過去の求人事務・秘書・アシスタント・通訳

Indirect procurement manager

• JPY 6,000,000 - 9,000,000（JPY6,000,000 - 9,000,000)
• 日本 大阪
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview 外資系大手産業資材、消費財メーカー Job Description 主要なサプライヤー、社内の重要部署との関係を構築、維持し、下記の購買カテゴリーのトータルコストを抑えながら、購買・ロジスティック等のプロセス最適化を図る。 担当カテゴリー： 全社対象の間接材（IMS）の主に工場のメンテナンスやロジスティック、研究所関係資材（直接材除く）、その他 １）物流（陸空海）・倉庫の価格交渉、物流（海空）の入札 ２）Technical Supply (設備メンテナンス等)の工場のメンテナンス・資材購入 ３）支払い処理 ４）発注システムでの変更対応（Region/Globalからの変更依頼に対して、変更・修正・国内への説明） 1．20億円以上の上記IMSカテゴリーにおける費用管理 ・標準化、プロセス改善によるコスト削減, 条件の改善 ・プロセス、品質改善 ・定期的なコストの監査、分析。改善余地の継続的な評価。価格のベンチマーク、グローバルのベストプラクティス等を通して、最適な購買価格、条件を追求する 2．500を超えるサプライヤーの管理 ・サプライヤーとの関係強化、ウィンウィンの関係の確立 ・サプライヤー統合による各サプライヤーのボリューム増効果 ・主要指標(KPI)達成の為のプロジェクトの立案、実施 ・サプライヤー評価（新規ベンダーの評価、外部ベンダーの監査） ・供給、契約に関する問題に対してのトラブルシューティング ・明確な契約の作成、サプライヤーが契約に従うようにモニター 3．その他 ・社内関係部署との効率的な協業とその統括(サプライチェーン、研究、工場、営業等) ・グローバルカテゴリーチームを積極的に支援し、最善のソーシングソリューションを提供する。 ・担当購買カテゴリーにおいて、グローバルチームとの日本におけるインターフェース。 Requirements ① 5年以上の購買、ソーシング経験 ② 陸海空のロジスティックと輸出入の知識・経験 ③ 海外サプライヤーとの交渉・取引経験 Additional Job Information If interested, please contact RGF Hr consultant Sachiko Nakagawa at: D: +81-3-6422-4424 sachiko.nakagawa@rgf-professional.cmo

Supply Chain Staff

• JPY 4,000,000 - 6,000,000（JPY4,000,000 - 6,000,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview Internationally Well-known Clothing Manufacturer Job Description Responsibilities: We work as a team so that the individual is not expected to cover all work experiences by alone but required to ensure process cycle as a whole. * Order management: order creation, cancellation, adjustment, release and reorder * Monitor the delivery status, raise alert and work to solve issues * Manage/operate formaldehyde testing and food testing. * Solve quality issues, liaise with warehouse and other parties * Execute initial implementation of the product at each collection * Monitor inventory level to perform relevant replenishment, movement, and reorder * Manage / maintain / update product master data * Inventory control: reconcile inventory movement to system * Safeguard company assets: execute stock-taking through relevant and updated procedure * Understand company standards, in compliance with the Group Internal Audit * Inventory adjustment * Sample management * Seasonal event Additional Job Information If interested, please contact RGF Hr consultant Sachiko Nakagawa at: D: +81-3-6422-4424 sachiko.nakagawa@rgf-professional.com

Oriental Lounge Manager

• JPY 5,000,000 - 6,000,000（JPY5,000,000 - 6,000,000)
• 日本 東京
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Company Overview 5-star Global Luxury Hotel Job Description • Taking responsibility for effective operations of the outlet and good business and qualitative performance • Handle day to day management activities and establish shift pattern organisation • Plan and coordinate menus with the chef • Ensure that outlet’s team has good knowledge of food and beverage • Maintain standards in terms of food, its presentation, service, health & safety, and reputation • Analyze, plan and execute plans for outlet sales levels and profitability, as well as staff development • Work closely with the Communications Department to organize marketing activities and promotional events • Prepare regular reports on colleague control, cost of sales control and sales, and budget setting • Recruit, train and motivate colleagues and maintain employee satisfaction • Enhance guest satisfaction by ensuring colleagues deliver top-notch service and remember guests' preferences • Formulate strategies for handling special requests and VIPs • Deal with guest complaints and escalate them where appropriate in a timely manner • Maintain the hotel's grooming, uniform and hygiene standards • Be familiar with and ensure compliance with safe working practices and local and relevant Food Acts • Highlight defects in the building, plant or equipment and ensure any accidents to colleagues, guests or visitors are reported in accordance with Hotel and local government procedures. Requirements • At least 3 years of relevant experience, preferably in a restaurant and/or luxury hotel • Customer-focused and excellent interpersonal skills • Good problem solving and people management skills and able to train a team • Ability to work a flexible schedule and with all levels of guests and management • Good prioritizing and time management skills • Proficiency in Japanese and English (reading, written, spoken)

Senior Supply Planner, Material Management

• JPY 6,000,000 - 8,000,000（JPY6,000,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company Overview Global Chemical Company Job Description 1. Strategy - Implement and support Japan material management strategy with responsible business unit(s). Ensures strategy can provide efficient, agile and reliable material management services that are aligned with business unit(s) strategies as well as company’s regional and local strategies. 2. Lead/Coordinate/Support S&OP and Planning - Sales and Operations Planning – Lead/coordinate and supports the Sales and Operations Planning process, which is led jointly business units and material managements by ensuring global S&OP process guidelines are followed. Directs the implementation of improved tools/technologies to facilitate overall S&OP process. Ensures S&OP process adequately covers supply/demand balancing by reviewing third party, inter company, and intra company sales relationships. - Demand Planning – Ensures global demand planning process, calendar, and cycle are adhered to within the company. Supports business units by setting of targets and objectives in the area of forecast accuracy reporting and ABCxyz analysis or others. - Master Scheduling – Accountable for the output of the Master Schedule – ensuring it meets all commercial and manufacturing requirements for domestically produced materials, including tollers. Also it is a key stakeholder in risk management planning/activities. - Supply Planning – Responsible for availability of merchandise materials based on the demand forecast and through the utilization of materials requirements planning. Directs the DRP (Distribution Requirements Planning) process that entails establishing target product inventory levels needed at each distribution point based on the demand plan and/or targeted inventory levels. - Distribution Requirements Planning – plan requirement planning at warehouses and manage stock transfer. 3. Execute Purchase/Production/Transfer order activities - Manage purchase (include tolling)/production orders and ensure sufficient goods with optimized inventory level, include handling import customs clearance - Monitor order status of purchase (include tolling)/production orders in order to ensure material delivered on time - Manage exceptional incident handling of the orders. - Maintain relevant master data for the orders and other MM related. - Communicate and corroborate with vendors/supplier to improve supply reliability and SCM flexibility/agility - Manage NCM in case of damaged purchased goods 4. Projects - Implement mid to small size project with defined/agreed schedule and contribute budget control for material management related projects within responsible business unit(s) as a project member. 5. Integration - Manage related material management activities, including best practice sharing, process set up and system migration. Periodic review of process to identify improvement opportunities. Requirements - Bachelor's Degree in Economics in prefered - Ability to speak Japanese and English as business level are required. - 4 years of experience in supply chain, especially in planning - Working knowledge of SAP R/3, APO, MRP, and MS Office. Additional Job Information If Interested, please contact RGF Hr Consultant Maria Kosareva at: T: 03-6422-4476 E: maria.kosareva@rgf-professional.com

Warehouse Analyst

• JPY 4,000,000 - 7,000,000（JPY4,000,000 - 7,000,000)
• 日本 その他
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview World leading Sports goods maker Job Description Warehouse Analyst is responsible for managing a logistics services to supply Direct Retail Stores , Wholesalers, Distributors at Logistics Center. Develop an operation plan with a full understanding of market demand and strategy to build an adequate capacity and service level from short-term to long-term. Communicate and collaborate effectively with internal stakeholders in order to fulfill reliable and quality services in efficient costs by encouraging 3 PLs, our logistics partners. This role will be based at Distribution Center in Chiba and also be required to be at HQ according to the situation. Requirements Develop a yearly operational plan : Gather information from internal stakeholders to fully understand our business forecast. Develop a plan with 3PL by capacity analysis to prepare and build an expansion or improvement actions for achieving our business goal. Drive the daily operation: Collaborate with 3PL, fulfill operational capacity to achieve on-time shipping and delivery. Understand the current business trend and order profiles to drive our 3PL’s daily operations and activities for Improvement. Communication with Business: Communicate with Customer Operations team to share the operation status, while obtaining launch and business accounts’ information to share it with members. Identify risks and opportunities to develop an appropriate Receive and shipping plan and also a risk mitigation plan, aligned between teams. Cost management: Draw an operational budget with a well understand of internal and external environment and Control budget vs actual. Understand cost structure to validate each items for procurement. Build a capability for logistics service : Communicate and collaborate with internal stakeholders to build and execute efficient and satisfying services with understand customer’s demand. Plan our strategic service level to drive projects to implement. Propose future operation (Including improvement ideas): In order to achieve on-time shipping/delivery at the appropriate cost, develop and propose a solution to improve the process flow through the lens of our customers. Additional Job Information If interested, please contact RGF Hr consultant Sachiko Nakagawa at: D: +81-3-6422-4424 sachiko.nakagawa@rgf-professional.com

assistant editor

• SGD 5,000 - 5,000（JPY500,000 - 500,000)
• シンガポール 島内
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview We are a fintech company based in Singapore that is focused and passionate about providing innovative financial service. Job Description 【業務内容】 下記がご担当いただく業務内容となります。 - Writing, editing and translation of articles about financial and investment topic(mainly from EN to JP, sometimes JP to EN). - Translation related to their products (website, app, press release, marketing materials etc…). - Support an editor in chief from time to time. Requirements 【要件】 下記要件を満たしている方を募集します。 - Native proficiency in Japanese (written/spoken) - Excellent Japanese writing skills ※Purpose for Communication with Japanese client. - Willing to work in a start-up environment, self-starter, positive attitude - Team player mentality and strong learning acumen - Good organizational skills with ability to multitask to meet deliverables in a high pressure setting - Ability to produce good quality work within stipulated timelines - Effectively bilingual in ENG/JPN Good to have : - more than 2 years of writing/editing experience in financial, investment or economic related matters - financial related qualification (ex. Stock analyst, Financial planner, security broker, bookkeeping) - translation experience Additional Job Information 【給与】 SGD5,000 ※ご経験による

Native Japanese speaking eCommerce Specialist -[化粧品販売]

• HKD 22,000 - 28,000（JPY372,000 - 474,000)
• 香港 香港島側
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Job Description 外資系オンライン化粧品販売会社様が以下の人材を募集しています。 ＊化粧品やラグジュアリー商品をオンラインで200か国以上の顧客に販売しています。 【業務内容】 - 日本国内での化粧品やラグジュアリー商品のオンライン販売 - eコマースのサポートと日本の市場開拓 【応募要件】 - 短大卒以上 - 3 - 5年のオンラインマーケティングの経験 - 化粧品、美容関連商品またはラグジュアリー商品販売業界経験者 - 日本で関連業界とのネットワークを持つ方優遇 - 優れたコミュニケーション能力 【言語】 - 日本語母語レベル - 英語ビジネスレベル

海外事業プリセールス（主に日系製造業向け）

• JPY 6,000,000 - 8,000,000（JPY6,000,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview プライム案件90パーセント！日本を代表する企業との取引実績多数！製造業、流通・サービス業界に特化した独立系システムインテグレータ Job Description 弊社の製造業向けソリューションを導入した、タイやインドネシアなど東南アジア地域の日系企業が顧客です。 まずは、当サービスの基本的な概要や技術的な部分を習得して頂きます。出張にて現地代理店や製造業顧客に対して、生産管理ソフトの商品説明、提案、導入指導、利用方法の教育、サポート等を行って頂きます。将来的に駐在の可能性もあります。 ※海外事業の経験は問いません。現在、少数精鋭で海外事業を開始したばかりです。国際的な環境で事業の立ち上げを経験できる機会です！ Requirements 【必要な能力・経験】 ・英語でビジネスができること ・一般的な製造業の業務（生産工程等）を理解している方 ・基本的なITもしくはソフトウェアの知識がある方 【歓迎条件】 ・海外のビジネスに興味がある方、前向きな方 ・現地への出張やパートナーとのコミュニケーションに抵抗のない方

海外事業推進責任者候補（アジア）

• JPY 8,000,000 - 12,000,000（JPY8,000,000 - 12,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview プライム案件90パーセント！日本を代表する企業との取引実績多数！製造業、流通・サービス業界に特化した独立系システムインテグレータ Job Description タイの事務所を拠点として、東南アジアの主にローカル流通業界（小売・外食）または新たな業界をターゲットとし、ITを軸に事業方針の立案、商品企画、パートナーシップ形成を行いながらゼロベースで事業を立ち上げます。新規に設立された海外事業推進部は、グループの目標でもある海外事業を拡大することをミッションとしています。成長する東南アジアのローカル市場をターゲットとして、裁量をもった事業の開拓と推進が可能です。まずはタイ事務所を拠点として東南アジアの事業立ち上げ実行と拡大、サービス展開を行いながら、将来的には駐在や海外拠点責任者となって頂く可能性もあります。 Requirements 【必要な能力・経験】 ・英語でビジネスができること ・事業会社における海外ビジネス経験 ・ERPの知見をお持ち

サービスアーキテクトマネージャー

• JPY 6,500,000 - 7,000,000（JPY6,500,000 - 7,000,000)
• 日本 東京
• 多角事業経営企業

Company Overview 世界180ヶ国・地域以上に拠点を持ち、世界中のさまざまな企業の皆様に総合的なビジネス・ソリューションを提供する、グローバル企業 Job Description 以下のサービスアーキテクトとしての職務を遂行するとともに、サービスアーキテクトチームを率いて、個人だけでなくチームとしての目標達成の責任も果たし、サービスビジネスの成長に貢献する。 （サービスアーキテクトの職務） - サービス事業におけるビジネス機会（サービス・ソリューション、顧客セグメント）の調査、探究よ新規サービスビジネス、ソリューションの企画、立ち上げ - サービス・ソリューションに関する客先向け資料の作成とプレゼンテーション - 顧客のニーズを把握して、サービスビジネス・ソリューションを提案 - 顧客（特にグローバル）の引き合いを受け、関係部署と協力して商談成約を推進 - サービスビジネス・ソリューションの運用段階に向け、関係部署との調整 （サービスアーキテクトマネージャーの役割） - スタッフのサービスアーキテクトに対する指導、助言よ育成 - サービス営業やCS本部の他部署等、関連部署との良好かつ前向きな関係の構築 - リージョン・グローバルのサービスアーキテクトチームとのコミュニケーションの活性化と自分達のチームの活動の積極的なアピール、ならびにベストプラクティスの共有 Requirements 「必須スキル・経験」 - 当職種に関連するビジネス経験（サービス、IT、等）5-10 年程度 - IT技術に関する全般的な知識と、それを身につける意欲 - 対人コミュニケーション力 - 企画力、提案力、交渉力 - プレゼンテーション資料作成やコミュニケーションに必要なPCスキル (Excel/Word/PowerPoint/Outlook) 「あれば尚良いスキル・経験」 - サービス営業、マーケティング、カスタマーエンジニアのマネージャー等の経験 - 製品/事業企画等の立ち上げスキル、プロジェクトマネジメント経験 「求める人材」 - 社内外の関係者と信頼関係を築き、主体的に業務に取り組んで頂ける方 - 責任感が強く、目標達成のために自ら考え、粘り強く実行できる方 - 新しい事へのチャレンジを厭わない方 - 仕事のオン、オフの切り替えの上手い方

Client Service Manager

• JPY 12,000,000 - 16,000,000（JPY12,000,000 - 16,000,000)
• 日本 東京
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

Company Overview A US headquartered Financial Solutions company whose clients are world's largest mutual funds, brokerage houses and banks. Job Description Responsible for delivery of service to clients, day to day management of client queries, issue resolution, ownership of day to day commercial relationship

Client Service: Service Delivery Management: provide direction to the efforts of the support and development groups, maintain strong client relationships * Act as client liaison at the operational day to day management level including regular meetings and response to client escalations. * Agree the schedule of work deliveries with the clients acting as a champion to their issues. * Liaising with the internal teams as to confirm scheduling / solution detail and agree responses to the client. * Plan out future work / forecast the needs of the client demands such that resources can be managed appropriately. * Escalation of critical issues internally or to the client so that appropriate action can be taken. * Ongoing project administration / liaison with finance (invoicing for enhancements / consultancy work, budget control, estimates / enhancement reports). * Produce regular status reporting to the client and internal stake holders on service delivery performance (releases performed / bugs reported / major outages etc) * Ensure procedures are followed by support team members. * Ensure that all issues are logged into the wiki and follow the appropriate workflow. * Ensure deliver the best possible service including compliance with any existing Service Level Agreements. * Identify and follow up on revenue generating opportunities, prepare and price proposals (or enhancement requests) based on product development analysis and estimates, negotiate and drive client sign-off on proposals * Look for opportunities to increase the time we spend with our clients and to widen our network of client contacts. * Project manage implementations which do not have a dedicated PM. Client Service: Critical Incidents: take charge of the situation during critical incidents * Act as a key co-ordination point for key incidents between internal and external * Help to investigate, direct and manage critical incidents using technical skills and knowledge of the business * Escalation of key critical outages to senior management and technical groups to attain further support. Client / Internal Relationships: Build trust and understanding between the members of the team on both client and internally * Develop and maintain progressive and professional relationships with the clients. * Work closely with and be the focal communication point with the local and global support / development teams. Requirements Knowledge/Experience * Good practical experience of Gloss production environments (or similar, large scale, systems) * Good management skills and familiarity with word, excel and wiki for tracking and control of work. * Product Knowledge: Has an excellent understanding of all our products and how these can be used to solve the client’s problems. * Technical Knowledge: Has an excellent understanding of technologies available in the market place (both used by us and those that could be used to provide solutions). Able to program in Java / C or SQL (SQL mandatory). * Securities Industry Knowledge: Excellent understanding of the Client’s business practices and standards within the Japanese and foreign markets. Good appreciation of how operations are carried out in Gloss and related products to achieve the Client’s business objectives. * Market Knowledge: Understand our competitors and the activities of Securities companies to help seek opportunities to make sales and understand the weakness of our solutions. * Analysis: Able to analyze problems and provide direction to technical teams * Estimations / Planning: Can estimate and plan out developments / enhancement time scales. Liaise with other teams to get appropriate input / buy-in. * Project Management: Knowledge of Project Management techniques and practices that can ensure successful delivery of the services. * Testing: Able to draw-up test plans (or review test plans created by others). Ability to execute test schedules in order to ensure that the system meets required standards prior to delivery to the client). * Delegation: Able to effectively delegate tasks to the team members and monitor progress. * Ability to gather and understand client needs * Ability to remain client focused * Able to collaborate with other teams within our company as well as client teams * Show leadership when faced with adverse situations * Excellent communication, both written & spoken (in Japanese and English) * Organized and methodical approach. * Ability to work to an agreed plan and time-scales. * Commitment to ensure quality standards of deliverables are met. * Able to manage sub-ordinates and effectively delegate.

Solutions (Regulatory) SME Specialist

• JPY 8,000,000 - 11,000,000（JPY8,000,000 - 11,000,000)
• 日本 東京
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

Company Overview A US headquartered Financial Solutions company whose clients are world's largest mutual funds, brokerage houses and banks. Job Description To maintain relationships with the key Japan regulators, industry bodies and associations as appropriate to the post trade solution offerings that we provide in the market. To maintain an up to date calendar of regulatory changes, understand how they will affect / impact our solution and frequently share with internal / external stakeholders. To provide insight into the regulatory changes, including drivers for both announced and potential changes in the market.

Strategy / Business Development: Market, regulatory and environmental change * Leverage established contacts with regulators & exchanges to monitor the upcoming changes in the market directly or indirectly * Bodies to be covered include at minimum the following: - JSDA - BOJ - FSA - JPX - JASDEC - JSCC * Identify key market changes and trends in the defined markets of responsibility * Develop plans on how we will respond to these changes at a local level ensuring, where appropriate, consistency is maintained across Asia and global strategy * Stay on top of technology landscape changes and advancements, such as DLT and AI, that will drive our industry and understand how we plan to react to those changes Change Enablement: Product understanding and knowledge: using deep industry experience and knowledge: * Work with our internal product experts and functional teams to understand the capabilities and features of the Japan solution set * Be an expert in the our solution sets and articulate to clients and prospects how our solution will solve the key challenges * Work with operations and sales to ensure that proposed projects / business are profitable to our company and are realistic to deliver within the proposed constraints (timescales / financial / scope) to ensure that senior business management have accurate data for decision making Internal / External Relationships * Develop and maintain a professional working relationship with clients / prospects and internal teams Requirements Knowledge/Experience * Excellent understanding of post trade life-cycle within the target market(s) for all products. * Previous experience working on interfacing between client, regulator & internal teams * Knowledge of our solutions such as Gloss and related modules (or similar products) * Ability to distill complex market changes to summary level for consumption by a wide audience of both internal and external stakeholders * Industry Contacts: Extensive network of contacts at all the key identified target contacts. * Post Trade Industry Knowledge: Excellent understanding of the Client’s business practices and standards within the target market. Understand the key issues that face the post trade processing teams how these will affect the system design and operation. * Market Knowledge: Understanding of the wider drivers of the financial market, including global trends or regulation that are likely to affect the operations or business practice of our clients / prospects. * Solution Knowledge: Has understanding of each solution and how these are used to achieve the business objectives of prospects / clients. Be able to articulate in a simple and clear fashion how our components will cater for, adapter or be able to meet the changes outlined or expected. * Ability to gather and understand prospect / client needs * Keep up to date with latest market initiatives and standards * Ability to remain focused on the client’s objectives and timescales * Excellent communication, both written & spoken in Japanese and English * Organized and methodical approach Ability to work to an agreed plan and time-scales

【FinTech推進室】新規事業開発

• JPY 6,600,000 - 8,300,000（JPY6,600,000 - 8,300,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview 人材領域から結婚、住宅購入などのライフイベント、旅行、飲食、美容などの日常消費まで多岐にわたるサービスを提供する。 Job Description 約30万ある取引のある中小事業者向けに「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」を使った経営支援サービスの事業開発検討をしています。 ◆業務内容 <業務概要>新規事業である(中小企業支援)に紐づく各種サービスのビジネス検討を行います。 リリース済みのサービスとしては３サービスがございますが、今後新規サービスを立ち上げるにあたり、マーケットの見立て〜事業化までを担当いただきます。現時点で構想があるサービスをご担当いただくか、全くの新規領域をご担当いただくかはご本人様のご志向とご経験にあわせてご相談させていただきます。 ＜業務詳細＞ ・マーケット情報の収集や課題の整理、把握 ・中小事業者向けの経営支援事業の企画 ・外部パートナーとのアライアンス設計や提携交渉 Requirements ◆MUST ・社会人歴3年以上 ・下記いずれかの経験 　①コンサルティングファームあるいはウェブ系企業での新規事業検討の経験 　②事業会社で自身が主担当として新規事業検討をした経験 　③アライアンス戦略の立案および折衝経験 ・成長意欲が高く前向きなスタンス ・フラットで戦略的な思考、決めつけすぎない柔軟な思考 ・高いコミュニケーション能力 ・経験のないことでも楽しんで素早く動ける行動力 ◆ターゲット企業 ・IT企業 ・戦略コンサル、経営コンサル企業 Additional Job Information ・超過勤務手当：45時間を超える時間外労働分のついての懲戒勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり フレックスタイム制 休憩時間 60分（原則12：00～13：00） 時間外労働:有 休暇年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など 保険健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 賞与年2回(6月、12月） 諸手当深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)　ほか その他諸制度社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度

【FinTech推進室】新規事業企画

• JPY 5,900,000 - 8,800,000（JPY5,900,000 - 8,800,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview 人材領域から結婚、住宅購入などのライフイベント、旅行、飲食、美容などの日常消費まで多岐にわたるサービスを提供する。 Job Description ◆募集背景 人材領域から結婚、住宅購入などのライフイベント、旅行、飲食、美容などの日常消費まで提供するサービスは多岐にわたっています。多くの生活者、多くのサービス提供者との接点を持つからこそ提供できる金融サービスを創り出していきたいと考えています。 今後、新たな金融事業の立上げを推進していくにあたり、業務企画とサービス開始後の安定的な運営の両面に深く関わっていただく、本事業の基盤を構築していただける方を募集します。 ◆業務内容 Fin Tech推進室における新規事業の事業戦略担当です ＜業務内容詳細＞ ・Fintech領域におけるマーケット調査 ・Fintech領域におけるコンセプトメイク ・新規事業事業計画の策定および推進 ◆契約期間：期間の定めなし ◆試用期間：試用期間なし Requirements ◆MUST ・対人折衝能力 ・高い戦略性・論理的な思考力 ・企画立案の経験 Additional Job Information ・超過勤務手当：45時間を超える時間外労働分のついての懲戒勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり ・フレックスタイム制 ・休憩時間：60分（原則12：00～13：00） ・時間外労働：有 休暇年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など 保険健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 賞与年2回(6月、12月） 諸手当深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)　ほか その他諸制度社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度

【Fintech推進室】事業統括

• JPY 7,000,000 - 10,000,000（JPY7,000,000 - 10,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview 人材領域から結婚、住宅購入などのライフイベント、旅行、飲食、美容などの日常消費まで多岐にわたるサービスを提供する。 Job Description ◆募集背景 人材領域から結婚、住宅購入などのライフイベント、旅行、飲食、美容などの日常消費まで当社が提供するサービスは多岐にわたっています。多くの生活者、多くのサービス提供者との接点を持つ当社だからこそ提供できる金融サービスを創り出していきたいと考えています。 今後、新たな金融事業の立上げを推進していくにあたり、業務企画とサービス開始後の安定的な運営の両面に深く関わっていただく、本事業の基盤を構築していただける方を募集します。 ◆業務内容 Fin Tech推進室における事業統括業務です。 ＜業務内容詳細＞ ・事業計画策定 ・各KPIのシミュレーション設計、モニタリング、市場調査 ・予算の管理、体制及び予算の最適化 ・社内関係者の統括、マネジメント（戦略共有、及び個別施策の計画レビュー） ◆契約期間：期間の定めなし ◆試用期間：試用期間なし Requirements ◆MUST ・対人折衝能力 ・高い戦略性・論理的な思考力 Additional Job Information ・超過勤務手当：45時間を超える時間外労働分のついての懲戒勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり ・フレックスタイム制 ・休憩時間：60分（原則12：00～13：00） ・時間外労働：有 休暇年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など 保険健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 賞与年2回(6月、12月） 諸手当深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)　ほか その他諸制度社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度

Procurement

• SGD 3,500 - 5,500（JPY350,000 - 550,000)
• シンガポール 島内
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company Overview 日系メーカーにて調達ポジション募集！ 勤務地はCDBエリアのため通勤に便利 Job Description 【業務内容】 下記がご担当いただく業務内容となります。 ・販促物の調達(プロキュアメント） ・販促物の生産管理 ・仕入先との折衝 ・仕入先の開拓 ・貿易業務 ・近隣国への出張（調整可能） ・製紙、デイスプレー、その他販促品に関わる物 Requirements 【要件】 下記要件を満たしている方を募集します。 ・調達(プロキュアメント）の経験 ・販促物の管理経験 ・日本語、英語が抵抗なく話せる方 ※社内外コミュニケーションで必要なため ・コミュニケーション力 ・好奇心旺盛の方 Additional Job Information 【給与】 SGD3500－5500ドル程度　 ※ご経験による

成形金型技術者

• USD 2,500 - 4,000（JPY333,000 - 533,000)
• インドネシア ブカシ/チカラン
• 商社・運輸・貿易業界

Job Description 【職務内容】 ◆成形プロセスにおける技術マネジメント ◆クライアントとの受注に際する仕様打ち合わせ ◆ローカルスタッフへのブレイクダウン業務 ◆品質・生産管理アドバイス業務 【必要なスキル・経験】 ◆成形・金型いずれかでの業務経験をお持ちの方 ◆英語もしくはインドネシア語でコミュニケーションが可能な方 【望ましいスキル・経験】 ◆インドネシアでの業務経験をお持ちの方

【語学力不問】金型技術者（製造）

• USD 2,500 - 4,000（JPY333,000 - 533,000)
• インドネシア ブカシ/チカラン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務内容】 ◆金型工程管理業務 ◆クライアント様との金型に関する調整、設計確認業務 ◆インドネシア人スタッフへの技術育成指導業務 【必要なスキル・経験】 ◆プラスチック金型工程に関する経験を5年以上お持ちの方 【望ましいスキル・経験】 ◆インドネシアでの業務経験をお持ちの方

カスタマーサービス-物流

• HKD 18,000 - 22,000（JPY305,000 - 372,000)
• 香港 九龍側
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

日系物流会社にてCustomer Serviceを下記要件で募集されています。 【採用要件】 ・未経験OK、物流関連業務の経験者は優遇 ・ビジネスレベルの英語、中国語あればなお可 ・基本的なPCスキル（MS Office) ・日本語で丁寧な対応が出来る方、日本のビジネスマナーのある方 ・ビザホルダー優遇 ・長く・安定的に働いてくれる方希望 【業務内容】 ・日系顧客（日本側）と現地（香港、深圳等）とのコーディネーション業務 　現地委託先への指示（トラック手配、見積もり等 　メール等による見積もり作成、回答 　イレギュラー発生等における「報告書」等の作成 　ルーティーン業務（統計、貨物動態管理のメール発信等）もあり    営業担当と顧客訪問同行 【パッケージ】 ・月給18,000～22,000HKD ・ダブルペイ、業績連動ボーナス ・医療保険、ビザスポンサー有 Interested parties please send your resume to hongkong@rgf-hragent.asia

Business Line Manager

• JPY 4,000,000 - 9,000,000（JPY4,000,000 - 9,000,000)
• 日本 その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company Overview An major international company which provides the highest quality service to customer in the worldwide within Mining Excavation Technique business area. Job Description Roles & responsibilities: 市場における確固としたプレゼンスを確立しビジネスの成長を健全に導くためURE(Under ground Rock Excavation) ビジネスラインマネージャー（BLM）として事業部（MR）の短・中・長期目標の設定および、その具体的行動計画の立案に参画する。 URE製品関連の市場において継続的に目標を達成し続ける。 同目標と同行動計画を基準とし、顧客満足度の向上を目的に、高品質、高信頼性、高効率を追求する。 安全衛生の維持・改善を図り、目標達成のための該当組織を適正に運営する。 Job description: I. Safety firstおよび環境保全： 1. Safety Firstを全てに優先し、組織の安全衛生を実現する。 2. 環境保全を意識した日常の活動を実行する。 II. 短・中・長期目標の目標設定 1. 市場や我々を取り巻く環境を客観的に把握しそれらを基準とした目標の設定を行う 2. KPIを構成するそれぞれの数値目標を達成する。 3. 組織計画（人員を含む）を策定する。 III.II項の目標達成のための行動計画を立案・実行し目標を達成する。 IV. 客先・代理店および関連会社： 1. 顧客・代理店および関連会社との間に現状の慣習化した「UREからMRS」(Mining and Rock Excavation Service) に至るまでのビジネスの在り方に是正を図る。 2. 常に新たな客先の開発に努める。 3. 長期に渡り顧客満足を維持し続けられる健全な関係の構築に努める。 4. 客先・代理店および関連会社の動向を確実に把握すると共に利潤などを含め適正な関係性を維持する。 V. Divisionとの関係 1. Divisionが要求する報告書等、要求事項に誠意を持って対応する。 2. 目標達成のため、Divisionに対し要求事項を適正に伝え、理解と必要なサポートを確実なものとする。 VI. 関連部門： 1. 他のビジネスラインをはじめ関連部門との協調を図る。 2. 特にURE製品に関わるMRSビジネスを成長させるよう関連部門と協調を図ると共に確実な支援を行う。 VII.組織： 1. 組織構成員に対し目標や行動計画をはじめ行動の規範を周知し、健全な組織形成に努める。 2. VCおよびAppraisalを準備し正しい評価を行う　 VIII. 製品： 1. 従来の製品はもとより常に新規製品の導入を積極的に行う。 2. 製品に対し必要となる図書や技術情報を適正に準備する。 IX. 経費：年間予算を立案し、その決定に基づきより効率的な行動のもと適正な運営に努める。 X. 価格：　製品などの価格設定に対し市場に見合った、適正な価格設定を行う XI. システム・ワークフロー： 1. 社内標準システムに精通し組織構成員のスキル向上に努める 2. 常に新たで効率的なシステムを採用、適正な運用を心掛ける。 3. 事業部の運営に適したワークフロー および標準書式の確立に努める。 XII.レポート先はCC-GMである。