仕事の内容
・経営戦略の策定 ・予算計画の策定 ・経営目標（戦略・業績等）のモニタリング及び対策立案 ・新規事業開発の企画・対応 ・本社との連携 ・その他付随業務
応募条件
＜必須＞ ・経営企画もしくは経理・財務経験2年以上（業界問わず） ・英語ビジネスレベル（業務上で必要なため） ・Microsoft Officeに精通している方 ＜歓迎＞ 飲食業界経験のある方
勤務開始日
応相談
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経営企画
- SGD 5,000 - 5,500（JPY576,000 - 633,000)
- シティ
- 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電 他）
| 語学力 | 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:流暢; |
|---|
求人ID：SDG-104103
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Vice President (Medical Devices Sales)
- SGD 13,000 - 15,000（JPY1,497,000 - 1,728,000)
- シンガポール シティ
- ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス 他）
Our Client: Our client is a well-established Manufacturer of various Medical Equipment and devices, headquartered in Japan. They are currently looking for a Vice President (Medical Device Sales) to join their team in Singapore. The Responsibilities: • Lead, coach, and manage sales managers across multiple APAC territories • Design and execute regional sales strategies aligned with corporate objectives • Drive revenue growth through expansion of key accounts and acquisition of new clients (hospitals, clinics, government entities, distributors) • Work closely with Marketing, Regulatory, Supply Chain, and Clinical teams to deliver tailored commercial solutions • Analyze market trends, sales data, and competitor activities to identify growth opportunities • Build strong relationships with KOLs and procurement decision-makers across the healthcare ecosystem • Ensure compliance with local medical regulations and internal corporate policies • Provide regular performance updates and forecasts to senior leadership The Requirements • Bachelor's degree or higher in Business, Healthcare, or Life Sciences • Minimum 10 years of sales experience in medical devices or healthcare, with at least 3 years in a leadership role • Proven track record of leading high-performing sales teams and exceeding sales targets • Strong knowledge of dialysis is a strong advantage • Strategic thinker with operational discipline and excellent analytical skills RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 119604
求人ID：SDG-119604
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