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[英文レジュメ必須]アシスタントマネージャー（人事・総務部）

• THB 80,000 - 90,000（JPY307,000 - 346,000)
• タイ ラヨーン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

＜仕事概要＞ 統括マネージャーとして、人事・総務部全体のマネジメントをご担当いただきます。 ＜仕事内容＞ ・人事・総務部全体の管理（HR&GA,Safety,IT,Internal Audit / Compliance） ⇒3人の各部門マネージャーとメインで連携を取る形です。 ・目標達成のための組織運営のサポートおよび業務改善 ・タイ国内及び海外支店との連携・調整 ・経営陣へのレポート作成及び報告 ＜必須要件＞ ・10年以上の管理部門でのマネジメント経験 ・英語、タイ語いずれも日常会話レベル ⇒統括マネージャーとして、社内のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れることを想定しています。 ＜歓迎要件＞ ・経営やマネジメント関係の学部経験

電気メーカー　管理部長（番号148902）

• CNY 20,000 - 30,000（JPY384,000 - 576,000)
• 中国 上海
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務詳細】 ■経理業務を中心としたローカル拠点全体の管理 ■ローカル情勢や法規制に対応など ■経理管理業務 ■総務人事業務 ■その他庶務 【魅力】 ★グローバル市場で確固たる競争力のある企業！ ★ローカル市場には力を入れており、今後も拡大予定！ 【必須条件】 ■大卒以上 ■中国語は一般会話レベル以上 ■製造業界での経験あり ■管理部門のマネジメント経験あり 【求める人物像】 ■数字に強い方 ■調整力のある方 ■現地法人で業務経験がある方 ★30代半ば～50代半ばの方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　製造業　管理部長

【未経験者歓迎】アドミンスタッフ（不動産）

• THB 50,000 - 70,000（JPY192,000 - 269,000)
• タイ バンコク
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 ・総務・労務関連業務全般を担当 ・事務管理、書類整理、その他庶務的業務の管理 ・タイ人アドミンスタッフの管理と指示出し ・日本人マネージャーのサポート ・人事に関する業務 ・備品管理などの総務業務 ・その他指示された業務 【組織】 全体：約90名（内日本人約15名・全員現地採用） 日本人カスタマーサービス8名 【必須スキル】 ★日系企業での就業経験2年以上（日本人顧客に求められる品質で顧客対応可能なビジネスマナーを有していること） ★土日出勤可能な方（月８日休みのシフト制になります） ・基本的なPCスキル（メール・エクセルなど） 【歓迎スキル】 ・人事・総務の経験 ・英語（日常会話程度） ・タイ語(日常会話程度）

精密メーカー　総経理　（番号141979）

• CNY 40,000 - 50,000（JPY769,000 - 961,000)
• 中国 江蘇（蘇州・無錫など）
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務詳細】 ■財務諸表を理解し、総合的な経営判断を行う ■会社の財務、人事、労務管理等の最終責任者 ■工場の管理運営 ■本社へ報告業務 【魅力】 ★歴史のある安定企業です！ ★住宅企業負担、送迎、帰国チケットあり！ 【必須条件】 ■大卒 ■中国語は日常会話レベル ■製造業界経験者 ■経営判断のできる方 ■財務諸表を理解し、組織の経営経験のある方 【求める人物像】 ■今後ローカルで活躍されたいとお考えの方 ★50代の方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　製造業界　管理職

インド事業管理

• INR 160,000 - 250,000（JPY258,000 - 403,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• 商社・運輸・貿易業界

■業務内容 - 経理、財務の管理業務(経費精算業務、会計事務所とのやり取り、日本本社へのレポートの作成） - インド法人の人事・総務、労務・法務の管理 - 顧客からの問い合わせ対応 - ローカルスタッフの管理 - その他、インド事業統括に関する業務全般 <必須となるスキル・経験 > ・責任感を持って幅広い業務に取り組んで頂ける方 ・インドにて長期間勤務可能な方 ・バックオフィス関連業務経験（会計、財務分野での経験があれば望ましい） ・ビジネスレベル以上の英語力 <追加であれば好ましいスキル・経験> ・インドでの就業経験 ・物流業界での勤務経験 ・インドの永住権保持者

【VISAサポート有】管理部長候補（製造業）

• VND 57,500,000 - 80,500,000（JPY326,000 - 457,000)
• ベトナム その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 ・経理業務（決算対応、原価計算など） ・法務業務（社内規定の策定、紛争対応、契約書類の最終決裁など） ・総務業務（社内イベントの取り纏め、要人対応など） ・人事業務（保険手続き、人員配置・採用計画策定、評価制度の構築など） ・各種会議への参加 ・日本本社とのやり取り ・政府や地方自治体への対応 ・商工会等への参加 【必須条件】 ・ビジネスレベル以上のベトナム語力を有する方 （社内コミュニケーションや体外的な業務で使用） ・経理の実務経験を目安3年以上有する方 【面接情報】 最大3回の予定 ※ホーチミンか日本(愛知県の予定)で、1回は対面面接が実施される予定です

日本語学校運営（人材派遣、カンボジア）

• USD 800 - 1,500（JPY106,000 - 200,000)
• プノンペン
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

☆カンボジアのプノンペンにて日本語学校運営ポジションを募集！☆ JO-8277 ◆日本への留学や会社で働くことを夢見ている生徒をサポートするやりがいのある仕事です！ ◆急募となるので、すぐに働ける方からの応募お待ちしております！ 【職務概要】 ・日本語学校運営に関わる業務全般（生徒は日本語検定1級を目指す学生や社会人となります。生徒数は200名ほど。） 【職務詳細】 ・授業のチェック、習熟度の把握、生徒との面談、学習評価表の作成　・カンボジア人日本語教員のマネージメント　・日本語指導アドバイス ・学校視察来客対応　・日本へのカンボジア人送り出し資料作成、管理　・教材選定やカリキュラムの作成や指導方針の策定 ・学校運営に関わるルールづくりやオペレーション設計　・学校のプロモーションなど 【応募条件】 ＜必須＞ ・少なくとも以下1つに該当すること 1)日本語教育関連の学位を取得 2)日本語教師養成講座（420時間）修了 3)日本語教育能力検定試験合格 ・フットワーク軽く動ける方 ・英語日常会話レベル（社内コミュニュケーション） ＜尚可＞ ・学校運営に関わる経験 ・日本語教師の資格/経験 【給与】 800～1,500 USD

HR & GA manager (New company)

• THB 50,000 - 70,000（JPY192,000 - 269,000)
• タイ バンコク
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

"Sanko Electronics Thailand" is mother company of "Sanko Electronics Asia". Sanko Electronics thailand have 3 factories in Prachinburi. <Number of employees : Total: Around 1,000 Local: 996 Japanese:4 > <Report Line: Japanese CEO > <Team Member: 1 person > <Number of Subordinates: Each factory team, around 50members > <Products: Wire Harness for Automotive/Oxygen Sensor for car and motorcycle/Wire Harness for Air Conditioner/Harness Assembly for Fork Lift > <Clients: Automotive Manufacturer > <Saturday Working: None > <Position Objective/Expectation > - Manage HR and GA all function (3factories in prachinburi and Combodia factory) <Job Responsibilities> - Responsible for all over HR and GA functions, Main responsible is 3 factories in Prachinburi - Handle all recruitment process and discuss HR strategy with Japanese CEO. - Responsible for all Payroll and related documents works with Prachinburi HR members - Handle Visa and Work permit for Japanese managers - Support and advise to Prachinrbui HR members - Other related works as assigned by Japanese CEO <Necessary Skill / Experience > ・At least 5years experience HR and GA filed in manufacturing company ・At least 3years experience assistant manager level ・Conversational middle level of English ★Most important points★ Personality: challenging and positive person because this company keep changing and would like to challenge new filed continuously <Preferable Skill / Experience> ・High motivation for career up ・Experience of professional HR & GA filed such as leader experience ・Experience of automobile industry

【福利厚生充実】総務部門責任者（電子部品／プラチンブリ県）

• THB 100,000 - 200,000（JPY384,000 - 769,000)
• タイ その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【PRポイント】 ・大手電子部品製造メーカーでの総務部門の統括をしていただきます。ローカルスタッフをまとめ、経営企画・予算作成など日本への報告業務を担う重要なポジションです。 ・プラチンブリ県（バンコクから車で3時間）の工場勤務で、住宅の提供や、バンコクへの買い出しの補助などもあります 【業務内容】 ◆ADMN（管理部隊）の責任者（もしくは副責任者） ・人事・総務をメインに担当（経理・財務はタイ人が中心） ・welfare committee 対応含む ◆社内規程の再整備（現状のギャップとその是正） ・総務業務手順の再整備 ・人事評価制度の再整備 ◇その他 ・法律・規制事項の入手 / 法律・規制事項の社内規程への反映 （国及び地方自治体等の法律・規制等の事項に関して、情報を入手する。必要に応じて是正指示を行う） ・教育・訓練業務管理 ・社員の健康管理業務管理 ◇現地化の促進 【組織】全体約600名（内日本人4名） 担当部門：約15名 【語学】 ・英語：准ビジネスレベル ・タイ語：英語を話せるローカルスタッフが少ないため、タイ語でコミュニケーションが出来ると業務上有利です ※日本語通訳がの採用も検討中のため、英語力があれば問題ございません 【求めている人物像】 部下のマネジメントだけではなく、実務も対応いただける方を求めています。 【必須要件】 ・英語又はタイ語日常会話レベル（社内コミュニケーション） ・海外工場での勤務経験 ・ストレス耐性、向上心があり、倫理意識が高い方 ・報連相が出来る方 ・プラチンブリ県での勤務可能な方（住居提供、バンコクへの買い出しの補助がございます。） 【歓迎要件】 ・管理会計の経験がある方 ・タイ語：コミュニケーションレベル（英語を話せるローカルスタッフが少ないため、タイ語でコミュニケーションが出来ると業務上有利です）

Japanese Speaking Trưởng phòng Quản lý

• VND 34,500,000 - 46,000,000（JPY195,000 - 261,000)
• ベトナム ホーチミン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> ・Responsible for managing and supervising the entire work of the Management Department including Human Resources Administration, Finance and Accounting. ・Develop internal rules, regulations and policies related to personnel, administrative and accounting issues... 　At the same time, implement and apply those Rules and regulations to all employees of the Company. ・Ensure and maintain the infrastructure, machinery and equipment to serve the working needs of the departments in the Company. ・In charge of calculating salary, bonus, welfare regime, personal income tax (if any) for employees in the Company. ・Responsible for recruiting, implementing procedures for signing and terminating labor contracts for employees in the Company. ・Responsible for procedures for insurance, benefits, regimes, policies...in the enterprise. Disseminate the implementation and application of these policies to employees in the Company. ・Observe and manage data on capital and funds of enterprises used for different projects. ・Control the accounting process, revenue and expenditure of the company ・Read and understand financial statements and calculate key financial ratios. ・At the same time, provide comments to help the management make the right decisions. ・Responding to the inspection and examination of state agencies such as tax authorities, audit... ・Other tasks as required by management. ・Manage and maintain company records and documents. <Necessary Skill / Experience > - Age : 30 - 40 - Gender : Female prefer - Bachelor degree　 - Japanese skill : Business level (N1, nearly fluent level) - More than 3 years experience as General Manager of HR GA department in Japanese company - Have knowledge about accountant - Management skill - Have experience working in start-up company - Personality : Self-motivated, Kindness, Active, Aggressive <Preferable Skill / Experience> - English skill : Business level

【語学力不問】精密メーカー　工場長　(番号133785)

• CNY 25,000 - 40,000（JPY480,000 - 769,000)
• 中国 広東
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務詳細】 ■成型工場全体の管理を行って頂きます ■現場の改善、トラブル発生時の対応 ■人員管理、生産全体の管理マネジメント 【必須条件】 ■成型業界で長く働かれて、樹脂成型に詳しい方 ■製造部長、工場長などの経験がある方 ★40代～50代半ばの男性の方が活躍中！

精密メーカー　事業部長　（番号127249）　※Skype面接可！

• CNY 20,000 - 40,000（JPY384,000 - 769,000)
• 中国 広東
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務詳細】 ■事業部の全体マネジメント ■人員管理、育成 ■事業部の収益計画、計画の遂行 【魅力】 ★事業部長として責任あるポジションです！ ★将来性のある事業部です！ 【必須条件】 ■大卒以上 ■中国語はビジネスレベル以上 ■製造業界経験が長い方 ■製造業での事業部長経験、工場長経験、会社経営経験がある方 　 【尚可条件】 ■英語ができる方 ★30代～50代の男性の方が活躍中！

【語学力不問】電機メーカー　副総経理　（番号124138）　※Skype面接可！

• CNY 25,000 - 30,000（JPY480,000 - 576,000)
• 中国 広東
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務詳細】 ■会社全体の管理、マネジメント ■経営戦略の立案、中長期事業戦略を策定する ■本社との日常的な打ち合わせ、報告業務 ■収益性の向上、利益目標の達成 ■品質管理、安定供給体制の強化する ■コンプライアンスのチェック、強化 【必須条件】 ■大卒 ■ローカルでの現地法人の勤務経験あり ■総経理、副総経理、工場長クラスで数年勤務した経験あり 【求める人物像ア】 ■コンプライアンスがしっかり守れる方 ★40代後半～50代半ばの男性の方が活躍中！

電気メーカー　工場長(候補)（番号148681）

• CNY 13,000 - 20,000（JPY250,000 - 384,000)
• 中国 広東
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務詳細】 ■売り上げの原価管理 ■現場への指示出し ■安全管理 ■受注管理 ■現場作業員への指示出し ■製品の全体生産管理 ■人事管理 ■仕入れ先の訪問 ■トラブル処理 ■新規取引先への訪問 ■展示会開催の責任者 【顧客・商品・サービス】 商品：園芸用照明機器(屋外) 顧客：親会社→今後は販売先拡大予定 【魅力】 ★実力次第で昇給可能！ ★コロナ化でも本社側の業績は良好！ ★新工場を建設中！ ★食堂あり、住宅手当相談可能！ 【必須条件】 ■大卒以上 ■中国語は日常会話レベル以上 ■工場での管理職の経験あり ■生産管理等の知識がある方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力があり、指示されたことがしっかりと出来る方 ★30代～50代半ばの方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　電気業界　工場長

工場管理(製造/中部ジャワ)

• USD 2,500 - 2,700（JPY333,000 - 360,000)
• インドネシア その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 繊維工場の管理全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ◆日本本社からの要求や指示についてローカルスタッフへのエスカレーション業務 ◆品質管理業務 ◆生産工程管理 ◆ローカルスタッフへの技術指導・管理 ◆その他、付随する仕事 【必須スキル】 ◆製造現場にて勤務経験をお持ちの方 ◆日常会話レベル以上の英語力もしくはインドネシア語力をお持ちの方(※インドネシア語の方が望ましい) ◆今後、長期的にインドネシア勤務をご希望されている方 【歓迎スキル】 ◆現在、インドネシア在住の方 ◆インドネシア勤務経験をお持ちの方 ◆工場設備機械の知見をお持ちの方 ◆樹脂関連の知見をお持ちの方

機械商社　管理職/内部統制　（番号144929）

• CNY 25,000 - 40,000（JPY480,000 - 769,000)
• 中国 上海
• 商社・運輸・貿易業界

【職務詳細】 ■既存顧客の営業管理 ■現地情勢や法規制に対応、コンプライアンス、内部統制の強化 ■海外側と調整して新しい仕組み作りや組織改善を行う ■子会社の海外法人とのやり取り ■総務人事関連業務のサポート 【魅力】 ★安定性ある会社！ ★福利厚生が充実！ 【必須条件】 ■大卒 ■中国語は一般会話レベル ■製造業界経験者 ■管理部門、内部統制、営業経験あり 【求め人物像】 ■調整力のある方 ■現地法人で業務経験がある方 ★30代半ば～50代半ばの方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　内部統制

アパレル商社　管理部門管理職　（番号143199）

• CNY 25,000 - 25,000（JPY480,000 - 480,000)
• 中国 上海
• 商社・運輸・貿易業界

【職務詳細】 ■現地スタッフのマネジメント業務 ■PL、キャッシュフロー管理 ■本社への報告業務 【魅力】 ★地下鉄通勤可能、綺麗で快適なオフィス環境で働けます！ ★業界的にも会社の業績的にも伸びており、安定性が高いです！ ★社員の平均年齢は若く、 女性が活躍できる環境です！ 【必須条件】 ■大卒以上 ■中国語はビジネスレベル ■英語は一般会話レベル ■製造業、商社業界経験者 ■管理職経験あり ■財務経験あり 【求める人物像】 ■社交的で面倒見が良い方 ★30代半ば～50代後半の方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　アパレル業界　管理職

General Director - IT

• VND 69,000,000 - 138,000,000（JPY391,000 - 783,000)
• ベトナム ホーチミン
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

<Job Responsibilities> The General Director plays a true business partnership role to the other departments in Viet Nam and Japan to assess organizational performance against both the annual budget and company’s long-term strategy. 1. Finance - Business performance - Provide action-oriented and analytical insights on the financial information provided - Be proactive in highlighting any risks and deviations from target or forecast - Be the challenger and support management team to make the right decision - Be responsible for the preparation of forecast and all tasks related to Business Review - Put in place effective internal control procedures and processes in the organization - Ensure that self-assessments and action plans are completed on time - Finance Controlling, Business Controlling - Drive the organization to achieve overall work in good rating 2. Operational efficiency - Ensure simplification and efficiency in all Finance, Human Resource, Contractual Management, and Accounting Processes. 3. Statutory and Business Reporting - Respect all requirements and deadlines for financial reporting to local authorities - Respect all requirements and deadlines for internal reporting to Japan Company - Ensure reliable financial information (no major errors and no significant adjustments) - Comply with local regulation (Tax, Laws,..) and group reporting standard - Equip constantly with rational and accurate explanation for the financial numbers 4. Technical - Supervise and support IT section and ensure proper systems for running the office are in place. - Manage IT team and define result-based expectations, provides leadership and technical support as needed, and evaluate direct reports regularly. <Necessary Skill / Experience > - Gender: Any - Age: 40 - 50 - Education Background: Bachelors or Master Degree in Finance or Accounting or IT major. - Experience: Have at least 10 years of experience working in IT or software industry including at least 5 years at Level Manager or higher. - Nationality: + Japanese candidates who live in Viet Nam or who can move to Viet Nam from Japan => Japanese: Native Skill and English: Conversational Skill + Vietnamese candidates are OK to apply => English: Business Skill or Japanese: Business Skill - Others: Really need candidates who want to make Vietnam a more advanced country than Japan

ゼネラルディレクター(IT)

• VND 69,000,000 - 230,000,000（JPY391,000 - 1,306,000)
• ベトナム ホーチミン
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【サービス】 ・ソフトウェア開発 【職務概要】 ・ベトナム・日本間の真のビジネスパートナとして企業の長期戦略を遂行するポジションです。 【勤務地、研修制度について】 ・当社日本オフィスにて1-2年勤務し研修を受けた後、当社ベトナムオフィスにて業務。 【業務内容】 ・的確で、制度の高い、ロジカルな業績予想、業績管理、管理会計の構築。 ・財務状況から発生しえるリスクを事前に見通し、リスクマネジメントの徹底。 ・査定制度、社内業務フローの構築および、メンバーへの落とし込み。 ・財務、人事、会計、契約管理部門の業務効率化と簡素化。 ・日本本社、ベトナム関連当局への必要資料の作成、および報告業務。 ・コンプライアンスを厳守した業務の遂行。 ・根拠のある数字をもとに、本社や周りを巻き込みビジネスを展開。 ・IT部門の円滑なオペレーションを目的とした、全面的統率、技術的サポート、結果主義に基づく評価制度の落とし込み。 【採用条件】 ・１０年以上のITソフトウェア業界での経験 ・ゼネラルマネージャーまたはそれ以上の経験が５年以上ある方 ・４年生、またはそれ以上の学位を保有し、会計学、IT専攻された方 【求める人物像】 ・ベトナムを日本を超える発展国へ成長させることに情勢のある方

Deputy Managing Director／副総経理

• HKD 35,000 - 55,000（JPY593,000 - 932,000)
• 中国 深セン
• 多角事業経営企業

<Job Responsibilities> ◎グループ子会社の企業経営・拠点運営をお任せするポジションとなります。 -経営管理全般：企業経営 　・経営課題の発掘 　・債権回収 　・取引先の信用度調査 　・中長期的な経営戦略 　・企業分析 　・本社への報告業務 -牽制：社内コンプライス関連の管理全般 　・現地社員および社員に対しての不正防止及び抑止 　・現状調査及びマニュアル・ルール策定 　・本社コンプライアンス部門との協業・報告業務 -コミュニケーション 　・現地社員のマネジメント 　・その他、本社およびグループ会社との定期的コミュニケーション -その他 ◎ The candidate will be in a position to entrust the corporate management and base management of group subsidiaries. -General Business Management: Corporate Management 　・Identification of management issues 　・Debt collection 　・Investigating the creditworthiness of business partners 　・Medium- to long-term management strategy 　・Corporate analysis 　・Reporting to the head office -Checking: General management related to internal compliance 　・Prevention and deterrence of fraud against local employees and employees 　・Survey of the current situation and formulation of manual rules 　・Collaboration and reporting with the compliance department at the head office -Communication 　・Management of local employees 　・Regular communication with the head office and group companies -Ad hoc duties <Necessary Skill / Experience > 企業経営経験や経理一般的知識をお持ちの方、 中国語：ビジネスレベル以上（ローカル社員とのコミュニケーション可能レベル） ・日本語：ビジネスレベル以上 ・日系会社での勤務経験（商習慣を理解） ※ビザサポート有 ※福利厚生等グループ会社規定は現在確認中 ※Candidate Information may share with group companies ・ Experienced in corporate management and general accounting knowledge, (Experience in PS/BL knowledge, debt collection, risk management, medium- to long-term sales strategy, etc.) ・Chinese: Business level or higher (communication level with local employees) ・Japanese: Business level or higher - Experience working for Japanese company (understanding business practices) *Visa support available * Group company regulations such as welfare are currently confirmed.