インド|バンガロールの現地採用の新着求人

工場長（新工場立ち上げ）

• INR 250,000 - 500,000（JPY461,000 - 922,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> ・樹脂製品（２輪/４輪/家電等々）を製造する同社のインドでの新工場の立ち上げに伴い、工場建設前～完成後そそして完成後の工場運営まで一貫してご活躍いただける工場長を募集しています。 ■具体的には ・新工場の立ち上げに関する計画策定、進行管理 ・生産ラインのレイアウト設計・整備・導入 ・生産プロセスの最適化および品質管理 ・設備導入、調整・維持管理 ・チームリーダーとして、スタッフの教育、育成、マネジメント ・生産スケジュールおよび在庫管理、調整業務 ・安全管理や労働環境の整備 ・コスト管理や予算策定及び収益管理、経営陣への報告業務 ・顧客ニーズに対応した製品品質・納期管理 <Necessary Skill / Experience > ・製造業での工場長または準ずるご経験をお持ちの方（製造領域におけるマネジメント経験等） ・工場の立ち上げ段階のご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 <Preferable Skill / Experience> ・インドでの就業経験をお持ちの方 ・インドでの工場立ち上げのご経験をお持ちの方 ・自動車内装/外装等のインテリア製品or樹脂系製品のご経験をお持ちの方

法人営業／日系電子部品メーカー

• INR 160,000 - 250,000（JPY295,000 - 461,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Position Objective/Expectation > インド国内の日系およびローカル企業に対する営業活動を担当していただきます。 既存顧客のフォローアップを中心に、展示会出展やお問い合わせからの新規案件にも対応していただきます。 <Job Responsibilities> ・既存顧客への定期訪問、製品提案、フォローアップ対応 ・自社ホームページや展示会などを通じた新規問い合わせへの対応 ・日本人顧客・現地顧客との商談、製品説明、価格・納期交渉 ・日本本社および中国の設計開発部門との調整（技術的な問い合わせ対応を含む） ・月に1〜2回程度のインド国内出張 <Necessary Skill / Experience > ・法人営業経験 ・商談が支障なく行える英語力（ビジネスレベル目安） ・インドまたは海外での留学・就業経験 <Preferable Skill / Experience> ・メーカーでの営業経験（特に電気・電子業界での経験があれば尚可） ・インドへの渡航経験または現地での生活経験

物流営業（海外輸送商業貨物＆引越）

• INR 136,000 - 150,000（JPY250,000 - 276,000)
• インド バンガロール
• 商社・運輸・貿易業界

ロジスティクスに関わる幅広い事業のなか、同ポジションでは自動車・輸送機器・電子機器業界をはじめとした商業貨物（主に海外輸送等）の案件が５割、海外引越等のBtoB/BtoC向け案件が５割程度の予定です。 ・日系企業、日本本社からのロジスティックスに関わる問い合わせ＆案件対応及び、ローカルスタッフのプロジェクトマネジメント及び進捗管理等（見積もり作成やロジスティックスに関わる質問への回答等はローカルスタッフがサポートいたします） ・引越下見、引越作業立会い（対日本人顧客の通訳） ・商業貨物/海外引越　日系企業顧客の新規開拓、既存フォロー営業 ・トラブル発生時の日本語でのトラブル対応 ・現地ローカルスタッフとの各種調整 ・単発案件の進捗管理 ・訪問、ニーズのヒアリング、サービス提案、商工会の集まりなどへの出席、関係構築 <Necessary Skill / Experience > ■職種・業種未経験者も応募可能！ ・3年以上就業が可能な方 ・日常会話レベルの英語力 ・心身ともに健康で、明るく前向きな姿勢のある方 <Preferable Skill / Experience> ・物流業務の経験がある方(メーカー、商社、フォワーダー等） ・インド他、海外での就業経験がある方 ・営業または接客業に従事した経験 ・コミュニケーション力が高く、柔軟に対応できる方 ・複雑な事象をシンプルに捉え、スムーズに業務を進められる方

カスタマーエクスペリエンス＆事業開発

• INR 135,000 - 170,000（JPY249,000 - 313,000)
• インド バンガロール
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

＜職務内容＞ アサインする業務として検討しているのは以下の領域です。 「一緒に会社を作る」という気持ちで、積極的に新しい提案をしていただける方、歓迎いたします！ ご本人の興味・適正・得意な分野に合わせてお任せしたいと考えています。 ■配車アレンジ（お客様・インド人ドライバーとの連絡・調整)：入社後はまず配車業務をメインで行っていただきます。 ■インド人メンバーへの教育（安全、時間を守る、清潔など日本的なサービスの教育をしていただきます。） ■営業（9割は日系企業向けです。飛び込みなどはなく、日本人会が開催する会合などでコネクション作りをしていただきます。ご希望があれば、日系に留まらずインド企業への営業も可能です。） ■事業企画（業務をする中で、もっとこうしたい！という希望や、これが面白そう！という案があれば積極的に提案してください） インドの新規事業構想の一例として、人材不足問題を抱える日本に、日本語を教えたインド人ドライバーを派遣するという構想もあります。 ＜条件・経験＞ ‐様々な業務に前向き、積極的に取り組んでいける方 ‐英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方（メインのお客様は日系企業のため、現時点で高度な英会話能力は必ずしも求めません。社内のインド人とのコミュニケーションは英語で行われるため、業務を通じて英語を伸ばしていきたいという意欲がある方を歓迎いたします） ‐異文化を楽しみ、環境適応できる方 -インドで挑戦したいという気持ちをお持ちの方

人事制度企画担当

• INR 150,000 - 200,000（JPY276,000 - 369,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 人事部門にて、人事制度や会社規定の見直し・改定をはじめ、PMS（パフォーマンス・マネジメント・システム）の整備や人材育成に関する仕組みの再構築など、既存制度の課題を整理し、早期に改善を進めていただきます。また、経営方針に即した組織体制や運用の最適化にも積極的に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ①人事制度および会社規定の改定・策定 ・既存の等級・評価・報酬制度や各種社内規定を見直し、現場の実態、経営方針、法改正を踏まえて再設計・再構築を行います。 ・不足している制度は新たに企画・設計し、不要なルールは統廃合するなど、制度全体の最適化を推進します。 ・制度導入にあたっては、経営層や関係部署と連携しながら合意形成を図り、運用体制の整備までを一貫して担当していただきます。 ②人事業務：採用や組織管理に関わる基本的な人事業務（進捗管理、体制の整理、社内連携、報告対応など） ③育成・研修：制度設計業務と連動し、育成・研修制度の企画や運用を通じて人材育成の仕組みづくり ※まずは①の業務に専念いただき、その後、状況に応じて②や③の業務にも取り組んでいただく可能性があります。 <Necessary Skill / Experience > ・人事経験、または人事制度・組織運営に関する知見がある方 ・社内でのやり取りに支障のない程度の英語力 ・インドで中長期的に勤務する意思のある方 <Preferable Skill / Experience> ・人事部門または管理部門での業務経験 ・人事規定、PMS、教育・研修体制の構築など、会社の仕組みづくりに携わった経験 ・製造業界での勤務経験 ・スタートアップ企業での就業経験者（組織のルール作りを推進いただくため）

総務

• INR 166,000 - 250,000（JPY306,000 - 461,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> ■職務概要： 主に日本人出張者,駐在員の各種サポート業務に従事いただきます。 ■職務内容： ・社内外の関係者との情報共有、スケジュール管理および調整 ・出張手配（フライト、ホテルチケット、車予約、ビザ申請サポートなど） ・VISA申請サポート、雇用契約書締結、更新手続き、関連書類の管理、日本本社との調整 ・個人所得税、給与計算、支払い等のサポート、データ管理 ・その他付随する事務業務 <Necessary Skill / Experience > ・日常会話レベルの英語力 ・インドで中長期的な就業を希望する方 ・基本的なMicrosoft Officeスキル <Preferable Skill / Experience> ・ビジネスレベルの英語力 ・インドでの就業経験をお持ちの方 ・人事総務、経理等部門での業務経験

デリバリー・オペレーション・マネージャー

• INR 140,000 - 300,000（JPY258,000 - 553,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

★ビジョン、ミッション、コアバリューやカルチャーを重んじた会社経営をしています。 ★Farm to tableやサステイナビリティを重んじ、会社の重要な指標として運営しています。 ★テクノロジーを駆使した今までの飲食業界の概念に捉われないイノベーションでよりよい顧客体験向上を目指しています。 ★社員平均年齢（店舗現場込み）25歳、バックオフィス社員平均年齢35歳、社員の半数以上は女性、社内の公用言語は英語、ディレクター陣にベトナム人、日本人、カナダ人、マレーシア人、フィリピン人など国籍豊か。若くダイバーシティに富んだスタートアップ 企業です。 【業務内容】 - 顧客満足度の管理 - 売上、損益、KPIの管理 - 人材管理とチーム開発イニシアティブの推進 - オペレーション/マーケティング/技術/食品部門と協力しながらの改善/商品とサービスの品質向上 - 新規出店（現場調査/店舗運営） -配送事業責任者への報告 【必須条件】 - フードデリバリー、QSR、ダイニング（店舗内厨房を含む）でのオペレーション経験が豊富にある方 - 店舗の売上と損益の管理に精通している方 - マネジャーのトレーニングやコーチングの経験がある方 - デリバリーにおけるプロジェクトマネジメント能力がある方 - データ分析能力に長けている方 - ビジネスレベルの英語力がある方 - スタートアップ企業または従業員50名以下の小規模企業での実務経験がある方 - 技術/マーケティングチームでの勤務経験、または同等の経験がある方、またはMBA保持者。 【追加であれば好ましいスキル・経験】 - 社内全体の関係者とのやり取りが重要であるため、優れたコミュニケーションスキルがある方 - 新規レストラン運営立ち上げの経験がある方 - 飲食業界のバックグラウンドがある方

企画・運営/総務担当（研修派遣スキーム等）

• INR 180,000 - 300,000（JPY332,000 - 553,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> ■同社にて、インド人従業員をいわゆる技能実習法に則り、日本へ研修派遣スキームの企画、運用を主に行っていただきます。 ■具体的には 1.コミュニケーションサポート ・日本語を母国語とする従業員と人事管理部門との間で円滑なコミュニケーションを促進。 ・人事会議やカンファレンスに参加し、必要に応じてリアルタイム通訳を実施。 ・スキームの派遣組織として、同社日本法人へのインド人派遣を効果的に計画・運営。 ・従業員及びその他候補者の派遣に関する口頭・書面でのコミュニケーション、ならびに日本のマザー企業や政府、その他関連団体との調整・折衝。 2.コラボレーション ・他部署のメンバー、実施機関（セワニン含む）と緊密に連携し、問題解決およびスキームの効果的な運営に貢献。 定期的なミーティングに参加し、研修進捗、課題、改善点を共有・議論。 3.文化的支援 ・研修生と実施機関双方に対し、文化的な見識を提供し、包括的な研修環境を促進。 ・研修プログラム中に発生する可能性のある文化的誤解やコミュニケーションの課題を解決。 4.文書の翻訳 ・研修関連資料（方針、ハンドブック、研修マニュアル等）の翻訳業務（日本語⇔英語）。 ・会社の価値観や基準を反映し、文脈に適した正確な翻訳を提供。 <Necessary Skill / Experience > ・年齢、国籍問わず幅広い方と円滑且つ良好に関係構築ができる方 ・社内/社外でコミュニケーションが円滑に取れるレベルの英語力 ・基本的なコンピュータースキル（マイクロソフトスキル等） ・インドで中期的にご活躍いただける方 <Preferable Skill / Experience> ・技能実習制度運用に関する業務に関する知識及び経験 ・関連政府・非政府組織に関する知識及び経験 ・インドでの就業経験をお持ちの方

市場および製品戦略マネジメント職

• INR 200,000 - 300,000（JPY369,000 - 553,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> ・商業製品に関する専門知識の活用 ・コマーシャルマーケット、営業戦略、および提供するソリューションの深い理解 ・製品ごとの販売戦略およびソリューションの開発 ・製品開発とソリューション向けパートナーシップの強化および協力体制の構築 ・社内の各部門（製品設計開発、品質保証、財務、RTO）との連携および調整 ・競争状況の分析および新規制への迅速な対応 ※入社してから3カ月間はOJTをもとに業務を学んでいただき、その後各種業務に取り組んでいただきます。 <Necessary Skill / Experience > ・年齢、国籍問わず幅広い方と円滑且つ良好に関係構築ができる方 ・ビジネスレベルの英語力 ・機電業界（自動車業界だと歓迎）における市場分析のご経験をお持ちの方 ・インドで中期的にご活躍いただける方 ・各関係部門をまたがった業務経験をお持ちの方 <Preferable Skill / Experience> ・インドでの就業経験をお持ちの方

技術マーケター

• INR 140,000 - （JPY258,000 - )
• インド バンガロール
• 多角事業経営企業

【業務内容】 技術マーケターとして、主に日本の技術や製品を、主にインドの市場に紹介し具体的な売り先や売り方を探っていただきます。 ・マーケットリサーチ業務、及びインドでの販売マーケティング戦略の策定 ・インドでの代理店のサーチ、代理店の販売サポート ・直販の営業活動（主にインド系企業向け） ・日本のメーカーとの調整業務 ・日本人上司へのレポーティング業務 【メイン顧客、ターゲット】 主にインド企業：各種製造機械・素材、消費財、その他 【必須条件】 ・インドにて中長期的に勤務する意思のある方 ・向上心があり、積極的にチャレンジする意欲のある方 ・ビジネスレベル（TOEIC800点レベル）以上の英語力 ・特定業界のみならず、幅広い分野に興味関心を広げ柔軟に行動できる方 ・新卒者の場合：何かしらのインターン経験があり社会人基礎の理解がある方、能動的に学べる向上心のある方 【歓迎条件】 ・メーカー企業や商社での営業、マーケティング経験 ・メーカー企業等での技術者（設計開発・製造・設備・品管・保守その他）としての経験

ロジスティクス営業/カスタマーサービス

• INR 160,000 - 333,000（JPY295,000 - 614,000)
• インド バンガロール
• 商社・運輸・貿易業界

＜採用背景＞ ・著しいインドの経済成長により日系企業の新規進出/事業拡大が進む南インドバンガロールにて、日系企業向けの案件のフォローアップ及び新規案件の獲得を行える方を募集しております！ ＜レポートライン：日本側PJTマネージャー＞ <Job Responsibilities> ・同社、日系物流企業のインド法人にて、日本人営業担当として、営業活動及びプロジェクトマネジメントを行っていただきます。主に物流のフォワーディング事業に関連した業務を担当し、インド国内における物流サービスの提供を推進していただきます。 ■具体的には ・営業職務（フォワーディング事業） -既存顧客との関係強化および新規顧客の開拓 -見積もり作成および提案営業活動 -営業活動による売上の達成および目標設定 -顧客の物流ニーズに応じた最適なサービス提供 -ロジスティクスの市場動向の分析および競合調査 ・その他業務 -クライアントへの対応（日本語、英語） -定期的なレポート作成・本社への報告 <Necessary Skill / Experience > ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・営業職としてのご経験をお持ちの方（経験業界は不問です） ・主体的に行動でき向上心の高い方 <Preferable Skill / Experience> ・何かしらの物流業務の経験がある方(メーカー、商社、フォワーダー等） ・インド他、海外での就業経験がある方。

会計・税務コンサルタント

• INR 165,000 - 291,000（JPY304,000 - 536,000)
• インド バンガロール
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

業務内容 1．進出日系企業向け会計・税務・経理関連コンプライアンスに関するアドバイザリー業務 2．既存クライアントとの関係強化のためのデジタル技術を活用した各種業務効率化・DX支援 3．進出前のインド市場調査代行、及び進出前のサポート業務全般 配属先の編成 インド起業家であり、弊社代表である田中の直属の部下として配属。インドの会計・税務・法務・労務の専門チーム、南インドに常駐する４名の日本から赴任しているスタッフと連携をして業務を遂行頂きます。クライアントの期待を超えるためのチームワークと専門性を何よりの強みとしております。 将来のキャリアパス 当初はインド会計・税務コンサルタントとしてご入社頂き、日系企業の経理関連業務に従事。インドの会計・税務に特化をしたスペシャリストや、インド進出総合コンサルタントとしてのジェネラリストを目指すことも可能。また、社内での新規事業の立ち上げやインドでの起業を弊社が支援することも可能です（起業支援制度あり） 会計士やUSCPA保持者を募集！または資格取得に向けて勉強中の方も応募可能！ ■必須となるスキル・経験 1. 会計もしくは税務関連経験2年以上 （※すでにUSCPA資格保有者、もしくは、インド勤務中にUSCPA取得を目指す方を優先します） 2. 日常会話レベル以上の英語力 3．クライアントと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 4. 将来、当社の幹部候補としてインド事業に中長期的に関わっていく覚悟のある方 （※インドに住み続けることを期待するものではなく、リモートワークを前提とした２拠点生活なども可能） ■追加であれば好ましいスキル・経験 １．会計士やUSCPA等の資格保持者 ２．インドや海外での就業経験者 ３.　デジタル技術やツールを活用した業務プロセス改善経験者

専任日本語講師

• INR 50,000 - 60,000（JPY92,000 - 110,000)
• インド バンガロール
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

業務内容：担当クラスでの授業 担当クラス：初級クラス～中級クラス～上級クラス、試験対策、 企業研修等／文法語彙導入、会話、作文、文化クラスなど 授業時間数：1コマ60分、平均5コマ／日 学習対象者：インド人のみ その他：研修者管理、日本人補習授業校にて小学生・中学生に国語指導／日本関連のイベント参加など <Necessary Skill / Experience > ・①～③のいずれかを満たす方 　①大学で日本語専攻または副専攻 　②日本語教師養成講座（420時間）修了または修了予定 　③日本語教育能力検定試験合格 ・日常会話レベルの英語力 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方

プロダクト開発エンジニア（CTO候補）

• INR 140,000 - 250,000（JPY258,000 - 461,000)
• インド バンガロール
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

<Job Responsibilities> ・「日本の技術力」と「インドの人材」を繋ぐ、キャリアアップシステムの開発。 業務の内製化に向けて提携中の外部メンバーから引き継ぎを行い、開発を主導することのできるCTO候補の希望者を歓迎します。やるべきこともやりたいことも無数にある環境です。 ・入社後のご活躍次第では3年以内にCTOを目指せるポジションです。 ■具体的には ①プロダクト開発の統括 　開発統括の立場から、技術面、組織面含めた開発を推進していただきます。 　・Flutterを用いたApp開発・指揮　 　・データベース設計・モデル作成・管理（TypeScript・React） 　・プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善・運用 ②今後の5年10年先を見据えた技術 / 開発体制による競合優位性を構築する 　・React(Next.js)・Typescriptによるフロントエンド開発・指揮 　・データベース設計・モデル作成・管理 　・プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善・運用 　・競合優位性構築のための方針決め・実行 　・インドでのサービスローンチに関する立ち上げ・改善・運用 ③開発組織を構築・運用する 　将来的には採用やマネジメント含めて開発チームの組織づくりを担っていただきます。 　・事業計画から落とし込んだ組織計画の構築、採用、組織制度（評価 / カルチャー浸透 etc）設計 ＜その他業務＞ ・現在発生する/将来的に発生するエンジニアリング課題の解決 ・短期〜中長期の技術選定および設計 ・ボードメンバーとしての経営判断への参画 ・新規技術リサーチの推進 ・開発工程の標準化 ・エンジニア組織のマネジメント（採用・育成、その他チームに関すること全般） ・カルチャー作り ・インド開発チームとの連携 ＜主な技術スタック＞ ・サーバーサイド　：Node.js, ・フロントエンド　：React(Next.js), Typescript ・モバイル開発 　　: Flutter ・ミドルウェア/ DB： MySQL, Planetscale, Prisma, Firebase (DBや認証はサーバーレスサービスやORMを利用想定） ・インフラ, CI/CD　：Vercel ・ソースコード管理 ：GitHub <Necessary Skill / Experience > ・Webシステム開発における、設計・実装・運用のご経験 ・アプリ開発または立ち上げに携わった経験 ・プロダクトの方向性に基づいたアプリケーション全般の短期〜中長期の技術選定及び設計 <Preferable Skill / Experience> ・0→1のプロダクト開発を技術選定から実施した経験がある方 ・スタートアップでの開発経験がある方 ・社内外含め、周りを巻き込みながら業務を推進できる方 ・インド他、海外での就業経験をお持ちの方

設備施工管理

• INR 280,000 - 420,000（JPY516,000 - 774,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 主に日系顧客向けに生産施設、工場、倉庫や事務所棟の建築工事施工管理、設備管理、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。現場に常駐し、お客様の建物全般に関わるさまざまなご要望に対応していただきます。 （1）大型現場の機械設備・電気設備工事の常駐工事管理 （2）大型現場を巡回し、ローカル設備担当とともに現場の品質・安全・工程の状況を確認し、是正指示 （3）各種検査の立会、是正状況のフォローアップ （4）客先への窓口対応（日系の客先が多い） （5）既存部分の保全点検、不具合対応（当社施工の場合） （6）上記の状況をつぶさに拠点へ報告 （7）設備設計図の読み込み、施工図作図のスケジュールフォローアップと図面チェック、建築図との整合確認 （8）機器発注業務、スケジュールのフォローアップ （9）設備設計者からの指示事項の現場への伝達とフォロー （10）工事の見積り補佐 （11）協力業者（日系が多い）との連絡調整 （12）ローカルスタッフから問題点を聞き取り、指示内容を英語で伝達。 【必須条件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外で施工管理業務の経験のある方（設備・建築） ・建設現場のローカルスタッフと良好にコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・中長期的に働いていける方 ・インドでの就業経験 ・海外での就業経験

インド事業戦略カントリーマネージャー

• INR 200,000 - 450,000（JPY369,000 - 830,000)
• インド バンガロール
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

【業務内容】 インド事業のカントリーマネージャーとして以下業務を担っていただきます。 ＜戦略計画／ビジョンの実現＞ ・インド市場における会社のビジョンの実現に対する戦略的な計画・実現 ・会社の中核となる価値観を具体化する際に模範を示し、チームをリードする ・全国各地で会社のビジョン、価値観を包括的に理解・実行 ・インド事業を推進し、短期および長期の事業計画の達成 ・市場分析、事業拡大計画、人材育成、システム・技術強化、短中長期的な財務計画を含む事業戦略の策定、取締役会との調整や計画の実行 ＜バックオフィス管理＞ ・調達、管理、人事などのバックオフィス機能の管理 ・日本本社へのレポーティング ・運用プロセスの見直し、改善をしながら効率性や有効性の向上へ繋げる ＜店舗品質管理／人材育成＞ ・最高の品質基準を維持し、運用上の課題への対処 ・社内コミュニケーションを円滑にするための工夫 ＜ ゲストエクスペリエンス／マーケティング＞ ・料理の品質、サービス、全体的な雰囲気を重視した日々の改善活動 ・ゲストのフィードバック収集および分析 ・サービスを継続的に向上させ、地域の好みに合わせた調整 ・認知拡大のためのマーケティング 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・新規事業立ち上げ経験 ・バックオフィス管理経験（調達、人事、法務会計など） ・インドでの事業拡大というミッションへのチャレンジ意欲の高い方 ・インド人と良好な関係性を築けるコミュニケーション能力の高い方 【歓迎要件】 ・インドでの就業経験 ・飲食業界での管理職としての経験 ・食品業界での経験 ・責任ある役割で新規事業立ち上げに携わった経験のある方

日系企業向け営業・コンサルタント

• INR 140,000 - 200,000（JPY258,000 - 369,000)
• インド バンガロール
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

インド国内には6拠点（バンガロール、アーメダバード、チェンナイ、グルガオン、ハイデラバード、プネ）、東京、シンガポールに拠点を持つファームです。 今回募集しているのは、顧客と社内の専門家チームを繋ぐ営業＆コンサルタントポジションです。インド進出を検討している日系企業や、すでにインドで事業を行っている企業からの問い合わせに対して、社内の専門家チームと連携してサービスを提供していただきます。 【業務内容】 ・インドマーケット情報の調査および情報提供 ・顧客の課題のヒアリングを基にしたソリューション提供 ・顧客と社内専門家チームとの間に立ち、プロジェクトの進捗・品質を管理する ・必要に応じてチェンナイ・ハイデラバード等へのインド国内出張 ＜必須条件＞ ・5年以上の社会人経験 ・顧客と自社内のコミュニケーション調整の経験がある方 ・様々な業務に前向き、積極的に取り組んでいける方 ・異文化を楽しみ、環境適応できる方 ＜歓迎条件＞ ・コンサルティングファーム、会計ファーム等での勤務経験