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仕事の内容
・日系企業様向けに人材育成・組職開発・研修制度コンサルティング -営業活動(アポイントメントの取得、ヒアリング実施、アカウントマネジメント等) ※新規開拓含む -情報整理、課題分析、解決策の提案 -研修、人事制度構築の実行など ・ジュニアコンサルタントの育成(経験に応じて) ・フルタイム、パートタイム可能（パートタイム：勤務時間や時給は応相談）
応募条件
・組織人事コンサルティング会社または事業会社にて組織開発/教育開発経験3年程度 ・コンサルタント、無形商材営業、またはプロジェクトマネジメント経験3年程度 ・ビジネス英語（業務で必要なため） ・ビジネス日本語（業務で必要なため） ・成長意欲、主体的に行動できる方 ・プレゼンテーションスキルが高い方 ・細部に注意を払うことができる方 ・スタートアップの環境に適応することができる方
勤務開始日
応相談
