アジア ITの求人 7ページ目新着求人

【未経験可】サプライチェーン（物流）戦略企画（EC業界/デリー）　

• INR 200,000 - 333,000（JPY337,000 - 561,000)
• インド デリー
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

<Job Responsibilities> ・同社のサプライチェーン戦略企画として下記のような業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・最適な物流ネットワーク構築のスペシャリストとして、当社の商品仕入れから、在庫管理、顧客配送までの幅広い範囲で出来る限り早い納期でかつコスト削減を実現しながらお客様へ商品をお届けするには、どのエリアにどのような自動化設備・機能をもった拠点を構えればよいか、各種実績データ・販売予測データ・市況情報など多角的に分析した結果を基に、中長期計画案を作成と実行に携わって頂きます。 ・またデータを活用して、サプライチェーンおよび物流に関する業務改善の企画・実行、および未来への価値創造を担っていただきます。 <Necessary Skill / Experience > ・ビジネスレベルの英語力 ・理系バックグランド（特にIT関連）をお持ちの方または、IT関連（言語を用いたプログラミング）等に苦手意識がない方　※未経験でも可 ・成長国であるインドにて、中長期的に就業する意志をお持ちの方 <Preferable Skill / Experience> ・ステークホルダーを巻き込みながら、複数部署にまたがるプロジェクトを推進した経験 ・大規模データを扱った経験 ・BIツールによるデータ可視化の経験（Google Data Studio, Looker等） ・gitによるソースコード管理の知識・利用経験 ・ビジネス英語力

セールスマネージャー（商社業界/ムンバイ）　

• INR 200,000 - 250,000（JPY337,000 - 421,000)
• インド ムンバイ
• 多角事業経営企業

<Products: > 化学品 新規進出も増え、今後もますますの成長が見込まれる製造業に対する更なる事業拡大及び、社内営業チームの強化をしていくため、インド人メンバーのマネジメントができる方を募集をしています。 <Job Responsibilities> ■インド国内における営業活動 ・顧客訪問 ・戦略立案 ・製品プロモーション活動 ・価格交渉、受注管理 ・日ごろのコミュニケーション等 ■インド人セールス部門のマネジメント ・KPI管理 ・インド人メンバーの業務進捗管理等 <Necessary Skill / Experience > ・ビジネスレベルの英語力 ・目安10年以上の営業経験 ・インドまたは、その他海外での就業経験 ・中長期的に働いていける方 <Preferable Skill / Experience> ・化学系商社での経験 ・（外国籍の方の）マネジメント経験 ・既にインドに住まれている方 ・インド人の方との結婚などで長期的に住める方

【未経験可】営業マネージャー候補（日系/非日系）（梱包・資材業界/グルガオン）　

• INR 210,000 - 250,000（JPY354,000 - 421,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• 商社・運輸・貿易業界

<Job Responsibilities> 同社営業担当として、梱包材の提案等の営業業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・日系/非日系企業顧客の新規開拓、既存フォロー営業 ・訪問、ニーズのヒアリング、提案サービス検討（見積り作成や梱包設計チームとの打ち合わせなど）、サービス提案、ネットワーキング、関係構築 ・トラブル発生時の日本語、英語でのトラブル対応 ・現地ローカルスタッフとの各種調整業務 ・日本及び海外拠点との打ち合わせ、インド国内各拠点への出張などもございます。 ・上記を中心に習熟度に応じて、メンバーマネジメント等も担当いただきます。 <Necessary Skill / Experience > ・長期での就業をご検討されている方 ・主体的に行動でき向上心の強い方 ・明るくコミュニケーション力の高い方 ・英語力：ビジネス会話レベル以上 ・マネジメント経験をお持ちの方 <Preferable Skill / Experience> ・何かしらの物流業務の経験がある方(メーカー、商社、フォワーダー等） ・インド他、海外での就業経験がある方。

【語学不問】日本語教師（教育業界/バンガロール）　

• INR 136,000 - 140,000（JPY229,000 - 236,000)
• インド バンガロール
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

<Job Responsibilities> ・インド現地でインド人に日本語を教えていただける方を募集しております。 ※建設業界の生産性向上のため、職人独自の経験から伝えられる建設業のコアな部分までを継承・育成できる仕組みを取り入れた学校（2023年7月開校）。2024年4月からは製造業コースを開始。 ご本人のご希望・適正および、ご相談に応じ、学校の運営業務に携わっていただくことも可能です。 <Necessary Skill / Experience > ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・成長環境の中で自分を試してみたい方 ・弊社のミッションに共感できる方 ・柔軟性があり、変化を楽しめる方 ・グローバル志向 <Preferable Skill / Experience> ・インド他、海外での就業経験をお持ちの方 ・日本語教師としての就業経験をお持ちの方

【未経験可】法人営業（保険業界/グルガオン）　

• INR 200,000 - 250,000（JPY337,000 - 421,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

【PRポイント】 ★世界でも有数の保険ブローカーであインド法人にて、ジャパンデスクのセールス担当として、同社のビジネス拡大に寄与することができるポジションです！ ★社内トレーニングにも力を入れており、金融業界未経験からでも、ジャパンデスクの担当者として営業活動を行いながら、金融知識を身に着けることが可能です！他国の拠点ともつながりが深く、サポート体制も万全です。 ★在宅勤務等もフレキシブルに対応しており、ワークライフバランスも大切にしたい方にオススメの求人です。 <Job Responsibilities> Japan Desk・保険サービスチームとして、在インド日系企業クライアントへの法人営業を行っていただきます。 保険ブローカーとして、同社で取り扱う各社保険パッケージ（数十社の商材）の中から、クライアントのニーズを満たす保険を提案するソリューション営業といえます。 クライアントの多くは製造業・物流が多く、商材も損害保険（工場向け火災保険・物流）や昨今ニーズが増えている企業が福利厚生用に取り入れる生命保険（入院・傷害保険 等）が対象となります。 ・新規開拓営業：まずは、コンタクトをとり、基本となる関係性作りからのスタートしていただきます。 ・既存顧客向け営業：基本的に保険サービスは1年ごとに更新されるため、更新時期にクライアントとコンタクトを取り、保険の最適化のご提案をしていただきます。 ・担当企業のカスタマーサポート：各種顧客からの問い合わせの対応・社内の専門チームとの円滑なコミュニケーションを行っていただきます。 ・その他業務：ミーティングの議事録作成・レポーティング業務　等 ＜その他＞ ・グルガオンを拠点にインド国内の各エリアへの出張可能性もございます。 <Necessary Skill / Experience > ・日常会話レベル以上の英語力（社内スタッフとの会話は英語となります） ・営業業務（個人・法人問わず）経験 ・日系企業での勤務経験 ・向学心のある方 ※保険・金融業界の勤務経験は問いません。ご入社後、商材に関して学んでいただく予定となります。 <Preferable Skill / Experience> ・保険・金融業界での就業経験をお持ちの方 ・海外での留学・就業経験がある方

【未経験可】インド進出・法務コンサルタント（会計法務コンサル業界/チェンナイ）　

• INR 165,000 - 375,000（JPY278,000 - 632,000)
• インド チェンナイ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【PRポイント】 ・法学部卒等の未経験者も歓迎！弁護士資格をお持ちの方や、日本や海外で法務アドバイザリー業務の経験者の方は優先的に選考を進めさせていただきます。 ・南インドで日系企業向けに特化したサービスを提供している会計・法務のコンサルティング企業！アットホームな雰囲気が魅力で働きやすい環境が魅力です！ ・勤務地は南インドのバンガロールかチェンナイ！インドの中で過ごしやすい環境で日本人にも人気の勤務地です！ <Number of employees : Total: 20 Local: 15 Japanese: 5 > <Report Line: 日本人 Managing Directo > <Team Member: 3 persons> <Number of Subordinates: 0 persons > <Position Objective/Expectation > グローバルジャパンは南インドに特化した日系のコンサルティングファームです。進出時のサポート・マーケット調査から、進出後の会計・税務のアドバイザリー業務や、法務・コンプライアンスのアドバイザリー業務など幅広いサービスを主に南インドの日系企業向けに提供し ております。会計・税務や法務等、それぞれの領域のスペシャリストのスタッフが専門を活かして、日系企業向けに質の高いサービスを提供しております。 <Job Responsibilities> ・ローカル弁護士と連携して、顧客のニーズを踏まえたインドへの進出から拠点設立までのコンサルティング、進出後の企業法務を中心としたインド国内関連法規に基づく各種法務アドバイザリー業務。 ・日系企業のグローバル化・デジタル化が加速する中で、企業の成⾧を支援するための法務サービスの企画・開発・立ち上げ。 ・法務関連の論考執筆・ウェビナー登壇:インドの法務関連の最新トピックスや重要な法改正・日系企業に影響を与え得る重要な法律を実務的見地から記事を執筆したり、ウェビナーに登壇をして情報発信をすることで、当地インドに進出する日系企業を法律の観点からサポートします。 <Necessary Skill / Experience > ・社会人としての就業経験3年以上 ・ビジネスレベル以上の英語力（外部と英語での折衝が出来るレベル） ・能動的なマインドをお持ちの方 ・仕事に対して責任感を持って取り組める方 ・法律事務所での就業経験、法学部出身者 <Preferable Skill / Experience> ・弁護士資格保持者 ・インドへの渡航経験者 ・個人情報保護や知的財産権、情報セキュリティー関連業務経験者

【未経験可】日系企業担当コンサルタント（コンサル業界/グルガオン）　

• INR 140,000 - 160,000（JPY236,000 - 269,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

<Position Objective/Expectation > インドに進出済み、進出前の日系企業に対してインドビジネスのアドバイザリー業務を提供して頂きます。社内には税務や会計、法務などの専門家がおりますので、各専門家と協力してお客様の課題へのソリューションを提供して頂きます。 <Job Responsibilities> -日系企業からの税務・財務、監査、法務に関する問い合わせへに対しての対応。ヒヤリングを実施して社内の専門家チームへ共有。 -社内の専門家とソリューションを相談の上、顧客へのアドバイザリー業務の提供。 -進出前の日系企業からのインド市場調査ニーズに対しての対応。外部の組織と共同で調査の実施、レポートの作成。 -既存の顧客への定期接触を通して顧客の事業状況の把握、アドバイザリー業務のニーズの確認。 -日系企業の顧客拡大に向けた新規企業営業、日本人マネジメント層とのコネクション作り。 <Necessary Skill / Experience > ・（業界不問）法人営業経験2年以上 ・ 英語でコミュニケーションが問題なく取れる事（主に社内でのコミュニケーションは英語となります） ・ インドにて中長期的に勤務を希望する方 <Preferable Skill / Experience> ・会計・税務、法務関連の業務経験 ・コンサルティング企業での勤務経験 ・インドでの就業経験者

【語学不問/未経験可】日系向け不動産営業担当（不動産業界/グルガオン）　

• INR 140,000 - 200,000（JPY236,000 - 337,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<レポートライン：インド人MD＞ <メンバー：日本人営業担当 1名> <Job Responsibilities> ◆日系向けビジネスの拡大に伴い、北インドおよび他の地域の新規顧客開拓を担える人材を募集します。 同社は北インドエリアの日系クライアントを中心に、不動産（個人用住居　オフィス物件　インテリア・デザインなど）　、カーレンタル、VISA手続きサポートなどが以外在住外国人向けサービスを展開する企業です。本ポジションは、北インドの既存顧客にアプローチするだけではなく、将来的に西・南インドにおける在印日系企業に対して、新規企業開拓を行って頂きます。 主に不動産関連サービスを商材とし、自社サービスの提案や、顧客との打ち合わせ、社内コーディネーション、アフターフォローを行って頂きます。また、各種イベントへの出席などの営業活 動を通して、新規顧客獲得も行って頂きます。 ■具体的な業務内容 既存顧客対応（既存顧客からの問い合わせ対応 / 定期接触 /　自社サービスの提案、顧客の依頼に応じた社内・社外コーディネーション・内覧サポート / アフターフォローなど）５０％ 新規開拓営業　（市場調査 / クライアントリストの作成/ 客先訪問 / 商工会やイベントなどへの参加 等）５０％ <Necessary Skill / Experience > ・営業経験もしくはカスタマーサービス経験 ・英語力日常会話レベル（主に社内スタッフとのコミュニケーションにおいて英語を使用します。英語力に自信のない方でも、就業後学んで頂ける環境があります。） <Preferable Skill / Experience> ・インド他、海外での就業経験をお持ちの方 ・不動産業界での就業経験をお持ちの方

【語学不問/シニアが活躍の案件/新卒可/未経験可】通訳兼　営業サポート（自動車/建設機械部品業界/バンガロール）　

• INR 150,000 - 200,000（JPY252,000 - 337,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> (レポート・ライン 日本人マネジメント) <職務内容 - 英語と日本語の通訳、翻訳 業務 - 日本人スタッフのサポート役として、現地スタッフやワーカーへの指示出し業務等 - 必要に応じて日本語（または英語）での会議への参加、議事録の作成業務 - 日本語から英語、英語から日本語へのメール、マニュアル、その他文書の翻訳業務 - 日本人駐在員のサポートなど、人事チームから指示されたその他の業務 - インド内外のサプライヤーやクライアントとの調整業務及び、 受発注対応業務等 *サポートのため、一時的にインド国外に赴任する可能性があります。 <必須条件> ・社会人経験3年以上 ・TOEIC600点以上 ・長期（3年が目安）で働くことが可能な方 <歓迎条件> ・英語を使用した業務経験をお持ちの方 ・製造業での就業経験 ・事務系職種での就業経験をお持ちの方

経営コンサルタント（コンサル業界/グルガオン）　

• INR 150,000 - 250,000（JPY252,000 - 421,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• その他

<Job Responsibilities> ・日系企業や政府・団体を中心に、調査・コンサルティング業務全般を主に担当して頂きます。 ■具体的には ・市場分析/企業分析/業務分析/戦略立案/提携交渉/プロジェクト管理/クライアント管理など、プロジェクト提案から実施まで幅広い業務を行って頂きます。 ・対象市場は、インドに加え、東南アジア・中東・アフリカ・欧米・日本など広範囲に及びます（国内・海外出張もあり）。コンサルプロジェクト以外にも、他拠点との連携、人事評価、若手・中堅のトレーニング、業績管理などオフィスの経営全体にも関わる可能性もございます。 ＜プロジェクトでの業務事例＞ ・規模によって異なります、日本人・インド人混成による3～10名のメンバーでチームを組みます。 ・対象国・対象業界の調査/分析等の業務をインド人コンサルタントと共同で行っていただきますが、日本人コンサルタントは、（日系企業の）顧客とのコミュニケーションやチームのプロジェクトリードなど、重要な役割を担う機会が多くあります。 　　　　　　　　　　　　 ■必須となるスキル・経験 ・新卒・中途ともに可（コンサルティング経験不問） ・ビジネスレベルの英語力（インド人コンサルタント・クライアントと議論できるレベル） ・海外で、多国籍のメンバーと一緒に働き、クライアントのグローバル成長に貢献したいという意欲　 ・物おじせずに自分の考えを表現できる方 ■歓迎要件 •コンサルティング業界や調査・企画業務の経験をお持ちの方 •事業会社での業務経験（理系/文系職問わず）をお持ちの方 【求める人物像】 ・とがった強みがあり、物おじせずに自分の考えを表現できる方 ・マクロに世の中を捉え、企業内部のマイクロな意思決定まで支援することに意義を感じる方 ・複数年間インドで勤務できる方 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【未経験可】営業担当（ローカルクライアント向けセールス）（Eコマース業界/デリー）　

• INR 180,000 - 333,000（JPY303,000 - 561,000)
• インド デリー
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

<Job Responsibilities> ・同社のインドでの事業拡大に寄与いただける営業人材（ローカルクライアント向け）を募集しています。 具体的には以下の業務をお任せします： ＜具体的には＞ ■業務内容 ・インド国内のローカル企業（非日系企業）に対する営業活動 ・新規顧客開拓および既存顧客のフォローアップ ・顧客ニーズのヒアリングおよび最適な商品・サービスの提案 ・受発注管理、納期調整、社内関連部署との連携 ・市場調査および営業戦略の立案・実行 ・売上目標の達成に向けた営業活動全般 ※業務内容は暫定の内容です。お持ちのご経験やスキル、キャリア志向、社内状況に応じ、その他業務もアサイン可能性がございます。 <Necessary Skill / Experience > ・営業経験（業界不問） ・英語での業務遂行が可能な方（目安：ビジネス初級以上～検討可） ・海外での就業に前向きな方 <Preferable Skill / Experience> ・ステークホルダーを巻き込みながら、複数部署にまたがるプロジェクトを推進した経験 ・インドまたは海外での就業経験 ・BtoBビジネスのご経験 ・BIツールによるデータ可視化の経験（Google Data Studio, Looker等）

管理部門（財務会計、人事総務、IT）統括（自動車業界/グルガオン）　

• INR 290,000 - 416,000（JPY489,000 - 701,000)
• インド ノイダ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

＜おすすめポイント＞ ★上場企業グループの安定した経営基盤のもとで活躍することが可能です。 ★インドの経済成長とともに事業拡大を行っている同社にて管理部門統括として活躍ができる非常に貴重な求人です！ ★これまでのご経験を活かし、成長市場で自身のスキルも高めたい方にお勧めの求人です！財務・人事・総務・ITといった管理部門全体を統括する立場として、組織づくりや業務改善を主体的に推進していただけます。 ★日本本社と連携しながら、予算管理や経営レポーティングを通じて、インド事業の成長戦略に深く関わることができるポジションです。 ■採用背景： ・事業拡大および管理体制強化に伴い、インド拠点全体を俯瞰し、管理部門を横断的に統括いただける人材を募集しています。 ＜業務内容＞ 管理部門の責任者として、以下業務を担っていただきます。 ◆具体的には ●財務会計、人事総務、IT部門の統括、当該部門HODの管理・監督 ●全社予算、月次財務状況把握・要約、親会社への報告 ●社内外含む監査対応推進管理 ●関連官庁、銀行、税務コンサルタント等との折衝 ●生産管理等システム関連の素養もあれば尚可 <Necessary Skill / Experience > ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・財務会計を軸に、管理部門全体を横断的にマネジメントした経験をお持ちの方 ・現場と経営の橋渡しができるコミュニケーション力をお持ちの方 <Preferable Skill / Experience> ・ERPシステム導入のご経験をある方 ・生産管理システムの導入のご経験をお持ちの方 ・海外での就業経験をお持ちの方（インドでのご経験をお持ちの方であれば尚可）

【ASEAN市場開拓をリードする営業責任者ポジション（チョンブリ勤務）】※英文レジュメ必須

• THB 200,000 - 300,000（JPY980,000 - 1,470,000)
• タイ チョンブリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 ・日系OEMへの営業・関係構築 ・新規案件の獲得（RFQ対応・価格交渉など） ・日本・中国・タイのチームとの連携 ・東南アジアにおける営業戦略の立案・実行 ・将来的な営業チームの立ち上げ・育成 ・東南アジアにおける営業機能を強化 ・日本本社の意思決定と現地実行をつなぐハブとしての役割 【取扱製品】 自動車部品（排気系、ショックアブソーバー、ブレーキなど） 【組織】 ・全体75名（ロシア人工場長、日本人0） ・レポート先：営業副社長（メイン/日本・中国・東南アジアの営業統括）、日本支社セールスリーダー ・営業・プログラム部門：5名 ・部下：営業マネージャー1名、プログラムエンジニア1名、営業担当3名 【語学】 ・英語日常会話上級レベル以上 （グループ会社との会話で必要） ・タイ語不問 【その他】 ・社用車貸与あり（運転手付き） ・東南アジア諸国、日本への出張あり 【必須スキル】 ・自動車業界での営業経験（OEMまたはTier1） ・新規顧客開拓、営業戦略立案・実行の経験 ・英語力日常会話上級レベル以上 【歓迎スキル】 ・日系メーカーとの取引経験 ・東南アジアでの勤務経験 ・マネジメント経験

【シニアが活躍の案件】建築士（機械業界/グルガオン）

• INR 340,000 - 400,000（JPY573,000 - 674,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• 多角事業経営企業

<レポートライン: 日本人シニアエンジニア、日本人プロジェクトマネージャー > <休日:土・日・祝日。　※プロジェクトにより、休日出勤の場合あり。 <仕事内容> ●客先プロジェクトにおいて、工場および付帯設備の据付業務に従事していただきます。 　・日本人営業及びインド人営業のもと、日本人およびインド人エンジニア、インドローカルサブコントラクター達のチーム で管理及び各チーム間の調整を行っていただきます。 　・機器の据付、配管・ダクト・電気ケーブル敷設や安全管理の実施。 <必須の経験・スキル > 　・建築関係有資格者（２級以上） 　・建屋レイアウト図面、機器外形図面、配管図面等の読解 <あれば尚望ましい経験・スキル> 　・建築施工管理経験 　・機器器具設置、配管、ダクト、電気工事等いずれかの経験 　・インドの環境下(文化、食べ物、インド人特有の慣習等)に順応できる適応力 　・コミュニケーション能力　（ビジネス英語）

プロダクトマネージャー（サービス/ジャカルタ）

• JPY 580,000 - 830,000（JPY580,000 - 830,000)
• インドネシア ジャカルタ
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【職務概要】 顧客管理や車両・IoTデバイス管理を担う複数のオペレーションチームを横断し、業務課題の可視化からプロセス設計、仕組み改善、業務自動化までを一気通貫でご担当いただきます。 【職務詳細】 ◆業務構造の設計と標準化推進 ◆顧客対応・債権回収・車両整備・アラート対応など、各業務領域の実務ヒアリング ◆システム連携と業務自動化（エンジニアとの連携含む） ◆プロダクト要件定義・仕様整理 ◆チーム横断マネジメントとオペレーション整備 ◆各チームリーダーとのKPIレビュー、改善プランの合意・推進 ◆その他付随する業務 【必須スキル】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ◆システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、システムコンサルタント、プロダクトマネージャー、ビジネスオペレーションのいずれかのご経験をお持ちの方 ◆業務上コミュニケーション可能な英語力をお持ちの方 【歓迎スキル】 ◆スタートアップや、10→100フェーズでの成長環境でのマネジメント経験をお持ちの方 ◆HubSpot／Zapierなどの業務連携ツールの実務経験をお持ちの方 ◆GAS／SQL／Pythonなどを用いた業務自動化の設計・実装経験をお持ちの方 ◆複数の部門・メンバーを巻き込み、改善サイクルを推進した経験をお持ちの方

【自社採用】リクルーティングアドバイザー（Recruiting Advisor）＊チョンブリ拠点

• THB 50,000 - 60,000（JPY245,000 - 294,000)
• タイ チョンブリー
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【ポジションの魅力】 ・一人ひとりが主体的に考え行動する文化のある当社では、成長したい方にはどんどん仕事を任せる環境があります。 ・入社から1年半で拠点長になっているメンバーもいます。自身の活躍や実力次第で早期にステップアップできる環境です。 ・クライアントは日系企業が多く、海外就職の登竜門としてはおすすめ。社内公用語は英語になりますので、英語力も伸ばせる環境です。 【仕事内容】 タイに進出している日系企業を中心に、人材紹介の営業として、既存顧客の対応、新規顧客の開拓を担当いただきます。（約100社前後）顧客の海外進出～現地化フェーズを考慮し、現地の慣習や文化的背景を加味した提案が必要です。 具体的な業務としては、 ・人材紹介営業として、既存顧客の深耕/新規顧客の開拓 ・顧客事業課題/人事戦略/採用課題/採用ニーズのヒアリング ・求人票作成、顧客が求める人材の紹介、面接後フォロー、条件の交渉 ※WEB/メール/電話を上手く活用し、在タイの日系企業の採用活動を支援して頂きます。タイ国内への出張の機会もある場合がございます。 【必須】 ・言語：英語日常会話レベル以上（タイローカルスタッフとの社内コミュニケーションは基本的に英語になります。流暢に話せる必要はありませんが、電話、メール、打ち合わせ、会議などで業務コミュニケーションが取れるレベルは必要です） ・経験：営業経験１年以上※業界問いません。 【以下の条件に該当する方からのご応募歓迎】 ・人材紹介エージェント経験 ・法人営業経験や渉外業務の経験者 ・タイへの渡航経験や就業経験者/海外での就業、留学経験者 【求める人物像】 ・明るく元気な方 ・目標達成意欲・成長意欲が高く、決めたことをやり抜ける方 ・チームワークを大切にできる方 ・転職支援にパッションと目的意識を持って取り組める方 ・ベストな結果を出すための計画の策定、それを実現するための日々の弛まぬ行動ができる方＝自身でPDCAサイクルを回す事が得意な方 ・決められた業務以外の新たな取り組みも積極的にチャレンジできる方

【自社採用】リクルーティングアドバイザー（Recruiting Advisor）

• THB 50,000 - 60,000（JPY245,000 - 294,000)
• タイ バンコク
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

RGF HR Agentは、アジア17都市で人材紹介サービスを提供。2年目以降に国をまたぐ異動希望がだせるため、一国に留まらず、アジア・東南アジアでの活躍、クロスボーダーのキャリア形成が可能。 自社採用サイト：https://www.rgf-hragent.asia/rgfregister ☆ポジションの魅力☆ ■一人ひとりが主体的に考え行動する文化のある当社では、成長したい方にはどんどん仕事を任せる環境があります。 ■入社から1年半で拠点長になっているメンバーもいます。自身の活躍や実力次第で早期にステップアップできる環境です。 ■クライアントは日系企業が多く、海外就職の登竜門としてはおすすめ。 社内公用語は英語になりますので、英語力も伸ばせる環境です。 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー（RA）として、タイに進出している日系企業を中心に、既存顧客の対応、新規顧客の開拓を担当いただきます。（約100社前後） 顧客の海外進出～現地化フェーズを考慮し、現地の慣習や文化的背景を加味した提案が必要です。 【具体的には】 ・採用ニーズ、企業課題の把握、採用戦略の立案、人材提案を社内のキャリアアドバイザーと連携しながら行います。 ・顧客からは「現地法人を立ち上げるには？」「事業拡大の為にはどんな人材が必要か？」等のご相談も多く頂くこともある為、日本では経験出来ない海外ならではの課題に触れることが出来ます。 ・社内でのキャリアアドバイザーとの連携等は英語で実施します。 【必須】 ■学歴：四大卒以上 ■語学：日常会話レベル以上の英語力 （タイローカルスタッフとの社内コミュニケーションは基本的に英語になります。流暢に話せる必要はありませんが、電話、メール、打ち合わせ、会議などで業務コミュニケーションが取れるレベルは必要です） ■経験：営業経験(業界不問)または、高い目標を達成した経験 ■その他：目標達成意欲の高い方（達成意欲を重視しています。） ※ローカルメンバーと英語でのコミュニケーションが取れること。また、将来的にローカルメンバーのマネジメントを担える方を募集しております。 ＜求める人物像＞ ・明るく元気な方 ・目標達成意欲・成長意欲が高く、決めたことをやり抜ける方 ・チームワークを大切にできる方 ・転職支援にパッションと目的意識を持って取り組める方 ・ベストな結果を出すための計画の策定、それを実現するための日々の弛まぬ行動ができる方＝自身でPDCAサイクルを回す事が得意な方 ・決められた業務以外の新たな取り組みも積極的にチャレンジできる方

【自社採用】キャリアアドバイザー（Career Advisor）未経験歓迎/Web面接可/増員募集

• THB 50,000 - 60,000（JPY245,000 - 294,000)
• タイ バンコク
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

☆ポジションの魅力☆ ■一人ひとりが主体的に考え行動する文化のある当社では、成長したい方にはどんどん仕事を任せる環境があります。 ■入社から1年半で拠点長になっているメンバーもいます。自身の活躍や実力次第で早期にステップアップできる環境です。 【仕事概要】 タイでの就業を目指している日本人求職者の希望条件の把握と職務経歴に適した求人の紹介、選考プロセスのサポート、入社後のフォローアップなどを行います。 【仕事内容】 ・タイで就業を考えている日本人求職者の対応（キャリア面談、求人紹介、レジュメ・推薦文の作成、面接対策、面接調整、面接後フォロー、条件交渉、入社後の定期フォローなど） ・求人票にマッチした求職者を様々な媒体からサーチしスカウトメールを送る ・企業側を担当しているRecruiting Advisor(RA）へ求職者情報をシェア、求職者の希望やスキルに適した求人をサーチし提案 ・登録があった求職者の流入対応、スクリーニング タイで就業を希望している日本人求職者を中心に、毎月35名前後の方とキャリア面談を行っていただきます。 求職者の転職活動における軸を抑え、強みを言語化し代弁することで、企業と求職者のマッチングを創出します。 また、求職者からは業界や職種に対しての質問なども多いため、キャリアアドバイザー自身が求人を一番理解していることはもちろんですが、幅広い業界や職種、そしてタイ市場の知識も必要となります。 ※社内でのリクルーティングアドバイザーとの連携等は日本語で実施します。 【必須スキル】 ・営業経験や接客業務など、顧客と密にコミュニケーションをした経験（業界不問） ・目標達成意欲の高い方 ・異文化の中に適応できる柔軟性を持った方 ・日常会話レベルの英語力 ※社内公用語は英語となります。 【求める人物像】 目標達成に向けてやりきった経験のある方 マルチタスクの遂行が得意な方 協調性をもって仕事を進められる方

【語学力不問】電子メーカー　シニアFPGAエンジニア/専門家

• CNY 150,000 - 460,000（JPY3,504,000 - 10,747,000)
• 中国 江蘇（蘇州・無錫など）
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務詳細】 ■主にFPGAベースのメモリデバイスコントローラの開発を担当する ■製品の機能要件分析を担当し、ハードウェアエンジニアと連携してデバイスの選定及び検証を行うほか、論理システム／モジュールの設計、コード作成、シミュレーション、デバッグ、及び検証を行う ■ソフトウェアエンジニアと連携してシステムのデバッグを行い、問題の分析、特定、解決にあたる ■会社の技術文書規定に基づき、関連する技術文書を作成する 【魅力】 ★技術革新に特化した研究開発チームを構築している！ ★市場をリードする独自の製造技術を保有している！ ★24項目のコア技術を保有し、182件の国内・国外の特許を取得していた！ ★利益率が高い！ ★日本リモートワークで遠隔操作も相談可能！ ★雇用業態も相談可能！ 【必須条件】 ■大卒 ■電子工学・通信工学・コンピュータ工学などの関連分野の出身者 ■デジタル回路に関する基礎知識がある方 ■機能モジュールや製品の開発を単独で担当できる方 ■各社のデバイス構造に精通している方 ■EDAツールを熟練して使用できる方 ■ハードウェア記述言語のうち、少なくとも1つに精通している方 ■C/C++などのプログラミング言語に精通している方 ■DDR/LVDS高速インターフェース規格及び関連プロトコルに精通している方 ★30代～50代の方が活躍中 ※キーワード：中国勤務

【RGF社内採用】リクルーティングアドバイザー（人材紹介/ジャカルタ）

• IDR 26,000,000 - 35,000,000（JPY240,000 - 323,000)
• インドネシア ジャカルタ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【職務概要】 　・顧客の人材採用ニーズ対し、適した人財の紹介から入社後のフォローアップ、また主に日系企業の人事・採用問題に関してのアドバイスも行います。 　・早い段階でリーダーとしてインドネシア人・日本人スタッフのチームマネジメントをして頂くことを期待します。 【職務詳細】 　・既存顧客訪問、採用ニーズのヒアリング（日本人案件、ローカル案件双方の担当）　※最初は新規開拓も行って頂きます。 　・募集案件の求人票作成（日本語・英語）、各媒体に掲載する求人広告作成、広告掲載業務。 　・社内で求職者側を見ているCareer Advisor(CA）への案件、企業情報シェア。 　・企業との面接調整、オファー時の条件交渉、求職者入社後の定期的なフォローアップ。 　・既存顧客との関係性構築、採用プロセスのアドバイス業務。 【必須スキル】 ・社会人経験不問。 　※営業経験者・人材業界経験者歓迎 　※RGFグループでは総合商社、金融、人材、不動産、ITなど様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ・高い成果を出した経験(ビジネス以外でも可) ・目標に対して、コミットできる方 ・英語日常会話レベル以上（基礎レベルでもやる気があれば応募可） 【歓迎スキル】 ・英語ビジネスレベル ・インドネシアでの就労経験のある方、留学経験のある方