 ・大型特定ユーザに対するフルスタック運用サービスの推進および、維持管理 　・効率的安定運用の提供と新規顧客投資計画への積極的関与 　・新規サービスビジネス展開のサーポト ・部門マネジメント 　・部門/配下客チームの目的、戦略の立案と実行。課題把握と解決。 　・各チームのKPIトラッキング、及び、報告書作成 　・ピープルマネジメントとして、約45各(内チームMGR3名)管理、教育、メンタルケア、欠員時の補充対応 Additional Job Information 詳細に関してはどうぞお気軽にご連絡ください。 Yulia Vetchinova |IT&Fintech Consultant | RGF Professional Recruitment Japan D: +81-3-6422-4431 | M: +81-(0)80-4444-1407 yulia.vetchinova@rgf-professional.com

営業（製造）

• IDR 30,000,000 - 35,000,000（JPY277,000 - 323,000)
• インドネシア ブカシ/チカラン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Job Description 【職務内容】 ◆各2輪、4輪部品メーカー社への営業活動（定期訪問） ◆受注に伴う、製造部門との調整業務 ◆売上実績管理 他 【必要なスキル・経験】 ◆自動2輪、4輪業界での営業経験がある方 ◆英語もしくはインドネシア語でコミュニケーションが可能な方 【望ましいスキル・経験】 ◆インドネシアでの仕事の経験がある方

東京オリンピック求人

• JPY 1,350 - 1,700（JPY1,000 - 1,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Job Description 【Tokyo 2020 Olympics】 We are looking to fill multiple and various roles to support our distribution of the XXXII Olympic Games in Tokyo, Japan from 24 July –9 August 2020 東京2020大会を一緒に盛り上げてくれる元気でスポーツ好きの方！ またとないこの貴重な国際的なスポーツイベントに関わりたいという方！ 職種は下記の他にも様々ございます。 ・Accommodation Manager ・Coach Host ・Logistics Assistant ・Food & Beverage Coordinator ・Fixers ・Runners ※ご就業中は食事提供はもちろん、オリジナルグッズもご用意しております。 まずは詳細お話すべく、ご応募お待ちしております。 All members of Olympic Team will be required to undertake certain training and testing exercises in order to be fully prepared for your Games time role. This training will take place at the beginning of July 2020, although regular communication and updates will be provided to all successful candidates. While team members will have specific roles and responsibilities, all members of the team will be required to work flexibly both within and outside of their assigned role. 【給与 / Salary】 時給制1350円～1750円 ※職種により異なります。 Requirements 【必要スキル】 ・元気な方 ・日本語流暢 / 英語(ビジネスレベルが理想ですが、職種によって異なります) ・スポーツ好きの方 Several individuals will be appointed as Runners and will provide support across the various Olympic functions to support the delivery of the Games in key European Markets for the Summer Games in Tokyo: Denmark, Finland, Germany, Italy, Netherlands, Norway, Poland, Portugal, Spain, Sweden and the UK.

エンジニア Scala,Ruby

• JPY 4,000,000 - 10,000,000（JPY4,000,000 - 10,000,000)
• 日本 東京
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Company Overview 2015年創業で、約40億円の資金調達完了！ Web業界有名企業出身者多数在籍、全社員の40％がエンジニア！ シンガポールにAI研究専門子会社を抱え、AIを導入した動画広告配信を実現します。 Job Description ①AD Platformの開発 ②AD Plartform for SDKの開発 ③メディア開発 Requirements ① ・Scalaによる業務経験 ・関数型言語による業務経験 ・ある程度、複雑なプログラムになりますので、経験が必要となります。 ② ・iOS / Androidのアプリの開発経験（どちらか一方でも可） ③ ・Ruby on Rails（5.0以上）による業務経験"

System Operation Management Engineer

• JPY  - （JPY - )
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview ４５００社以上の顧客を持つ世界シェアＮ１のグローバル・データセンター企業 Job Description 当社は、データセンター事業の中で初めてデータセンター以外のビジネスを取り扱う会社として誕生し、様々なエンジニアリングサービスを展開しています。 当社にて取り扱うエンジニアリングサービスの中で、当社のデータセンターをご利用のお客様、大手メーカー、大手Slerなどのパートナー企業様に対してオンサイトでのエンジニアサービスをプロジェクト単位で提供しています。 今回の採用は当社のエンジニアリングサービスを、けん引いただける方を積極的にお迎えしたいと考えています。 今までの経験から１つ上にチャレンジできるプロジェクトが多数存在します。 プロジェクトはチームでの業務となり、今回の募集はチームを率いて頂けるポテンシャルをお持ちの方、将来チームを率いていきたい志向をお持ちの方を歓迎します。 Requirements 【必須条件】 ・運用プロジェクトでの運用経験 ・運用プロジェクトでのインフラ構築、運用設計経験 【優遇・歓迎要件】 ・クラウド環境での設計・構築・運用経験 ・運用プロジェクトにおけるＰＬ/ＰＭ経験 ・チームマネジメント経験 【他歓迎要件】 ・上流工程を経験していきたい ・チームで働きたい ・ステップアップを目指す若手 Additional Job Information 詳細に関してはどうぞお気軽にご連絡ください。 Yulia Vetchinova |IT&Fintech Consultant | RGF Professional Recruitment Japan D: +81-3-6422-4431 | M: +81-(0)80-4444-1407 yulia.vetchinova@rgf-professional.com

Infra System Engineer

• JPY  - （JPY - )
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview ４５００社以上の顧客を持つ世界シェアＮ１のグローバル・データセンター企業 主なサービス： マネージドサービス　（クラウド、マネージドインフラ） アウトソーシングサービス モニタリング・セキュリティサービス Job Description 当社は、データセンター事業の中で初めてデータセンター以外のビジネスを取り扱う会社として誕生し、様々なエンジニアリングサービスを展開しています。 当社にて取り扱うエンジニアリングサービスの中で、当社のデータセンターをご利用のお客様、大手メーカー、大手Slerなどのパートナー企業様に対してオンサイトでのエンジニアサービスをプロジェクト単位で提供しています。 今回の採用は当社のエンジニアリングサービスを、けん引いただける方を積極的にお迎えしたいと考えています。 今までの経験から１つ上にチャレンジできるプロジェクトが多数存在します。 プロジェクトはチームでの業務となり、今回の募集はチームを率いて頂けるポテンシャルをお持ちの方、将来チームを率いていきたい志向をお持ちの方を歓迎します。 Requirements 【必須条件】 ・インフラ設計・構築プロジェクトでの事務経験 【優遇・歓迎要件】 ・クラウド環境での設計・構築・運用経験 ・インフラ構築プロジェクトにおけるＰＬ/ＰＭ経験 ・チームマネジメント経験 【他歓迎要件】 ・上流工程を経験していきたい ・チームで働きたい ・ステップアップを目指す若手 Additional Job Information 詳細に関してはどうぞお気軽にご連絡ください。 Yulia Vetchinova |IT&Fintech Consultant | RGF Professional Recruitment Japan D: +81-3-6422-4431 | M: +81-(0)80-4444-1407 yulia.vetchinova@rgf-professional.com

IT PM

• JPY  - （JPY - )
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview ４５００社以上の顧客を持つ世界シェアＮ１のグローバル・データセンター企業 Job Description 大手クライアント様を中心としたプロジェクトのマネジメントをお任せ致します。案件によってはプレイングマネージャーとして、業務分析から始まり、ヒアリング、要件の確定、システム提案、スケジューリング、システム設計、導入、運用まで行います。 様々な業種のシステム構築、システム運用を行う。 担当するプロジェクトのプロジェクト管理を行う。 クライアント企業との折衝・調整業務 関連部署との折衝・調整業務 Requirements 【必須条件】 ・プライムプロジェクトでのプロジェクト管理経験が３年以上 ・要件定義～基本設計の上流工程経験が３年以上 ・１０名以上のプロジェクト規模でのチーム管理経験 ・ＰＭとして必要なコミュニケーション能力、調整力、問題解決能力といった能力を保有し、積極的に課題解決に取り組む業務を行えるかた ・サーバ、仮想化、パブリッククラウドの何れかのプロダクトのテクニカルスキル 【生かせる経験と能力】 ・ＩＴとビジネスに関して高度な専門知識をもち、顧客の現状システムのＩＴ基盤分析、課題の整理と解決第の立案及び、インフラグランドデザイン設計等に携わった経験のある方 ・自社及び顧客先の事業構造を理解し、事業推進や業務変革に貢献する意欲をお持ちの方 ・想像力豊かな思考を持ち、向上心と成長意欲を持って前向きに業務に従事できる方 Additional Job Information 詳細に関してはどうぞお気軽にご連絡ください。 Yulia Vetchinova |IT&Fintech Consultant | RGF Professional Recruitment Japan D: +81-3-6422-4431 | M: +81-(0)80-4444-1407 yulia.vetchinova@rgf-professional.com

Cloud Development Engineer

• JPY  - （JPY - )
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview ４５００社以上の顧客を持つ世界シェアＮ１のグローバル・データセンター企業 Job Description 当社は、データセンター事業の中で初めてデータセンター以外のビジネスを取り扱う会社として誕生し、様々なエンジニアリングサービスを展開しています。 当社にて取り扱うエンジニアリングサービスの中で、当社のデータセンターをご利用のお客様、大手メーカー、大手Slerなどのパートナー企業様に対してオンサイトでのエンジニアサービスをプロジェクト単位で提供しています。 今回の採用は当社のエンジニアリングサービスを、けん引いただける方を積極的にお迎えしたいと考えています。 今までの経験から１つ上にチャレンジできるプロジェクトが多数存在します。 プロジェクトはチームでの業務となり、今回の募集はチームを率いて頂けるポテンシャルをお持ちの方、将来チームを率いていきたい志向をお持ちの方を歓迎します。 Requirements 必須条件：ＡＷＳ環境での開発経験 優遇・歓迎要件： ＡＷＳ開発プロジェクトにおけるＰＬ/ＰＭ経験 チームマネジメント経験 他歓迎要件： 上流工程を経験していきたい チームで働きたい Additional Job Information 詳細に関してはどうぞお気軽にご連絡ください。 Yulia Vetchinova |IT&Fintech Consultant | RGF Professional Recruitment Japan D: +81-3-6422-4431 | M: +81-(0)80-4444-1407 yulia.vetchinova@rgf-professional.com

HR Manager – Project: RWC 2019

• JPY 6,000,000 - 6,300,000（JPY6,000,000 - 6,300,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Job Description Job responsibilities: • Responsible for managing all aspects of staff recruitment, training, scheduling and staff wellbeing for Rugby World Cup 2019. Staff level responsibilities include, but not limited to: o Managers o Retail Venue Managers o Retail Supervisors o Sales staff o Warehousing staff • Preparing and monitoring a retail staffing budget which includes: o Gathering daily run sheets and based on these, calculating number of staff per shift and the number of hours they will be working for each venue o Local taxes o Stock in/out for both games o Training time o Expenses including travel and meals • Working closely alongside a recruitment agency to implement candidate screening, assessment days/interviews, location assignment, schedule/roster staff into venues and manage employment contracts o Working with the Operations Managers and Retail Venue Managers to ensure that staff are working and to be paid by the agency what has been agreed • Scheduling training sessions for staff and actively training them on the basics of the role and what to expect • Working with the cash team manager and their team to provide till training and ensuring that all staff are provided with a till card to be able to log in/out of tills • Actively recruiting and managing Retail Venue Managers to ensure that they have all the tools/knowledge necessary to manage venues and stores o Finding and implementing a payroll provider to pay the Japan office Managers and those team members on company payroll o Ensuring payroll is processed on time in the correct manner, taking local laws and taxes into consideration • Managing the Tournament Accreditation process for all staff including becoming the Accreditation Liaison Officer for the Organising Committee – this will include: o Gathering Accreditation information o Uploading all staff into the Accreditation system o Managing the pick-up of Accreditation passes based on the Organising Committees guidelines o Dealing with any issues that arise • Managing the Vendor Certification Programme staff credentials to ensure the policy and guidelines set by the organising committee are meet and maintained • Dealing with any Legal and Human Resource issues that arise for all staff and working with the Recruitment Agency to set guidelines of employment and manage those effectively • Managing the allocation and pick up of staff uniforms including calculating the amount that is required and its budget • Initially taking office and the administration responsibilities including office resource requirements, managing a small administration team, and answering the office phone line until an Administration Manager is hired • During Tournament time, dealing with any staffing issues including: o Assisting managers with staffing levels o Ensuring all staffing guidelines are being followed o Ensuring the Recruitment Agency are actively managing the teams and any staff drop outs are replaced quickly and efficiently o Payments are calculated correctly and produced on time including monitoring any staff drop outs to ensure they are not paid o Helping the operations team with any assistance that they may need including:  Accreditation problems  Stock in and out of venues  Actively selling at venues if needed  Moving stock around venues if required Requirements Qualifications: • Tertiary level Degree or equivalent • At least 5 year’s Human Resources/Recruitment experience in a fast paced, pressurised retail environment • Demonstrated experience in leadership and team management • Knowledge and experience in all areas of Human Resources and Recruitment management in a retail environment • Strong understanding of local employment legislation • Good understanding of payroll practices and processes • Ability to work alone and within a team • Ability to make quick decisions • Bi-lingual in Japanese and English Skills should include: • Excellent relationship management, interpersonal and communication skills (written and verbal) in both Japanese and English • Proven project management skills; event or project-based experience would be advantageous • Problem-solving management skills to develop and implement problem-solving strategies and processes for averting potential human resources and/or employee/labour related issues • Ability to coach, counsel and advise both employees and managers with a consultative approach to problem solving • Demonstrated ability to operate both in a hands-on, tactical position as well as a strategic role