<Job Responsibilities>
・「日本の技術力」と「インドの人材」を繋ぐ、キャリアアップシステムの開発。
業務の内製化に向けて提携中の外部メンバーから引き継ぎを行い、開発を主導することのできるCTO候補の希望者を歓迎します。やるべきこともやりたいことも無数にある環境です。
・入社後のご活躍次第では3年以内にCTOを目指せるポジションです。
■具体的には
①プロダクト開発の統括
 開発統括の立場から、技術面、組織面含めた開発を推進していただきます。
 ・Flutterを用いたApp開発・指揮 
 ・データベース設計・モデル作成・管理(TypeScript・React)
 ・プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善・運用
②今後の5年10年先を見据えた技術 / 開発体制による競合優位性を構築する
 ・React(Next.js)・Typescriptによるフロントエンド開発・指揮
 ・データベース設計・モデル作成・管理
 ・プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善・運用
 ・競合優位性構築のための方針決め・実行
 ・インドでのサービスローンチに関する立ち上げ・改善・運用
③開発組織を構築・運用する
 将来的には採用やマネジメント含めて開発チームの組織づくりを担っていただきます。
 ・事業計画から落とし込んだ組織計画の構築、採用、組織制度(評価  / カルチャー浸透 etc)設計
<その他業務>
・現在発生する/将来的に発生するエンジニアリング課題の解決
・短期〜中長期の技術選定および設計
・ボードメンバーとしての経営判断への参画
・新規技術リサーチの推進
・開発工程の標準化
・エンジニア組織のマネジメント(採用・育成、その他チームに関すること全般)
・カルチャー作り
・インド開発チームとの連携
<主な技術スタック>
・サーバーサイド :Node.js,
・フロントエンド :React(Next.js), Typescript
・モバイル開発   : Flutter
・ミドルウェア/ DB: MySQL, Planetscale, Prisma, Firebase (DBや認証はサーバーレスサービスやORMを利用想定)
・インフラ, CI/CD :Vercel
・ソースコード管理 :GitHub