飲食・ホテル・旅行・ブライダル・販売員の現地採用の新着求人

【裁量権を持って店舗拡大に貢献！】海外FC管理マネージャー（飲食）

• THB 100,000 - 140,000（JPY384,000 - 538,000)
• タイ バンコク
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

【業務内容】 □新規事業の開拓（新エリアの開拓） ・新規出店候補エリアの市場調査 ・FCパートナーの調査、選定、契約締結 ・出店に向けて食材の調達方法の確保、人材採用&育成 ※海外出張も多くあります。 ※1号店開業以降はエリア担当者に運営を任せます。 □各エリアの課題対処 ・各国毎に発生する課題への対処 ・エリア担当者へ課題のヒアリング 【組織】 上司：日本人海外事業部長 【必須スキル】 ・外食チェーンで海外での新規事業立ち上げの経験がある方 ・日常会話レベル以上の英語力 【歓迎スキル】 ・東南アジアでの経験がある方

【新卒応募可能】店舗運営マネージャ（飲食/ジャカルタ）

• IDR 17,000,000 - 18,000,000（JPY151,000 - 160,000)
• インドネシア ジャカルタ
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

【職務概要】 日本食レストランの店舗運営業務を担当いただきます 【職務詳細】 ◆開店前までの準備確認業務 ◆ローカルスタッフの日々のオペレーション管理 ◆顧客対応業務 ◆売り上げ目標に際する施策業務 ◆プロモーション活動業務 ◆売上管理並びにレポーティング業務 【必須スキル】 ◆レストラン運営に興味を持ち業務遂行をされたい方（経験職種不問） ◆英語もしくはインドネシア語でコミュニケーションが可能な方 【歓迎スキル】 ◆東南アジアで在住、渡航経験がある方 ◆親和性のある業界での勤務経験をお持ちの方（アルバイト・パート可能）

飲食サービス会社　現場ホールマネージャー（番号158683）

• CNY 12,000 - 18,000（JPY230,000 - 346,000)
• 中国 上海
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【職務詳細】 ■レストラン全般ホール運営管理 ■売上管理 ■レストランスタッフ出退勤管理 ■レストラン飲材仕入れ管理 ■人材育成、採用、トレーニング ■サービス品質管理 ■本社への定期報告 ■レストランイベント企画立案から施行 ■その他レストラン間連業務 【魅力】 ★日系企業としての接客を学べる！ ★寮・社宅あり！ 【必須条件】 ■中国就労ビザ基準を満たした方 ■中国語は準ビジネスレベル ■接客業界経験者 ■店舗にて実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■真面目に勤務出来る方 ■向上心がある方 ★20代後半～30代の方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　接客　飲食サービス　現場ホール

【安定した経営基盤 / 多くの現地採用が活躍中】サービスデスクチームリーダー （IT）

• THB 70,000 - 100,000（JPY269,000 - 384,000)
• タイ バンコク
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【業務内容】 ・スタッフ管理、育成 ・業務プロセス管理 ・組織運営管理 ・品質管理 ・リスク管理 ・顧客向け業務分析レポートの作成 ・チーム改善計画の作成、管理 ・顧客とのコーディネーション ・日常業務および関連文書の品質チェック ・マネージャーまたは経営陣から指示されたその他の機能またはプロジェクトの遂行 ・日本人、タイ人リーダーのサポート 【言語】 英語：準ビジネスレベル(ローカルスタッフとのコミュニケーションに利用) タイ語：不要 【必須要件】 ・5年以上の管理部門における業務経験（営業、技術、運用、コーポレート分野全般から募集） ・準ビジネスレベルの英語力（社内コミュニケーション、ローカルのデベロッパーとの要件共有のため） 【歓迎要件】 ・何らかのERPの導入/サポート経験 ・商社・メーカーでの経験・知識があれば尚可 【求められるスキル】 ・リーダシップ力 ・論理的思考 ・コミュニケーション能力、マネジメント能力 ・レポート作成能力（エクセル、ワード、パワーポイント） ・問題解決能力のある方 ・IT知識があれば望ましい

Hospitality Trainer

• SGD 3,500 - 4,000（JPY350,000 - 400,000)
• シンガポール シティ
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Our Client: Our client is a Japanese company in the Food and Beverage Industry, they are actively looking for a Hospitality Trainer to join their team in Singapore. The Responsibilities: • Actively advocates for and educates employees on all available training programs • Demonstrates leadership through exceptional guest hospitality, consistently delivering outstanding customer service, High standard etiquette, and fostering a positive guest experience • Assists employees in identifying and adopting behaviours that enhance service excellence • Guarantees that employees continually receive training to comprehend and meet guest expectations • Utilizes efficient training techniques to ensure employees possess a deep understanding of guest satisfaction and can proficiently demonstrate guest service skills • Maintains regular meetings with the training team to bolster training initiatives • Observe the service conduct of employees and offer constructive feedback to individuals and/or their managers • Identifies performance gaps and works with managers to develop and implement appropriate training to improve performance • Integrates guest satisfaction as a key element in departmental meetings, emphasizing a commitment to continuous improvement The Requirements: • Possession of a Diploma or Degree in Hospitality or Hotel Management, along with a minimum of 3 years of training experience in a global hospitality chain or as a cabin crew • Capability to train and positively influence trainees • Collaborative team member with robust business acumen, resourcefulness, and a focus on delivering results • Flexible in adapting to a rapidly changing and dynamic work environment • Demonstrate a keen understanding and sensitivity to cross-cultural dynamics, coupled with strong interpersonal skills and an international mindset to facilitate effective collaboration across diverse cultures and organizational levels RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

Overseas Development Manager

• SGD 4,000 - 5,000（JPY400,000 - 500,000)
• シンガポール シティ
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Our Client: Our client is a Japanese food and beverage company looking for Overseas Development Manager. The Responsibilities: ・Oversee and manage other franchises and M&A overseas ・Will need to travel to visit and liaise with our overseas stores The Requirements: ・At least 3 years management experience in food and beverage industry ・Minimum Diploma and above ・Strong willingness with GRIT to learn & have new challenges & exciting experiences in diverse & tough situations for personal career growth. ・Pass the assessment of kitchen & bar within 3～4 months. ・Pass the assessment of Certified Trainer within 6～7 months. ・3 months: Diverse kinds of training with internal RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

日本食レストラン マネージャー

• INR 200,000 - 350,000（JPY322,000 - 564,000)
• インド その他
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

<Job Responsibilities> 1. カスタマーサービス： 雰囲気の良い接客をして高い顧客満足度を確保する。 2. スタッフの管理と育成： スタッフの採用、トレーニング、シフト作成、業務の割り振り、働きやすい環境を作る。 3. 業務監督： 在庫管理、清潔さ、安全衛生基準の遵守など、日々の業務を監督する。 4. 品質管理：サービスの品質が顧客の期待以上であることを確認する。問題があれば速やかに対処する。 5. メニュー開発： シェフと協力して顧客の好み、市場動向、コストなどを考慮しながらメニューを開発、更新する。 6. マーケティングとプロモーション： 顧客を惹きつけるための戦略を実施する。マーケティングチームと協力し、販促キャンペーンを実施する。 7. ベンダーとの関係： サプライヤーとの関係を構築し契約交渉を行い、高品質の原料を安定的に供給する。 8. 財務管理： 請求処理、財務取引の監視、予算管理を行い、費用対効果と収益性を確保する。 9. 業績評価： スタッフの定期的な業績評価を実施し、業績を評価し、改善点を指摘する。 10. 規則の遵守： 現地の安全衛生規則や許認可要件を遵守する。 <必要なスキル・経験> ・高いリーダーシップとコミュニケーション能力 ・ストレスフルな状況に対応し、問題を解決する能力 ・業界のトレンドに精通し、卓越したホスピタリティを提供する情熱 ・日常会話レベルの英語力 <あると好ましいスキル・経験> ・ホテルマネジメントまたは関連分野の学士号を取得 ・レストランマネジメントの実務経験

【語学力不問】飲食サービス会社　鉄板焼き料理長　（番号151688）

• CNY 25,000 - 37,500（JPY480,000 - 721,000)
• 中国 上海
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【職務詳細】 ■現場管理 ■スタッフ指導 ■仕入れ、新メニュー考案 ■調理 ■その他業務 【魅力】 ★外滩の一等地の高級料理店で活躍できる！ ★江戸前寿司の料理長として活躍できる！ ★寮あり、年1回の帰国チケットあり！ 【必須条件】 ■鉄板の前でお客様に料理提供をしたことのある方 【求める人物像】 ■鉄板焼きの経験が豊富な方 ★30代～50代半ばの方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　鉄板焼き

【和菓子作り経験者限定！】商品開発&生産管理マネージャー（和菓子 / 冷凍食品）

• THB 60,000 - 100,000（JPY230,000 - 384,000)
• タイ その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 新商品開発&生産管理全般 業務取扱：和菓子（大福・わらび餅等） →日系レストランでデザートとして提供される和菓子の生産、新商品の開発を担当いただきます。 ・開発業務 ・生産管理業務 ・タイ人への指導 ※将来的に工場全体を管理して頂ける方を募集しております。 【組織】 グループ全体：約1000名（内日本人1名：冷凍食品事業担当） 製菓工場（当ポジション勤務場所）：約30名（日本人なし） 【必須スキル】 ・和菓子職人もしくは和菓子生産工場でのご経験がある方 ・日常会話レベルの英語またはタイ語力 【歓迎スキル】 ・包あん機の使用経験がある方 ・冷凍食品工場経験者 ・タイ語日常会話レベル（社内コミュニケーション）

【安定した経営基盤 / 多くの現地採用が活躍中】サービスデスク アシスタントマネージャー（IT）

• THB 70,000 - 120,000（JPY269,000 - 461,000)
• タイ バンコク
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【業務内容】 ・スタッフ管理、育成 ・業務プロセス管理 ・組織運営管理 ・品質管理 ・リスク管理 ・顧客向け業務分析レポートの作成 ・チーム改善計画の作成、管理 ・顧客とのコーディネーション ・日本人、タイ人リーダーのサポート 【言語】 英語：準ビジネスレベル(ローカルスタッフとのコミュニケーションに利用) タイ語：不要 【組織】 全体：約230名 ・内現地採用：30名 【必須要件】 ・5年以上の管理部門における業務経験（営業、技術、運用、コーポレート分野全般から募集） ・準ビジネスレベルの英語力（社内コミュニケーション、ローカルのデベロッパーとの要件共有のため） 【歓迎要件】 ・何らかのERPの導入/サポート経験 ・商社・メーカーでの経験・知識があれば尚可 【求められるスキル】 ・リーダシップ力 ・論理的思考 ・コミュニケーション能力、マネジメント能力 ・レポート作成能力（エクセル、ワード、パワーポイント） ・問題解決能力のある方 ・IT知識があれば望ましい

フロントスーパーバイザー（ホテル）

• VND 43,000,000 - 48,000,000（JPY244,000 - 272,000)
• ベトナム ハノイ
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

【求人概要】 大手日系ホテル運営企業で「フロントスーパーバイザー」職を募集します。 ベトナムの首都ハノイの中心部に位置する有名ホテルでの勤務となります。 【業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約受付、管理、電話対応 ・近隣の観光案内 ・スタッフの育成 ・その他ホテル全体の管理全般 ・日本人滞在ゲストのご要望対応 ※社内の希望職種への異動や昇進の可能性があります 【必須要件】 ・4年制大学卒業以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方　※ワークパーミット取得のため ・英語日常会話以上（社内コミュニケーション、業務で使用） ・PC操作が可能な方（Word/Excelなど・基本の入力） ・接客業務経験をお持ちの方 【尚可条件】 ・海外での勤務経験がある方 ・ホテル業界での経験をお持ちの方

日本食シェフ（5つ星高級ホテル）

• INR 350,000 - 450,000（JPY564,000 - 725,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

<レポートライン: インド人料理長、インド人GM> <メイン顧客: 多国籍のお客様> ＜採用背景＞世界でも有数の国際ホテルグループとしてホテルの経営をしている同社にて日本食レストランを開業する予定です。同ホテル唯一の日本人シェフとして日本料理の提供のマネジメント及び調理全般をお任せいたします。 <業務内容> ・食品の仕入れ管理 ・料理の仕込み ・日本食の販促企画立案と新規メニューの考案 ・原価管理 ・現地キッチンスタッフへの日本料理調理指導 ・現地キッチンスタッフへの日本式衛生管理指導 ・提供サービスのクオリティチェック ・その他お客様対応 <Necessary Skill / Experience > ・日本食レストランでの調理経験 ・調理師免許資格保有者 ・日本食料理店での実務経験5年以上 ・困難な環境でも意欲的に取り組める方 ・日常会話程度の英会話力のある方 ・接客が好きな方・明るい方 ・お客様目線でメニューを立案できる方 <Preferable Skill / Experience> ・インドまたはその他海外での就業経験

おまかせ寿司ヘッドシェフ（ビザサポート有）

• HKD 45,000 - 50,000（JPY762,000 - 847,000)
• 香港 九龍側
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> ・キッチン全体の監督業務 ・メニュー開発、リサーチ ・食材調達 ・キッチンマネージメント ・コストのコントロール ・食材、食料の品質管理 ・人員調整、教育 ・店舗内装提案 ・その他関連業務 <Necessary Skill / Experience > ・ネイティブ日本語スピーカー、英語スキルがある方優遇 ・１０年以上の寿司おまかせ経験 ・リーダーシップ、計画性、社員教育、コミュニケーション力 ・レストランオープニング経験者歓迎 ・香港で研修後、中国本土で働ける方 ・新規ビザサポート有

【語学不問】総合小売り企業　精肉加工スペシャリスト　（番号156921）

• CNY 30,000 - 40,000（JPY576,000 - 769,000)
• 中国 北京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

【職務詳細】 グループ各店舗の精肉部門の技術力向上のため、店員へのトレーニング、店舗巡回、技術大会へ出場していただきます 具体的には下記の職務をお任せします ■豚肉の各部位の切り分け手順の知識を駆使した指導の実施 ■各種作業用の刃物と専門設備の使用方法のトレーニングの実施 ■研修用資料の作成 ■肉製品の鮮度保持及び貯蔵の重要な技術操作作業手順を策定し、肉製品の衛生安全基準を監督 ■肉製品の各部位の商品の粗利、販売価格と商品陳列、棚卸しの計画の策定 ■マーケティング企画に参加し、全国の品目の販売、営業利益などの業績指標の達成進捗を監督 ■精肉部門の専門設備の使用規範を示し、職場の各種設備の安全操作の遂行と日常の衛生環境保持 ■日常的な技術レベル向上のためのトレーニングの実施 ■会社の代表として技術競技大会に出場 【魅力】 ★業績＆人員が安定！ ★社宅があり！ 【必須条件】 ■中国就労ビザ基準を満たした方 ■分割専門技師資格を備えている方 ■10年以上の肉類分割及び技術運営管理の経験あり ■技術管理、マーケティング購買管理プロセス、商品知識、市場動態、多種の販売促進手段及び総合分析ツールを熟知している方 ■PPT（研修用資料）できる方 ★30代半ば～40代前半の方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　生食肉（豚肉）加工分割　技術運営管理

【新卒応募可・語学力不問】オペレーションリーダー(ホテル/チカラン)

• IDR 20,000,000 - 30,000,000（JPY177,000 - 266,000)
• インドネシア ブカシ/チカラン
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

【職務概要】 日々のオペレーションマネジメントを担当いただきます。 【職務詳細】 ◆インドネシア人スタッフのマネジメント管理 ◆クレーム・要望等、各種顧客対応業務 ◆各種データ入力の管理業務（一部経理事務） ◆ハウスキーピング、エンジ二アチームとの調整業務 ◆賃貸契約書管理業務 【必須スキル】 ◆何らかの顧客折衝経験をお持ちの方（業界経験不問） 【歓迎スキル】 ◆業務上コミュニケーションが可能な、 英語力もしくはインドネシア語力をお持ちの方

総合商社　Japanese Sous Chef　（番号144116）

• CNY 36,000 - 40,000（JPY692,000 - 769,000)
• 中国 深セン
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【職務詳細】 ■キッチン全体の運営に関わる料理長のサポート ■お客様との会話をしながら、料理の準備、料理のご提供 ■食材の調達や仕込み ■料理長の料理創作のサポート ■在庫の管理と運営 ■キッチンスタッフの教育と管理、月間の勤務当番表の設定も含む ■全ての食事準備の監督 ■キッチン品質の高い基準を保証 ■公衆衛生規則及び安全基準の遵守及び実施 ■料理長不在時の代理 【魅力】 ★創業者の思いから生み出される創造的な寿司や料理から、海外でも高い評価を得ているお店です！ ★海外進出の基盤はできています！ 【必須条件】 ■英語OR中国語は一般会話レベル ■6年以上の寿司職人経験あり 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高く、監督能力があり、チームプレーができる方 ★30代～50代の方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　飲食業界　寿司職人

【語学不問】日本食シェフ

• VND 46,000,000 - 69,000,000（JPY261,000 - 391,000)
• ベトナム ハノイ
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

【求人概要】 リゾート施設やレストランの運営会社にて日本食シェフを募集いたします。ご経験に応じて業務をお任せし、将来的にはレストランの料理長としてご活躍いただくことと期待しております。 ハノイ市内に数店舗レストランを運営しており、今後はフンエンやハイフォンにも新店舗をオープン予定です。いずれかのレストランにて調理及びメンバー管理をご担当いただきます。 勤務地は現状、ハノイのレストランがベースになりますが、フンエンやハイフォン勤務の場合はホテルに宿泊いただきます（宿泊費、交通費は支給）。 ※店舗の立ち上げ期間は2-3ヶ月は常駐し、その後は必要に応じて店舗で勤務する形になります。 【業務内容】 ・調理業務全般 ・接客対応 ・ローカルスタッフへの管理、調理指導 ・原価計算業務 ・レシピの作成業務 ・その他レストラン管理業務 【採用背景】 事業拡大に伴い、日本人スタッフを強化すべく、増員採用を行うこととなりました。 【必須要件】 ・日本食調理経験3年以上 ・語学力不問 ・調理師免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・英語もしくはベトナム語が話せる方 ・海外勤務経験のある方 【面接プロセス】 ・1～2回を想定

日本食調理師（飲食/ジャカルタ）

• IDR 30,000,000 - 40,000,000（JPY266,000 - 355,000)
• インドネシア ジャカルタ
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

【職務概要】 日本食レストランのヘッドシェフとして業務遂行いただきます。 【職務詳細】 ◆和食調理全般業務（釜めし、天ぷら、刺身、その他アラカルト、お任せ料理） ◆メニュー開発 ◆ローカルスタッフへの調理指導 ◆クオリティコントロール ◆資材のコスト管理 他 【必須スキル】 ◆日本食調理師として経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ◆英語もしくはインドネシア語でのコミュニケーションが可能な方 ◆インドネシアもしくは海外でのご経験がある方 ※英文レジュメの提出をお願いします。

Executive Chef - Japanese Restaurant

• HKD 40,000 - 45,000（JPY677,000 - 762,000)
• 香港 香港島側
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

<Report Line : Executive Chef (HK) > <Number of Subordinates: 2 to 4 HK staff > < Job Responsibility > ・新しい日本食レストランのNSOキッチン計画と予算を管理、戦略的目標の策定 ・キッチン全体管理/衛生基準を維持 ・スタッフのトレーニング ・コンプラテストに沿ったブランド基準の健康、安全、規則の維持 ・市場/顧客のニーズをとらえたメニュー開発 ・食品のコスト/在庫/発注管理 <Jobs responsibilities> ・To manage NSO kitchen plans and budgeting for the new Japanese restaurant and to assist in formulating strategic goals ・ Manage the whole kitchen operations, to maintain the highest hygiene standards, to provide staff training and ensure the food are in the highest standard ・Comply with law regulations related to health, safety or other compliance requirements for brand standards ・Manage food costs and reduce losses without affecting the overall quality of product ・Set up menus in response to market needs ・Have enthusiasm and know how to maintain good relationship and communication with guests ・Know how to manage food inventory and orders <Necessary Skill / Experience > ●おまかせコースや天ぷらの調理/提供経験がある方優先 ・関連分野の料理技能訓練を卒業した方 ・最低3年以上の和食・天ぷらシェフ経験（5年以上が優先） ・問題解決力、組織を作り上げるマネジメント力/コミュニケーション力をお持ちの方 ・基本的なPC操作 ・英語：日常会話レベル会話 <Necessary Skill / Experience > ・Culinary skills training or diploma / vocational certificate in related disciplines. ・At least 5years or more of Japanese-style kitchen work experience ・(Washoku & Tempura is preferred) ・Good in Problem solving, self-motivated, well organized and have the ability of counselling. ・Good communication and leadership skills, manage staff delegation and to create the highest teamwork moral. ・Basic computer literate; Good command of Cantonese and basic English. ＜Preferable Skill＞ ・Japanese language skills is preferred