タイの水道水
飲み水について
浄水器の設置
睡眠薬強盗に注意
※上記の記事は、取材時点(2017年02月末)の情報を元に作成しております。
現在の現地事情とは、記事の内容が異なる可能性がありますので、ご了承下さい.
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タイでの就労は、ビザ取得要件が比較的ゆるく、諸外国に比べ間口が広いのが特徴です。新卒者や未経験職種でも、ビザの取得が可能で、新たなチャレンジがしやすいこともタイ就労の魅力の1つです。
【業務内容】 ・タイ国内における新規事業/新市場の開発および戦略立案 ・農業資材・環境素材分野における市場調査、顧客開拓 ・大手企業(契約農家を持つ企業等)へのBtoB提案活動 ・新素材・新製品の提案、試験導入から本格導入までの推進 ・顧客ニーズを踏まえたビジネススキームの設計・提案 ・日本側メンバーおよび海外事業責任者との連携 ・社外パートナー、関係企業との関係構築 ・事業立ち上げフェーズにおける課題抽出および改善提案 【組織構成】 ・全体従業員数:少数(立ち上げフェーズのため) ・日本人数:約3名 ・レポートライン:海外事業責任者 【言語】 ・英語:ビジネス~日常会話レベル(タイ人経営層・シニア層との折衝) ・タイ語:不問(できれば尚可) 【必須要件】 ・事業開発、営業企画、新規開拓のいずれかの経験(3年以上) ・BtoBビジネスにおける提案型営業または事業推進経験 ・経営層クラスとの折衝・提案経験 ・海外または多国籍環境での業務経験 ・英語:日常会話レベル以上(実務対応経験) 【歓迎要件】 ・農業資材、化学、環境、素材関連分野での経験 ・商社、事業会社での新規事業・市場開拓経験 ・MBAまたはそれに準ずるビジネス知識 ・タイでの就業経験
【業務内容】 ・品質データの入力、整理、集計 ・不良分析や改善資料の作成 ・QMS文書の作成、更新 ・日本側および工場現場との連携(日本語・タイ語使用) ・必要に応じた顧客対応サポート ・その他、品質管理部門の事務サポート全般 【組織】 レポートライン:日本人品質部門マネージャー 【必須スキル】 ・大卒 ・新卒・未経験応募可 ・品質管理への興味・関心、入社後学ぶ意欲のある方 ・タイ語日常会話レベル以上 ・英語日常会話レベル以上(顧客とのメール、書類作成が遂行可能なレベル) 【歓迎スキル】 ・品質管理の業務経験がある方 ・大学で理系の専攻をされていた方
【業務内容】 ・金型、治具の技術指導 (自動車向け薄板板金プレス加工) ・製造、生産、品質の各部門への技術指導 ・製品設計、メンテナンス業務 ・タイ人エンジニアへの技術継承、アドバイスなど ・その他、日本人上司からの業務 【組織】 ・全体約50名(内日本人2名) ・レポート先は日本人 ・タイ人エンジニア複数人予定 【語学】 語学力よりも経験を重視します。 ・タイ語もしくは英語日常会話レベル →あれば尚良し 【必須要件】 ・自動車向け金型、治具設計の現場経験 (加工方法は自動成形) ・高い技術レベルと指導スキルをお持ちの方 ★レジュメに詳細を記載してください 【歓迎要件】 ・海外工場での勤務経験 ・タイ語もしくは英語日常会話レベル以上
【業務内容】 ・経営企画・経営戦略の立案 ・人事・総務・経理の管理、チェック、改善 ・既存日系顧客との関係構築・維持 ・工場運営の把握(製造・品質・生産性) ・ローカルメンバーの育成・指導 ・会社運営全般への関与(経営視点) ・日本本社との調整業務 ※研修期間(4か月)は、ビジネスコントロールマネージャーとしての採用 ※レポートラインは日本人VP・日本人MD 【語学】 ・英語日常会話(メールにて使用) ・タイ語日常会話レベル以上だと尚良し(社内言語がタイ語のため、日本人工場長はタイ語堪能) 【その他】 ・タイでの通勤は要相談(シラチャ想定) 【必須スキル】 ・製造業での勤務経験(自動車関連、プレス・金属加工など) ・マネジメント経験(部門責任者、工場長、管理職など) ・英語日常会話レベル以上 ・経理/財務/人事/総務をチェックできるレベルの理解 ・自ら現場に入り、手を動かせる姿勢 ・普通自動車運転免許 【歓迎スキル】 ・タイ語日常会話レベル以上 ・鋼鉄材料関係の業務経験 ・駐在員または海外勤務経験 ・中小企業でのGM、VP経験
【PRポイント】 今回の求人では、日系、タイ系企業へ射出成型機関連を営業頂ける方を募集しています。商材単価が高額なため、一社ごとに丁寧な営業を得意とする方にオススメの求人です。 【同社について】 日本とタイから中古の射出成型機を含めた周辺機器を買い取り、世界10カ国に輸出販売を行っています。 製品: 新品・中古射出成形機、周辺機器 クライアント: 日系、ローカル製造企業 土曜出社: 2週間に1度 【業務内容】 ・日系、ローカル企業への射出成形機械の販売 ・新規開拓及びルート営業 (主にチョンブリ/ラヨーンエリア、営業車支給 ) ・製品紹介のための提案資料作成(営業資料) ・機械のメンテナンス(まれに行う業務) ・日本人上司への報告(主に営業結果について) 【組織】 従業員数 : 合計 : 29 名 ローカル : 24名 日本人 : 4名 フィリピン人 : 1名 > レポートライン : 日本人マネージャー(50代、男性 ) チームメンバー: 2名(ローカルスタッフ) 部下: 0 名 【語学】 タイ語日常会話レベル(社内外でのコミュニケーション) 【必須要件】 ・1年以上の営業経験 or 産業用機械の知識がある方 ・タイ語日常会話レベル以上(社内外コミュニケーション) ・自動車運転免許をお持ちの方(営業・通勤時使用*営業車は会社支給) ・転職歴が多くない方 <歓迎要件> ・機械メンテナンスの知識をお持ちの方
【職務概要】 会計税務に関連するコーディネート業務の他、会社設立、ビザ・ワークパーミット申請に係るコーディネーター(日本人のお客様と社内のタイ人スタッフ)業務 【職務詳細】 ・タイ人スタッフが作成した決算書チェック、年次・月次税務申告サポート、ペンディング事項を日本人顧客又は親会社とのコーディネート業務 ・顧客の月次決算、年次決算のサポート ・会計監査のコーディネート業務 ・会社設立、会社登記事項変更手続き、ビザ・ワークパーミット業務 【必須要件】 ・会計・簿記の知識および関連業務のご経験 ・英語またはタイ語日常会話レベル以上の方(社内コミュニケーション) 【歓迎要件】 ・公認会計士、簿記などの資格保持者
【業務内容】 ・工場部門全体のマネジメント業務(管理・改善・育成・指導) ・生産管理、品質管理に関する現場課題の把握および改善推進 ・タイ人スタッフへの業務指導および育成 ・工場内の業務フロー、管理体制の見直し・最適化 ・現地法人代表の補佐業務(工場運営に関する事項) ・各部門との調整および情報共有 ・安全管理、5Sなどの工場運営基盤の強化 ・適性によりベトナム工場への短期出張対応 ※現状の会社の事業や業務の課題を自ら考え、アイデアや意見を出し、人を巻き込んで改善を進めたり課題を解決できるような管理者を目指していただきたいと思います。 【主な顧客】 営業先:電子部品メーカー等、はんだを使用する会社 販売先:はんだメーカー 【組織】 所属部署のスタッフ数:日本人2名、タイ人約30名 上司:現地法人代表(日本人) 所属部署での役割:営業部門のマネジメント補佐 【言語】 ・英語:日常会話レベル以上(社内公用語は英語) ・タイ語:あれば尚可 【キャリアパス】 工場長候補→工場長→拠点長または他海外拠点長(兼任可能性もあり) 【その他】 ・社用車支給または乗り合いあり ・渡航費用負担あり 【必須要件】 ・非鉄金属/電子材料/リサイクル関連業界での実務経験(3年以上) ・工場管理、製造管理、またはそれに準ずる業務経験 ・英語日常会話レベル以上 ※社内公用語、メール、書類関係は英語となります。高いレベルの英語力は必要ありませんが、相手の意図がわかり、自分の意見を伝えられるレベルは必要です。 ・指示待ちでなく自ら考えトライ&エラーで行動できる方 【歓迎要件】 ・工場マネジメント経験(人数不問) ・海外工場での勤務経験 ・タイまたはベトナムでの就業経験 ・金属工学、製造管理に関する知識保有者 ・日本企業文化に対応頂ける方
【業務内容】 ・自動機・省力化設備・搬送装置などFA機器の構想設計・詳細設計・検図業務 ・顧客との仕様打合せ、要求仕様書・機能仕様書の作成 ・レイアウト設計(ライン全体/装置単体)、機構設計、強度計算、部品選定 ・3D CAD/2D CADを用いたモデリング・部品図/組立図の作成・出図 ・試作機・量産機の立上げ、調整、動作検証および不具合対策・改良設計 ・加工業者・組立協力会社との技術折衝、コストダウン・標準化の推進 ・安全規格・社内設計基準に基づいた安全性・保守性・信頼性を考慮した設計 ・プロジェクトリーダーとしての工程管理、若手設計者の技術指導・レビュー 【組織】 全体:全体30名(タイ人:28名、日本人:2名) 部下:5名(タイ人) レポート:日本人MD 【語学】 ・語学力不問です →日本語可能なローカルスタッフ1名(通訳)がいます 【必須要件】 ・製造業界での機械設計経験をお持ちの方 ・3D CAD/2D CADでの設計業務経験 【歓迎要件】 ・関連学部の卒業 ・タイにて長期的に働く意欲のある方 ・FA業界での機械設計経験をお持ちの方
【業務内容】 ・小型~中型薄板板金プレス用金型の組立・メインテナンス (自動車向け薄板板金プレス) ・小型~中型薄板板金プレスのメインテナンス ・タイ人エンジニアへの技術継承、アドバイス、など ・その他、日本人上司からの業務 【語学】 語学力よりも経験を重視します。 ・タイ語もしくは英語日常会話レベル →あれば尚良し 【必須要件】 ・小型~中型薄板板金プレス用金型の組立・メインテナンスの経験 ★レジュメに詳細を記載してください 【歓迎要件】 ・絞りなどのフォーミング加工の経験 ・海外工場での勤務経験 ・タイ語もしくは英語日常会話レベル以上
【業務内容】 日本人上司のもとで、営業業務を優先的にキャッチアップして頂く予定です。 ・日系顧客企業との関係性構築、顧客深耕、拡販営業(現在9割が日系企業) ・新規顧客企業の開拓、日系含め欧米系、中華系、韓国系、タイ系含む(外周り営業の頻度は、1週間に1回程度を想定) ※社有車、ドライバー有り ・タイ人生産管理部門との連携 ・日本人上司及び日本本社社長へのレポート(週に2回程度) ・日本本社とのやり取り ・その他、日本人上司からの業務 【組織】 ・全体約250名 ・レポート先は日本人上司、日本人社長 【語学】 ・タイ語日常会話レベル以上 →社内でのコミュニケーションで多く使用します ・英語語日常会話レベル →メールのみで優先度は低いです 【必須要件】 ・製造業での法人営業の経験 ・タイ語日常会話レベル(ご入社後にタイ語を学んで頂く場合も可能) 【歓迎要件】 ・英語もしくはタイ語ビジネスレベル以上 ・自動車業界に関連した営業経験 ・タイ国で対面面接可能
【業務内容】 ・製造工場の製造、生産、品質管理業務の統括(タイ、ラオス工場) ・生産計画、在庫管理、納入計画、材料調達等の管理 ・ローカルスタッフ製造部門の育成、教育、技術指導 ・日本人上司へのレポート ・日本本社とのやり取り ・その他、日本人上司からの業務 【組織】 ・ラオス工場全体約100名以上 ・タイ工場全体約70名弱 ・レポート先は日本人工場長 【語学】 ・タイ語もしくはラオス語日常会話レベル以上 →ラオス語とタイ語は似ている部分が多いため(タイ語及びラオス語⇔日本語の通訳者有り) ・英語語日常会話レベル →メールのみで使用、優先度は低い 【必須スキル】 ・製造工場での製造、生産、品質管理などの業務経験 ・英語もしくはタイ語、ラオス語日常会話レベル以上 【歓迎スキル】 ・長期の海外工場での就業経験 ・将来的に、工場長や管理職を希望する方
【業務内容】 - 半導体業界におけるSales Directorとして、南アジア地域の営業統括、新規市場開拓、既存顧客管理を担い、事業成長をリードしていただきます。 ≪詳細≫ ・半導体ビジネスにおける営業戦略の立案および実行 ・既存顧客との関係強化および新規ビジネス機会の創出 ・南アジア各国の営業チーム統括と業績管理 ・本社方針に基づく地域別販売戦略の策定 ・社内関係部門および海外拠点(中国・香港)との連携 ・売上・予測・課題に関するレポート作成および会長への報告 ・顧客訪問、国内外出張(インド含む)への対応 【語学】 ・準ビジネスレベル以上の英語力(社内外) 【必須要件】 ・4年制大学卒業(ビザ要件) ・半導体または電子部品業界での営業経験5年以上 ・マネジメント経験 ・準ビジネスレベル以上の英語力(社内外コミュニケーション) ・顧客・市場・数値を総合的に捉え報告できるスキル ・海外出張に対応可能な方 【歓迎条件】 ・地域統括のご経験
【業務内容】 下記施工管理業務全般をお任せします。 ◆顧客:日系企業 ◆物件:工場案件(9割) ◆担当案件数:平均2~3件(期間3ヶ月~1年の間)) ◆改装、増築、新築などの案件をメインにご担当 ・建設現場のマネジメント(品質、コスト、工期、安全の管理など) ・工事定例会議への参加(建築主、サブコン、営業、設計担当者などが参加) ・施工計画書、施工図、積算書、予算書の作成管理 将来的には新規プロジェクトへのアサインも見込まれています。 【語学】 ・日常会話レベル以上の英語力(社内コミュニケーションにより) 【必須要件】 ・建築施工管理のご経験 ※日本の実績のみでも歓迎(工場・倉庫・マンション・商業施設等) ・英語日常会話が可能な方(社内タイ人スタッフとの意思疎通) ・タイでの長期就業が可能な方 【歓迎条件】 ・東南アジアでの業務経験
【業務概要】 夜間工場稼働時の工場の見回り、レポート業務をご担当して頂きます。 ・タイ人への技術指導(成形・塗装) ※未経験の場合は研修を用意しております。 ・トラブル対応 ・見回り報告書作成 ・製造工程を改善を通して不良品とコストの削減を行う ・工場の環境改善 ・製品製造業務はタイ人スタッフが行う ※4週間に1回は昼の勤務あり(昼スタッフとの情報交換や研修など) ※ご入社後は2週間おきに昼、夜勤務を交代して 昼勤務時に研修する予定です。 【組織】 全体:約490名(内日本人11名) レポートライン:日本人工場長 夜間工場稼働人数:70-100名 【語学】 タイ語:日常会話レベル以上 (タイ人スタッフとのコミュニケーション:通訳はいない) 【同社について】 商材:自動車内装部品、家電製品部品(インサート成形パネル、プラスチック成形、スクリーン印刷、成形印刷、プラスチック塗装、スパッタリング、印刷銘板、レーザーカット、プレス加工など) 顧客:日系自動車、家電業界 土曜日勤務:隔週 【必須スキル】 ・社会人経験がある方(3年以上) ・製造業界でキャリア形成されたいご意向が強い方 ・英語日常会話レベル(社内コミュニケーション) ・タイ語を勉強するご意欲がある方 ※入社時にお話できなくても構いませんが、入社後に学ぶ意欲がある方。 【歓迎スキル】 ・プラスチック成形の経験
【業務内容】 (顧客比率 既存9:新規1) ・日系自動車メーカー向けの営業・マーケティング戦略の立案および実行 ・市場調査・価格戦略・事業計画の策定 ・既存顧客の深耕営業 ・新規顧客(主に日系)の開拓および営業活動 ・タイ人営業チーム(約15名)のマネジメントと育成 ・タイ人営業シニアGMへの英語またはタイ語でのレポーティング ・必要に応じて日本本社との調整業務 ・主要顧客との折衝、商談、会食(接待対応あり) 【語学】 ・英語:日常会話レベル以上(社内コミュニケーションで使用) ・タイ語:日常会話レベル以上あれば直良し ※社内に通訳はおりません 【必須要件】 ・10年以上 自動車業界での営業経験 ・5年以上、10名規模の部下のマネジメント経験 ・英語またはタイ語日常会話レベル(社内コミュニケーション) 【歓迎要件】 ・日系自動車部品業界(Tier1)での営業経験 ・自動車業界での年間売上規模20憶THB相当以上の実績 【求める人物像】 ・自動車業界への先見的な知見に溢れる方 ・営業マンとして論理的に会話の構築ができる方 ・ゴルフを含めた顧客との接待等にも合理的判断ができる方
【業務内容】 ・調達仕入先(約250社)の内、日系仕入先担当者及び日本語対応担当者との発注納期調整対応フォロー(通常発注はタイ人担当者にて対応) ・新製品及び試作品の部材調達の調整対応(日本本社からの指示に沿ってタイ人調達担当者への展開、手配、納期進捗のフォロー) 【組織】 ・タイ全体で約2,000名 ・日本人17名 ・レポート先は日本人副社長 【必須要件】 ・社会人経験5年以上の方 ・2年以上製造業で調達・購買に関わったご経験がおありの方 ・英語もしくはタイ語日常会話レベルの方(社内外コミュニケーションで必須) ・数字に強く、ExcelやVlookup等の経験がある方(エクセル使用経験がないなどは不可) 【歓迎要件】 ・タイでの就労経験のある方
【業務内容】 ・営業管理業務としてタイ・アセアン日系顧客の日本人及び日本語対応担当者との受注製品の出荷納期の調整対応(生産管理への情報展開、出荷日程確認含む) ・タイ管理の顧客(製品、部品、金型)の売上見込、実績集計を行い、日本本社営業への定期報告実施。 ・タイ国内の新規顧客の開拓(金型・部品案件が中心)。 タイ人営業、技術スタッフと共に顧客訪問し、会社紹介、見積り引き合い獲得の営業活動を行う。 ・日本からの顧客来場時のサポート、来場時の案内等 【組織】 ・タイ全体で約2,000名 ・日本人17名 ・レポート先は日本人副社長、タイ人マネージャー 【必須要件】 ・製造メーカー、生産工場での業務経験 ・1社で3年以上の勤務経験をお持ちの方 (営業経験のみに問わず) ・社内・社外コミュニケーション力、交渉・折衝能力 ・英語もしくはタイ語日常会話レベルの方(社内外コミュニケーションで必須) ・数字に強く、ExcelやVlookup等の使用に抵抗がない方 【歓迎要件】 ・タイでの就労経験のある方
【業務内容】 製品(完成品)品質保証部門のマネージャーを担当いただきます。 ・品質保証に関わる社内外の顧客対応業務 (顧客クレーム対応、日本本社とのやり取り、報告書作成、監査対応) ・日本本社との定期的な品質会議への参加、部下の資料作成サポート ・社内製品の品質確認及び不良削減活動、各部門の品質に関わる改善推進 ・部門長(GM)の業務補佐対応 【組織】 ・タイ全体で約2,000名 ・日本人15名 ・レポート先は日本人部門長(General Manager) ・所属部署のスタッフ数:品証部門全体90名、うち製品品証40名 【必須要件】 ・製造業にて製品技術、品証などの関連業務経験をお持ちの方 ・英語もしくはタイ語日常会話レベルの方(社内外コミュニケーションで必須) ・社内外とのコミュニケーション、折衝能力に長けた方 ・ロジカルに分析、解析整理を行い説明が出来る方 ・パワーポイント等でのプレゼンテーション資料作成経験 【歓迎要件】 ・英語またはタイ語ビジネスレベルの方 ・電気電子、精密機器業界にて業務経験をお持ちの方 ・タイでの就労経験をお持ちの方
【職務概要】 主に日系顧客に対して、生産管理等のソフトウェアの開発業務を行っていただきます 【職務詳細】 ・顧客訪問 ※主に既存のお客様を対応頂きます ※社有車(ドライバー付き)を貸与いたします(お客様訪問時のみ使用可) ・ヒアリングと業務アプリケーションの導入に関する提案 ※工業団地等へ顧客を訪問する場合もあります ・要件定義、外部設計、仕様書作成、テスト等 ・お客様先でのソフトウェア納入 ・アフターフォロー活動(ソフトウェアのアップグレードやトラブルシューティング対応等) ・プロジェクト全体のマネジメントと納期管理 ※プログラマーと協力しながら、納期通りに完了するよう進めていただきます 【顧客】 在タイ日系企業がメインです 特に工場を持つお客様が多いです 【組織】 全体:46名(日本人1名、タイ人45名) アサインされるプロジェクトによりチームメンバーが変わります レポートラインは各プロジェクトのリーダーへ 【必須スキル】 ・システムエンジニア経験(3年以上)またはプログラマーとしてのご経験がある方 ・英語日常会話レベル(社内、社外で使用) ・Office製品(Word,Excel,Power Point)の使用が問題なく出来る方 ・チームによるシステム開発経験 【歓迎スキル】 ・システム開発のリーダー経験 ・タイ語が話せる方 ・自分で考え、業務を進められる行動力のある方
【業務内容】 ・連続溶融亜鉛めっきライン(CGL)の全体技術管理・技術支援 ・冷延鋼板/溶融亜鉛めっき鋼板の生産プロセス監督 ・品質不良(被膜、表面、密着性、膜厚など)の原因解析および是正・予防策の立案 ・主要プロセス条件(炉、亜鉛ポット、ラインスピード等)の最適化 ・生産ラインの安定稼働および歩留まり向上の推進 ・SOP、品質基準、不具合対応ガイドラインの整備・改善 ・現地エンジニア・オペレーターへの技術指導、再発防止の定着化 ・生産計画・人員配置・工程管理に対する技術的サポート 【組織構成】 ・全体従業員数:約300名 ・日本人数:0名 (インド人1名) ・レポートライン:タイ工場長(英語可) ・部下数:複数名(生産ラインスタッフを技術面から指導) 【言語・言語レベル】 ・英語:日常会話レベル以上 ※スキル・経験が合致すれば通訳サポート可 【必須要件】 ・連続溶融亜鉛めっきライン(CGL)での実務経験5年以上 ・溶融亜鉛めっき鋼板、ガルバリウム鋼板等の製造経験 ・製造現場における品質改善・工程改善の実務経験 【歓迎要件】 ・大卒以上(工学系/化学工学専攻) ・製鉄・表面処理業界での工場管理/技術責任者経験 ・技術/QCQAマネージャー経験 ・海外工場での勤務経験
【業務内容】 クライアントのサービスや商品を世の中に広めるために、マスメディア露出、インフルエンサー、SNS活用オフライン・オンラインイベントなどのあらゆる手段から最適なソリューションを考え、提案を行います。 マーケティング業務だけでなく、営業やタイ人スタッフのマネジメントなど幅広く業務を担当頂きます。 - 代理店営業 定期的な訪問などを通して、代理店企業様との関係構築をして頂きます。 - コンサルティング業務 顧客の要望に対してデータや顧客層の分析、予算に応じたPRのご提案をしていただきます。 - プロジェクト管理及び実行 動画やパンフレット作成などの作成~イベントの実施まで、大小様々な規模感のプロジェクトを進行いただきます。 - マネジメント 現地スタッフ3名のマネジメントを担っていただきます。 - 日本出張(年1回程) 日本でのイベント開催等のニーズがある際には、準備や当日の運営等を行って頂く場合がございます。(年に数回程度) ※現状は既存顧客への対応が70~80%程度。 【語学】 - 英語:準ビジネスレベル(クライアントとのミーティングが可能) 【必須要件】 - 4年制大学卒業された方(VISA要件のため) - BtoB かつ無形商材の営業経験1年以上(企画・ソリューション営業等) - 企画や資料作成の経験がある方 - 英語準ビジネスレベル以上(※社内公用語は英語のため、会議や資料作成などで英語を用います。クライアントは日系企業ですので、基本は日本語で業務を進めることができますが、英語でMTGするケースもありますので、ある程度のスピーキングスキルが求められます。) - 主体的に自ら行動し成長意欲が高い方 【歓迎要件】 - 海外勤務の経験がある方 - 新規営業経験のある方 - スタッフのマネジメント等にもご興味をお持ちの方 - タイ語ができる方
RGF HR Agentは、リクルートグループの一角として、アジア17都市で人材紹介サービスを提供。2年目以降に国をまたぐ異動希望がだせるため、一国に留まらず、アジア・東南アジアでの活躍、クロスボーダーのキャリア形成が可能。 自社採用サイト:https://www.rgf-hragent.asia/rgfregister ☆ポジションの魅力☆ ■一人ひとりが主体的に考え行動する文化のある当社では、成長したい方にはどんどん仕事を任せる環境があります。 ■入社から1年半で拠点長になっているメンバーもいます。自身の活躍や実力次第で早期にステップアップできる環境です。 ■クライアントは日系企業が多く、海外就職の登竜門としてはおすすめ。 社内公用語は英語になりますので、英語力も伸ばせる環境です。 【仕事内容】 タイに進出している日系企業を中心に、人材紹介の営業として、既存顧客の対応、新規顧客の開拓を担当いただきます。(約100社前後)顧客の海外進出~現地化フェーズを考慮し、現地の慣習や文化的背景を加味した提案が必要です。 具体的な業務としては、採用ニーズ、企業課題の把握、採用戦略の立案、人材提案を社内のキャリアアドバイザーと連携しながら行います。 また、顧客からは「現地法人を立ち上げるには?」「事業拡大の為にはどんな人材が必要か?」等のご相談も多く頂くこともある為、 日本では経験出来ない海外ならではの課題に触れることが出来ます。 ※社内でのキャリアアドバイザーとの連携等は英語で実施します。 【必須】 ・TOEIC730点以上(ローカルメンバーと英語でのコミュニケーションが取れること。また、将来的にローカルメンバーのマネジメントを担える方を募集しております。) ・営業経験1年以上(業界不問) ・目標達成意欲の高い方
【業務内容】 シラチャエリアにて日本人向けの賃貸営業業務をご担当していただきます。 将来的には賃貸事業やその他事業の責任者をお任せすることも検討しております。 ■顧客対応 顧客開拓および問い合わせ対応(電話・メール・対面) 賃貸物件の案内、見積もり作成と提案、賃貸契約での説明と手続き 物件のデータベース管理、資料作成、広告掲載(ウェブサイト、SNS、不動産ポータルサイト) 対大家へのマーケティング、プロモーション活動の企画・実施 市場調査、競合分析 ■テナント管理 テナントからの要望や不具合時修理の手配対応 定期的な物件点検とメンテナンスの調整 解約手続きの管理 ■財務管理 請求書や入出金情報の経理へ依頼、報告 経理作成の請求書や領収書の顧客への送付と説明 上記いずれの業務も、オーナーはタイ人、借主は日本人となり、社内のタイ人スタッフと協力しながら営業して頂きます。 ※ゴルフや食事などお客様とのコミュニケーションが多いポジションです。人付き合いを楽しく行える方を募集しております。 【言語】 英語:TOIEC500点程度。必要最低の読み書き(読解能力)※契約書や社内書類は英語が多いため。 タイ語:強い習得意欲。 ・社内共用語は簡単なタイ語と英語を使用しているため、業務をしながらタイ語も覚えていただきます。 ・タイ語教室などに通っていただける場合、会社負担にて回数券の支給など可能です。 【その他】 ・原則通勤手段は各自用意だが一定期間通勤用バイクの貸与可能(ガソリン自己負担) 【必須要件】 ・2年以上の営業の経験 ・英語:日常会話レベル(目安TOEIC500点以上) ※契約書や社内書類の読解、社内コミュニケーション ・タイ語を覚える意欲のある方 ・元気があり目標達成のため自発的に動ける方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 【歓迎要件】 ・不動産業界での営業経験 ・タイ語または英語が堪能な方 ・海外でまたは多国籍な環境で働いたことがある方 ・人前でのセミナーやプレゼンが得意な方
【職務概要】 日本人富裕層向け不動産投資コンサルティング 【職務詳細】 お客様との関係性構築、物件見学をして、納得・安心してご契約をいただくことがミッションです。 ・お客様のご予算や投資期間等のヒアリングとコンサルティング *主に既存のお客様対応をお任せいたします。 ・物件のご案内 *お客様の多くは提携している大手日系不動産からのご紹介がメインです。 ※内覧に行く際は社用車(ドライバーつき)または公共交通機関をご使用いただきます 【顧客】 日本人のお客様(タイ在住だけでなく、日本や他の国に在住のお客様もいます) 【組織】 全体:50名弱 【必須スキル】 ・2年以上の営業経験がある方 ・英語日常会話レベル(社内コミュニケーション) ・コミュニケーション能力が高く、お客様と円滑にやりとりができる方 【歓迎スキル】 ・金融業界やコンサルティングまたは営業のご経験のある方 ・不動産業界のご経験がある方 ・海外留学のご経験がある方 【求める人物像】 ・素直な方、社交的な方 ・相手の気持ちを考えて行動ができる方 ・主体的に行動できる方 ・目標達成意欲の高い方
【業務内容】 ・大手クライアントからの製品図面を社内共有用にデザイン ※クライアントとのやり取りは基本日本語 ・クライアントの商材に合わせて、梱包材をデザイン ・要件定義や納品調整 ・Auto CAD(2D)を使用した図面の編集と作成 顧客はチョンブリ地域の日系企業の日本人です ※入社後にタイ語を学んで頂きます (タイ人部下2名とのコミュニケーションを取るため) 【語学】 ・タイ語→社内コミュニケーションで使用 ※入社時の必須スキルではないが、入社後に学んで頂く必要有り 【求めている人物像】 ・Webデザイン業務でクライアントワークをご経験の方 ・Auto CAD (2D)の使用経験がある方 ・チョンブリ、シラチャ方面で働きたい方 (通勤はシラチャから乗り合いのバン有り) 【必須要件】 ・デザイナーとしての3年以上のご経験 ・Auto CAD(2D)の使用経験 ・包装関連のデザイン経験 【歓迎要件】 ・包装設計士(民間資格)、工業包装技能士(国家資格)の保有 ・日常会話レベルもしくはそれ以上のタイ語(タイ語検定をお持ちの方は優遇有り) ・少人数への指示出しやプロジェクト管理のご経験
【募集のポイント】 戦略的な営業リーダーシップ: 事業成長を促進する効果的な営業・マーケティング戦略の策定と実行 市場拡大: 新規事業機会・顧客開拓に積極的に取り組む 高い影響力のあるポジション: 年間売上10億バーツ以上を目指す重要な役割 【業務内容】 営業マネージャーからGMとして顧客・市場開拓のためのマーケットリサーチ及び戦略立案、営業業務をお願い致します。 ・売上目標達成と顧客拡大に向けた営業・マーケティング戦略の策定・実行 ・新製品や新規顧客(海外含む)の獲得機会の特定と追求 ・営業チームのマネジメントと高パフォーマンスの推進 ・既存顧客との関係強化と新規顧客との接点構築 ・市場調査の実施、業界動向や競合状況の把握 ・売上予測、予算、業績レポートの作成と管理 ・生産、物流チームと連携し、納期管理と顧客満足を実現 ・展示会・業界イベント・顧客訪問などでの企業代表業務 【必須要件】 ・B2Bビジネスにおける営業または事業開発の経験(3年以上) ・製造業または製造業向けビジネスの経験 (部品・素材・機械・設備・商社・OEM向けなど幅広く可) ・売上拡大・顧客開拓に主体的に関わった経験 ・チームまたはプロジェクトのリード経験 (人数不問/プレイングマネージャー可) ・社内外と英語で基本的なビジネスコミュニケーションが可能な方 ・タイ国内での就業経験、またはタイ市場への理解 ・英文レジュメの提出が可能な方 【歓迎要件】 ・自動車/電機/機械/金属加工など量産製造業の経験 ・海外顧客・輸出入・ASEANまたはグローバルビジネス経験 ・営業戦略・マーケティング戦略の立案経験 ・組織マネジメント経験(小規模でも可) ・新規事業、新製品、新市場の立ち上げ経験 ・工場・生産・SCMと連携した業務経験 【求める人物像】 ・業界に縛られず、「売上を伸ばす」ことに強い興味がある方 ・既存のやり方をなぞるより、改善・変革を楽しめる方 ・プレイヤーから事業責任者へステップアップしたい方 ・経営視点を持ち、数字と現場の両方を見られる方
【業務概要 】 日系・タイ系・外資企業向けにBPOサービス、デジタルマーケティング、EC運用、カスタマーサポート、リサーチサービスなど幅広いソリューションを提案し、新規案件の開拓から既存顧客の深耕までを担当します。クライアントの課題をヒアリングし、社内サービスチームと連携しながら、最適なサービス提案・見積・契約まで一連のプロセスをリードしていただきます。 【業務内容 】 ■ 新規営業 日系・ローカル企業を対象としたリード獲得・アプローチ クライアントの課題ヒアリング、ソリューション提案 提案資料・契約 / 見積書作成・締結・交渉の作成 営業フローの管理(アポイント、商談、フォローアップ、クロージング) ■ 既存顧客フォロー 既存顧客の関係構築、アップセル・クロスセル提案 プロジェクト定例参加、案件状況モニタリング 顧客満足度向上のための改善提案 ■ 社内連携 社内運用チームとの連携 提案書作成・収支管理 プロジェクト立ち上げ時の社内調整 ■ 事業開発 競合調査、業界トレンド把握 新規サービス企画・提案 【必須条件】 ・大卒の場合:営業経験 2年以上 ・非大卒の場合:営業経験 5年以上 ※営業経験分野:自動車、不動産、人材、IT、広告など、いずれかの業界での法人営業経験を有する方。 ・英語ビジネスレベル以上 ※社内公用語が英語のため、資料作成・メール・プレゼン業務を英語で対応いただきます。 ・タイ国内のビジネス習慣、商習慣への理解 【歓迎条件】 ・BPO、EC、CRM、デジタルマーケティング業界での営業経験 日本企業向けの営業経験 ・タイ語日常会話~ビジネスレベル ・社内外のステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント力 ・数値管理(売上、粗利、KPI)に強い方
【主な職務内容】 自動車・電子部品分野のR&D責任者として、研究開発活動全般を統括します。企業戦略や市場動向に基づき、製品開発と技術革新を牽引。国内外の事業成長を支えるR&D体制の強化、およびイノベーションの推進において中心的な役割を担います。 【業務内容】 ・戦略的リーダーシップの提供:研究開発センターに対して戦略的な指導を行い、会社の目標や業界動向との整合性を確保する。 ・チームマネジメント:エンジニア、研究者、技術スペシャリストからなる部門横断的なチームを統率・管理する。 ・R&Dロードマップの策定と実行:新製品開発、プロセス最適化、技術革新に焦点を当てたロードマップを策定し、実行に移す。 ・部門間連携:他部署と協力し、市場機会、顧客要件、および新たな業界トレンドを特定する。 ・リソース・予算管理:R&D予算、リソース、およびプロジェクトのタイムラインを管理し、効率的かつ効果的なプロジェクト遂行を実現する。 ・組織文化の醸成:R&Dチーム内において、イノベーション、継続的な学習、およびナレッジ共有の文化を育てる。 ・競合分析:競合他社の製品、技術、市場動向を監視・評価し、競争優位性を維持する。 ・コンプライアンス遵守:業界基準、規制、および安全要件への準拠を確実にする。 ・外部パートナーシップの構築:外部パートナー、サプライヤー、研究機関との関係を構築・維持し、コラボレーションや知識交換を促進する。 ・進捗報告:R&Dの進捗状況、マイルストーン(節目)、および課題について、定期的な報告とアップデートを行う。 【顧客】日系自動車メーカー (プロダクト:内装部品) 【組織】 全体:2,000人 【語学】タイ語もしくは英語 准ビジネスレベル ※ローカル企業のため、マネジメントがローカルスタッフとなり、英語もしくはタイ語でのコミュニケーションが必須です。 【必須要件】 ・工学系(機械、自動車、電気、または関連分野)の学士号をお持ちの方。※修士号または博士号をお持ちの方、歓迎。 ・自動車および電子部品サプライヤーにおける10年以上の実務経験(サプライヤー開発、技術提携、国内外の拠点への製品導入・統合を含む)。 ・自動車製造エコシステムに関する深い知識 ・R&D部門におけるリーダーシップ経験。特に自動車部品業界でのCAD/CAM、および製品革新(イノベーション)に関する深い知見。 ・英語での社内・顧客対応が可能な高い会話力 ・専門知識:製品開発プロセス、材料、および製造技術に関する高度な専門知識。 ・プロジェクト実績:コンセプト立案から製品化(商用化)まで、R&Dプロジェクトを成功に導いた実績。 ★給与は経験により応相談 【歓迎要件】 ・国際的な業務経験や海外拠点との連携経験 【人物像】 ・マネジメントスキル:優れたリーダーシップとチームマネジメント能力(多様な専門家グループを鼓舞し、意欲を高める力)。 ・戦略的思考:市場や技術の動向を特定し、それを実行可能なR&D戦略へと落とし込める戦略的マインドセット。 ・コミュニケーション能力:社内外のステークホルダーと効果的に連携・交渉ができる、卓越したコミュニケーション能力と対人スキル。 ・問題解決能力:プロアクティブ(主体的)かつ結果重視のアプローチで取り組める、高い問題解決能力。
【業務内容】 二輪または四輪部品の拡販に向け、既存顧客、新規顧客それぞれ50%程をご担当いただきます。 ※ご経験に応じてですが、4輪を中心にご担当頂く予定です ※まずは既存顧客から担当いただき、将来的に新規顧客担当の予定 80%程が日系顧客のため、タイ国内のお客様とのやりとりは日本語がメインとなり、ASEAN地域のお客様対応や拠点との情報共有の際には英語でのやり取りとなります。 (英語と日本語の使用割合は50%ずつ程です) ・マーケティング(EV化のマーケットの動向調査) ・新規顧客開拓 ・既存顧客に対して新製品の提案、売価の提案を行い受注につなげる ・お見積り等資料の作成 ・ASEAN他拠点との情報交換 ※クライアント様を訪問する際は社用車を運転頂くか、ドライバー付き社有車を貸与いたします。 ※タイ国内にグループ会社の工場がございます。(従業員1400名程) 【顧客】 日系及び海外の二輪または四輪製造メーカー 【語学】英語力を重要視しています。 【必須要件】 ・海外拠点と英語での会議に対応できる方 (お客様とのやり取りやASEAN他地域との情報交換の際に使用します) ※業務の中で5割は英語を使用 ・多様なお客様と関係性を築ける方 (面接でお人柄、コミュニケーション力を判断します) ・長く務められる方 ・5年以上の自動車部品業界での営業経験 ・2年以上の就労経験(VISA取得のため) ・EXCEL、PPTスキル(日本本社や顧客へのレポーティングで使用) 【歓迎要件】 ・海外営業のご経験がある方 ・運転免許をお持ちの方(国際免許に切り替えいただきます) 【求めている人物像】 ・負けず嫌いでチャレンジ精神旺盛な方 ・向上心を持って意欲的に取り組める方
【業務内容】 ・月次キャッシュフローの確認および管理 ・収益および原価計上の確認 ・未請求収益の確認および売掛金エージングのフォロー ・月次決算プロセスを正確かつ期限内に管理 ・アウトソーシングチームからの月次報告を本社報告前に確認 ・タイ拠点のディレクターおよび日本本社への月次財務結果の報告 ・日本本社向けの財務分析・報告の実施(異常な財務変動に関する調査および対応を含む) ・経営会議用資料の作成 ・法人税計算の正確性を確保し、外部税務コンサルタントと連携 ・年次財務報告の決算に関し、監査人と調整 ・本社との財務・会計・税務に関する要請対応の連携 ・財務部門に関する全業務のサポート(他部門との連携による財務関連課題の解決を含む) ・財務・会計チームの管理、指導、業務の適切な割り振り、チームの成長促進 ・システム導入支援 ・給与関連情報(給与、インセンティブ、退職積立金等)の作成 ・その他の人事業務サポート(入社・退職手続きなど) ・チームメンバーと協力し、社内バックオフィス業務を支援 【必須条件】 ・4年制大学卒業 ・関連分野の学士号 ・会計/簿記の実務経験5年以上 ・英語日常会話レベル(読み書きできるレベル:社内書類レポートが英語) ・Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word)の使用経験 ・会計税務の正確性について適切に周りと連携、判断し進められる方 ・優先順位付けとマルチタスク能力 【歓迎条件】 ・管理職経験2年以上 ・タイ語ができる方 ・日本企業での勤務経験あれば尚可 ・広告業界での勤務経験あれば尚可
日本のように充実した研修制度がないため、同業界や同職種での経験を求められるケースが多く、特に年齢が上がるにつれて未経験業界への転職は難しくなる。現地の文化を理解し良好な関係を築けるか、会社の雰囲気に合っているかも企業にとって非常に重要な指標。社内公用語を英語としている企業が多いが、現地社員と良い関係性を築くためにもタイ語の習得に前向きな姿勢が求められる。
| 働き方 | タイでは仕事とプライベートのONとOFFを切り分けていて、ワークライフバランスを大切にしており、滅多なことがない限り残業を行わない。定時で帰ることを前提に効率的に進めることが求められる。 |
|---|---|
| 休み方 | タイでは非常に家族を大切にするため、家庭の事情で仕事を休むことが多い。(例:親・兄弟の具合が悪い、病院に付き添うなど)仕事優先を押し付けるのではなく、家庭優先の文化を尊重することも必要。 |
| 呼び名 | タイでは本名ではなくニックネームで呼び合う習慣があり、家族からもニックネームで呼ばれている。現地社員とコミュニケーションを取る際にはニックネームで呼んだ方が馴染みやすい。 |
タイの水道水
飲み水について
浄水器の設置
睡眠薬強盗に注意
※上記の記事は、取材時点(2017年02月末)の情報を元に作成しております。
現在の現地事情とは、記事の内容が異なる可能性がありますので、ご了承下さい.
バンコク市内には、様々な交通機関があります。
ここでは、主な交通機関とその特徴などについて、ご紹介します。
バンコク市内の主な交通機関
注意点
タイ国内の移動手段
※上記の記事は、取材時点(2017年02月末)の情報を元に作成しております。
現在の現地事情とは、記事の内容が異なる可能性がありますので、ご了承下さい.
タイは【微笑みの国】として世界の人々から愛されているように、
一般的にアジア諸国の中では、比較的治安が良い国といわれています。
しかし、実際には、在タイ日本国大使館の邦人援護件数が、
3年連続で1位になるなど、日本人が犯罪被害に遭うことが多い国でもあります。
(出典:2015年(平成27年)海外邦人援護統計)
タイの治安について
日本人が被害に遭いやすい犯罪
外務省からの危険情報
※上記の記事は、取材時点(2017年02月末)の情報を元に作成しております。
現在の現地事情とは、記事の内容が異なる可能性がありますので、ご了承下さい。
タイ国内には、日本人向けに日本語で書かれたフリーペーパーが多数あり、
日本食レストランやスーパーマーケットなどで無料で入手することが出来ます。
その内容も様々です。
webで内容を公開している情報誌もあるので、
日本にいながら、現地の雰囲気を掴むにも有益です。
代表的な日本人向けのフリーペーパー
フリーペーパーに載っている情報(一例)
また、オンライン上にも、
日本人向け情報サイトがあり、現地情報の収集が可能です。
タイは他の国に比べ、
フリーペーパーや情報サイトが豊富に存在します。
是非、日本からもタイの現地でも情報収集に役立てて下さい。
※上記の記事は、取材時点(2017年02月末)の情報を元に作成しております。
現在の現地事情とは、記事の内容が異なる可能性がありますので、ご了承下さい.
タイの医療環境やその水準は、地域や医療施設によって異なりますが、
バンコクなど、都市部にある代表的な病院であれば、
ほぼ日本と同じ水準の医療を受けることが出来ます。
タイにはクリニック、公立病院、私立病院と主に3つの病院が存在します。
タイで働く場合、社会保険への加入が義務づけられ、
この社会保険を利用すれば、公立病院は無料で受診することができます。
しかし、きれいな病棟や丁寧なサービスがある訳ではないので、外国人の利用はごく僅かです。
一方、タイにはホテルのようなサービスクオリティーを持つ私立病院が存在し、
近年メディカルツーリズムで中東を中心に多くの富裕層の治療を受け入れています。
日本語でのサービスを完備している病院も多く、
会社で民間の医療保険に加入した場合、
日本人の多くの人が私立病院を利用しています。
また、日本の医学部や病院に留学経験がある日本語が話せるタイ人医師や
日本語通訳スタッフが勤務している病院もあります。
タイを代表するような病院であれば、
風邪などの診察だけでなく、出産や一般的な手術でも、
概ね安心して受けることが出来ると言われています。
加入する医療保険によっては、受診出来る病院が限られていたり、
キャッシュレスではない場合もあるので、
使用する前に、きちんと内容を確認する必要があります。
また、熱帯の気候から、
蚊を媒介にした病気や食中毒の危険性も日本より高いため、
自身で予防の対策を行うなど、自己防衛が必要です。
タイの医療情報については、
在タイ日本国大使館のホームページ(http://embjp-th.org)でも紹介しています。
また、海外医療情報については、
一般財団法人 海外邦人医療基金(http://www.jomf.or.jp/)のサイトもオススメです。
□出典
・海外医療事情レポート27 タイの医療事情
http://www.jomf.or.jp/report/kaigai/27/8.htm
※上記の記事は、取材時点(2017年02月末)の情報を元に作成しております。
現在の現地事情とは、記事の内容が異なる可能性がありますので、ご了承下さい.
タイはインドシナ半島の中央部に位置し、
一年を通じて、日本の夏のような蒸し暑い熱帯モンスーン気候です。
年間の平均気温は約29度で、
一年を通じ温度差が少ないのが気候ですが、
その中にも季節があり、
「暑期」「雨季」「乾季」の3つに分かれます。
■暑期3月~5月
■雨季6月~10月
■乾季11月~2月
雨が降らなくなり、空気も乾燥するため、
空が澄みさわやかな晴天が続きます。
朝晩には少し涼しさも感じる様になります。
□注意点
一年を通じて暑いタイですが、服装には少し注意が必要です。
①
②
③
タイでは、暑さ対策とマナーを兼ね揃えた服装で過ごして下さい。
※上記の記事は、取材時点(2017年02月末)の情報を元に作成しております。
現在の現地事情とは、記事の内容が異なる可能性がありますので、ご了承下さい。
タイには、屋台から高級料理店まで
様々な価格帯で食事を楽しむことが出来ます。
-屋台→35~50THB(一食)
-レストラン→150THB(一皿)
-日本料理屋 →250THB(一皿)
(居酒屋での飲み会の目安は1000THB~)
もちろん、タイ料理だけでなく、日本食をはじめ、
イタリアンやメキシカン、中華料理やインド料理など
様々な国の料理を楽しむことが出来ます。
また、日本の「かつや」や「一風堂」、
「ミスタードーナッツ」など有名チェーン店も数多く進出しています。
「久々に日本のあの味が食べたいな。」という気持ちにも対応可能です。
宅配・デリバリーサービス
※上記の記事は、取材時点(2017年01月末)の情報を元に作成しております。
現在の現地事情とは、記事の内容が異なる可能性がありますので、ご了承下さい。
タイでの就業が決まると、次は家探しが始まります。
ここでは、タイ(主にバンコク)の家探しの方法や、
現地採用者の方が多く住むお部屋などについて、ご紹介します。
3種類の賃貸物件
家探しの方法
契約時の注意点
事前に気になる点を減らしておき、
不動産会社の人との関係を構築しておけば、
その後の対応もスムーズになります。
※上記の記事は、取材時点(2017年01月末)の情報を元に作成しております。
現在の現地事情とは、記事の内容が異なる可能性がありますので、ご了承下さい。
【タイの税金】
所得税
社会保険料
プロビデントファンド
※上記の記事は、取材時点(2014年08月末)の情報を元に作成しております。
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