タイの人事・HR・総務の求人一覧

物流会社　財務/総務（マネージャークラス）　（番号121861）

• CNY 15,000 - 28,000
• 中国 上海
• 人事・HR・総務, 財務・会計・経理

【職務詳細】 財務 ■月次収支報告書の作成 ■売掛金回収状況の管理 ■半期予算の作成 ■支払管理（債務、小口現金、支払スケジュールの管理） ■年次監査対応 ■その他財務業務 総務 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社内イベント手配 ■IT機器、ネットワーク管理 ■その他総務業務 【魅力】 ★業績が安定している会社です！ ★本人の能力に応じて様々な業務を担当していくことが出来ます！ ★グローバルな環境で仕事が出来ます！ 【必須条件】 ■大卒 ■中国語 OR 英語は日常会話レベル以上 ■財務や総務の経験者 ■エクセルは中級レベル以上 【求める人物像】 ■指示待ちではなく、自身で考え行動できる方 ★30代半ば～50代の方が活躍中！

Teacher海外生向け進学塾講師(国語)

• SGD 3,600 - 5,000
• シンガポール 島内
• 人事・HR・総務, 事務・秘書・アシスタント・通訳

Company Overview 海外生向け進学塾 Job Description ・小学生、中学生、高校生への教科指導および受験指導（小・中学生向けが8-9割） ・集団指導・個別指導（うち集団指導が9割） ・授業準備・その他関連する事務作業 ・担当クラスの生徒・保護者からの質疑応答 Requirements ＜必須 / Must have＞ ・講師経験1年以上（アルバイト含む） ・教育に情熱のある方 ・何事にも興味を持って知識を吸収しできる方 ・多様な価値観を持った生徒に対し柔軟な対応ができる方 　＜尚可 / Better to have＞ ・塾講師経験者 Additional Job Information 【給与】 SGD3500-5000

化学メーカー　受付/総務担当　（番号123855）　※Skype、電話面接可！

• CNY 11,000 - 20,000
• 中国 広東
• 事務・秘書・アシスタント・通訳, 人事・HR・総務

【職務詳細】 ■受付対応（メイン業務） ■郵便物の対応 ■会議室の管理 ■お客さん対応 ■企業説明 ■社員贈品配布　など 【魅力】 ★業界大手で業績が伸びております！ ★中国語や英語を積極的に使う環境で働きたい方にとっては魅力的な環境下です！ ★接客スキルや対応が身につき、また今までの接客経験とホスピタリティを活かしてご活躍頂けます！ 【必須条件】 ■大卒 ■中国語は準ビジネスレベル以上 ■総務経験や事務、受付経験のある方 【尚可歓迎条件】 ■英語もできる方 【求める人物像】 ■元気で優しく、コミュニケーション能力が高い方 ★20代半ば～30代前半の方が活躍中！

人事総務責任者（医薬品）

• USD 2,500 - 2,800
• ベトナム
• 人事・HR・総務

【職務概要】 220名規模の工場にて、人事総務業務をお任せいたします。 〈具体的に〉 ①管理者業務 ・ベトナム人責任者のマネジメント、指導 ・労務、総務に関する法令改正、その他課題に対する意思決定、問題解決 ②総務業務 ・保険関連業務（従業員向け医療保険、企業向け損害保険） ・出向者健康管理（健康診断、ワクチン接種手配・管理） ・従業員安全管理（感染症対策規定立案ほか） ・ビザ、ワークパーミット発給関連業務（日本人、ベトナム人） ・消防、環境、その他ベトナム当局の監査対応 ・警備関連業務（契約更新、工場拡大時の配置検討） ・ISO関連業務（EHS/OHS事務局統括） ・稟議事務局業務 ・法務関連業務（契約書作成、他社との協議） ・従業員福利厚生（社員旅行、忘年会、その他施策の検討、運営） ・来客対応（社内、外部顧客のアテンド） ・防虫管理事務局業務 ③人事業務 ・採用関連業務（日本人、ベトナム人） ・出向者新規赴任・帰任手続き ・労務、個人所得税監査対応 ・労務規定管理（就業規則、賃金規定） ・人事考課、昇給関連業務 ・出向者給与計算 ・労働組合関対応（労使協議ほか） ・従業員教育関連業務 【組織構成】 ■全体：約220名（日本人：9名 工場長、管理部門長、製造4名、品質3名） ■総務人事部門：10名 ■レポートライン：日本人工場長 ■部下：2名（人事、総務マネージャー、間接的に他5名も管理します） 【サービス・商品】 医薬品の受託製造 【必須条件】 ■大学本科卒 ■人事総務経験３年以上 ◎語学力不問（ベトナム人通訳がおります） 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・海外製造工場での業務経験ある方 ・ベトナムでの人事総務経験ある方 ・英語できる方

人事総務担当（青島）

• CNY 13,000 - 15,000
• 中国 山東
• 人事・HR・総務

【職務概要】 人事総務業務の対応 【職務詳細】 ●給与管理等、労務管理、社会保険管理 ●社内行事運営、人事雇用関係 ●来客応対及び手配 【魅力】 グローバル展開に伴い、規模と業績の拡大が進んでいるポテンシャルが高い企業です。 【必須条件】 ●20代～30代が多く活躍中。 ●学歴：短大卒以上 ●語学：中国語：日常会話レベル(社内一般交流問題ないレベル) ●職歴：社会人１年以上(生産管理、営業、接客などの経験は可能) 【尚可条件】 ・総務経験がある方 ・コンピューターに強い方歓迎。

食品メーカー　人事総務部長　（番号105772）　※電話面接可！

• CNY 29,100 - 51,000
• 中国 上海
• 管理職・エグゼクティブ関連, 人事・HR・総務

【職務詳細】 ■社内既定の改正　 ■社員研修プラン制定 ■人事制度の改善など ■各課長からの報告をまとめ、本社と相談の上方針を決定する 【組織】 ■人事は拠点各1~2名 ■全国で50名前後 ■法務、財務は各2，3名 【魅力】 ★本社採用の可能性もございます！ ★住宅支給、家族帯同可！ ★大手企業で安定して働くことができます！ 【必須条件】 ■中国語はビジネスレベル ■大手企業で駐在として実務・マネジメントをされていた方 ■人事OR総務OR法務OR財務の業務で10年程度の経験あり ■マネジメント経験あり 【人物像】 ■ローカルで駐在として10年くらいいる方 ■大企業の人事のマネジメントを経験された方 ★40代～50代半ばの方が活躍中！

Secretary

• SGD 1,500 - 2,000
• シンガポール 島内
• 人事・HR・総務

Company Overview Position：Secretary (秘書) Location： Novena Area (在宅勤務も可能) Job Description ・社長秘書業務 ・スケジューリング ・文書翻訳や会議通訳業務 ・日本法人の各部署とのやりとり ・英語でのビジネスメールのドラフト作成 Requirements ・英語ビジネスレベル以上 ・日本語流暢 　＜尚可＞ 秘書経験がある方 　＜求める人物像＞ ・マルチタスクができる方 ・調整業務がお得意な方 ・一歩先を読んで行動できる方 ・ホスピタリティがある方 ・早いペースで働ける方

日企总务部长(编号117450)

• CNY 10,000 - 20,000
• 中国 広東
• 人事・HR・総務

【工作内容】 ■ 日本人関連的手続 ■ 住居、食堂対応 ■ 日本本社和日常交流 ■ 政府関連対応 ■ 安全、環境対応 【商品】 ■ 手机用電子部品 【公司魅力】 ■ 业绩稳定增长 【Keyword】总务部长 行政经理 行政 总务 日语 ■ 大专以上 ■ 35-50岁 ■ 日语准商务水平以上 ■ 日系製造業界 ■ 人事総務関連経験10年以上 　 【优先条件】 ■ 日语能力突出 ■ 有大规模工厂的人事総務経験 ■ 日英双语

Assistant HR & Admin Manager

• SGD  -
• シンガポール 島内
• 人事・HR・総務

Company Overview 日系メーカー Job Description  給与計算と処理  ローカル社員と他従業員の両方に対して、コンプライアンスを守り、毎月の CPF および税務申告（ IR8A および IR21 ）を 期日までに処理  採用、業績管理、トレーニングと開発、報酬と福利厚生、 HR ポリシーと手順のレビューなどの HR 業務  採用プロセスの全サイクルを担当（準備、調達、スクリーニング、選択、採用、オンボーディング）  報酬と福利厚生 会社の賃金と給与の構造を確立し、従業員の保険と給付の支払処理  パフォーマンス管理 パフォーマンス評価、年次増分を含むパフォーマンス管理演習を実装および実施  HR および管理ポリシー 手順、会社のハンドブックを継続的にレビュー、設定、確認し、必要に応じて変更を実装  その他の人事 管理業務 Requirements  ビジネス研究 管理 管理、 HR または同等の大学卒以上  5 年以上の関連する人事および管理の経験（特に給与計算プロセス）  雇用法、シンガポール労働法および法律に精通していること  社内コミュニケーションで必要なため日本語 N2 以上  Timesoft の経験があると有利  人事および管理チームの指導に関連した経験があると有利  強力なコラボレーションと前向きな働き方 ＜選考プロセス / Interview Process ＊面接 1 2 回のみ

【日本勤務海外関連求人】総務

• JPY 290,000 - 450,000
• 日本 東京
• 人事・HR・総務

【業務内容】 ご経験スキルに合わせ、OJTにより日次のオペレーション業務から実務を学んで頂き、成長に合わせ担当業務の幅を広げて頂きます。 ゆくゆくは取締役会、株主総会運営業務をメインに総務業務を担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・内部統制、ガバナンスに対する取締役会、株主総会の運営業務 ・各部門ごとに業務報告を取りまとめ、資料作成～会議運営までを担当(社長向けに英語資料も作成) ・その他CSR推進、情報セキュリティ管理 ・関係各所との交渉、調整業務、スケジュール調整 【語学】 英語力　ビジネスレベル（読書き中心） 頻度は多くありませんが、社長へのレポートを英語で作成する他、通訳翻訳業務が発生する場合があります。 【残業】 月平均10時間程度 【待遇】 ■想定年収（額面）486～780万円 ■時間外労働手当　固定残業代制（管理監督者の場合は無し） ■賃金形態　日給月給制 ■賞与　有 ■寮・社宅　無 ■退職金　無 【必須要件】 ・何等かの総務経験 ・ビジネスレベルの英語力（読書き） ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）

総務（政府系機関）※職種経験不問

• IDR 20,000,000 - 25,000,000
• インドネシア ジャカルタ/デポック/ボゴール
• 人事・HR・総務

【職務概要】 社内の総務業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ◆VISAに関わる業務全般（査証、受入確認証、滞在・就労許可証、身分証等の発給、延長等に係る総合調整・事務） ◆新規着任者の受入（オリエンテーション）、調査団等の受入に係る総合調整・事務 ◆住居賃貸契約に係る総合調整・事務 ◆その他、随時必要に応じた総務業務の実施・支援 【必須スキル】 ◆3年以上の社会人経験をお持ちの方　※職種経験不問 ◆ワード、エクセルの基本操作が可能な方 ◆業務上使用可能な英語力をお持ちの方 【歓迎スキル】 ◆インドネシア語が日常会話程度お話できる方

管理部門スタッフ〈製造業〉

• USD 1,800 - 2,000
• ベトナム
• 人事・HR・総務, 財務・会計・経理

【業務内容】 ◆バックオフィス作業を幅広く行っていただきます ・社会保険や健康保険の手続き ・リスク管理（品質保証、情報セキュリティ ・給与計算 ・物品の在庫チェック ・当局対応〈主に観光局〉 ・採用業務〈人材会社とのやり取り、書類のチェック〉など 【採用背景】 業務拡大に伴う人員増強 【必須条件】 ・英語日常会話レベル〈主に社内コミュニケーションで使用〉 ・人事、総務系の部署での業務経験があり、社会人経験が5年以上ある方 ・東南アジアでの在住経験がある方

管理マネジャー（商社）

• HKD 28,000 - 30,000
• 香港 香港島側
• 物流管理・貿易・調達・バイヤー・店舗開発, 人事・HR・総務

【Job Responsibilities】 ・現金管理及び、商品管理 ・帳票の管理、会計事務所とのやりとり ・展示会での物販の運搬 ・その他関連業務 【Necessary Skill / Experience 】 ・英語ビジネスレベル（社内でのコミュニケーションに使用） ・商品管理の経験のある方 ・バックオフィスでのサポート経験があり、自ら仕事を見つけて取り組める方 ・Microsoft MS(Word, Excel)が使える方 ・責任感がある方 ・数字に強く、細かい作業が苦にならない方 【Preferable Skill / Experience】 ・展示会でのサポートの経験がある方 ・広東語日常会話レベル

【海外駐在案件】中国駐在員候補

• JPY 280,000 - 350,000
• 日本 東京
• 管理職・エグゼクティブ関連, 人事・HR・総務

【業務内容】 中国拠点の工場において主に業務管理や人材のマネジメントを業務をお任せします。 業務は技術分野/事務分野双方に及びますが、実務は現地社員が行い、その業務及び人材のマネジメント業務を担当頂きます。 ＜具体的には＞ 中国現地法人の工場で働く中国人スタッフのマネジメント業務をお任せします。 業務内容としては技術/事務分野双方に及びますので双方の知識習得が必要です。 ※日本から出張ベースの応援有 入社後まずは日本で半年～2年勤務し業務知識を習得した後、4年ほど現地に赴任。 組織の長としてマネジメント経験を積んでいただいた後、日本に帰国し、幹部候補としての活躍を期待します。 【採用背景】 中国拠点に駐在している社員の帰任を見据えた後任者の採用募集です。 【語学】 中国語　日常会話レベル ローカルスタッフとのコミュニケーションにあたり使用 【待遇】 ■想定年収（額面）450～600万円　※日本勤務時 　月給 280,000円～350,000円 ■賃金形態　月給 ■時間外労働手当　有残業時間に応じて別途支給 ■賞与　有 ■寮・社宅　独身寮有（月6,900円の自己負担） ■家賃補助　有　会社が8割を限度として負担 ■退職金　有 ■その他　児童手当(規定有)、社員食堂有、再雇用制度 他 【必須要件】 ・中国語　日常会話レベル（目安中国語検定3級以上） ・中国勤務経験をお持ちの方 且つ、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業現場経験をお持ちで、事務系分野の知識習得に前向きに取り組める方 ・総務、経理、人事等管理部門のご経験をお持ちで、技術分野の知識習得に前向きに取り組める方

総務マネージャー（製造業）

• USD 2,000 - 2,500
• ベトナム
• 人事・HR・総務, 法務・コンプライアンス・知財

【具体的な業務内容】 ・人事、総務、法務をはじめとしたバックオフィス業務 ・ローカルスタッフのマネジメント ・工場内のセキュリティ業務（防犯設備や消防設備等の管理、関係業者とのやり取り等） ・廃棄物の管理、それに伴う付随業務 ・その他、上司の方の依頼事項対応 ※夜勤も発生致します ※ご本⼈の適正や経験、会社の状況を考慮した上で、別部署への配属となる場合もございます 【必須条件】 ・ベトナム在住者 ・バックオフィスの業務経験を目安3年以上有する方 ・日常会話レベル以上の英語力（主に社内コミュニケーションで使用）

【日本勤務海外関連求人】人事/係長～課長候補

• JPY 416,666 - 666,666
• 日本 東京
• 人事・HR・総務

【業務内容】 韓国食品の輸入・販売を行う同社にて、人事職としてご活躍頂きます。 特に労務関連業務と人事制度関連業務をお任せ致します。 【語学】 本社とのやり取りで韓国語 or 英語を一部使用します。 【待遇】 ■想定年収 500万円～800万円 ■賃金形態　年俸制（12分割） ■通勤手当　会社規定に基づき支給 ※上限50,000円/月 ■残業手当　管理監督者のため支給無 ■寮・社宅　無 ■退職金　無 【必須要件】 ・事業会社での人事経験（5年以上。特に労務や制度のご経験） ・韓国語 or 英語 読書きレベル

人事労務コンサルタント　※ビザサポート有

• HKD 17,000 - 30,000
• 香港 九龍側
• コンサルタント・シンクタンク・会計士, 人事・HR・総務

【Job Responsibilities】 ・人事労務コンサルティング（ご契約済み企業様向け） （組織開発、人材育成、CSR、組織風土改革等のアドバイスを実施） ・新規クライアント開拓（アポ取り～ご契約内容のご説明） ・研修やセミナー講師 ・調査各種 ・ご契約企業様へのご相談対応 ・その他関連する業務 【Necessary Skill / Experience】 ・ビジネスレベル：英語もしくは中国語もしくは広東語 （いずれかの語学力のある方） ・人事労務コンサルタントご経験者 （もしくは未経験でも可能※入社後３ヶ月間の研修制度あり） 【Preferable Skill / Experience】 ・臨機応変・柔軟性、問題解決能力、論理的思考 ・戦略的思考、顧客志向、経営層と意思疎通できるコミュニケーションスキル ・【お客様】の為に第一優先に動けるマインドをお持ちの方 ・知識を一から学ぶ力

オペレーションマネージャ（メディア）

• IDR 20,000,000 - 60,000,000
• インドネシア ジャカルタ/デポック/ボゴール
• 人事・HR・総務, 財務・会計・経理

【職務概要】 間接部門等のオペレーションマネジメントを担当いただきます 【職務詳細】 ◆経理・総務部門の日次、月次管理業務 ◆数値管理マネジメント業務 ◆その他部門のオペレーション管理業務 ※過去のご経験を考慮して担当いただく予定です ※営業についてもお任せする場合がございます。 【必須スキル】 ◆東南アジアにてローカルスタッフマネジメント経験をお持ちの方 （間接部門、営業、事業企画部門内にて） ◆英語を活用した業務経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ◆インドネシアでの業務経験をお持ちの方 ◆親和性の業界経験をお持ちの方

管理部門マネージャー（日系自動車部品メーカー）

• INR 2,500,000 - 3,500,000
• インド
• 人事・HR・総務, 物流管理・貿易・調達・バイヤー・店舗開発

Company Overview 日系の自動車部品メーカーです。広範な分野にわたる金属加工技術に強みを持っており、新たなニーズに対応するため、積極的に新規技術開発に取り組み、国内、海外でさまざまな分野で特徴的な技術を実用化してきました。海外10拠点以上の拠点を有しており、品質の高い製品を国内、海外でを生産し供給責任を果たすために、連携生産や技術支援、生産委託を行っています。現在既に売上の約50％を海外拠点が占めており、さらに海外での事業を拡大すべく取り組んでいるグローバル企業です。 Job Description 経理、人事・総務等の管理部門に加え、調達や一部営業部門の業務もマネジメントしていただきます。 ■業務内容 ・人事、総務‐採用、教育の取りまとめ、従業員との関係構築,人事評価システム構築,人事規程作成と運用,人材育成構築,増員計画があるので組合未構築の手段 ・調達- 新規仕入先決定,価格交渉,品質確認 ・経理‐支払い管理,利益計画作成と実績の比較分析,原価低減の管理,原価システムの構築 ・営業‐日系の客先にて価格交渉,新規プロジェクトの情報取得 ※全部をすぐに完璧にやっていただく必要はありません。 その方の経験、やる気、特性を見ながら業務をお任せしていきます。 Requirements ■必須となるスキル・経験 ・人事、経理、調達等の部門で務経験7年以上（マネジメントの経験があれば好ましい） ・日常会話レベル以上の英語力 ・インドで中長期的に勤務する意思のある方 ■あれば好ましいスキル・経験 ・インドでの勤務経験 ・管理部門の複数部門マネジメント経験 Additional Job Information ■おすすめポイント ・将来の幹部候補！事業拡大に伴い、人事・総務、経理、調達等の管理部門でのマネジメント経験者を募集。将来的にはインド法人の幹部として長期で働いて頂ける方を募集しています。 ・安心の福利厚生！通勤車のサポート、住宅費の補助等の福利厚生もサポートが充実しており、初めてのインド就職の方でも就業しやすい環境です。 ・インドで一番人気の勤務地！バンガロールは、年間を通して気候も温暖で日本人にとっても非常に過ごしやすい環境です。今年からは日本への直行便の就航も始まっており、ますます日系企業の進出が見込まれています。 ■給与 ・300万INR程度まで検討可能 （人物次第ではそれ以上も検討） ■福利厚生 ・通勤車、住宅費の一部負担、一時帰国航空券、赴任時の航空券、ビザ費用・FRRO費用等 ※詳細は候補者とも相談の上で決定。

機械メーカー　総務人事課長　（番号101198）　※Ｓkype面接可！

• CNY 15,000 - 22,000
• 中国 広東
• 人事・HR・総務

【職務詳細】 総務人事業務全般と部下指導育成 ■人力資源を有効活用する為の制度設計や人材育成 ■ワーカー含めた人材採用業務 ■人事業務、総務業務の改善効率化 ■労務関連対応 ■部下のマネジメント(管理及び育成) 【顧客】 ■ほぼ100％日系メーカー 【求める人材像】 ■会社の顔であり縁の下の力持ちとして積極的主体的に人力資源有効活用および組織力を強化できる人材 【魅力】 ★福利厚生が充実しています！ ★アパート代、インターネット代、光熱費、社食費用、海外旅行保険、定期健康診断、有給休暇、傷病休暇、帰国休暇！ 【必須条件】 ■中国語ビジネスレベル ■中国での人事総務勤務経験1年以上 ★20代半ば～30代の方が活躍中！