インドの日本語を活かせる新着求人

【語学不問/新卒可/未経験可】海外引越サービス営業（物流業界/グルガオン）　

• INR 150,000 - 190,000（JPY256,000 - 325,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• 商社・運輸・貿易業界

＜業務内容＞ 首都圏エリアにおいて、引越サービスのセールススタッフとして以下業務をご担当頂きます。 ・日系企業への新規開発/法人営業 ・顧客訪問、ニーズのヒアリング、サービス提案、商工会等の集まりへの出席 ・日本本社との連携業務 ・引越下見、引越作業立会 ・インド人スタッフとの各種調整 ・インド国内出張（グジャラート州、マハーラシュトラ州） <必須スキル・経験> ・物流,ロジスティクス業界に興味のある方 ・日常会話レベルの英語力 ・インドにて３年以上の就業が可能な方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・営業または接客業経験をお持ちの方 ・インドでの滞在経験、海外就業経験のある方

【語学不問/シニアが活躍の案件】施工管理（建築業界/デリー）　

• INR 250,000 - 400,000（JPY428,000 - 684,000)
• インド デリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

＜事業内容＞ 主に日系顧客向けに生産施設、工場、倉庫や事務所棟の建築工事施工管理、プロジェクトマネジメントを担当して頂きます。現場に常駐し、お客様の建物全般に関わるさまざまなご要望に対応していただきます。 <Job Responsibilities> お客様（主なエンドユーザーは日系企業）対応、各工事進捗や各種確認事項の打ち合わせ ・工程管理　現場作業所ローカルスタッフへの作業指示、工程表の作成、スケジュール管理 ・品質管理　作業進捗確認。現場で撮影した写真やチェック表を使い品質を管理。 ・人員管理　ローカルスタッフへの教育、労務管理等。 ・安全管理　当社安全管理規則の遵守とローカルスタッフへの水平展開、教育等。 ※グジャラート、チェンナイ、バンガロール、デリー周辺（ニムラナ含む）などインド全土でプロジェクトベースでの配属となります。現在当社OBを含む多くのシニア・ベテランスタッフが活躍しています。 <Necessary Skill / Experience > ・施工管理業務の経験のある方（設備or建築） ・日常会話レベルの英語力 ・建設現場のローカルスタッフと良好にコミュニケーションが取れる方 <Preferable Skill / Experience> ・インドでの勤務経験があれば更に良し

営業事務職

• INR 200,000 - 350,000（JPY342,000 - 599,000)
• インド デリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<主な業務内容> 営業事務職として契約書関連業務を中心に以下の業務に従事いただきます。 ・契約書関連業務(工事請負契約はじめ各種契約に関する条件の確認、顧客との協議・交渉、契約手続き進捗の管理など) ・契約手続きおよび案件進行に伴う各種社内手続き業務 ・各種許認可関連・取得状況の管理 ・社内外営業関連会議の運営、議事録作成 ・入札対応・提案書作成 ・案件受注後の社内外関係者とのコミュニケーションサポート（進捗確認など） ・受注データ管理 <必須要件> ・営業事務経験（目安：3年以上、経験年数が短くても内容を重視） ・英語での社内コミュニケーションに抵抗がない方 ・インドにて3年以上勤務する意思のある方 ・異文化環境に適応し、自ら積極的に仕事を学ぶ意識のある方 <歓迎要件> ・英文契約書作成・確認経験 ・大規模プロジェクト（建設／IT／インフラなど）におけるステークホルダー調整経験 ・海外就業経験、異文化環境での業務経験

意匠設計職

• INR 200,000 - 500,000（JPY342,000 - 856,000)
• インド デリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> デリーにある本社オフィスにて意匠設計部門としてインドの建設プロジェクトにおける意匠設計を担当して頂きます。下記業務を中心に幅広くご就業して頂きます。インド法人企業で経験を積み、本人の希望があれば本社採用として、幅広い拠点で活躍することも選択できます。最近も海外拠点での勤務を経て、本社採用に切り替わった職員もいます！ ■職務概要：意匠設計担当として、建設プロジェクトにおける計画策定、社内資料作成を担当します。 ＜具体的には＞ ・インド国内における主に工場やオフィスビルの意匠設計業務。 ・構造及び設備担当者とチームを組んで、施主対応業務。 ・意匠に関する監理業務。 【スキル・経験】 ・建設業界での設計経験をお持ちの方（※5年以上） ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（※最初は話せなくてもOK） ・インドにて3年以上勤務する意思のある方 【パーソナリティー】 ・英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方（※できなくても学ぶ姿勢があればOK） ・自ら積極的に仕事を学ぶ意識がある方 ・異文化環境で柔軟にコミュニケーションをとれる方 ・チーム内で協力しながら業務に取り組める方 【望ましい経験・スキル】 ・工場又は倉庫の設計経験 ・一級建築士資格をお持ちの方

【語学不問/シニアが活躍の案件】　設備管理職（建設業界/デリー）

• INR 250,000 - 400,000（JPY428,000 - 684,000)
• インド デリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> 電気・機械設備工事施工管理技術者として以下を始めとする業務に従事いただきます。 ※インド国内のプロジェクトは主に日系企業(特に製造業)の工場および内装工事等がメインになります。 ■職務内容： ・安全管理 ・施工計画の作成・管理 ・品質管理 ・工程/工期管理 ・環境管理 ・施主対応 <Necessary Skill / Experience > ・電気・機械設備工事施工管理経験5年以上 ・ローカルスタッフと良好にコミュニケーションが取れる方 <Preferable Skill / Experience> ・インドでの勤務経験があれば更に良し ・ビジネスレベルの英語力

構造設計職

• INR 200,000 - 500,000（JPY342,000 - 856,000)
• インド デリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> デリー本社オフィスにて構造設計部門としてインドの建設プロジェクトにおける構造設計を担当して頂きます。下記業務を中心に幅広くご就業して頂きます。インド法人企業で経験を積み、本人の希望があれば本社採用として、幅広い拠点で活躍することも選択できます。 実際にインド拠点で3年間勤務の後に本社採用に切り替わり、他国へ赴任した女性スタッフもおります！ ■職務概要：構造設計担当として、建設プロジェクトにおける構造の設計検討、原価管理、施工審査等社内資料作成を担当します。 ＜具体的には＞ ・インド国内における主に工場やオフィスビルの鉄骨造およびRCC造の構造設計業務。 ・意匠及び設備担当者とチームを組んで、構造に関する施主対応業務。 ・構造コストの妥当性検証、コスト削減提案等の提案業務。 ・構造に関する監理業務。 <Necessary Skill / Experience > 【スキル・経験】 ・社会人経験3年以上 ・建設業界において設計職の経験をお持ちの方 ・社内でコミュニケーションが取れるレベルの英語力 ・インドにて3年以上勤務する意思のある方 【パーソナリティー】 ・英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方 ・自ら積極的に仕事を学ぶ意識のある方 <Preferable Skill / Experience> ・建設業界の構造設計経験者であれば望ましい

秘書／HRサポート（自動車業界/グルガオン）　

• INR 200,000 - 350,000（JPY342,000 - 599,000)
• インド ハリヤナ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<ポジション概要> 日本人CEOアシスタントとして、秘書業務、通訳・翻訳業務、HR関連サポート業務をメインに担当いただきます。 ※状況に応じて各部門の業務をサポートしていただく可能性がございます。 <仕事内容> ① CEO秘書業務 ・出張時の航空券・ホテル等の各種手配 ・インド国内出張への同行サポート ② 通訳・翻訳業務 ・社内外会議における英語通訳 ・各種文書の翻訳（日⇔英） ③ HR関連サポート業務 ・日本本社からの来訪者対応（出張手配・アテンド含む） ・人事制度改革プロジェクトのサポート ・現場ヒアリング・データ収集・情報整理 ・インド人マネージャーとのコミュニケーション支援 ・CEOの指示に基づく各種プロジェクト対応 ＜必須条件＞ ・秘書、通訳、総務などのいずれかの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外での就業経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎条件＞ ・インドでの就業経験 ・HR関連業務（採用、人事制度、人事企画等）の経験 ・製造業での勤務経験 ＜求める人物像＞ ・指示待ちではなく、CEOや経営層の意図を汲み取り、自ら考え行動できる方 ・異文化環境（特にインドの製造業環境）に柔軟に適応できる方 ・男性中心の職場環境においても臆することなく円滑にコミュニケーションが取れる方 ・人事改革など、組織変革に関心を持ち主体的に関われる方

投資先事業管理・新規事業開発/営業

• INR 208,000 - 250,000（JPY356,000 - 428,000)
• インド チェンナイ
• 多角事業経営企業

＜採用背景＞ ・モビリティ事業の組織強化に伴う募集です。 現在チェンナイを拠点に展開しているモビリティ関連事業・投資先の支援に加え、新規事業開発を推進するため、新たなメンバーを募集します。 ＜業務内容> モビリティ事業部にて、インド市場における事業開発および既存投資先の事業支援を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・インドのモビリティ・インフラ分野に関する市場調査・分析 ・既存投資先企業の事業運営・経営支援 ・新規事業開発に向けたマーケットリサーチ ・新規ビジネスモデル・事業企画の立案 ・日系企業・インド企業とのネットワーク構築 ・インド財閥企業との情報交換・関係構築 ・日本本社との連携・各種レポート作成 ・PowerPoint等を活用した経営資料・提案資料の作成 ・プロジェクト推進・社内外関係者との調整 営業として売上目標を追うポジションではなく、 市場分析・事業企画・投資先支援・新規事業開発を担うBusiness Developmentポジションです。 ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・英語での高いビジネスコミュニケーション能力 ・市場調査・事業企画・プロジェクト推進等の経験または準ずる経験 ・PowerPoint・Excelを使用した資料作成経験 ・論理的思考力・分析力 ＜歓迎条件＞ ・コンサルティングファームでの経験 ・日系企業向けビジネス経験 ・新規事業開発経験 ・自動車・モビリティ業界での経験 ・経営企画・事業企画経験

Bisiness Development Manager（インテリア業界/グルガオン）　

• INR 208,000 - 233,000（JPY356,000 - 398,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

＜おすすめポイント＞ ★日系企業のオフィスデザインを長きにわたり手掛けるインド現地企業からの募集です！大手企業をはじめ多くの施工実績があり、日系企業から信頼を得ています。 ★すでにご活躍いただいている日本人の方もいらっしゃり、インド人スタッフも日本の商習慣を理解しているメンバーが多く、働きやすい環境が整っております。 ★社内外共に英語を使用して業務を進めていただきますので、英語力アップにもつなげることが可能です！ <Job Responsibilities> インド北部におけるオフィス設立・移転・改修を検討している日系見込み顧客（リード）およびチャネル開拓。 リード獲得は、商工会や日本人会でのグリーティングをはじめ、ダイレクトアプローチを行います。 リード獲得後は、インド人スタッフが3Dデザインや施工管理、アフターサービスの対応を行います。 ■その他： ・既存顧客との関係構築。 ・インド市場の動向、法人立ち上げ情報などの収集。 ・社内マーケティングチームとの情報交換 ・案件を頂いた際には、社内のデザインチームや関係会社との連携 ・国内出張あり（チェンナイ、ハイデラバード、アーメダバードなど。1ヵ月のうち、1週間-10日程度） ＜組織体制/入社後の研修＞ ・Business Development Teamにはインド人2名＋日本人1名が在籍。 入社から3ヵ月-半年程度、南部常駐の日本人シニアマネージャーとのOJTあり（1ヵ月に1週間は同じエリアで働く想定） ・マーケットの状況によって、異動チャンスあり。 <Necessary Skill / Experience > ・営業や事業開発経験のある方。 ・BtoB営業経験者 ・MDや責任者クラスとの折衝経験者 <Preferable Skill / Experience> ・高額なPJを扱った経験のある方。 ・無形商材、特に半年以上の案件に関する長期営業経験があること ・海外での営業職を経験している方。 ・家具・インテリア・内装業界経験がある方 ・デザインに関する知識、業務経験。 ・インド、特にデリー/グルガオンの就業を経験している方。 ＜求める人物像＞ ・自己裁量が大きく、組織や仕組みを自主的に作ることができる方。 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけることができる方 ・中長期的な計画を見据え、仕事を進めることができる方 ・デザインに関わる仕事に興味があり、協働できる方

訓練校　講師・管理者（製造業or建設業領域）

• INR 150,000 - 250,000（JPY256,000 - 428,000)
• インド バンガロール
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

<Job Responsibilities> ・「日本の技術力」と「インドの若い人材」を繋ぐ、職人キャリアアップシステムの開発やインド現地で『日本式ものづくり学校』の運営を行う同社にて、インド現地の人材へ日本の製造業or建設業の技術を指導・管理していただきます。 ■具体的には ・同社運営の訓練校での日本の建設or製造着技術のカリキュラム作成及び指導 ・実践教育現場での指導管理等 ・上記を通じ日本式モノづくりを伝え、「勤勉さ」「チームワーク」等の内面についても指導。 <Necessary Skill / Experience > ・製造業or建設業において、何かしらのマネジメント経験をお持ちの方（管理職レベルだと尚歓迎） ・同社の事業、ミッションに共感できる方 ・グローバル志向をお持ちの方 <Preferable Skill / Experience> ・インドまたはその他海外での就業経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

【未経験可】秘書／人事・総務（食品業界/バンガロール）　

• INR 140,000 - 220,000（JPY239,000 - 376,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

＜ポジション概要＞ 日本人駐在員の業務をサポートする、秘書兼人事・総務のポジションです。スケジュール管理や出張手配などの秘書業務に加え、ビザ対応、住居手配、オンボーディングなど、就業環境に関わる実務全般を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ①秘書・業務サポート業務 ・スケジュール管理、会議調整、国内外出張の手配 ・日本本社からの出張者・来訪者対応 ・社内外ミーティング、公式イベントの調整 ・機密情報の管理など ② 人事・総務業務 ・駐在員の来印前〜来印後までの各種業務対応 ・ビザ申請、FRRO登録などの手続き対応 ・入社手続き、KYC書類、オリエンテーション対応 ・社宅手配および不動産・ベンダーとの調整 ・日本・インド間の出張手配（フライト・宿泊等） ③ 研修・人材育成関連業務 ・社内研修のスケジュール調整、運営対応 ＜必須スキル・経験＞ ・秘書、管理部門、営業アシスタントなどの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎スキル・経験＞ ・インドでの生活経験（留学・就業など） ・業務上で英語を使用した実務経験 ・人事・総務領域での業務経験 ＜求める人物像＞ ・最低3年間の勤務が可能な方 ・明るく前向きで、社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方

【シニアが活躍の案件】工場長候補（自動車業界/グルガオン）　

• INR 300,000 - 600,000（JPY513,000 - 1,027,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

＜ポジション概要＞ インド拠点における工場運営全体を統括し、オペレーションと品質を一体化したマネジメント体制を構築することで、安全・品質・納期・コスト（SQDC）の最適化を実現し、ゼロ不良、顧客満足、持続的な収益性の確保を担っていただきます。 ＜採用背景＞ インドにおける日系企業向け事業の拡大に伴い、日本企業に求められる品質水準を強化し、品質面をリードできる日本人材が求められているため。 ＜主な業務内容＞ ①工場運営の統括 　・生産、品質、技術、保全、物流を含む工場全体のマネジメント 　・生産目標、設備総合効率（OEE）、納期遵守の達成 　・5S、規律、見える化を重視した現場文化の醸成 ②品質および顧客対応 　・顧客品質（市場不良、初期不良、保証対応）の統括責任 　・顧客クレームゼロの実現および迅速な問題解決 　・完成車メーカー（Honda、Suzuki、Yamaha等）との主要窓口対応 ③オペレーションと品質の統合管理 　・IATF16949、ISO規格の運用 　・APQP、PPAP、FMEAの推進 　・ゼロ不良・初回合格（Right First Time）体制の構築 ④継続的改善 　・Lean、TPM、Six Sigma、Kaizen活動の推進 　・OEE、FPYの改善および品質コスト（COPQ）の削減 ⑤新製品立ち上げ 　・新規プロジェクトの量産立ち上げ（SOP）の推進 　・R&D、プログラムマネジメント、顧客との連携 ⑥サプライヤー品質管理 　・サプライヤー監査および育成 　・受入品質体制の強化 ⑦財務管理 　・工場の損益（P&L）管理 　・コスト最適化および生産性向上の推進 ⑧組織マネジメント 　・部門横断チームおよび次世代リーダーの育成 　・当事者意識・責任感・問題解決力を重視した組織づくり ＜主なKPI＞ 顧客PPM、納期遵守率（OTD）、OEE、FPY、COPQ、コスト削減、安全、在庫回転率 ＜必須要件＞ ・海外製造拠点でのマネジメント経験 ※インドでの自動車業界での経験があれば尚可 ・OEM向け品質管理および生産改善・改革の推進経験 ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎条件＞ ・インドでの製造工場のマネジメント経験 ・自動車業界の製造領域における実務経験 ・工学系のバックグラウンド、またはそれに準ずる知識・経験 ＜求める人物像＞ ・顧客志向を持ち、品質・納期に対して高い責任感を持って業務に取り組める方 ・工場全体を俯瞰し、組織をリードできるマネジメント力を有する方 ・変化の多い環境下でも柔軟に対応し、主体的に課題解決を推進できる方 ・現場（Shopfloor）を重視し、継続的に改善活動を推進できる方 ・ローカルスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方

【未経験可】日系法人営業担当（金融業界/デリー）　

• INR 150,000 - 250,000（JPY256,000 - 428,000)
• インド デリー
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

<Report Line:日本人マネジメント> <Job Responsibilities> 日系企業が多く集まるデリーグルガオンを中心に日系顧客責任者として、全インドの日系企業向けのサービス及びその他金融サービスの既存・新規営業活動を行って頂きます。 ■業務内容 ・日系向けビジネスの強化に伴い、日系企業向けの営業戦略の策定及び実行 ・日系企業のトップマネジメントに対しての自社サービスのマーケティング、営業業務全般。 ・日系顧客のマーケティング業務、日本人マネジメント層との関係構築及び維持 ・マネジメントへレポーティング及び営業戦略の立案 <Necessary Skill / Experience > ・営業経験をお持ちの方 ・ビジネスレベル以上の英語力（社内コミュニケーションが円滑にとれるレベルからご応募可） ・積極的且つ自発的に業務を遂行していただける方 <Preferable Skill / Experience> ・海外渡航経験をお持ちの方 ・金融業界での就業経験をお持ちの方

技術マーケター

• INR 140,000 - （JPY239,000 - )
• インド バンガロール
• 多角事業経営企業

【業務内容】 技術マーケターとして、主に日本の技術や製品を、主にインドの市場に紹介し具体的な売り先や売り方を探っていただきます。 ・マーケットリサーチ業務、及びインドでの販売マーケティング戦略の策定 ・インドでの代理店のサーチ、代理店の販売サポート ・直販の営業活動（主にインド系企業向け） ・日本のメーカーとの調整業務 ・日本人上司へのレポーティング業務 【メイン顧客、ターゲット】 主にインド企業：各種製造機械・素材、消費財、その他 【必須条件】 ・インドにて中長期的に勤務する意思のある方 ・向上心があり、積極的にチャレンジする意欲のある方 ・ビジネスレベル（TOEIC800点レベル）以上の英語力 ・特定業界のみならず、幅広い分野に興味関心を広げ柔軟に行動できる方 ・新卒者の場合：何かしらのインターン経験があり社会人基礎の理解がある方、能動的に学べる向上心のある方 【歓迎条件】 ・メーカー企業や商社での営業、マーケティング経験 ・メーカー企業等での技術者（設計開発・製造・設備・品管・保守その他）としての経験

【語学不問/シニアが活躍の案件/未経験可】営業マネージャー（産業機械メーカー/グルガオン）

• INR 200,000 - 400,000（JPY342,000 - 684,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

＜主な業務内容＞ ・産業分野における新規顧客開拓 ・既存顧客との関係構築・維持 ・社内各部門と連携した見積書・提案書・技術資料の作成 ・日本本社および現地製造チームとの調整業務 ・市場動向・競合情報の収集および分析 ・プロジェクト進捗管理および顧客対応 ＜キャリアパス＞ ・双方合意のもと、日本本社への転籍の可能性があります ・実績に応じて、インド法人内での昇進機会があります ＜必須スキル・経験＞ ・基礎的な英語力（現地スタッフとのコミュニケーションが可能なレベル） ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint） ・社会人経験3年以上 ・中長期的にインドで勤務できる方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・BtoB営業経験（3～5年程度） ・プラント設備、建設、産業機械等の知識 ・顧客との技術的な打ち合わせ対応が可能な方 ・TOEIC700点以上 ※営業未経験の方も応募可能

コーポレートビジネス部門責任者（商社業界/デリーNCR）　

• INR 250,000 - 350,000（JPY428,000 - 599,000)
• インド ノイダ
• 多角事業経営企業

＜所属部門：コーポレートビジネス部門＞ ＜レポートライン：日本人MD＞ ＜ポジション概要＞ インドにおけるコーポレートビジネス部門を統括し、マネジメントを行う責任者ポジションです。財務戦略の策定や部門運営をリードし、会社全体の業務効率向上に貢献していただきます。 ＜業務内容＞ ① 経理・財務 ・経理・財務・法務チームを統括し、部署関連業務を期限内に遂行する ・年次予算作成、月次キャッシュフロー・損益予測、差異分析を実施 ・クレジット管理および資金管理（現金・銀行残高）の管理 ・グループレベルでの財務運営およびキャッシュフロー調整 ・月次・四半期・年次の監査対応および指摘事項の改善 ・経営陣への月次予算データ分析報告および意思決定サポート ・財務関連のシステム・プロセス設計および管理文書の整備 ② 人事・総務（HR & General Affairs） ・HR・総務・GAチームを統括し、部署関連業務を期限内に遂行する ・採用・選考、給与計算、報酬・福利厚生の管理 ・労働法遵守と法的コンプライアンスの確保 ・従業員の要求・不満・問題への対応による良好な労使関係の維持 ・研修や人材育成施策の計画・運営 ・評価制度・給与・福利厚生の整合性管理 ・経営陣へのHRデータ報告や意思決定サポート ③その他の業務 ・シンガポールおよび日本本社への各種報告業務 ・ロジスティクス、HR、営業・マーケティングチームとの連携による顧客プロジェクト支援 ・担当プロジェクトチームの調整・監督 ・経理・財務の経験を活かした業務対応 ＜必須スキル・経験＞ ・コーポレート部門の管理経験 ・財務・会計業務（特にトレーディングアカウントやヘッジ）経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外での勤務経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ・コンプライアンスや各種調整業務の経験 ・インドへの生活／勤務経験 ＜求める人物像＞ ・柔軟な勤務時間対応ができ、積極的に行動できる方 ・チームを率いるリーダーシップを発揮できる方 ・顧客志向で、関係者との良好な関係を構築できる方

【シニアが活躍の案件】管理部門長（医療機器メーカー/アーメダバード）　

• INR 300,000 - 600,000（JPY513,000 - 1,027,000)
• インド アーメダバード
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

■ポジション：管理部門長（Administrative Division Head） ■職務概要： Ahmedabad工場にて、管理部門全体の統括を担当していただきます。 ■統括対象部門：経理・財務、人事・総務、法務、IT ■主な業務内容 ①経理・財務 ・予算策定、予算管理 ・原価管理、キャッシュフロー管理 ・税務対応 ・売掛金・買掛金管理および在庫管理 ・月次会議での本社報告 ②人事・総務 ・人事制度の運用・見直し（評価制度含む） ・人員計画、採用計画の立案・管理 ・昇給・昇格案の策定 ・人事異動、出向者対応 ※管理部門全体の年間方針および目標設定、社内規程の改訂などにも携わっていただきます。 ③法務 ・現地法規制の制定・改正対応 ・訴訟対応および管理業務 ④IT ・情報セキュリティ対応 ・現地システム導入計画の策定・管理 ・本社IT部門との連携 ＜必須要件＞ ・インドでの勤務が可能（工場所在地：グジャラート州） ・管理部門での実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・現地スタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方 ＜歓迎要件＞ ・医療機器・試薬製造経験 ・インドでの就業経験

生産技術／鋳造（自動車業界/バンガロール）　

• INR 300,000 - 500,000（JPY513,000 - 856,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

＜ポジション概要＞ 鉄鋳造工程における生産技術担当として、工程設計から品質改善、設備対応まで幅広く担うポジションです。少人数体制の中でプレイヤーとして現場に入り込み、新製品立ち上げおよび工程安定化を推進いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・鉄鋳造工程における生産技術業務全般 ・新製品立ち上げに伴う工程設計・条件設定 ・鋳造設備の導入・改善・トラブル対応 ・不良解析および品質改善（鋳巣、割れ等） ・鋳造用の図面作成・修正（型設計含む） ・現地スタッフへの技術指導 ・日本側との技術連携・報告 ＜必須条件＞ ・鉄鋳造に関する生産技術経験 ・鋳造工程の理解および工程改善の実務経験 ・図面作成・修正の実務経験（鋳造関連） ・設備・工程トラブルへの対応力 ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎条件＞ ・自動車部品メーカーでの鋳造経験 ・砂型鋳造／ダイカストいずれかの専門知識 ・海外工場での勤務経験

生産技術／加工（自動車業界/バンガロール）　

• INR 300,000 - 500,000（JPY513,000 - 856,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

＜ポジション概要＞ 機械加工工程における生産技術担当として、工程設計や条件最適化を通じて量産ラインの安定化と改善を担うポジションです。現場に密着したプレイヤーとして、品質・生産性向上に主体的に取り組んでいただきます。 ＜主な業務内容＞ ・機械加工工程（切削・研削等）の工程設計・改善 ・新製品の量産立ち上げ（加工条件設定・工程構築） ・CNC機械の導入・立ち上げ・最適化 ・治具設計および工具選定 ・不良解析および品質改善活動 ・加工工程の標準化・作業指導 ・設備トラブル対応および改善推進 ＜必須条件＞ ・機械加工に関する生産技術または製造技術の経験 ・加工工程設計・条件設定の実務経験 ・図面読解力（公差・幾何公差含む） ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎条件＞ ・自動車部品業界での経験 ・CNC／NCプログラミング経験 ・治具設計・工程改善の実績 ・海外工場での勤務経験

生産管理（自動車業界/バンガロール）　

• INR 300,000 - 500,000（JPY513,000 - 856,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

＜ポジション概要＞ 当社インド法人の工場における生産計画の中核として、新製品を含む生産計画の立案・最適化を担うポジションです。工程変更や負荷計算を踏まえ、現場と連携しながら実行可能な生産体制の構築を推進いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・新製品の生産計画立案（量産立ち上げ含む） ・工程変更に伴う生産計画の再構築 ・負荷計算（設備・人員）および最適化 ・日次・週次の生産進捗管理および調整 ・在庫・出荷・物流との連携（現場との密接な調整） ・生産計画の精度向上および業務フロー改善 ・必要に応じた現場指示・調整業務 ・日本本社や顧客との調整・レポーティング ＜必須条件＞ ・製造業における生産管理（特に生産計画）の実務経験 ・新製品立ち上げ時の生産計画策定経験 ・工程変更・負荷計算を伴う計画業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎条件＞ ・自動車部品業界での経験 ・海外工場での生産管理経験 ・ERP／生産管理システムの使用経験