インドの管理職・エグゼクティブ関連の新着求人

コーポレートビジネス部門責任者（商社業界/デリーNCR）　

• INR 250,000 - 350,000（JPY418,000 - 585,000)
• インド ノイダ
• 多角事業経営企業

＜所属部門：コーポレートビジネス部門＞ ＜レポートライン：日本人MD＞ ＜ポジション概要＞ インドにおけるコーポレートビジネス部門を統括し、マネジメントを行う責任者ポジションです。財務戦略の策定や部門運営をリードし、会社全体の業務効率向上に貢献していただきます。 ＜業務内容＞ ① 経理・財務 ・経理・財務・法務チームを統括し、部署関連業務を期限内に遂行する ・年次予算作成、月次キャッシュフロー・損益予測、差異分析を実施 ・クレジット管理および資金管理（現金・銀行残高）の管理 ・グループレベルでの財務運営およびキャッシュフロー調整 ・月次・四半期・年次の監査対応および指摘事項の改善 ・経営陣への月次予算データ分析報告および意思決定サポート ・財務関連のシステム・プロセス設計および管理文書の整備 ② 人事・総務（HR & General Affairs） ・HR・総務・GAチームを統括し、部署関連業務を期限内に遂行する ・採用・選考、給与計算、報酬・福利厚生の管理 ・労働法遵守と法的コンプライアンスの確保 ・従業員の要求・不満・問題への対応による良好な労使関係の維持 ・研修や人材育成施策の計画・運営 ・評価制度・給与・福利厚生の整合性管理 ・経営陣へのHRデータ報告や意思決定サポート ③その他の業務 ・シンガポールおよび日本本社への各種報告業務 ・ロジスティクス、HR、営業・マーケティングチームとの連携による顧客プロジェクト支援 ・担当プロジェクトチームの調整・監督 ・経理・財務の経験を活かした業務対応 ＜必須スキル・経験＞ ・コーポレート部門の管理経験 ・財務・会計業務（特にトレーディングアカウントやヘッジ）経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外での勤務経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ・コンプライアンスや各種調整業務の経験 ・インドへの生活／勤務経験 ＜求める人物像＞ ・柔軟な勤務時間対応ができ、積極的に行動できる方 ・チームを率いるリーダーシップを発揮できる方 ・顧客志向で、関係者との良好な関係を構築できる方

【シニアが活躍の案件】管理部門長（医療機器メーカー/アーメダバード）　

• INR 300,000 - 600,000（JPY501,000 - 1,003,000)
• インド アーメダバード
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

■ポジション：管理部門長（Administrative Division Head） ■職務概要： Ahmedabad工場にて、管理部門全体の統括を担当していただきます。 ■統括対象部門：経理・財務、人事・総務、法務、IT ■主な業務内容 ①経理・財務 ・予算策定、予算管理 ・原価管理、キャッシュフロー管理 ・税務対応 ・売掛金・買掛金管理および在庫管理 ・月次会議での本社報告 ②人事・総務 ・人事制度の運用・見直し（評価制度含む） ・人員計画、採用計画の立案・管理 ・昇給・昇格案の策定 ・人事異動、出向者対応 ※管理部門全体の年間方針および目標設定、社内規程の改訂などにも携わっていただきます。 ③法務 ・現地法規制の制定・改正対応 ・訴訟対応および管理業務 ④IT ・情報セキュリティ対応 ・現地システム導入計画の策定・管理 ・本社IT部門との連携 ＜必須要件＞ ・インドでの勤務が可能（工場所在地：グジャラート州） ・管理部門での実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・現地スタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方 ＜歓迎要件＞ ・医療機器・試薬製造経験 ・インドでの就業経験

インド事業戦略カントリーマネージャー（飲食業界/バンガロール）　

• INR 200,000 - 450,000（JPY334,000 - 752,000)
• インド バンガロール
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

【業務内容】 インド事業のカントリーマネージャーとして以下業務を担っていただきます。 ＜戦略計画／ビジョンの実現＞ ・インド市場における会社のビジョンの実現に対する戦略的な計画・実現 ・会社の中核となる価値観を具体化する際に模範を示し、チームをリードする ・全国各地で会社のビジョン、価値観を包括的に理解・実行 ・インド事業を推進し、短期および長期の事業計画の達成 ・市場分析、事業拡大計画、人材育成、システム・技術強化、短中長期的な財務計画を含む事業戦略の策定、取締役会との調整や計画の実行 ＜バックオフィス管理＞ ・調達、管理、人事などのバックオフィス機能の管理 ・日本本社へのレポーティング ・運用プロセスの見直し、改善をしながら効率性や有効性の向上へ繋げる ＜店舗品質管理／人材育成＞ ・最高の品質基準を維持し、運用上の課題への対処 ・社内コミュニケーションを円滑にするための工夫 ＜ ゲストエクスペリエンス／マーケティング＞ ・料理の品質、サービス、全体的な雰囲気を重視した日々の改善活動 ・ゲストのフィードバック収集および分析 ・サービスを継続的に向上させ、地域の好みに合わせた調整 ・認知拡大のためのマーケティング 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・新規事業立ち上げ経験 ・バックオフィス管理経験（調達、人事、法務会計など） ・インドでの事業拡大というミッションへのチャレンジ意欲の高い方 ・インド人と良好な関係性を築けるコミュニケーション能力の高い方 【歓迎要件】 ・インドでの就業経験 ・飲食業界での管理職としての経験 ・食品業界での経験 ・責任ある役割で新規事業立ち上げに携わった経験のある方

管理部門（財務会計、人事総務、IT）統括（自動車業界/グルガオン）　

• INR 290,000 - 416,000（JPY484,000 - 695,000)
• インド ノイダ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

＜おすすめポイント＞ ★上場企業グループの安定した経営基盤のもとで活躍することが可能です。 ★インドの経済成長とともに事業拡大を行っている同社にて管理部門統括として活躍ができる非常に貴重な求人です！ ★これまでのご経験を活かし、成長市場で自身のスキルも高めたい方にお勧めの求人です！財務・人事・総務・ITといった管理部門全体を統括する立場として、組織づくりや業務改善を主体的に推進していただけます。 ★日本本社と連携しながら、予算管理や経営レポーティングを通じて、インド事業の成長戦略に深く関わることができるポジションです。 ■採用背景： ・事業拡大および管理体制強化に伴い、インド拠点全体を俯瞰し、管理部門を横断的に統括いただける人材を募集しています。 ＜業務内容＞ 管理部門の責任者として、以下業務を担っていただきます。 ◆具体的には ●財務会計、人事総務、IT部門の統括、当該部門HODの管理・監督 ●全社予算、月次財務状況把握・要約、親会社への報告 ●社内外含む監査対応推進管理 ●関連官庁、銀行、税務コンサルタント等との折衝 ●生産管理等システム関連の素養もあれば尚可 <Necessary Skill / Experience > ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・財務会計を軸に、管理部門全体を横断的にマネジメントした経験をお持ちの方 ・現場と経営の橋渡しができるコミュニケーション力をお持ちの方 <Preferable Skill / Experience> ・ERPシステム導入のご経験をある方 ・生産管理システムの導入のご経験をお持ちの方 ・海外での就業経験をお持ちの方（インドでのご経験をお持ちの方であれば尚可）